○ 일산소방서장 권웅 네.

○ 일산소방서장 권웅 선서! 본인은 경기도의회가 지방자치법 제49조, 같은 법 시행령 제43조제1항, 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라서 소관 업무에 대한 2025년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로서 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증언을 함에 있어서는 지방자치법 시행령 제46조제6항과 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제19조에 따라 양심에 따라 숨김과 보탬 없이 사실대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2025년 11월 11일 일산소방서장 권웅.

○ 일산소방서장 권웅 안녕하십니까? 일산소방서장 권웅입니다. 먼저 도민의 안전을 위해 헌신하시고 소방 발전에 깊은 관심과 아낌없는 지원을 해 주시는 임상오 위원장님과 윤성근 부위원장님, 김규창 위원님, 강웅철 위원님, 국중범 위원님, 장대석 위원님께 진심으로 감사와 존경의 말씀을 드립니다. 아울러 바쁘신 의정활동에도 불구하고 소방행정 발전을 위해 일산소방서를 방문해 주신 데 대하여 전 직원과 함께 환영의 인사를 드립니다. 오늘 행정사무감사를 통해 위원님들께서 주시는 고견과 정책 제안은 향후 소방업무 추진에 적극 반영하여 도민의 안전을 지키는 데 최선을 다할 것을 약속드립니다.

업무보고에 앞서 일산소방서 간부공무원과 의용소방대 연합회장을 소개해 드리겠습니다.

먼저 간부공무원입니다.

장하수 청문인권담당관입니다.

(인 사)

이재수 소방행정과장입니다.

(인 사)

안종호 화재예방과장입니다.

(인 사)

강범모 재난대응과장입니다.

(인 사)

노민규 현장지휘1단장입니다.

(인 사)

김정우 현장지휘2단장입니다.

(인 사)

허창범 현장지휘3단장입니다.

(인 사)

이계용 장항119안전센터장입니다.

(인 사)

이수균 청문인권팀장입니다.

(인 사)

이송원 소방행정팀장입니다.

(인 사)

정세종 회계장비팀장입니다.

(인 사)

안영주 예방대책팀장입니다.

(인 사)

이성종 화재안전조사팀장입니다.

(인 사)

오진영 생활안전팀장입니다.

(인 사)

박상철 소방민원팀장입니다.

(인 사)

손병열 대응전략팀장입니다.

(인 사)

전병곤 구조팀장입니다.

(인 사)

이효숙 구급팀장입니다.

(인 사)

서경식 119구조대장입니다.

(인 사)

이세근 백석119안전센터장입니다.

(인 사)

정세균 주엽119안전센터장입니다.

(인 사)

권희철 중산119안전센터장입니다.

(인 사)

권혁성 고봉119안전센터장입니다.

(인 사)

조재민 대화119안전센터장입니다.

(인 사)

윤성중 풍동119안전센터장입니다.

(인 사)

이현수 문화119안전센터장입니다.

(인 사)

다음은 일산소방서 의용소방대 연합회장을 소개해 드리겠습니다.

박철수 일산남성의용소방대 연합회장입니다.

(인 사)

김영란 일산여성의용소방대 연합회장입니다.

(인 사)

이상으로 소개를 마치고 2025년 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고는 일반현황 및 2022년 행정사무감사 처리결과, 2024년 업무성과 및 2025년 중점 추진과제, 특수시책 순으로 말씀드리겠습니다.

먼저 2쪽 일반현황입니다. 저희 일산소방서는 고양시 면적의 38.2%에 해당하는 102.5㎢를 관할하고 있으며 일산동구와 서구의 안전을 책임지고 있습니다. 인구는 약 57만 4,000명으로 소방공무원 1인당 1,626명의 도민을 담당하고 있습니다.

보고서 3쪽 기구 및 소방력입니다. 일산소방서는 1담당관, 3과, 1단, 1개의 구조대와 8개의 안전센터, 1개의 전진지휘대로 구성되어 있으며 소방공무원 340명, 의용소방대원 208명 등 총 548명이 되겠습니다. 소방차량은 59대, 소방용수시설은 892개소를 관리하고 있습니다.

다음은 보고서 4쪽 예산 및 소방 대상물입니다. 2025년도 일산소방서 예산은 25억 8,200만 원입니다. 특정소방대상물은 1만 1,999개소이며 이 중 2,057개소의 취약대상과 8개소의 화재예방 안전진단 대상이 있습니다.

다음은 8쪽 2022년 행정사무감사 처리결과입니다. 지난 행정사무감사에서 위원님들께서 8건의 정책 제안을 주셨습니다. 현재까지 모두 처리 완료하였으며 세부적인 사항은 위원장님과 위원님들께서 양해해 주신다면 서면으로 대신하고자 합니다.

다음은 2024년 주요업무 성과입니다.

보고서 12쪽 소방활동입니다. 지난해 일산소방서는 4만 4,872건을 출동하였습니다. 하루에 122건, 12분마다 출동한 셈이 되겠습니다. 2025년과 2024년 동 기간을 비교해 보면 화재는 136건으로 전년 대비 34%가 감소하였고 구급은 1만 719건 이송하여 11%가 감소하였습니다. 또한 생활안전도 2,901건으로 17%가 줄었습니다만 구조는 2,304건으로 오히려 증가하였습니다. 이는 승강기 구조 등 노후아파트가 많은 지역적 특성에 기인한 것으로 보입니다.

다음은 14쪽 주요성과입니다. 재난예방과 대응을 위한 다양한 정책을 추진하였습니다. 전기차 화재 예방과 대응을 위한 소방안전대책을 추진하는 한편 외국인 숙소와 주거용 비닐하우스 등 인명피해 우려 대상에 대한 소방시설 지원과 화재예방 캠페인 등을 통해 취약계층의 안전망을 한층 강화하였습니다. 또한 지역특성을 반영한 소방안전교육 프로그램을 운영하여 일상에서 안전이 최우선되고 사고에 대한 대처능력 향상에도 노력하였습니다.

보고서 15쪽입니다. 신속한 출동체계 구축과 특수재난대응체계 확립에 힘썼습니다. 긴급차량 우선신호시스템을 통해 7분 도착률을 75.7%까지 높였으며 국가 중요행사와 전기차 화재 등 특수재난 대응훈련을 실시하였습니다. 주택화재 인명피해 저감을 위해 화재취약계층 1,890가구에 기초소방시설을 보급 완료하였으며 소규모 영세공장과 화목보일러 사용 주택에도 소방시설을 지원하고 안전교육을 병행하였습니다. 의용소방대는 축제장 안전 지원 등에 노력하였습니다.

보고서 16쪽 수상 및 대외협력입니다. 지난해에는 다수사상자 임시의료소 운영 평가에서 최우수 기관으로 선정되는 영예를 안았습니다. 또한 긴급구조 종합훈련과 관서 종합평가에서 장려상을, 겨울철 화재예방 대책은 전국 5위를 차지하는 등 여러 분야에서 우수한 성과를 거두었습니다. 이와 함께 경기도의원님들과 정책방향 공유를 위한 간담회를 개최하고 명예소방서장으로 위촉하여 이해와 협력도 증진하였습니다.

다음으로 2025년 중점 추진과제를 보고드리겠습니다.

보고서 18쪽 재난환경 분석 및 정책 방향입니다. 고령인구가 18.2%를 차지하며 외곽지역에는 영세공장과 비닐하우스가 밀집해 있고 도심으로 출퇴근하는 유동인구가 많아 교통사고 위험이 상존하는 지역특성을 감안하여 맞춤형 소방안전정책을 추진하고 소방대원 전문성 향상 및 첨단장비 확충을 통한 현장대응은 물론 취약계층에 대한 촘촘한 생활안전망 구축에 최선을 다하고 있습니다.

보고서 19쪽 정책목표와 과제입니다. 안전한 일상 행복한 일산이라는 비전을 제시하고 화재발생 10% 줄이기라는 목표 달성을 위해 3개의 중점과제와 10개의 세부 실천과제를 마련하여 추진하였습니다.

보고서 21쪽 위험은 낮추고 안전을 강화하기 위한 첫 번째 과제로 화재취약대상 맞춤형 안전관리를 추진하였습니다. 대형화재 취약대상과 노인요양시설 등 고위험 시설을 중심으로 화재예방대책과 피난안전관리를 강화하였습니다. 또한 영세사업장과 전통시장 등에 대한 자율안전관리체계를 구축하고 주거용 비닐하우스에 대한 안전관리에도 집중하였습니다.

보고서 22쪽 시민과 함께하는 안전환경 조성입니다. 지난해 화재 중 23.5%가 주거시설에서 발생함에 따라 노후아파트 등을 중심으로 피난요령 홍보와 자체점검 지도를 하였으며 생활 속 소방안전교육을 위해 It’s 삐뽀타임 체험교실과 어린이 안전체험 마당, 노인복지시설 등으로 찾아가는 안전교육 등 어린이와 어르신을 대상으로 한 안전체험과 돌봄형 소방안전 서비스를 확대하였습니다.

보고서 23쪽 위험요소 사전 제거로 안전한 일산 구현입니다. 관계인 중심의 자율안전관리를 강화하고 화재안전조사 대상을 확대하여 위험요소를 선제적으로 제거하였습니다. 고위험 화재취약시설과 위험물시설 등에 대하여도 시기와 테마별로 특별점검과 기획단속을 실시하여 소방안전 저해 불법행위가 근절될 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

보고서 25쪽 재난에 신속하고 효과적으로 대응하기 위한 첫 번째 과제로 효율적인 현장활동을 위한 시스템 개선입니다. 소방차량 진입곤란지역 해소와 긴급차량 우선신호시스템을 통해 골든타임 확보와 출동환경 개선에 힘썼습니다. 또한 소방용수시설을 확충하고 사고 위험지역 발굴 및 개선을 추진하였으며 유관기관과의 공조체계를 확고히 하였습니다.

26쪽 재난현장 총력대응 역량 강화입니다. 실전 중심의 교육훈련 체계를 확립하고 지휘관의 전술운용 능력을 제고하는 한편 초고층 등 중점 대상 현지훈련을 실시하였습니다. 전기차 화재 등 특수재난 대응을 위해 현대자동차 등과 협업하여 합동대응 체계를 구축하였습니다. 의용소방대는 생활안전 전문대, 피해복구 활동 등을 통해 지역안전지킴이 역할을 다하였습니다.

27쪽 재난대비 긴급구조체계 확립입니다. 긴급구조통제단의 신속한 운영과 유관기관 협력을 통해 재난 초기 대응역량을 높였습니다. 풍수해 등 자연재난에 대비하여 기상특보 시 상황대책반을 선제적으로 운영하고 동시다발 출동 시에도 우선순위를 두어 소방력을 효과적으로 운영하였습니다. 또한 킨텍스와 고양종합운동장 등 대형 행사장에 소방력을 전진 배치하여 안전관리를 강화하였습니다.

28쪽 생명중심의 고품질 구급서비스 제공입니다. 지역 응급의료기관과 협의체를 운영하여 중증응급환자가 신속하게 전문적인 치료를 받을 수 있도록 하고 다수 사상자 발생에 대비한 훈련과 심정지 등 중증환자를 위한 특별구급대를 운영하였습니다. 또한 구급대원 감염관리를 위해 구급차와 감염관리실을 매월 전문기관에 위탁 소독하고 연 2회의 건강검진과 예방접종을 실시하고 있습니다.

보고서 30쪽 밝고 건강한 일산소방서를 만들기 위한 첫 번째 과제로 신뢰와 공감, 소통중심의 합리적인 조직관리에 노력하고 있습니다. 공감하는 인사정책 추진을 위하여 내ㆍ외근 순환보직과 개인고충을 반영한 보직 부여는 물론 성과중심의 인사시스템을 운영하고 공정하고 객관적인 평가체계도 정립하였습니다. 소통과 공감을 위한 상담창구를 활성화하고 고충심사위원회 운영에도 적극 노력하고 있습니다. 청렴도 향상대책을 추진하고 3대 중점비위를 관리하여 기본과 원칙이 준수되는 공직문화 정착에 최선을 다하고 있습니다.

31쪽 즐거운 직장, 내실 있는 심신건강 관리입니다. 직원들이 일과 가정의 균형을 이룰 수 있도록 유연근무제와 자유로운 휴가제도를 정착하여 쉼과 휴식을 보장하고 육아 응원하기에 간부공무원들부터 솔선수범하고 있습니다. 각종 문화체육행사를 추진하고 임신 소방공무원들의 근무환경 개선과 편의용품 지원 등 다양한 복지서비스를 제공하고 있습니다. 스트레스 관리 및 심신안정을 위한 힐링프로그램을 운영하고 마음건강 설문조사부터 고위험군 전문병원 위탁치료까지 보다 체계적으로 관리하고 있습니다.

32쪽 소방청사 현대화와 여성 소방공무원 등 근무환경 개선입니다. 위원님들의 적극적인 관심과 지원으로 안전하고 쾌적한 근무환경을 조성하고 있습니다. 여성 소방공무원 등을 위해 전용 세탁장비와 샤워실을 확충하고 휴게공간을 재배치하여 근무 만족도를 높였습니다.

다음은 일산소방서 특수시책을 보고드리겠습니다.

34쪽 노후 공동주택 화재예방 및 진압체계 확립입니다. 20년 이상 경과한 205개 단지를 대상으로 방화문 인식개선 캠페인과 소방시설 점검을 추진하였습니다. 또한 소방훈련과 화재대응 교육용 영상 제작을 통해 소방대원과 관계인의 초기대응 능력도 향상시켰습니다.

35쪽 재난약자 소방안전교실 안전투게더 운영입니다. 노인, 외국인, 장애인, 환우 어린이 등 소방안전교육 기회가 부족한 재난약자의 보편적 교육환경을 조성하고 있습니다. 이러한 찾아가는 체험교육을 통해 도민의 소중한 생명과 재산보호에 보다 더 최선을 다하고자 합니다.

이상으로 업무보고를 마치겠습니다. 존경하는 임상오 위원장님과 위원님 여러분! 저를 비롯한 일산소방서 전 직원은 도민의 생명과 안전을 지키는 막중한 책임과 사명을 갖고 앞으로도 재난예방과 대응에 최선을 다하겠다는 약속을 드립니다. 감사합니다.(업무보고서는 전자회의록 부록 참조)

○ 일산남성의용소방대연합회장 박철수 안녕하십니까? 일산남성의용소방대 연합회장 박철수입니다. 존경하는 임상오 위원장님을 비롯한 감사1반 위원님 여러분! 바쁘신 의정활동 중에도 우리 지역 안전과 의용소방대 운영 전반에 대해 깊은 관심을 가져 주시고 세심히 살펴 주심에 진심으로 감사드립니다. 특히 임상오 위원장님께서 공직기강 강화를 주제로 귀한 특별강연을 해 주셔 대원 모두가 큰 감명과 울림을 받았습니다. 그 말씀을 계기로 의용소방대가 한층 더 책임 있고 투명한 조직으로 거듭날 수 있는 뜻깊은 시간이었습니다. 저희 의용소방대는 시민의 안전과 곧 우리의 사명이라는 마음으로 화재예방과 재난대응, 각종 봉사활동에 최선을 다하고 있습니다. 위원님들의 격려와 지원이 저희 대원들에게 큰 힘이 됩니다. 앞으로 시민의 생명과 재산을 지키는 데 혼신의 힘을 다하겠습니다. 다시 한번 임상오 위원장님과 감사1반 위원님의 노고에 깊이 감사드립니다. 감사합니다.

○ 일산여성의용소방대연합회장 김영란 안녕하십니까? 일산의용소방대 여성회장 김영란입니다. 이렇게 먼 데까지 찾아주셔서 감사하고요. 저희야 뭐 의소대에서 맨날 건의사항만 드려서 뭐를 해 주십사 했는데 아마 우리 임상오 위원장님이 많은 걸 해 주셨습니다. 장학금도 올려주시고 차량도 해 주고 또 예산도 많이 올려주셔서 감사드린다고 말씀드리고 싶습니다. 감사합니다. 그리고 이제 우리 연합회라고 일반 의용소방대에서 많이 혜택을 주셔서 저희한테 맨날 이렇게 먼저 말할 수 있는 기회를 주셔서 감사드리고요. 어쨌든 간에 임상오 위원장님, 감사1반 위원님 여러분께도 여기까지 방문해 주셔서 감사합니다. 그리고 많이 여성대의 지역 곳곳에 화재예방 안전문화 확산 같은 걸 열심히 하고 있는데요. 어쨌든 위원님들의 따뜻한 격려하고 지원 덕분에 대원님들이 더욱 사명감을 가지고 활동할 수 있습니다. 그리고 앞으로도 도민이 안심하고 살아갈 수 있는 안전한 고양시를 만들기 위해 최선을 다하겠습니다. 다시 한번 임상오 위원장님 비롯한 감사1반 위원님들께 깊이 감사드리고요. 다시 한번 일산까지 오셔서 감사드립니다. 감사합니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희 일산소방서에서는 결원 해소를 위해 신규 대원 모집 홍보를 지속적으로 추진하고는 있습니다. 그런데 위원님 잘 아시다시피 일산지역이 인구의 분포를 보면 노령화되어 가는 추세이고 젊은 분들이 저희들의 어떤 적극적인 노력에도 불구하고 의용소방대 활동에 그렇게 가입을 하겠다라는 적극적인 의사 표시가 좀 부족한 부분이 없지 않아 있습니다. 그래서 일산소방서 홈페이지하고 의용소방대 밴드를 통한 모집 안내 그리고 저희 소방서나 주요 곳곳에 현수막을 게시하고 또 전광판 송출 등에도 노력을 하고 있습니다. 앞으로 저희들이 그러한 부분들은 더 노력하기 위해서 전문역량이 있는 신규 대원들을 모집하기 위해서 청년 그런 자원봉사센터라든가 아니면 킨텍스에서 젊은 사람들을 대상으로 하는 그런 행사가 있을 때 저희들이 홍보부스를 운영한다든지 해서 좀 더 적극적으로 그런 부분을 유치하도록 노력하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 위원님. 꼭 그렇게 하겠습니다. 그리고 아울러서 저희 의용소방대원들 장학금 제도 현실화시켜 주신 부분에 대해서 저희 직원들과 일산소방서 의용대원들을 대표해서 감사하다는 말씀 꼭 드리고 싶습니다.

○ 일산소방서장 권웅 위원님, 저희들은 근무 중에는 근무복을 입고 있습니다마는 출퇴근할 때는 개인적인 그런 사복을 착용을 하고 있고 다만 저희 일산소방서에서는 쉬고 있는 때에도 통제단 가동이라든지 비상상황에 대비해서 개인차량에 기동복을 좀 싣고 다닐 수 있도록 그런 부분은 좀 하고 있다는 말씀드리겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 위원님 말씀에 적극 공감하고요. 한 말씀만 올리자면 그런 부분들이 좀 걱정되는 부분이 있어서 저희 일산소방서에서는 여성 소방공무원들이 구급대원이 대부분을 차지하는데 이전에는 더러는 공간 때문에 남성대원들하고 세탁기를 같은 공간에서 쓰는 경우들이 있고 해서 제가 오면서부터는 여성 전용 세탁건조기를 대기실에 넣도록 해서 그런 어떤 위원님 걱정하시는 감염관리라든지 이런 부분들에 조금이라도 도움이 되게 그렇게 하고 있습니다. 위원님 말씀에 적극 공감하고 그렇게 된다고 그러면 정말 좋을 것이라고 생각됩니다.

○ 일산소방서장 권웅 위원님 감사합니다.

○ 일산소방서장 권웅 위원님 말씀 명심해서 그렇게 하도록 하겠습니다. 감사합니다.

○ 일산소방서장 권웅 아무래도 어제도 사실은 위원님, 저녁에 저희들이 창고 화재가 있어서 저도 현장을 다녀왔는데요. 아마 교통의 어떤 편의성이라든지 이전에 일산이 개발되기 전에 외곽지역의 건축환경이라든지 이런 부분이 좀 작용이 되지 않았나 싶은 생각을 가지고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 위원님 말씀하신 그 화재안전기준 강화 이전에 그런 건물에 대한 실태 파악은 제가 해 보지를 못했는데요. 이번 행정사무감사를 통해서 이후에 제가 한번 파악을 해 보도록 하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네.

○ 일산소방서장 권웅 아무래도 우선 그런 부분들을 좀 그 관계자들에게 설득을, 설명을 하고 그런 화재안전기준에 대해서 중요성을 또 이야기를 하고 또 권고하는 방법이 가장 지금 제가 생각하는 우선 떠오르는 방법인데요. 그런 부분들은 내부의 간부들하고 어떤 잘 해결할 수 있는 부분인지 또 의논해서 한번 추진해 보도록 하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 아마 그 화재안전기준, 기술기준 강화 이전과 이후에 창고에 적용되는 소방시설에 변화되는 부분에 대해서는 제가 생각했을 때는 없을 거라고 생각합니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 창고에 대한 길이 규정은 아직 없는 걸로 알고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 알겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 주거용 비닐하우스에 대해서는 저희들이 기초소방시설 보급이라든지 소방안전교육을 통해서 또 그리고 현장대원들이 현장안전컨설팅을 통해서 관리를 하고 있고요. 지금 저희 일산 관내에는 주거용 비닐하우스가 110개소가 있습니다. 그래서 소화기라든지 감지기 설치는 전부 완료가 돼 있는 상황입니다.

○ 일산소방서장 권웅 위원님, 저희 일산소방서 관내에는 경기북부에서 유일하게 초고층 건축물이 2개소가 있습니다. 59층짜리 건물이 2개 있는데요. 아마 그런 이유로 저희들이 15층짜리에, 15층에 적용되는 그런 공기안전매트를 보유하게 된 것 같습니다.

○ 일산소방서장 권웅 인증은 아직 못 받은 걸로 알고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 EV드릴랜서 같은 경우에는 제가 알기로는 위원님께서 그 부분에 각별히 관심을 가지시고 지원해 주신 것으로 알고 있습니다. 일산소방서는 2024년도 말에 1대를 배부받아 가지고 장항119안전센터에서 관리ㆍ운용 중에 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희 전기차량 화재가 일산 관내에서 1건 있었습니다. 아이오닉5 택시가 단독 사고로 배터리가 폭발하는 그런 사고가 있었는데 그때 제가 파악해 보니까 1건 썼는데 현장대원들이 탁월하게 그 효과가 있었다라는 그런 이야기를 전해 들은 바 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 위원님께서 잘 아시고 계시는 바와 같이 주택 내에서 그런 배터리 충전하다가 화재 나는 경우가 최근에 많이 발생을 하고 있는 것 같습니다. 그래서 주택 내에서 충전하다 화재가 발생하는 경우는 사실 저희들이 뭐 참 업무 추진하기는 힘들지만 그런 부분들을 뭐 충전 요령이라든가 그런 안전사항에 대해서 홍보는 저희들이 열심히 한다고 하고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 저도 위원님 말씀에 적극적으로 공감합니다. 지금 저희 일산소방서에서도 아파트가 많은 저희 지역특성을 감안했을 때 지금 지하에 전기차 충전소가 많이 들어가 있어서 그 부분에 대해서 상당히 부담스럽게 느끼고 있고 기회가 있을 때마다 그걸 지상으로 올리는 방법들을 좀 이야기하고 또 당부들을 하고 있는데요. 위원님께서 말씀해 주신 것처럼 그런 퍼스널 모빌리티 같은 경우에도 지상으로 그런 충전시설이 갖추어진다라고 하면 공동주택 등에서 충전하다가 화재가 발생해서 안타까운 인명사고가 일어나는 일들은 충분히 예방을 할 수 있을 거라고 적극적으로 공감하는 바입니다.

○ 일산소방서장 권웅 열심히 하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 위원님, 고양 저유소 화재 같은 경우에는 저희가 고양특례시에는 고양소방서가 있고 일산소방서가 있는데 관할이 조금 약간 다른 부분은 있는데요. 그 뒤로 우리 소방 전체적인 부분에서 시설에 대한 안전대책을 수립을 해서 잘 하고 있는 걸로는 알고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희들은 그런 큰 저유시설물은 없어서 제가 직접 그런 대책들을 추진하는 것에 대해서는 조금…….

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 위원님, 아무래도 저희들 인력 부족에 기인하지 않나 그렇게 생각을 하고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 위원님 말씀에 적극적으로 공감하고 책임을 느끼고 있습니다. 위원님께서 걱정하시는 바와 같이 3인 탑승이 되어야지만이 도민들에게 고품질의 응급의료서비스를 제공할 수 있고요. 또 우리 구급대원들의 그런 어떤 폭행 대응에 관한 부분들이 해결될 수 있을 거라고 생각을 하고 있습니다. 그런데 저희가 인력 확보에 관한 부분들은 늘 저희들이 현장에서 부족함을 느끼고 있고 건의는 하고 있지만 좀 아쉬운 부분이 없지 않아 있습니다. 앞으로 저희들이 기회가 닿을 때마다 그런 부분들이 해결될 수 있는지 또 의논하고 연구해서 본부하고 노력하도록 하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 101개소가 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네.

○ 일산소방서장 권웅 저희 일산소방서 관내에…….

○ 일산소방서장 권웅 완강기에 관해서는 저희들이 점검을 나갈 때마다 관계자들에게 교육을 하고 있고요. 저희들이 소방청사에 완강기 체험시설들을 또 만들어서 별도로 교육을 하고 있는 부분들이 있는데 완강기 교육에 대해서 그렇게 숙박시설 전체에 대해서는 하지 못하고 있는 걸로 그렇게는 알고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 점검은 저희들이 실제적으로 외관 점검에 치중해서 하고는 있는데요. 점검이 안 된다기보다는 좀 아쉬운 부분이 실제적으로 위원님 생각하시는 것처럼 동작 시험에 관한 부분은 저희들이 현실적으로 좀 어려운 부분이 있지 않나 그렇게 생각하고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그 각각의 그런 완강기 시설들은 파악을 못 하고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 위원님, 부천 코보스 호텔 화재 이후에 아까 말씀드린 것처럼 저희 관내 101개 숙박시설에 대해서 점검을 했는데요. 아까 말씀드린 것처럼 완강기 점검은 저희들이 전체적으로 다 했습니다마는 각각의 그런 기록 데이터는 저희들이 관리하지 못하고 있었다라는 그 말씀을 아까 드린 부분임을 좀 이해해 주셨으면 좋겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 감사합니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇게 느끼고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다. 말씀해 주신 것처럼 저희 소방공무원들은 일반적으로 다른 공무원들과는 또 다른 그런 DNA를 가지고 있다라고 생각을 합니다. 그래서 저도 젊은 신규직원들하고 이야기를 하다 보면 제가 농담 삼아서 왜 그렇게 열심히 현장활동을 하는지에 대해서 물어보면 “감사하다. 고맙다.”는 그런 이야기를 들을 때마다 힘들지만 또 힘을 얻는다라는 그런 이야기를 듣는 것을 봤을 때 부의장님께서 말씀하시는 것처럼 우리 소방공무원들이 자긍심 그리고 사명감 그리고 책임감으로 그렇게 열심히 하고 있다라고 생각이 되고요. 그런 이야기를 들을 때마다 저 역시도 굉장히 뿌듯하게 생각을 하고 저희 직원들이 매우 자랑스럽게 생각이 됩니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희 아까 존경하는 장대석 위원님께서 말씀하셨지만 저희가 경기 전체가 3인 탑승률이 70% 정도 되는 걸로 알고 있는데…….

○ 일산소방서장 권웅 저희는 아직 그 수준에 못 미치고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 지금 66.7% 되겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네.

○ 일산소방서장 권웅 네.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네.

○ 일산소방서장 권웅 아까 부의장님께서 말씀하신 것처럼 3인 탑승률은 정말 중요하다고 저도 생각하고 있는 부분입니다. 아까 도민의 고품질 의료서비스와 함께 구급대원의 폭행 대응 대책으로도 아주 중요한 부분이고 한데 인력 부분 말씀하지 말라고 하셨는데 결국에는 인력 부분입니다, 사실은. 그래서 저희들이 가용할 수 있는 인력들은 저희들이 일산서 자체적으로 3인 탑승률을 높이기 위한 노력들을 하고요. 또 한 가지 저희 서에도 그런 부분을 좀 보충하기 위해서 구급 보조인력을 10명을 저희들이 채용을 해서 단기간이지만 활용을 하고 있습니다. 그런 부분들을…….

○ 일산소방서장 권웅 네, 그거는 대개 한 1년 단위로 짧은 기간에 대체인력으로 운영을 하고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다. 휴가라든지 그다음에 출산휴가라든지 이렇게 장기적으로 공백이 있을 경우에 그걸 확충하기 위해서 대체인력으로 그렇게 운영을 하고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네. 그래서 그런 인력 확충에 관한 부분들을 본부하고 또 잘 협의해서 확보할 수 있도록 노력하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희들이 감염관리와 관련된 부분이라고 생각을 합니다. 그래서 저희들이 매월 구급차하고 감염관리실은 전문 소독기관에 매월 정기적으로 위탁하고 있고요, 또 출동 다녀와서 그런 오물이라든가 소독이 필요한 경우에는 저희 구급대원들이 자체적으로 갖춰져 있는 감염관리실을 통해서 소독을 하고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 부의장님, 최근에 저희들이 걱정하고 있는 부분들이 부의장님께서 말씀하신 구급대원들이 참혹한 현장을 목격하는 일이 많아지면서 잘 아시겠지만 극단적인 선택을 한다든지 아니면 PTSD로 고생을 하는 경우들이 많은데요. 그런 부분들을 저희들이 조금이라도 줄이기 위한 다양한 그런 정책들을 추진하고 있습니다. 그래서 저희가 찾아가는 상담실이라고 분당서울대학교병원하고 협업해서 매주 저희 소방서를 방문해서 전문상담사가 그런 부분을 좀 상담해 주고 있는 부분이 있고요. 그 밖에 다양한 힐링프로그램을 저희들이 본부에서라든지 저희 소방서 자체적으로라든지 운영을 해서 하고 있다라는 말씀을 드리고요.

그다음에 저희들이 그런 대원들하고 늘 심신안정을 위한 소통이나 화합, 치유프로그램도 상ㆍ하반기에 한 번씩 운영을 했습니다. 그리고 아까 제가 잠깐 말씀드렸다시피 어떤 그런 극단적인 선택 이런 부분들을 좀 예방하기 위해서 전문적인 심리상담도 하고 있고요. 예를 들면 이태원에 출동했었던 대원들의 심리 지원 이런 부분들도 저희들이 나름 최선을 다하고 있다는 말씀을 좀 드리겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 부의장님 말씀 명심해서 저희들이 앞으로도 그런 부분 각별하게 신경 쓰도록 하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희 자체적으로는 수난구조대가 없고 김포소방서의 수난구조대가 한강 쪽에서의 그런 어떤 사건ㆍ사고가 있을 때 협업해서 그렇게 대응하고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 부의장님, 지역적으로 그 강 하나만 건너면 바로 수난구조대가 있기 때문에 그런 부분들은 좀 다른 소방서보다는 저희 쪽이 더 여의치 않나 그런 생각을 해 봅니다.

○ 일산소방서장 권웅 네.

○ 일산소방서장 권웅 부의장님, 그리고 제가 말씀 못 드린 부분을 하나 말씀을 드리면 저희 구조대에도 수난 관련한 자격을 취득한, 그런 전문자격을 취득한 직원들이 여러 명이 있고요. 그 직원들이 기본적으로 저희들이 구조활동을 할 수 있는 보트라든가 잠수장비 이런 것들은…….

○ 일산소방서장 권웅 아, 네. 부의장님 죄송합니다. 그 말씀이신데 제가 이해를 잘못한 것 같습니다. 저희 구조대도 그런 직원들이나 장비들을 저희들이 보유하고 있고요. 일차적으로 저희가 대응을 하지만 대응이라든가 아니면 장기화되는 그런 수난사고에 대해서는 김포소방서와 협력해서 대응하고 있다라는 그런 말씀을 드린 것입니다.

○ 일산소방서장 권웅 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희 일산소방서 관내에는 그래도 외국인들의 거주 분포가 그렇게 경기북부지역에서 높지는 않은 것은 사실입니다. 그런데 저희도 한 다섯 군데 정도 20명이 외국인들이 그런 시설에 거주하고 있는 걸로 알고 있는데요. 부의장님께서 잘 알고 계시다시피 그런 부분들이 어렵지만 그래도 소방서에서 그런 어떤 인명사고라든가 그런 부분들을 예방하기 위한 차원으로 저희들이 소방시설도 지원하고 또 화재예방교육도 하고 있다라고 그렇게 봐 주셨으면 감사하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그런 걸로 알고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 시하고 협의해 가지고 그런 부분들을 좀 의논해서 한번…….

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇게 하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 잘 알겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 감사합니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 고층 아파트가 많이 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 아, 죄송합니다.

○ 일산소방서장 권웅 아, 네. 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 개정된 걸로 알고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 부위원장님 말씀처럼 그런 건축심의회 때 저희들이 예방과장이 당연직 위원으로 참여하기 때문에 그런 부분에 대해서 적극적으로 의견 개진을 하는 것이 바람직할 것으로 생각되고요. 또 저희 같은 경우에는 건축허가 동의 때 그 안내문을 만들어 가지고 또 그렇게 가구류에 대한 방염 처리를 적극적으로 권장하는 부분이 있습니다. 그래서 저희 보면 완공 검사 전에 붙박이가구 같은 그런 문의가 들어오면 저희들이 직원들이 사용 안내를 해 가지고 최근에 한 3년 동안 제가 파악해 보니까 주거용 오피스텔 8개소 중에 3개소가 가구류에 대한 방염 처리를 한 것으로 제가 그렇게 알고 있습니다. 그래서 적극적으로 그런 부분들이 필요하다고 생각을 하고요. 업무 추진하는 데 그런 방향으로 노력하겠다는 말씀드립니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 부위원장님, 잘 알고 계시다시피 저희 예방과장이 건축심의위원회에 갈 때마다 저희들이 지하에 있는 전기차 충전시설에 대한 위험성을 설명하고 지상으로 설치하는 방안에 대해서 적극적으로 의견을 개진하고 있는 걸로 알고 있습니다. 그런데 여러 가지 복합적인 그런 의견들이 있어서 어려운 부분들이 좀 있다고 판단이 되는데 근본적인 그런 취지나 저희들이 그 정책을 추진하는 방향은 위원장님 말씀하시는 게 맞다고 생각을 하고요. 앞으로도 그 법령 개정이 되기 전까지라도 저희들이 건축심의위원회에 참여하게 되면 할 때마다 그런 부분들을 적극적으로 설명을 하고 이해를 구하도록 하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 잘 알고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 부위원장님, 말씀해 주신 부분은 저희가 미처 생각하지 못하고 있었던 부분입니다. 제가 미처 생각지 못하고 있는 부분인데 참 그 부분도 저희가 건축심의위원회나 성능위주설계 때 그런 어떤 시설이 있다라는 걸, 소화시설이 있다라는 걸 설명을 하고 또 그거에 대해서 호감을 가지고 설치할 수 있는 그런 대상이 있다라고 하면 참 바람직할 거라는 생각이 듭니다. 그런 부분들도 저희들이 건축심의위원회 참석할 때마다 소개하는 그런 시간을 갖도록 노력을 하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 우선 부위원장님께 죄송하다는 말씀드리겠습니다. 제가 부위원장님께서 소방재난본부 생활안전담당관실하고 2월 달에 그런 부분 의논하신 거 언론보도를 통해서 봤고요. 4월 21일인가요? 그 문서가 시행이 된 거를 알고 있었는데 죄송스럽게도 저희가 그 9개 서에는 포함되지 못했습니다. 그래서 다시 한번 죄송하다는 말씀드리고요. 내년에는 저희들이 좀 더 고양교육청하고 적극적으로 업무 추진을 해서 꼭 반영이 될 수 있도록 노력하겠다는 말씀을 드립니다. 죄송합니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 이 자리에는 간부들하고 행정사무감사에 필요한 그런 내근요원들만 와 있고요, 우리 고현종 반장은 구급대원이기 때문에 이 자리에는 없습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 죄송합니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희들이 고현종 소방장에 대해서는 저희가 자체적으로 표창을 한 바 있고요. 저희들은 그런 일이 있을 때마다 좀 관리를 해서 근무평정이라든가 이런 부분들에 좀 반영을 하고 있다라고 말씀드리겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 명심해서 그렇게 하도록 하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희 일산소방서 관할 같은 경우에는 65세 이상의 노령인구가 전체 9만 6,675명으로 제가 파악을 하고 있습니다. 그래서 다른 지역에 비해서 상당히 노령인구가 많은 지역으로 분류가 되는데요. 경기도에서 최고인 걸로 알고 있습니다. 그래서 저희들이 노인 관련 그런 생활시설이라든지 아니면 복지시설 이런 데로 찾아가는 그런 소방안전교육을 실시하고 있고요. 얼마 전에는 의용소방대에서 어르신들을 모시고 우리 국민안전체험관에 방문해서 직접 재난을 체험해 보는 그런 시간을 갖기도 했습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희들 20년 이상 노후아파트가 저희 일산 관내에는 260개 단지 중에서 노후아파트가 205개 단지, 1,545개 동이 있습니다. 그래서 저희들이 노후 공동주택 긴급 화재안전점검을 7월 한 달 동안 실시를 해서 전부 안전점검을 했고요. 그다음에 또 스프링클러 미설치 노후아파트 자료 조사까지 마친 상태입니다. 그래서 저희가 10월부터 11월까지는 소방안전 재조사를 통해서 2026년도 단독 경보형 감지기 보급사업 대상자 선정에 기초자료로 그렇게 활용할 계획을 가지고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 점검내용으로서는 소방시설이라든지 방화시설 이런 부분에 대한 점검을 했고요. 그때 전기안전공사하고 합동점검을 했습니다. 그래서 492개 동에 대해서 다소 미흡한 부분이 있어서 개선 조치를 완료한 바 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 아마 그런, 주요 불량내용을 제가 보면 위원님, 화재감지기 선로 단선이라든가 수신반 예비전원 불량 그다음에 방화문 닫힘, 열어놓고 사시는 분들 계시지 않습니까? 피난계단 적치물 방치 이런 내용들이 주로 지적되는 내용입니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇습니다.

○ 일산소방서장 권웅 주거용 비닐하우스에 대해서는 저희들이 소화기하고 감지기를 교체, 전부 그렇게 한 걸로 알고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네.

○ 일산소방서장 권웅 아니요, 단독경보형 감지기를 말씀을 드리는 겁니다.

○ 일산소방서장 권웅 네?

○ 일산소방서장 권웅 화재감지기를 말씀을 드리는 겁니다. 가스감지기가 아니라 화재감지기를 말씀드립니다.

○ 일산소방서장 권웅 일산화탄소 감지기는 저희들이 보급하지 않고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네. 저희가 주거용 비닐하우스 기초소방시설 설치 현황을 보니까 110개소에 소화기를 설치했고요, 이게 89개소에 감지기를 설치한 걸로 그렇게 되어 있습니다. 그래서 말씀하신 그런 일산화탄소 감지기는 저희들이 보급을 한 실적은 없습니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희 지역에도 5개소에 한 20명 정도가 거주를 하고 있는 걸로 파악을 하고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네, 그렇게 하겠습니다.

○ 일산소방서장 권웅 감사합니다.

○ 일산소방서장 권웅 감사합니다.

○ 일산소방서장 권웅 위원장님 격려 말씀에 감사하게 생각을 합니다. 그리고 지금 이 자리에 사실은 현장지휘단에 근무하고 있기 때문에 우리 변정원 주임이 나와 있습니다. 그래서…….

○ 일산소방서장 권웅 한번 직접 격려를 해 주시면 더 감사하겠다라는 생각이 좀 들어갑니다.

○ 소방위 변정원 여기서 얘기해도 되겠습니까?

○ 소방위 변정원 아, 제가 좀 떨려 가지고. 현장지휘단 소방위 변정원입니다. 아까 생각을 많이 했는데 지금 또 머릿속이 텅 비어 가지고. 우선은 생각지도 못했는데 이렇게 격려해 주시고 얘기할 기회를 주셔 갖고 너무 감사드립니다. 현장에서도 소감도 없이 그냥 비가 와서 끝났는데 이렇게 자리 마련해 주셔서 너무 감사드리고 우선은 제가 준비한 거는 소방관의 체력이 우선 제일 중요하기 때문에 제 체력으로 저하고 또 시민의 생명을 구할 수 있는 그런 것도 생각하면서 저희 소방서에는 초고층 건물이 몇몇 곳씩 있습니다. 그래서 그것도 생각하면서 제가 저기를 또 출동할 수 있겠구나, 어쩌면 걸어서 올라갈 수도 있겠구나 하면서 그렇게 참석하고 훈련하고 연습해서 그렇게 된 것 같습니다. 감사합니다.

(박 수)

○ 일산소방서장 권웅 그러면 저희 재난대응과장이 직접 하면 좋을 것 같습니다.

○ 재난대응과장 강범모 안녕하십니까? 재난대응과장 강범모입니다. 먼저 격려와 칭찬을 아끼지 않으시는 존경하는 임상오 위원장님과 각 감사위원 여러분께 진심으로 감사 인사드립니다. 제가 2025년도 안전제안 정책오디션에서 제안한 내용에 대해서 이 자리를 빌려서 간단하게 말씀드리도록 하겠습니다.

2017년 12월 제천 스포츠 화재 아실 겁니다. 거기 2층에서 여탕에서 비상구 방화문 식별이 곤란해서 큰 인명피해가 있었고요. 그 3년 뒤 2020년 12월 군포에 있는 한양 백두아파트 화재가 있었습니다. 옥상에 있는 권상기실 방화문을 비상구 문으로 착각해서 거기서 또 큰 인명피해가 있었고요. 그 점을 착안해서 제가 일반 건물에 있는 비상구나 비상계단으로 나가는 일반 방화문의 색상 그러니까 빨강색을 입히면 평상시에 시민들이 ‘저 문은 비상구로 나가는 문이다.’ 이렇게 계속해서 항상 생각하게 되고요. 비상시에 화재시에 농연으로 있을 때는 연기로 인해서 분간이 힘듭니다. 그래서 비상구 방화문에는 빨강색을 입히자라는 그런 제안을 해서 좋은 성과를 이룬 것 같습니다. 앞으로도 도민이 안전하게 생활할 수 있도록 연구해서 다음에도 좋은 공모로 제안을 해 보도록 하겠습니다. 감사합니다.

(박 수)

○ 일산소방서장 권웅 다시 한번 위원장님과 위원님들의 격려 말씀에 감사드리고요. 오늘 더더욱 그 책임감이 무거워지는 그런 시간인 것 같습니다. 도민의 소중한 생명과 재산 보호를 위해서 저희 아까도 업무보고 때 말씀드렸습니다만 저희 일산소방서 전 직원들이 막중한 책임을 가지고 최선을 다하겠다라는 말씀을 다시 한번 드리겠습니다. 감사합니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희 일산소방서에는 여성 소방공무원이 59명입니다. 그래서 전체 인원 대비 한 16.7%를 차지하고 있는데요. 현장활동을 하는 인원이 34명으로 58%를 차지하고 나머지는 행정업무를 담당하고 있습니다. 그래서 저희 조직 내 위원장님께서 말씀하시는 여성 소방공무원이 증가하는 상황에 저희들이 적극적으로 대응하기 위해서 일산소방서 자체적으로 추진했었던 정책을 잠깐 말씀드리면 임산부 직원의 출퇴근 편의를 위해서 저희 가족배려 주차구역을 2면을 저희가 조성했습니다. 그리고 청사시설을 재배치해서 여성 소방공무원의 대기실을 1개소를 더 늘렸고요. 그다음에 여성 샤워장이 조금 부족하다라는 의견이 간담회 때 나온 바 있습니다. 그래서 그 부분을 좀 조정해서 2개소로 증설한 바 있습니다. 그리고 아까 감염관리라든지 근무복 관련해서 우리 존경하는 국중범 위원님께서 말씀해 주셨습니다마는 다소 남성대원들하고 세탁실을 같이 쓰는 그런 부분들에 좀 불편하다라는 생각을 가지고 여성 대기실에 세탁건조기를 좀 넣어서 우리 직원들이 바로바로 세탁하고 편하게 갈아입을 수 있는 그런 환경을 조성하려고 노력을 해서 한 11대 정도 저희들이 추진을 한 바 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 저희들이 서장은 물론이고 저희 청문인권담당관이 여성 소방공무원들을 대상으로 간담회를 정기적으로 실시하고 있습니다. 또 그리고 SNS를 활용한 비대면 익명 채팅방인 일편단심이라는 게 있습니다. 일편단심이라는 것은 일산소방서 직원들이 편안하고 단합된 마음으로 근무할 수 있도록 하자는 그런 비대면 소통 채팅인데요. 그런 소통창구들을 마련해서 우리 여성 소방공무원들이 근무환경 개선이라든가 소통문화 정책에 기여하려고 노력을 하고 있고 또 이를 통해서 일과 육아가 양립될 수 있는 그런 환경을 만들려고 노력하고 있습니다.

○ 일산소방서장 권웅 네.

○ 일산소방서장 권웅 실제로 현장활동을 오히려 희망하는 그런 직원들이 있습니다. 그래서 가급적이면 그 직원들이 그 해당 부서에 배치될 수 있도록 노력을 하고 있고요. 또 그 직원들이 배치만 된다고 해서 되는 게 아니기 때문에 지속적인 근무가 가능하도록 운전이라든가 뭐 이런 분야에서 근무할 수 있는 보직 전환 교육도 적극적으로 권장해서 실시를 하고 있습니다. 향후에는 화재조사라든지 현장안전관이라든지 이런 여성의 어떤 꼼꼼함이 돋보일 수 있는 그런 보직에도 배치될 수 있도록 보직 변경 다변화를 위해서도 노력하겠습니다.