2016년도 행정사무감사
안전행정위원회 회의록
경기도의회사무처
피감사기관 : 경기도구리소방서
일 시 : 2016년 11월 2일(수)
장 소 : 경기도구리소방서 회의실
(10시06분 감사개시)
○ 감사1반장 오구환 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제41조, 같은 법 시행령 제39조 및 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례의 규정에 의거 구리소방서에 대한 2016년도 행정사무감사를 실시하겠습니다.
위원 여러분 그리고 소방공무원 여러분! 안녕하십니까? 안전행정위원장 오구환입니다. 여러 가지 어려운 여건에서도 도민의 생명과 재산을 지키기 위해 애쓰시는 정현모 소방서장님을 비롯한 소방공무원 여러분 노고에 대한 격려의 말씀을 드립니다. 여러분들께서도 잘 아시는 바와 같이 지방의회의 행정사무감사는 도민을 대표하여 집행부의 행정사무 전반에 관한 실태를 파악하여 잘못된 점을 시정 개선하고 2017년도 예산안 심사와 의정활동에 반영하고자 함이 그 목적입니다. 따라서 소방공무원 여러분들이 이러한 행정사무감사 취지를 이해해 주시고 성실히 감사에 임해 주시기 바랍니다.
오늘 감사는 소방서장님의 증인선서 후 간부소개 및 업무보고를 받고 소관 업무에 대한 감사를 실시하는 순으로 진행을 하겠습니다.
먼저 증인출석 여부를 확인하겠습니다. 피감사기관 증인은 자리에서 일어나 주시기 바랍니다. 증인출석 확인을 위해 성명, 직을 호명하면 “네.”라고 대답해 주시기 바랍니다.
정현모 소방서장님 출석하셨습니까?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 감사1반장 오구환 다음은 증인선서가 있겠습니다. 증인선서는 경기도의회가 2016년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위증언을 할 때는 지방자치법 제41조제5항에 따라 고발될 수 있으며 증언 또는 진술을 거부할 때는 같은 법 시행령 제43조4항, 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제31조에 따라 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 또는 149조에 해당하는 때에는 선서와 증언 그리고 서류제출을 거부할 수 있음을 함께 알려드립니다.
선서방법은 증인인 소방서장이 증언대로 나와서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시면 되겠습니다. 선서가 끝난 다음에는 서명한 선서서를 본 위원장에게 직접 제출해 주시기 바랍니다.
그러면 소방서장님께서는 발언대로 나오셔서 선서를 해 주시기 바랍니다.
○ 구리소방서장 정현모 선서! 본인은 경기도의회가 지방자치법 제41조, 같은 법 시행령 제39조제1항, 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라서 소관 업무에 대한 2016년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 시행령 제43조제5항과 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제19조에 따라 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2016년 11월 2일 구리소방서장 정현모.
○ 감사1반장 오구환 다음은 간부소개와 업무보고를 받도록 하겠습니다. 정현모 소장님께서는 인사와 함께 간부소개 후 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
○ 구리소방서장 정현모 구리소방서장 정현모입니다. 보고에 앞서 바쁘신 의정활동에도 불구하고 저희 구리소방서를 방문해 주신 안전행정위원회 오구환 위원장님과 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 평소 소방에 각별한 관심과 애정을 가지시고 아낌없는 지원과 성원을 보내 주시는 존경하는 오구환 안전행정위원회 위원장님과 위원님들을 모시고 업무보고를 드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 오늘 행정사무감사를 통해서 미흡한 부분에 대해서 지도와 조언을 해 주시면 향후 업무추진에 적극 반영해 나갈 것을 약속드리며 시민의 생명과 재산보호에 더욱 힘써 나가도록 하겠습니다.
보고에 앞서 먼저 구리소방서 간부 및 의용소방대장을 소개하겠습니다. 이병선 소방행정과장입니다.
(인 사)
이정훈 재난안전과장입니다.
(인 사)
김종주 현장대응1단장입니다.
(「출동 중에 있습니다.」하는 관계공무원 있음)
아, 김종주 현장대응1단장은 출동 중에 있습니다.
박철수 현장대응2단장입니다.
(인 사)
김병길 소방행정팀장입니다.
(인 사)
박종만 장비팀장입니다.
(인 사)
권오선 예방교육훈련팀장입니다.
(인 사)
이효충 안전지도팀장입니다.
(인 사)
박철한 방호구조팀장입니다.
(인 사)
배수한 현장대응1팀장입니다.
(인 사)
이재황 현장대응3팀장입니다.
(인 사)
추교삼 119구조대장입니다.
(인 사)
이호중 교문119안전센터장입니다.
(인 사)
정종만 인창119안전센터장입니다.
(인 사)
김영철 현장대응2팀장은 현재 출동 중에 있습니다.
다음은 업무보고에 참석해 주신 구리 의용소방대 남녀 대장을 소개하겠습니다.
안재완 구리 남성의용소방대 대장입니다.
(인 사)
김현숙 구리 여성의용소방대 대장입니다.
(인 사)
이상으로 간부 및 의용소방대장 소개를 마치고 배부해 드린 유인물을 중심으로 2016년 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고순서는 조직 및 인력, 예산규모 등 일반현황과 2016년 주요업무 추진상황을 간략히 보고드리고 2016년 주요업무계획, 당면현안사항 순으로 보고드리겠습니다. 유인물을 참조해 주시기 바랍니다.
보고서 1쪽 일반현황입니다. 구리시는 서울ㆍ남양주ㆍ한강 접경지역으로 중앙선ㆍ경춘선 전철 경유와 서울외곽순환고속도로가 지나가는 경기동북부지역 교통허브의 생활중심지로 밀집도시 재정비사업과 갈매 보금자리주택 조성 등으로 소방의 수요가 증가하고 있습니다. 구리시 면적은 약 33㎢로 8개 행정동에 인구는 19만 800여 명이 거주하고 있습니다. 구리소방서 조직은 2과 1단, 2개 안전센터, 1개 구조대로 편성되어 있습니다.
보고서 2쪽입니다. 구리소방서 소방력으로 소방공무원 128명과 보조인력으로 의용소방대원 92명 등 총 227명과 소방차량 27대와 소방용수시설 241개소를 설치 관리하고 있습니다. 구리소방서의 예산은 행정운영경비 7억 700만 원, 사업비 5억 원 등 총 12억 700만 원이 편성되었습니다. 주요 안전관리대상인 특정소방대상물은 근린생활시설, 공장 등 총 4,005개소이며 대형화재 위험성이 높은 고층건물과 위험물시설 등 총 816개소를 특별안전관리대상으로 선정하여 소방안전활동을 강화하고 있습니다.
다음은 3쪽 금년도 주요업무 추진성과입니다. 보고는 중점추진업무 위주로 간략하게 보고드리겠습니다.
보고서 4쪽 2016년 재난안전활동 현황입니다. 2016년 9월 1일 기준 화재는 총 292건이 발생하였으나 인명피해 없이 3억 3,800만 원의 재산피해가 발생하여 1일 평균 1건의 화재가 발생하였으며, 구조는 총 2,009건 출동에 261명을 구조하여 1일 평균 7.3건 출동하고, 구급은 총 7,816건을 출동하여 5,120명을 이송하고 1일 평균 28건 출동 19명에게 구급서비스를 제공하였습니다. 또한 생활민원활동으로써 벌집제거 등 271건의 생활안전활동과 132건의 급배수 지원을 하였습니다.
보고서 5쪽 계속해서 추진성과로 안전한 구리 실현을 위한 조직 내부역량 강화입니다. 직원 사기진작 분위기 조성 및 복지정책을 위하여 외근부서 3교대를 98% 실시하고 있으며 소방가족과 함께하는 힐링콘서트 공연과 직장동호회활동 등 다양한 프로그램을 진행하였습니다. 청렴한 조직문화 조성을 위해 현장체험과 청렴소통 간담회를 실시하고 육아휴직, 출산휴가 등 결원에 따른 대체인력 2명을 채용하여 출동력을 보강하였으며 현장활동 후 발생하는 외상후스트레스 해소에 도움을 주고자 동료상담지도사를 양성 지정하여 운영하는 등 직원 심신건강관리에 만전을 기하였습니다.
보고서 6쪽 추진성과로 시민과 함께하는 안전생활환경 조성입니다. 안전문화 정착을 위한 소방안전교육 인프라 구축을 위하여 중학생을 대상으로 장래 소방관을 꿈꾸는 학생에게 진로탐색의 기회를 제공하고 연령대와 대상별 맞춤형 안전체험식 교육과 지역의 축제와 연계한 체험장 운영으로 안전문화 정착에 기여하였습니다. 자율안전관리 의식 향상을 위한 소방안전대책을 추진하여 소방특별조사 결과 불량시설 41개소와 자체점검대상 불량 318개소에 대하여 시정조치를 완료하였고 다중이용업소 화재배상책임보험 가입, 노후소화기 수거 전량 폐기 등 안전관리에 만전을 다하였으며 화재취약계층 119안전복지서비스 제공을 위하여 화재 없는 안전마을로 지정하여 취약계층을 대상으로 한 주택용 기초소방시설을 보급하고 있으며 연말까지 4,200가구에 설치보급 완료할 예정입니다.
다시 한 번 이 자리를 빌려 도민안전에 많은 관심을 가져 주시는 위원님들께 진심으로 감사를 드리며 추가 세부사항은 뒤쪽 현안보고 시 자세히 보고드리도록 하겠습니다.
보고서 7쪽 추진성과로 시민생명 보호를 위한 현장대응능력 강화입니다. 골든타임 확보를 위한 재난대응체계 기반 구축을 위하여 소방용수시설 30개소를 신설 추진하고 경찰 등 유관기관 합동으로 소방통로 확보 훈련과 캠페인으로 골든타임 확보를 위해 노력하고 있으며 소화전 주변 불법주정차 단속도 병행 실시하고 있습니다. 생명존중 고품격 구급서비스 확대를 위해 신종 감염병으로부터 도민과 구급대원을 보호하기 위하여 감염관리실 3개소 설치, 25종의 소독장비를 보강하였으며 심정지환자 소생률 향상을 위하여 실시한 스마트의료지도사업을 통해 5명의 귀중한 생명을 소생시키는 성과를 거두었습니다. 또한 현장중심 재난대응능력 강화를 위한 긴급구조종합훈련, 불시통제단가동훈련 등을 실시하여 긴급구조지원기관과 원활한 협업체계를 구축하였습니다.
보고서 8쪽 2016년 주요업무계획입니다. 구리소방서에서 역점을 두고 추진하고 있는 8개 추진현황을 보고드리겠습니다.
보고서 9쪽 청렴하고 소통하는 건강한 조직문화 조성입니다. 청렴실천을 위한 공직기강 확립을 위하여 전 직원 청렴결의대회 서한문 발송, 동아리 운영 등 청렴한 기반을 조성해 나가고 있으며 청렴ㆍ친절강사 초빙교육, 청탁금지법 시행 관련 순회교육을 실시하는 등 공무원의 부패방지에 노력하고 있습니다. 소통ㆍ화합, 신명나고 행복한 직장분위기를 조성하기 위해 SNS 소통창구인 “通通구리” 네이버 밴드를 운영하여 실시간정보 등 소통과 공유의 매체를 제공하고 있으며 활력 충전데이 등 다양한 프로그램을 통해 직원 간 소통ㆍ화합의 장을 수시로 마련하고 소외되기 쉬운 여성공무원의 근무여건 개선으로 모두가 즐겁게 근무하고 싶은 직장분위기를 조성해 나가도록 하겠습니다. 또한 PTSD, 스트레스 등 직원 심신건강을 위하여 동료상담지도사의 수시상담 및 전문상담기관 연계 등 언제나 PTSD를 해소할 수 있도록 도움을 주고 있으며 자가심리치유실 운영 활성화를 통한 직무스트레스 경감 등 직원 스트레스 관리에 최선을 다하도록 하겠습니다.
보고서 10쪽 재난대응 골든타임 기반확보입니다. 골든타임 확보를 위한 출동기반 조성을 위하여 소방차량 길 터주기 홍보와 시청, 경찰서 등 유관기관과 합동으로 소방통로 확보훈련을 병행 실시하고 특히 재래시장 초기대응능력 향상을 위해 아케이드 설치구간 내에 LED 소화전표지판, 소방차 전용 노면표지, 보이는 소화기 설치 등을 추진하고 있으며 상습 불법주정차 소화전 주변에는 주차 규제봉을 설치하여 소방차량 통행 방해요인을 지속적으로 제거 및 개선해 나가도록 하겠습니다. 현장 급수지원체계 강화로 선제적 대응능력 확립을 위하여 출동장애 및 화재취약지역에 지상식 소화전 24개소, 비상소화장치함 6개소를 신설하여 화재초기대응에 주력하고 소방용수시설에 대하여 정기적으로 점검하여 화재 현장대응능력 강화에 철저를 기하겠습니다.
보고서 11쪽 안전한 구리 실현을 위한 예방행정 구현입니다. 화재취약계층 중심 소방서비스 제공을 추진하기 위하여 주택용 소방시설 보급사업과 다각적인 홍보활동을 통해 주택소방시설 보급에 총력을 다해 나가도록 하겠습니다. 이와 함께 안전사각지대 해소를 위하여 소방통로가 협소한 노후주택 밀집지역 등 취약지역 12개소를 화재 없는 안전마을로 지정하여 기초소방시설을 배부하는 등 소방복지서비스를 제공하고 있습니다. 다수 인원이 밀집되는 공연, 축제장 등 안전관리 강화를 위해 소방, 건축, 전기, 가스 등 유관기관 합동으로 축제장에 대한 사전안전점검을 통해 위해요인을 제거토록 하겠으며 행사장 안전관리지원팀 운영과 소방력 배치를 통해 시민들이 안전하게 행사를 즐길 수 있도록 안전관리에 최선의 노력을 다하겠습니다. 또한 선제적 대형화재 예방활동 추진을 위하여 관서장 현장지도방문 및 화재경계지구 내에 보이는 소화기 설치를 통해 맞춤형 화재안전관리를 추진하고 있으며 위험물제조소 등에 대해서는 정기소방검사를 실시하여 무허가위험물 불시 단속과 노후 위험물시설 안전컨설팅을 통해 대형화재 예방에 최선을 다하겠습니다.
보고서 12쪽 생활밀착형 안전체험교육 운영입니다. 소방안전교육 활성화 및 전문강사 육성을 위하여 수요자 중심의 교육기회를 제공하고자 유아, 청소년, 성인 등 연령에 맞는 교안을 작성하여 활용하고 있으며 미래소방관 직업체험과 같은 체험형 교육프로그램 운영으로 참여자들의 능동적이고 자발적인 참여를 유도하고 있으며 재난안전 민간전문강사를 활용하여 소방안전교육의 내실화와 폭넓은 교육서비스를 제공하기 위하여 노력하고 있습니다. 소방안전교육 방식의 다변화를 위해 이동식 안전체험차, 포그액소화기 등 소방안전체험장비를 활용하여 현장이동 체험교육을 실시하고 있으며 재난현장체험 시뮬레이션 활용을 통해 다양하고 차별화된 소방안전콘텐츠를 제공하여 시민들이 쉽고 흥미롭게 안전교육을 받을 수 있도록 노력하겠습니다. 또한 시민들에게 쉽게 안전교육의 기회를 제공하기 위해 지역축제 119안전체험장, 소방안전체험차를 활용한 상설체험장 운영으로 안전문화 정착에 노력하겠습니다.
보고서 13쪽 고품질 구급서비스 기반 강화입니다. 구급서비스 품질관리 강화를 위하여 스마트의료지도 외에 구급차와 구급차, 구급차와 펌프차가 동시 출동하는 다중출동시스템과 구급차 부재 시 펌프차가 출동하는 펌뷸런스 출동시스템 운영을 통하여 중증 및 심정지환자 소생률 향상에 역량을 집중하고 응급환자의 신속한 출동여건 조성과 119구급대의 효율적 운영을 위한 비응급ㆍ상습 환자 저감대책에 대하여 홍보ㆍ계도를 지속적으로 추진해 나가겠습니다. 구급대원 근무여건 향상을 위해 최일선 현장에서 고생하는 구급대원들의 감염예방을 위하여 의심환자 이송 후에는 안전센터에 설치된 소독실을 통해 신체 및 장비소독을 실시하고 정기 건강검진과 예방접종을 실시하여 구급대원들의 건강관리에 노력을 기울이고 구급대원 간담회를 통해 애로사항을 청취하여 고충을 적극 해소해 나가도록 하겠습니다.
보고서 14쪽 체계적인 긴급구조 역량 강화입니다. 재난대응 적응성 향상을 위한 긴급구조훈련 강화를 위하여 시나리오 중심 훈련에서 실전에서 요구되는 메시지 부여방식으로 전환한 현장대응훈련을 대상물별 주 1회 실시하고 16종의 유사ㆍ중복훈련을 8종의 현장중심의 핵심훈련으로 간소화하여 훈련의 실효성 제고 및 다양한 재난유형에 대한 적응성 향상을 위하여 최선을 다하겠으며 현장활동에 강한 전문인 양성을 위해 소방훈련 개인별 목표이수제 운영과 화재대응능력 2급 자격 취득률 60% 목표를 통하여 현장에 강한 소방관 양성에 노력하고 있으며 화학ㆍ방사능 전문화교육 수료와 병원임상수련 입교, 보건안전교육을 통하여 전문성 및 신뢰성을 강화해 나가도록 하겠습니다.
보고서 15쪽 현장활동 안전관리ㆍ화재조사 역량 강화입니다. 현장활동대원의 안전관리를 위해 안전관 지정운영과 매월 1회 이상 정기 순회교육을 실시하고 결의대회 개최, 주차유도선 설치 등 안전사고 방지에 만전을 기하고 있으며 화재조사 전문역량 강화와 대외적 공신력 확보를 위해 민간전문위원 합동 화재감식과 화재조사 연구논문, 발표대회 참가 등 화재분야 전문역량을 강화하도록 하겠습니다.
보고서 16쪽 의용소방대 전문성 강화 및 활동영역 확대입니다. 의용소방대의 조직기반 및 전문성 강화를 위하여 신규대원 영입 시 소방분야 자격소지자를 우선 임명하고 비활동대원에 대하여는 지도 등을 통해 운영 활성화를 도모하며 CPR강사, 심리상담지도사, 생활안전강사 등 전문자격자를 지속 양성하고 CPR 장비 및 실습형 장비 확충 및 교육훈련 실시로 교육환경 조성과 전문성 강화를 추진해 나가겠으며 소화전 점검 전문의용소방대 운영, 119수호천사 지속 운영 및 화재취약계층 소방시설 설치 등 활동으로 생활밀착형 의용소방대를 운영하고 산악사고가 빈번한 봄ㆍ가을철 또 화재가 빈번한 연말연시 등 화재취약시기에 사고 및 화재예방 순찰ㆍ캠페인을 지원하며 지역봉사, 대민지원활동 등 활동영역을 확대해 나가도록 하겠습니다.
이어서 보고서 17쪽 당면현안인 주택소방시설 무상보급 추진에 대하여 보고드리겠습니다.
보고서 18쪽 주택소방시설 무상보급 추진사항입니다. 추진배경을 말씀드리면 화재 및 인명피해 발생률이 높은 주택화재를 예방하기 위하여 화재취약계층에 소방시설을 무상으로 보급하여 화재로부터 인명과 재산피해를 최소화하는 데 있습니다. 추진내용으로는 경기도 예산 1억 5,000만 원을 배정받아 소화기 4,200대와 단독경보형감지기 6,890개를 구입하여 2016년 8월 1일부터 무상보급 전담 TF팀을 구성하여 관내 기초생활수급자와 차상위계층 등 총 4,200가구를 대상으로 주택용 소방시설 무상보급을 추진하고 있으며 2016년 9월 1일 기준 총 1,181가구에 소화기 1,179대, 단독경보형감지기 1,963개를 보급하였습니다. 향후 추진계획으로는 기이 지정된 화재 없는 안전마을에 대한 사후관리를 통해 기초소방시설 추가 보급을 추진하겠으며 의용소방대, 요양보호사협회와 같은 지역봉사단체를 활용하여 무상보급사업이 조기에 완료될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 기타 내용은 존경하는 위원님들께서 양해해 주신다면 보고서로 갈음하고자 합니다.
존경하는 오구환 위원장님 그리고 위원님 여러분! 우리 구리소방서 전 직원 및 의용소방대원은 재난으로부터 시민의 생명과 재산을 지킨다는 막중한 책임의식과 사명감을 가지고 오늘도 맡은바 임무에 최선을 다하고 있습니다. 여러 가지 미흡하고 부족한 점이 많지만 소방이 도민을 위해 맡은바 소임을 다할 수 있도록 변함없는 성원과 격려를 보내 주시기를 부탁드립니다. 이상으로 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
업무보고서(구리소방서)
○ 감사1반장 오구환 정현모 소방서장님 수고하셨습니다. 자리에 앉으시죠.
그리고 오늘 바쁘신 와중에도 안재완 의용소방대장님과 김현숙 대장님 너무 감사합니다. 두 분 참석으로 인해서 구리소방서 전 직원 여러분들이 아마 오늘 상당히 기분 좋은 마음으로 감사에 임할 거지만 질의 답변하실 때는 퇴장하셔도 괜찮습니다. 너무 여기 오랜 시간을 기다리시면 또 힘들고 그러시니까. 우리가 구리소방서는 감사 잘하고 갈 테니까 대장님 걱정하지 마시고 또 오늘 죄송하지만 자리 좀 이석해 주시기를 부탁드리고요. 끝날 때까지 기다리실 거면 저희들이 나중에 또 따로 인사드리고 그렇게 하겠습니다.
○ 윤재우 위원 위원장님, 감사에 앞서 자료요구 좀 할게요.
○ 감사1반장 오구환 잠깐만요. 다음은 질의 답변 시간입니다마는 윤재우 위원님께서 추가 답변자료 요청이 있으십니다. 말씀해 주시기 바랍니다.
○ 윤재우 위원 의왕 출신의 윤재우 위원입니다. 수석전문위원님, 올해 행감 할 때는 장부 비치해 달라고 했던 것 같은데 혹시 구리소방서 장부 여기 비치돼 있나요?
(「네, 있습니다.」하는 관계공무원 있음)
저쪽에? 알겠습니다. 그럼 제가 가서 보겠습니다.
○ 감사1반장 오구환 윤재우 위원님 수고하셨습니다. 위원님들 혹시 밖에 비치된 소방장비를 먼저 현장견학을 하고 시작할까요, 아니면 끝난 다음에 할까요?
(「보고 하시죠.」하는 위원 있음)
그래요. 그럼 현장 소방장비를 점검한 후에 회의를 하겠습니다. 현장확인을 위해서 한 15분 정도 감사중지를 선포하겠습니다.
(10시31분 감사중지)
(10시56분 감사계속)
○ 감사1반장 오구환 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 계속하겠습니다.
이어서 질의 답변을 시작하겠습니다. 질의 답변은 본질의는 10분 이내, 보충질의는 5분 이내로 제한하며 일문일답 형식으로 실시하고 추가질의는 별도 신청을 받아서 진행하겠사오니 위원님들의 많은 협조를 부탁드리겠습니다. 그러면 질의하실 위원님께서는 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 김원기 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○ 김원기 위원 의정부 출신 김원기 위원입니다. 서장님 앞으로 나오시죠.
○ 구리소방서장 정현모 구리소방서장 정현모입니다.
○ 김원기 위원 정현모 서장님 이하 관계공무원 여러분, 행감 준비하느라 고생 많이 하셨습니다.
(소방장비를 들어 올리며)
이게 뭔지 아시죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 공기호흡기입니다.
○ 김원기 위원 아마 개인안전장비인 공기호흡기일 겁니다. 이 내용에 대해서 작년 여름이었나요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 8월 달에 있었습니다.
○ 김원기 위원 언론에 아마, 저도 TV 뉴스를 봐서 처음 그 내용을 알았습니다. 그런데 내용을 보니까 우리 경기소방이 아니고 서울소방에서 정기적인 검사를 할 때 이 공기호흡기에서 이물질, 백색가루 이게 발견돼 가지고 국민안전처에서 전국의 모든 소방에 대해서 대대적으로 조사를 한 걸로 제가 알고 있고 저도 재난본부에 이러한 내용에 대해서 질의를 한 적이 있었습니다. 서장님께서도 구리소방서 내의 이 공기호흡기에 대해서 정기적으로 검사를 하고 있나요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇게 하고 있습니다.
○ 김원기 위원 그러면 그 용기를, 이 공기호흡기 용기 있지 않습니까? 이것을 관리하는 방법이 있는데 어떤 방법으로 하셨고 이 호흡기에 대해서 전체적으로 조사를 해 보니까 아까 서울소방에서는 이물질이 발견됐는데 구리소방서에서 관리하고 있는 호흡기의 전체적인 현황과 그 이상유무 여기에 대해서 답변을 주시죠.
○ 구리소방서장 정현모 네, 답변드리겠습니다. 지난 8월 달에 서울소방에서 위생검사 시에 공기호흡기 용기에서 이물질이 발견되었습니다. 그래서 국민안전처에서 전국적으로 조사했습니다. 그 결과 서울하고 대전광역시, 세종시 등에서 550개의 공기호흡기 용기에서 이물질이 발견됐습니다. 그러나 그 내용의 성분이 뭔지는 아직 확인이 안 돼 있고요. 서울소방에서 사용하는 공기호흡기 용기는 미국 럭스퍼사에서 제조된 용기입니다. 그래서 우리 소방서에서도 동일제품 용기를 파악해 본 결과 57개가 있었습니다. 그래서 금년 8월과 10월 두 차례에 걸쳐서, 저희 경기도에는 전문정비실이 있습니다. 여주소방서, 파주소방서 2개소가 있는데 두 곳에 시료를 보내서 정밀분석해 본 결과 이물질이 발견되지 않았습니다. 그래서 저희는 아직도 그대로 사용하고 있습니다. 공기호흡기는 저희가 매일 아침, 저녁 교대시간에 이물질 오염여부 등을 육안으로 확인하고 있고 또 내구성 검사는 10년 이하인 용기는 5년에 한 번, 10~15년 용기는 3년에 한 번 안전검사를 하고 있고 15년 이상된 용기는 사용하지 않고 즉시 폐기처분하고 있습니다.
○ 김원기 위원 저도 작년인가요? 소방학교 가서 한번 착용한 적이 있는데 그 밸브가 일부 열려 있지 않으니까 유리면에서 하얗게 성에가 끼고 호흡이 어려웠던 그런 적이 있는데 이건 그러면 각 개인에게 지급되는 개인안전장비죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 김원기 위원 그러면 우리 서에서 일괄적으로 하지 않을 때는 각 개인 본인이 알아서 이걸 육안으로 점검하고 또 손으로 만져보고 이렇게 하는 그런 형식이죠?
○ 구리소방서장 정현모 네. 아침저녁 교대시간에는 공기 용기압도 확인하고 서로들 내용물의 오염상태를 수시로 체크하고 확인하고 있습니다. 본인의 안전을 위해서 사용하는 것이기 때문에 수시로 확인 점검하고 있습니다.
○ 김원기 위원 어쨌든 소방관들이 국민과 또 도민을 위해서 최일선에서 정말 살신성인의 정신으로 열심히 일해 주시는데 개인의 안전을 보호해 주는 이 장비만큼은 경기소방재난본부와 우리 구리소방서에서도 최선을 다해서 관리를 잘 해 주셔서 소방관들의 안전과 건강을 지켜주시는 데 서장님과 간부공무원들 좀 더 신경을 써주시길 부탁드리겠습니다.
한 가지 더 질문을 드리겠습니다. 이번 국정감사에서도 지적이 됐던 내용인데 우리 경기도가 전국에서 보면 화재발생 건수가 가장 높다. 이렇게 국정감사 우리 도에 대해서 금년에 지적을 한 적이 있었어요. 이것은 여러 가지를 의미하고 있는데 소방의 대상물은 늘어나고 있는데 여기에 소방인력이 따라가지 못하고 있다는 거죠. 물론 이렇게 건수가 많다는 것은 경기도가 대한민국에서 제일 인구도 많고 또 땅도 넓고 그런 어려운 점도 있지만 특히 새로운 도시가 생겨나면서부터 거기에 119안전센터가 준비가 되고 그 지역에 대해서 예방업무와 또 유사시에 화재진압 이러한 것들이 적절하게 잘 이루어져야 하는데 현재까지 잘 이루어지지 않고 있다는 사실이죠.
본 위원이 조사해 보니까 구리시에도 갈매동에 구리갈매 보금자리주택사업으로 인해서 앞으로 소방수요가 점점 늘어날 것이다. 그런데 여기에 대해서 구리소방서에서 물론 재난본부에 보고를 드리겠지만 소방력을 좀 더 보강해 줘야만 우리 구리갈매 보금자리지역에 있는 주민들의 안전과 생명ㆍ재산 이러한 것들을 지켜줄 수 있다는 거죠. 그래서 현재 소방력이 부족한 상태인데 갈매동 구리갈매 보금자리지역에 대해서 소방력 부족한 부분을 서장님께서 어떻게 준비하고 계시죠?
○ 구리소방서장 정현모 저희 구리갈매지역의 보금자리주택사업은 2017년 7월까지 완료예정으로 되어 있습니다. 총 9,900세대에 약 2만 6,000여 명이 입주예정으로 되어 있는데 그래서 저희가 현재 출동은 인창119안전센터에서 관할하고 있습니다. 약 6㎞ 정도의 원거리 상태고 지금 도로여건도 매우 안 좋은 여건이라 출동이 지연되고 있습니다마는 경기도 광역출동체계에 의해서 현재 별내119안전센터가 있습니다. 남양주소방서 관할인데 그쪽에서 우선적으로 출동해 주고 저희 인창센터에서 출동하고 있습니다. 따라서 저희 구리소방서 관내에서 갈매지역에 대한 소방력 보강은 지금 현재 본부에도 건의할 예정으로 있습니다마는 119안전센터는 신설되면 보통 19명 정도가 됩니다. 센터장 1명에 6명이 3교대해서 18명 그래서 총 19명의 인력이 소요되고 있습니다. 그래서 지금 현재는 인창센터에서 갈매지역에 출동하게 되면 인창센터지역의 출동력이 공백상태가 옵니다. 그래서 2011년도에 저희가 소방인력 운영 효율화를 위해 119안전센터 통폐합 조치를 했습니다, 2011년도에. 그래서 수택119안전센터가 폐지되고 거기다가 저희들이 임시적으로 119구조대를 전진배치하고 구조대에 구급차 1대 그리고 미니펌프차 1대를 배치해서 소방력을 보강하고 있습니다.
○ 김원기 위원 네, 잘 알겠습니다. 어쨌든 이번에 재난본부에서 보니까 소방인력을 증원시킨다고 어제 보고를 들은 적이 있었는데 현재 보니까 조직에 행정과, 재난안전과 2과네요. 그런데 이번에 대응단이 현재, 대응단 하나인가요? 1단, 2단 있는 게 아니고요?
○ 구리소방서장 정현모 저희가 2과……. 지금 대응단이 1, 2, 3단 있어야 되는데 저희는 격일제 근무하기 때문에 1단장, 2단장 이렇게 2명이 근무하고 있습니다.
○ 김원기 위원 그리고 구리시가 타 지역에 비해서 물론 전체적인 면적이 작은 것도 맞습니다. 아직 인구도 적고요. 그렇지만 새로운 아까 말씀드렸던 구리갈매 보금자리지역은 아마 인구도 구리에서 볼 때 굉장히 많이 분포가 된 그런 지역이기 때문에 현재 안전센터가 여기 중앙119가 있고 교문과 인창 두 군데가 있지만 하나쯤 더 늘려서 할 수 있는 그런 방법과 또 인력 증원하는 방법을 여러 가지를 서장님께서 고민해 주시길 부탁드리겠습니다.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇게 하겠습니다.
○ 김원기 위원 본 위원은 여기까지입니다.
○ 감사1반장 오구환 김원기 위원님 수고하셨습니다. 다른 위원님, 김진경 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○ 김진경 위원 시흥 출신 김진경 위원입니다. 정현모 서장님, 구리시민 안전을 위해서, 지켜주신 것에 대해서 감사하다는 말씀을 드리겠습니다.
제가 여기 오면서 이정표를 봤어요. 언덕이고, 그런데 이정표가 잘 안 보이더라고요. 구리시청이나 시의회, 경찰서는 이정표가 크게 붙어있는데 신호등에 가려 있더라고요. 저는 그것부터 좀 지적을 하고 싶더라고요. 예산이 부족하면 해야 되겠죠. 그거에 대해서 어떻게 생각하세요?
○ 구리소방서장 정현모 다시 한 번 현장확인을 해서요.
○ 김진경 위원 그래도 최대 저희가, 도에서는 소방서를 관리하고 감독도 하고 있지만 그런 것에 대해서 시민들이 봤을 때, 소방서를 찾았을 때 그게 문제가 좀 될 거라고 생각하거든요. 그거 한 번 확인해 주시고요.
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 간판에 가렸어요, 유턴표시에. 조그맣고. 그리고 제가 봤을 때 너무 언덕이에요. 여기 보면 인구가 한 20만 좀 못 되죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 김진경 위원 인구에 비례해서 소방서를 짓고 하나요?
○ 구리소방서장 정현모 경기도 소방력 운영기준하고 국민안전처의 기준에 의해서 소방서 설치를 합니다.
○ 김진경 위원 그런데 너무 제가 봤을 때……. 소방서가 좀 안정적인 자리에 있어야 된다고 본 위원은 생각을 하고 있거든요. 언덕이고 구급차나 소방차가 내려갔을 때 좀 위험하다고 생각을 해요. 이 토지나 건물은 소유가 경기도 것인가요?
○ 구리소방서장 정현모 지금 토지는 경기도 소유고요, 건축물은 구리시 소관입니다.
○ 김진경 위원 왜 그렇게 됐어요?
○ 구리소방서장 정현모 과거에 지방자치 시절에 시에서 기부채납을 했던 것으로 제가 알고 있습니다.
○ 김진경 위원 저희가 지금 보면 안전센터를 신설하고 있어요. 증축을 하고 있고, 하고 있는데 그런 것에 대해서 그러면 안전센터보다 저는 소방서를 먼저, 다른 데 부지를 선정하고 소방서를 더 크게 지어야 되는 것 아닌가 그렇게 생각하거든요.
○ 구리소방서장 정현모 저희도 그런 문제점을 사전에 파악하고 구리시에 GWDC 개발사업이 있어서 거기에 소방서 부지를 할애하는 쪽으로 요청을 하기도 했었습니다.
○ 김진경 위원 이게 지금 몇 년 됐어요?
○ 구리소방서장 정현모 구리소방서가요?
○ 김진경 위원 네. 여기에 지금 들어선 게.
○ 구리소방서장 정현모 87년도에…….
○ 김진경 위원 그러면 몇십 년 동안 그냥 지켜만 보고 있었던 거잖아요. 제가 볼 때는……. 제가 위원님들 속기록을 다 봤어요. 이거 질의한 게 있더라고요. 저도 궁금했어요. 그런데 개선이 안 되고 있어요. 서장님, 그전에 서장님들 다 계셨지만 그런 분들이 본부장이나 지사님이나 행정부지사한테 왜 이런 얘기를 안 해요? 하셨어요? 서장님 여기 오시고 나서 그런 얘기하셨어요?
○ 구리소방서장 정현모 일단은 저희가 부지나 이런 여건을 파악한 다음에 구두상으로 보고를 하고 건의를 했습니다마는 전체적인 그전의 용역사업의 결과에 따라서 소방서 이전이나 이런 것은 후순위에 밀려있는 것 같습니다.
○ 김진경 위원 저는 그거는 잘못됐다고 생각하거든요. 서장님들이 잘못했다고 생각해요. 서장님들은 다른 부서로 옮길 수 있지만 여기 남아있는 소방관이나 그런 분들은 여기 계속 근무를 하는 거잖아요.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 김진경 위원 그러면 서장님들이 어필을 하고 시장을 만나든 도지사를 만나거나 해서 어필을 계속 하셔야죠. 몇십 년째 그냥 그 자리에 놔둔다는 건 저는 말이 안 된다 보거든요. 저는 그 책임을 져야 된다고 생각해요. 다 부하직원들 아니에요.
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 제가 이것도 문제 다 제기할 거예요, 재난본부 할 때. 서장님 생각은 어떠세요?
○ 구리소방서장 정현모 부지를 확보해서 저희도 이전 가능성이 있으면 거기에 대한 보고를 해서, 건의를 하고 해서 이전할 수 있도록 노력하겠습니다.
○ 김진경 위원 하세요. 그리고 위원님들한테도 그런 애로사항이 있고 하면 적극적으로 하시고 다른 데 안전센터 신설하면 뭐해요? 큰 게 제일 중요한 거지. 작은 것도 당연히 중요하죠. 중요한데 그거에 비해서 시민을 위해서라면 저는 언덕이고 보니까 건물도 작고 좀 바꿨으면 좋겠다 그런 말씀드리고 서장님께서도 애로사항들 그런 것을 어필했으면 좋겠다는 생각이 듭니다.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇게 하겠습니다.
○ 김진경 위원 지금 질의드리는 것은 재난안전본부에 관한 것도 있고 서장님한테 질의할 것도 있어요. 그러니까 개의하지 마시고 그냥 전체적으로 아시는 부분에서 답변을 부탁드리겠습니다.
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 우리 경기도가 소방인력 법정수요 대비해서 과부족하고 전국에서 꼴찌인 거 알고 계세요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 알고 있습니다.
○ 김진경 위원 제가 전국 시도별 보니까 법정수요 인원이 9,227명인데 정원이 5,895명이에요. 거의 3,332명이 부족하고 있어요. 전국에서 소방인력이 가장 부족하다는 지자체라고 생각하고 있거든요. 구리소방서도 마찬가지예요. 제가 자료를 보니까 현장활동 소방인력 소요인력이 161명 대비해서 현원이 95명이에요. 맞습니까?
○ 구리소방서장 정현모 네, 맞습니다.
○ 김진경 위원 66명이나 부족해요. 그렇죠. 예를 들어서 요즘에 지진이 많이 발생하잖아요. 지진하고 태풍의 자연재해가 잇따르고 있어요. 그러면 일선에서 소방인력이 커야 되는데 지금 부족하잖아요. 화재진압이나 인명구조나 일하는 데 시달릴 수밖에 없어요. 그렇죠?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 그러면 정부도 이 사실을 모르고 있는 건지 아니면 이런 것을 어필을 안 하는 건지 솔직히 궁금합니다. 전국에서도 제일 크다는 지자체인데도 불구하고 소방인력이 부족하고 일선에서 일하시는 우리 소방관님들도 너무 힘들고. 이런 것을 서장님이나 재난본부장께서 정부에 강력히 건의를 해야 되는 거 아닌가 싶습니다. 서장님 생각은 어떠세요?
○ 구리소방서장 정현모 지금 경기도에서도 일선 소방력이 부족한 것은 인지하고 있는 사실입니다. 그래서 연차적인 계획으로 해서 2020년도까지 증원을 할 것으로 저는 알고 있습니다.
○ 김진경 위원 지금 구리소방서는 3교대입니까, 2교대입니까?
○ 구리소방서장 정현모 3교대 하고 있습니다. 3교대 98%를 하고 있습니다.
○ 김진경 위원 98%면 2교대든 3교대든 4교대든, 3교대로 했을 때 소방관님들 힘들기는 마찬가지잖아요.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 김진경 위원 애로사항이나 이런 것 좀 들으신 게 있으신가요?
○ 구리소방서장 정현모 수시로 저희가 간담회라든가 조회시간, 교육회 또는 사석에서도 애로사항을 많이 듣고 있습니다.
○ 김진경 위원 애로사항 들었을 때 서장님께서 못 하시는 부분들이 있잖아요.
○ 구리소방서장 정현모 인력증원 문제가 가장 시급합니다.
○ 김진경 위원 그렇죠. 인력이 문제죠. 그런 것을 본부에다가 어필을 좀 하시나요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 하고 있습니다. 건의하고 있고.
○ 김진경 위원 기록이 다 있어요? 구두로 하시죠?
○ 구리소방서장 정현모 구두로 하고 본부에서 수시로 정원에 대한 수치파악을 하고 있습니다. 그래서 저희들이 인력을 산출해서 보고는 하고 있습니다.
○ 김진경 위원 직원분들 애로사항이나 이런 것 좀 잘 들어주셔서 잘 좀 해 주셨으면 좋겠다는 생각입니다, 본 위원은.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇게 하겠습니다.
○ 김진경 위원 그리고 또 소방서에 사고나 화재 인명피해가 있었을 때 5분 이내에 도착을 해야 되죠?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 이 비율을 보니까 14년도에는 60.51, 15년도에는 60.06%가 있어요. 서장님은 화재나 인명피해 일어났을 때 가장 중요한 게 뭐라고 생각하십니까?
○ 구리소방서장 정현모 신속한 현장접근입니다.
○ 김진경 위원 그렇죠. 초기 바로 대응하고 5분 내에 도착하는 게 제일 중요하겠죠.
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 이 자료를 보니까 소방인력도 부족하고 5분 이내에 도착하는 율도 떨어지고 있어요. 알고 계세요?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 경상북도를 보니까 도착률이 30.3%고 경기도가 37.6%예요. 알고 계세요? 이거 어차피 재난본부에도 제가 할 건데 서장님도 아셔야 되기 때문에 제가 질의를 드리는 거예요. 알고 계세요?
○ 구리소방서장 정현모 경기도가 좀 낮다는 건 알고 있습니다.
○ 김진경 위원 37.6%예요.
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 그러면 골든타임 실현하기 위해서 시민들께서 소방차 외 긴급차량한테 길 터주기가 제일 중요하죠?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 불법주정차나 교통체증, 긴급차량, 교통제어시스템이 부족할 때 이런 걸 터줘야지 5분 이내에 도착해서 화재진압도 하고 인명도 구하겠죠. 지난해 1월 보면 의정부에서 발생한 사건 아시죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 알고 있습니다.
○ 김진경 위원 128명 사상자 냈고 90억 원의 재산피해가 났어요. 언론보도에 보면 진입로 불법주차나 이런 차들 때문에 소방차 진입이 어려웠어요. 그렇죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 김진경 위원 서울하고 유사한 우리 경기도가 지자체 중에 하위 2위예요. 불명예를 안고 있고 또 구리시도 역시 43.1%예요. 높지가 않아요. 서장님 생각은 어떠세요?
○ 구리소방서장 정현모 저희가 5분 출동률 향상을 위해서 많은 노력을 하고 있습니다. 아까 위원님이 말씀하신 대로 길 터주기 홍보도 하고 있고 불법주정차 단속도 실시하고 있고 그런…….
○ 김진경 위원 홍보를 어떻게 하고 계세요?
○ 구리소방서장 정현모 캠페인을 위주로 하고 있습니다. 현장 나가서 의용소방대원이라든지 소방공무원이 같이 합동으로 복잡한 지역에 대해 캠페인 실시하고 있고 또 반상회보 또 우리 전광판 이런 데에 표출을 하고 있습니다.
○ 김진경 위원 대도시 보면, 서울이나 부산 보면 5분 내에 도착률이 높아요. 서울은 소방차 5분 이내 도착률이 86.2%고요, 부산은 82.7%예요. 높아요. 경기도는 어떻게 되는지 아세요? 경기도 모르시면 구리시라도. 5분 이내 도착률.
○ 구리소방서장 정현모 저희들은 평균하면 보통 58%였는데 올해는 43% 정도.
○ 김진경 위원 43%요?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 왜 43%예요? 홍보 이렇게 하신다며요.
○ 구리소방서장 정현모 구리시가 31년 됐는데, 구리시 승격. 도로상태가 그때나 지금이나 확장된 것 없이 도로율은 아주 노후화돼 있고 인구는 급속히 늘고 차량도 늘었습니다. 그래서 저희가 노력을 하고 있습니다마는, 또 119안전센터가 접근하기 위해서는 필요지역에 설치돼야 된다고 보는데요. 그런 여건이 안 되다 보니까 출동률이 늦어진 것 같습니다. 또 대도시, 구리시는 지금 지하철공사 터파기공사도 들어가고 있고 차량도 많이 늘고 인근 남양주지역의 신도시개발사업으로 인해서 굉장히 차량, 인구가 급속히 늘어나서 구리시 관통을 많이 하고 있습니다. 그래서 구리시 급속한 교통증가의 한 원인이 된다 이렇게 생각하고 있습니다.
○ 김진경 위원 아까 서장님께서 말씀하셨잖아요, 홍보도 많이 하고 있다. 그러면 구급차나 소방차에 현수막이나 달고 뭐 하세요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 달고 하고 있습니다.
○ 김진경 위원 다 있어요? 제가 아까 현장확인 좀 하려고 했는데 못 봤어요.
○ 구리소방서장 정현모 소방차 뒤에 붙어 있습니다.
○ 김진경 위원 홍보 좀 많이 해 줬으면 좋겠다는 생각이고요.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇게 하겠습니다.
○ 김진경 위원 제가 재난본부에서도 마찬가지로 질의 다 할 거예요, 이런 것들. 일선에서 일하시는 분들이 그렇게 홍보도 많이 하고 시민의식이 있어야지만 저는 5분 내에 도착률도 높다고 생각을 하거든요. 그런 것을 지금보다도 한 가지를 했으면 두 가지, 세 가지를 더 하셔서 홍보했으면 좋겠다는 생각입니다.
○ 구리소방서장 정현모 네, 존경하는 김진경 위원님 말씀대로 노력을 많이 하겠습니다.
○ 김진경 위원 이상 질의를 마치겠습니다.
○ 감사1반장 오구환 김진경 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 안 계십니까? 김시용 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○ 김시용 위원 김포 출신 김시용 위원입니다. 이렇게 보니까 소방장비 노후로 인해 많은 어려움을 겪었죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 김시용 위원 그런데 지금 대충 보니까 구리소방서는 노후장비가 얼마나 돼 있어요? 책에 지난번에 보고한 내용 보면 7대로 되어 있는데.
○ 구리소방서장 정현모 현재 내구연한 초과한 건 7대가 있습니다. 그래서 노후율은 25.9%를 보이고 있습니다. 펌프차 1대 있고요, 구급차 1대. 나머지는 현장활동 행정차 위주로 노후율을 보이고 있습니다. 그래서 출동하는 차량에 대해서는 그렇게 노후화되지 않았다 이렇게 판단됩니다.
○ 김시용 위원 운행에 문제가 없다?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 김시용 위원 또 내구연한이 경과되면 정비에 많은 예산이 투입되지 않나요?
○ 구리소방서장 정현모 저희가 자체 경미한 부분에 대해서는 본부 기동검점반하고 관내 경정비업체가 있습니다. 지정된 업체에서 간단히 하기 때문에 큰 비용은 들어가지 않고 있습니다.
○ 김시용 위원 큰 비용은 들어가지 않고 있다.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 김시용 위원 그리고 언론보도를 보면 소방공무원의 처우가 매우 열악한 실정이다 이렇게 하는데 소방관 개인장비는 다 보유하고 있죠?
○ 구리소방서장 정현모 100% 다 보유하고 있습니다.
○ 김시용 위원 사비를 들여서 구입하는 일은 없습니까?
○ 구리소방서장 정현모 네?
○ 김시용 위원 본인들 사비를 들여서 구입하는 일은 없냐고요.
○ 구리소방서장 정현모 그런 일은 저희는 없습니다.
○ 김시용 위원 없죠?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김시용 위원 그리고 우울증 질병으로 고통 받고 있는 직원은 없어요? 몇 명이나 돼요?
○ 구리소방서장 정현모 저희들이 2016년도에 특수건강검진을 했습니다. 건강검진 진단결과 저희가 115명을 했는데 5명이 우울증 증세를 보였습니다. 그래서 현재 전문상담기관에 연계해서 2명은 치료를 받고 있고 제주도 힐링프로그램이나 심리안정프로그램을 실시해서 3명 하고 있습니다.
○ 김시용 위원 그런데 지금 현재 구리소방서에 치유관련 시설은 잘 갖춰져 있습니까?
○ 구리소방서장 정현모 저희 자가심리치유시설을 ‘마음의 뜰’이라는 이름을 붙여서 잘 운영하고 있습니다.
○ 김시용 위원 직원들의 만족도는 어때요?
○ 구리소방서장 정현모 아주 좋게 나오고 있습니다.
○ 김시용 위원 직원 스트레스 관리에 만전을 기해 주시기 바라고 이상 질문을 마치겠습니다.
○ 감사1반장 오구환 김시용 위원님 수고 많이 하셨습니다. 다음은 윤재우 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○ 윤재우 위원 구리소방서는 일을 워낙 잘하셔서 특별히 지적하거나 그럴 게 별로 없는 것 같은데 여기 자료요구에서 보면 불법소방시설 행정처분을 3년 치 2014년, 15년, 16년 이렇게 제출하셨는데 이렇게 행정처분하고 난 뒤에, 그 뒤에 실제로 이행여부는 어떻게 확인을 다 하고 있는 건가요? 그거에 대한 결과가 자료에는 없어서.
○ 구리소방서장 정현모 현지확인하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 어떤 것은 다 행정처분한 대로 처분에 따라서 자료에 보면 불량 아니면 미비, 미설치 이런 것들이 있잖아요. 이런 것들을 적발만 하고 적발해서 행정처분하고 나서 그 뒤에 그게 실제로 이행했는지 여부에 대해서 현황들이 별도로 없는 것 같아서 그런 현황이 따로 있나요?
○ 구리소방서장 정현모 결과를 저희들이 결과복명을 해서 자체 보관하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 그래요?
○ 구리소방서장 정현모 네. 불법시설에 대한 과태료부과도 하고 현지확인에 완비 여부도 확인한 다음에 저희들이 조치, 안 됐을 땐 끝까지 완비하도록 노력하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 과태료부과는 부과를 했기 때문에 냈는지 안 냈는지 여부를 알 수 있잖아요.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 그런데 과태료부과 대상이 아닌 행정처분들이 있잖아요. 그런 것들에 대해서 이행여부를 확실히 했냐 이런 것을 질문하는 겁니다.
○ 구리소방서장 정현모 마찬가지로 저희 직원들이 현지확인합니다.
○ 윤재우 위원 자료에는 그 뒤에 사후 결과에 대해서 나와 있지 않아서, 물론 요구를 안 했기 때문에 그럴 수도 있지만 그런 것까지도 자료에 만약에 첨부가 됐다면 이해가 쉬웠는데 행정처분한 것만 있고 그 이후에 어떻게 이행한 것은 없어서 질의했고요.
그다음에 아까 존경하는 김원기 위원님께서도 질의한 부분인데 공기호흡기 충전 관련해서 그게 이제 3개월마다 한 번씩 하는 거잖아요. 그렇죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 구리는 직접 기계가 있어서 아까 설명하시는 것 보면 공기도 좋고 그래서 잘하고 있다고 그랬는데 그 밑에 보면 충전하려고 대기하고 있는 것들이 몇 개 있었어요.
○ 구리소방서장 정현모 네, 예비용기 있습니다.
○ 윤재우 위원 예비용기들. 그런데 이게 출동이 있을 때 주로 사용하는데 화재현장이죠, 거의.
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 그런데 화재가 그렇게 많지 않잖아요, 실질적으로. 그러다 보니까 3개월이 지났는데도 그냥 귀찮다는 이유로 잘 충전하지 않는 경우가 많다고 얘기를 들었어요. 충전대장이 있나요?
○ 구리소방서장 정현모 공기호흡기 충전기의 사용기록을 하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 사용기록이 있나요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 있습니다.
○ 윤재우 위원 어디 있나요, 그게? 제출해 주시고요. 누구 한 분 가서 찾아서 저한테 주시고요.
아까 특수방화복 같은 경우 미인증 제품은 없다 이렇게 말씀하셨어요.
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 다 교체한 건가요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 교체했습니다.
○ 윤재우 위원 제가 아까 분리수거하는 것을 보러 갔다 왔거든요. 보러 간 이유는 술병이 있는가 여부를 보러 간 거예요. 그랬더니 술병은 다행히 없더라고요.
○ 구리소방서장 정현모 저희들은 근무 중에 음주 안 합니다. 할 수도 없고요.
○ 윤재우 위원 제가 확보한 사진 중에는 모 소방서 분리수거함에 술병이 많이 있는 사진도 찍히고 이래서 혹시 해서 갔는데 구리소방서는 근무시간에 술 안 드시는 걸로 알겠습니다.
그리고 아까 저희가 감염관리실에 갔잖아요. 그런데 장비세척기가 있습니다.
○ 구리소방서장 정현모 감염관리실 내에 말씀하시는.
○ 윤재우 위원 네. 감염관리실 내에 장비세척기가 있는데 이게 의료기기로 등록된 것도 아니고 그다음에 전기안전인증 이런 것도 받은 게 아니래요. 그래서 효과적이냐 이런 논란이 좀 있습니다. 자체 구입한 건가요, 아니면 국민안전처에서 일률적으로 구매해서 내려보내 준 건가요?
○ 구리소방서장 정현모 경기도재난안전본부에서 일괄 배부한 겁니다.
○ 윤재우 위원 일괄 배부요. 그러면 서장님한테 이 부분은 따로 물을 건 아니니까. 알겠습니다.
그리고 아까 업무보고하는 데 보면 보이는 소화전, 소화기 해서 그런 정책을 펴는 것으로 보고하셨죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 이거 굉장히 중요하다라고 생각을 하는데요. 저희 안전행정위원회의 위원님들하고 대구시민안전체험관을 한번 둘러봤어요, 10월 초에. 거기 가서 지하철 화재체험을 했는데 연기를 피우고 실제로 거기서 대피하는 훈련이었는데 다른 것보다 제일 대피하는 데 도움을 준 것은 야광표시였습니다, 야광.
○ 구리소방서장 정현모 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 그래서 연기가 있음에도 불구하고 바닥에 표시된 야광표시를 따라서 가니까 탈출하게 되는데 화재가 나면 연기 때문에 소화기가 어디 있는지, 소화전이 어디 있는지 잘 모르잖아요.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 그래서 그게 야광이 될지 뭔지는 모르겠지만 보이는 소화전ㆍ소화기 이 정책은 굉장히 잘하신 거다 이런 생각이 들면서 이것은 좀 더 많이 확대했으면 좋겠습니다. 이 부분은 구리소방서뿐만 아니라 전국적으로 확대해서 그렇게 되도록 한번 정책제안을 하시든지, 서장님께서 생각은 어떠세요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇게 하도록 하겠습니다.
○ 윤재우 위원 그리고 아까 보면 1억 5,000인가요? 소화기하고 단독경보형감지기 보급 1억 5,000 예산 세워서 한다고 돼 있거든요, 8월 1일서부터.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다. 지금 하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 보고하셨죠?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 이 예산은 어디에서 나온 겁니까?
○ 구리소방서장 정현모 일단은 경기도 예산으로 하다가 이번에 존경하는 위원님들께서 연정예산으로 해서 추가 확보를 했습니다, 저희 6,000만 원을. 그래서 다른 소방서에 비해서 금액이 좀 많은 편입니다.
○ 윤재우 위원 그래도 보급률은 그렇게 높지 않네요. 지금 시행하고 있는 거죠? 완료한 건 아니죠?
○ 구리소방서장 정현모 지금 시행하고 있고요. 9월 1일 기준으로 현재는 약 76% 정도 추진했습니다. 그래서 12월 말까지 100% 완료할 목표로 자원봉사자, 또 저희 TF팀, 의용소방대 합동으로 추진하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 이게 좋은 취지의 사업인데 더 좋으려면, 구매는 소방서에서 직접 하시는 거죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 직접 저희들이 구매하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 이게 구리소방서는 안 그러겠지만 늘 문제가 되고 있지 않았습니까? 불량 소화기 그다음에 불량 단독경보형감지기 이런 것들을 구매해서 보급해서 좋은 취지임에도 불구하고 실질적으로는 별로 도움이 안 되는 이런 사례들이 굉장히 많았거든요. 그래서 구리소방서는 어떻게 하고 계신가요?
○ 구리소방서장 정현모 저희들이 초기에 설치를 해 주고 사후관리를 설치 대상에 대해서 주기적으로 화재 없는 안전마을을 지정해서 실제 보유하고 있는지, 소화기가 있는지, 감지기가 떨어져 있는지 확인 작동을 하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 본 위원의 얘기는 구매할 때 싸다고 많이 구매한다 이런 것보다는 국가에서 인증된 거거나 이런 제품들을, 불량이 안 나는 제품들을 구매해 달라는 뜻입니다.
○ 구리소방서장 정현모 저희가 구매는 조달단가에 의해서 입찰을 받고 있는데요. 인증제품만 구입하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 수의계약하고 있는 건 아니고요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 수의계약은 안 합니다.
○ 윤재우 위원 그다음에 여성소방대원들이 구리소방서는 몇 명 정도 됩니까?
○ 구리소방서장 정현모 50명입니다.
○ 윤재우 위원 50명. 많이 있으시네요, 여기는.
○ 구리소방서장 정현모 네, 정원 50명에 50명 다 100%…….
○ 윤재우 위원 주로 계급별로 분포는 어떻게 돼 있습니까?
○ 구리소방서장 정현모 의용소방대는 계급이…….
○ 윤재우 위원 아니 아니, 의용소방대 말고 소방대원이요.
○ 구리소방서장 정현모 아, 여성 소방공무원 말씀하십니까?
○ 윤재우 위원 네, 소방공무원.
○ 구리소방서장 정현모 여기 16명이 근무하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 16명이요?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 주로 계급은 어느 정도 돼 있습니까, 계급별로 보면?
○ 구리소방서장 정현모 소방장, 위 이렇게 있고요. 소방사 신규직원 때문에 소방사 비율이 좀 높은 편입니다.
○ 윤재우 위원 소방사 비율이 높나요? 그러면 계급적으로는 제일 밑이네요?
○ 구리소방서장 정현모 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 본 위원이 왜 이렇게 말씀드리냐면 늘 이렇게 상명하복 조직에서는 성희롱 사건이 많이 발생합니다. 군대에서도 많이 일어나고 있지 않습니까? 경찰도 그렇고.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 계속 지금 나오고 있지 않습니까, 뉴스에? 구리소방서는 이 부분에 대해서 어떻게 별도 교육하고 있습니까?
○ 구리소방서장 정현모 성희롱 예방교육을 연 상반기ㆍ하반기 두 번 실시하고 있고요. 전문가 초청을 해서 교육도 하고 있고 수시로 저희 소방서장하고 양 과장들이 센터 순회교육을 실시하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 여성 소방관들로부터 성희롱 관련하거나 아니면 성불평등에 관련해서 서장님한테든지 아니면 어려움을 호소하거나 민원 같은 것을 혹시 얘기한 적이 있습니까?
○ 구리소방서장 정현모 저희가 여직원 간담회를 따로 운영하고 있고 또 구급대원이 많으니까 여직원이, 구급대원 간담회를 해 봤습니다마는 그런 면의 남성과 평등에 대해서는 그렇게 건의한 사항이 없습니다.
○ 윤재우 위원 아, 그래요? 구리소방서는 거의 잘하고 계시는, 서장님이 잘하시니까 잘하시고 계신 것 같은데 이게 우리 일상 언어 속에서 굉장히 뿌리 깊거든요. 의식을 못하는 사이에서도 그런 성불평등이라든지 성희롱 발언들이 굉장히 무의식중에 나오는 경우가 있어요. 그런데 이런 것들은 서장님께서 더 교육을 해 주시고요.
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 그다음에 우수 다중이용업소 선정하셨죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 했습니다.
○ 윤재우 위원 이 기준이 뭔가요?
○ 구리소방서장 정현모 3년간 이상 화재발생이 없는 대상하고 소방검사 시 적발되지 않은 우수업소에 대해서 인증제를 시행하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 혜택은 뭐 주나요?
○ 구리소방서장 정현모 소방검사 2년간 면제하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 소방검사 2년간이요?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 알겠습니다. 이거 관리 좀 잘 하시고요. 왜냐하면 작년에 행감 할 때 모 소방서에 가서 봤는데 과태료 받은 업체인데 버젓이 우수 다중이용업소로 선정돼 갖고 있더라고요. 그래서 구리소방서도 이 부분을 다시 한 번 꼼꼼히 살펴보시고요. 혜택을 주는 만큼 더 보셔야 됩니다.
그리고 직원들 식사는 식당에서 해결하나요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 구내식당을 운영하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 그러면 누가 밥해 주는 사람이 있겠네요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 무기계약 두 분이 채용돼서…….
○ 윤재우 위원 무기계약직으로요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 청소는 어떻게 하고 있나요?
○ 구리소방서장 정현모 용역을 주고 있습니다.
○ 윤재우 위원 용역은 몇 분이신가요?
○ 구리소방서장 정현모 한 분 있습니다.
○ 윤재우 위원 한 분이 이 큰 걸 다 하세요?
○ 구리소방서장 정현모 네. 한 분이 아침부터, 면적이 그렇게 넓지 않아서요, 저희들은. 하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 아, 그래요. 한 분이요.
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 급여는 얼마씩 주고 있나요? 무기계약직은 무기계약직 근거에 따라 되는 거고 청소하시는 분은?
○ 구리소방서장 정현모 제가 알고 있기로는 약 150만 원 정도 지급되는 걸로 알고 있습니다.
○ 윤재우 위원 150만 원이요. 용역인가요, 직접 고용인가요?
○ 구리소방서장 정현모 용역입니다. 청소업체에 용역계약을 해 가지고.
○ 윤재우 위원 용역. 이거 굳이 용역을 줄 이유가 있나요?
○ 구리소방서장 정현모 직접 저희가 채용을 해서 하면 좋은데요. 정원 티오가 소방서에 배정이 안 되다 보니까 여러 가지 문제가 있는 것 같습니다.
○ 윤재우 위원 그래요? 이게 시간선택제인가 이런 공무원들은……. 시간선택제인가 기간 1년 단위로…….
○ 구리소방서장 정현모 기간제공무원입니다.
○ 윤재우 위원 네, 기간제공무원. 그렇게 하면 별문제가 없는 것 같은데 그런 것은 생각 좀 안 해 보셨나요, 혹시?
○ 구리소방서장 정현모 저도 해 봤는데 무기계약이나 기간제는 도의 정원 상향조정 문제도 있고 예산편성 문제가 있고 해서 소방서 단독으로 하기는 좀 어려운 문제가 있는 것 같습니다.
○ 윤재우 위원 알겠습니다. 마지막 질문드리겠습니다. 매번 출동에 대기하고 있지 않습니까?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 그러면 늘 소방은 위험에 대비해서 아니면 재난에 대비해서 훈련돼 있어야 되는데 평상시에 그러면 어떻게 훈련을 하고 있나요, 구리소방서 소방관들은?
○ 구리소방서장 정현모 일단 존경하는 윤재우 위원님 아시다시피 저희들은 일과표에 의해서 기본훈련을 실시하고 있고요. 화재진압훈련도 마찬가지로 일정에 짜여진 월 1회 현장대응훈련, 긴급구조통제단훈련, 종합훈련 이렇게 연간계획에 의해서 훈련을 실시하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 이런 훈련시설이 있나요, 아니면 그냥…….
○ 구리소방서장 정현모 개인훈련시설은 구리소방서는 없습니다. 그래서 구조대나 이런 경우는 경기도소방학교 교육시설을 교육의 필요에 따라서 방문해서 현지훈련하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 알겠습니다. 이상 질의 마치겠습니다.
○ 감사1반장 오구환 윤재우 위원님 수고하셨습니다. 김진경 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다.
○ 김진경 위원 시흥 출신 김진경입니다. 서장님, 제가 구리소방서의 불명예이기 때문에 조심스럽게 질의 좀 하고 싶습니다. 제가 개인적으로 물어볼 수도 있고 한데 그래도 행감이기 때문에 질의 좀 하겠습니다. 징계제도의 업무를 제대로 처리했는지.
지난 2016년 1월 29일 날 소방서에서 성폭력 처벌 위반으로 범죄사실 통보받은 적 있으시죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 있습니다.
○ 김진경 위원 있죠. 그분이 제가 자료 받은 거 보니까 1심에서 징역 6월에 집행유예 2년 판결이 나왔어요. 현재 2심 중인가요? 어떻게 진행되고 있나요?
○ 구리소방서장 정현모 지금 대법까지 가 있습니다.
○ 김진경 위원 대법이요. 2심에서는 어떻게 나왔어요?
○ 구리소방서장 정현모 집행유예 받은 걸로 나와 있습니다.
○ 김진경 위원 확실히 얘기해 주세요.
○ 구리소방서장 정현모 집행유예 받았습니다.
○ 김진경 위원 아예 모르시면 뒤에 담당과장이나 누구 팀장님들 얘기를 해 주세요. 이거 나중에 잘못되면 제가 서장님…….
○ 소방행정팀장 김병길 제가 답변드리겠습니다.
○ 김진경 위원 네, 답변해 주세요. 앞으로 나와서 직위하고 성함.
○ 소방행정팀장 김병길 소방행정팀장 김병길입니다. 답변드리겠습니다. 2심 선고 확정은 징역 6월에 집행유예 2년 선고됐습니다.
○ 김진경 위원 똑같아요, 1심이랑?
○ 소방행정팀장 김병길 네, 원고 1심에 확정이 됐습니다, 그대로.
○ 김진경 위원 그러니까 1심에는 징역 6월에 집행유예 2년 받았어요. 그렇죠?
○ 소방행정팀장 김병길 네. 그대로 2심에서도 1심을 확정받았습니다, 똑같이요.
○ 김진경 위원 받았어요?
○ 소방행정팀장 김병길 네.
○ 김진경 위원 확실해요?
○ 소방행정팀장 김병길 네.
○ 김진경 위원 알겠습니다. 서장님 나오세요. 이 직원…….
○ 구리소방서장 정현모 구리소방서장 정현모입니다.
○ 김진경 위원 지금 이 소방관님은 어떻게, 지금 근무를 하고 있습니까?
○ 구리소방서장 정현모 해임처리됐습니다.
○ 김진경 위원 해임처리됐어요?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 해임처리되면 어떻게 되나요? 퇴직을 한 거예요, 뭐예요?
○ 구리소방서장 정현모 퇴직한 겁니다.
○ 김진경 위원 아, 그래요? 어떻게 생각하세요, 이분에 대해서?
○ 구리소방서장 정현모 개인적으로 생활은 좀 안타깝게 생각하지만 어차피 범죄행위에 의한 것이기 때문에 징계위원회에서 그렇게 결정을 했고 규정에 따라 적절히 처리됐다고 판단합니다.
○ 김진경 위원 그런데 그전에는 징계의결 유보를 했었어요. 유보 건의하셨죠?
○ 구리소방서장 정현모 네, 했습니다.
○ 김진경 위원 왜 유보 건의하셨어요?
○ 구리소방서장 정현모 일단은 징계사유가 제가 보기에는 해임사유가…….
○ 김진경 위원 안 된다?
○ 구리소방서장 정현모 될 것 같아서요, 일단 확정판결을 받아, 혹시 배제사유가 나오게 되면 제 판단에는 징계효과가 없을 것 같아서…….
○ 김진경 위원 제가 볼 때는 서장님께서 제 식구 감싸기라고 생각을 해요.
○ 구리소방서장 정현모 그렇지는 않습니다.
○ 김진경 위원 왜 안 그래요? 2011년 6월부터 2015년 7월까지 무려 22회나 지하철 역사, 커피숍, 강의실, 모텔 등에서 여성 치맛속, 성관계장면 동영상 촬영했는데요.
○ 구리소방서장 정현모 일단은 저희가…….
○ 김진경 위원 서장님! 이거 유보를 하셨잖아요. 잘못하신 거죠.
○ 구리소방서장 정현모 2심 판결을 기다려보고 확정판결 나면 바로 해임처리하기 위해서 징계를…….
○ 김진경 위원 언제 해임했어요?
○ 구리소방서장 정현모 9월 8일 자입니다.
○ 김진경 위원 올해요?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 올해?
○ 구리소방서장 정현모 올 9월 8일입니다.
○ 김진경 위원 이 직원이 이천십……. 이거 1심은 언제 했어요?
○ 구리소방서장 정현모 4월 16일에 했습니다.
○ 김진경 위원 4월에 하고 9월에 해임했어요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 김진경 위원 5개월 동안 그럼 유보시킨 거잖아요. 2심을 기다리고 하신 거예요?
○ 구리소방서장 정현모 확정판결까지 기다렸습니다.
○ 김진경 위원 그러면 일을 했어요, 소방관으로서 5개월 동안?
○ 구리소방서장 정현모 우리가 직위해제는 바로 했고요. 확정판결 받을 때까지 좀…….
○ 김진경 위원 아니, 제 말씀은 뭐냐면 5개월 동안 소방관으로서, 공무원으로서 일을 했냐고요.
○ 구리소방서장 정현모 안 했습니다, 바로 직위해제했기 때문에.
○ 김진경 위원 징계했어요?
○ 구리소방서장 정현모 직위해제를 바로 처리했기 때문에.
○ 김진경 위원 그러니까 직위해제를 9월에 하셨다며요.
○ 구리소방서장 정현모 직위해제는 바로 했습니다.
○ 김진경 위원 바로 했어요? 4월에 1심 나오고 나서 바로요?
○ 구리소방서장 정현모 그 이전에 했습니다.
○ 김진경 위원 그 이전에요?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 김진경 위원 보면 5년 동안이에요. 4년. 알고 계셨었어요, 이런 내용들을?
○ 구리소방서장 정현모 저희는 검찰 통보를 받고 알게 됐습니다.
○ 김진경 위원 이거 재난본부나 다 알고 보고하셨어요?
○ 구리소방서장 정현모 다 보고됐습니다.
○ 김진경 위원 서장님 계실 때 한 거예요, 아니면 언제 오고 나서 한 거예요?
○ 구리소방서장 정현모 그 전에 있던 사건인데 제가 와서 징계를 한 겁니다.
○ 김진경 위원 아, 그래요? 제가 자료 받기로는 그렇게 받고 또 오랫동안 이행하지 않았다고 자료를 받았어요. 그래서 제가 이 질의를 한 거예요.
본 위원은 그렇게 생각해요. 제 식구 감싸기, 좋죠. 자기 부하고 일선에서 열심히 일했고 그런 분들 장이 당연히 감싸야죠. 그런데 그분 한 분 때문에 여기 계신 분들 다 욕을 먹어요. 또 소방관들도 다 욕먹고요. 그러니까 처리를 서장님이 와서 하셨다니까 다행인데 저는 잘못됐다고 했을 때는 바로 해야 된다고 생각해요, 한 명을 보지 말고. 다른 분을 보시고 그런 것을 하고 본부에다도 연락하고 그런 것들을 어떻게 징계처리할 것인지 상의도 하시고 해야 된다고 봐요. 서장님 생각은 어떠세요?
○ 구리소방서장 정현모 존경하는 김진경 위원님 말씀이 맞습니다.
○ 김진경 위원 향후 이런 일이 있으면 안 되겠죠. 그렇죠? 이런 것 재발되지 않도록 서장님께서 이런 것에 대해서 직원들 교육도 시키고 간담회도 하시고, 제가 전에 말씀드렸잖아요. 애로사항 같은 것도 잘 들어서 그런 것들도 다 해결해 줄 마음으로 하셔야 된다. 저는 그렇게 생각하니까 서장님께서도 직원들 애로사항이나 이런 부분에 있어서 신경 써서 들어주시고 또 해결할 수 있는 부분은 해결해 주시고 못하는 부분이 있으면 본부장이나 저희 의원들도 있잖아요. 상의도 하셔서 이런 부분이 있으니 도와주십시오, 우리 위원님들 하면 당연히 다 도와주지 않겠어요? 그런 부분이 있을 때 말씀을 꼭 해 주시길 바라겠고 앞으로 이런 사례가 재발되지 않도록 당부 부탁드리겠습니다.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇게 하겠습니다.
○ 김진경 위원 이상 질의 마치겠습니다.
○ 감사1반장 오구환 김진경 위원님 수고하셨습니다. 윤재우 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다.
○ 윤재우 위원 추가질의 좀 하겠습니다. 구리소방서에 관용차량이 몇 대 있나요? 구급차, 화재진압 이런 것 말고 그냥 업…….
○ 구리소방서장 정현모 행정차량 말씀입니까?
○ 윤재우 위원 네.
○ 구리소방서장 정현모 행정차로는 2대 있습니다.
○ 윤재우 위원 뭐뭐 있죠?
○ 구리소방서장 정현모 저희가 1호차하고 직원들 업무로 쓰는 순찰차가 있습니다.
○ 윤재우 위원 업무차량?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 2대?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 1호차는 서장님만 쓰나요?
○ 구리소방서장 정현모 제가 현장기동, 현장지휘차로 해 가지고요. 제가 주로 활용하고 있고요. 필요에 따라서는 직원들도 활용합니다.
○ 윤재우 위원 실질적으로는 1대 갖고, 서 밖으로 나갈 때는 1대 갖고 하네요, 거의. 1호차는 늘 대기하고 있어야 되잖아요.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 제가 왜 이 질문을 하냐면요. 여비지급명세서를 보니까 업무시간에 관내에 업무를 보러 갔는데 여비 지급한 게 있어요. 그런데 개인차량을 사용해서 간 건데 그런 경우도 여비 지급하나요?
○ 구리소방서장 정현모 개인차량에는 여비가 연료대 포함해서 지급을 합니다.
○ 윤재우 위원 아, 그래요? 규정에 있나요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 있습니다. 여비규정이 따로 있습니다.
○ 윤재우 위원 여비규정 좀 저한테 주시고요.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇게 하겠습니다.
○ 윤재우 위원 관용차 가지고 나간 경우도 여비 신청한 게 있는 것 같은데요?
○ 구리소방서장 정현모 관용차 가지고는 여비로 연료대를 제외한 식대비 나가는 게 있습니다.
○ 윤재우 위원 식대비 말고도 그냥 또 여비 신청한 것 같은데요, 여기 보니까?
○ 구리소방서장 정현모 여비 자체 내에 식대비 포함돼 있습니다.
○ 윤재우 위원 아니, 식대비는 따로고요.
○ 구리소방서장 정현모 출장비 지급에 이게 포함돼 있습니다.
○ 윤재우 위원 그래요?
○ 구리소방서장 정현모 일비입니다, 일비.
○ 윤재우 위원 업무시간에 관내에 나갔는데도 그래요?
○ 감사1반장 오구환 일비 2만 원, 차량비 그건 실비, 또 식대는 7,000원 아니, 8,500원, 그다음에 숙박비 해서 네 가지로 주는 게 있습니다.
○ 윤재우 위원 관외는 이해를 하는데 관내 업무 보러 나가는데도…….
○ 감사1반장 오구환 그게 4시간 이내, 4시간 이상 그런 게 있습니다.
○ 구리소방서장 정현모 4시간 이상 돼야 지급을 합니다.
○ 윤재우 위원 아, 그래요? 알겠습니다. 일단 여비규정 좀 주세요.
○ 감사1반장 오구환 윤재우 위원님 다 하신 거예요?
○ 윤재우 위원 네.
○ 감사1반장 오구환 수고하셨습니다. 다른 위원님 없으세요? 제가 질의 좀 몇 가지 할게요. 구리소방서 정현모 서장님, 우리 위원님들께서 질의하실 게 별로 없어서 제가 많이 해야 될 것 같은데 준비 많이 하셔야 돼요. 그건 아니고요.
지금 구리에 국가지정문화재가 많죠?
○ 구리소방서장 정현모 동구릉…….
○ 감사1반장 오구환 홍유릉 쪽에. 거기 목조건물이 있죠?
○ 구리소방서장 정현모 목조 정자각입니다.
○ 감사1반장 오구환 그런데 그게 혹시 화재 나면 손실이 클 겁니다, 새로 또 복원하려면. 그래서 제가 관심이 있기 때문에 일단 우리 서장님이 그쪽 화재예방 좀 많이 준비해 주시고요.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇게 하겠습니다.
○ 감사1반장 오구환 그다음에 우리 구리시가 도시구조상 공무원들이 참 고생 많이 하게 된 도시형태입니다, 이게. 사건발생 시 진압하면 도로 폭이 좁고 또 주민의 그런 의식수준이 약간 어수선하다 보니까 사고가 나면 대형사고가 날 확률이 높은 지역입니다. 그래서 지금 보니까 대중유통시설 뭐 비롯해서 상당히 근린생활시설이 많다 보니까 아직까지는 직원들이 잘하시지만 대형사고 발생되면 큰 손실이 예상되니까 직원 여러분들이 각별히 유의하시기 바라고. 특히 또 소방공무원들이 현장 소방안전점검을 상당히 많이 가서 지적은 많이 했는데, 시청으로 통보는 했어요. 그런데 시청에서 통보한 결과를 우리 서장님은 모르시죠?
○ 구리소방서장 정현모 제가 알고 있습니다.
○ 감사1반장 오구환 그런데 이 자료에는 없어요.
○ 구리소방서장 정현모 제가…….
○ 감사1반장 오구환 그거 비밀이라면 별도로 주셔도 되고요. 그게 불법 건축물이 있잖아요. 용도변경, 증축 이게 솔직히 원상복구라든지 아니면 증축한 것은 재설계해서 건축물로 등재해서 재산세를 부과하든지 지적만 해놓고 시청에 통보하다 보니까 우리 공무원들이 고생하고 시민들하고 약간 갈등이 있는 겁니다.
그래서 제가 왜 이 말씀을 드리냐면 이왕이면 시청에 통보하기 전에 우리 공무원들이 권고하고 홍보해서 이거 이렇게 해서 한 3개월 후에 원상복귀 안 되면 시청에 통보하시면 과태료, 벌금이 많이 나갑니다 하는 것하고, 이게 우리 소방공무원들이 어느 시점에 딱 점검을 나가면 다 걸리는 거예요, 다. 소화기 없다, 뭐 없다. 보니까 재작년에 메르스 때 서형열 의원님하고 안승남 의원님이 구리대학병원에 지원해 줬어요, 문을 닫는 바람에. 그다음에 전통시장에 또 저희들이 한 1억을 활성화로 해서 상당히, 구리시장 활성화, 구리대학병원도 지원했는데 소방점검을 보니까 구리대학병원에 지적사항이 있어요, 한두 건이. 그런데 거기도 또 사고 나면 아마 소방차는 진입하기는 좋아도 상당히 혼란스러운 상황이 벌어질 거라는 얘기죠. 그래서 그런 대형 병원이라든지 유통시설은 공무원 여러분들이 유대관계를 잘 해서 그런 사고발생이 되지 않게 준비해 주시고.
그다음에 여기 지금 직원이 128명이라고 그랬나요?
○ 구리소방서장 정현모 네, 128명입니다.
○ 감사1반장 오구환 여성공무원이 16명.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 감사1반장 오구환 죄송하지만 우리 여성공무원 잠깐 두 분만 일어나실래요? 지금 열여섯 분이신데 여기 계신 분은 간부급에 속하시나요?
○ 지방소방장 김나영 아닙니다.
○ 감사1반장 오구환 중간 간부 정도?
○ 지방소방장 김나영 그냥 일반직원입니다.
○ 감사1반장 오구환 솔직히 답변해 주세요. 여기 여성휴게실이 있어요?
○ 지방소방장 김나영 네, 있습니다. 대기실이 별도로 다 마련돼 있습니다.
○ 감사1반장 오구환 대기실? 휴게실이 있나요?
○ 지방소방장 김나영 현재 1층에 여성대기실이 따로 마련돼 있고요. 2층에 상황실 대기실이 마련돼 있고 내근대기실은 또 따로 마련돼 있습니다.
○ 감사1반장 오구환 대기실이라는 것은 휴게실하고 개념이 틀린데?
○ 지방소방장 김나영 휴게실은 지금 본부에서 별도 마련하려고 추진 중에 있습니다.
○ 감사1반장 오구환 제가 31개 소방서에 물어보니까 없는 곳이 너무 많아서. 왜 이 말씀을 드리냐면 우리 여성 소방공무원들의 비율이 자꾸 인원수가 늘어나기 때문에 남자직원들은 솔직히 흡연하기 때문에 나가서 담배도 태우고 그러는데 여성공무원들은 진짜 어디 가서 몸이 불편해도 휴게실이 없어요. 그런데 제가 어느 소방서 가니까, 시흥인가 갔더니 한 4평 정도를 탈의실 설치도 해 주시고 소파를 놨더라고요. 그런데 그 소방서장님이 어떤 좋은 생각이신지, 그래서 제가 여쭤보는 겁니다. 그래서 31개 소방서에다가 없으면 내년에 리모델링비라도 지원해서 준비해 볼까봐 듣는 겁니다. 그런데 불편은 없으신 거죠?
○ 지방소방장 김나영 현재까지 불편한 사항은 없습니다.
○ 감사1반장 오구환 소파는 있어요? 없죠? 그러니까 대기실하고 휴게실하고 개념이 틀린 겁니다.
○ 지방소방장 김나영 올해 저희가 예산서를 본부에다가 요청했습니다.
○ 감사1반장 오구환 알겠어요. 전부 다 해드리려고 그래요. 그리고 서장님이 휴가는 매월 보내주시나요?
○ 지방소방장 김나영 네, 잘 보내주고 계십니다.
○ 감사1반장 오구환 그런데 제가 볼 때는 옆에 동료직원이 힘들까봐 잘 안 가세요.
○ 지방소방장 김나영 잘 가고 있습니다.
○ 감사1반장 오구환 그런데 제가 왜 이 말씀을 드리냐면 참 우리 여성공무원들이 진짜 옆 동료 때문에 미안해서 안 가고 그러는데 소방서장님이 무섭고 이상한 분이 오시면 그걸 민원을 내요. 월 하루씩 휴가인데도 불구하고 직원이 이렇게 많이 부족한 핑계로 해서 간접적으로 약간, 그런 걸 제가 말씀드리는 거고 제가 오늘 첫날이지만 여성공무원들의 권익신장을 위해서 처음 질의하는 거예요.
○ 지방소방장 김나영 감사합니다.
○ 감사1반장 오구환 그래서 31개 시군 감사를 받으면서 지적해 가지고, 남성공무원들이 줄고 여성공무원들이 늘다 보니까 우리 서장님이 또 힘드신 겁니다. 이럴 때일수록 아까 김진경 위원님이 말씀하신 것처럼 참 세상이 너무 어려워지고 있잖아요. 또 북부에서도 의정부 대형사고, 남양주 전철사고 수습 다 하고 왔더니 본부장님이 수박 1통을 사주고 위로했다고 그래서 제가 질타를 했습니다. 그렇게 큰 대형사고를 진압하고 직원이 힘들 때면 본부장이든지 북부본부장이든지 서장님들이 위로해 주셔서 직원들이 우울증이라든지 이런 거 안 걸리게. 그래서 제가 상당히 그런 쪽, 복리후생 쪽으로 관심을 많이 가지니까 전 직원 여러분들을 사명감을 갖고 잘 챙겨 주시고.
지적사항 보니까 없어요. 그래서 경기도 전체의 소방공무원들 폭력상황을 보니까 구리는 또 없더라고요, 공교롭게. 최고 많은 데는 상당히 많더라고요. 서열을 매겨보니까 구리는 포함이 안 되더라고요. 정현모 서장님을 비롯한 직원 여러분들께 너무 감사하다는 인사드리고요.
제가 조금 더 말씀드리면 구리 관내는 학교가 이상하게 소방에 대한 개념이 좀 부족한 것 같아요. 인창중학교는 1년에 네 번 걸렸더라고요. 선생님들이 학생이 다 화재 나면 어떻게 하려고 그러는지. 그러니까 선생님들이 약간 요새는 관심이 좀 없는 것 같으니까, 아까 말씀대로 구리도 학군이 있다 보니까 학교가 많이 있습니다. 그러니까 여기 지적을 하는 걸로 끝내지 마시고 보니까 구리대학병원, 학교, 이렇게 대형유통시설 여기 농산물도매시장도 있고 그러니까 관심 좀 가져주셔서 대형사고 안 나야 우리 경기도 소방공무원들의 위상이 이렇게 됩니다.
그래서 제가 이런 말씀드리면 안 되지만 안성공무원들 사고가 났지 않습니까? 7월 8일 날 제가 여수에 갔는데 네이버에 딱 떴는데 3시간 후에 안성소방서장님이 저한테 업무보고를 하시더라고요. 그러니까 그만큼 우리 소방공무원이 신속하고 긴급한 업무를 함에도 불구하고 네이버보다 저한테 늦게 보고를 하더라고요. 저는 인터넷을 보고 알았는데 3시간 후에 서장님이 보고를 하시더라고요. 그런데 되게 서운하더라고요, 그게. 그런데 그게 아까 김진경 위원님이 말씀해 주셨는데 지금 계류 중이라고 그러더라고요. 직위해제되고 계류 중이라고 그러는데, 거기 소방공무원들 한 일고여덟 분이 또 도박으로다가 부수입을 3,000 내지 9,000만 원을 딴 분도 있고 또 2,000, 3,000씩 잃은 분도 계시고 그러다 보니까, 상당히 긴박한 상황이 벌어지다 보니까 7,000명 소방공무원들의 위상을 땅에 떨어뜨리는 그런 상황이 벌어져서 안타깝지만 하여튼 우리 구리소방서 공무원 여러분들, 오늘 감사준비하신 거 보니까 상당히 감사하다는 말씀드리고요. 제가 조금 말씀드린 것만큼은 우리 구리지역의 특성이 있습니다. 아까 말씀대로 잘 좀 챙겨주시기 바라고요.
그다음에 제가 추가로 말씀드리는 것은 아까 말씀드린 대로 여기가 지적사항, 지적은 상당히 실적이 좋습니다. 그런데 시청에 통보한 내용을 우리한테는 보고 안 해도 시청 직원한테 물어봐서 체납도 5명 안 낸 곳도 있고 그러니까 시청에서 어떤 조치를 하고 있는지를 하셔야 우리 공무원들이 일한 게 나타나지, 지금 죄송하지만 경기도 관내 어느 시군이 불법 건축물로 430건이 경찰서로 이첩이 됐어요, 소방서에서. 그래서 경찰서에서 그 430명을 수사해서 벌금을 물리는, 그런데 소방공무원은 열심히 일했는데도 불구하고 군청이나 경찰서에는 이게 업무과중이라고 말씀을 합니다. 그러니까 제가 아까 말씀드린 대로 사전에 소방공무원들의 정복이 있으니까 지금 구리전통시장 같은 데 수시 다니시기만 해도 사전예방이 될 것 같아요. 시간이 바쁘시지만 사전예방해서 대형사고가 안 나도록 그렇게 부탁의 말씀을 드립니다.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇게 하겠습니다.
○ 감사1반장 오구환 더 이상 질의하실 위원 없으십니까?
○ 윤재우 위원 저 아까 자료달라고 했는데 아직 안 주셔서요. 잠깐만 조금 이따 종료해 주십시오. 제가 질의 좀…….
○ 감사1반장 오구환 윤재우 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다.
○ 윤재우 위원 아까 공기충전기 충전현황 달라고 했는데요. 이게 어떤 충전기가 언제 했는지는 표시가 안 돼 있네요, 보니까. 이 상태로 보면 A라는 충전기가 3개월 뒤에 충전했는지에 대해서 구분이 안 된다는 거예요.
○ 구리소방서장 정현모 지금 갖고 계신 것은 교문안전센터에 한정된 거고요, 센터별로 관리하고 있습니다, 충전기가.
○ 윤재우 위원 아까 충전대장이 있다고 그랬잖아요.
○ 구리소방서장 정현모 공기 용기별로 말씀하십니까, 아니면…….
○ 윤재우 위원 그렇죠. 용기별로, 그러니까 왜 그 말씀을 드리느냐 하면 충전기가 수십 개 있을 것 아닙니까, 적어도.
○ 구리소방서장 정현모 용기가요?
○ 윤재우 위원 용기가.
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 용기가 몇 개 있습니까, 소방서 내에? 119안전센터까지 다 해서.
○ 구리소방서장 정현모 한 256개 정도 있습니다.
○ 윤재우 위원 256개의 공기충전기가 있는 것이지 않습니까?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 그러면 규정상 3개월에 한 번씩 충전하게 돼 있는 거잖아요.
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 그러면 여기 보면 횟수가 마지막이 10월 28일이고요. 여기 준 거 보면 3월 15일 날이 처음……. 3월 15일서부터 10월 28일까지인데 충전은 87번밖에 안 했어요.
○ 구리소방서장 정현모 충전 시마다 용기에 별도 기록을 합니다. 그건 충전관리대장인 것 같은데요, 충전할 때마다 충전용기에 기록을 하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 충전용기에다가요?
○ 구리소방서장 정현모 네.
○ 윤재우 위원 충전용기 좀 하나 가져와 보세요. 이거는 뭡니까? 이건 교문 것만인데 그러면 다른 데는 없어요?
(윤재우 위원, 공기충전기 확인 중)
서장님! 공기충전기가 생명 아닙니까?
○ 구리소방서장 정현모 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 유사시에 화재 났을 때 이거 없으면 불 끄러 못 들어가잖아요.
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 그래서 사용했는지 여부하고 상관없이 3개월에 한 번씩 충전하라고 하는 거 아닙니까?
○ 구리소방서장 정현모 규정상 3개월이지만 수시로 그냥 공기를 교체하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 적어도 3개월에 한 번은 하라는 거 아닙니까?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 그러면 지금 보면 내역은 없어요. 충전내역은 없어요. 언제 했는지도 글씨가 보이지도 않아요, 지금. 그러면 적어도 3개월에 한 번은 하라는 건데 3개월에 했는지 안 했는지 구분이 안 되잖아요. 대장도 없고 아무것도 없고. 별도 대장도 없고 용기에다가 지금 표시한다고 그랬는데 표시도 안 돼 있잖아요, 지금.
○ 구리소방서장 정현모 다시 다른 제품으로 확인하도록 하겠습니다.
○ 윤재우 위원 이게 출동이, 자주 쓰면 하겠지만 실제로 제가 이 내용은 소방관들이 올린 내용을 보고서 질의하는 거예요. 안 하더라. 해야 되는데 안 하더라는 내용 올린 그걸 보고서 질의한 겁니다. 그래서 잘하고 있는지 물어봤는데 잘한다고 하셔서 대장 달라고 그랬는데 안 주고, 이렇게 보면 저 공기충전기 저게 3개월 전에 충전한 건지 1년 전에 한 건지 2년 전에 한 건지 전혀 알 수가 없잖아요. 이걸로도 확인이 안 되고 지금 저걸로도 확인이 안 되는 거 아닙니까? 별도 대장을 관리하시든지 저기다가 직접 표시를 할 거면 확실하게 하시든지.
(관계공무원, 윤재우 위원에게 개별설명)
그러니까 그전에 언제 충전했는지가 안 보이잖아요. 제가 그 충전 날짜를 아는데 저게 얼마만큼의, 적어도 3개월에 한 번씩 하는 걸 지켰는지 여부를 알 수 있는 방법은 없는 거예요. 저게 9월 14일 날로 되어 있거든요. 그러면 그전에는 언제 충전했는지가 안 돼 있잖아요. 물론 지금 사용할 때 보면 3개월 이내니까 사용가능하겠죠. 그런데 그 정도 지키는지를 좀, 제일 중요한 장비니까 얘기하는 겁니다.
○ 구리소방서장 정현모 네, 계속 확인하도록 하겠습니다.
○ 윤재우 위원 그렇게 좀 해 주세요. 이상 질의 마치겠습니다.
○ 감사1반장 오구환 윤재우 위원님 수고 많이 하셨고요. 지금 우리 윤재우 위원님이 말씀하신 것처럼 기종별로 충전 현황을 하면 250개라면 3개월에 한 번이면 1년에 네 번 하면 되지 않습니까? 그러면 제가 방법을 말씀드리면 거기다가 지금 현재 날짜, 오늘이 11월 2일이면 11월 쓰면 3개월 전에 한 것을 이 기록만 있으면 돼요. 그리고 그날따라 예산 집행한 근거를 대면 지금 윤재우 위원님이 말씀하신 대로라면 지금 날짜하고 현황만 보면 1년 치는 다 보이지 않습니까?
○ 구리소방서장 정현모 네, 그렇습니다.
○ 감사1반장 오구환 그러니까 윤재우 위원님이 말씀하신 것은 공무원들의 생명과 직결되는 거니까 철두철미하게 잘 챙겨주시기 바랍니다.
○ 구리소방서장 정현모 확인해서 시행하도록 하겠습니다.
○ 감사1반장 오구환 다른 위원님 안 계십니까?
(「네.」하는 위원 있음)
다른 위원님 안 계시면, 행정감사를 준비하시느라고 애쓰신 정현모 소방서장을 비롯한 관계공무원 여러분! 수고 많이 하셨습니다. 오늘 행정감사를 통해서 위원님들께서 지적해 주신 말씀과 고견은 도민을 대표하는 목소리인 만큼 잘못된 점을 즉시 시정조치하시고 소방운영에 필요한 사항은 반드시 반영하여 주시기 바랍니다. 아울러 오늘 위원님들께서 질의하신 내용 중 추가 답변이 필요하신 내용이 있으시거나 요구하신 자료는 11월 7일까지 안전행정 전문위원실로 제출해 주시기 바라고 위원 여러분 그리고 정현모 소방서장님 및 관계공무원 여러분! 수고 많이 하셨습니다.
참고로 다음 현지감사는 남양주소방서입니다. 바쁘시더라도 위원님들께서 다음 감사에 꼭 참석해 주시기 바랍니다.
이상으로 구리소방서에 대한 2016년도 행정사무감사 종료를 선언합니다.
(12시11분 감사종료)
○ 출석감사위원(5명)
오구환김시용김원기김진경윤재우
○ 출석전문위원
수석전문위원 신승학
○ 피감사기관참석자
경기도구리소방서장 정현모
○ 기록공무원
정명숙









