○ 위원장 이동화 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제41조, 동법 시행령 제39조 및 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 따라 2014년도 경기테크노파크에 대한 행정사무감사 실시를 선언합니다.

연일 계속되는 감사 일정에도 불구하고 열과 성을 다하여 감사에 임해주고 계신 위원 여러분께 진심으로 감사를 드립니다. 오늘 행정사무감사 대상인 경기테크노파크는 1998년 9월 설립 이래 기술혁신 클러스터의 조성과 산업기술 인력의 양성, 신기술의 사업화 촉진, 지역특화기술 기업의 육성, 혁신형 중소기업의 발굴과 육성, 기술닥터 및 지식산업 육성 등 중소기업 기술혁신을 위한 중추적인 역할을 하고 있는 기관입니다. 오늘 행정사무감사를 통하여 경기테크노파크가 중소기업 기술혁신 기관으로서 한 단계 더 도약할 수 있도록 위원님들의 관심과 심도 있는 감사를 당부드립니다. 아울러 감사에 임하는 윤성균 원장님과 직원 여러분께서는 행정사무감사의 목적이 달성될 수 있도록 적극 협조해 주실 것을 당부드립니다.

먼저 증인선서를 하도록 하겠습니다. 감사를 받는 윤성균 원장님께서는 증인의 자격으로 소관 업무를 보고 하고 질의에 답변하게 됨으로써 먼저 선서를 하여야 합니다. 그러면 증인선서를 하기에 앞서 선서의 취지와 고발규정 등에 대하여 말씀드리겠습니다. 선서를 하는 이유는 2014년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 따라서 허위증언 시에는 위증의 처벌을 받을 수 있으며 증언 또는 진술을 거부할 때는 지방자치법 제41조5항 규정에 따라 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 윤성균 원장 등 증인은 자리에서 일어나 주시기 바랍니다.

먼저 증인의 출석여부를 확인하겠습니다. 윤성균 원장 나오셨습니까?

○ 위원장 이동화 김태우 전략사업본부장 나오셨습니까?

○ 위원장 이동화 최강선 기술지원본부장 나오셨습니까?

○ 위원장 이동화 임철웅 행정본부장 나오셨습니까?

○ 위원장 이동화 다음은 선서의 요령을 설명 드리겠습니다. 선서는 증인을 대표해서 윤성균 원장님이 발언대로 나와 오른손을 들고 선서서를 낭독해 주시고 다른 증인은 오른손만 들어주시면 되겠습니다. 선서가 끝난 후 윤성균 원장님은 서명한 선서서를 모아 본 위원장에게 제출해 주시면 되겠습니다. 그러면 선서를 해주시기 바랍니다.

○ 위원장 이동화 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 이어서 윤성균 원장님께서는 발언대로 나오셔서 인사와 함께 간부 소개를 해주시고 계속해서 업무보고 해주시기 바랍니다. 업무보고는 주요사항 및 실적 중심으로 간략하게 해주시기 바랍니다.

○ 위원장 이동화 윤성균 원장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 효율적인 감사진행을 위하여 질의 답변은 일문일답식으로 진행하고 질의가 모두 끝난 다음 보충질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의 답변 시간 및 보충 질의 답변 시간은 10분 이내로 진행하며 추가질의는 양당 간사 협의하에 진행하고자 하는데 이의가 없으십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

그러면 질의 답변 시간 및 보충질의 답변 시간을 10분으로 하여 행정사무감사를 진행하도록 하겠습니다. 먼저 윤성균 원장님은 발언대로 나오시기 바랍니다.

○ 안승남 위원 자료요청 먼저…….

○ 위원장 이동화 안승남 위원님 자료요청 해주시기 바랍니다.

○ 안승남 위원 안승남입니다. 제가 장비임대수입 현황을 자료를 요청했는데요. 장비임대수입 현황을 큰 금액으로 봤는데 세부목록으로 만들어서 장비의 세부목록과 거기에 따른 임대수입 현황을 세부적으로 주시고요. 그다음에 아까 설명해 주신 기업애로밀착지원 해서 기술닥터사업에 대한 자료요청들을 존경하는 위원님들께서 많이 하셨는데 저는 30개 시군에 지원사업비 투자가 어떻게 됐는지 그 목록을 좀 보고 싶고요. 그다음에 아무래도 기술닥터를 하다 보면 만나 가지고 다들 상담들을 했을 텐데 구리시, 남양주시 것을 통으로 좀 주세요. 제가 한번 쭉 보게요. 이상입니다.

○ 위원장 이동화 김준현 위원님 자료요청 해주시기 바랍니다.

○ 김준현 위원 자료요청하겠습니다. 지금 장기금융상품으로 수익 적립금 등 금융상품에 투자한 걸로 알고 있는데 이 내역, 어느 운영체에다가 투자했는지 그 내역하고 수익률 등 자료 좀 부탁드리겠습니다.

○ 김준현 위원 그다음에 두 번째로 재무제표상에 보면 15기 2012년 기준으로는 대손충당금이 875만 6,000원인데 2013년 16기 기준으로는 5,642만 원으로 늘어났어요. 대손충당금 내역, 늘어난 사유 이것도 같이 좀 부탁드리겠습니다.

○ 위원장 이동화 김보라 위원님 자료요청 해주시기 바랍니다.

○ 김보라 위원 여기 경기테크노파크에 있는 화재나 안전 그다음에 위험물질 취급하는 게 있으면 매뉴얼 또 점검일지 이런 것 일체, 복사하지 마시고 그냥 원본 주시면 제가 보고 그대로 돌려드리겠습니다.

○ 위원장 이동화 고오환 간사님 자료요청 해주시기 바랍니다.

○ 고오환 위원 고오환 위원입니다. 지역사업단 운영사업 중에 북서부 지역에, 우리 고양이 사업할 수 있는 근거 마련이 거의 안 되어 있는데, 여기도 지원하고 있는데 여기에 대한 자료가 있으면 좀 주세요.

○ 고오환 위원 네.

○ 고오환 위원 계획하고 있는 것 있으면요.

○ 위원장 이동화 홍석우 위원님 자료요청 해주시기 바랍니다.

○ 홍석우 위원 홍석우 위원입니다. 운영위원회하고 경기지식재산센터 운영위원회가 있죠?

○ 홍석우 위원 조례가 있죠?

○ 홍석우 위원 조례 좀 주시고요. 그다음에 운영위원회 일지 있습니까?

○ 홍석우 위원 일지 좀 주시겠습니까?

○ 홍석우 위원 그냥 원본 주시면 제가 그것도 참고하도록 하겠습니다.

○ 위원장 이동화 서영석 위원님 자료요청 해주시기 바랍니다.

○ 서영석 위원 최근 3년간 공실률 추이 있잖아요, 공실률. 공실률 추이를 자료로 제출해 줬으면 좋겠습니다.

○ 위원장 이동화 방성환 위원님 자료요청 해주시기 바랍니다.

○ 방성환 위원 성과급 지급되고 있나요?

○ 방성환 위원 그러면 성과급 지급내역 2년 치 좀 주시고요. 그다음에 성과평가자료, 혹시 개인정보에 대한 것 지우고 줄 수 있으면 주시고요. 인력현황표.

○ 방성환 위원 총괄, 무슨 팀에 몇 명 몇 명 이렇게 나오고 정규직ㆍ비정규직 나오는 것 3개 부탁합니다.

○ 위원장 이동화 김길섭 위원님 자료요청 해주시기 바랍니다.

○ 김길섭 위원 김길섭 위원입니다. 취업규칙을 포함한 각종 규정, 규정집이 있으면 규정집을 주시기 바랍니다. 그리고 지금 노동조합 있습니까?

○ 김길섭 위원 그러면 단체협약서 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 이동화 김준현 위원님.

○ 김준현 위원 마찬가지로 재무제표상에 보면 매도가능증권 평가손실 2013년 기준으로 해서 3,712만 5,000원, 전년 대비해서 대략 1,000만 원 정도가 늘어났는데 평가손실에 대한 내역 좀 제출해 주시기 바랍니다.

○ 위원장 이동화 자료요청할 위원님들 안 계십니까? 그러면 제가 2건만 부탁드리겠습니다.

먼저 2014년도 디자인 개발했던 부분 또 그다음에 특허출원했던 부분 이 부분 세부 내역 좀 한번 주시고요. 그다음에 현재 우리 경기테크노파크가 디자인 부분에 대한 사업을 지금 안 하고 있지 않습니까?

○ 위원장 이동화 일부 하고 있지만 예전에 비해서 많이 줄어들었지 않습니까? 그래서 3년 전에, 제가 아까 듣기로는 일몰이 됐다라고, 어느 정도 일몰이 됐는데 그 일몰 됐을 때 예산 또 그 당시에 사유 이런 것 좀 정리해서 주시기 바랍니다.

○ 위원장 이동화 윤성균 원장님을 좌석에 앉아서 답변토록 하고자 하는데 이의가 없으십니까?

(「네.」하는 위원 있음)

그럼 윤성균 원장님께서는 좌석에 앉으셔서 답변을 해주시기 바랍니다. 효율적인 감사진행을 위하여 중복질문은 가급적 지양해 주실 것을 당부드립니다. 질의하실 위원님께서는 거수로 신청하여 주시기 바랍니다. 김보라 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 김보라 위원 김보라 위원입니다. 경기테크노파크에서 경기행복샵을 네이버하고 같이 운영을 하셔서 실제로 보니까 지금 211개 사가 입점이 되어 있고 그중에서 사회적기업이 25개 사로 총 판매액이 제가 생각했던 것보다는 그래도 조금 되는데 혹시 원장님, 여기 경기행복샵 한번 들어가 보셨나요?

○ 김보라 위원 아, 들어가 보셨어요? 쉽게 찾을 수 있던가요?

○ 김보라 위원 그러세요?

○ 김보라 위원 저는 쉽게 못 찾겠던데, 저도 들어가 봤는데. 네이버 쇼핑숍에 한번 가볼까요?

(영상자료를 보며)

네이버 지식쇼핑에 보면 메인페이지 상시 배너노출, 이렇게 저한테 주신 자료에도 있는데 들어가면 일단은 상시 배너노출이 안 돼요. 그래서 운 좋게 저희 경기행복샵만 들어가는 게 아니라 다양한 배너들이 있는데 그 배너가 돌아가는 게 아니거든요. 그러니까 경기행복샵이 운 좋게 딱 떠 있을 때는 들어갈 수 있지만 그렇지 않을 때는 계속 배너를 눌러서 교체를 해줘야 되는데 그래서 자기가 찾아야 되거든요. 그런데 찾기가 되게 불편하게 되어 있어요. 그리고 경기행복샵에 들어간다 하더라도 그 안의 큰 화면에 보면 메인화면의 첫 페이지에 사회적기업이 뜨지 않아요. 밑으로 마우스를 내려서 하단으로 내려가야지만 사회적기업이 뜨게 되어 있거든요. 실제로 이게 제대로 구매나 사람들 눈에 띄게 하려면 메인화면에 사회적기업 제품, 마을기업 제품 그다음에 장애인 제품 등 이렇게 클릭을 할 수 있는 게 첫째 화면에 떠야 되잖아요. 지금 구성은 그렇게 되어 있지 않거든요. 그리고 거기 보면 몇 가지 경기도에서 주요하게 판매하고 싶은 제품들, 좋은 제품이라고 생각되는 부분들을 가장 눈에 잘 띄는 중앙에 배치를 했는데 그중에 하나를 들어가 보면 “지금 현재 홈페이지 수리 중입니다.”라고 하면서 오랜 기간 동안 그 홈페이지는 아예 접속이 안 되게 되어 있거든요. 그래서 기왕에 어쨌든 네이버 지식쇼핑과 관련돼서 이 경기행복샵을 운영을 하시고 있기 때문에 가능하면 이런 사회적기업 제품들이라든지 경기도 제품들이 눈에 잘 띌 수 있게끔 확인을 좀 해주시고요. 이런 기업들이 가장 어려운 게 판매를 위한 마케팅인 거잖아요. 그래서 그런 부분들을 좀 신경을 써주셨으면 좋겠고 입점기업 숫자도 늘릴 수 있는 방안들을 고려해 주시면 좋겠습니다. 됐고요. 나중에 한번 꼭 들어가 보세요.

○ 김보라 위원 들어가 보시면…….

○ 김보라 위원 아니요, 그렇지 않고요. 그 화면에서 밑으로 내려가면 밑에 사회적 기업이라고 이렇게 떠요.

(영상자료를 보며)

지금 쭉 내려 보세요. 내려 보면, 조금 더 위로 올라가 보세요, 너무 내렸어요. 거기 보면 사회적경제기업 생산품이라고 뜨거든요, 그 밑에. 그런데 그게 본 메인화면에서 안 뜨기 때문에 사실은 밑으로 내려 보지 않으면 사람들이 보기 힘들죠. 그렇다고 검색에서 ‘경기도 사회적기업 생산품’ 이렇게 검색을 하면 뜨냐, 뜨지 않거든요. 보통 사람들은 눈으로 첫 화면을 지나가게 되죠. 그러면 지식쇼핑 한번 들어가 보실래요?

지금 네이버 지식쇼핑을 들어가면, 밑으로 내려가 보세요. 거기 배너에서 움직여야 되는데 이 배너가 움직이는 게 아니에요. SEOUL SHOP이라고 지금 떠 있죠? 이것을 계속 클릭을 해서, 옆으로 넘겨보세요. 아니, 그 밑에 조그마한 동그라미 있죠? 파란색. 그것을 넘겨서 경기행복샵을 찾아야 되는 거예요. 이게 자동으로 움직여야 사람들이 경기행복샵을 “저것을 누르면 있구나.” 이렇게 알 텐데 지금 경기행복샵은 밑을 누르지 않으면 보이지가 않거든요. 그러면 사람들이 접속하기가 어렵게 되어 있는 거예요, 지금 구조는. 저것은 네이버 쇼핑숍하고 얘기를 해서, 사실은 저게 한 숍만 계속 뜨게 할 수는 없는 거니까 자동으로 돌아가게 하든지 아니면 검색으로 그걸 들어갈 수 있게끔 해주든지 이런 기능들이 첨부돼야 되는데 지금 그런 기능들이 없기 때문에 실제로 이용하기가 힘들다는 이런 말씀을 드린 거고요. 다시 한 번 꼼꼼히 살펴주셨으면 좋겠습니다.

그리고 제가 대차대조표를 보면서 몇 가지 궁금한 사항이 있어서 질의를 드렸었는데 기계장치가 2012년 감가상각이 이미 100% 다 됐고 비품도 2013년 기준에서 보면 감가상각이 한 91.8% 진행이 됐습니다. 그리고 매년 보면 시설장비유지비, 수선비, 장비유지관리비로 엄청난 액수의 지출이 되고 있어요. 그래서 기계들이 많이 노후화됐는데 “비품 신규 구입 및 관리계획이 어떻게 되냐?” 이렇게 제가 질문을 드렸더니 답변으로 뭐라고 왔냐면 “노후화된 것 맞고 유지비 발생하는 것도 맞다. 그런데 재원조달이 어려워 신규 구축계획은 없다.” 이렇게 나왔어요. 그런데 이런 장비들이 계속적인 신규 구축이 되지 않으면 실제로 우리 경기테크노파크가 지역에 있는 중소기업들한테 그동안 해왔던 서비스들이나 이런 것들이 많이 위축될 수밖에 없는데 이 계획과 관련돼서 전혀 계획이 없으시고 대책이 없으신 건가요?

○ 김보라 위원 그럼 아예 장비와 관련된 사업은 계속적으로 최소화시키고 다른 쪽의 영역들을 확산하겠다 이런 거죠?

○ 김보라 위원 그러면 기존의 장비활용과 관련됐던, 사용을 했던 기업들이 있을 것 아니에요?

○ 김보라 위원 그 기업들에 대한 대응책은 어떻게 되고 있나요?

○ 김보라 위원 지금 말씀하신 그런 기존의 장비들을 활용했던 기업들이 새로운 장비활용의 사용처가 생긴다고 하면 저는 기존에 해왔던 사업이기 때문에 또 경기도 내에서 중복 투자되면서 고액의 장비들이 활용되지 않는 것보다는 그렇게 방향 전환을 한 게 훨씬 더 긍정적이라고 보입니다. 그래서 기존에 사용했던 기업들에 대한 누락이 없는 상황에서 그런 부분을 진행을 해주시면 좋을 것 같습니다.

그다음에 위원회 관련돼서 질문을 드리도록 하겠습니다. 기금관리운용위원회가 있죠?

○ 김보라 위원 그런데 기금관리운용위원회가 2012년도에 열린 것 말고 2013년, 2014년도에는 한 차례도 열리지 않은 걸로 제가 보고를 받았는데 그 이유가 뭔가요?

○ 김보라 위원 기금관리운용위원회는 사실적으로는 역할이 없어진 거네요. 그렇죠?

○ 김보라 위원 그러면 이 부분도 서류상으로도 없어진 위원회들은 다 삭제해서 해주시기 바랍니다.

○ 김보라 위원 이상입니다. 추가질문하도록 하겠습니다.

○ 위원장 이동화 김보라 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님. 방성환 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 방성환 위원 성남 출신 방성환 위원입니다. 우선 규정집 아까 부탁을 했는데 안 오고 그다음에 제가 원래 자료요구집에 임금대장하고 취업규칙하고 근로계약서 사본을 요구했는데 임금대장도 지금 빠져 있어요. 임금대장 관리하고 계신 것 있죠? 임금규정하고 이런 부분은 추후에 질문을 하도록 하고요. 지금 여기 자료요구한 것 중에 별책 2013년도 세출내역에 보면 제세공과금 해 가지고 ‘부지임대료(한양대)’ 이렇게 해서, 이게 얼마입니까? 2억 6,000이 지급이 됐어요. 매년이죠? 연 2억 6,000 맞습니까?

○ 방성환 위원 맞습니까? 네. 이 근거하고, 매년 2억 6,000이면 여기 땅 소유주가 지금 한양대라는 것 아니에요?

○ 방성환 위원 어떤 근거에 의해서 지금 지급이 되고 있는 겁니까?

○ 방성환 위원 그러면 매년 2억 6,000은 앞으로 계속 내야 되는 거네요?

○ 방성환 위원 그 협의내용을 얘기해 주세요. 그러면 한양대 측의 자세가 중요하잖아요. 이걸 공익으로 볼 거냐, 공익 내지는 약간의 기부, 아니면 여기가 경기도라든가 안산에서 경기테크노파크를 만들고 운영하는 목적이 있잖아요. 어떤 목적입니까?

○ 방성환 위원 아니, 그러니까 지금 말씀은 그냥 개인 간의 거래처럼 본다는 거잖아요. 여기 토지를 지금 테크노파크가 이용하는 부분을 일정 기간 이후에는 개인 간의 거래처럼 보는 거냐 이거죠. 여기 목적이라는 것이 여러 기관 등이 중소기업이라든가 지식재산권 이런 부분을 위해 각종 투자를 한 거잖아요. 그런데 다른 건 다 공익목적에 부합되게 하고 있는 것 같은데 왜 임대료 부분이 그것도 연 2억 6,000 정도 그 부분이 약간 사기업 개념이 가미된 것처럼 보인단 말입니다.

○ 방성환 위원 그러면 2억 6,000 이상이 더 임대료인데 그중에 또 2억 6,000은 여기 테크노파크…….

○ 방성환 위원 2억 6,000 중에 다 지원하고 있다는 거예요? 그러면 여기 세출에 2억 6,000을 잡으면 안 되잖아요. 이 중에 지원받은 거 중에 다시 지급해 주는 이런 구조인 건가요?

○ 방성환 위원 그러면 앞에 세입구조에…….

○ 방성환 위원 어느 정도 됩니까?

○ 방성환 위원 반 정도.

○ 방성환 위원 그러면 그것은 협약이 된 거예요? 앞으로도 계속 이런 구조라면 계속 안산시에서는 지원해주고 한양대하고, 그러면 그런 전제는 한양대하고는 고정이 된 거잖아요.

○ 방성환 위원 그러면 2억 6,000이 지금 여러 가지 협의 중에 어느 정도 적정한 거예요? 그거는 좀 나와야…….

○ 방성환 위원 그럼 여기를 매입할 계획이나 이런 거를 예산상 힘든…….

○ 방성환 위원 그럼 한양대에서 그거는 수용한 건가요? 이렇게 교환하는 거는?

○ 방성환 위원 그런 협약서나 이런 게 이미 맺어져 있는 거예요?

○ 방성환 위원 시와?

○ 방성환 위원 그래요? 그러면 그런 부분은 존경하는 송한준 위원님도 계시고 하니까 2억 6,000이 지금 여기 임대료수입으로 들어오는 건 어떻게 되죠? 아까 제가 그것도 봤는데 여기 기관에 여러 가지 임대했잖아요? 임대료수입은 어떻게 됩니까?

○ 방성환 위원 연 30억 정도 되나요? 그걸 같이 한번 물어볼게요. 그 30억은 자체수입으로 되는 거예요?

○ 방성환 위원 그런 부분이 조금 다른 데랑 비교해서 임대료수입이 자체수입이 되는 거예요?

○ 방성환 위원 연 30억이?

○ 방성환 위원 그러면 조금 심하게 얘기하면 경기테크노파크의 주된 목적이 어떤 임대사업이 주된 건 아닐 거 아니에요, 연 30억의 수익이 들어온다는 건. 그건 어떤 측면이에요?

○ 방성환 위원 많이 나가고?

○ 방성환 위원 그거는 제가 조금 더 분석을 해본 다음에 오후에 추가질문할 건데요. 아까 2억 6,000이 지급되는 게 서류상이나 협의한 게 안산시, 한양대, 테크노파크하고 3자가 일단 공익적인 목적을 가미하는 부분으로 해서 매년 2억 6,000씩 지급되면 예산상 다른 많은 문제 때문에 예산의 범위 내에서, 예산상 제약 때문에 약간 공기업 쪽에서 문제가 있는데 2억 6,000이 매년 나가는 거는 공공적인 목적에 비해서 조금 합리적이지 않은 거 같아요. 그건 합의를 잘해 나가시고요. 정기적으로 그 부분을 어떤 3자 기관 이외에 도 경제위원회에서도 관여할 수 있는 그런 길을 모색해 보셨으면 합니다. 저는 이상입니다.

○ 위원장 이동화 방성환 위원님 수고하셨습니다. 서영석 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 서영석 위원 전략산업과 관련해서 질의해 보려고 해요. 뿌리산업이 중요하죠?

○ 서영석 위원 우리 경기도 관내가 전국의 기준으로 봐도 7,000여 개가 넘는 뿌리산업들이 있는 현실이죠?

○ 서영석 위원 그런데 현실이 뿌리산업의 업체들이 대부분 영세하다 보니까 그것을 전략적으로 접근해서 지원하거나 육성책을 갖지 않으면 현실적으로 어렵잖아요. 뿌리산업이 고도화되지 않으면 산업발전이 이루어지기가 어려운 게 현실인데 그건 다 이해를 하고 있잖아요. 그런데 이해는 하는데 실제로 지원하거나 이런 걸 보면 턱없이 부족하고 형식적인 것에 지나지 않는데 여기에 대한 특단의 대책 있으신가요?

○ 서영석 위원 결국 지금 하고 있는 건 기껏해야 조합당 얼마씩 지원해 주는 것으로 역할을 대신하고 있다 이렇게 얘기하는 것밖에 안 되는데 이렇게 해 가지고 무슨 중소기업을 살리고 뿌리기업을 활성화시킬 수 있겠습니까? 그거에 대한 어떤 대책을, 그래서 이게 전략산업팀 있잖아요, 조직 내에?

○ 서영석 위원 그래서 아예 그거를 집행부와 상의해서 뿌리산업육성팀으로 자기 목표를 가지고 접근해야 되지 않을까 이런 생각이 드는데 거기에 대한 견해는 어떻습니까?

○ 서영석 위원 제가 정확하게 파악하고 있는 건지 잘 모르겠지만 경기TP가 어떻게 보면 안산TP가 아닌가 이런 느낌을 갖게 하는 생각이 들어요. 이를테면 우리가 경기도 전역을 놓고 보면 판교가 있고 광교가 있고 그다음에 북부에 섬유나 가구단지가 있고 이쪽 서부 쪽에는 결국 경기TP가 그런 역할들을 담당하고 있다고 봐야 되는데 실제로 서부권역에 대한 집중된 밸리 육성과 같은 안산, 시흥, 부천 이렇게 연결되는 벨트가 뿌리산업을 중심으로 해서 상당히 강화되는 전략적 관점을 가졌으면 좋겠는데 그런 것들이 부족하지 않나 이런 느낌을 받는데 여기에 대한 견해는 어떻습니까?

○ 서영석 위원 그러니까 지금 내용 중에서도 여러 개 기초단체에서 뿌리산업에 대한 관심이 저조한 게 현실이잖아요, 영세하다 보니까. 그것이 이를테면 개별화되면 사실 그 뿌리산업 전반을 부흥시키기가 어렵다고 보거든요. 그러니까 지금 우리가 경기도 차원에서 여러 가지 권역별 아니면 경기도 전역을 커버하는 그런 TP나 광교밸리나 판교밸리들이 자기 나름대로 영역과 역할을 하고 있는데 이를테면 경기도라고 하는 영역이 워낙 넓다 보니까 집중과 선택이 필요하다 이렇게 보아지거든요. 그러니까 지금 제가 주장하고 싶은 것은 뿌리산업의 기업들이 집중되어 있는 안산, 시흥, 부천, 고양, 김포 이쪽 서부권역의 네트워크를 강화시키는 그러한 특별한 뿌리산업의 밸리를 만들어낼 수 있는 그런 형태의 전략적 접근을 통해서 뿌리산업이 육성될 수 있도록 그렇게 해야 되겠는데 그렇게 하려면 일단 예산이 확보돼야 되잖아요. 말로만 해서 몇 푼 집어주고 마는 그런 전략적 접근으로는 안 된다고 보고 그것을 선도해 낼 수 있는 역할을 TP가 담당해줘야 되지 않냐 이렇게 생각이 되는데요. 그렇게 해주시겠습니까?

○ 서영석 위원 그렇게 해주시고. 성과에 대한 관리 부분이 2013년도에도 성과관리에 대한 모델을, 성과관리시스템에 대한 모델을 개발하겠다 이렇게 했는데 아직도 그것이 2014년이 다 지나간 지금도 개발이 안 된 모양이죠?

○ 서영석 위원 뭐 때문에 이렇게 오래 걸리는 거예요, 이게?

○ 서영석 위원 2014년도 지금까지 계속 그거 개발을 하고 있어요?

○ 서영석 위원 중간보고된 게 있나요? 용역을 줬을 거 아니에요.

○ 서영석 위원 중간보고 내역 좀 한번 줘보세요. 그렇게 하고. 하나, 시간이 다 됐는데요. 기술네트워크하고 기술DB를 상당히 많이 갖고 있는 거 같아요. 그런데 그것은 그동안 개발하거나 여러 가지 연구결과가 축적돼 있는 DB겠죠, 208건이라고 하는 게?

○ 서영석 위원 그런데 그것이 기술이전이 되는 것은 상당히 저조한 것 같은데 그거는 왜 그렇습니까?

○ 서영석 위원 그러면 그 기술DB라는 게 결국은 핵심보안인가요? 기술과 관련된 DB가 축적돼 있는 것들이 다 보안사항들인가요?

○ 위원장 이동화 서영석 위원님 정리해 주시기 바랍니다.

○ 서영석 위원 아무튼 그렇게 축적된 DB의 기술들이 잘 이전돼서 실제로 상용화될 수 있도록 그렇게 특별한 대책을 세워주실 것을 당부드리겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 이동화 서영석 위원님 수고하셨습니다. 김영환 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 김영환 위원 원장님 이하 훌륭한 직원들, 열심히 해주셔서 고맙습니다. 늘 감사드립니다. 김태우 본부장님!

○ 김영환 위원 고맙습니다. 파주에 있는 사회적기업 장단콩 초콜릿 사장님을 직접 만나셔서 기술애로를 직접 해결해 주시고 꼭 처리해 주시기 바랍니다.

○ 김영환 위원 그쪽 보니까 여성기업인이기도 하고 무엇보다 중요한 예비사회적기업 등록기업이기도 합니다. 그래서 아마 공장 한번 가보시면 일자리 창출형이라고 저는 생각되는데, 그때 민원 듣다 보니까 아이디어도 좋고요. 오늘 우리 위원들 행정사무심사 하라고 원장님, 맛있는 거 올려주셨는데 장단콩 초콜릿 한번 먹고 싶네요.

○ 김영환 위원 그러니까 뭐냐 하면 제가 이어서 질문드릴 건데 사회적기업 제품 그러니까 마을기업, 협동조합 이 사회적경제라는 하나의 큰 화두가 대한민국 기존의 시장만능 그러니까 우월적 지위에 있는 시장권력이 있는 존재만이 서바이벌 할 수 있는 그런 거의 폐해가 대한민국을 한번 휩쓸었지 않습니까? 첫 번째는 IMF고, 두 번째는 금융위기 때. 이제야 저희들 깨닫고 사회적경제조직들의 중요성을 깨달았는데 그래서 제가 사실은 2010년 도의원 당선되고 처음으로 말씀드렸던 게 글로벌콤팩트 가입 좀 해 달라, 잘 모르세요? 행정사무감사 지적사항들 쭉 이렇게, 여기에 없어요. 제가 그래서 달라고 그랬습니다. 각종 사회적 책임을 이행하는 기준들이 있습니다. ISO26000과 함께 의무사항은 아니지만 공공기관들이 자신들의 사회적 책임을 얼마나 이행하고 있는지에 대한 한 10가지 기준들을 제시하고 공공기관들이 그 기준들에 맞게 자기들이 어떻게 이행하는지를 스스로 보고서를 내는 겁니다. 그중에 하나가 지역사회에 대한 헌신, 공헌 기준들이 좀 있는데, 제가 자료를 보니까 2013년도 사회적기업 제품, 구매 제품이 제로입니다, 제로. 그러니까 하다못해 김보라 위원님 너무나 잘 아시는데 협동조합 현장에서 산 역사의 증인 아니십니까? 김보라 위원님 같은 경우는 늘상 사회적기업 세세하게 아까 질문하시지 않습니까? 하다못해 이 종이, 펜, 연필, 여기 놓인 과자, 초콜릿 다 사회적기업 제품들이 있습니다. 김보라 위원님에게 여쭤보면 다 소개시켜 주실 거예요. 근데 이런 것들이 제로라는 것에 제가 다시 한 번 유엔글로벌콤팩트에 가입권유를 드리고요. 가입을 안 했다면 연차보고서를 좀 쓰시길 바랍니다. 그리고 특히 노동 관련된 기준들이 많아요. 비정규직 그다음에 혹시 노동차별이 있는지 이런 것부터 시작해서 인권의 문제가 이 회사 내에 존재하고 있는지 자유로운 의사결정이 민주적으로 되는지 이러한 여러 가지, 반부패부터 시작해서 10가지 기준들이 있는데 한번 살펴봐 주세요.

○ 김영환 위원 그리고 명절 때 뭐 위원들한테 보내는데 그런 것보다 저는 아까 얘기했듯이 우리 직원들, 예를 들면 발렌타인 이런 때 그런 기업들 한 번씩 찾아보는 게 저는 좋지 않나 이런 생각이 듭니다. 그래야 우리 직원들 스스로도 사회적기업 제품들을 스스로 사용하는구나라는 것들도 각인시키는 과정이기도 할 거고요.

비정규직 비율이 많아요. 여기 공공기관 TO에 걸려서 그런가요?

○ 김영환 위원 그러니까 보면 연속사업들이 대부분이에요, 제가 보면. 테크노파크 하는 일이 여기 업무보고서에 나와 있는 사업소는 많아도 연속사업들이 많거든요. 그러면 저는 공공기관들 여러 문제점 안고 있는 건 다 알겠는데, 과연 우리 사회 가장 핵심 중의 하나, 노동문제 중의 하나 이 부분들을 공공기관들이 어떻게 실천을 해내느냐 이게 과제일 것 같아요.

○ 김영환 위원 그래서 새로 오신 남경필 지사께서도 생활임금 도입에 대해서 적극적으로 또 찬성을, 그러니까 노동문제는 2가지입니다. 하나는 고용안정의 문제가 있고요. 두 번째는 생활안정의 문제가 있습니다. 근데 고용안정의 문제는 늘 계약직에, 저희도 마찬가지입니다. 4년 계약직들 아닙니까? 주민들한테 평가받고 다시 재계약해야 되는데 한 3년, 2년 반 차 때부터는 죽을 맛입니다, 죽을 맛. 근데 그것을 원장님 6개월마다 끊고 1년마다 계약기간을 끊고 마지막 계약기간 종료시점에 한 11개월 계약해 준다 할지 이런 식으로 피해가고 그러면, 그래서 중소기업중앙회 그 훌륭한 우리 자산이 자살을 한 것 아닙니까? 쪼개기가 두 달, 세 달 쪼개서 비정규직 문제가 발생한 것 아닙니까? 그것을 좀 가슴 깊게 받아주셨으면 좋겠습니다. 그래서 무기계약직 전환이라 할지 최소한 고용안정의 문제를 정규직 전환되면 좋죠. 근데 TO에 항시 걸리니까 그런 부분들이 연속적인 과제에 있을 때 어떻게 우리가 끌어안을지 우수한 자원들을 또 밖으로 보내면 안 되잖아요. 그런 것들 좀 신경을 써주시고요. 경기신용보증재단은 그렇게 하고 있어요. 그래서 별반 차이가 없어요. 무기계약직으로 전환되면 정규직과 임금차이가 한 85%, 90% 가까이 되더라고요.

그다음에 김태우 본부장님 현장에 나오시니까 좀 어떠셔요?

○ 김영환 위원 그때 항공대 한번 오셔서 제가 사회 보면서 민원들 쭉 받을 때 어떤 느낌 받으셨어요?

○ 김영환 위원 맞습니다. 문자로 보내주셨듯이 현장의 모든 문제와 해결이 그쪽에서 이루어져야 됩니다. 저는 그렇게 생각을 하고요. 설사 테크노파크가 감당하지 못하는 어떤 애로들이 왔을 때에도 저는 적극적으로 다른 공공기관, 다른 공공기관은 하는 데들 있거든요. 그러니까 우리가 우리 하는 일만 쥐고 애로들을 받다 보면 한계가 있어요, 늘. 중소기업들은 실제 다양한 지원들이 요구가 되잖아요. 그래서 어떤 행사를 하실 때도 다른 공공기관들 항시 연락을 하셔요. 연락을 하셔서 예를 들면 진흥원도 좋고요. 중기센터, 경기신용보증재단, 산하에 있는 공공기관들 연락을 하셔서 이런 기업들 모일 때는 그런 애로들이 자연스럽게 나오거든요. 그래서 그런 것들 작업을 해주시면 좋겠고요. 그때 한 7건 해결한…….

○ 김영환 위원 그다음에 또 한 기업 더 있었던데요?

○ 김영환 위원 전 일하는 스타일이 그런 스타일이라 아마 현장에 많이 돌아다니셔야 될 겁니다. 그리고 우리 북부사업단 너무나 고생 많으셨어요. 우리 단장님 딴 데 가셔서 그립습니다, 너무나 애써주셔서. 남부에 제가 제일 처음 왔을 때 기술 지원사업 같은 경우는 95% 대 5% 정도의 예산 비율이 됐었거든요. 근데 정말 제가 잘했다 싶을 정도로 고양, 파주, 김포 이쪽 영역에 중소기업들 많지 않습니까? 이쪽하고 동북부 쪽 이쪽이 여건들이 좋아지는 것 같아서, 북부ㆍ남부 차별적인 요소들이 사라지는 것 같아서 기분이 좋습니다. 좀 애써주시고요. 더 분발해 주시고. 그리고 시군 출연금 더 매칭할 수 있도록 이렇게 좀, 김포 지금 내요, 돈? 고양시가 얼마 내죠, 북부사업단?

○ 김영환 위원 김포는 내요?

○ 김영환 위원 7,500. 훌륭하네요. 김준현 위원님한테 얘기해서 더 좀 내서 우리 김포 중소기업들 기술애로들 해결할 수 있도록 도움을 요청하세요.

○ 김영환 위원 그다음에 파주 얼마 내요?

○ 김영환 위원 무기도 가끔 가지고 있어야 돼요. 지원 건수들 보여주면서 파주부시장 우리 경기도에서 나가잖아요. 그런 것들 원장님이 좀 뛰어다니셔서 파주부시장도 한번 만나서 1억 보탤 때 우리 중소기업들 얼마나 기술애로지원 사업들이 이루어지는지 특허부터 시작해서 그런 것들 좀 설명해 주시면, 현장에 조금 더 다녀주십시오.

한 가지만 더 하고 마치겠습니다. 제가 사업들 보니까 경기도 사회적경제기업 온라인 판로개척 지원 7,000만 원이 다 삭감됐어요, 2015년도 예산에. 필요한 거죠?

○ 김영환 위원 네. 그다음에 도 소유 지식재산 창출 및 운영관리사업 이것도 한 1억 4,000 삭감됐네요? 기술거래…….

○ 김영환 위원 필요한지만 말씀해 주세요. 제가 시간이 다 돼서.

○ 김영환 위원 네, 오케이. 그다음에 기술거래촉진 네트워크사업.

○ 김영환 위원 저는 반드시 이런 사업들은 예산확보가 이루어져야 된다고 보고요. 제가 보니까 제안사항으로 특허나 기술이 좋아요. 근데 실제 소비자의 예를 들면 불편하거나 디자인이 마음에 안 들어서 사장되는 기술들 있죠? 그런 것들 테크노파크에서 한번 수행하세요.

○ 김영환 위원 이번에 송한준 위원님이 열심히 도와주실 거라고 저는 믿습니다, 안산 쪽에서. (송한준 위원을 향하여) 위원님, 도와주실 거죠? 그래서 우리 중소기업들이 좋은 제품을 만드는 원천기술이나 실용기술이 있는데 디자인이 조금 어설퍼서 혹은 소비자가 이용하기 조금 불편한 사항들을 조금만 개선해 주면 정말 대박 낼 사업들 저는 있다고 보는데 그런 것들 한번 추진해 주셨으면 좋겠습니다.

○ 김영환 위원 알겠습니다. 동두천에서 꼭 한 기업 공모 좀 해주세요.

○ 위원장 이동화 김영환 위원님 수고하셨습니다. 다음은 김길섭 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 김길섭 위원 네, 원장님 이하 본부장님들 특히 우리 직원 여러분들! 행감 준비하신다고 고생 많으셨습니다. 김길섭 위원입니다. 저는 존경하는 선배ㆍ동료 위원들이 많은 질문을 하셨는데 새로운 기술, 좋은 기술이 있습니다. 근데 기술은 가지고 있는데 이 기술을 사업화시키고 정말로 강소기업으로 육성할 수 있는 그런 맞춤형 프로 세스를 지금 어느 부서에서 하는지 모르겠는데 전략사업에서 하는지 기술본부에서 하는지 모르겠는데 그런 프로세스가 완벽하게 갖춰 있다고 생각하십니까?

○ 김길섭 위원 그러세요? 그래서 그 시스템이 정말로 시너지 효과를 잘 발휘할 수 있도록 완벽하게 구축이 필요하다고 생각을 합니다. 왜 그러냐 하면 각 기관마다 중복되는 그런 부분이 있어요. 따로따로 놀아요. 제가 모 선배 위원님께 질문도 드렸어요. 이런 부분이 있는데 이런 부분은 어떻게 하면 좋을까 하니까 이렇게 코치를 해주시더라고요. 그래서 오늘 질문을 드리는 건데 그 부분이 완벽하게 갖춰져야만 강소기업도 탄생을 할 수 있고 또 각 기관마다 중점ㆍ핵심 사업을 하는 부분이 빛을 발휘할 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 그 시스템을 확실하게 좀 갖춰주시기를 간곡히 당부를 드리고요. 그리고 그 부분을 제가 체크를 좀 하겠습니다, 앞으로. 왜 그러냐 하면 실적으로, 성과로 나와줘야 되거든요.

○ 김길섭 위원 저는 노사관계에 대해서 질문을 좀 드리겠습니다. 제가 자료요청을 했는데 아직 요청한 자료가 오지 않았어요. 단체협약서 혹시 있습니까? 빨리 좀 주시기 바랍니다. 지금 노동조합이 있죠?

○ 김길섭 위원 테크노파크 노동조합이 지금 조합원이 몇 명으로 가입돼 있죠, 몇 명이 구성돼 있죠?

○ 김길섭 위원 네, 41명입니다. 지금 사실 노동조합에서 하는 일이 존경하는 김영환 위원님도 말씀하셨지만 우리 사회에서 꼭 필요한 일들을 다 하고 있습니다. 약자를 보호하고 평등원칙, 고용안정, 후생복리제도 개선 이런 업무를 하고 있는데 지금 노동조합이 사무실이 없는 거 같아요. 맞습니까?

○ 김길섭 위원 없죠? 노동조합은 존재하는데 노동조합 사무실이 없다는 건 이건 어불성설이에요. 말도 안 되는 일이에요. 그래서 꼭 노동조합 사무실 공간을 확보해 주시길 바라겠습니다. 약속하시겠습니까?

○ 김길섭 위원 아니, 많은 공간도 필요하지 않아요, 노동조합 사무실이. 그것은 꼭 필요하다고 생각을 합니다.

○ 김길섭 위원 네, 협의해서 꼭 하십시오. 당연히 노동조합에 사무실 하나 주겠다고 하면 마다할 노동조합 위원장이나 간부가 어디 있겠어요, 그죠?

○ 김길섭 위원 꼭 그렇게 챙겨주시기를 바라겠습니다. 그리고 노동조합의 위원장이 근로시간 면제제도의 적용을 받고 있습니까?

○ 김길섭 위원 알았습니다. 그런데 그 부분은 사실 법으로 보장된 시간이 있습니다. 근로시간 면제제도, 타임오프제도를 본다면 2,000시간은 보장을 해줘야 되거든요.

○ 김길섭 위원 그래서 일단은 보장을 해주고 난 뒤에, 그다음은 노동조합위원장이 할애해서 시간을 사용하면 되는 거예요. 그래서 꼭 근로시간 면제제도 2,000시간 보장해 주시고 노동조합 활동할 수 있는 노동조합 사무실 공간 확보해 주시기를 바라겠습니다. 약속하셔야 됩니다, 이것은.

○ 김길섭 위원 그거 안 지키시면 부당노동행위입니다.

○ 김길섭 위원 네. 지금 단협을 체결했잖아요? 근데 단체협약을 몇 년에 한 번씩 단체협상을 하죠?

○ 김길섭 위원 그러면 최근에는 단협을 언제 하셨죠?

○ 김길섭 위원 네, 13년도에 했습니다. 임금협상은 지금…….

○ 김길섭 위원 매년 하죠? 근데 계속해 오고 있었습니까?

○ 김길섭 위원 제가 여기 오늘 행감 오기 전에 노동조합 측하고 교감이 좀 있었습니다. 확인을 쭉 한바 우리 경기도 내에 여러 개의 공공기관이 있지만 지금 우리 테크노파크가 노사관계가 가장 좋은 걸로 제가 그렇게 인식을 하고 있어요. 아주 이 부분에 대해서는 정말로 감사의 말씀을 드리고 우리 원장님을 비롯한 본부장님들 또 간부 여러분들이 계속적으로 관심과 지원을 부탁드리겠습니다. 노사관계가 정말로 중요합니다. 직원의 사기문제도 있고요.

또 하나 질문드리겠습니다. 지금 조직 활성화 행사합니까? 조직 활성화비가 인당 얼마로 책정돼 있죠?

(경기테크노파크원장, 관계직원에게 확인 중)

○ 김길섭 위원 알겠습니다. 그거 잘하시는 거예요. 지금 다른 기관을 쭉 제가 체크하니까 그래도 그나마 우리 테크노파크가 잘하고 있더라고요. 이게 직원의 사기하고 가장 연관되는 겁니다. 체육행사라든지 야유회라든지 이런 행사들이 필요하고요. 그리고 사실 인간관계에서 신뢰가 딱 있어야만 모든 일을 또 할 수 있지 않습니까?

○ 김길섭 위원 아까 원장님께서 지금 현재 노동조합위원장이 능력도 있고 열심히 하기 때문에 여러 가지 칭찬을 쭉 하셨는데 제가 봐도 그래요. 지금 노동조합 가입범위가 어떻게 돼 있죠?

○ 김길섭 위원 근데 그래도 너무 전체 인원 중에서 가입률이 좀 저조해요. 노동조합 가입하는 데 있어서 방해하고 이러진 않죠?

○ 김길섭 위원 그렇게 해주시고. 지금 비정규직이 상당히 비율이 높아요. 인원수도 많고요. 그래서 우리 존경하는 김영환 위원님이 지적도 하셨는데 비정규직이 사실 지금 사회문제가 되어 있습니다. 사실 양극화의 가장 기본적으로 얘기 나오는 게 비정규직 때문에 그렇거든요. 그런데 이 부분도 TO 얘기하시고 예산 얘기하실 텐데 그렇지만 비정규직을 정규직화시키는 그런 방안도 점차적으로 마련하기를 바라겠습니다.

○ 김길섭 위원 비정규직이 많으면 사실 로열티가 없습니다, 아시겠지만. 주인의식이 없다는 얘기죠. 그리고 업무능력도 많이 떨어지고요. 그래서 능력이 있는데도 불구하고 비정규직이라는 이유로 업무를 하게 되면 그 부분은 본인도 그렇고 또 기관도 그렇고 저는 다 손실이 크다고 봅니다. 이건 낭비 중의 아주 큰 낭비라고 보거든요. 그래서 정말로 고급인력 또 우수인력을 확보하기 위해서는 정규직화 빨리 시켜야 돼요. 정규직화시키는 방안을 강구해 주시기를 바라겠습니다.

○ 김길섭 위원 알았습니다. 그리고 지금 인사적체가 좀 있는 걸로 알고 있는데 좀 있습니까? 승진하는 부분에서.

○ 김길섭 위원 알았습니다. 그리고 지금 채용문제인데요. 지금 공채를 기본으로 하죠?

○ 김길섭 위원 그런데 특채한, 특별 임용한 사례가 있습니까?

○ 김길섭 위원 아니, 임원을 제외하고.

○ 김길섭 위원 알았습니다. 다음 위원회 부분에 대해서 말씀드리겠습니다. 지금 2013년에 5개 위원회를 열었고요. 그중에서 운영위원회, 인사위원회 이런 부분, 기본적으로 하는 위원회가 있잖아요. 그런데 인사위원회에서 지금 징계를 다루죠?

○ 김길섭 위원 그런데 징계를 다룰 때, 징계위원회를 열 때 노동조합 측에서 참여합니까?

○ 김길섭 위원 안 하고 있죠?

○ 김길섭 위원 조합원의 징계를 하면 당연히 노동조합 대표랑 노동조합 측에서 대변을 해줘야 되고 또 참여를 해야 됩니다. 이 부분도 사실 상호신뢰에 아주 중요하거든요. 그래서 이 부분도 검토하셔서 지금 타 기관이나 이런 데도 참여하는 데도 많이 있어요. 그래서 징계위원회를 열 때, 조합원의 징계위원회를 열 때는 꼭 노동조합 측이 참여할 수 있도록 이렇게 해주시기 바랍니다. 이상 질문 마치겠습니다.

○ 위원장 이동화 김길섭 위원님 수고하셨습니다. 이어서 고오환 간사님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 고오환 위원 고양 출신 고오환 위원입니다. 경기테크노가 거의 17~18년 됐네요?

○ 고오환 위원 초대 배성렬 원장님이 기초를 닦아서 문유현 원장님이 지역기술혁신 거점입지를 더욱 공고히 하고 우리 윤성균 원장님이, 이것 내가 자료를 요구했던 건데요. 그동안 한 20여 년 동안 경기도의 중소기업발전에 엄청난 일을 하셨다는 건 우리 위원님들이 모르는 분이 없을 겁니다. 하여튼 그 노고에 치하의 말씀을 드리고요. 지금 경기테크노파크에 부여된 시대적 사명이 있다고 그러는데 시대적 사명이 구체적으로 한마디로 말씀드리면 어떤 걸까요?

○ 고오환 위원 갈수록 예산이, 지원되는 예산이 자꾸 줄고 있잖아요. 이런 과정에서 정말 의욕적으로 하려는 일들이 중간에 이렇게 막히고 막히고 하는 그런 상황이죠?

○ 고오환 위원 그렇다고 이것을 이렇게 현실 안주해버리고 난관을 헤쳐 나가야 하는 부단한 노력이 필요한데 본 위원이 지금 4개 피감기관을 감사하면서 대체적으로 연구기술 전수하는 단체들이 다 우리 대한민국에는 첫 번째 가라면 서러울 정도로 학문을 많이 하신 분들이잖아요. 그렇죠?

○ 고오환 위원 전문분야에 다 박사님들이시고. 그런데 경영추진, 조직장악 이런 부분들에 대체적으로 점수를 많이 줄 수가 없더라고요. 그런데 가장 중요한 것은 위에서 책임지는 책임자는 전문성이 떨어지더라도 조직을 장악해서 작고 강한 조직을 만든다고 말씀하셨지 않습니까?

○ 고오환 위원 그런 조직을 만들려면 리더가 나름대로 카리스마가 있어야 되잖아요. 근데 본 위원이 조금 전에도 말씀드렸지만 그런 부분들이 약해지고 “뭐 돈 안 주는데, 예산 없는데.” 이렇게 안주해버리는 경우가 많더라 이런 얘기죠. 그것 공감하십니까?

○ 고오환 위원 네, 그렇게 노력을 해주시고요. 조직을 다잡아야 됩니다, 조직을요. 나쁘게 말씀드리는 게 아니에요. 천성적으로 공부만 하던 사람들이 현장에 뛰어가기가 쉽지가 않습니다. 여기서 고양ㆍ동두천ㆍ파주 이쪽으로 일이 하나 발등에 떨어졌는데도 그냥 바로 운전대 잡고 올라가기가 쉽지 않아요.

○ 고오환 위원 사실 아닙니까?

○ 고오환 위원 주변지역은 상당히 많이 실적이 보이고 그렇습니다만 좀 거리가 떨어져 있는 데는 거의 그렇지가 않거든요. 내가 자료를 요청했는데 고양지역에도 매칭사업을 했는데 왜 파주 이쪽 지역에 매칭이 안 되고. 그건 시가 사업에 응하지 않았다 이런 얘기 아닙니까?

○ 고오환 위원 간단하게, 이건 자료가 안 와서 그러는데 어떻게 응하지 않습니까?

○ 고오환 위원 제 지역 얘기해서 좀 그렇습니다마는 수도권정비법 과밀억제권역, 하여튼 이중삼중으로 규제가 되어 있습니다. 그리고 인구는 몇 명인지 아십니까, 고양이?

○ 고오환 위원 전국 여덟 번째로 100만 됐다고 그래요. 100만밖에 없습니다. 참 보기는 화려해 보이는데 안에 속이 없어요. 그런데 이런 사업을 하나 하려고 하는데 뭔가를 주려고 하는데도 시가 안 받는다 하는 걸 볼 때 참 안타까워서 말씀드린 거고 또 거리가 떨어져 있다고 소홀히 하는 이런 부분들도 보여서 앞으로는 거리가 멀고, 이런 안산 주변들은 거의 산업시설이 엄청나게 많잖아요, 업무보고서에도 있지만. 여기 앉아서 주는 것은 주되 거의 불모지에다가 하나 우뚝 세워주시면 그게 참 많이 빛나지 않겠습니까? 지역발전도 그렇고. 그런 부분에 대해서 관심을 가져주시라는 부탁을 드리겠습니다.

○ 고오환 위원 그리고 여기 경기지식재산센터 지원사업이 경쟁률이 거의 7 대 1이에요. 지금 경기가 상당히 위축되어 있는 상황인데도 불구하고 이렇게 경쟁률이 치열합니까?

○ 고오환 위원 우리 경제위원님들 다 원장님 같은 생각 안 가지고 있는 사람이 없는데 전체적으로 경제예산이 4~5년 전부터 계속 축소가 되고 축소가 되고 그러더라고요. 그 이유를 본 위원이 들여다보니까 이유가 있어요. 자유롭게 얘기할 수 있는 그런 얘기는 아닙니다만 이런 게 모두가 정치적인 정책결정으로 인해서 꼭 써야 할 데에 돈이 못 가는 그런 부분들이 그냥 자료에 나타나 있습니다. 이런 부분들도 이렇다고 여기서 원장님이나 직원 여러분들이 안주하지 마시고 우는 아이 젖 한 모금 더 준다고 그랬습니다. 40 대 1이 된다는 것은 기술을 취득ㆍ전수 받아서 기업성공을 해 보려고 하는 사람들의 경쟁 아닙니까.

○ 고오환 위원 그러면 그 사람들 40명을 전부 다 우리가 안으면 우리 경제에 엄청난 도움이 되지 않습니까?

○ 고오환 위원 그런데 예산상 여러 가지 문제로 못 안고 있다. 이건 참 서글픈 얘기죠.

○ 고오환 위원 안타깝습니다. 지금 또 하나는 공통적으로, 조금만……. 내가 보충질문 한번 드리겠습니다. 에너지 절감이, 대체적으로 보니까 경기테크노도 전기 비용이, 이런 여러 가지 에너지 비용이 많이 들어가네요.

○ 고오환 위원 많으니까, 그런데 에스코(ESCO)사업이라고 정부에서 이명박 정부 때 추진했던 LED교체 그리고 에너지 절감하는 사업 있었죠?

○ 고오환 위원 아시는 분 있습니까?

○ 고오환 위원 마이크 앞으로……. 그냥 서서 말씀해 보세요. 이것 정부 시책에 좀 따랐습니까?

○ 고오환 위원 그런데 그건 본 위원이 내용을 보는 것하고 조금 다른 것 같은데 저도 이쪽 전문가가 아니니까 본 위원이 자료를 하나 드리겠습니다. 지금도 그 사업을 하고 있거든요. 하고 있는데 예산은 전혀 수반이 안 됩니다. 경기테크노에 예산 줄 필요가 없어요. 없는 상태에서 있는 그대로 교체를 하고 3년에서 5년 이 안에 50%의 에너지 절감이 없으면 그 사람들이 시설비를 안 받겠다는 것 아닙니까? 정부가 공인하는 기관에서 하고 있습니다. 자료로 드리면 한번 자세히 살펴보시고 많지 않은 예산, 20억 들어가는 것을 10억으로 줄이면 3년, 4년 뒤에 엄청난 에너지 절감이고 요즘 핵발전소 하려면 모두들 반대하지 않습니까? 발전소 하나 안 지어도 된답니다. 그러니까 에너지 절감에 우리 경기테크노도 신경을 써서 비용절감을 줄이는 쪽으로 꼭 한번, 자료를 제가 안 가져왔는데 보내드리겠습니다. 오늘 여기서 만들 수도 있는데 만들어서 드릴게요.

○ 고오환 위원 참고해 주세요. 이상입니다.

○ 위원장 이동화 고오환 간사님 수고하셨습니다. 이어서 조광주 간사님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 조광주 위원 성남 출신 조광주 위원입니다. 지난번에 지적했던 사회적기업 용역물품 구매현황을 보니까요. 나름대로 노력하신 흔적이 있더라고요. 앞으로도 사실 우리가 사회적 약자라고 할 수 있는 그런 부분들이 하는 사업에 대해서는 사회적 책임이 있기 때문에 계속 이런 식으로 관심을 많이 가져주시고 더욱더 그런 기업들이 성장할 수 있도록 더 노력해 주시기 바라겠습니다.

그리고 비정규직 현황을 보니까 인원이 올해 같은 경우에 더 늘어났어요, 작년보다.

○ 조광주 위원 네. 특별한 이유가 있습니까?

○ 조광주 위원 그러니까 비정규직 비율이 늘어났다고요, 비율이.

○ 조광주 위원 직원으로 흡수하는 바람에, 그런데 지금 보면 지난번에 비정규직, 만약에 직원으로 흡수했으면 비정규직이 줄어들어야 되잖아요.

○ 조광주 위원 그런데 2년이 넘었을 경우에 법적으로 정규직화 되게 되어 있잖아요.

○ 조광주 위원 우리사회가 정규직과 비정규직의 문제가 사실 공공기관에서 비정규직화를 자꾸 만들어 낸다는 거는 일반기업들이 바라볼 때 우리도 얼마든지 활용하면 된다라고 생각하지 않습니까? 그런데 동종 업종에서 비슷한 일을 하면서 누구는 정규직이고 비정규직이라는 그런 틀에서 활동하게 되면 일의 능률이 사실 제대로 안 오르고 서로 보이지 않는 갈등이 생기게 마련이거든요. 그래서 이런 부분이 앞으로 대한민국 미래를 위해서 계속 점차 없어져야 된다고 보거든요. 그래서 말씀드린 거고. 전문가는 방성환 위원님이 공인노무사세요. 그 부분에 대해서 한번 말씀할 거 같고요.

그리고 대학생 같은 경우에 지역교류 활성화 사업을 했지 않습니까? 그런데 예산은 작년에 4,000만 원가량 됐죠. 올해는 3,500만 원인데 활동실적은 작년에 비해서 보니까 인원수에 비례할 때 굉장히, 금액적으로는 한 500 정도밖에 안 되는데 굉장히 뚝 떨어진 이유가 뭡니까?

○ 조광주 위원 그럼 양보다 질을 선택했다는 얘기네요?

○ 조광주 위원 하여튼 이런 교류 활성화 자체가 계속 지속성을 통해서 자리 잡는 거니까요.

○ 조광주 위원 잘 자리 잡았으면 하고요. 그리고 지역사업단 운영실적과 관련해서 왜 온라인판로 쇼핑몰이 없어진 겁니까? 전혀 올해 활동한 내용이 없어요. 지난해 같은 경우에 활동을 많이 했는데.

○ 조광주 위원 쇼핑몰 지원을 해 왔는데 그럼 지원한 건수들이 작년 같은 경우에는 65건이나 됐잖아요. 그런데 올해는 한 건도 없어요, 자료에 보면.

○ 조광주 위원 거기는 내용상으로 건수는 없지만…….

○ 조광주 위원 전체 포함돼서 활동하고 있다?

○ 조광주 위원 사실 여기서 온라인판로 이런 게 그래도 나름대로 많이 홍보가 된 곳이잖아요, 경기TP 같은 경우엔.

○ 조광주 위원 요즘에는 일반 영세 기업들 같은 경우에는 온라인 부분이 굉장히 취약하지 않습니까? 왜냐하면 기본적으로 물건 만든 거 판로도 마땅치가 않지 않습니까? 그럼 결국은 제일 처음에 접할 수 있는 게 온라인일 것 같아요. 그래서 그런 부분을 갖다가 중소기업들이 정말 접근하기 쉽게 그런 부분을 더 신경 써주시고요. 그리고 경기TP가 나름대로 굉장히 올해는 제가 볼 때 열심히 했다는 생각이 듭니다. 수고하셨습니다.

○ 위원장 이동화 조광주 간사님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 김준현 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 김준현 위원 김포의 김준현 위원입니다. 어쨌든 어려운 여건에서도 중소기업을 위해서 애써 주시는 경기테크노파크 임직원 여러분들께 진심으로 감사의 말씀드립니다. 질의하기에 앞서 본 위원은 먼저 테크노파크에게 칭찬을 한 가지 하고 싶어요. 높이 평가하고 싶어요. 전국 테크노파크 최초로 공동어린이집을 올해 신청 접수해 가지고 내년도에 개원 준비 중에 있죠?

○ 김준현 위원 아주 높게 평가합니다. 여성인력들이 마음 놓고 보육에 신경 쓰지 않고 연구활동과 기업활동에 전념할 수 있도록 물심양면으로 지원해 주시기 바랍니다.

○ 김준현 위원 높이 평가하는 건 높이 평가하는 거고요. 또 지적을 좀 하겠습니다.

일단 주신 자료 125페이지 보면 장비별 사용건수, 사용료, 자료 및 가동률 등이 있습니다. 2013년도 2014년도 해 가지고 실제 장비들을 얼마나 입주기업들이 사용하는지에 대한 내용들이 나온 것 같은데 지금 장비 사용연한 목록들이 다 있죠?

○ 김준현 위원 그거 자료 좀 제출해 주시고요. 신규 장비 도입계획을 매년 수립하고 계신가요?

○ 김준현 위원 알겠습니다. 존경하는 김보라 위원님께서도 동일한 질문을 하셨다니까 이것은 마감하도록 하고요.

주신 행정사무감사 요구자료 별책 94페이지에 보면 재무제표가 있습니다. 본 위원이 아까 재무제표를 보면서 2012년도 대비 2013년도 대손충당금 증가사유 자료를 달라고 했더니 그 뒤에 있는 재무제표 설명서 15페이지를 그냥 카피해서 저한테 주셨어요. 전 이거 봤어요. 제가 회계전문가가 아니었기 때문에 이 내용만 놓고 보면 사실 무슨 얘기인지 잘 모르겠어요. 그냥 간단하게 얘기하자면 미수채권이 발생했는데 그것을 대손충당금으로 넘겼다 이 얘기잖아요, 그렇죠? 저는 그 미수채권이 왜 발생했는지에 대한 증가사유 내역을 주문한 건데 뒤에 있는 내용을 이렇게 카피해서 줬어요. 다른 것도 마찬가지입니다. 어쨌든 매출채권관리 어떻게 하고 계십니까?

○ 김준현 위원 그러니까 지난해 미수채권이 5,600만 원이 발생한 거잖아요?

○ 김준현 위원 그러니까 미수채권 5,600만 원이 왜 발생됐는지 이 내용을 말씀해 달라는 거고. 그다음에 매출채권이 현재 지금 재무제표상으로 6억 3,981만 1,000원 이렇게 재무제표상으로 나와 있습니다. 이 매출채권 지금 어떻게 관리하고 계신지 그걸 본 위원한테 설명해 달라는 겁니다. 없어요?

○ 김준현 위원 아니, 별도가 아니라 자료가 아니라 이건 상당히 중요한 문제인데 회계담당자 없습니까?

○ 김준현 위원 네, 팀장님 나와서 설명 좀 해주십시오.

○ 김준현 위원 그러니까 기업이 부도났다는 게 무슨 뜻이죠? 다시 한 번 정확하게 얘기해 주세요, 정확하게.

○ 김준현 위원 어떤 내용으로요?

○ 김준현 위원 좋습니다. 지금 매도가능증권 평가손실 사유와 동일한 내용이죠?

○ 김준현 위원 지금 말씀하신 거에 따르면 주식회사 아이엔텍 외 18개 회사가 당초 말씀하신 거처럼 경영상의 어려움이 닥치면서 매출채권으로 전환됐다 이 얘기하신 거죠?

○ 김준현 위원 그렇게 자료를 주시면 돼요. 달랑 뒤에 것 카피해 주셔서 제가 이해를 하겠습니까? 저는 상세내역을 달라고 그랬던 건데.

○ 김준현 위원 마찬가지로 매도가능증권 평가손실 사유도 마찬가지예요. 20페이지 달랑 카피해서 줬어요. 저 이 내용 보고도 몰라서 자료 달라고 그런 건데.

다음 질문으로 넘어가겠습니다. 운영성과표 96페이지에 보면 15기 그러니까 2012년도 대비해서 서버공간 임대수입이 작년에는 없어졌습니다. 그 이유가 뭐죠? 서버, 지금 여기서 웹포스팅 서비스 해주시나요?

○ 김준현 위원 일부 하고 계세요?

○ 김준현 위원 그러면 지난해에는 웹포스팅과 관련해 가지고 전혀 수익 발생이 안 됐다는 얘기네요?

○ 김준현 위원 그러니까 회계항목 변경으로 인해서 서버공간 임대수입이 지난해에는 다 없어졌다 이 얘기인 거죠?

○ 김준현 위원 그러니까 통합되면서.

○ 김준현 위원 장비활용수입으로 넘어가고 이 항목은 내년 2014년도 운영성과표에는 이 항목이 빠지겠네요?

○ 김준현 위원 네, 이해하겠습니다. 그다음에 위원님들께서 요청하신 요구자료 212페이지 15년도 예산편성 내역. 이게 존경하는 김영환 위원님도 질의를 하셨는지 모르겠는데 신규로 중소기업 온라인마케팅 지원사업을 5억 8,000을 신청했는데 전액 삭감됐네요? 위원님들한테 이거 요청하신 적 있습니까, 사전에?

○ 김준현 위원 시간이 없어서. 제가 물어볼게요. 지금 이 사업은 기업지원1과에서 먼저 거꾸로 TP에 제안했는데 과장님이 바뀌면서 전액 삭감됐다 이게 결론인 거죠?

○ 김준현 위원 물론 그 과정에서는 우리 위원님들한테 도움을 요청한 사실은 없는 거고?

○ 김준현 위원 이러한 부분들은 앞으로 위원님들한테 적극적으로 나서서 도움을 요청하세요. 저는 행감 직전에도 말씀드렸지만 우리 경기테크노파크가 벤처기업과 중소기업을 위해서 많은 노력을 기울이고 있다는 사실 잘 알고 있습니다. 그리고 이런 부분에서 우리 도의회에서도 적극적으로 지원해줘야 된다라는 입장이 제 기본적인 입장입니다. 그런데 이러한 내용들을 위원들한테 얘기 안 해주시면 위원들은 몰라요. 마찬가지로 집행부에서도 이런 얘기 잘 안 해요. 당연히 얘기 안 하겠죠. 그럴 때 우리 위원님들, 저 말고 존경하는 이동화 위원장님을 비롯해 가지고 얼마나 많습니까? 전문위원님들한테도 얘기하시고. 이 사실들을 알려주셔 가지고 적극적으로 나서야죠. 수요 창출을 적극적으로 해주세요. 그래야만 저희가 움직입니다.

○ 김준현 위원 앞으로도 우리 위원님들과의 적극적인 교류와 소통 부탁드리겠습니다. 다음 보충질문 때 추가하도록 하겠습니다. 이상입니다.

(이동화 위원장, 고오환 간사와 사회교대)

○ 위원장대리 고오환 김준현 위원님 수고하셨고요. 다음 질문하실 위원님, 홍석우 위원님.

○ 홍석우 위원 동두천 출신 홍석우 위원입니다. 경기테크노파크가 중소기업이라든지 IT산업에 기여하는 바에 대해서 정말로 공로를 깊이 치하드립니다. 여러분들의 공로에 감사드리면서 몇 가지만 짚어가도록 하겠습니다.

아까 존경하는 김영환 위원님께서 지역산업단 운영에 대해서 칭찬을 자자하게 해주셨는데 특히 장단콩 초콜릿에 대해서 얘기해 주셔서 많은 감명을 받았습니다. 그런데 보니까 북부사업단이 고양ㆍ김포ㆍ파주로 지원해주고 있죠, 그죠? 파주에는 출연금 없이도 지원해주고 있는 상태입니까?

○ 홍석우 위원 파주에는 지원금이 없어도, 출연금 없어도 지원해주고 있고.

○ 홍석우 위원 그러다 보니까, 저는 동두천 출신이다 보니까 이런 문제로다가 계속 짚어나가고 있습니다. 모든 사업체나 경기도에서 시행하는 모든 좋은 사업이 경기남부 위주로 이루어지다 보니까 북부 쪽에서 굉장히 소외를 받고 이런 거 있는 자체도 몰라요. 지금 그나마 경기북부에는 대진테크노파크가 있어서 그쪽에서는 섬유와 가구를 중점적으로 육성하려고 준비하는 것으로 알고 있습니다. 그렇지만 경기북부에는 섬유나 가구뿐만 아니라 IT라든지 또 중소기업들의 강점을 살릴 수 있는 기업들이 많이 있거든요. 이런 기술애로 사항을 해결하기 위해서 우리 경기테크노파크가 서부라든지 남부에만 치우치지 말고 경기권 전역을 커버할 필요가 있다고 생각합니다. 여기에 대해서 앞으로 운영방침을 바꿀 필요가 있다고 생각하는데 윤성균 원장께서 어떻게 생각하시는지 답변 좀 부탁드리겠습니다.

○ 홍석우 위원 지금도 대진테크노파크는 자기 역할을 못 하고 있습니다. 저희들이 지난번에 현장방문을 해보고 또 실태를 충분히 파악해 보니까 대진테크노파크가 경기북부를 책임질만한 역량을 못 갖추고 있습니다. 역량을 갖출 수 있을 때까지는 경기TP가 그 역할을 감당해야 된다고 보기 때문에 제가 이런 얘기를 드리는 거예요. 그래서 윤성균 원장님께서는 경기도 경제정책을 책임지는 책임자들과 충분히 의견을 나누셔서 당분간 대진테크노파크가 자립할 수 있을 때까지는 경기테크노파크가 그 자리를 대신 할 수 있게끔 모든 지원정책을 펼칠 수 있게끔 했으면 하는 바람입니다. 가능하시겠습니까?

○ 홍석우 위원 네, 적극적으로 협조해 주시기 바랍니다.

○ 홍석우 위원 좀 일어나서 말씀해 주세요. 누구십니까?

○ 홍석우 위원 아, 네.

○ 홍석우 위원 네. 열심히 해주시고 잘하시는데, 하나 문제가 뭐냐 하면 여기는 주로 과학 아닙니까, 과학이죠? 과학이면 데이터에 근거해야 되고 데이터가 정확해야 될 필요가 있겠죠, 그죠?

○ 홍석우 위원 근데 주신 자료를 보니까 뭐가 잘못됐는지 모르는데 감사자료 109페이지에 보십시오. 109페이지를 보시면 추진성과라고 있습니다. 추진성과, 종합실적에 보니까 지역특화산업 있죠? 항공대, 단국대. 찾으셨어요?

○ 홍석우 위원 소계를 보니까 북서부지역에 123명, 단국대가 남부지역에 168명인데 통계가, 소계가 219명으로 나와 있어요, 맞지를 않아.

○ 홍석우 위원 그러니까 감사자료를 낼 때 좀 꼼꼼하게 살펴보시면 이런 오류를 범하지 않을 텐데, 과학에서 데이터가 틀리면 모든 게 잘못되는 거 알고 계시죠?

○ 홍석우 위원 감사자료를 만들 때 좀 신중을 기했으면 싶었는데 이런 게 오류로 나타나더라고요.

○ 홍석우 위원 시정해 주시기 바랍니다. 그리고 예산상의 문제도 그렇습니다. 지역산업단 지역사업부 운영사업비에서도 업무보고 자료는 16억 2,000만 원으로 돼 있습니다. 경기도 11억, 지방자치에 3억 3,000만 원, 기타 500만 원, 이월금 1억 4,000만 원이 포함돼 있는데 또 감사자료 여기에 보니까 14억 8,000만 원이 돼 있고, 보니까 결국 빠진 게 이월금 1억 4,000만 원이 빠져 있더라고요.

○ 홍석우 위원 어차피 내실 것 같으면 자료를 충분히 검토하셔서 이런 것도 꼼꼼하게 살피셔야 되는데 이런 에러를 범하셨어요. 이런 일이 없도록 앞으로는 감사 보고자료에 철저를 기해 주시기 바라겠습니다.

○ 홍석우 위원 그리고 여기 보니까 뭐가 있냐 하면 경기지식재산센터라고 있죠?

○ 홍석우 위원 제가 자료를 찾아보니까 자체 및 외부감사 지적사항 처리결과를 봤어요, 감사자료에. 263페이지입니다. 263페이지 찾아보시게 되면 1번에 외부활동 신고관리 및 위원회 참석수당 지급 부적정이라는 게 지적돼 있고 16번에도 위원회 참석수당 지급 부정적이라고 통보를 받으셔서 처리를 했습니다. 그러니까 지식산업센터의 운영조례를 보니까 센터운영에는 위원장을 비롯해서 7인 이내의 위원으로 구성하게끔 돼 있습니다. 그런데 주신 감사자료에 보니까, 90페이지를 좀 봐주시겠습니까? 90페이지에 경기지식재산센터 운영위원회를 보니까 67명으로 표시돼 있는데, 앞뒤가 맞지를 않아요.

○ 홍석우 위원 그리고 2014년도에는 또 조명진 씨부터 39명이 운영위원으로 돼 있으시더라고, 이게 어떻게 된 건지 해명 좀 해주시기 바랍니다.

○ 홍석우 위원 그러면 운영위원을 미리 임명하지 않고 이 중에서 그때그때 따라서 사람 선임한다는 그 말씀이십니까?

○ 홍석우 위원 그럼 좋습니다. 그러면 228페이지 좀 봐주시겠습니까? 228페이지 최근 2년간 각종 회의수당 지급현황 보니까 경기지식센터 운영위원회가 위원 수가 120명으로 돼 있고 개최건수가 30번으로 돼 있어요. 그것도 회의참석수당은 1,647만 원으로 돼 있는데, 이거 도대체 이해할 수 없는 부분이 있어서 한번 질의를 하겠습니다. 여기 정확하게 해명 좀 해주시기 바랍니다.

○ 홍석우 위원 아니, 그러면 120명이면 지금 말씀하신 대로 이게 숫자는 앞뒤가 안 맞아요. 90페이지에 나와 있는 지식센터 운영위원회도 똑같이 말씀하셨어요. 그럼 여기 120명으로 나와 있지 않습니까? 두 가지 중에 하나는 맞아야 될 것 아니에요.

○ 홍석우 위원 달리 말씀하셨다가 심의위원회, 선정위원회 120명을 평상시에 포괄적으로 포함하셨다가 필요할 때 그때그때 뽑아서 위원회 연다는 말씀 아니세요.

○ 홍석우 위원 근데 보면 자꾸 피해가려고 그러지 마시고, 위원은 다음 각 호의 자로 할 수 있다. 지역센터장이에요, 한 명은요. 특허청 사업담당부서장 또는 사업담당자입니다. 그다음에 지방자치단체 담당부장 또는 사업담당자예요. 그다음에 관리기관의 담당부서장 및 사업담당자고 그다음에 관리기관의 전문위원 풀 및 관련 전문가예요. 그래봤자 2명, 3명이에요.

○ 홍석우 위원 아니, 그러니까 위원장을 포함해서 7인 이내니까 4명이 당연직이고 3명을 다시 각 위원회에 그때그때 뽑아서 쓸 수 있다는 얘기 아닙니까. 그죠?

○ 홍석우 위원 그러면 숫자가 안 맞잖아요.

○ 홍석우 위원 그러니까 제가 드리고 싶은 말씀은 어차피 해봤자 3명 뽑아 쓰는 거예요. 3명을, 그죠?

○ 홍석우 위원 3명 내지 4명이라는 그 말씀하시면 안 되고요. 정확하게 3명 뽑아 쓰는 거예요. 나머지 4명 중에는 오실 수도 있고 안 오실 수도 있고 한 명은 빠진다고 하면 그 자리를 대신할 수는 없는 거 아닙니까, 그죠?

○ 홍석우 위원 맥시멈이 3명인데, 3명을 뽑아 써야 되는데. 90페이지에 나와 있는 인력 풀하고 228페이지에 나와 있는 인력 풀은, 물론 제가 느끼는 것하고 최강선 본부장님께서 말씀하시는 것에 차이는 있을 수 있습니다, 이해관계에 있어서.

○ 홍석우 위원 그러나 이런 감사자료를 할 때 충분하게 정확한 데이터를 중심으로 해야 되는데 이럴 수도 있다, 저럴 수도 있다 하니까 저도 당황스러운 거예요.

○ 위원장대리 고오환 홍석우 위원님 대충 정리 좀 해주세요.

○ 홍석우 위원 그러면 제가 일지를 달라고 했는데 일지가 안 왔거든요.

○ 홍석우 위원 여기 2013년도도 그렇고 4년도도 그렇고 지식센터 운영위원회 일지 자료를 주시기 바랍니다.

○ 홍석우 위원 지금 보내주시기 바랍니다. 일지는 복사 안 해도 되니까요.

○ 홍석우 위원 알겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장대리 고오환 홍석우 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원 계십니까? 안승남 위원님 질의해 주세요.

○ 안승남 위원 고구려의 기상, 태극기의 도시 구리시 출신 도의원 안승남입니다. 저는 행정사무감사를 위해서 장비임대 수익현황을 자료요청했는데 존경하는 김준현 위원님께서 질문을 상세하게 잘 해주셨어요. 그래서 이 부분 관련해서 아까 이 장비 어떻게 하신다 그러셨죠?

○ 안승남 위원 근데 여기 가동률이나 이 내용을 보면 사용업체가 한 군데인데 100%예요, 그죠?

○ 안승남 위원 이게 2012년, 2013년, 2014년 계속 그랬는데 이 사용하는 업체는 이 장비가 꼭 필요한 거 아니에요.

○ 안승남 위원 어떻게 보면 다수의 사용업체가 아니라 100% 가동률이 있는 걸 보면 전부 다 한 사용업체만 쓰고 있습니다.

○ 안승남 위원 그렇다면 그 업체에서는 이 장비가 꼭 필요한 건데 이거에 대한 인수인계라든가 조치계획은 있는 겁니까?

○ 안승남 위원 근데 우리 게 아니라 임대한 것도 있거든요.

○ 안승남 위원 임대한 것은 그쪽이 직접 임대를 해야 되나요, 그러면?

○ 안승남 위원 그러면 직접 임대했으면 기업도 비용이 절감됐을 텐데 우리가 중간에 장비임대해서 임대수수료를 번 거예요, 아니면 우리가 보태서 도와준 거예요?

○ 안승남 위원 네, 그러면 이 부분 관련해서는 사용하는 업체가 문제가 되지 않게끔 마무리를 잘해 주셔야 될 것 같아요.

○ 안승남 위원 그다음에 제가 기업애로 밀착지원 관련해서 자료요청을 하고 추가 로 자료를 받아서 쭉 내용을 보고 있는데요. 전반적으로 이 내용은 필요하고 잘하고 있는 사업으로 믿고 제가 샘플로 구리시하고 남양주시, 그렇게 금액도 크지 않고 많지도 않은데 자료를 받아봤습니다. 그런데 제가 한 가지 느끼는 것은 예를 들면 구리시의 ㈜보성산업이라고 해서 알루미늄 히팅 엘리먼트의 국산화 이렇게 돼 있거든요.

○ 안승남 위원 이렇게 지원과제를 간단하게 써주셨는데, 이게 발열체나 전열선을 국산화 해준 건데, 또한 태호산업도 계통연계형 인버터와 상용전기의 호환방법과 기술 및 AC인버터 정형파 출력방법 이래서 지원해 준 내용을 써놨는데 예산 나간 것 보니까 340만 원인가요?

○ 안승남 위원 근데 이걸 국산화하는 데 비용이 이거밖에 안 드나요?

○ 안승남 위원 아, 그러니까 컨설팅 비용으로 건당 한 170 정도, 두 건이 있었으니까?

○ 안승남 위원 그러면 뒤로 넘어가서 보면 현장애로 기술 지원하고 중기애로 기술 지원하고는 어떻게 달라요?

○ 안승남 위원 네.

○ 안승남 위원 그래서 지원과제가 현장애로 기술 지원할 때 기업명 BNC 같은 경우에 1회용 수저받침대 생산비 절감 및 수량 증산을 위한 프로세스 공정 개선해서 현장애로에서 진행을 하다가 이게 현장에서 마무리가 안 될 때는 중기애로 지원으로 다시 와서 이 부분에 대한 걸 마무리하는…….

○ 안승남 위원 그러니까 현장의 문제점들이 해결이 되지 않을 경우에는 다시 연장시켜서 처리하는 부분이네요?

○ 안승남 위원 제가 샘플로 받아서 처음에 이해가 안 갔는데 설명을 들으니까 상당히 쉽게 이해가 되고 정말 이거는 잘하는 사업으로, 중소기업에서는 이런 부분들을 많이 활용하고 싶어도 잘 모르면 활용을 못 하겠네요.

○ 안승남 위원 홍보는 어떻게 하고 계세요?

○ 안승남 위원 한 가지 제가 아이디어를 드리면 제가 구리시의 보성산업하고 태호산업 홈페이지를 들어갔어요. 근데 이런 도움을 받아서 된 것에 대해서 홈페이지에 하나도 기술이 안 돼 있어요. 그러니까 뭐냐, 혜택을 받은 기업도 자랑을 하지 않는데 과연 이게 홍보가 되겠느냐. 그리고 하다못해 요즘은 언론이 얼마나 많아요. 중앙언론도 있지만 지방언론도 있고 지역언론도 있거든요. 이런 혜택받은 기업에서 적극적으로 동네 신문부터, 인터넷 신문부터, 언론부터 홍보를 해야 돼요. 그러면 동네분들이 이것을 보고 나도 같은 중소기업하고 있는데 어느 기업이 이런 것 혜택받았다는데, 이것은 뭐냐 하면 우리가 언론플레이 해주는 것도 중요하지만 혜택받은 기업들 스스로 적극적인 언론에 홍보를 해야 된다. 이런 것 때문에 어떤 혜택을 받았다, 어떤 도움이 됐다는 것을 적극적으로 하면 어떨까 하는 생각이 드는데 여기 보니까 엄청나게 많은 기업들이 경기도 내에서 30개 시군 중에 빠진 데가 어디죠, 31개 시군 아닌가?

○ 안승남 위원 아, 용인이요? 용인은 자체적으로 시스템이 있나 봅니다.

○ 안승남 위원 그래서 경기도에 거의 630여 건 정도가 진행이 됐는데 이 기업들이 좀 더 자기네들의 홈페이지라든가 자체 노력으로 진행했던 기업애로 밀착 지원으로 기술닥터사업 진행된 것에 대한 홍보를 하고 그러면서 지역사회라든가 이런 데서도 좀 넓혀질 수 있다고 보면 주변에 있는 중소기업들이 이런 것에 대한 느낌들을 갖게 될 것 아니에요?

○ 안승남 위원 아니, 제가 볼 때는 하다못해, 이건 예를 든 겁니다. 경기도나 지방자치로부터 이런 도움을 받아서 기업이 플러스요인이 있으면 지역언론에 홍보하면서 또 광고비도 낼 수 있는 거죠. 그것을 과다하게 요구할 경우는 문제가 되지만 나름대로 기업 이윤 중에서 광고비 측정은 가능하다고 봐요. 그것을 악용하는 사람들이 문제지. 순기능으로 작업을 하면 어떨까 하는 뜻에서 기술닥터사업에 대해서는 저도 관심 갖고 계속 챙기도록 하겠습니다. 이상입니다.

(고오환 위원장대리, 이동화 위원장과 사회교대)

○ 위원장 이동화 안승남 위원님 수고하셨습니다.

○ 김준현 위원 자료요청 있습니다.

○ 위원장 이동화 김준현 위원님 자료요청 해주시기 바랍니다.

○ 김준현 위원 자료요청 하겠습니다. 3개년 간 장비사용업체 목록 좀 주세요. 제가 자료를 다 받았는데 몇 개 업체나 활용을 하고 어느 업체들이 활용했는지 확인 좀 하고 싶어서 그렇습니다.

○ 김준현 위원 건수도 마찬가지로요.

○ 위원장 이동화 송한준 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 송한준 위원 먼저 존경하는 이동화 위원장님 그리고 위원 여러분들이 멀리까지 제 지역구에 이렇게 와주신 것에 대해서 감사를 먼저 드리고요. 그리고 제 지역구에 있는 테크노파크에 대한 부분에 대해서 많이 지적해 주시고 많이 감싸주시는 부분에 대해서 지역구의 의원으로서 먼저 감사하다는 말씀을 위원님 여러분들한테 드리고자 합니다. 그리고 또 행정감사 자료준비하느라고 고생하신 윤 원장님을 비롯해서 직원 여러분들한테 감사를 드리고요. 많은 얘기를 해주셨으니까 저는 두세 가지만 얘기를 하겠습니다. 사실 늘 고민되는 부분이 테크노파크의 한양대랑 연결된 부분 그래서 아까 얘기를 하셨는데 우리 행정본부장 임철웅 본부장님께서 토취장에 대해서 안산시에서 한양대에 토취장을 넘기고 그다음에 테크노파크를 안산시가 흡수한다는 얘기인 거죠?

○ 송한준 위원 자산을 갖다가 우리한테 주는 것은 아니잖아요.

○ 송한준 위원 알겠어요. 진도가 어디까지 나가 있어요?

○ 송한준 위원 알고 있어요. 그런데 안산시에서는 그렇게 정리하기로 거의 확정이 된 거예요?

○ 송한준 위원 그 얘기를 별도로, 내용을 좀 알고 있으니까 제가 얘기한 부분이랑 제가 알고 있는 부분이랑 좀 다른 부분이 있어서 그러니까 나중에 시간 날 때 보고를 별도로 해주세요. 제가 아는 내용이랑 틀려서 그런 것 같고.

자, 많은 질문을 했는데 우리 윤 원장님! 혹시 얼마 전에 본 위원이 발의한 혁신 클러스터 조례에 대한 부분을 알고 계시나요?

○ 송한준 위원 저는 지금 사이언스밸리에 대한 부분을 혁신적으로 지원을 받고 판교나 광교에 집중되어 있는 부분을 남부의 서부 쪽에 그다음에 특히 항공대나 그다음에 어디죠?

○ 송한준 위원 남부사업단을 만들어서 전반적으로 보고 있는 부분에 긍정적으로 생각하는데 사실 활성화를 시켜야 될 부분이 있거든요. 그래서 그런 부분에 대해서 고민을 좀 더 하셔야 될 것 같고 또 하나는 지금 사이언스밸리에 대한 부분에 대해서 발전방향을 보면 여기 보고한 내용대로 교육에 집중되어 있고 그다음에 각 기관들이랑 MOU 체결하면서 체육활동하고 그 정도로 되어 있는데 올해는 프레임을 다시 짜서 내년부터는 실질적으로 사이언스밸리가 혁신 클러스터의 하나의 중심이 될 수 있는 그런 대안을 모색해야 된다 저는 그렇게 생각해요. 어떠세요, 원장님?

○ 송한준 위원 원장님이 더 잘 아시겠지만 전기연구원, 생산기술연구원, 시험원 특히 생산기술연구원 같은 경우에는 기업과 매칭되는 사업들을 많이 하거든요.

○ 송한준 위원 그래서 그런 부분에 있어서 테크노파크가 같이 할 수 있는 부분이 뭔지 찾아내면서 어떻든 사이언스밸리 안에 있는 연구 그다음에 기업과 매칭되는 부분들을 활성화시켜야지 그 데이터를 가지고 산자부나 중앙정부에 혁신 클러스터의 하나의 중심이 될 수 있는 예산을 받을 수 있는 거거든요. 그래서 그런 부분에 대해서 고민을 해주시고. 저는 아까 존경하는 안승남 위원님 질의 중에서 궁금한 게 있어서 하나 물어보는데 장비에 대한 부분을 산자부 쪽이나 중앙정부에서 예산을 받지 못하기 때문에 할 생각이 없다, 그런 이야기를 원장님께서 하셨어요.

○ 송한준 위원 방향을 바꾸겠다. 그런데 사실은 저는 그걸 굉장히 조심스럽다 그렇게 봐요, 본 위원은. 사실 중소기업이라든가 어려운 데서 장비라든가 이번 부분이 굉장히 비싸기 때문에 실질적으로 테크노파크에 있는 장비를 갖다가 와서 쓰면서 기업을 활성화시키는 거거든요. 그래서 그런 부분에 대해서 우리가 단정짓는 것보다 고민해 볼 필요성이 있다라고 봅니다. 그리고 아까 얘기했듯이 기업이 한 군데서 쓴다면 감가상각비가 다 됐다면 불용처리할 수 있는 부분은 기관에서 불용처리를 해서 기업에 줄 수 있는 부분은 주고 기업에서 또 우리가 다른 기업을 위해서 기계를 가져가면서 다시 또 우리가 자산을 받을 수 있는 부분은 받고 이런 체계도 한번 고민해 보셨으면 좋겠고 또 하나 질문은 가장 고민이 우리 존경하는 이동화 위원장님이랑 우리 위원들끼리 많이 얘기하는데 사실은 중기센터라든가 진흥원이라든가 테크노파크라든가 이런 부분에서, 물론 경기도가 남부ㆍ북부 많은 섹터가 나눠져 있기 때문에 다 하기는 어렵겠지만 브레이크 나는 부분들이 많아요, 제가 볼 때는.

○ 송한준 위원 아니, 사각지대 그렇게 표현할 수도 있지만 같은 사업을 중복되면서 하는 경우가 많다고요.

○ 송한준 위원 그래서 그런 부분을 통일화시킬 시기가 됐다. 그래서 제가 감히 말씀드린다면 테크노파크가 중소기업과 소상공인은 약간 별개지만 많은 일들을 해왔기 때문에 그런 노하우들을 정리하면서 자료정리도 하고 같이 한번 논의해볼 필요성이 있다라고 보고요. 그다음에 얼마 전에 중기센터가 중심이 돼서 스타기업하는 부분을 진흥원이랑 테크노파크랑 세 군데서 같이 하고 있잖아요. 간단하게 진행이 어느 정도 돼 있어요?

○ 송한준 위원 예산은 어디에서 주는 거예요?

○ 송한준 위원 그래서 그런 부분에 관심을 많이 가져주시고 그다음에 저는 고민이 되는 부분이 사실 중기센터에 교육장이 3D교육장이 있어요. 그런데 굉장히 활성화가 안 되고 있거든요. 그래서 어저께도 제가 지적을 했는데 지금 현재 테크노파크는 3D교육이라든가 중소기업과 매칭하는 부분이 시작단계에 있는 것 같거든요. 그래서 그런 부분을 활성화시킬 부분이 있으니까 그런 부분도 예산이라든가 산업화시킬 수 있는 부분을 고민해 보고 그다음에 산자부에서 반월공단이나 시화공단에 고도화 정책도 펴고 있지만 중소기업의 노후화에 대한 부분들을 고민하고 있단 말이에요. 그래서 원장님께서 들으셨는지 모르겠지만 로봇산업에 대한 부분도 우리가 고민할 필요성이 있다. 그래서 그런 부분을 테크노파크가 중심이 돼서 로봇산업을 산자부에서 예산을 받아서 할 수 있는 부분이 있을 거예요. 그렇죠?

○ 송한준 위원 그래서 그런 부분을 존경하는 위원님들한테 부탁을 해서 과연 그게 타당성이 있느냐, 이런 용역을 한번 내년에는 해볼 필요성이 있거든요. 그래서 그런 부분도 고민하시고.

○ 송한준 위원 그리고 또 하나는 테크노파크가 과거에 6억, 5억, 4억까지 운영비가 내려오다가 올해 예산을 보니까 사실 운영비가 반토막이 난 것 같아요. 그렇죠?

○ 송한준 위원 그런 부분 어때요? 그렇게 예산이 반토막 나면 어려울 것 같아요, 어떨 것 같아요?

○ 송한준 위원 그 부분을 제가 질의한 것은 사실 리더의 역할이거든요. 직원들 있는 데서 이런 말씀드려서 뭐한데 그만큼 어렵다면 그만큼 윤 원장님께서 집행부나 위원님들에게 필요성을 좀 어필하면서, 사실 제가 볼 때는 운영비 필요하거든요. 그래서 앉아만 계시지 마시고 좀 뛰어다니세요.

○ 송한준 위원 그래서 실질적으로 그런 부분을 얘기하고, 테크노파크가 잘 돼야지 사실 중소기업이 잘 되고 경기도 산업이 활성화되는 것 아닙니까?

○ 송한준 위원 그런 부분에 대해서도 앉아 계시지 마시고 다만 1원이라도 예산확보할 수 있도록 뛰어다녔으면 좋겠습니다.

○ 송한준 위원 감사합니다. 이상입니다.

○ 위원장 이동화 네, 답변하십시오.

○ 위원장 이동화 제가 조금 이따가 질의드릴 거니까요, 그때 답변해 주시고요. 우리 위원님들이 본질의를 한 번씩 다 하셨습니다. 저도 좀 질의를 드리겠습니다. 오늘 이렇게 행정감사 준비하시느라고 고생들 많이 하셨습니다. 원장님께 질의를 드리겠습니다. 윤성균 원장님, 안산시 부시장 언제부터 언제까지 하셨죠?

○ 위원장 이동화 8월까지요?

○ 위원장 이동화 임철웅 행정본부장님은 안산시 행정국장 언제부터 언제까지 하셨어요?

○ 위원장 이동화 7월에요?

○ 위원장 이동화 제가 이 질문을 드리는 이유는, 여기 지금 디자인사업하는 팀들이 있습니까?

○ 위원장 이동화 한 분 있으십니까?

○ 위원장 이동화 예전 경기TP에 디자인과 관련된 사업을 상당히 잘 하고 있었는데 그게 어느 시기부터 없어졌죠?

○ 위원장 이동화 그러면 안산시의 행정국장이셨던 임철웅 행정본부장님은 그 당시에 예산을 담당하셨었나요, 이 부분에 대해서?

○ 위원장 이동화 전혀 안 하셨습니까?

○ 위원장 이동화 그러면 우리 윤성균 원장님은 안산시 부시장으로 계시면서 이 사실을 알고 계셨나요?

○ 위원장 이동화 제가 왜 이런 질문을 드리냐면 잘 해오던 사업을 어느 순간에 안산시가 예산을 지원하지 않으면서 경기TP에 디자인과 관련된 부분이 다 없어졌어요. 일몰이 됐단 말이에요. 그렇죠? 그런데 지금 오늘 여기 보면 경기도지식재산사업으로 해서 맨 밑에 건의사항에 디자인 관련사업의 확대 및 신규사업의 추진을 건의한다고 이렇게 올리셨어요.

○ 위원장 이동화 그럼 안산시에 계실 때는 경기TP에 지원을 안 해주고 지금 와서 경기도에다가 예산 지원해 달라고 하면, 이것 어떻게 책임지실 거예요?

○ 위원장 이동화 좋습니다. 사실 지금 이 예산 확보하는 게 상당히 중요하다라고 저는 생각합니다. 왜냐하면 경기TP가, 우리가 지금 중국과 FTA 체결로 인해서 사실 중국시장을 공략하려면 중소기업에서 우리 지식재산권확보처럼 중요한 게 없다라고 저는 생각이 들어요. 그거에 발맞춰서 예산확보 하는 게 사실 이 TP의 중요한 관건이라고 저도 생각을 하고 이 부분에 대해서 저희가 지원을 해 드려야 되는데 있었던 게 없어지고 다시 이걸 만들어내려니까, 사실 신규사업 하려면 더 힘들지 않습니까. 그렇잖아요?

○ 위원장 이동화 그래서 제가 이것을 말씀드리는 거고요. 그다음에 지금 3D프린팅 얘기가 나왔지 않습니까? 3D프린팅, 사실 그것 갖다 놓고 보여주기에 불과한 거지 그것 갖고 뭘 사용합니까. 사용 못 합니다, 그것. 그렇지 않아요? 전시용이지, 그렇지 않습니까? 지금 여기 3D프린팅 누가 교육시키고 할 수 있는 분 계십니까, 우리 TP에? 전문가 있습니까?

○ 위원장 이동화 전문가도 없잖아요.

○ 위원장 이동화 최소한 이 안에 디자인을 전공하시고 디자인과 관련된 분야에서 일을 하시고 이런 분들이 이런 것을 해야 되잖아요. 그렇지 않아요? 그런 직원도 하나 없이 무슨 3D프린팅을 하고 3D프린터를 구입하겠다라는 얘기를 하십니까? 그런 직원들이 있어야 된다고 저는 생각이 들고요. 그다음에 그런 부분에 사실은, 저희 위원님들도 여기서 지원 안 해주겠다는 부분이 아니잖아요. 그렇죠? 여기 오늘 보니까 상당히 호의적이고 우리 위원님들께서 뭐라도 하나 도와주려고 이 행감을 통해서 이렇게 지금 노력을 하시는데 TP는 그런 거에 준비가 안 되어 있다라는 얘기입니다. 좀 적극적으로 대처해 주시고요, 준비해 주세요.

○ 고오환 위원 저 잠깐만…….

○ 위원장 이동화 고오환 간사님이 보충질의하고 마무리하신다고 그러니까, 보충질의 해주시기 바랍니다.

○ 고오환 위원 본질문에 본 위원이 앞에 계시는 윤성균 원장님 그리고 임철웅 행정본부장님들이 다, 본 위원은 경제 이 분야에 처음 왔기 때문에 다 과학자고 석학들인 줄 알았습니다. 그래서 제가 그렇게 말씀을 드렸는데 세심하지 못하게 내가 이력을 못 봐서 이 부분에 대해서 좀 말씀드리려고 합니다. 윤성균 원장님은 인사권을, 전체 여기 우리 직원들 인사권을 가지고 있습니까?

○ 고오환 위원 그러면 원장님은 누구한테 임명을 받았습니까?

○ 고오환 위원 그러니까, 원장님이 누구인데 임명받아서 내려오셨냐고요.

○ 고오환 위원 그런데 임철웅 행정본부장님은 원장님이 임명하신 겁니까?

○ 고오환 위원 추천인사위원회라는 사람들이 전부 다 아전인수 격으로 있는 사람들인데 그걸 얘기하면 뭐합니까? 중요한 것은 지금 우리 전체 피감기관 10개 기관에 소위 말하는 관피아입니다. 정년퇴직들 하시고 여기 와 가지고 경기테크노에서 아는 게 뭐 있습니까, 아는 것 있어요? 임철웅 본부장님! 하루에 아침에 출근하면 여기 와서 뭐합니까? 위원들이 문제점 있는 것을, 자료로 요청한 것을 금방 얘기했는데도 안 보고 뒤에 있는 사람이 얘기하고. 여기 뭐 하러 와요? 성과급은 얼마 받습니까?

○ 고오환 위원 자료 달라고 그랬는데 안 주는데요. 그것 내가 자료 받을 거고. 중요한 거는 지금 여러분들이 과학자들, 지금 김태우, 최강선 이런 분들이 제대로 하고자 하는 길 막고 있는 겁니다. 이 부분에 대해서 좀 아십니까? 경기테크노에 뭐 아십니까? 행정 하는 거, 임철웅 본부장님은 행정업무가 뭐예요? 지금 늘 오시면 뭐 하세요, 여기서? 그냥 왔다 갔다 하시는 거죠?

○ 고오환 위원 그러면 왜 질문하는데 뒤적뒤적하면서 하나도 제대로 질문받는 거 답변을 못 하세요? 내가 몇 가지 물어볼까요? 원장님.

○ 고오환 위원 이 제도가 앞으로 없어져야 되는 거 아닙니까?

○ 위원장 이동화 고오환 간사님, 짧게 정리해 주시기 바랍니다.

○ 고오환 위원 네, 끝내겠습니다.

○ 고오환 위원 그렇습니다.

○ 고오환 위원 그렇게 해야 되고요. 본 위원 얘기가 심하다 생각하지 마시고 지금 정년하신 분들이 또 중요한 기관의 핵심멤버로 다 간다 이런 얘기예요. 그런 게 없어져야 되는 거 맞죠?

○ 고오환 위원 임철웅 본부장님, 본 위원 말씀에 뭐 잘못된 거 있습니까?

○ 고오환 위원 안산 출신 부시장님들이 안산에 있다고 이 자리에 와있고 말이지. 그거 객관성이 있습니까?

○ 고오환 위원 알겠습니다. 그래도 공무원은 공무원입니다. 공무원 출신이 와서 일할 그런 조직이 아니에요. 여기 연구원이에요. 그러니까 송한준 위원님이 발로 뛰라고 그러잖아요. 그리고 40 대 1인데 공실률이 왜 있습니까?

○ 고오환 위원 알겠습니다. 하여튼 본 위원이 이번 감사결과에 이 부분에 대해서 틀림없이 지적하고 앞으로 조직을 정말 제대로 활성화시킬 수 있는 사람들이 적재적소에 배치돼야 된다 그렇게 저는 생각합니다. 이상입니다.

○ 위원장 이동화 고오환 간사님 수고하셨습니다. 위원님들의 심도 있는 질문에 벌써 많은 시간이 흘렀습니다. 원활한 의사진행과 중식을 위해서 2시 30분까지 감사중지를 하고자 하는데 이의가 없으십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

그러면 지금부터 2시 30분까지 감사중지를 선언합니다.

(12시52분 감사중지)

(14시27분 감사계속)

○ 위원장 이동화 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 경기테크노파크에 대한 행정사무감사를 계속하도록 하겠습니다.

오늘 장전형 위원님이 몸이 불편하셔서 불참하였으나 서면질의와 답변을 요청한바 피감기관에서는 서면질의에 대한 답변서를 조속히 제출하여 주시고 속기사분은 속기록에 질의와 답변을 기록하여 주시기 바랍니다.

서면질의답변서(장전형 의원)

다음은 보충질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 윤성균 원장님의 답변에 대해 미흡하거나 의문나는 사항이 있으시면 보충질의 해주시기 바랍니다. 보충질의하실 위원님께서는 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 홍석우 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 홍석우 위원 홍석우 위원입니다. 오전에 질의한 것 중에서 미흡한 부분에 대해서 보충질의하도록 하겠습니다.

센터 운영위원회 조례에 의하면 아까도 말씀드렸다시피 위원장을 포함한 7인 이내 위원으로 구성하게끔 돼 있습니다. 맞죠?

○ 홍석우 위원 그런데 제가 센터 운영위원회 쭉 찾아보니까 열한 분이 참석한 회의도 있고 열 분, 아홉 분, 6명, 5명 참석한 회의일지가 있습니다, 참석자 명단에. 그러면 어차피 전문가가 필요하고 열 명 정도의 인원이 필요하다 싶으면 조례를 개정하는 것이 오히려 합당하지 않을까 싶어서 말씀드리는데 여기에 대해서는 어떤 생각을 갖고 계시는지 답변해 주시기 바랍니다.

○ 홍석우 위원 보면 감사에도 지적됐다시피 운영위원회에 대해서 자꾸 지적이 나오는데 그러면 우리가 조례를 벗어난 행위를 하고 있거든요. 그래서 불가피하게 7인을 넘어서 운영할 필요가 있다 싶으면 조례를 바꾸는 것이, 조례에 의해서 하기 때문에 떳떳하고 합리적이지 않습니까? 조례를 위반하면서까지 굳이 회의해 가지고 위원회 회비를 잘못 지급했냐 안 했냐 이런 얘기 들을 필요 없이 오히려 정당하게 법 절차를 밟으면 되지 않겠어요?

○ 홍석우 위원 그렇게 조치해 주시기 바라고. 또 운영위원회 규정도 보니까 운영위원회 구성과 운영에 대해서는 전혀 언급이 안 되어 있어요. 여기에 보니까 “운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의하고” 하는데 운영위원회 구성에 대해서 전혀 언급이 되어 있지 않기 때문에 구성에 대해서 언급할 필요가, 운영의 규정을 바꿀 필요가 있다고 봐요. 한번 보시면 그런 게 전혀 나타나 있지, 1조부터 시작해 가지고 11조까지 운영회는 어떻게 구성한다는 표시가 안 되어 있습니다. 쉽게 얘기해서 과학을 하신 분들이 과학 발명은 잘할지 몰라도 이렇게 운영하는 데 있어서는 많이 미흡하다고 보기 때문에 이참에 운영위원회 규정을 고쳐서 제대로 된 운영위원회를 여는 것이 앞으로를 위해서라도 바람직하다고 보는데 어떠신지 답변을 부탁드리겠습니다.

○ 홍석우 위원 그렇게 해주시고 전문개정이 2007년도 11월 8일이니까 한 7년 정도 지났습니다. 그러니까 한번 지식센터운영위원회라든지 운영회 전체 규정을 살펴보시고 정말 우리가 편리하게 써야 되는데 우리 스스로 발목을 묶는 그런 제도가 될 수 있거든요. 그래서 고치셔서 합리적으로 운영할 수 있게끔 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 이동화 홍석우 위원님 수고하셨습니다. 다음은 김보라 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 김보라 위원 김보라 위원입니다. 제가 지금 행정감사 하는 동안에 계속 모든 기관별로 재난대응 안전관리 매뉴얼이라든지 일지들을 쭉 보고 있습니다. 그런데 여태까지 봐왔던 기관 중에서 경기테크노파크가 제일 잘돼 있는 것 같아요. 그래서 이 부분에 있어서는 되게 꼼꼼하게 신경을 써주신 거에 대해서 감사드리고 다른 기관에서도 벤치마킹을 해가야 되지 않을까 싶은데요. 일례를 보면 화재상황 119신고요령에서 어떻게 응답을 해야 되는지 신고를 해야 되는지 그리고 안내방송은 어떻게 해야 되는지에 대한 멘트 예시가 다 되어 있을 정도로 꼼꼼하게 되어 있고 그다음에 화장실에 가니까 화장실 안에도 화재 시 대응요령이 다 붙어 있더라고요. 그래서 이런 부분에 대해서는 정말 훌륭하다라는 말씀드리고 싶고요. 그런데 약간 아쉬운 점은 뭐냐 하면 지금 일지들이 쭉 있는데 제가 일일이 말씀 안 드리겠지만 이렇게 다 표시를 해놨어요. 여기 보면 결재가 안 돼 있거나 그다음에 점검상태가 아무 표시도 안 돼 있는 날이 있고 지금 매달 하게 되어있는 배터리 점검일지 같은 경우에는 6월 달은 아예 없어요, 일지가. 이런 부분들이 꼼꼼하게 챙겨지지 않고 있습니다. 그래서 매뉴얼은 참 훌륭하게 잘 만들었는데 이것이 현장에서 잘 지켜지려면 제대로 관리가 돼야 되는데 그런 부분에 있어서 어떻게 되고 있는지 다시 한 번 확인해 주셨으면 좋겠습니다.

그리고 남부지역에서 하고 있는 기업현장애로 현장 지원사업과 관련돼서 지금 보니까 안성만 보면 24군데가 신청해서 8군데가 선정됐더라고요. 근데 제가 딱 봐도 이 24군데 중에 2군데가 사회적기업이 신청했어요. 그런데 2군데 다 선정이 안 됐더라고요. 이 선정하는 기준은 어떤 기준으로 선정하시나요?

○ 김보라 위원 네.

○ 김보라 위원 남부 쪽에서 하는 기업현장애로사업인 것 같은데요.

○ 김보라 위원 제가 3분밖에 시간이 없어서 그 선정기준과 관련돼서 나중에 서면으로 알려주시고요. 제가 이 중에 지원을 받았던 기업의 담당자하고 통화를 했어요. 그래서 지원하는 데 있어서 좋았던 점은 뭐고 개선했으면 좋겠다고 생각하는 점은 뭐냐 이렇게 질문했더니 담당자가 적극적이고 바로바로 연락해서 처리하려고 하는 것들은 되게 좋았다 이렇게 얘기하셨는데 아쉬운 점이 뭐냐 하면 이 업체가 의료소모품을 생산하는 업체였어요. 근데 대체적으로 일반적인 분야에 대한 전문가들이 있기 때문에, 컨설팅을 하는 분들이. 본인이 이분한테 뭘 하나 요청하기 위해서는 자기업체 의료소모품 생산과 관련된 거를 장황하게 길게 설명해야지만 이분이 알아듣고 거기에 대해서 컨설팅도 하고 이래서 자기업종하고 딱 매치가 안 돼서 그런 게 불편했다 이런 얘기를 하고 그다음에 또 하나 제안했던 게 뭐냐 하면 여기에서 현장의 애로사항에 대해서 일단은 점검했으면 바로 그 이후에 과정과 연계되는 지원프로그램이 있어서 쭉 한 번에 해결이 됐으면 좋겠는데 여기서는 초기문제 진단과 일부의 해결 그리고 완전한 해결로 되는 데까지 연계가 안 되니까 그런 사업의 연계성을 갖춰서 그 부분들을 해줬으면 좋겠다 이런 제안들을 했습니다. 그래서 이 기업현장애로사업 하시는 데 있어서는 현장에서 나온 의견들도 참고로 하셔서 해주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 이동화 김보라 위원님 수고하셨습니다. 다음은 방성환 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 방성환 위원 성남 출신 방성환 위원입니다. 저도 김보라 위원님이 안전 쪽에 하시고 제가 각 산하기관의 규칙 등 서면을 검토를 다 했는데 솔직히 말씀드리면 벤치마킹 저도 얘기하고 싶네요. 크게 보면 단체협약, 취업규칙, 총론, 각론, 임금대장, 노사협의회 규정 등 전문기관의 컨설팅을 받거나 하듯이 굉장히 잘돼 있어요. 제가 여태까지 살펴본 거 중에 가장 체계적합성이라고 하는데 가장 체계적합성이 있고 그다음에 단체협약 체결된 부분이 물론 노동법 기준하고 예산제약 때문에 세세한 문제점은 조금 있긴 하지만 단체협약이 다른 하위규정에 녹아들어가는 부분도 적시에 잘된 것 같아요, 올해 2014년까지. 그래서 그 부분은 일단 칭찬을 저도, 제가 웬만하면 칭찬 안 하는데 칭찬 드리고 싶고요.

그런데 조금 지적을 가르쳐 드리는 차원에서 해 드리면 임금대장하고 근로계약서는 미흡해요, 역시나. 임금대장은 너무 단순화돼 있어요. 기본급, 제수당 이렇게만 돼 있어요. 왜냐하면 아까 얘기한 단체협약하고 취업규칙에는 임금구성이 상당히 다양하게 돼 있어요. 통상임금도 마찬가지이고. 그다음에 휴일 개념이 조금 틀리게 돼 있더라고요. 단체협약에는 토요일이 유급휴무로 돼 있는데 저쪽에는 그냥 휴일로 돼 있고 여기는 휴무로 돼 있고 휴일로 돼 있고. 담당자는 아시는 얘기일 거예요, 이 말이 뭔지. 그런 세세한 규정이 있고 연차규정에 대한 부분은 지급내역이 없어요. 일시에 지급하는지 아닌지 그런 것도 다시 검토해 보시고요.

마지막으로 지적하고 싶은 건 통상임금 범위가 약간 넓게 돼 있습니다. 지금 판례나 지급이 어떻게 인정되는지 부분이나. 그것은 조율하는 선에서 굉장히 잘돼 있다. 다른 데에 가서 여기 가서 좀 배우라고 할 정도로 괜찮게 돼 있어요. 그 부분은 칭찬해 드리고요.

다른 부분 간단히 질문할 건데 정관에 보니까 감사를 2인을 둔다로 돼 있어요. 제가 자료요구를 할 때 자체 내부감사규정하고 외부감사 봤더니 외부감사는 2012년에 하고 산자부하고 올해 2년마다 한 번씩 하는데 자체감사는 없고, 일단 없어요? 있나요, 자체감사.

○ 방성환 위원 팀장이에요?

○ 방성환 위원 그러면 자체감사는 안 하나요?

○ 방성환 위원 그걸로 대체한다?

○ 방성환 위원 그래도 조금 내부감사, 특수한 구조이긴 한데 일단 감사는 있다는 거죠?

○ 방성환 위원 그 정도로 얘기하고요. 한마디만 더 할게요. 뭐냐 하면 성과부분을 봤는데, 제가 성과급 규정도 봤는데 성과에 대한 규정을 보니까 4등급으로 돼 있어요. S 매우만족 10%, A등급 20%, B등급, 일반적인 보통 수준 40%, 보통 이하의 수준 30% 이렇게 돼 있거든요. 그러면 보통 이하의 수준이 30%예요. 이게 연봉이나 승진이나 여러 가지에 반영될 텐데 그러면 임금 동결하는 거나 어떤 징계성 업무에 대한 평가할 때 어디까지 되는 거예요? 제가 보니까 여기는 C등급에서 원장이 예외적으로 이런 이런 사유에 의해서 D등급을 부여한 부분인데 작년 3년 동안 D등급 받은 직원이 있나요?

○ 방성환 위원 그러면 성과평가에 대한 부분은 세밀하게 돼 있는데 성과라는 건 어디에 보상으로 연계되는 거잖아요. 직위나 금전이나 연결되는데 그 연결되는 연결고리에 너무 CㆍD등급에 대한 부분이 일은 못하는데, 평가는 낮은데 그거에 대한 보상하고 연계되는 게 약해요, 제가 보니까 약합니다. 약하니까 그 부분을 권고하는 수준에서 제가 얘기를 마칠게요. 그런데 이 규정에 조금 D규정이나 C규정이 조금 세밀하게, 30%인데 D규정은 거의 사문화된 규정이잖아요, D등급은. 그렇고 그다음에 연계되는 보상, 승진 이런 부분은 좀 더 객관적으로 해주시기 바랍니다. 이상입니다.

○ 위원장 이동화 방성환 위원님 수고하셨습니다. 다음 서영석 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 서영석 위원 경기TP 공실률이, 계속 3년간 내리 공실률이 많아지고 있잖아요. 그래서 우선 그런 현상이 왜 일어나나요?

○ 서영석 위원 그러니까 전체적으로 예전에 초창기에는 이런 시설물들이 없었기 때문에 사실 입주자들이 대기해 있을 정도로 많았는데 제가 부천의 경우 테크노밸리 쪽에 확인해 봤더니 거기는 서로 안 나가려고 그러는 현실인데 어쨌든 유사기관들이 많이 생겨나고 있잖아요, 문제는. 그 전체 수요나 경제발전이나 이런 게 맞아떨어져야 되는데 경제는 안 좋아지고 있고 그런 속에서 유사기관은 늘어나고 있고 이런 것이 공실률에 결정적 영향을 미치고 있다고 보아지는데 그런데 이런 현상이 지방자치단체가 이런 시설물 세우는 것도 그렇지만 사적으로 아파트형 공장 같은 걸 많이 만들대요, 요즘은. 그런 것들도 꽤 영향을 미칠 걸로 보여져요. 공실률 관리에 대해서 만전을 기해 주실 것을 당부드리고요.

그다음에 우선 기업만족도 조사를 하는데 전문 리서치에 용역 줘서 조사를 하잖아요, 그렇죠?

○ 서영석 위원 그것 매년 똑같은 기관에서 하게 되나요, 거기를?

○ 서영석 위원 기술닥터사업의 리서치인데, 지금 제가 본 자료에는 다빈치코리아리서치에서 조사를 하고 있는데 이게 2011년, 12년, 13년, 14년 계속 똑같은 리서치에서 조사를 하고 있나요?

○ 서영석 위원 그러면 이 기관이 만족도 추이를 계속 체크를 하고 있는 건가요?

○ 서영석 위원 왜 한 기관이 계속하게 되는 거죠?

○ 서영석 위원 그러면 이 경기TP가 계속 이 업체에서 만족도를 매년 하고 있을 거 아니에요, 만족도 조사를. 계속 이 업체가 하고 있나요?

○ 서영석 위원 만족도 조사를 할 때부터 지금까지?

(경기테크노파크원장, 관계직원에게 확인 중)

○ 서영석 위원 특별하게 그 기업체가 계속해야 되는 이유가 그것 말고 다른 이유가 있나요?

○ 서영석 위원 그러면 그 리서치를 할 때, 그 추이 보고를 계속 해주나요?

○ 서영석 위원 나중에 시간이 되면 자료를 보기로 하고요.

그다음에 아까 성과관리시스템 개발과 관련해서 2013년도에 한 성과분석연구용역 기술경영경제학회에서 했던, 그것은 또 이것과 어떻게 다른가요?

○ 서영석 위원 네.

○ 서영석 위원 이거는 성과관리시스템은 내부…….

○ 서영석 위원 시스템을 하는 거고…….

○ 서영석 위원 성과분석연구용역은 왜 준 거예요?

○ 서영석 위원 네, 알겠습니다. 하여튼 아까 기술닥터사업과 관련해서 성과분석이나 전문기업 만족도 조사가 한 기업체가 계속하는 것도 물론 의미가 있을 건데 그것을 객관적으로 평가를 받을 수 있는 그런 것을 한번 변화를 줄 필요는 있을 것 같아요. 계속 한 기관이 하는 것이 물론 객관적 지표를 좀, 변화 추이를 볼 수는 있지만 또 스펙트럼이 다른 시각에서 봐야 될 부분이 있기 때문에 거기에 대해 같이 논의를 하셔서 다른 시각에서 평가할 수 있도록 그렇게 조치를 해주시면 감사하겠습니다.

○ 서영석 위원 네, 이상입니다.

○ 위원장 이동화 서영석 위원님 수고하셨습니다. 다음 김준현 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 김준현 위원 김준현 위원입니다. 두 가지를 여쭙겠습니다. 제가 지금 장비시험분석 의뢰서, 2013년도 최근 3년 것을 자료를 다 받았습니다. 그렇게 하고 동시에 장비별 사용건수, 사용업체 자료 및 가동률을 받았습니다. 원래 제가 요청한 것은 이것보다 좀 더 상세한 자료이긴 했으나 그래도 뭐 관계는 없습니다.

2013년도 장비사용과 관련해서 보면 입도분석기란 장비를 제일 많이 사용했네요, 사용업체 수 기준으로. 여기는 39개로 돼서 가동률은 25%라고는 했지만 사용업체 수로는 제일 많아서 39개 업체로 돼 있더라고요. 그래서 제가 실제로 확인을 해봤습니다, 장비시험분석 의뢰서에 입도분석기를 여기에서 39개 업체가 되는지. 딱 정확하게 세어 보니까 24개 업체더라고요. 그런데 흥미로운 것은 계속 쓰는 업체만이 쓰고 있더라고요. 24개 업체 있는데 그중에 한 번 쓴 업체들도 상당수 있었고, 한 번만 쓰고 만 업체들도 상당히 있었고 대부분의 업체들은 자주 쓰는 한양대학교, LG이노텍 또 그다음에 우리 김포에 있는 업체도 훌륭하게 잘 쓰고 있더라고요, EPI. 뭐 좋습니다. 그런데 본 위원이 여기서 질문을 하고 싶은 것은 모르겠습니다, 저도 갖춰놓은 장비들이 어떤지는 잘 모르겠는데 상대적으로 제가 생각하는 것보다는 사용하는 업체들이 많지가 않아요. 그 이유가 무엇인가요? 어느 분께서 설명해 주시겠습니까?

○ 김준현 위원 좋습니다. 그러면…….

○ 김준현 위원 시간 때문에 좀, 무슨 얘기인지 알겠습니다. 어쨌든 간에 장비가 노후화되면서 각 기업체들의 수요를 못 쫓아간다, 이 얘기가 핵심이잖아요.

○ 김준현 위원 네, 이해하겠습니다. 그럼에도 불구하고 지금 현재 장비들을 쓸, 수요가 있는 업체들이 많이 있습니까? 현재 구비돼 있는 장비를 사용하고자 하는 기업들이 찾아보면 많이 있나요, 어떻습니까?

○ 김준현 위원 그럼 예를 들어서 안산에 있는 A업체라는 곳에서 이러이러한 장비를 사용하고 싶은데 있느냐라고 하면 없다라고 하는 대답이 좀 많다라는 거겠네요.

○ 김준현 위원 연결을 해주는…….

○ 김준현 위원 안타까운 사실이긴 합니다마는 어쨌든 간에 기업들이 경기테크노파크에 오셔서 장비도 많이 사용하고 기술개발에 많은 도움을 받았으면 좋겠습니다.

두 번째 질문을 하겠습니다. 원장님, 내년도 예산 수립하셨습니까?

○ 김준현 위원 대략 항목별로 이렇게…….

○ 김준현 위원 홍보비는 얼마 정도로 잡아놓으셨나요, 퍼센티지로?

○ 김준현 위원 아니, 홍보비를요? 광고선전비.

○ 김준현 위원 1억이요?

○ 김준현 위원 3% 정도.

○ 김준현 위원 2012년도 재무제표와 2013년도 재무제표를 다 비교해 보니까 대략3% 안팎이더라고요. 보통 광고선전비는 어느 기관이나 업체나 대략 그 정도로 잡고 있습니다. 그렇지만 이제 아까 몇몇 존경하는 위원님들께서 지적을 하셨지만 기업들이 경기테크노파크에 대해서 잘 모르고 있기 때문에 그리고 또 아까 대답 중에 홍보가 덜 돼 있다라는 것에 대해서 실토를 하셨고 그런 점에서 홍보비를 좀 늘려야 되는 것 아니냐 해서 그간에 홍보비 지출내역을 자세히 한번 들춰봤습니다. 2013년도에 광고선전비를 대략 5,955만 2,000원 사용을 하셨더라고요. 전체 비용 대비 3% 정도를 썼는데 그럼 결코 적게 쓰지도 않았는데 왜 이렇게 업체들이 모를까라고 해서 홍보비를 다시 들여다봤더니 그중에 인력채용광고가 2,437만 3,000원이에요. 전체 홍보비의 40%를 차지합니다. 물론 인력채용광고 당연히 해야죠, 당연히 해야 됩니다. 근데 실제로 경기테크노파크를 신문 매체를 통해서건 혹은 브로슈어를 만들어서건 등등 다양한 형태로 해서 사업도 알리고 다음에 홍보도 하고 이런 비용은 전체 5,955만 2,000원 중에 60%, 대략 3,000가량 정도 집행이 되고 있네요. 그러니까 현실적으로 기업들한테 테크노파크를 많이 알리기가 어렵겠죠. 제일 좋은 거야 사람들이 직접 뛰어다니는 게 제일 좋지만 그건 한계가 있는 거고. 저는 그래서 내년도 예산 수립할 때 아무래도 그 가이드가 있을 테니까 그 가이드를 지켜 주시되 최대한도로 홍보를 할 수 있는, 광고선전을 많이 할 수 있는 그런 다양한 아이디어를 부탁을 드리겠습니다. 그래야 기업들이 많이 알고 그래서 경기테크노파크를 자주 활용을 하게 되면 장비교체 요구도 많이 늘어나는 거죠.

○ 김준현 위원 사용하지 않고 노후화됐다라는 것은 이제 더 이상 변명으로만 해서는 안 되고 기업들이 자꾸 우리한테 와서 이런 수요가 있는데 이제는 교체를 해달라, 그래야 근거가 마련이 돼야 교체 예산도 수립을 할 것 아닙니까?

○ 김준현 위원 마찬가지로 이것도 아까 본 위원이 지적한 것처럼 위원들과의 교류와 소통, 끊임없는 요구 이런 것들을 자주 하셔야 된다라는 겁니다.

○ 김준현 위원 그리고 심규섭 단장님, 북서부에서 지금 경기테크노파크 많이 이용하고 계시죠?

○ 김준현 위원 장비 사용들도 많이 하고 있습니까?

○ 김준현 위원 좀 적극적으로 연계를 해주셔서 북서부 쪽에 있는 우리 중소기업들이 제품경쟁력을 가질 수 있도록 노력 좀 부탁드리겠습니다.

○ 김준현 위원 고맙습니다. 이상입니다.

○ 위원장 이동화 김준현 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 2014년도 경기테크노파크에 대한 행정사무감사 질의 종결을 선포합니다.

장시간에 걸쳐 심도 있는 행정사무감사를 해주신 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 아울러 성실하게 답변해 주신 윤성균 원장님을 비롯한 관계직원 여러분! 수고 많이 하셨습니다. 지금까지 위원님들께서 지적하신 사항은 향후 경기테크노파크의 효율적인 운영과 발전에 많은 도움이 될 것으로 사료됩니다. 아울러 위원님들께서 요구하신 자료는 빠른 시일 내에 제출하여 주시기 바랍니다.

그러면 2014년도 경기테크노파크 소관 업무에 대한 행정사무감사를 마치고자 하는데 이의가 없으십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

이상으로 2014년도 경기테크노파크 소관 업무에 대한 행정사무감사를 모두 마치겠습니다.

(14시56분 감사종료)