2015년도 행정사무감사
안전행정위원회 회의록
경기도의회사무처
피감사기관 : 경기도군포소방서
일 시 : 2015년 11월 10일(화)
장 소 : 경기도군포소방서 회의실
(16시01분 감사개시)
○ 감사3반장 최호 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제41조, 같은 법 시행령 제39조 및 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 규정에 의거 군포소방서에 대한 2015년도 행정사무감사를 실시하겠습니다.
위원 여러분 그리고 소방공무원 여러분! 안녕하십니까? 감사3반장 최호입니다. 여러 가지 어려운 여건에서도 도민의 생명과 재산을 지키기 위하여 애쓰시는 조창래 소방서장님을 비롯한 소방공무원 여러분의 노고에 격려의 말씀을 드립니다.
여러분께서도 잘 아시는 바와 같이 지방의회의 행정사무감사는 도민을 대표해서 집행부의 행정사무 전반에 관한 실태를 파악하여 잘못된 점을 시정 개선하고 2016년도 예산안 심사와 의정활동에 반영하고자 함이 그 목적입니다. 따라서 소방공무원 여러분들께서는 이러한 행정사무감사의 취지를 이해하고 성실히 감사에 임해 주시기 바랍니다.
오늘 감사는 소방서장의 증인선서 후 간부소개 및 업무보고를 받고 소관 업무에 대한 감사를 실시하는 순으로 진행하겠습니다. 먼저 증인 출석여부를 확인하겠습니다. 피감사기관의 증인은 자리에서 일어나 주시기 바랍니다.
(기 립)
증인 출석확인을 위해 성명ㆍ직을 호명하면 “네.”라고 대답해 주시기 바랍니다.
조창래 소방서장 출석하셨습니까?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 감사3반장 최호 다음은 증인선서가 있겠습니다. 증인선서는 경기도의회가 2015년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위증언을 한 때에는 지방자치법 제41조제5항에 따라 고발될 수 있으며 증인 또는 진술을 거부한 때에는 같은 법 시행령 제43조제4항, 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제31조에 따라 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 또는 제149조에 해당하는 때는 선서와 증언 그리고 서류제출을 거부할 수 있음을 함께 알려드립니다.
선서방법은 소방서장이 증언대로 나와서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시면 되겠습니다. 선서가 끝난 다음에는 선언한 선서서를 본 감사반장에게 직접 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 소방서장께서 발언대로 나오셔서 선서해 주시기 바랍니다.
○ 군포소방서장 조창래 선서! 본인은 경기도의회가 지방자치법 제41조, 같은 법 시행령 제39조제1항, 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라서 소관 업무에 대한 2015년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 시행령 제43조제5항과 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제19조에 따라 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2015년 11월 10일 군포소방서장 조창래.
○ 감사3반장 최호 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 간부소개와 업무보고를 받도록 하겠습니다. 조창래 소방서장께서는 인사와 함께 간부소개 후 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
○ 군포소방서장 조창래 군포소방서장 조창래입니다. 먼저 바쁘신 의정활동에도 불구하시고 행정사무감사를 위해 저희 소방서를 방문해 주신 경기도의회 안전행정위원회 최호 위원장님, 김영협 위원님, 민병숙 위원님, 윤재우 위원님 그리고 경기도의회 관계공무원 여러분께 진심으로 감사드립니다. 오늘 행정사무감사를 통해 위원님들께서 말씀해 주시는 고견과 질책에 대해서는 소방업무 추진과정에 적극 반영하여 군포시민의 안전을 지키는 데 최선을 다하겠습니다.
업무보고에 앞서 의용소방대장과 소방서 간부를 소개해 드리겠습니다.
먼저 의용소방대장입니다. 이이범 의용소방대장, 장금매 여성의용소방대장, 대야지역대 홍용호 지역대장입니다.
(일동인사)
다음은 과장을 소개해 드리겠습니다. 이점동 소방행정과장, 지충기 재난안전과장, 이정용 현장대응1단장, 이필균 현장대응2단장입니다.
(일동인사)
다음은 팀장을 소개해 드리겠습니다. 김욱래 소방행정팀장, 서병갑 장비팀장, 최동근 예방팀장, 이주용 민원팀장입니다.
(일동인사)
이어서 김우연 현장대응1팀장, 전순도 현장대응2팀장, 김영진 현장대응3팀장입니다.
(일동인사)
이어서 구조대장과 센터장을 소개해 드리겠습니다. 홍순진 119구조대장, 서춘범 오금119안전센터장, 이고숙 산본119안전센터장입니다.
(일동인사)
이상으로 간부소개를 마치고 2015년 업무보고를 드리겠습니다. 보고순서는 군포시 현황, 일반현황, 2014년 주요업무 성과, 2015년 업무추진 실적, 당면 현안업무 순으로 보고드리겠습니다.
먼저 1페이지 보고드리겠습니다. 군포시는 36.46㎢의 좁은 면적에 28만 8,000명의 시민이 거주하는 도시로 도시의 서쪽에 위치한 수리산이 남북방향으로 뻗어 있고 3개 노선의 고속도로와 47번 국도가 통과하는 교통의 요충지이며 첨단산업단지 등이 신규 조성될 예정으로 앞으로 소방의 역할이 더욱 증가될 것으로 예상되고 있습니다. 군포시 주요축제 및 행사는 매년 군포철쭉대축제와 군포독서대전을 개최하고 있습니다. 또한 군포시는 주거와 문화시설, 일자리가 잘 갖춰진 자족도시로서 2015년 9월에는 전국에서 가장 살기 좋은 도시 2위에 선정된 바가 있습니다.
다음은 2페이지 보고드리겠습니다. 조직은 소방행정과를 비롯해 2과 1단 1구조대 2안전센터로 구성되어 있으며 인원은 소방공무원 7명이 증원되어 132명, 의용소방대원 118명 등 총 257명이 근무하고 있습니다. 예산은 행정운영경비 7억 5,800만 원 등 총 9억 8,200만 원이며 인건비는 도 재난안전본부에서 집행하고 있습니다.
다음은 3페이지 보고드리겠습니다. 소방차량 30대, 소방장비 304종 4,975점과 소방용수시설 453개소를 보유, 운용하고 있습니다. 특정소방대상물은 근린생활시설 2,814개소, 공장 745개소 등 총 4,590개소로 대상물에 대한 안전관리를 지도점검하고 있으며 중점관리대상은 30층 이상 고층건물 4개소, 대형화재취약대상 17개소, 다중이용업소 840개소, 위험물 제조소 205개소 등 총 1,066개소를 중점관리하고 있습니다.
다음은 4페이지 보고드리겠습니다. 특별안전관리대상 중 화재취약대상 등 주요관리대상 5개소의 현황을 간략히 보고드리겠습니다. 먼저 한국복합물류 군포터미널은 CJ대한통운 계열사로 49개 동 창고시설이 입주하여 하루에 약 1만 5,000t을 처리하고 있으며 건설화학공업은 상표명은 제비표페인트로 연간 매출액은 약 1,770억 원이며 위험물 및 유해화학물질을 다량 취급하고 있습니다. 현대케피코는 현대ㆍ기아자동차 전자제어시스템의 부품을 개발ㆍ생산하는 업체로 연간 매출액은 1조 5,000억이 되겠습니다. 농심 안양공장은 라면과 스낵류를 생산하고 있으며 위험물은 없으나 고온의 팜유를 사용하고 있습니다. 안양컨츄리클럽은 삼성에버랜드에서 운영하는 18홀 규모의 골프장으로 주로 삼성그룹의 비즈니스 용도로 이용하고 있습니다.
다음은 5페이지 2014년 주요업무 성과 및 소방활동 실적을 보고드리겠습니다. 먼저 우수평가 사항으로 군포시 체육대회 우승, 안전사고 제로, 5년 연속 음주운전 제로를 달성하였으며 경기도 소방관서 종합평가에서는 우수관서로 선정되었습니다. 다음은 맞춤형 예방활동으로 소방서장은 화재취약대상에 대한 안전컨설팅을, 소방위 이상 간부는 인명피해우려대상 지도점검을 실시하였고 재난취약계층 기초소방시설 보급, 소소심 확대운영과 어린이 및 시민대상 홍보활동을 강화하였습니다. 다음은 재난활동 기반강화 사항으로 골든타임 확보를 위해 본서 및 산본안전센터 사거리에 교통신호 제어시스템을 구축하였고 영상도상훈련 및 소방차 길 터주기 훈련, 불법 주정차 단속을 실시하였습니다. 또한 대형재난 대비 민관 협업체계를 구축하였고 반부패 청렴의 조직문화 정착을 위해 노력하였습니다.
이어서 6페이지 보고드리겠습니다. 2014년 소방활동 실적은 화재출동은 370회로 1일 평균 1회, 구조출동은 1,848회로 1일 평균 5회, 구급출동은 9,855회로 1일 평균 27회 출동하였으며 생활민원은 7회 출동하였습니다. 2015년 9월 30일 기준, 소방활동 실적은 화재는 367회 출동하여 피해건수는 143건이며 인명피해는 부상 5명, 재산피해는 14억 4,900만 원이 발생하였고 구조는 1,608회 출동 447명을 구조하였으며 구급은 8,276회 출동, 5,703명을 병원에 이송하였습니다. 위와 같은 소방활동으로 군포시는 국민안전처 평가에서 화재, 안전사고, 교통사고, 자살 등 4개 분야에서 지역안전지수 1등급을 받았습니다.
다음은 8페이지 2015년 업무추진 전략 및 중점 추진과제에 대하여 보고드리겠습니다. 저희 군포소방서는 “움직이는 군포소방 안전도시 군포구현”이라는 비전을 달성하기 위하여 4대 추진전략과 16개 중점추진과제를 선정하여 업무를 추진하고 있습니다.
다음은 9페이지 보고드리겠습니다. 첫 번째 추진전략으로 도민의 안전을 위해 현장중심의 대응역량 강화를 위하여 여섯 가지 과제를 추진하고 있습니다.
10페이지입니다. 먼저 현장에 강한 소방관 양성을 위하여 대형판매시설, 전통시장 등에 대하여 매주 내근을 포함 전 직원이 영상도상훈련을 실시하고 있으며 대원들은 가상화재훈련 시 훈련대상의 위험한 장소 등에 대한 라운딩을 실시하여 인명구조 및 화재진압 시 적극 활용하고 있습니다. 또한 대형 재난에 대응하기 위하여 한국복합물류를 대상으로 19개 기관ㆍ단체가 긴급구조종합훈련을 실시하였으며 5회에 걸친 불시 긴급구조통제단 훈련으로 긴급구조지원기관들이 대응ㆍ수습ㆍ복구 등 단계별 임무를 숙지하여 유관기관 간 재난대응 협업체계를 강화하고 있습니다.
다음은 11페이지 도민과 소방대원 생명보호 시책으로 휴대용 산소호흡기 50개를 현장대원에게 지급하여 다수의 요구조자를 동시에 구조할 수 있도록 하고 있으며 고층 인명구조 시 구조대원들의 추락사고를 예방하기 위하여 충격방지 기능을 갖춘 자동릴 10개를 지급, 직원 안전에 만전을 기하고 있습니다. 또한 매주 위험예지훈련을 실시하여 돌발상황에 대한 대원들의 대응능력을 강화하고 있습니다.
다음은 12페이지 구조ㆍ구급활동 전문화 추진사항입니다. 구조대원은 수난, 화학 등 여섯 가지 재난유형별 인명구조훈련을 실시하고 있으며 구급대원은 구급지도의사를 활용하여 병원임상실습, 전문응급처치 교육을 실시하고 또한 보건소, 병원 등 의료기관 간에 협조체제 구축을 통하여 다수 사상자 발생에 대비하고 있습니다. 참고로 금년에는 4명의 심정지 환자를 소생시켜 7명의 대원이 경기도지사로부터 하트세이버로 인증받았습니다.
다음은 13페이지 보고드리겠습니다. 원활한 소방용수 확보를 위하여 군포시청과 협력하여 소화전 주변에 “소화전 앞 주차금지” 표지를 80개소 도색 완료하였으며 소화전 특별점검을 실시 미흡한 부분을 보강 완료하였습니다. 또한 고가사다리차 등 특수차량 4대에 대한 일대일 맞춤형 조작훈련을 통해 인명구조 능력을 향상시키고 있습니다.
다음은 15페이지 두 번째 추진전략인 재난예방을 위한 7개 과제를 선정 선택과 집중의 예방행정을 전개하고 있습니다.
이어서 16페이지입니다. 먼저 2014년 발생한 화재를 분석, 화재가 많이 발생된 공통주택에 대해서는 관리소장 소집교육과 화재예방 홍보방송을 실시했으며 노후공장은 매월 안전컨설팅을 실시하여 전년 대비 화재건수가 감소하였습니다. 또한 화재발생 시 다수 인명피해가 우려되는 요양시설과 고시원 103개소는 소방위 이상 간부 32명을 안전멘토로 지정 전담 관리한 결과 관계인이 92%가 만족하는 것으로 응답하였습니다.
다음은 17페이지입니다. 관내 400개소 다중이용업소 비상구 추락사고 방지를 위해 경고 표지판 부착, 안전로프 등을 설치하였으며 소방서장이 화재취약대상에 직접 방문하여 CEO에게 안전관리책임자로서의 소명의식을 갖도록 안전컨설팅을 실시하였고 4개소에 대해서는 시청 등 관계기관과 협조, 위험요인을 사전에 제거하였습니다. 또한 재난에 취약한 200가구에 대하여 소화기, 가스타이머 376점을 보급하고 소방안전교육을 실시하는 등 안전복지 서비스를 제공하였습니다.
다음은 18페이지 보고드리겠습니다. 도민의 안전의식을 높이기 위한 홍보활동으로 산본 중심상가 등 다수인 밀집장소에서 안전점검의 날 캠페인을 6회 실시하였고 불조심 강조의 달에는 소방차 카퍼레이드와 아파트 관리비 고지서 등에 불조심 홍보문구를 삽입하였으며 학생과 가정의 안전의식 강화를 위해 초ㆍ중ㆍ고 학교에 가정통신문을 전달하였습니다. 또한 도민에게 위험을 유발할 가능성이 있는 무허가 위험물 사용업체에 대하여 사법조치 3건, 과태료부과 23건 등 엄정한 법 집행으로 안전환경을 조성하였습니다.
다음은 19페이지 보고드리겠습니다. 세 번째 추진전략인 소방안전교육 등 도민과 함께 안전문화활동을 전개하기 위한 네 가지 과제를 추진하고 있습니다.
20페이지입니다. 먼저 골든타임 확보를 위해 소방차 진입곤란지역 9개 지역에 대하여 길 터주기 훈련을 실시하고 있으며 시민의 날 등 대형행사 시 응급처치법을 적극 홍보하고 있습니다. 또한 범도민 심폐소생술 확대보급을 위하여는 심폐소생술 교육센터 운영 및 찾아가는 응급처치 교육 76회, 3만 5,000여 명을 실시하였고 초ㆍ중ㆍ고 학생들을 대상으로 CPR 경진대회를 개최하였습니다.
21페이지 보고드리겠습니다. 미래세대 안전역량 강화를 위해 초ㆍ중ㆍ고 학생에게 미래소방관 체험학습 및 진로교육, 찾아가는 1학교 1소방관 안전교육, 어린이 소방안전교육을 실시하여 유소년기부터 안전을 생활화하도록 하고 있으며 의용소방대는 수리산 등산목지킴이, 반월호수 물놀이안전지킴이, 소화전 안전지킴이 활동을 하였으며 심폐소생술 교육보조 및 소외계층에 대한 봉사활동도 실시하는 등 지역사회 안전지킴이로서의 역할을 충실하게 하고 있습니다.
다음은 23페이지 보고드리겠습니다. 네 번째 추진전략으로 소통과 화합하는 가정 같은 소방조직을 운영하기 위하여 네 가지 추진과제를 시행하고 있습니다.
24페이지입니다. 먼저 지휘관과 현장대원 간 소통을 강화하기 위해 펀 타임과 신규직원 간담회를 실시하였으며 직원 근무환경개선 및 사기진작을 위한 시책을 추진하고 있습니다. 좋은 글과 음악, 미술 감상의 쓰리지 감성 업 프로그램 운영, 으뜸소방관 표창, 전 직원 생일축하메일 전송, 가족과 함께하는 베스트 가요쇼 공연관람을 하였으며 직원의 근무만족도에 대한 설문조사를 연 2회 실시하여 애로사항 및 건의사항을 소방행정업무에 적극 피드백하고 있습니다. 또한 청사 후정에는 물레방아 쉼터를 조성하고 담장 환경을 개선하여 직원 힐링장소로 활용하고 있으며 주민에게도 봄부터 가을까지 개방하고 있습니다.
다음은 25페이지 보고드리겠습니다. 직원 소통과 체력단련을 위한 소방가족 체육대회를 동호회별로 매달 실시하고 있으며 특히 지난 메르스 사태 때 고생한 직원들이 의원님들의 각별한 배려로 볼링대회, 영화관람과 제주도 여행 등 힐링할 수 있는 좋은 시간을 가졌습니다. 이 자리를 빌려 위원님들께 다시 한 번 감사드립니다.
마지막으로 26페이지 당면 현안업무를 보고드리겠습니다. 먼저 가을철 산불예방 및 진압대책 추진에 만전을 기하겠습니다. 2015년 10월 30일 현재 산불재난 국가위기경보 관심단계 발령 중입니다. 그러므로 우리 소방서에서는 수리산 등 주요 등산로에서 산불조심 캠페인을 실시하고 산불진압을 위해 소방차, 호스릴, 등짐펌프 등 산불진압장비에 대한 정비ㆍ점검을 철저히 하고 있으며 산불발생 취약지역은 기동순찰을 실시하고 있습니다. 둘째, 겨울철 소방안전대책 추진에 철저를 기하겠습니다. 11월 불조심 강조의 달에는 불조심 표어ㆍ포스터 작품대회, 소방차 카퍼레이드를 실시하여 도민들의 화재 예방의식을 고취하고 연령별ㆍ계층별 차별화된 소방안전교육과 화재감소대책을 중점 추진하겠습니다. 또한 다문화 가족 등 재난취약계층에는 기초 소방시설을 보급하여 올 겨울을 안전하게 보낼 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
존경하는 최호 위원장님, 김영협 위원님, 민병숙 위원님, 윤재우 위원님! 경기소방은 1992년 시도에 소방본부가 설치된 후 비약적인 발전을 거듭해 도민들로부터 사랑받는
조직이 되었습니다. 이러한 발전을 이루기까지 경기도의회 의원님들의 지대한 관심과 격려가 있었음을 잘 알고 있습니다. 그러나 도민들의 요구에 충분히 부응하기에는 아직까지 부족한 점이 많습니다. 앞으로도 소방공무원들이 도민의 안전을 위해 한층 더 열심히 일할 수 있도록 위원님들의 변함없는 관심과 사랑을 부탁드리며 이상으로 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
업무보고서(군포소방서)
○ 감사3반장 최호 조창래 소방서장님 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 시간입니다만 질의하실 위원님들을 소개해 올리도록 하겠습니다. 소방서장님 잠깐 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 본 감사반장 우측으로 해서 좌측에 앉아 있는 위원님들을 소개해 올리도록 하겠습니다.
부천의 김영협 위원이십니다.
(인 사)
(박 수)
의왕 출신 윤재우 위원이십니다.
(인 사)
(박 수)
용인 출신 민병숙 위원이십니다.
(인 사)
(박 수)
먼저 질의에 앞서 자료요청을 해 주시기 바랍니다. 소방서장님께 자료요청하실 분은 먼저 민병숙 위원님.
○ 민병숙 위원 서장님, 수고 많이 하셨습니다. 심리치료실 운영일지하고요. 심리치료실 운영 만족도 조사하신 거 있죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 민병숙 위원 최근 5년간 부서별 충원현황, 여성인력 별도로 표기해서요. 제가 이거 나중에 드릴게요. 적지 마시고, 그냥 드릴게요. 육아휴직 인원에 대한 대체인력 운영현황하고 구급차에 비치된 장비 보유현황. 지금 바로 되겠죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 민병숙 위원 이상입니다.
○ 감사3반장 최호 다음 윤재우 위원님 자료요청해 주시기 바랍니다.
○ 윤재우 위원 윤재우 위원입니다. 2013년도 8월에 우수 다중이용업소로 선정을 한 게 있어요. 그 절차, 어떻게 해서 우수 다중이용업소로 선정했는지 그때 당시에 시행한 공문들 있으면 일체 주시고요. 그다음에 우수 다중이용업소 중에서 에스톤하우스라고 있는데 여기가 불법 용도변경 등 이렇게 해서 건축법, 소방법 따로 위반한 게 많다 그러는데 소방에 관련해서 위반한 내용은 뭔지 그리고 어떻게 조치했는지 그거 좀 주십시오.
○ 군포소방서장 조창래 알겠습니다.
○ 윤재우 위원 그리고 군포복합물류터미널 화재 원인은 아직도…….
○ 군포소방서장 조창래 네, 원인미상입니다.
○ 윤재우 위원 원인미상으로 결론이 났습니까?
○ 군포소방서장 조창래 네, 결론이 났습니다.
○ 윤재우 위원 알겠습니다. 그 피해현황도 좀 주십시오. 어느 창고가 불이 난 거고, 뉴스상으로는 어느 창고인지 모르겠더라고요. 그 자료 주십시오.
○ 군포소방서장 조창래 알겠습니다.
○ 감사3반장 최호 김영협 위원님 요청하실 거 있습니까, 자료? 없으세요?
○ 김영협 위원 없습니다.
○ 감사3반장 최호 자료요청 더 이상 없으시면……. 현장확인을 아까 했는데 PTSD실은 확인을 하셨고 그다음에 바깥에 있는 장비는 생략하도록 하겠습니다. 아까 소방 차량 출동 시에 신호체계 변경되는 스위치 점검도 했고요. 혹시 이외에 위원님들께서 현장을 좀 더 확인할 필요성이 있다고 느끼신 사항이 있으시면 현장확인을 하도록 할까 하는데 어떻게 생각하시는지요?
(「그러시죠.」하는 위원 있음)
그러면 자료요청을 했기 때문에 약 10분 정도만 자료요청이 올 때까지 잠깐 현장, 혹시 못 본 거. 아까 장비는 철수를 하라고 했으니까 외적인 거 보고 자료요청을 위해서 10분간만 정회를 하도록 하겠습니다.
(16시31분 감사중지)
(16시45분 감사계속)
○ 감사3반장 최호 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 계속하겠습니다.
질의 답변은 본질의 10분 이내, 보충질의 5분 이내로 제한하여 일문일답 형식으로 실시하고 추가질의는 별도 신청을 받아 진행하겠으니 위원님들의 많은 협조를 부탁드립니다. 그러면 질의하실 위원님께서는 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 김영협 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○ 김영협 위원 부천 출신 김영협 위원입니다. 조창래 서장님이랑 직원 여러분! 행정감사 준비하느라고 고생 많이 하셨습니다.
여기 군포는 31개 시군 중에서 별로 큰 도시가 아닙니다마는 타 지역보다 소방예방에 만전을 기하지 않으면 안 될 위험소지가 많은 도시라고 생각합니다. 특히 군포종합물류단지 그리고 또 페인트공장도 있죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 김영협 위원 그리고 또 수리산이 있고 해서 산악사고나 화재 등등 화재예방에 만전을 기하지 않으면 안 될 지역으로 저는 생각하고 있는데. 물론 타 지역도 화재예방에 만전을 기해야죠. 그렇지만 타 지역보다 더 화재예방에 대한 활동이 필요할 것으로 생각되는데 서장님, 타 지역과 달리 다른 예방활동했던 게 있나요?
○ 군포소방서장 조창래 아까 보고드렸습니다만 저희가 작년의 화재 분석결과 화재가 많이 발생되는 대상은 아파트를 포함한 공동주택 그다음에 공장이 조금 많았습니다. 그래서 저희가 아파트에 대해서 지금 관리소장교육뿐만 아니라 아파트 동별로 전부 다 파악해서 비상구라든가 그다음에 피난시설이라든가 이런 것을 다 파악해서 맞춤형 소방안전대책을 실시하고 있습니다. 또 노후공장은 지금 20년 이상 된, 30년 이상 된 노후공장 70개소를 파악해서 일대일 컨설팅을 계속 실시하고 있습니다.
○ 김영협 위원 그리고 아까 군포소방서를 들춰보니까 가을철 산불예방 및 진압지원 대책을 추진하고 있죠?
○ 군포소방서장 조창래 네, 그렇습니다.
○ 김영협 위원 그럼에도 불구하고 보니까 2013년도 2건, 2014년도에 3건, 2015년도에 5건으로 늘어나고 있는 추세인데 이거 왜 이러죠?
○ 군포소방서장 조창래 그건 수리산에서 직접 난 건 아니고요. 저쪽 대아미 쪽에 봄에, 특히 농사짓기 전에 비닐 같은 걸 태워서 소불이 좀 있었습니다. 그런 게 좀 많은 편이고 가을에는 그런 불은 없는데 등산객들이 담배꽁초나 이런 걸 관리를 잘못해서 화재가 좀 소규모로 발생된 게 있습니다. 그래서 즉시 저희가 가서 진압한 화재들입니다.
○ 김영협 위원 이 수리산은 수도권에서 몇째 안 가는 내로라할만한 등산하기 좋은 산입니다. 잘 지켜야 합니다.
○ 군포소방서장 조창래 알겠습니다. 최선을 다하겠습니다.
○ 김영협 위원 그리고 지금 소방용수시설이 453개, 소화전이 432개, 급수탑이 19개소, 자연수리가 2곳. 전부 다 지금 정상 가동되고 있나요? 위원들이 확인 안 해 봐도 상관없겠어요?
○ 군포소방서장 조창래 네. 저희가 7월하고 8월 달에 특별점검을 실시해서 완전 수리를 다 했습니다.
○ 김영협 위원 그리고 지금 소화전 432개 중에 비상소화전 10개소. 일반 소화전하고 비상소화전하고 기능에 다른 차이가 있나요?
○ 군포소방서장 조창래 비상소화전은 비상소화전함이라고 소화전 옆에 수건하고 관창 그다음에 소화전을 열수 있는 장비를 만들어서 함을 만들었습니다, 스테인레스로. 그래서 지역주민들이 저희가 도착하기 전에 직접 쓸 수 있게끔. 그런 소화전함입니다. 기존의 소화전 옆에다가 부가적으로 설치하는 게 비상소화전함입니다. 그게 지금 저희는 시장하고 그다음에 소방차 진입곤란지역이 9개소가 있습니다. 그쪽 주변에 집중 설치하고 있습니다.
○ 김영협 위원 지난 11월 3일 날 부천의 부흥시장 새벽에 화재 난 사항 알고 계시죠?
○ 군포소방서장 조창래 네, 알고 있습니다.
○ 김영협 위원 부천에도 역시나 의용소방대도 있고 거기도 역시 소화전이 다 설치되어 있습니다. 설치가 다 되어 있지만 새벽 시간에 불이 나서 소화전 별로 활용도 못 하고 결국은 소방대원들이 와서, 지나가는데 운동 나갔던 행인이 신고해서 바로 출동해서 부천소방서에서 진짜 빠른 시간 내에 출동해서 진압을, 아주 시장 한복판에서 났는데도 진압을 잘 했어요.
○ 군포소방서장 조창래 네, 진압이 잘된 것으로 알고 있습니다.
○ 김영협 위원 그래서 내가 재난본부장한테 가서 정말 부천소방서 극찬을 했는데. 지금 의소대가 있고 소화전이 다 설치되어 있어도 이 대원들이 항상 출동 준비자세가 안 되어 있으면, 24시간 준비가 안 되어 있으면 그것도 무용지물이잖아요. 이번에 내가 부천 부흥시장 사고 나고 그 생각을 번뜩했어요. 다 준비가 되어 있죠. 새벽 시간에 의용소방대도 집에 계시고 결국 신고 안 했으면 그건 전부 전소되고 말았을 거예요. 그래도 빨리 발견해서 신고를 빨리해서 부천소방서에서 빨리 출동해서 빠른 시간 내에 진압해서 인명피해 없이 잘 진압을 했거든요. 특히 군포 같은 데는 물류창고가 사고 나면 대형사고가 납니다, 여기는. 조심해서 잘해 주시고요.
○ 군포소방서장 조창래 네, 알겠습니다.
○ 김영협 위원 그리고 지금 여기 청렴 건강한 조직문화 정착을 위해서 반부패 청렴시책 추진한다고 협약 1, 기고 18건, 언론 10. 구체적으로 설명 좀 해 주세요. 무슨 소린지 잘 모르겠네. 청렴 건강한 조직문화 정착을 위해서 반부패 청렴시책 추진을 했다고 그러는데. 몇 쪽인가는 모르겠고 봤는데.
○ 군포소방서장 조창래 저희가 소방뿐만 아니라 전 공공기관이 청렴 쪽에는 굉장히 관심을 갖고 추진하고 있습니다.
○ 김영협 위원 기고 18건이 뭐예요?
○ 군포소방서장 조창래 그거는 저희가 지방지 언론에다가 청렴에 대해서 서장뿐만 아니라 직원들이 기고를 하고요.
○ 김영협 위원 그러니까 우리 직원들하고, 서장뿐 아니라 군포소방 직원들이…….
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 김영협 위원 중앙지에 했습니까?
○ 군포소방서장 조창래 주로 지방지에 많이 나옵니다.
○ 김영협 위원 주로 지방지에……. 중앙지면 봤을 텐데 지방지라서 잘 못 봤습니다.
○ 군포소방서장 조창래 중앙지에 나오기에는……. 그다음에 추가적으로 제가 직원들한테 가정으로 청렴서한문을 또 보내고 있습니다, 가정으로 직접.
○ 김영협 위원 바람직한 일이네요. 꾸준히 하십시오.
○ 군포소방서장 조창래 네, 알겠습니다.
○ 김영협 위원 그리고 화재출동 현황을 보면 2013년보다 2014년 건수는 계속 늘었음에도 불구하고 인명피해는 줄어들었습니다. 상당히 고무적인 현상인데요. 소방활동을 잘해서 그런 겁니까?
○ 군포소방서장 조창래 글쎄, 여러 가지 복합적인 원인이 있을 텐데요. 일단은 제가 작년부터 굉장히 강조한 것은 현장대응역량을 강화시키는 차원에서 훈련을 많이 시켰고요. 그다음에 예방활동도, 대응보다는 예방이 더 중요하기 때문에 맞춤형으로 해서 사각지대를 없애기 위해서 예방정책을 좀 치밀하게 추진하고 있는 결과가 아닌가 스스로 자평하고 싶습니다.
○ 김영협 위원 본 위원이 요구한 자료에 의하면, 소방서 공통자료예요. 군포소방서만 한 게 아니라. 광명, 송탄, 군포 공통 요구한 자료인데 위험물시설 현황 및 검사실적을 보면 적정수준을 유지하고 있다고 보이는데 군포소방서가 잘하고 있는 편인가요?
○ 군포소방서장 조창래 저희가 특히 건설하기 가장 위험한 대상인데요. 거기는 특별점검도 저희가, 특별검사도 본부하고 같이 합동으로 실시했고요. 훈련도 다른 데보다 4, 5배 많이 하고 있습니다. 그래서 수시로 위험요소를 훈련할 때뿐만이 아니라 필요하면 특별검사를 실시하고 있습니다.
○ 김영협 위원 지금 민관이 함께하는 훈련 같은 건 많이 있나요? 민관이 합동해서 같이.
○ 군포소방서장 조창래 주로 민관이 같이 하는 것은 대상처, 대상처에 있는 관계자나 직원들하고 같이 하고 있고요. 그다음에 별도로 NGO나 이런 분들하고 하는 것은 없습니다. 종합훈련할 때 참관만 하고요.
○ 김영협 위원 알겠습니다. 이상입니다.
○ 감사3반장 최호 김영협 위원님 수고하셨습니다. 윤재우 위원님.
○ 윤재우 위원 반갑습니다. 바로 옆 동네에 사는 의왕 출신 윤재우 도의원입니다. 행정사무감사 준비하시느라 너무 고생이 많습니다. 시간 없어서 빨리 시작하겠습니다.
제가 군포시 국가지점번호판 설치현황 달라 그랬더니 “해당사항 없다.”라고 이렇게…….
○ 군포소방서장 조창래 저희가 설치한 건 없고요. 지금 군포시에서 설치한 게 26개소가 있습니다.
○ 윤재우 위원 그러니까 그거에 대해서 소방서가 알고 있냐고 물은 거였거든요.
○ 군포소방서장 조창래 네, 알고 있습니다.
○ 윤재우 위원 다 알고 있어요?
○ 군포소방서장 조창래 네. 그래서 26개소에 대해서 우리 상황실하고 정보교환을 해서 한 명을 저희가 신고해서 찾은 적이 있습니다. 구조한 적이 있습니다.
○ 윤재우 위원 아, 그래요. 이렇게 보면 되게 좋은 정책을 한 것 같아서. 이거를 설치해서 이것만 봐서 어떤 안전사고가 났을 때 연락이 되면 바로 갈 수 있는 그런 시스템인 것 같은데.
○ 군포소방서장 조창래 네, 맞습니다.
○ 윤재우 위원 군포시하고 잘 협의해서 이게 잘 이뤄져서 생명들을 구할 수 있었으면 좋겠습니다.
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 윤재우 위원 그다음에 장비 지휘 검열을 매년 하죠?
○ 군포소방서장 조창래 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 올해도 했나요?
○ 군포소방서장 조창래 올해 했습니다.
○ 윤재우 위원 군포시 몇 등 했습니까, 군포소방서? 결과 안 나왔습니까?
○ 군포소방서장 조창래 아직 취합이 덜 돼서요.
○ 윤재우 위원 2014년도는 몇 등 했습니까?
○ 군포소방서장 조창래 그때 중상은 했습니다.
○ 윤재우 위원 중상 했습니까?
○ 군포소방서장 조창래 네. 올해는 조금 열심히 해서 기대를 하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 그래요. 아까 광명소방서 갔는데 거기서도 식사자리에서 물어봤거든요. 그랬더니 소방은 장비가 항상 현장에 투입될 수 있게 항상 장비점검을 잘 해야 되고 또 재물조사도 해서 망실하는 게 없도록 그렇게 좀 해 주십시오. 군포가 굉장히 잘했다고 하니까 기분 좋네요.
○ 군포소방서장 조창래 아직 결과가 나온 건 아닙니다.
○ 윤재우 위원 기대해 보겠습니다.
○ 군포소방서장 조창래 알겠습니다.
○ 윤재우 위원 복합물류창고터미널이 있죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 윤재우 위원 이게 화재가 났어요. 이천 호법의 냉동창고도 크게 났었잖아요.
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 윤재우 위원 그런데 이것도 적잖이 탔습니다, 여기가.
○ 군포소방서장 조창래 22억 정도 나왔습니다.
○ 윤재우 위원 그러니까요. 22억이면 엄청난 피해인데. 지금 터미널에 창고들이 많이 있죠, 여기 보니까.
○ 군포소방서장 조창래 네, 49개 동입니다.
○ 윤재우 위원 여기 어디가 탄 겁니까?
○ 군포소방서장 조창래 거기 이제 A라고 KNL물류, 외부적으로는 그렇게 알려져 있습니다만 CJ 겁니다.
○ 윤재우 위원 CJ 거요.
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 윤재우 위원 화재원인은 모르고요?
○ 군포소방서장 조창래 화재원인은 원인미상으로 결론 났습니다.
○ 윤재우 위원 밤늦게 난 것 같은데 보니까.
○ 군포소방서장 조창래 저희한테 신고 들어온 게 23시 40분 정도에 들어왔고요. 제가 관사에서 바로 현장에 나갔습니다.
○ 윤재우 위원 이게 화재가 나면 피해가 엄청나잖아요. 그나마 그거 하나 탄 게 다행인 거죠.
○ 군포소방서장 조창래 1층만 탔습니다.
○ 윤재우 위원 이게 불이 만약에 세게 나서 전체로 번졌다. 보면 다닥다닥 붙어 있어요, 이 지도상에는요. 여기에 대한 예방점검을 어떻게 하고 계십니까?
○ 군포소방서장 조창래 여기는 종합정밀점검 대상이기 때문에 일단은 전문업체에서 점검을 하고 있습니다, 관리를. 그래서 그쪽에서 자율점검 식으로 하고 저희가 그 점검한 것을 받아보고 시정ㆍ보완 명령을 내리고 있습니다. 그래서 작년 말에 점검, 화재 이후에 나가서 정밀점검을 실시한 결과 지적사항이 많이 나왔습니다. 그래서 총 3억 6,000 정도의 비용을 들여서 수리 완료를 올 5월 달에 시켰습니다.
○ 윤재우 위원 여기 자체 초동대처를 할 수 있는 소방 자체 자율방범대라든가 자율방재단 이런 게 있나요? 터미널 내에?
○ 군포소방서장 조창래 자위소방대는 있습니다.
○ 윤재우 위원 아, 있어요?
○ 군포소방서장 조창래 네, 구성되어 있습니다.
○ 윤재우 위원 밤에는 활동을 안 하니까 초기대응이…….
○ 군포소방서장 조창래 아마 그거는 형식상 되어 있고요. 사실 그 정도 규모면 소방차, 자체 소방대가 있어야 될 필요성은 있습니다.
○ 윤재우 위원 터미널이 민간투자사업인가요? 아마 제가 알기로는 민간투자사업으로 알고 있는데 29년 정도 해서 국가한테 기부채납……. 29년 후에, 운영하고.
○ 군포소방서장 조창래 네, 맞습니다.
○ 윤재우 위원 거기에 소방차를 구매해서 배치할 수 있게끔 행정적으로는 할 수 없나요?
○ 군포소방서장 조창래 자체 소방대 기준이 있습니다. 예를 들어서 경기도 같으면 하이닉스 같은 경우, 이천에 있는. 거기는 자체 소방대가 있습니다. 그래서 일정 규모가 돼야지 자체 소방대를 구성하고 운영하게 되어 있습니다.
○ 윤재우 위원 그런데 여기는 안 된다는 거예요, 규모가?
○ 군포소방서장 조창래 네, 맞습니다.
○ 윤재우 위원 이 정도 규모면 있어야 된다고 보는데.
○ 군포소방서장 조창래 규모상 그런데 법상으로는 지금.
○ 윤재우 위원 아, 그래요? 제도개선 한번 제안해 보시죠.
○ 군포소방서장 조창래 알겠습니다.
○ 윤재우 위원 그리고 거의 다 여기가 난연성 자재가 아니고 샌드위치패널, 그러니까 한번 불붙으면 확 붙는 그런 게 주로 되어 있지 않아요?
○ 군포소방서장 조창래 위원님, 작년에 화재 났을 때 1층만 피해가 발생한 이유도 다른 창고시설하고 달라서 여기는 철근콘크리트로 되어 있습니다.
○ 윤재우 위원 여기는요?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 윤재우 위원 그나마 다행이었네요.
○ 군포소방서장 조창래 네, 맞습니다.
○ 윤재우 위원 알겠습니다. 이거는 그만 질의하고 한번 제도개선 해 보십시오.
○ 군포소방서장 조창래 알겠습니다.
○ 윤재우 위원 그리고 아까 우수 다중이용업소 선정됐었는데 특정업체 얘기해서 그렇지만 에스톤하우스가 위반을 많이 했어요.
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 윤재우 위원 그래서 취소했나요, 우수업소? 아시는 분이 나와서 답변하세요, 그러면. 담당하시는 분이.
○ 예방팀장 최동근 아직 취소는 안 돼 있습니다.
○ 윤재우 위원 왜 안 하셨나요? 이렇게 위반을 많이 했다고 그랬는데.
○ 예방팀장 최동근 그때 40만 원이 부과됐는데요.
○ 감사3반장 최호 누가 얘기하실래요? 과장님이 얘기하실래요, 우리 계장님이 얘기하실래요?
○ 예방팀장 최동근 예방팀장이 얘기하겠습니다.
○ 감사3반장 최호 예방팀장님이 소속과 이름을 대시고 답변을 해 주세요.
○ 예방팀장 최동근 군포소방서 예방팀장 최동근입니다.
○ 윤재우 위원 경미해서 취소를 안 한 건가요, 아니면……. 이게 우수 다중이용업소로 선정되면 몇 년간 유효합니까?
○ 예방팀장 최동근 2년간 유효합니다.
○ 윤재우 위원 2년이요? 이게 2013년 언제 선정한 거예요?
○ 예방팀장 최동근 8월 달에 선정했습니다.
○ 윤재우 위원 8월 달에 선정했고 여기가 걸린 게 작년 말인가요, 올 초인가요?
○ 예방팀장 최동근 올 초에 과태료가 부과됐습니다.
○ 윤재우 위원 부과됐죠? 그런데 선정 취소를 안 한 거죠?
○ 예방팀장 최동근 네, 선정 취소 안 했습니다.
○ 윤재우 위원 40만 원 과태료 부과했다고 그러면 취소사유에 경미한가요?
○ 예방팀장 최동근 단순 피난시설 주위에 물건 적재 이렇게 나와 가지고요.
○ 윤재우 위원 저는 좀 그거에 동의하기가 그런데 이렇게 우수업체라고 하는 거는 늘 이런 안전 관련해서 해야 되는, 누가 감사나 검사가 나오든지 그거하고 상관없이 늘 법을 잘 지키는 업소를 선정하는 거 아닙니까?
○ 예방팀장 최동근 네, 맞습니다.
○ 윤재우 위원 그런데 과태료 부과까지 할 정도였으면 여기를 취소하는 게 맞다고 보는데 이미 지났죠, 그러면? 2년.
○ 예방팀장 최동근 네, 지났습니다.
○ 윤재우 위원 그러면 다시 선정됐나요, 안 됐나요?
○ 예방팀장 최동근 지금 다시 선정이 됐습니다.
○ 윤재우 위원 다시 선정됐어요, 또?
○ 예방팀장 최동근 네.
○ 윤재우 위원 아니, 에스톤하우스요.
○ 예방팀장 최동근 갱신 이렇게 돼 있습니다.
○ 윤재우 위원 돼 있어요, 다시?
○ 예방팀장 최동근 네, 돼 있습니다.
○ 윤재우 위원 좀 문제 있네요. 절차를, 서장님 앞으로 나오십시오. 서장님 이거 따져보세요.
○ 군포소방서장 조창래 네, 제가 살펴보고요. 취소가 법적으로 가능하면 취소하도록 하겠습니다.
○ 윤재우 위원 저는 안 된 줄로 알고 있었는데 또 됐다 그러니까 좀 놀랍습니다.
그다음에 골목지킴이 위촉해서 야쿠르트 아주머니들하고 그다음에 군포우체국 집배원들을 골목길 안전지킴이로 위촉했죠?
○ 군포소방서장 조창래 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 그래서 교육도 시키고 그렇게 했는데 교육은 몇 번 시키셨나요?
○ 군포소방서장 조창래 교육은 처음에 위촉하고 나서 그때 한 번 시키고요. 최근에 홍보물 배부하면서 그때 한 번 시켰습니다.
○ 윤재우 위원 신고 실적은 없다라고 이렇게 자료제출을 하셨어요. 그런데 지금껏 2014년 4월 달이면 1년 반 정도 시행을 했는데 사실 이분들이 아마 직업을 가진 분 중에 동네를 구석구석, 구역을 나눠서. 구석구석 안 가는 곳이 없는 분들이에요. 그렇죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 윤재우 위원 그래서 아마 이런 좋은 골목길 안전지킴이라는 정책을 군포에서 편 것 같은데, 굉장히 잘하신 건데 제가 교육을 몇 번 했냐고 물어본 이유가 사실 아무런 신고가 안 들어온 게 좋은 거예요.
○ 군포소방서장 조창래 네, 그렇습니다.
○ 윤재우 위원 그런데 이분들이 중요한 거는 초동대처를 할 수 있다는 거거든요. 초동대처를 할 수 있는, 그런데 훈련받아야 되죠, 이분들이. 교육받고. 그래서 어떠한 안전사건이나 사고가 났을 경우에 바로 대처할 수 있는 그래서 피해확산을 막는 그런 역할을 하라고 이렇게 한 건데 교육이 너무 적습니다. 이게 소방은 저도 심폐소생술도 배우고 소화기도 한번 해 보고 다 해 봤지만 자주 하지 않으면 이게 두려워요. 불 앞에서는 늘 두렵고 어떤 상황이 일어났을 때 내가 경험이 자꾸 없으면 알지만 몸이 안 따라갑니다. 그러니까 이분들이 한군데 모으기 힘들잖아요. 그러면 찾아가세요. 찾아가서 우체국 집배원이나 야쿠르트 아줌마들 아침에 일찍 다 모이는 시간이 있으면 거기 가서 교육시키고 좀 힘드시더라도 그렇게 해서 이분들이 초동대응의 최선두에 서서 생명과 재산을 지킬 수 있게 좀 해 주시고요.
마지막 하겠습니다. 청사관리용역 관련해서 제가 자료 달라고 했죠? 군포시는 에이원이엠에스요. 여기하고 계약을 했는데 여기도 수의계약한 거죠?
○ 군포소방서장 조창래 입찰…….
○ 윤재우 위원 공개입찰해서 경쟁했나요, 아니면 수의계약했나요?
○ 군포소방서장 조창래 공개입찰로 했습니다.
○ 윤재우 위원 공개입찰로 경쟁했습니까?
○ 군포소방서장 조창래 그래서 낙찰률이 88% 정도.
○ 윤재우 위원 아, 그래요? 그런데 여기도 기본급이 규정상보단 적습니다. 제가 광명에서 얘기했는데 내년에는……. 이거 계약하신 담당공무원께서 규정대로 왜 낙찰률 이상 안 줬냐 물어봐야 돼요. 88%면 한 147만 2,000∼3,000원 할 겁니다, 기본급이.
○ 군포소방서장 조창래 141만 원입니다.
○ 윤재우 위원 아니, 아니. 141만 4,000원이 이게 낙찰률에 맞춘 거라고요?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 윤재우 위원 이게 제가 지금, 나중에 제가 별도로 얘기해 주겠지마는 단순노무직 하면 147만 524원이 최저낙찰률이에요. 이게 좀 잘못 적용돼 있습니다. 이거 확인하셔서…….
○ 군포소방서장 조창래 위원님, 제가 확인했고요. 이게 본부에서 일괄적으로 편성되는 예산입니다. 그러다 보니까 88% 낙찰, 입찰을 해 버리니까 거기에 차액 때문에 그래서 최소한 180만 원 정도 예산이 서야지 88%로 계산하면 147만 원 정도 나옵니다. 그래서 예산을 조금 분배해서 더 편성할 필요가 있습니다.
○ 윤재우 위원 애초에 설계 자체가 잘못됐다는 얘기죠, 본부에서.
○ 군포소방서장 조창래 네, 그래서 낙찰률을 좀 감안해서 본부에서 예산을 세워주면 저희는 계약만 하는 거니까요.
○ 윤재우 위원 알겠습니다. 재난안전본부 할 때 하겠습니다. 이상입니다.
○ 감사3반장 최호 윤재우 위원님 수고하셨습니다. 또 다른 질의하실 위원님, 민병숙 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
○ 민병숙 위원 행정감사 준비하시느라고 고생 많으셨고 업무보고 잘 받았습니다. 어제가 53주년 소방의 날이었죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 민병숙 위원 뭐 행사 하셨나요?
○ 군포소방서장 조창래 간단히 포상만 하고요.
○ 민병숙 위원 자체 행사 했어요?
○ 군포소방서장 조창래 네, 자체 행사로만 했습니다. 외빈은 국회의원 오시고요. 그다음에 도의원 한 분 오시고 그렇게 했습니다.
○ 민병숙 위원 그런데 하필이면 소방의 날, 기쁜 날 어제 사건이 있었죠. 그렇죠?
○ 군포소방서장 조창래 네, 의정부에서.
○ 민병숙 위원 의정부에서 폭력, 술취한 사람이 칼을 휘둘러서 좀 다친 걸로 알고 있는데 그런 사건 생길 때마다 우리 구급대원들 정말 위험한 상황에서 근무를 하는 걸로 알고 있는데 우리 서장님 그런 일 생길 때마다 직원들한테 어떤 교육을 하고 계신지 한번 이야기를 해 주십시오.
○ 군포소방서장 조창래 일단은, 특히 그런 사건을 발생시키는 요구조자는 주로 만취자입니다.
○ 민병숙 위원 주로?
○ 군포소방서장 조창래 네, 주로 술 먹은 사람이 한 90% 가까이 됩니다. 그래서 일단 현장에서 만취자로 판단이 되면 주로 남자대원들은 좀 나은데 여성구급대원들은 일단은 경계를 하고 그다음에 펌프차가 있습니다. 그 펌프차하고 동시에 출동을 시키는 방향으로 이렇게 하고요. 그게 갑작스럽게 이루어지는 일이기 때문에 어떻게 특별히, 현장에서 바로 그냥 몇 초만에 순식간에 이루어지는 일이기 때문에 사실상 좀 한계는 있습니다. 그래서 가장 원천적인 문제는 2인 1조로 뒤에 타야 되는데, 운전요원 빼고요. 혼자 뒤에 타다 보니까 남자요원도 당하는 수가 있습니다. 그래서 그런 문제는 사실 예방 차원에서는 특별히 저희가 시책을 추진할 게 별로 없습니다, 일단은. 그래서 만취자는 특별히 유의해서 그런 사례가 발생될 수 있으니까 앞에 운전요원뿐만이 아니라 펌뷸런스하고 같이 나가는 방향으로 해서 우리 대원들을 많이 확보하는 방향으로 이렇게 지금 추진하고 있습니다.
○ 민병숙 위원 지금 말씀하신 게 펌프차하고 앰뷸런스하고 따로 간다는 거예요?
○ 군포소방서장 조창래 그러니까 펌프차에다가 기본 응급처치를 할 수 있는 장비를 실었습니다. 그래서 유사시에는 구급차하고 같이 나가는 방향으로 이렇게 해서…….
○ 민병숙 위원 지금 운영을 다 그렇게 하고 있어요?
○ 군포소방서장 조창래 네, 하고 있습니다.
○ 민병숙 위원 일선 소방서에서도?
○ 군포소방서장 조창래 네, 일선 다른 서도 마찬가지입니다.
○ 민병숙 위원 그래서 펌뷸런스라고 하는 게…….
○ 군포소방서장 조창래 네, 펌뷸런스가 그렇습니다.
○ 민병숙 위원 그러면 나가는 구급요원들이 다 자격증이 있는 사람들인가요, 두 사람 다?
○ 군포소방서장 조창래 주로 자격자들을 배치하고요. 충분한 자격자가 없으면 소방관이니까 기본응급조치 정도는 합니다, CPR 정도는. 아니면 부목이나 그다음에 상처 드레싱 정도는 할 수 있고 주로 하는 저기는 구급대원들이 주로 처치를 하고요. 옆에서 도와주는 그다음에 제2차 사고 방지하는 쪽에서 펌뷸런스가 같이 출동하고 있습니다.
○ 민병숙 위원 여기 아까 보고하신 내용에 보니까 일일 27건이더라고요. 출동건수가 굉장히 많은 거잖아요. 그래서 하다 보면, 남녀 따지는 거는 아니지만 조를 짤 때 남자, 여자 이렇게 꼭 짤 수 있는 인원이 되나요?
○ 군포소방서장 조창래 안 됩니다.
○ 민병숙 위원 안 돼요?
○ 군포소방서장 조창래 지금 앰뷸런스에, 구급차에 두 명밖에 못 탑니다. 운전요원 하나, 뒤에 구급대원 하나.
○ 민병숙 위원 그러니까 운전하는 분은 주로 남자직원인가요?
○ 군포소방서장 조창래 네, 남자고요. 그런데 문제는 이송 중에 응급조치를 하다가 그런 일이 많이 발생되거든요. 그러니까 이게 속수무책입니다, 뒤에 혼자 있으면. 그래서 사실 뒤에 적어도 두 명이 타야 됩니다. 그중에 한 명은 남자구급대원이 좀 있어야 되고요. 여성구급대원 혼자…….
○ 민병숙 위원 그거에 대한 대책이나 건의 같은 거 해 보셨어요?
○ 군포소방서장 조창래 대책은 제가 소방서장으로서 세울 수는 없고요. 위원님들이 인력을 빨리빨리 좀 뽑아서 저희한테 보내 주시면, 그 방법밖에 없습니다.
○ 민병숙 위원 아까 사무실에서 이야기하실 때 구급요원이 많이 부족하다고 하셨나요?
○ 군포소방서장 조창래 구급요원도 부족하고요. 그다음에 진압요원도 부족합니다. 전반적으로 다 부족합니다.
○ 민병숙 위원 출동건수를 보니까 제일 많아요. 훨씬 많은데…….
○ 군포소방서장 조창래 네, 많습니다.
○ 민병숙 위원 그런 거 그냥 이런 때만 이야기하지 마시고 정식공문으로 그런 사건이 일어났을 때, 우리 소방서에서 사건이 나지는 않았지만 이런 사건이 일어났을 때 정식으로 공문을 만들어서 건의를 계속 하세요. 자꾸 요청을 해야지 그게 받아들여지고 ‘아, 그렇구나.’ 하는 거잖아요. 그렇죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 민병숙 위원 그리고 여기 아까 보고하실 때 보니까 생활민원 일일 7.2건이라 했는데 어떤 것들이 있나요?
○ 군포소방서장 조창래 주로 생활민원 같은 경우는 벌집제거라든가 아니면 현관문 따달라고 그런다든가.
○ 민병숙 위원 뭘 따달라고요?
○ 군포소방서장 조창래 현관문. 잠겨 가지고. 그런 경우도 많고요. 동물이 어디 빠졌다든가 애완동물이라든가 이런 게 좀 많고 벌집제거도 많습니다.
○ 민병숙 위원 벌집제거가 제일 많아요?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 민병숙 위원 혹시 거짓신고를 하는 사람도 있나요, 여기 소방서에?
○ 군포소방서장 조창래 거짓, 허위신고는 없고요. 장난전화는 1년에 한 번 정도 어린 아이들이 그 정도는 있고.
○ 민병숙 위원 1년에 한 번 정도? 여기는 많지가 않네요.
○ 군포소방서장 조창래 많지는 않습니다. 그리고 지금 수보를 다 본부에서 받습니다, 소방본부에서. 작년 12월부터 이게 다 통합이 돼 가지고 119 수보를 본부에서 지금 받습니다.
○ 민병숙 위원 구급요청을 받는 경우 우리 구급대원들이 볼 때 ‘아, 이 정도는 정말 우리가 출동을 안 해도 되는데.’ 하는 것들도 많다고 제가 듣고 알고 있는데 어떻게 생각하세요?
○ 군포소방서장 조창래 저희가 구조ㆍ구급에 관한 법률 쪽에 보면 거절할 수 있는 조항이 있습니다. 그런데 거기에 해당이 되는데도 사실상 현장에 나가서 보면 굉장히 좀 어려운 상황입니다, 거절하기가. 그래서 사실 과감히 거절을 하고 이렇게 해야 되는데 아직도 시민들이 우리 소방을 너무 사랑을 하셔서 그런지 거절하기가 상당히 좀…….
○ 민병숙 위원 자주 불러줘요?
○ 군포소방서장 조창래 네, 대원들이 어렵습니다. 어떻게 보면 택시 비슷하게 운영하시는 분도 있고 특히 만성질환자들 같은 경우는 거의 택시입니다, 저희가. 주기적으로 그냥 계속.
○ 민병숙 위원 그러면 그럴 경우에 과감하게 한번 해 보시는 게 어떨까요?
○ 군포소방서장 조창래 그럼 민원이 또 생길까봐 직원들이 과감히 못하고 있습니다.
○ 민병숙 위원 우리가 연초에 미국에 연수를 갔었는데 미국은 다 유료로 하더라고요.
○ 군포소방서장 조창래 네, 맞습니다.
○ 민병숙 위원 아시죠? 굉장히 고가의 유료로 하더라고요. 그래서 그런 것도 한번 생각을 차제에 해 보시라고.
○ 군포소방서장 조창래 거기에 대해서 연구용역도 있습니다.
○ 민병숙 위원 여러분들이 목소리를 자꾸 내주셔야 돼요, 그런 것들이. 그래서 우리 다 같이, 도의회에서도 그런 이야기 많이 하거든요. 그래서 여러분들이 목소리를 좀 내주시고 또 가셨을 때 정말 이거는 아니다 했을 때는 의견도 개진을 하고 하셔야 돼요.
○ 군포소방서장 조창래 네, 알겠습니다.
○ 민병숙 위원 그리고 여기는 지역이 크지가 않아서 300명 이상 1,500명 이하, 1,000명 이하 그런 행사를 하는 경우가 많지 않을 것 같은데 혹시 그런 경우가 있었나요?
○ 군포소방서장 조창래 저희가 주로, 아까 제가 업무보고 때 말씀드렸다시피 철쭉축제 할 때 좀 있고요. 그다음에 군포시민의 날 이때 정도는 그 정도 규모 이상이 됩니다.
○ 민병숙 위원 금년 4월에 재난본부에서 저희가 조례로 지시사항 내려온 거 혹시 기억나세요? 옥외행사 관련해서.
○ 군포소방서장 조창래 네, 경기도 조례 알고 있습니다. 500명 이상 3,000명 미만의 옥외행사 했을 때 경기도 및 아마 출연기관에서 주관이 됐을 때는 소방서장한테 시청에서 아니면 시군에서 7일 전까지 재난대처계획을 통보하게 되어 있는 걸로 알고 있습니다.
○ 민병숙 위원 그러면 지난번 행사 때 이 시행을 하신 건가요, 이 사항을?
○ 군포소방서장 조창래 네, 하고 있습니다.
○ 민병숙 위원 그러면 지금 시간이 없으니까 그 공문 오고 갔던 거, 그거를 끝날 때 좀 주세요.
○ 군포소방서장 조창래 알겠습니다.
○ 민병숙 위원 그리고 자료 받아 보니까 대체인력 현황. 최근 3년간 육아휴직자가 14명이었네요.
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 민병숙 위원 14명이었는데 대체인력 채용은 한 명, 이거 맞아요?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 민병숙 위원 아, 네 명. 토털. 그러면 그 나머지는 왜 대체인력 채용을 못 했을까요?
○ 군포소방서장 조창래 두 가지 이유가 있습니다. 주로 육아휴직자들이 여성구급대원입니다. 그래서 구급대원은 아무나 할 수 없고 1급, 2급 정도. 최소한 2급 응급구조사 자격증은 있어야 됩니다. 그래서 보면 모집하는 데 한계가 있고요. 자격자를 모집해야 되고. 그다음에 도에 대체인력 인건비가 충분하지가 않습니다. 그래서 한 9개월 정도, 채용을 하더라도 그 정도밖에 활용할 수 없습니다. 그래서 예산과 그다음에 자격의 한계 때문에 충분히 저희가 대체인력을 활용하지 못하고 있습니다.
○ 민병숙 위원 그런데 오전에 제가 광명에서 감사할 때 거기는 100% 다 채용했고 예산도 책정이 다 돼서 집행을 했다고 들었어요. 그런데 그 경계선에 있는 군포에서,뭐 굉장히 오지도 아닌데 어떻게 이렇게 됐는지 이해가 안 가서 제가…….
○ 군포소방서장 조창래 저희 같은 경우는 공고도 내고 계속 하는데도 지원자가 없으니까 채용이 그렇습니다.
○ 민병숙 위원 예산 때문이 아니고 지원자가…….
○ 군포소방서장 조창래 예산도 해당이 됩니다. 예산도 한 9개월∼10개월 정도면 본부에서 예산이 소진이 되기 때문에 그런 상황도 있습니다.
○ 민병숙 위원 그러면 이거에 대해서 더 자세한 내용을, 지난 3년간의 내용을 어떻게 했고 뭐 얼마나 예산을 반영했는데 얼마 내려줬고 이런 것들을 자세한 내용으로 하나, 오늘까지 안 주셔도 되고 다음 주까지 한번 작성을 해서 제출 좀 해 주십시오.
○ 군포소방서장 조창래 알겠습니다.
○ 민병숙 위원 그리고 지금 시간이 없어서 다른 질문 안 하고 여기 앉아계신 분들 멋지게 제복 입고 또 활동도 잘하고 계신데 제복 뒤에 여러분들의 노고와 땀이 묻어있다는 거 압니다. 그래서 여기 오늘 이번에 새로 신입으로 온 사람들이 있다고 제가 들었는데.
○ 군포소방서장 조창래 지금 여기는 없습니다.
○ 민병숙 위원 8명이 왔다고요?
○ 군포소방서장 조창래 7명입니다.
○ 민병숙 위원 7명? 그 사람들 오리엔테이션은 어떻게 시키고 있나요?
○ 군포소방서장 조창래 3일 정도.
○ 민병숙 위원 3일?
○ 군포소방서장 조창래 네, 3일 시키고요. 그다음에 한 2개월 정도 멘토를 지정해 줍니다. 3일 정도는 이미 끝났고 전반적인 거를 일근을 시키면서 교육을 시켰고요. 그다음에 일곱 명에 대해서 각 센터에 다 배치를 했습니다. 그래서 멘토를 지정해서 한 두 달 정도 지도를 받고 있습니다.
○ 민병숙 위원 아, 센터로 다 갔어요?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 민병숙 위원 초임자들 왔을 때 초심이 중요하잖아요. 그래서 우리 소방인들이 굉장히 숭고한 일을 하고 정말 자긍심을 가지고 일을 할 수 있도록 초임자들한테 교육 잘 시키시고 또 여기 계신 선배분들이 모범을 잘 보여서 경기도에서 굉장히 신경을 쓰는 만큼 여러분들도 자질을 고양시키고 또 자긍심 가질 수 있도록 후배들한테 본을 보여주시기를 바랍니다.
○ 군포소방서장 조창래 네, 특별히 신경 쓰겠습니다.
○ 민병숙 위원 이상입니다.
○ 윤재우 위원 추가질의 잠깐…….
○ 감사3반장 최호 수고하셨습니다. 윤재우 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다.
○ 윤재우 위원 법령을 찾아봤습니다. 찾아보고 나니까 제출한 자료에도 나와 있는데요. 다중이용업소의 안전관리에 관한 특별법 시행령 제19조의2호에 보면 “공표일 기준으로 최근 3년 동안 소방ㆍ건축ㆍ전기 및 가스 관련 법령 위반 사실이 없을 것.” 이렇게 되어 있습니다. 그래서 사실 안전관리 우수업소로 선정되면 점검을 2년인가 면제하고 있죠?
○ 군포소방서장 조창래 네, 유예하고 있습니다.
○ 윤재우 위원 그거는 잘하고 있다라고 믿기 때문에 그런 거잖아요. 그런데 이 제도를 악용하면 안 되고 잘못 이용하면 안 되거든요. 그래서 이 시행령을 잘 봐서 군포소방서가 안전관리 업소 선정하는 데 있어서 잘못한 것이 없는지 한번 다시…….
○ 군포소방서장 조창래 네, 살펴보겠습니다.
○ 윤재우 위원 따져 주시기 바랍니다.
○ 군포소방서장 조창래 네, 그래서 필요하면 갱신 취소하겠습니다.
○ 윤재우 위원 이상입니다.
○ 감사3반장 최호 윤재우 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까?
(「네.」하는 위원 있음)
그러면 본 위원이 서장님께 한 말씀 부탁의 말씀을 드리도록 하겠습니다. 행정감사 준비하시느라 고생도 많으셨고 특히 바쁜 시간 속에서도 이렇게 시간을 내주신 의소대 대장님들께 감사드립니다. 아까 소화전과 관련해서 전통시장 얘기를 했습니다. 비상전함이 그때 화재가 나면 바로 끼워서 하라. 특별지대 있죠, 시장에?
○ 군포소방서장 조창래 없습니다, 저희.
○ 감사3반장 최호 여기는 없습니까? 왜 안 했죠, 여기는?
○ 군포소방서장 조창래 그쪽에 생업을 하는 분이 많지가 않습니다, 의소대원.
○ 감사3반장 최호 아, 전통시장이 몇 개 있어요?
○ 군포소방서장 조창래 두 군데 있습니다.
○ 감사3반장 최호 두 군데인데 거기는 자체적으로 운영을 못 하고 있나요, 할 분이 없으셔서?
○ 군포소방서장 조창래 네, 생업에 종사하시는 분들이 그렇게 관심이 크게 없습니다.
○ 감사3반장 최호 특이한 경우네요. 본인들의 재산을 지키는 건데.
○ 군포소방서장 조창래 저희도 몇 번 설치를 하려고 시도를 했는데 호응이 없습니다.
○ 감사3반장 최호 그런데 어떻게 거기에다 비상전함 해서 그분들이 불 끌 거라고 생각을 하죠, 그러면? 특별지대가 있는 데도 그게 하기 쉽지 않은데, 그럼 결국은 신고하면 우리가 나가야 되는 거잖아요. 그럼 비상전함 사용에 대해서 훈련을 누가 합니까, 그 안에? 그것도 해 본 사람이 하는 거, 하다못해 소화기도 작동이, 핀 빼는 것도 못 빼서 안 켜진다고 그러는데. 꽉 누르고 핀 빼면 안 빠지잖아요. 원래 누르지 말고 그냥 핀을 빼야 되는데 그것도 교육 안 하면 일반 사람들 잘 모릅니다. 그런데 비상전함에 있는 거를 열어서 소화전에다 연결해서 하고 이런 것들의 절차를 그럼 누구를 시켜서 하죠?
○ 군포소방서장 조창래 주로 저희 관할센터에 가서 주기적으로 하고요.
○ 감사3반장 최호 아니, 아까는 그거 하는 이유가 화재가 나면 거기 계신 분들이 출동하기 전에 스스로 먼저 불을 끌 수 있도록 하겠다 이렇게 얘기하셨잖아요. 그렇죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 감사3반장 최호 그런데 그걸 운영하는 사람이 없는데, 예를 들어서 최소한도 소화전이나 비상전함이 설치되어 있는 곳의 건물, 최소한도 그 건물에 있는 분이라도 그것을 사용할 수 있도록 훈련을 최소한 해야 된다 이렇게 생각이 드는데.
○ 군포소방서장 조창래 그 교육훈련을 하고 있습니다, 그 주변에 있는 분들은.
○ 감사3반장 최호 하여튼 알겠습니다. 그래서 그 교육을 좀 해야 될 것 같다. 열 군데가 있으면 열 군데를 중심으로 최소한도 30명 정도는 최소한의 안전교육, 사용교육은 해야 됩니다. 그거에 대한 실태를 어떻게 했는지에 대해서 자료를 해서 주시고요. 또 한 가지는 뭐냐면 일반적으로 우리가 주민들이나 시민들이 잘못 알고 있는 상식이 소화전을 열어서 불을 끄면 당연히 2층, 3층에까지 뻗어나갈 거라고 생각하는데 소화전이 결국은 상수도 직수관에다 연결하는 거죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 감사3반장 최호 그래서 갑자기 물을 사용하는 시간대가 많으면 이 소화전에서 나오는 물이 2층, 3층까지 뻗지 못하는 현상이 간혹 있어요. 그러면 주민들이 어떤 얘기를 하냐면 이 소화전이 고장 났다 이렇게 신고를 합니다, 또. 그렇죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 감사3반장 최호 그래서 특히 시장이나 이런 다중음식점들이 밀집돼 있는 곳에 사고가 날 경우에는 그 건물주나 입주자들한테 사용에 대한 교육을 또 해야 됩니다, 추가로. 다시 말씀드려서 화재가 났을 경우에 수돗물 사용을 최대한 자제해 줘야 된다는 기본적인 상식을 교육할 필요가 있다 이렇게 말씀드립니다. 아시죠?
○ 군포소방서장 조창래 네, 알겠습니다.
○ 감사3반장 최호 또 한 가지만 더 부탁드리도록 하겠습니다. 지금 이거는 각 소방서별로 제가, 통합적으로는 우리 재난본부 행정감사를 통해서 본부장님한테 얘기를 해야지 전체로 퍼질 것 같지만 일단은 왔으니까 말씀을 드리도록 하겠습니다. 출동이 골든타임의 출동을 하라고 해서 5분, 최소한도 10분 이내에 출동을 하게끔 되어 있죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 감사3반장 최호 그렇게 하려면 군포시의 구조, 도로구조로 보면 신호기나 교통체계를 다 지키고 가면 그 시간에 가기가 어렵죠? 지금 군포에 가장 멀리 가는, 출동했을 때 시간대가 몇 분입니까?
○ 군포소방서장 조창래 지금 저쪽 수리사라고 거기 한 20분 걸립니다.
○ 감사3반장 최호 20분 걸리죠. 그것도 급하게 갈 경우에.
○ 군포소방서장 조창래 네, 소방차로 갔을 때 20분 정도.
○ 감사3반장 최호 그래서 제가 드리는 말씀은 소방차도 그렇고 구급차량도 그렇고 이런 것들이 결국 운전하고 있는 대원이 신호를 무시할 수밖에 없을 경우가 있고, 급해서. 이럴 경우에 사고가 나면 법적인 책임을 지는 경우가 있죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 감사3반장 최호 여기는 지청이나 지원이 어디에 있는 거죠?
○ 군포소방서장 조창래 안양입니다.
○ 감사3반장 최호 여기는 안양지원인가요?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 감사3반장 최호 그래서 경찰서와 또 안양지원, 물론 본부 차원에서 협조를 해라 제가 요청은 했습니다만 서장님께서도 그와 관련된 불가항력하게 일어난 거에 대해서 대원들이 불이익을 보지 않도록 최선의 노력을 다해 주십사 하는 말씀입니다.
○ 군포소방서장 조창래 알겠습니다.
○ 감사3반장 최호 사실 본인들이 어떤 다른 뜻에 의해서 운전을 막 한 것도 아니고 급한, 유사시에 출동했는데 사실 갓길로 가야 될 때가 있고 차량들이 길 터주기 행사를 하지만 아직까지 우리나라 교통문화 수준이 그렇게 100% 만족할 정도가 되지 않고 있기 때문에 결과적으로 운전하는 대원이 많은 교통법규를 어기는 상황이 자연발생적으로 생깁니다. 그렇게 됐을 경우에 법리적인 검토를 통해서 죄를 본인이 써야 되는 이런 부분은 반드시 막아야 된다. 또한 그렇게 됐을 경우에 징계를 또 주죠, 소방관서에서?
○ 군포소방서장 조창래 네, 맞습니다.
○ 감사3반장 최호 그거는 제가 보기에 상당히 불합리한 것이다 이렇게 봅니다. 정상참작이란 부분에 의해서 본인이 일탈을 해서, 본인이 근무시간이 아닌 곳에 일탈을 해서 그런 문제가 생겼다면 당연히 거기에 맞는 징계조치가 이뤄져야 되지만 근무의 일환으로, 출동의 일환으로 일어난 사고에 대해서 그 공직자가 책임을 져야 된다고 한다면 어느 누구도 운전대를 잡을 이유가 없다고 본 위원은 판단이 드는데 서장님께서는 어떻게 생각하는지 의견을 말씀해 주시기 바랍니다.
○ 군포소방서장 조창래 저도 위원장님과 똑같은 견해를 갖고 있습니다. 사실 도로교통법에 저희가 적용을 받고 있습니다. 거기에 예외규정을 좀 두면 간단히 해결이 되는데 계속 지금 국회에서도 논의를 하고 또 개정발의도 하고 이런 것으로 알고 있습니다. 그래서 저희 직원들이 현장활동을 하면서 부득이하게 사고가 나는 경우는 사실 면책기준도 좀 있어야 된다고 저는 생각합니다.
○ 감사3반장 최호 그래서 본 위원이 말씀드리고자 하는 요지는 현재 법률 개정이 되어 있지 않는 한 아마 그것을 법적으로 보호받기는 쉽지 않을 것이다. 그러면 그거는 그거에 국한한다 하더라도 자체적으로 징계하는 문제에 대해서 만큼은 유의해야 된다는 겁니다. 이해하시죠?
○ 군포소방서장 조창래 네.
○ 감사3반장 최호 그래서 공직자가 소신 있게 일할 수 있는 기틀을 관서장님들께서 똑같은 생각을 견지해 주시기 바란다 이런 말씀을 드리고요.
마지막으로 의소대장님들께 한 가지 여쭤보도록 하겠습니다. 저희가 안행위 위원회에서 2차 추경에 많은 의소대장님들께서 요구하신 사항이 있어서 예산에 반영을 했는데 그게 아직까지 현장에 지급이 되지 않은 것으로 알고 있습니다. 예를 들어서 소방에 대형사고가 나면 여성의소대는 사실 의식을 주로 많이 제공하고 그다음에 남성대는 교통통제나 제반적인 사항을 하고 있는데 교통통제할 때에 안전모나 지휘봉이 없이 수기로 하는 이런 경우가 현장에서 다반수 있다. 그래서 소방대원을 도와주러 온 의소대가 안전에 위협을 받고 있다는 지적이 있어서 저희가 안전모와 지휘봉 그다음에 또 소방현장에 가면 소방대원들이 소방안전장갑을 끼고 하는데 의소대원들은 그런 게 없어서 그래서 그것을 지출했는데 혹시 우리 남성의소대장님 그 물품에 대해서 지급받으신 거 있나요?
○ 의용소방대장 이이범 의소대장 이이범입니다. 지금 얘기는 저도 듣긴 들었습니다마는 안전장비는 아직 지급이 안 된 것으로 알고 있습니다.
○ 감사3반장 최호 그래서 제가 행감하기 전에 재난본부의 예산담당을 불러서 진행상황을 여쭤봤더니 12월까지 완료하겠다 이렇게 말씀을 하시는데 그런 부분들, 우리 의소대 관련 팀장님이 누구시죠? 본부의 해당 과에 연락을 해서……. 안 나오셔도 됩니다. 부탁을 드리려고 하니까. 연락을 해서 그런 부분들이 빠른 시간 내에 진행될 수 있도록 해 주십사 부탁을 드립니다.
(「네, 알겠습니다.」하는 관계공무원 있음)
그래서 우리 의소대장님들께서 고생하시는 부분들 또 행감이 끝나고 나면 2016년도 소방예산이 다뤄집니다. 그럴 때 오늘은 바쁘신 관계로 다 주실 말씀이 없으시다 하더라도 우리 대장님들 통해서 의소대원들이 필요로 하고 있는 예산과 정책이 필요하신 부분들은 의견서를 제출해 주시면 저희 안전행정위원회에서 충분히 다루도록 노력하도록 하겠습니다.
더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 답변을 모두 종결하도록 하겠습니다.
행정사무감사를 준비하고 수감하시느라 애쓰신 조창래 소방서장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 수고 많으셨습니다. 오늘 행정사무감사를 통해 위원님들께서 지적해 주신 말씀과 고견은 도민을 대표하는 목소리인 만큼 잘못된 점은 즉시 시정조치하고 소방운영에 반영할 사항은 반드시 반영하여 주시기 바랍니다. 아울러 오늘 위원님들께서 질의하신 내용 중 추가 답변이 필요한 사항이나 요구하신 자료는 11월 13일까지 안전행정 전문위원실로 제출해 주시기 바랍니다.
위원 여러분 그리고 조창래 소방서장 및 관계공무원 여러분! 수고 많으셨습니다. 참고적으로 다음 현지감사는 송탄소방서입니다. 바쁘시더라도 위원님들께서 다음 감사에 꼭 참석하여 주시기 바랍니다.
이상으로 군포소방서에 대한 2015년도 행정사무감사 종료를 선언합니다.
(17시37분 감사종료)
○ 출석감사위원(4명)
최호김영협민병숙윤재우
○ 출석전문위원
주무관 최동욱
○ 피감사기관참석자
경기도군포소방서장 조창래
○ 기록공무원
김정원









