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2015년도 교육위원회행정사무감사(2015.11.13. 금요일)

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2015년도 행감

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2015년도 행정사무감사

교육위원회 회의록

경기도의회사무처


피감사기관 : 경기도안산교육지원청, 경기도광명교육지원청, 경기도화성오산교육지원청


일 시 : 2015년 11월 13일(금)

장 소 : 경기도안산교육지원청 회의실


(10시31분 감사개시)

○ 위원장 김주성 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제41조 및 같은 법 시행령 제39조, 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 의하여 안산교육지원청ㆍ광명교육지원청ㆍ화성오산교육지원청 업무에 대한 2015년도 행정사무감사 실시를 선포합니다.

존경하는 동료 위원 여러분 그리고 집행부 관계공무원 여러분! 안녕하십니까? 수원 출신 김주성 위원장입니다. 오늘 실시하는 2015년도 행정사무감사는 제9대 의회가 출범한 이후 두 번째로 실시되는 감사로 비록 짧은 일정이지만 효율적인 감사가 되어 소기의 성과를 거둘 수 있기를 바랍니다. 그간 위원님들께서 의정활동에 바쁘신 중에도 2015년도 행정사무감사를 위하여 의견수렴, 자료수집 등 다각도로 준비해 오신 걸로 사료됩니다. 성심을 다해 주시는 위원님들의 노고에 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 아울러 안산ㆍ광명ㆍ화성오산지역의 교육발전을 위하여 노력하시는 노선덕 안산교육장님, 박상길 광명교육장님, 강윤석 화성오산교육장님을 비롯한 관계공무원 여러분들께 감사의 말씀을 드립니다.

여러분들께서도 잘 아시는 바와 같이 경기도의회가 실시하는 행정사무감사의 목적은 교육행정사무 전반에 대하여 감사를 실시함으로써 행정업무 추진상황에 있어 잘못된 관행은 바로잡아 개선방향을 제시하고 교육향상 우수시책에 대하여는 발전방향을 모색하는 등 서로 상생하며 신뢰받는 의회상을 확립하는 데 있습니다. 이와 같은 목적이 달성될 수 있도록 감사위원님들께서는 평소 의정활동의 경험과 행정사무감사 자료를 토대로 심도 있는 감사를 실시하여 주시기 바라며 그간의 의정활동과 금번 제공된 감사자료를 통하여 파악된 불합리하거나 개선할 사항들에 대하여는 세심하게 지적하여 주시고 우수사례는 널리 확산될 수 있도록 적극 발굴하여 주실 것을 부탁드리겠습니다. 아울러 집행부 관계공무원께서는 성실한 자세로 행정사무감사에 임하여 주실 것을 당부드립니다.

그리고 오늘 행정사무감사는 공개로 진행하도록 하되 필요한 경우에는 의결을 거쳐 비공개로 진행하도록 하겠습니다.

행정사무감사에 앞서 감사위원들을 소개해 드리겠습니다.

하남 출신 윤태길 위원이십니다.

(인 사)

(박 수)

광명 출신 김성태 위원이십니다.

(인 사)

(박 수)

남양주 출신 송낙영 위원이십니다.

(인 사)

(박 수)

광명 출신 박승원 위원이십니다.

(인 사)

(박 수)

용인 출신 지미연 위원이십니다.

(인 사)

(박 수)

그리고 안산을 지역구로 두고 활발하게 의정활동에 매진하고 계시는 우리 경기도의회의 꽃입니다. 천영미 위원님이십니다.

(인 사)

(박 수)

그리고 의회사무처 직원을 소개하겠습니다.

교육전문위원실 송철근 수석전문위원입니다.

(인 사)

(박 수)

교육전문위원실 배수옥 입법전문위원이십니다.

(인 사)

(박 수)

교육전문위원실 서충섭 주무관입니다.

(인 사)

(박 수)

오늘 안산ㆍ광명ㆍ화성오산지역 협장교 교장선생님들이 참관인으로 참관하고 계십니다.

소개를 해 드리면 안산중앙초등학교 교장 한명희 교장선생님이십니다.

(인 사)

(박 수)

시곡중학교 이광범 교장선생님이십니다.

(인 사)

(박 수)

원곡고등학교 김재인 교장선생님이십니다.

(인 사)

(박 수)

경기도 광명의 하일초등학교 이명기 교장선생님이십니다.

(인 사)

(박 수)

광명중학교 박두안 교장선생님이십니다.

(인 사)

(박 수)

광명의 명문고등학교 장시운 교장선생님이십니다.

(인 사)

(박 수)

경기도 화성오산의 화성화수초등학교 김기환 교장선생님이십니다.

(인 사)

(박 수)

화성의 성호중학교 이우탁 교장선생님이십니다.

(인 사)

(박 수)

병점고등학교 김관제 교장선생님이십니다.

(인 사)

(박 수)

그리고 저희 행정사무감사를 모니터링하기 위해서 경기일보의 구재원 부장님이 참관하고 계십니다.

(인 사)

(박 수)

그럼 먼저 2015년도 행정사무감사와 관련하여 출석요구된 관계공무원의 증인선서가 있겠습니다. 선서에 앞서 선서의 취지와 관련규정 등에 대하여 말씀드리겠습니다.

선서를 하는 이유는 경기도의회가 2015년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 지방자치법 제41조제5항의 규정에 의거 만약 증인이 허위증언을 할 때에는 고발될 수 있으며 출석을 요구받은 증인이 정당한 사유 없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부한 때에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 그러나 형사소송법 제148조 또는 제149조 규정에 의거 해당되는 경우에는 선서와 증언, 서류제출을 거부할 수 있음을 알려드립니다.

다음은 선서방법을 말씀드리겠습니다. 선서는 노선덕 교육장이 대표로 발언대에 나오셔서 선서문을 낭독하시고 증인 출석요구된 박상길 교육장, 강윤석 교육장, 국ㆍ과장들은 현 좌석에 서서 오른손을 들어 주시기 바랍니다. 선서가 끝난 후에는 선서문에 서명을 하시고 본 위원장에게 제출하여 주시기 바랍니다. 그러면 증인께서 선서를 해 주시기 바랍니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 선서! 본인은 경기도의회가 지방자치법 제41조, 같은 법 시행령 제39조 및 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조의 규정에 의하여 소관 업무에 대한 2015년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 시행령 제43조제5항과 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제19조의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 선서합니다. 2015년 11월 13일 경기도안산교육지원청 교육장 노선덕.

○ 위원장 김주성 다음은 업무보고를 갖도록 하겠습니다. 업무보고는 주요내용을 중심으로 간단하게 보고해 주시기 바랍니다. 먼저 노선덕 안산교육장 나오셔서 소관 업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 안녕하십니까? 경기도안산교육지원청 교육장 노선덕입니다. 경기교육은 물론 안산교육 발전을 위하여 따뜻한 관심과 애정으로 지원을 해 주시는 존경하는 김주성 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 안산교육가족을 대표하여 진심으로 깊은 감사의 말씀을 드립니다.

우리 교육지원청 전 직원은 따뜻하고 행복한 학생ㆍ현장중심 안산교육을 위하여 최선의 노력을 다하고 있습니다만 부족한 점이 많을 것으로 생각됩니다. 오늘 행정사무감사를 통한 위원님들의 높으신 안목의 지도ㆍ조언에 힘입어 안산교육이 한 단계 더 높아질 것으로 기대합니다.

업무보고에 앞서 우리 교육지원청 간부직원을 소개해 드리겠습니다.

원종문 교수학습국장입니다.

(인 사)

유대길 경영지원국장입니다.

(인 사)

김진선 초등교육지원과장입니다.

(인 사)

이현석 중등교육지원과장입니다.

(인 사)

김혁중 평생교육건강과장입니다.

(인 사)

유재흥 경영지원과장입니다.

(인 사)

주정길 학교현장지원과장입니다.

(인 사)

이영우 교육시설과장입니다.

(인 사)

이어서 우리 교육지원청 금년도 주요업무를 간략하게 보고드리겠습니다. 보고내용은 배부해 드린 주요업무보고서를 참고해 주시기 바랍니다.

보고서 3쪽입니다. 일반현황입니다. 우리 교육지원청은 1987년 3월 1일 광명교육청에서 분리 개청되어 현재 2국 6과 체제로서 정원 134명에 130명의 직원이 근무하고 있습니다.

보고서 4~5쪽입니다. 안산지역의 면적은 약 149㎢이며 약 75만 7,000여 명의 인구가 거주하고 있습니다. 관내에는 유ㆍ초ㆍ중ㆍ고ㆍ특수학교를 합하여 총 206개의 유치원 및 학교가 있고 학생 10만 6,096명을 교원 6,151명이 지도하고 있으며 학원ㆍ교습소ㆍ평생교육시설 등 평생교육기관 1,476개가 있습니다. 금년도 총 예산규모는 794억 5,789만 7,000원으로 편성ㆍ운영되고 있습니다.

다음은 교수학습국 주요업무 추진현황을 보고드리겠습니다.

보고서 16쪽입니다. 학교 혁신 지원으로 모두가 행복한 학교입니다. 안산은 초ㆍ중등 혁신학교 19개 교, 혁신공감학교 71개 교로 전체 초ㆍ중ㆍ고 학교의 84.1%가 혁신교육을 위해 노력하고 있습니다. 행복한 학교를 위한 학교혁신 지원사업으로 관리자 및 교사 네트워크 운영, 컨설팅, 워크숍 및 연수를 실시하였으며 교육장을 비롯한 장학관, 장학사가 함께 참여하는 학교장 및 교육감 지구장학협의회를 운영하여 혁신공감과 학교문화 혁신에 대한 사례 나눔 및 공유를 실천하고 있습니다.

보고서 17쪽입니다. 학교교육 내실화를 위한 교육과정 편성⋅운영 지원입니다. 학교교육과정 편성⋅운영 지원을 위한 초⋅중⋅고 학교급별 장학 및 컨설팅을 통해 학교교육과정 정상화와 다양화를 구현하고 있습니다. 또한 초등 찾아가는 창의적 수업 나눔과 중등 학생중심 풀꽃교실을 운영하여 학생중심ㆍ배움중심 수업을 안착시키고 미래형 학력을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다.

보고서 18쪽입니다. 학생의 특성에 맞는 맞춤형 다문화교육입니다. 안산지역 다문화 학생은 유ㆍ초ㆍ중ㆍ고 2,800명으로 전체 재학생 수 대비 2.66%이며 지속적으로 증가하고 있습니다. 다문화 특별학급, 예비학교, 중점학교 등 다문화교육 지원사업을 추진하고 있으며 2015년에는 안산다문화교육센터 운영비를 지원받아 다문화교육 어울림프로그램, 지역연계 다문화 프로그램 등을 운영하고 있습니다. 우리 교육지원청은 다문화 학생의 특성을 고려한 다양한 프로그램 운영으로 함께 어우러지는 다문화교육 공동체를 이루기 위해 노력하겠습니다.

보고서 19쪽입니다. 꿈과 끼의 실현 지원을 위한 문화예술교육입니다. 문화예술교육 활성화 기반 구축을 위한 안산학교문화예술 교육진흥협의회를 2회 개최하여 지역 문화예술교육 현안 문제를 논의하였고 학교문화예술교육실무지원단을 구성하여 학생종합 예능발표회, 학생예술동아리 활성화, 안산문화예술교육 어울림한마당 등을 추진하였습니다. 또한 12월에는 지역연계 문화예술교육을 활성화하기 위해 안산지역 문화예술기관, 교육청, 각급 학교가 참여하는 문화예술교육 박람회를 개최할 예정입니다.

보고서 20쪽입니다. 유치원 교육과정 운영의 내실화 지원입니다. 유치원교육과정 운영지원단을 구성하여 교육과정을 컨설팅하였고 교사의 수업능력 향상을 위한 배움중심수업 공개와 유치원 연수를 실시하였습니다. 또한 방과후전담사 역량강화 연수, 행복한울타리 운영 지원 교육과정 및 방과후과정 컨설팅 등을 추진하여 누리과정 정착을 위해 다각적으로 노력하고 있습니다.

보고서 22쪽입니다. 자유학기제 운영 정착으로 스스로 꿈 디자인입니다. 안산은 교육부에서 지정받은 29개 자유학기제 선도교육청 중 하나입니다. 내년 자유학기제 전면시행에 앞서 올해부터 전체 29개 중학교가 100% 참여하여 운영하고 있습니다. 자유학기제 운영 지원을 위한 추진협의회를 구축하고 지역사회와 긴밀히 협조하여 지역사회의 다양한 인적ㆍ물적ㆍ사회적 자원이 자유학기제를 비롯한 학교교육에 활용될 수 있도록 열심히 지원하겠습니다.

보고서 23쪽입니다. 올바른 성장을 도모하는 학생중심의 학교체육 내실화입니다. 학생들의 자율체육활동 활성화를 통한 창의ㆍ인성교육 실천을 위해 학교스포츠클럽대회를 운영하여 총 4,408명의 학생이 참가하였습니다. 또한 지자체와 협력사업으로 미들 챔피언스 축구대회를 8월부터 11월까지 운영하여 학생들이 다양한 체육활동을 통하여 인성함양과 건강ㆍ체력 증진이 되도록 힘쓰고 있습니다.

보고서 25쪽입니다. 학생 중심의 따뜻하고 행복한 학교문화 만들기입니다. 인권친화적 생활교육 및 학생 자치 활성화를 통하여 따뜻하고 행복한 학교문화를 조성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 행복한 학교문화 조성을 위해 참여와 소통의 문화예술교육, 안산 회복적 생활교육 연구회 운영, 지역사회 구성원이 함께하는 학교폭력 예방활동을 운영하고 있습니다. 지역학생 대표 107명과 교육장이 함께하는 토크콘서트를 실시하는 등 학생이 직접 교육정책에 참여하고 학생자치를 실현할 수 있도록 노력하고 있습니다.

보고서 27쪽입니다. 스스로 만들고 함께 가꾸는 마을교육공동체입니다. 안산은 마을교육공동체 정책 홍보를 위하여 교직원, 운영위원, 학부모, 지역주민 등 1,500명을 대상으로 연수를 진행하였습니다. 꿈의학교는 2개 학교에 연극 37명과 힐링승마 80명이 참여하고 있으며 교육 자원봉사센터를 설치하고 각 학교에 자원봉사자를 매칭하여 지역 내 자원을 활용한 교육활동을 지원하고 있습니다. 또한 교육협동조합은 신길고등학교에서 9월 4일 창립 총회 후 설립을 추진 중에 있으며 3개의 마을교육공동체 동아리를 운영하여 마을교육자원을 활성화하고 있습니다.

보고서 28쪽입니다. 이웃이 많은 아이, 힘 있는 아이를 키우는 교육복지입니다. 안산은 초등 15교와 중등 8교에서 교육복지 우선지원사업을 운영하고 있습니다. 이를 통해 저소득층 학생의 학습, 문화, 심리정서 복지 등 다양한 측면에서 결손이 누적되는 것을 방지하기 위하여 지원하고 있으며 2016년에는 안산시 교육경비 지원을 통해 13교를 추가 지원하고자 노력하고 있습니다. 또한 관내 교육, 문화, 복지기관들과 함께 지역교육복지 공동체를 구축하여 저소득층 학생에 대한 맞춤형 지원을 통해 교육적 성장을 도모하도록 노력하고 있습니다.

보고서 31쪽입니다. 책 읽는 학교 문화 조성을 위한 독서프로그램 운영입니다. 책 읽는 학교문화 조성을 위해 책나래 학부모봉사단 운영과 독서교실 우수 프로그램 운영교 지원, 체험하는 독서스쿨 운영 및 우수독서감상문 공모 표창 사업을 추진하였습니다. 또한 독서활동 우수교 지원을 통해 우수교 운영사례를 발굴하고 공유하는 등 학교도서관 이용 활성화를 위해 노력하겠습니다.

다음은 경영지원국 주요업무 추진현황을 보고드리겠습니다.

보고서 37쪽입니다. 부서 간 칸막이 행정 극복을 위한 협업 체계 구축ㆍ운영입니다. 부서 간 혹은 부서 내 칸막이 문화 제거를 위해 월례조회 시간을 활용한 나만의 한마디, 부서 간 테마협의, 신규 지방공무원을 대상으로 멘티-멘토제를 운영하는 등 소통과 공감이 살아 숨쉬는 행복한 직장 분위기 조성에 앞장서고 있습니다.

보고서 39쪽입니다. 교육경비 보조사업 확대 추진입니다. 2016년 교육경비 보조사업 확대를 위해 안산시청 관계자들과 지속적인 협의를 진행하였고 안산지역 의원들과 정기적 간담회를 실시하여 교육경비 보조사업 확대의 필요성에 대해 적극적으로 홍보하였습니다. 이에 따른 성과로 교육경비 보조사업 지원액을 2014년 130억 원에서 2015년 135억 원으로 증액 지원받았고 2016년에는 158억 원 정도가 책정될 수 있도록 하고 있습니다.

보고서 40~41쪽입니다. 2015년 교육환경개선 추진 현황입니다. 2015년 교실 및 복도바닥교체 등의 총 153건 사업에 127억 4,187만 원 정도를 학교의 재정여건상 자체예산으로 해결하기 어려운 학교 시설사업에 투입하여 학생들의 안전을 확보하고 학교 교육환경을 개선하였습니다. 추후 긴급한 안전시설개선 수요 발생 시에도 사업의 타당성을 검토하여 집행잔액 예산 범위 내에서 우선지원할 예정입니다.

보고서 46쪽입니다. 교육시설물 안전관리 추진현황입니다. 교육시설물의 사전점검과 보수ㆍ보강을 통해 안전사고를 예방하고자 매년 3회 이상 안전점검을 실시하고 특정관리대상 163개 동의 시설물을 A급과 B급으로 지정ㆍ관리하고 있습니다. 학생들의 안전한 통학로 확보를 위하여 보ㆍ차도를 총 76교 분리하였고 어린이놀이시설은 설치검사를 모두 완료하여 정기점검 및 유지관리를 하고 있습니다. 또한 학생들의 추락방지를 위한 교실 외부창문 안전난간을 총 87교를 설치하여 안전사고 방지에 최선을 다하고 있습니다.

보고서 49~51쪽입니다. 기타 현안은 주택 재건축사업에 따른 학생배치 대책 협의의 어려움입니다. 현재 안산시에서는 25개의 조합이 주택 재건축사업을 추진하고 있습니다. 이에 따라 증가되는 학생들의 배치여건에 대해 25개 조합들과 개별적으로 협의를 진행하고 있으나 협의진행 과정에서 조합별 사업 추진시기와 학생배치 시설비 부담 등으로 인해 많은 어려움이 있습니다. 이런 어려움을 조합들과의 원만한 협의를 통해 해결하여 학생들의 적기 배치를 위해 최선의 노력을 다하겠습니다.

존경하는 김주성 위원장님을 비롯한 여러 위원님! 우리 교육지원청 직원 일동은 단 한 명의 아이도 포기하지 않는 교육을 위하여 앞으로도 정성과 열정을 다해 안산교육을 펴나가겠습니다. 이상으로 금년도 안산교육지원청 주요업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.


업무보고서(안산교육지원청)


○ 위원장 김주성 노선덕 교육장님 수고 많으셨습니다. 다음은 박상길 광명교육장 나오셔서 소관 업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 안녕하십니까? 경기도광명교육지원청 교육장 박상길입니다. 신뢰와 소통을 바탕으로 아름다운 변화를 실천하시며 경기혁신교육 발전을 위한 의정활동에 혼신을 다하시는 김주성 위원장님을 비롯한 여러 위원님들을 모시고 주요업무를 말씀드릴 수 있어 참으로 영광입니다. 금번 행정사무감사를 통하여 부족한 부분에 대하여 위원님들께서 폭넓고 애정 어린 지도ㆍ조언을 해 주시면 이를 적극 반영하여 학생중심, 현장중심 광명교육이 실현될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

먼저 업무보고를 드리기에 앞서 광명교육지원청 간부공무원을 소개하겠습니다.

목용숙 교수학습지원과장입니다.

(인 사)

한상민 경영지원과장입니다.

(인 사)

이어서 2015년도 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 첫째 광명교육 기본현황, 둘째 해오름 광명교육 기본체계, 셋째 과별 주요업무 순으로 보고드리겠습니다.

보고서 3쪽입니다. 광명교육 기본현황으로 경기도광명교육지원청은 2과 15팀 2센터로 구성되어 있고 유치원ㆍ초ㆍ중ㆍ고등학교 97개 교에서 4만 7,500여 명의 학생들이 재학하고 있으며 3,000여 명의 교직원이 학생 교육을 위하여 노력을 다하고 있습니다.

보고서 5쪽입니다. 금년도 재정규모는 본예산과 추경예산을 포함하여 총 466억 4,681만 4,000원입니다.

다음은 보고서 9쪽 해오름 광명교육 기본체계입니다. 광명교육지원청은 해오름 광명교육 구현으로 학생들이 꿈을 키우고 성장할 수 있도록 활기찬 학교, 행복한 교실, 함께하는 교육공동체를 기본방향으로 교육하고 있습니다.

2015년도 과별 주요업무 보고입니다. 먼저 교수학습지원과 주요업무를 보고드리겠습니다.

보고서 16~17쪽입니다. 혁신학교 운영 지원입니다. 광명은 관내 전체 학교의 93%가 혁신학교 또는 혁신공감학교를 운영하여 경기도에서 혁신학교 비율이 매우 높은 편이며 혁신교육에 대한 교육공동체와 협력하여 한 발 더 나아가는 혁신교육을 위해 총력을 기울이고 있습니다.

보고서 18~19쪽 초ㆍ중등 창의적인 교육과정 운영 지원입니다. 학생중심 교육과정 운영을 위해 교육과정-수업-평가의 일원화된 맞춤형 지원과 교원의 자율적 연구를 유도하고 창의적 교육과정을 정착시키고자 노력하고 있습니다.

보고서 20쪽 학생 체력증진을 위한 학교체육 활성화입니다. 학교체육과 스포츠클럽 활성화로 학생의 건강을 증진하기 위해 초등 자율체육 체험교실을 운영, 관내 모든 초등학교 3학년 학생들을 대상으로 수영실기교육을 실시하는 등 학생 체력증진을 위해 적극 지원하고 있습니다.

보고서 21쪽 해오름 광명 문화예술교육 정착입니다. 문화예술교육을 활성화하기 위해 문화예술교육 클러스터 거점학교 운영, 동아리 지원, 해오름 광명 문화예술 한마당 발표회 등 다양한 문화예술교육을 통해 창의ㆍ인성을 함양하고 있습니다.

보고서 22쪽 민주 시민교육 활성화입니다. 학생들의 자치문화와 민주시민 역량을 기르기 위해 해오름학생자치협의회를 조직하여 학생 스스로 기획하고 운영하도록 지원하고 있으며 민주적이고 평화로운 학교문화를 조성하고 있습니다.

보고서 23~24쪽 해오름 마을교육공동체 추진입니다. 학생의 진로탐색을 위해 지역사회와 연계하여 2개 꿈의학교를 운영하고 경기도 교육지원청 중 유일하게 해오름 교육자원봉사센터를 구축하여 마을교육공동체 추진 기반을 조성하고 있습니다.

보고서 25~26쪽 더불어 성장하는 광명 특수교육입니다. 관내 총 67학급 453명 특수교육 대상 학생들에게 장애 특성 및 여건에 맞는 다양한 맞춤형 교육을 실시하고 있습니다.

보고서 27쪽 유아중심, 현장중심 해오름 광명 유아교육입니다. 유아교육의 선진화 및 내실화 도모를 위해 장학활동 지원, 안전한 유치원 운영을 지원하여 배움과 돌봄이 있는 유치원 문화를 조성하고 있습니다.

보고서 28쪽 광명 혁신교육지구 사업입니다. 광명시와 협력을 통해 혁신교육지구 예산 38억여 원을 확보하여 지역사회와 연계한 교육과정 다양화ㆍ특성화로 미래의 역량을 갖춘 인재를 육성하고 있습니다.

보고서 29~30쪽 소통ㆍ나눔ㆍ배려의 생활인권 교육입니다. 학교폭력 예방과 생활인권 교육을 위해 안전학교 만들기, 학교 부적응 학생 예방 등 행복하고 사랑이 넘치는 학교문화 조성을 위해 최선을 다하고 있습니다.

보고서 31쪽 교원능력개발평가는 보고서를 참조하여 주시기 바랍니다.

보고서 32쪽 행복한 학교, 차별 없는 교육복지 구현입니다. 교육 취약계층 학생들의 차별 없는 교육복지 구현을 위해 4개의 사업학교와 1개의 연계학교, 3개의 실천학교를 운영하고 있으며 지역사회 안전망 구축을 위해 유관기관과 연계사업을 하고 있습니다.

보고서 33쪽 참여와 소통, 학부모 지원사업은 보고서를 참조하여 주시기 바랍니다.

보고서 34쪽 학생 건강증진 및 학교 환경위생정화구역 관리입니다. 보건교육의 내실화를 위하여 보건교과연구회를 운영 지원하고 있으며 교사 내 환경위생 관리와 학교 환경위생정화구역 관리를 통해 쾌적한 교육환경을 제공하고 있습니다.

보고서 35쪽 친환경 무상급식 및 학교급식 운영입니다. 보편적 교육복지 실현을 위한 학교 급식비 지원, 우수 수산물 공급, 급식시설 개선 등을 통해 안전한 학교급식을 제공하고 있습니다.

다음은 보고서 36쪽 교사의 행정업무 경감은 보고서를 참조하여 주시기 바랍니다.

보고서 37쪽 미래를 준비하는 꿈이 있는 방과후학교입니다. 방과후학교 프로그램 1,622개를 운영하고 있으며 모든 초등학교에서 저소득층 맞벌이 자녀를 위한 초등돌봄교실을 다양하게 운영하고 있습니다.

보고서 38쪽 평생교육 역량강화사업은 보고서를 참조하여 주시기 바랍니다.

다음은 보고서 39쪽 학교 도서관 활성화입니다. 독서를 통한 자기주도적 탐구학습 능력을 신장시키기 위해 관내 모든 학교에 사서교사를 배치하였으며 체험하는 독서스쿨, 광명 엄마표 책놀이팀 등을 운영하고 있습니다.

이어서 경영지원과 주요업무를 보고드리겠습니다.

보고서 44쪽 청렴문화 확산으로 신뢰받는 광명교육 구현입니다. 청렴도 제고를 위해 연수대상에 따라 맞춤형 청렴교육을 실시하였으며 청렴유적지 답사, 청렴소식지 제작 등 다양한 프로그램 추진으로 청렴문화를 정착시키고 있습니다.

보고서 45쪽 교육여건 개선을 위한 소규모 교육환경 개선입니다. 관내 초ㆍ중학교의 시설사업비로 2015년 11월 현재 28개 교에 8억 3,900만 원을 지원하였습니다.

보고서 46쪽 교육경비 보조사업을 통한 교육경쟁력 강화입니다. 금년에는 광명시로부터 총 143억여 원을 보조받았습니다. 앞으로도 교육경비 보조금 확보를 위하여 지자체와 유기적인 협조체제를 구축하겠습니다.

보고서 47~48쪽 유치원 원아배치여건 개선입니다. 공립유치원에 일반학급 2학급, 특수학급 1학급 등 총 3학급을 증설하였으며 2017년과 2018년 3월에 구름산유치원, 역세3유치원 설립을 통해 학부모들에게 양질의 유아교육을 제공하고자 합니다.

보고서 49쪽 초ㆍ중학교 학생배치여건 개선 현황입니다. 광명 역세권 택지개발사업에 따라 2017년 9월 역세3초등학교 및 2019년 3월 역세중학교 설립을 추진하고 있습니다. 적기에 개교하여 신설학교가 안정화될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

보고서 50쪽의 임대형 민자사업 관리 운영은 보고서를 참조하여 주시기 바랍니다.

보고서 51쪽 학교시설 격차 해소를 위한 교육환경 개선사업 추진입니다. 노후시설 개선을 통한 안전하고 쾌적한 교육환경 조성을 위해 금년에는 13개 교에 총 16억 원을 투자하여 열악한 교육시설을 개선하였습니다.

다음은 보고서 52~53쪽 교육공무직원 인력관리 현황입니다. 관내의 교육장 채용 위임 17직종 총 676명이 근무하고 있으며 장애인근로자 고용 확대 및 교육공무직원 처우개선을 위해 노력하겠습니다.

보고서 54쪽 학교 홈페이지 웹호스팅 운영은 보고서를 참조하여 주시기 바랍니다.

존경하는 김주성 위원장님과 위원 여러분! 광명교육지원청에서는 이번 행정감사에 대비하여 최선을 다해 준비하였습니다만 미흡한 점이 많으리라 생각합니다. 행정감사 기간 동안 여러 위원님들이 지적해 주시는 사항을 충실히 반영하겠습니다. 광명교육 발전을 위해 각별한 관심과 애정을 아끼지 않으시는 여러 위원님께 다시 한 번 감사의 말씀을 드리며 위원님들의 변함없는 지도와 성원을 부탁드립니다. 감사합니다.


업무보고서(광명교육지원청)


○ 위원장 김주성 박상길 교육장님 수고하셨습니다. 다음 강윤석 화성오산교육장은 나오셔서 소관 업무에 대해 보고해 주시기 바랍니다.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 안녕하십니까? 경기도화성오산교육지원청 교육장 강윤석입니다. 화성오산교육 발전을 위하여 항상 깊은 관심으로 아낌없는 격려와 지원을 해 주시는 김주성 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 화성오산교육가족을 대표하여 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 우리 교육지원청 전 직원은 가정처럼 행복한 학교, 함께 성장하는 화성오산교육을 위하여 최선의 노력을 다하고 있습니다. 이번 행정사무감사를 통하여 위원님들께서 높으신 안목으로 지도ㆍ조언을 해 주시면 교육사업에 적극 반영하여 화성오산교육이 더 발전할 수 있는 계기로 삼겠습니다.

먼저 업무보고에 앞서 우리 교육지원청 간부직원을 소개해 드리겠습니다.

송병진 교수학습국장입니다.

(인 사)

차근호 경영지원국장입니다.

(인 사)

김병섭 초등교육지원과장입니다.

(인 사)

성은주 중등교육지원과장입니다.

(인 사)

김병도 평생교육건강과장입니다.

(인 사)

서항택 경영지원과장입니다.

(인 사)

김덕기 학교현장지원과장입니다.

(인 사)

임경순 교육시설과장입니다.

(인 사)

다음은 배부해 드린 보고서를 중심으로 2015학년도 주요업무를 간략하게 보고드리겠습니다.

보고서 4~6쪽입니다. 우리 교육지원청은 2국 6과로 조직되어 있으며 전 직원은 159명입니다. 관내에는 유치원 180개 원, 초등학교 99교, 중학교 43교, 고등학교 29교, 특수학교 3교 총 354개 학교가 있습니다. 학생 수는 13만 4,358명, 교원 수는 8,166명이며 2015년도 현재 재정현황은 총예산 2,871억 4,481여만 원입니다.

주요업무 추진현황을 보고드리겠습니다.

보고서 9~11쪽입니다. 우리 교육청 특색사업은 첫째, 마을교육공동체가 함께 키우는 리더로 정조대왕의 효 리더십과 권율장군의 충 리더십 함양을 위해 창의지성교육과정 운영, 문화예술체험교육, 학생자치캠프 운영, 미리 내일교육, 꿈 찾기 멘토스쿨 운영, 교육자원봉사센터 운영 등 효와 충 정신을 바탕으로 미래사회 변화에 따른 인성ㆍ지성ㆍ감성이 조화로운 인재를 기르고자 합니다.

보고서 12~14쪽입니다. 둘째, 안전하고 행복한 화성오산교육 한마당입니다. 마을축제와 함께하는 어울림 한마당, 마을역사이야기와 오페라로 엮어가는 인문학콘서트, 정조효셀프리더십 템플스테이, 체험학습프로그램 운영 등 지역연계 문화예술교육 활성화와 체육교육 체험중심 교육과정 운영으로 학생들의 전인적 성장 도모로 문화예술을 향유할 수 있는 행복한 인재육성을 위해 노력하고 있습니다.

다음은 국별 주요업무를 보고드리겠습니다. 먼저 교수학습국 주요업무입니다.

보고서 23쪽입니다. 학교혁신 지원을 통한 공교육 강화를 위하여 혁신학교 추진지원단, 혁신학교 네트워크, 혁신교육 실천연구회, 혁신교육 기초연수 등을 운영하였고 특히 혁신공감학교 운영 성과를 공유하여 혁신교육 일반화와 공교육 혁신을 이끌어가고 있습니다.

보고서 24쪽입니다. 교사 행정업무 경감 지원을 위하여 행정실무사 역량강화 연수를 실시하고 수요일 공문 없는 날 운영을 통해 공문서 생산을 감축하여 교사들이 수업과 생활교육에 전념할 수 있는 여건을 조성하였습니다.

보고서 26쪽입니다. 지역연계 문화예술교육의 내실화를 위하여 지역인물의 리더십을 계승하는 협동화 그리기, 글쓰기, 마을축제와 함께하는 어울림 한마당을 운영하고 학생 오케스트라와 학생 뮤지컬 등 교육과정 속으로 찾아가는 문화예술공연을 통해 학교 예술교육활동과 문화예술교육과정을 연계하여 인문학콘서트, 교원합창단 운영을 통해 인문학적 감수성을 함양할 수 있도록 하였습니다.

보고서 27쪽입니다. 맞춤형 특수교육 내실화를 위해 찾아가는 특수체육 지원, 모의면접 등의 진로직업교육, 브론코병원과의 MOU를 통한 학부모치료 지원, 한신대와 연계한 통합캠프 운영, 특수교육가족캠프 등 지역사회와 연계한 특수교육기회 확대에 중점을 두었고 특수교사 역량강화와 상설모니터링단 운영 등 다양한 특수교육활동 지원으로 특수교육 만족도 제고를 위해 노력하였습니다.

보고서 28쪽입니다. 더불어 살아가는 민주시민 육성을 위해 민주시민교과서 활용 수업 공개 및 찾아가는 민주시민교육 교원 역량강화 연수, 회복적 생활교육연구회 운영, 다문화사업 운영 지원, 학교공동체 대토론회 운영 지원 등 소통과 공감의 민주적 학교문화가 정착되도록 하였습니다.

보고서 30쪽입니다. 학생중심의 교육과정ㆍ수업ㆍ평가 지원을 내실화하여 전국 100대 교육과정 우수교 경기도 1차 선정에 도내에서 가장 많은 7개 교가 선정되었고 신설학교를 제외한 관내 모든 중학교 38개 교에서 자유학기제를 운영하고 창의적 수업 나눔 풍토 확산과 평가혁신 지원을 통해 학생의 참된 학력 향상에 노력하고 있습니다.

보고서 31쪽입니다. 인권을 존중하는 학교문화 조성을 위하여 학교폭력 예방과 학교안전교육 강화, 인권 친화적 학생생활교육 지원, 학교폭력 긴급 SOS 지원단 운영 등 학교현장 밀착형 생활지도를 강화하고 Wee센터 운영 및 유관기관과의 협력체계 구축 등 학생중심, 현장중심 상담활동을 전개하고 있습니다.

보고서 33쪽입니다. 학교체육 내실화ㆍ스포츠클럽 및 학교운동부 활성화를 위해서 우리 교육지원청 주관 학교스포츠클럽을 연중 실시하여 2015 경기학교스포츠클럽에 2년 연속 최다 클럽ㆍ최다 학생이 참여하고 있으며 부패 Zero 학교운동부 운영을 위해서 초ㆍ중ㆍ고 학교운동부 운영교 학교구성원을 대상으로 성폭력예방 등 청렴연수 연교육을 통해서 진행하고 있습니다.

보고서 34쪽입니다. 마을과 함께하는 교육공동체 구축을 통하여 오산하이리그를 비롯한 총 4교의 꿈의학교가 운영 중에 있고 200여 명의 자원봉사자로 구성된 교육자원봉사센터를 활발히 운영하고 있으며 마을교육 전문가 양성을 위한 기초연수와 10개 권역의 학부모회 네트워크를 운영하고 있습니다.

보고서 35쪽입니다. 방과후학교 활성화를 위해서 관내 초ㆍ중학교 142교에서 방과후학교를 운영하고 있고 농어촌지역 방과후학교 지원, 방과후학교 자유수강권 확대, 초등돌봄교실 운영 지원을 통해서 다양한 학습기회를 제공하고 운영 실태 및 안전관리 점검 등 프로그램 활성화를 위해서 질 관리에 노력해 왔습니다.

보고서 36쪽입니다. 화성 창의지성교육도시 사업은 창의지성교육과정을 재구성하여 다양한 교육활동을 제공하는 창의지성교육 선도학교 23개 교와 모델학교 54개 교를 운영하고 있으며 창의지성교육지원센터 운영으로 지역사회 교육 인프라 발굴을 확대하고 지역교육협의체를 구성, 교육기부 활성화 지원 등 협력적 거버넌스 구축을 통해 창의지성교육 모델을 창출해 나가고 있습니다.

보고서 37쪽입니다. 오산 혁신교육지구 사업은 지역의 인프라를 활용하여 오산 관내 초등학교 3학년과 중학교 1학년 전체학생을 대상으로 전국 최초 수영체험학습프로그램을 운영하고 있고 80여 개의 학생 동아리 운영 지원을 통하여 학생들의 진로 탐색 및 자아개발의 기회를 마련하고 지역교육공동체 모두가 함께하는 지역사회 배움터 구축을 지속적으로 이뤄나가고 있습니다.

보고서 38쪽입니다. 학원의 설립ㆍ운영 및 과외교습 관리를 통해 학원의 정상적 운영과 건전한 사교육 환경을 조성하고자 학원ㆍ교습소ㆍ개인과외 855건의 지도점검 결과 고발 3건, 행정처분 183건, 과태료 6건 880만 원을 부과하였습니다.

보고서 40쪽입니다. 학생건강 유지ㆍ증진을 위해서 체계적인 보건교육을 실시하고 학생 감염병 예방관리를 위해 4억 6,100만 원을 지원하였고 학생 흡연예방교육으로 3억 6,800만 원을 지원하였습니다. 또한 쾌적한 학교주변 교육환경 조성을 위해 학교환경위생정화구역 관리에 지속적으로 노력하고 있습니다.

보고서 41쪽입니다. 친환경 학교급식 운영 지원으로 화성시ㆍ오산시 유ㆍ초ㆍ중학교 전체를 대상으로 무상급식이 실시되고 있으며 신설학교 기구 구입 및 급식시설 개선을 위하여 91개 교에 총 43억 6,600만 원을 지원하였습니다. 또한 국내산 친환경 식재료 공동구매 확대, 식중독 예방과 철저한 위생관리 점검으로 학교급식의 질 향상과 급식 안전에 최선을 다하고 있습니다.

다음은 경영지원국 주요업무입니다.

보고서 49쪽입니다. 청렴한 공직문화 확산을 위하여 청내 직원과 학교 교직원을 대상으로 지속적인 반부패 청렴교육을 실시하여 교육행정의 투명성과 신뢰도 제고에 노력하였으며 특히 운동부, 계약 업무 등 부패 취약분야에 대해서 중점지도하고 있습니다.

보고서 52~53쪽입니다. 학교설립 업무추진으로 2015년 동탄2개발지구에 유치원 3개, 초등학교 10개, 중학교 5개 총 18개 학교를 설립하였고 2016년도부터 2018년도까지 교육부 재정투자심사 승인을 받아 총 22개 교를 설립할 계획입니다. 또한 향후 2019년 이후에는 총 81개 교를 설립할 계획으로 적기에 학교가 설립될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

보고서 54~55쪽입니다. 안전하고 쾌적한 교육환경 개선을 위하여 유ㆍ초ㆍ중ㆍ고등학교 97개 교에 방수, 학생안전시설 설치, 교실바닥 교체 등 108억 6,000여만 원의 예산을 투입하여 향후에도 학생안전을 최우선으로 고려하여 지역별ㆍ학교별 교육격차 해소를 위해서 노력하겠습니다.

보고서 56쪽입니다. 학교 행정업무 경감 및 예산 절감 등을 목적으로 학교별 수요조사를 통해 상ㆍ하반기 연 2회 물품 공동구매 계약을 추진하여 예정가격대비 약 30%인 5억 5,000여만 원의 예산을 절감하였고 계약의 투명성 및 청렴도 향상을 위해 노력하고 있습니다.

보고서 57쪽입니다. 공유재산의 효율적인 관리를 위해 올해 10월~12월까지 관리실태 전수조사와 토지재산 일제정리를 실시하여 학교시설 무상공급 대상인 동탄2개발지구 내 편입된 동탄초등학교 부지를 LH공사에 유상매각함으로써 교육재정 마련에 기여하였습니다.

보고서 60~61쪽입니다. 학교신설 추진현황으로는 2015년 유치원 3개 원, 초등학교 10교, 중학교 5교, 고등학교 2교 총 20개 교를 개교하였고 2016년 이후에 유치원 1원, 초등학교 3교, 중학교 1교, 고등학교 2교 총 7개 교가 공사를 추진 중에 있습니다. 시설물의 질적 수준과 만족도 향상을 위해 설계자문협의회, 사용자협의회, 준공사전점검단 운영 등 추진 단계별 검증절차의 다각화로 수요자의 폭넓은 의견을 수렴하고 있으며 이로 인한 행정소요일 증대에 대비 면밀한 사업계획 수립과 시공품질 확보를 위해 노력하고 있습니다.

이상으로 화성오산교육지원청 업무보고를 마치겠습니다. 보다 많은 관심으로 지도ㆍ조언해 주실 것을 부탁드리며 이를 적극 반영하여 앞으로 가정처럼 행복한 학교, 함께 성장하는 화성오산교육을 위해 더욱 노력하겠습니다. 감사합니다.


업무보고서(화성오산교육지원청)


○ 위원장 김주성 강윤석 교육장님 수고하셨습니다. 이어서 질의 답변 시간을 갖도록 하겠습니다. 질의 답변은 일문일답 형식으로 진행하고 질의 시간은 사전에 위원님들과 협의한 대로 본질의는 15분으로 하고 시간 내에 질의를 다 하지 못한 경우 추가질의 시간을 드리도록 하겠습니다. 행정사무감사가 원활하게 진행될 수 있도록 위원님들께서 협조해 주시기 바라며 질의하실 때에는 해당기관을 호명한 다음 질의하여 주시고 답변하는 분은 소속, 직ㆍ성명을 밝혀 주시기 바랍니다.

질의 시간을 갖기 전에 혹시 자료를 요청할 위원님 계십니까? 안 계시므로 그럼 지미연 위원님 질의하시기 바랍니다.

지미연 위원 용인 출신 지미연입니다. 안산교육장님께 질의하겠습니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 안산교육장 노선덕입니다.

지미연 위원 지금 안산에 한국어 집중교육반이 어느 중학교에 개설되어 있나요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 지금 다문화 학생들 대상으로 얘기하시는 겁니까?

지미연 위원 아니요. 다문화와 같은 맥락이죠. 혹시 아세요? 한국어 집중교육반을 개설한다. 잘 모르세요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 지금 정확히…….

지미연 위원 어디에 있는지. 왜냐하면 이게 경기도교육청이 올 2월 20일에 홍보한 자료예요. “도내 25개의 교육지원청마다 거점중학교 한 곳을 지정하고 한국어 집중교육반을 개설해 지역 내 학교 밖 다문화 학생을 대상으로 한국어 수업을 제공할 계획이다.”

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 아마 중도입국 자녀 대상의 한국어 교실을 말씀하시는 것 같습니다.

지미연 위원 어디에서 하고 있죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 지금 초등학교는 덕인초등학교가…….

지미연 위원 아니, 중학교. 지금 거점중학교를 얘기하니까.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 시곡중학교에서 지금 운영하고 있습니다.

지미연 위원 시곡중학교요? 교사는 누구입니까?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 …….

지미연 위원 잘 모르시는 거죠? 교육장님이 그냥 답변만 해 주세요. 도교육청에서 이거 이렇게 하니까 어떻게 뭘 하는지를 알아보거나 피드백 같은 거 얻는 것, 공문 이런 건 하나도 없는 거죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 저희가 지금 다문화교육은 굉장히 다양하게 운영이 되고 있습니다. 그래서 실제로 특별학급이나 아니면 예비학교로 운영되고 이런 데도 있는데 지금 중도입국 자녀 대상으로 해서 한국어교실을 하는 학교 하나를 대상으로 제가 집중적으로 알고 있지는 못하는 상황입니다.

지미연 위원 아니, 그 의미가 아니라 위에서 정책을 하면 경기다문화교육지원센터 개소했다라는, 문을 열었다는 것만 중요한 게 아니라 그 안에 인프라를 어떻게 구성해서 운영하고 있느냐가 중요한 거거든요. 문제는 뭘 건물을 때려잡고 여는 게 중요한 게 아니라 그 안에 이용하는 사람한테 혜택이 가게끔 하는 게 세금이 올바르게 소화되는 거거든요. 그 부분에서는 지금 도교육청과 지역교육지원청이 얼마만큼 교감을 하고 있느냐를 제가 그냥 질의하는 거예요. 그래서 교육장님이 모르시면 그냥 답변을 그렇게 해 주시면 됩니다. 알겠습니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 그거 하나만 집중적으로 제가…….

지미연 위원 아뇨, 그다음으로 도교육청에서 일은 이렇게 벌이면서 어떻게 되고 있는지 피드백은 지금 전혀 교육장님 통해서 아무것도 받은 게 없다는 얘기예요. 왜냐하면 교육장님이 모른다는 얘기는 이 건에 대해서 교육청은 어떻게 앞으로 할 것인가, 지금 실행은 잘 되고 있는지, 문제점은 없는지에 대한 어떤 피드백 같은 걸 받을 준비도 안 돼 있고 중간점검도 안 돼 있고 그런 역할을 위해서 의무도 주지 않고, 본 위원은 그냥 그것만 확인하면 됩니다. 괜찮습니다.

주신 자료 안에 45페이지 보겠습니다. 제가 좀 보면서 의아한 게요, 지금 소규모 체육관 같은 경우에 BTL로 100억을 빌려와 가지고는 임대료로 연 14억을 주고 있어요. 이게 이자가 얼마입니까? 이게 수익률이 얼마죠? 지금 현재 시중금리, 기준금리 같은 것 아시죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

지미연 위원 이거 어떻게 생각하세요, 교육장님? 그다음에 신설교 같은 경우는 1,000억을 빌려와서는 90억을 주고 있어요. 이거 보고자료 지금 그래도 안산교육장님은 세밀하게 제출을 하셨지만 광명이나 화성오산은 아예 건너뛰기를 하셔 가지고, 그렇지만 한번 여쭤볼게요. 교육장님, 이거 자료 만드시면서 생각 안 드셨는지요? 이거 문제 있다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 지금 지출이 너무 과다하다라고 생각을 하고요. 아마 그래서 지금 현재 BTL은 우리 경기도교육청도 그렇고 정부 전체적으로도 지양을 하고 있는 것으로 그렇게 알고 있습니다.

지미연 위원 아니요. 지양해서 안 하는 건 당연한 거고 본 위원 생각은 이대로 그냥 가실 생각이세요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 현재 진행되고 있는 부분에 대한 건 어쩔 수가 없다고 생각합니다.

지미연 위원 어쩔 수 없다는 답변이 그게 맞는 답변이에요? 협약을 맺고 변경협약도 합니다. 지금 이 얘기는 자본 편을 들고 계시는 거예요, 지금.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 저희가 도에 건의를 해서 이 문제점을 시정할 수 있도록 노력을 하겠습니다.

지미연 위원 그 얘기는 저도 알아요. 본청에서 다 한 걸, 도교육청에서 다 한 걸 아는데. 자, 위원한테 이 자료를 제출하면서 만지셨으면 보셨을 거 아냐. 이게 진짜냐, 이게 현실 아니에요? 지금 1,000억 빌려다가 90억 넘게 주는 것도 배가 아픈데 100억 빌려놓고 14억을 주고 있습니다. 이거 문제 있는 거 아니에요? 그러니까 그 얘기는 보셨기 때문에 어떻게 이건 문제가 있으니 변경협약을 하든 재구조화를 하든, 당연히 이건 재구조화를 해야 하는 부분입니다. 그런데 아무도 얘기를 안 하고 계시는 거예요. 제가 한번 여쭤보는 거야, 교육장님 생각 어떠시냐고요. 1%만 줄여도 어디입니까, 지금? 이렇게 돈 많이 주는 것, 이거 우리는 협약 맺었기 때문에 그냥 가야 한다? 그러면 교육장님 혹시 아세요? 이거 왜 시작하게 됐는지, 이 사업?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 교육재정이 곤란하기 때문에 그걸 대체하기 위해서 생겼다고 알고 있습니다.

지미연 위원 그러니까 그때의 시중금리하고 기준금리가 있었을 거 아닙니까? 그런데 지금은 상황이 바뀌었잖아요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 도에다가 적극적으로 저희가 건의를 해서 이 문제가 시정될 수 있도록 하는 데 큰 힘을 보탤 수 있도록 하겠습니다.

지미연 위원 맞습니다. 그렇게 좀 해 주세요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 알겠습니다.

지미연 위원 그다음에 그거에 맞게끔 또 운영성과평가 실시현황이 있습니다. 보이시죠, 바로 위에? 그러면 성과평가 결과가 A가 나와 있어요. A가 있다는 얘기는 B도 있고 C도 있고 D도 있다는 걸로 본 위원은 예상이 되거든요. 자, 그러면 이러한 평가를 하는 데 기준은 어떻게 가지고 계세요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 지금 평가항목은 제가 세밀하게 말씀드리기가 어려워서 따로 자료로 제시해 드리면 안 될지 모르겠습니다.

지미연 위원 네, 해 주시고. 어떻게 평가하세요, 그러면?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 죄송합니다. 학교장과 사용자의 입장에서 참여를 하고요. 그다음에 BTL 운영사 그리고 저희 교육청이 함께 가서 공동으로 점검을 하고 있습니다.

지미연 위원 자, 그냥 쉽게 말씀드릴게요. SPC가 있습니다. SPC, 사업시행자가 있죠. 그들이 여기 안에서 BTL로 지으면서 이렇게 100억 투자해서 14억씩 가져가는, 이윤을 가져가요. 이윤 가져가는 거에다가 또 운영비까지 가져갑니다. 그런데 우리는 손 놓고 그냥 주는 거니까 주나 보다 하고 있어요. 우리가 학생들한테는 그렇게 가르치지 않잖아요. 뭔가가 불합리하고 이건 아닌데 하면 이의제기도 할 수 있는 거거든요. 이 시설평가에 대해서 예산을 제가 보니까 안산은 17명이 16개 학교로 가요. 그런데 화성오산은 58개 학교인데도 5명이 다니고 있습니다. 그러니까 지금 예산을 이렇게 들여다보면서, 이걸 보면서 이게 어떠한 준거가 있어서 편성이 됐을 거라고 생각하는데 이게 차이가 있는 게 뭘까요? 그러니까 돈은 똑같아요. 2,000만 원 범위 내에서 도교육청에서 실링을 줘서 그 안에서 하라고 한 건지 아니면 이 안산만이 16개 학교에 17명이 다니는 건지, 제가 작년도 본예산에 그렇게 승인시켜 드렸거든요. 한번 답변 좀 해 보세요, 어떻게 된 건지.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 저희가 지금 알고 있기로는 별도의 인원을 정해 놓은 건 아니고요. 교육청별로 다르게 운영하는 걸로 그렇게 알고 있습니다.

지미연 위원 그러니까는. 여기 안산에서는 17명 해서 5회씩 12개월 매달 나가는 것으로 되어 있어요. 그런데 화성오산은 그렇게 안 되어 있거든요, 지금. 화성오산은 예산서 안에 5명이서 4회 58개 교를.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 일단 저희 기준을 말씀드리면 한 번 나갈 때 12명이 나가고 그게 기관이 대상이 다르기 때문에 총 전체적으로 했을 때 참여한 인원이 17명으로 그렇게 판단됩니다.

지미연 위원 16개 학교라니까요. 학교 수 10개에다 체육관까지 하면 열여섯 군데밖에 안 돼요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 1회 나갈 때 12명이 나가는데 거기 참여한 전체 평가단의 구성이 17명으로 되어져 있는 그런 상태랍니다.

지미연 위원 그러면 이거 집행내역 좀 주시겠습니까? 학교안전점검 BTL성과평가여비 있죠? 예산 세워 드린 이거 부분에 대한 집행내역 좀 주시고 A등급 받고 B등급 받을 경우에 분명히 차이가 있습니다. 아시죠? 금액 차이가 얼마나 나나요? 교육장님 그거 모르시는 거지요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 5% 차이가 나고 있답니다.

지미연 위원 그러면 A를 받으면 얼마를 줍니까, 기준이? 그것도 자료로 주세요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 알겠습니다. 자료로 드리겠습니다.

지미연 위원 교육장님이 업무파악을 하실 게 되게 많네요. 문제는 이 사업자들은 금리가 바뀌고 경제 상황이 달라지고 있어도 그들은 도교육청이나 누가 이 부분에 대해서 아나 모르나 가만히 있죠. 그리고 오면 잘해 줍니다. 왜, A를 받기 위해서. 그러면 아까 말씀 그대로 퍼센티지 차이가 나기 때문에 잘 받기 위해서 노력을 하는 거예요. 그런데 우리는 파악을 안 해요. 왜 이렇게 줘야 되는지도 생각을 안 해요. 이거 다 혈세예요. 본 위원은 공공부분에 BTL 들어오는 거 절대 반대입니다. 그때 그 시절의 상황이 어땠는지 모르지만 지금은 달라졌기 때문에. 그런데 아무도 이걸 공부하려고 안 하는 거예요. 내 돈 아니니까. 하지만 여기에서 아껴지는 1%만 낮춰도 그 금액이면 학생들의 학습환경이 달라집니다. 그 자료 좀 부탁을 드리겠습니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 자료제출하겠습니다.

지미연 위원 그래서 결국은 성과평가에 대한 지표 그다음에 어떻게 평가를 하는지 여부와 참석자 명단과 그다음에 그거에 따른 차이 그다음에 지금까지 이들 학교가 계속 A만 받아왔던가 아니면 성적표가 있을 거죠. 그거 자료 주시고 BTL여비 지출하신 부분 그 부분 좀 주십시오. 정말 이걸 볼 때마다 혈세가 너무 나가는 것 같아서 가슴이 아픕니다, 지금. 우리가 너무 의식하지 않고 이게 바로 일이거든요. 그런데 도교육청은 앞으로 본 위원의 질의에 어떻게 답변할지 모르겠으나 지역교육청에서 건의를 한 번도 안 하셨다는 얘기는 더 슬퍼요. 그렇죠? 이게 일입니다. 우리가 해야 할 일이라는 거예요. 이게 민생이고요. 나머지는 추가질의로 하겠습니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 알겠습니다.

지미연 위원 이상입니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 감사합니다.

(김주성 위원장, 윤태길 감사2반장과 사회교대)

○ 감사2반장 윤태길 지미연 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 송낙영 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

송낙영 위원 화성오산교육장님.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 화성오산교육장 강윤석입니다.

송낙영 위원 교육장님, 제가 자료를 한번 봤습니다. 경기도 전체 성폭력 발생현황을 봤습니다. 2011년도에 교사분들이 몇 건인지 모르시죠? 2011년도에 5건, 2012년도 6, 2013년도 7, 2014년도 6, 2015년도에는 18건이더라고요. 그런데 중요한 건 화성의 교사분들 성폭력 발생현황이 6건이에요. 그 점에 대해서 어떻게 생각하세요, 교육장님으로서?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 부끄럽게 생각합니다. 선생님들이 이런 일이 있었다는 것은 잘못된 일이기 때문에요.

송낙영 위원 지금 학생들한테는 성에 대한 교육을 하고 있죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 그렇습니다.

송낙영 위원 교사분들한테는? 교직원이라든지…….

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 다 하고 있습니다.

송낙영 위원 하고 있어요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네.

송낙영 위원 그런데 이렇게 발생한 이유에 대해서 어떻게 생각하세요? 연도별로 계속 올라갔단 말이에요, 2011년도부터. 그런데 2015년도에도 계속 발생률이 증가하고 있어요. 이 부분에 대해서 어떻게 생각하시느냐고요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 아마 선생님들에 대한 성인식 인지 정도가 부족해서 이런 부분이 생기는 게 아닌가 생각합니다.

송낙영 위원 오히려 교육받아야 될 사람이 바뀐 거 아니에요, 지금? 어떻게 생각하세요, 그 부분은.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 타당한 말씀이십니다.

송낙영 위원 교육장님으로서는 이거 부문에서 어떻게 보면 1위를 하셨으니까.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 부끄럽게 생각합니다.

송낙영 위원 제가 그거뿐만이 아니에요. 지금 중앙투자심사에서 학교 부분이 10개 학교가 재검토 이유가 됐어요. 이거 발생요인은 또 어떤 거예요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 그게 13개 학교입니다. 최종적으로 이번 9월 달까지 해서…….

송낙영 위원 더 늘었네요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 재검토 학교가 1학기에 있어 가지고 처음에 불가했던 중에서 다시 재검토로 돌아와 가지고 13개인데요. 중앙에서 학교를, 교육부에서 학교를 개교할 때는 반경 2㎞를 기준으로 1.5㎞ 안에 통합구역을…….

송낙영 위원 그러면 교육부 자체에서 잘못했다고 보시는 거네요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 저희가 생각하는 거하고 교육부가 생각하는 부분이 엇갈리는 부분이 있습니다. 저희는 교육환경이나 교통환경에…….

송낙영 위원 아니, 제가 말씀을 왜 굳이 거기만 그렇게 더 많느냐 이거예요. 시설결정 수요라든가 이걸 잘못 파악하고 그러신 거 아니에요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 그건 아니고요. 학교…….

송낙영 위원 흔한 예로 분당이라든지 하남 미사, 오히려 적습니다. 그러니까 교육장님께서는 교육부에서 잘못된 판단하에 시설결정을 교육부에서 잘못해서 이렇게 내려온 거다 그렇게 생각하시는 거 아니에요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 저희는 반드시 아파트가 건립이 되어 있기 때문에 신설학교 필요성이 있어서 저희는 올려주고 도교육청에서도 그걸 확인해서 교육부에 올리는데 교육부에서는 다시 또 재검토가 내려오니까…….

송낙영 위원 아니, 그러니까 재검토 이유가 왜 내려왔느냐고요. 누구 잘못이냐고요, 그 부분은.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 아까 말씀드린 것처럼 교육부에서 반경 1.5㎞~2㎞ 안에 학교가 있을 경우에는 그 애들을 그리 보내야 될 거 아니냐 이런 취지거든요. 그러니까 분산수용해라 하는 취지인데 저희가 봤을 때는 거기에 가려면 직선거리로는 그러하지만 통로가 울퉁불퉁 시골길로 돼 있으니까 좀 멀다 해서 현장조사를 다녀가기도 하고 그런 사례가 있습니다. 교육부에서 오셔서 저희들 의견을 받아들여서 현장 와서 실태도 보아가기도 하고 이런 경우도 있습니다.

송낙영 위원 이거 지금 학부모님들하고 불 보듯이 뻔한데, 내년하고 2017년, 18년 불 보듯이 뻔한데 이거 문제점 있는 거 아니에요? 시간이 없으니까 해소방안을 다시 저한테 만들어 주시고.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 알겠습니다.

송낙영 위원 제가 왜 그러냐면 화성급식소 있죠? 푸른초, 남양초, 마도초. 이 부분이 왜 과소증축됐더라고요, 인원에 비해 가지고. 이 부분은 어떻게 생각하세요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 저희가 굉장히 어려운 일 중에 하나인데요. 저희가 현재 측정하고 있는 인원으로…….

송낙영 위원 그러니까 학생에 대한 수요파악을 못 하셨기 때문에, 학생이 늘어나기 때문에 수요파악을 못 하신 거 아니에요. 그렇기 때문에 과소하게 지으셨다 생각하시는 거 아니에요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 위원님 생각하시는 거하고 일치합니다.

송낙영 위원 답변을 그렇게 하실 거 아닙니까.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 그런데 그때 당시…….

송낙영 위원 그건 인구유입이나 주변의 토지라든가 형질변경이 어떻게 됐는지 관리계획 변경에 따라서 생각을 하시겠지만 왜 이렇게 제가 몇 가지 나열해 가지고 해 드렸냐면 전반적으로 화성오산교육청이 업무 자체에서 제대로 능률이 오르지 않고 헛바퀴 도는 거 같아요. 소통이 안 되시는 것 같아요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 아닙니다. 저희는 소통을 잘하고 있고…….

송낙영 위원 소통을 잘해요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 열심히 하고 있습니다.

송낙영 위원 그런데도 그 부분이 있단 말이에요? 그러면 초고압선 설치가 지금 전자파가 상당히 노출돼 있는 곳이 있죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 있습니다.

송낙영 위원 화성 같은 데 보니까 100m가 두 군데, 200m가 두 군데 총 네 군데더라고요. 이거 전자파에 대해서는 어떻게 생각하세요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 그것은 업체에다, 한전 이쪽에 얘기해서 바꿔놔야 한다고 생각합니다.

송낙영 위원 바꿔놔야 된다는 건 똑같이 공감하는 입장인데 지금 학교, 교육청 쪽에서 추진하는 부분이 있어요? 없지요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 저희들이 가서 전자파 측정을 해 봤어요.

송낙영 위원 전자파 측정을 했는데 100m, 200m 제가 말씀드렸잖아요. 이 부분에 대해서 어떻게 생각하시고 지금 학교 측에서 그러면 한전 변전소에다 요구를 한다든지 학생 안전을 위해서 얘기한 부분이 있느냐고요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 저희는 전자파를 가서 측정을 해 봤습니다. 해 봤는데 100m 이하는…….

송낙영 위원 “네, 아니요.”로만 답변을, 하셨어요, 안 하셨어요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 했습니다.

송낙영 위원 당연히 측정을 해야 되죠, 자료가 나왔으면. 어떤 대안을 가지고 어떻게 제시하셨어요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 저희들은 한전에다 말씀을 드렸는데 아까 말씀드린 것처럼 100m 이내는 전자파 측정이 기준치 이하로 나오고 그다음에 변전소 200m 이하는 아니기 때문에 그래서 말씀은 드리고 있습니다.

송낙영 위원 네, 됐어요. 제가 지금 이걸, 다른 걸 할게요. 어떻게 보면 도교육청에 안전지원국이 있죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 안전지원국은 없습니다.

송낙영 위원 없어요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 도교육청에 있습니다. 제가 우리 교육청으로 착각했습니다. 맞습니다. 있습니다.

송낙영 위원 안전지원과나 팀이 있어요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 저희는 팀은 없고요. 업무담당자가 있습니다.

송낙영 위원 업무담당자가 있어요? 업무담당자가 있는데 그거에 대해서 어떻게 생각하세요? 제가 알기로는 요즘에 보면 핑퐁 케이스가 상당히 많은데 안전에 대한 업무에 대해서 어떻게 생각하시느냐고요. 안전에 대한 민주시민과에서 받아야 되느냐 서로가 핑퐁을 하는 이거에 대해서는 어떻게 생각하시느냐고요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 도교육청에서 업무를 주면 지역교육청은 과를 불문하고 자기 해당되는 업무를, 여기저기 과에서 자기가 해당되는 업무를 다 받습니다.

송낙영 위원 받아요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네.

송낙영 위원 그러면 지금 안전교육, 관리자 교육도 받고 있는 건가요, 거기에서는? 실시하고 있어요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 안전교육이 학교 학생 대상이냐 교직원 대상이냐에 따라서 실제 합니다.

송낙영 위원 교직원하고 학생하고…….

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 교직원은 경영지원과에서 하고 학생들은 생활지도팀에서 합니다.

송낙영 위원 그런데 지금 세월호로 안전에 대한 문제가 상당히 대두되고 그랬는데 지금 도교육청에 안전지원국이 있잖아요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 있습니다.

송낙영 위원 그러면 지역교육청에 안전지원팀이라든가 이게 있어야 되는 게 바람직한 거 아니에요? 어떻게 생각하세요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 위원님 그렇게 만들어 주시면 고맙겠습니다.

송낙영 위원 공감을 형성하시는 거지요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 공감합니다.

송낙영 위원 안산교육장님 어떻게 생각하세요, 그 부분에 대해서?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 공감합니다.

송낙영 위원 광명교육장님은 어떻게 생각하세요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 저희도 공감합니다.

송낙영 위원 서로 간에 핑퐁이 되다 보니까 그래요, 안전 문제만 나오면 서로 간에.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 지역교육청에서는 핑퐁은 안 되고 있는데 위원님 말씀대로 지역교육청에도 그런 팀이 같이 이루어지면 모든 부분에서 아마 원활히 돌아갈 거라고 생각합니다.

송낙영 위원 교육장님, 제가 누구라고 얘기 안 하는데 그런 실례가 있기 때문에 제가 말씀드리는 거예요. 시간 없는데 제가 교육님한테 뭐라고 그러겠습니까. 그래요. 들어가시고요. 안산교육장님.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 안산교육장 노선덕입니다.

송낙영 위원 에듀팟 들어보셨어요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 에듀팟이요?

송낙영 위원 네, 들어보셨어요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

송낙영 위원 지금 에듀팟이 학생들 자신이 경험한 교과 외 활동을 정리ㆍ등록, 대학진학 등에 활용하는 시스템인 거 아시죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

송낙영 위원 자기소개서나 자유활동, 동아리활동, 봉사활동, 진로활동, 방과후활동이 있습니다. 그런데 이게 막대한 예산이 투입된 것도 아시지요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 알고 있습니다.

송낙영 위원 교육부에서 시도 분담금으로 해서 얼마 내려온지 아세요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 그것은 정확히 알고 있지는 못합니다.

송낙영 위원 2억 2,310만 원인데 에듀팟 대학활용률이 2011년에 18, 2012년에 15, 2013년 15, 2014년 4곳, 2015년에 1곳이에요. 이거에 대해서 어떻게 생각하세요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 예산이 투자되고 많은 노력이 든 거에 비해서 너무 활용도가 낮다고 생각합니다.

송낙영 위원 그럼 이거 폐지해야 되겠죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 잘 활용할 수 있도록 활용도를 높이는 것도 방법인 것 같습니다.

송낙영 위원 아니, 교육부에 지속적으로, 예산 대비해서 활용하지 않잖아요, 대학에서는. 문제점이 있는 거잖아요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 문제점은 분명히 있습니다.

송낙영 위원 그런데 지적을 하셨어요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 그런데 지금 학교에서는 학생들의 여러 가지 경력을 같이 축적해서 기록을 해 가기에 에듀팟이 나름대로의 성과를 가지고 있다고 생각합니다. 그러니까 활용도를 높이는 쪽으로…….

송낙영 위원 아니, 활용도를 높이는 방면이 있는데 대학에서는 이런 걸 필요로 하지 않아요. 광명교육장님 어떻게 생각하세요? 제가 아까 열거를 했는데.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 위원님 말씀에 공감합니다만 그래도 학교 현장에서 그게 아주 안 쓰고 있는 건 아니기 때문에 좀 더 활용방안에 대해서 고민을 해 보겠습니다.

송낙영 위원 그런데 학교 측에서는 이걸 필요로 하는 부분입니까? 학교 측에서는 필요로 해요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 학생들의 여러 가지 활동 이력을 같이 누적해서 기록을 하고 보관하기에는 유용한 부분들이 분명히 있습니다.

송낙영 위원 제가 지금 학교별로 사교육이 어떻게 보면 2014년도에 68.6%예요. 초등학교 81.1%, 중학교 69.1%, 고등학교가 49.5%. 비용별로 하면 학생 1인당 월평균 사교육비가 물가상승분 감안해서 20만 7,000원이에요. 반면에 참여학생 이게 더 중요하죠. 1인당 월평균 사교육비가 전년도에 35만 2,000원, 2013년도에 34만 7,000원이에요. 1.5%가 증가했어요. 학급별로 보게 되면 초등학교가 46만 4,000원, 중학교가 39만 1,000원, 초등학교 28만 6,000원인데 학교가 높아질수록 참여학생 1인당 월평균 참여학생에 비해서 1%씩 증가한단 말이에요. 그런데 이거에 반해서 우리가 자유학기제 지금 운영하죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 운영하고 있습니다.

송낙영 위원 자유학기제 운영하는데 우리가 인프라 구축이나 이게 안 된 부분이 상당히 크죠? 안산 같은 경우는 어떻습니까?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 저희 안산 같은 경우는 지금 시범교육청으로 운영을 하면서 전체 학교가 다 참여를 하고 있고…….

송낙영 위원 경기도 내에서는 89.1%가 참여를 하고 있죠. 그런데 문제점은 있죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 아직 체험처 발굴이라든가 연계가 제대로 되어져 있지는 못합니다.

송낙영 위원 그런데 내년에는 전면적으로 시행하는데 그거에 대한 대안이 있어요? 제가 보니까 안산도 없던데 그 부분이.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 올해 저희가 본격적으로 운영을 하면서 굉장히 많은 네트워크가 구성되고 체험처가 발굴이 됐기 때문에 저희가 먼저 선도적으로 운영한 결과를 다른 교육청에다 같이 사례로 안내를 하면서 함께 나아가야 될 부분이라고 생각하고 있습니다.

송낙영 위원 그리고 마지막으로 과대학급 몇 군데 있잖아요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 있습니다. 과대학급 40명 이상 편성된 데는 없고요. 과대학교는 있습니다.

송낙영 위원 과대학교가 있죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

송낙영 위원 안산이 보니까 최고 많아요. 초등학교가 한 군데, 중학교가 네 군데, 고등학교가 열네 군데 총 열아홉 군데더라고요. 이거에 대한 걸 제가 답변하시라면 어떻게 답변하시겠어요? 인구 수요라든가 지역의 연립이라든가 이런 수요 파악을 못 했기 때문에 애꿎은 학생들만 피해 보는 것 아닙니까?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 올해에는 지금 이렇게 과대학교가 있는데 초ㆍ중학교의 경우에는 내년도가 되면 과대학교가 전부 다 해소될 것으로 그렇게 예측되고 있습니다.

송낙영 위원 그런데 고등학교 같은 경우는요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 초등학교도 해소될 것으로 지금 보고 있습니다.

송낙영 위원 고등학교가?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 고등학교는 저희가 지금 정확하게 내년도의 계획에 대해서…….

송낙영 위원 제가 왜 말씀드렸느냐면 어떻게든지 일단은 학생의, 경기도가 안고 있는 게 교실 면적이 최고 작어요. 이런 부분이 있고 안산이 그중에서 보면 교육여건이, 이런 시스템이 열악하단 말이에요. 여기 많은 위원님들, 천영미 위원님도 교육에 누구 못지않게 열심히 애쓰시니까 과대학급에 대한 건 어떻게든지 빨리 풀어갈 수 있는 방법을, 예산이 들어간다면 예산을 편성해 가지고 그렇게 좀 해 주시고.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 알겠습니다.

송낙영 위원 지금 추모관 건립에 대해서는 전혀 모르시죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 진행과정에 대한 걸 설명을 듣고 있는 상황입니다.

송낙영 위원 그거 웬만하면 학부모하고 지역민하고 협의를 하셔 가지고 추모관 건립이라든가 모든 걸 좀 더 빨리 그분들의 아픔이 치유될 수 있도록 제가 부탁 좀 드리겠습니다. 수고하셨습니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 적극 노력하겠습니다. 감사합니다.

송낙영 위원 이상입니다.

○ 감사2반장 윤태길 송낙영 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 박승원 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박승원 위원 반갑습니다. 광명 출신 박승원 위원입니다. 광명교육장님 잠깐만 발언대로 나와 주시기 바랍니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 광명교육장 박상길입니다.

박승원 위원 이 자리에는 광명의 교장선생님도 와 계시고 다른 지역의 교장선생님도 와 계십니다마는, 다소 듣기에 불편할 수 있겠습니다마는 말씀을 좀 드리고자 합니다. 광휘고 문제에 대해서, 광휘고 사태의 본질은 뭐라고 생각하십니까, 교육장님?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 서로 바라보는 방향이 틀린 것 같습니다.

박승원 위원 본질의 방향이 다르다고 보는 건가요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 학교장이 교육을 바라보는 시각과 선생님이 교육을 바라보는 시각에 차이가 좀 있는 것 같습니다.

박승원 위원 어떻게 해결을 해야 되겠어요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 저희도 최선을 다해서 여러 번 교장선생님 뵙고 해결방안을 강구해 보고 그랬는데 교장선생님이 좀 완강하셔서 어려움을 겪고 있습니다. 저희는 꾸준히 노력을 할 수밖에 없고요. 그리고 해결방안을 강구해 보도록 그렇게 최선을 다하겠습니다.

박승원 위원 교육장님의 대안이 있습니까?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 현재로써는 어려움이 많습니다.

박승원 위원 결국에는 방법이 없다라고 보시는 거네요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 아무튼 찾아보겠습니다. 좀 더 좋은 방법이 있을 수 있는 게…….

박승원 위원 아니, 제가 그 답변을 듣자고 질문을 드린 건 아닙니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 현재로써는 어려운 건 사실입니다. 교장선생님이 좀 완강하십니다.

박승원 위원 도교육청에 교육장님의 의사를 전달할 생각이 있으십니까?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 도교육청 장학관님하고도 협의를 많이 했습니다, 실제로. 그리고 담당하시는 분들하고도 얘기를 좀 해 봤습니다. 그래서 도교육청에서 장학관님이 내려오셔서 같이 근무했던 분도 가셔서 거기에 대해서 설득을 하러 내려오셨는데 설득이 안 됐습니다.

박승원 위원 어떤 내용을 설득하신 거죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 가능하면 교장선생님이 모든 걸 결자해지 차원에서 철회했으면 좋겠다.

박승원 위원 무슨 철회요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 고발 건이라든지 다음에 이런 건에 대해서 좀 양보를 했으면 좋겠다 그런 식으로 말했습니다.

박승원 위원 고발 건은 재판이 끝났기 때문에 그건 더 이상 거론할 필요는 없는 것 같고요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 그리고 교장선생님한테 감사요청한 건도 있고 그래서 그런 건들에 대해서 이야기는 많이 깊이 나눴다고 말씀을 하셨습니다.

박승원 위원 그럼 지금 지역교육청 입장에서는 이 문제와 관련해서 교장선생님의 자기판단이나 아니면 도교육청이 특단의 조치를 내리기 전까지는 지역교육청에서 교육장으로서의 역할은 없다 이렇게 보시는 건가요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 솔직히 어렵습니다.

박승원 위원 네. 제가 광휘고 문제에 관련해서 말씀드리고자 하는 것은 이겁니다. 가장 중요한 것은 이 광휘고 사태에 대해서 전교생들이 다 알고 있다라고 하는 거고요. 학생들이 직접적으로 이 문제와 관련해서 모르고 있거나 그냥 단순히 교장과 교사 또 학부모들 간의 갈등에 관한 문제들이 그들 내부의 문제라고 한다면 이렇게 제가 이런 문제를 가지고 여기서까지 얘기하지 않습니다. 문제는 전교생들이 이걸 다 알고 있다고 하는 것이고 학생들 스스로가 “우리 학교는 되는 게 하나도 없다. 뭘 하려고 해도 다 막고 있다.” 그리고 그 과정 속에서 많은 아이들이 상처도 입고요. 결국에는 이 문제들이, 교장과 교사와 학부모의 갈등이 결국에는 학생들한테 영향을 미쳐서 교육력을 약화시킨다고 하는 거예요. 그것이 첫 번째 이유고 두 번째 이유는 충현고 있지요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네.

박승원 위원 충현고가 처음에 생기고 나서 십여 년이 지났는데도 불구하고 그 학교는 아직까지도 굉장히 어려운 상황에 있습니다. 학교가 처음 생겼을 때 지역사회에서, 교육청에서 그 학교를 어떻게 잘 만들어 갈 것인가에 대한 많은 고민들을 같이 함께 집중했을 때 새로 생긴 신설학교가 그 지역 안에서 잘 성장해 갈 수가 있잖아요. 이제 생긴 지 불과 3년이 채 안 된, 올해 3년 차죠. 그거밖에 안 된 학교이기 때문에 이 학교는 모든 교사와 교장과 또 학부모들이 협력해서 그 학교를 잘 만들어가야지만 충현고처럼 굉장히 어려운 과정을 걷지 않습니다. 한 5년 전에 생긴 운산고등학교, 새로 생긴 학교가 다행히 그 학교가 처음 생겼을 때 그런 우려와 걱정을 많이 했는데 혁신학교로 지정했기 때문에 그 부분에 대한 한가닥 희망 가지고 많은 분들이 관심을 기울이다 보니까 그 학교는 지금 지역사회에서 잘 성장하고 있어요. 그런데 이제 막 생긴 학교에, 저는 이 부분에 대해서 교장선생님의 처음 신규발령을 지역하고도 별로 연고도 없는 분을 여기다가 교장선임을 하다 보니까 굉장히 더 어려움을 겪고 있는 것 같아요. 이런 학교는 도교육청에서 전략적으로 정말 경험도 있고 능력이 있는 분을 보내 주셔야 그 학교가 생길 것 아닙니까? 오래된 학교들은 어쨌든 그 학교에 역사와 전통이 있기 때문에 어떤 분이 오셔도 상관없어요. 왜 그런 부분에 대한 전략적인 고민을 하지 못하는지 저는 굉장히 답답합니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 학생들한테 영향을 주고 있다는 그런 문제에 대해서 저도 위원님한테 적극 공감합니다. 그리고 일단 문제해결은 그런 문제점들이 최소화될 수 있도록 하는 방안을 강구하는 게 가장 중요하다고 생각합니다.

박승원 위원 또 하나의 문제는 보세요, 얼마나 교육력을 떨어뜨리는지. 이 문제를 해결하기 위해서 교육장님 세 번 방문하셨고 과장님 세 번 방문하셨고 장학사님 다섯 번 방문하셨고 갈등 당사자들하고 일곱 번씩이나 개별 면담하고 다섯 번 만남 주선하고 회복적 프로그램 운영하고, 3회에 걸쳐서. 이게 공식적인 거지만 비공식적인 것까지 포함하면 이 문제 때문에 정말 많은 부분들에 역할들을 하면서 결국에는 교육력을 다 떨어뜨리는 것 아닙니까? 더 심각하게 제가 바라보는 것은 지역사회에서 교육과 관련돼서 여러 가지 교육청과도 협력하고 시하고도 협력하고 있는 그런 당사자들을 명예훼손으로 고소했어요. 결과 어떻게 됐습니까? 지역사회까지 갈등을 키워나가면서 어떻게 그 학교를 키워나갈 수 있겠어요? 교장선생님은 학생들을 위해서, 학교를 위해서라고 하는 거지만 언론 신문에 매일 보도되고 많은 사람들이 찾아와서 항의하고 만나는 사람마다 광휘고 문제 이야기하고. 이 모든 책임이 다 누구한테 있습니까?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 제가 좀 더 노력해 보겠습니다.

박승원 위원 제가 다 말씀 안 드리겠는데 여기 회복적 프로그램 진행한 분의 의견을 보면 도교육청의 대응, 노력도 부족하다는 내용들이 있습니다. 이런 문제가 생기면 적극적으로 나서서 문제해결해 줘야 되지 않아요? 제가 이 문제도 좀 풀어보려고 직접 그 학교 방문해서 이야기도 했습니다. 이전에는 관계자 다 만나보고, 저도 이 문제에 대해 엄청나게 많은 시간을 투자했어요. 그런데 막상 그 당사자는 이제 만나주지도 않습니다. 교육장님께서 아까 더 이상의 교육장님으로서의 역할에 대한 대안이 없다고 말씀하셨기 때문에 제가 더 이상 드릴 말씀은 없고요. 도교육청 감사할 때 다시 한 번 말씀드리겠는데, 저는 이렇습니다. 지금 이 학교뿐만 아니라 광명의 3개 학교가 교장선생님 리더십 문제와 관련해서 민원이 있고 언론에 보도되고 그러고 있는데 공통점이 하나 있어요. 이분들이 전부 다 신규로 교장 발령돼서 오신 분이고 작년 하반기와 올해 오신 분들이고 광명 지역사회와 연계가 없던 분들입니다. 무슨 얘기냐면 처음에 신규 되신 분들은 당연히 기존의 교사들과 학부모들과 새로 만나는 과정에서 굉장히 소통에 어려움이 있을 수 있겠고 가치관의 차이, 교육철학에 대해 약간의 차이는 있겠죠. 그러나 그것을 어떻게든 잘 소통하고 그것을 함께 갈 수 있는 리더십을 발휘해야 되는 것 아닌가요? 자신의 독단적인 어떤 사고를 주입시키려고 하는 게 아니라. 그렇지 않아요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그렇습니다.

박승원 위원 그런 부분과 관련해서 우리 교육장님께서 특별하게 새로 신규 교장선생님이나 교감선생님 포함해서 오시는 분들은 특별하게 좀 자주 소통하셔서 잘 지원해 주고 그런 역할들을 잘하셔서 지역사회의 학교가 원만하게 잘 갈 수 있도록 노력을 적절히 해 주시기를 특별히 부탁드리겠습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 여러 원인이 있지만 그래도 학생들을 바라보면서 소통하고 빨리 정리될 수 있도록, 교장선생님들이 정말 애들을 바라보면서 소통할 수 있도록 그렇게 적극적으로 지원을 하겠습니다.

박승원 위원 네, 열심히 하시는, 정말 죽어가는 학교도 살리는 교장선생님도 계시고 훌륭한 분들 많이 계세요. 그런데 몇 분의 그런 분들 때문에 학교장의 리더십, 비리 문제, 학교 운영 이런 부분에 대한 전체적인 질타가 이루어지지 않도록 했으면 좋겠고 광휘고 문제를 바라보면서 아까 처음에 본질적인 문제에 차이가 있다고 했잖아요. 교장선생님은 어쨌든 입시준비를 해 나가려고 하는 부분들이 굉장히 강했던 것에는 동의합니다. 그런데 모든 학생들이 다 대학을 가는 건 아니잖아요. 입시준비도 해 줘야 되고 사회진출을 준비해 줘야 되는 것이 또 학교장의 역할이기 때문에 그런 가치관의 차이가 있다 하더라도 학교의 주체들과 함께 협의해서 갈 수 있는 그런 노력들을 같이 해 나갈 수 있도록 노력해 주셨으면 좋겠다는 말씀을 드리겠습니다. 교육장님이 중간에 그 역할을 잘해 주시기를 부탁드리고요.

하나만 더 질문을 드리겠습니다. 광명이 지금 고교평준화한 지 3년 됐어요. 그것 내용은 알고 계시죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네.

박승원 위원 그런데 어떤 현상이 좀 있냐면 그 당시에 광명ㆍ안산ㆍ의정부 3개 지역이 동시에 고교평준화를 했는데 관내 지역의 고교진학 현황을 보면 좀 차이가 있습니다. 2013년에 광명은 관내로 진학한 게 89.4%입니다. 안산하고 의정부만 불러드릴게요, 다른 데도 다 있습니다만. 안산은 91.5%, 의정부 86.6%예요. 그런데 2014년도에는 관내 진학률이 광명은 88.2%로 2% 떨어집니다. 안산은 93.4%로 올라가요. 의정부도 86.3%, 큰 차이는 없고 안산은 더 올라갑니다. 그리고 2015년도를 보면 광명은 87%로 또 1% 떨어져요. 안산은 93%로 올라가고 의정부도 86.8%로 소폭 상승해요. 어떤 차이를 말씀드리는지 이해가시죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 알고 있습니다.

박승원 위원 그러니까 고교평준화 이후에 광명의 아이들은 관내 진학하는 율이 떨어지고 의정부와 안산은 관내 진학률이 높아져요. 어떤 게 바람직한 현상입니까?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 관내 학생들은 당연히 관내로 가는 게 맞습니다.

박승원 위원 그렇죠? 왜 광명 관내 학생들은 많이 안 가는 것 같아요. 좀 빠지는 것 같아요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 저희가 작년도에 빠져나간 학생들을 확인해 보니까 한 400여 명에서 300여 명 정도가 특성화고로 빠져나갔습니다.

박승원 위원 어디요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 특성화고. 그리고 50~100명 정도가 현재 특목고라든지 그런 곳으로 갔는데 가장 주요한 원인은 저희 관내 특성화고가 두 학교밖에 없고 또 과가 아주 소수과로 이렇게 돼 있기 때문에 학생들이 요구하는 그런 특성화고등학교의 과가 개설이 안 돼 있습니다. 그래서 이 애들이 밖으로 나가는 사례가 굉장히 많고요. 그래서 이번에도 저희가 그런 걸 막기 위해서 전체 고교입학설명회를 했습니다. 그래서 특성화고에서도 나오고 일반고에서도 나와서 학교에서 어떻게 교육과정 특성화를 해서 학교를 경영하는지 이런 것들을 홍보해서 상당히 성과를 거뒀다고 저희들의 평가가 나왔습니다. 그래서 이러한 결과들을 통해서 가능하면 관내 학생들은 관내로 갈 수 있도록 했으면 좋겠다. 그리고 시장님한테도 그 말씀을 드렸어요. 기아자동차가 관내의 학생들을 아직까지 1명도 안 뽑았답니다. 그래서 이것 말이 되느냐, 관내 학생들을 뽑아야 우리 특성화고가 더 확대되고 학생들도 많이 가는데 이런 것들을 좀 도와달라고 그렇게 부탁을 드리고 했습니다.

박승원 위원 그래서 특성화고 아이들이 다른 데로 많이 빠졌다는 거잖아요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그렇습니다.

박승원 위원 그러면 관내에 있는 특성화고등학교 2개 학교를 좀 더 어떻게 지원하고 발전방안이 어떤 것인지 연구를 좀 해 보셔야 될 것 같고요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그렇습니다.

박승원 위원 말씀하신 것처럼 경영회계고등학교에서 기아자동차로 애들이 입학할 수 있도록 하는 부분들은 사실 저희들도 몇 차례 얘기를 했습니다마는 경기도교육청과 직접적인, 경기도교육청이 나서서 기아자동차하고 광명시하고 아니면 경기도가 이렇게 같이 MOU나 협약체결을 통해서 광명경영회계고 아이들은 이러이러한 어떤 기준들을 가지고 1년에 몇 명 정도는 입학시킨다 이런 것 정도는 얼마든지 할 수 있잖아요. 그것은 그렇게 전략적으로 노력해 주셔야 될 것 같아요. 그래서 그런 것 포함해서 구체적으로 특성화고등학교에 대한 발전방안을 모색해 보셔야 될 것 같고요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 고민을 많이 해 보겠습니다.

박승원 위원 또 하나는 지금 어쨌든 3년이 됐으니까 고교평준화 실행 이후에 현재에 대해서 평가가 좀 필요한 것 같아요. 그래서 그 부분에 대한 연구용역을 해서, 자체예산이 없으면 도교육청에 의뢰해서라도 연구용역을 해서 관내 고교진학률을 높일 수 있도록 하고 여러 가지 고교배정 문제나 원거리, 먼 지역의 버스배정 문제 이런 걸 종합적으로 다시 한 번 조정할 수 있도록 그런 용역작업들을 진행해서 대안을 다시 찾아줘야 되지 않나 이렇게 생각을 합니다. 어떻게 생각하세요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 가능한 방법을 다 찾아보겠습니다.

박승원 위원 그건 어떻게, 도교육청하고 협의해 보시겠어요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 도교육청하고도 한번 상의를 해 보겠습니다, 이 내용에 대해서.

박승원 위원 그러니까 용역을 진행하셔야 된다고요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 용역은 아무래도 예산이 수반되는 문제라 저희들이 단독으로 결정할 수는 없고요. 그건 한번 협의해 보겠습니다.

박승원 위원 그러니까 그걸 여기 안산 계시니까 안산하고 의정부하고 광명하고 동시에 하셔야 돼요. 안산교육장님, 동의하시죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

박승원 위원 3개 지역장하고 한번 협의하셔서, 그런 부분들을 도교육청하고 협의하셔서 진행하시기를 좀 부탁드리겠습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그렇게 하겠습니다.

박승원 위원 이상입니다. 수고하셨습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 감사합니다.

○ 감사2반장 윤태길 박승원 위원님 수고하셨습니다. 점심식사와 휴식을 위하여 감사중지를 하려고 하는데 이의 있으십니까?

오늘 아침에 단원고 갔다 오느라고 좀 늦은 부분도 있고 또 밖에 비도 오고 그래서 휴식시간을 넉넉히 가지고 저녁 때 끝내는 걸 조금 늦게 끝내든지 이렇게 하는 게 나을 것 같아서, 이의 없으시죠?

(「네.」하는 위원 있음)

이의가 없으므로 2시에 속개를 하기로 하고 감사중지를 선포합니다.

(12시09분 감사중지)

(14시04분 감사계속)

○ 감사2반장 윤태길 좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 계속하겠습니다.

질의하실 위원님, 김성태 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김성태 위원 광명의 김성태 위원입니다. 안산.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 안산교육장 노선덕입니다.

김성태 위원 전부 식사 맛있게들 하셨죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 맛있게 했습니다.

김성태 위원 먼저 어제 수능 잘 고생들 하셨죠? 아무 일 없이 잘 끝나셨죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 무사히 잘 끝났습니다.

김성태 위원 먼저 업무보고를 어제하고 며칠 전에 쭉 훑어보니까 아주 체계 있게 잘하고 있더라고요. 그중에서 눈에 들어오는 게 다문화교육에 있어서 아주 구체적이고 발전적인 방향으로 업무추진을 잘하고 있는 것 같습니다.

18페이지 보면 안산 원곡초라고 있어요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

김성태 위원 여기가 어떻게 해서 이렇게 비율이 많은가 좀 궁금하더라고요. 무려 78.3%예요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 지금 외국인이민자들이 초기에 많이 자리를 잡으면서 학교 교육이 다문화교육 쪽으로, 아마 원래 중국이나 아니면 조선족들이 사는 데까지 소문이 난 것 같습니다. 그래서 인근에 근로할 수 있는 공장이나 이런 게 많은 데다가 교통도 편하고 또 한쪽으로는 학교 교육이 다문화 이주자들 중심으로 많이 특화가 되어져 있다라는 소문이 나서 아마 외국에서 우리나라를 들어올 때 특별히 선호해서 이 학교 인근으로 들어오고 학교에 또 전입하려고 하는 그런 경향이 있다고 들었습니다.

김성태 위원 주거지역상 자연적으로 그렇게 된 거네요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 그렇습니다.

김성태 위원 그리고 22페이지 보면 자유학기제가 있습니다. 취지가 어디에 있다고 생각하세요, 자유학기제에 대해서?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 학생들이 경쟁 중심의 입시교육에 몰두하지 않고 특정한 시기에 충분히 자기성장을 위한 그런 학습, 자기 스스로 공부할 수 있는 능력을 키울 수 있는 그런 교육이 공교육에서 필요하다라고 해서 그 시기를 중학교 중에 한 학기를 잡아서 평가에 여러 가지 부담을 덜면서 스스로가 공부할 수 있는 그런 여건을 만들어 주기 위한 것이 자유학기제라고 생각하고 있습니다.

김성태 위원 2016년부터 전국에 걸쳐서 중학교는 다 시행되고 있잖아요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

김성태 위원 그러면 기업체나 관공서에는 얼마나 같이 협의가 돼 있습니까, 지금 현재?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 지금 저희 교육청 같은 경우는 시범교육청으로 해서 전체 학교가 모두 다 참여를 하고 있고요. 그다음에 지자체나 인근의 대학과 연계해서 저희가 교육청 단위로 MOU를 체결한 데가 스물여덟 군데고요. 그다음에 학교나 아니면 진로직업지원센터를 중심으로 또 연계를 해서 전체적으로 471개 정도의 유관단체와 함께 학생들의 진로체험을 지원할 수 있도록 연계를 하고 있습니다.

김성태 위원 대부분 보면 업체하고 협약이 잘 맺어지지 않은 데가 많아요. 그런데 안산은 그렇지 않군요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 좀 원만하게 진행이 되고 있고 특히 업체와 관련된 부분은 지자체장의 협조가 절대적으로 필요하다라고 생각해서 안산시장과 같이 연계를 하면서 일단 지역 내의 업체들도 적극적으로 참여할 수 있도록 유도를 하고 있습니다.

김성태 위원 잘 됐네요. 대부분은 오라는 업체도 없고 가도 반기는 업체도 없고 가서 그냥 시간만 소비하고 오는 게 많은데 하여튼 여기는 잘 되고 있다고 하니까 더 좀 신경 써서 해 주시기 바랍니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 감사합니다.

김성태 위원 그리고 28페이지 보면 세월호 침몰사고 관련 형제자매 긴급 위기 지원이라고 있어요. 이게 어떤 내용인가?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 일단 이 학생들의 마음의 상처가 크고 정서적으로 문제가 있을 것이다라는 우려로 이 학생들을 집중적으로 지도할 수 있는 그런 상담사들을 집중 배치해서 교육을 하고 있습니다.

김성태 위원 집중 배치가 그러면 몇 명을 갖다가…….

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 24명을 형제자매들이 있는 학교에다 배치를 해서 개별지도가 가능할 수 있도록 했습니다.

김성태 위원 단원고뿐 아니고…….

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 인근의 중학교와 고등학교 전부 다 해당이 되겠습니다.

김성태 위원 희생자나 생존자 동생이나 이렇게 가족이 있는 걸 얘기하죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 형제자매가 있는 학교들입니다.

김성태 위원 그리고 아침에 늦게 단원고를 가봤어요. 가봤는데 가서 느낀 것은, 꼭 한 번 가고 싶었습니다. 그런데 갔는데 느낌이 아주 안 좋았어요. 어떤 게 있느냐면 비가 와서 그런 것도 있지만, 느낌이 좋자고 갔던 건 아니에요, 사실은. 그런데 교장선생님을 딱 봤을 때 굉장히 뭔가 힘들어하고 어려워하는 거예요. 알고 보니까 병원에서 나오신 지 얼마 안 되었다고 해요. 더군다나 어둡고 침울하고 힘든 상처 있는 학교의 교장선생님이라 하면 약간 패기 있고 기가 있고 그런 분이 맡아줘야 되지 않겠어요? 물론 교육장님이 하시는 건 아니지만.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 사실 추교영 교장선생님께서 지금 건강상태가 안 좋으셔서 아마도 우리 위원님들께서 갔을 때 좋은 인상을 드리지 못했던 부분이 있었던 것 같습니다만…….

김성태 위원 아니, 인상 가지고 얘기하는 게 아니고요. 우리한테 비춰지는 인상 가지고 얘기하는 게 아닙니다. 학생들이 봤을 때 그렇고 그다음에 건강상태가 그렇게 안 좋다고 하면 문제 있는 학교를 수습하는 데 자기 건강이 안 좋은데 그걸 제대로 하겠습니까?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 건강이 원래 안 좋으셨던 분은 아닙니다. 그런데 여러 가지 해결하는 과정에서 어려움이 있었던 것도 사실인 것 같고요. 사실 이번 2학기 때 본인의 건강이 안 좋기 때문에 여러 가지 고려를 했었습니다만 일단 유가족들과 가장 긴밀하게 협조를 해 왔었던 그런 상황이기 때문에 새로운 분에게 자리를 넘겨주는 것보다는 일단 이번 3학년 졸업할 때까지 본인이 최선을 다해서 학교 운영을 하겠다라고 했습니다.

김성태 위원 그러면 그분 돌아가십니다, 제가 봤을 때. 안 좋아요. 여러 가지 생각해서 아니라고 생각해요, 저는. 만약에 제가 그 학교 교장을 맡고 있다고 하면 저는 손 떼고 나옵니다. 왜냐하면 내 건강보다도 그 학교를 위해서. 이걸 주의해서 한번 챙겨주시는 게 여러분들 몫이 아닌가 생각을 해요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 잘 챙겨볼 수 있도록 하겠습니다.

김성태 위원 그리고 단원고 문제는 다음에 또 얘기하겠지만 수습하고 정리할 게 정말 많더라고요. 학교 가서 애들 책상을 보니까 이건 아니구나 하는 생각도 들었고 어떤 면에서는 또 여기에서는 말을 조심해서 해야겠지만 정말로, 걔들이 어제 수능을 봤죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 수능 봤습니다.

김성태 위원 올 1월 달에 졸업을 하죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 2월에 졸업할 겁니다.

김성태 위원 2월 달에 졸업을 하면 명예졸업이나 이런 걸로 해 가지고 깔끔하게 정리해 가지고 해야 될 것 같아요, 무리 없이. 그럴수록 교장선생님이 편찮으신 분이고 그러면 안 돼요. 제 생각입니다. 아니라고 생각하시나요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 아니요. 건강을 챙기셔야지 학교를 위해서도 도움이 된다라는 부분에 공감을 합니다. 관련된 부분을 사실 본인과도 많이 협의를 했었는데 추후에도 집중 논의를 할 수 있고 좋은 쪽으로 해결될 수 있도록 하겠습니다.

김성태 위원 본인이 거기 있는다고 그래서 수습할 건 아니에요. 다른 분도 와서 충분히 할 수 있어요. 한번 생각해 보세요. 내가 어디 아프고 그런데 아팠을 때 무슨 업무가 주어지면 그 업무에 깊이 들어갈 수 있겠어요? 저는 아니라고 생각합니다.

그리고 37페이지 부서 간 칸막이 행정 극복을 위한 협업체계 구축 운영이라고 있습니다. 여기에 보면 신규 지방공무원 대상 해 가지고 멘티ㆍ멘토제 운영이 있고 그리고 브라운 백 미팅도 있고, 실제로 점심시간에 도시락 싸 가지고 와서 이렇게 회의를 하나요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 저희가 집중적으로 운영하는 건 원래 매월 있는 월례조회 시간을 할애해서 10개 정도 팀으로 나누어서 함께 모여서 주제를 가지고 의견을 제시하고 건의사항이 제시되면 그 건의사항에 대해서 조치를 하고 전체가 같이 그 결과를 공유하는 방식을 취하고 있습니다.

김성태 위원 전체가 다 한다고요? 아니잖아요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 전체가 다 참여하고 있습니다.

김성태 위원 부서 간에, 이거 내용은 전체로 하는 게 아니잖아요. 부서 간에 모여 가지고 도시락, 김밥ㆍ삼각김밥 사 먹으면서…….

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 간단하게 그렇게 하는 것도 있지만 우리 교육청 전체로 했을 때는 날짜를 정해서 전체 인원이 모두 다 다시 헤쳐모여서…….

김성태 위원 점심시간에?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 점심시간이 아니고 아침시간에 합니다. 월례조회가 있는, 해당되는 그 시간에 한 2시간 정도 잡아서 함께 국을 섞어서 전체를 10개 팀 정도로 다시 나눠서 모여서 같이 협의를 하고 있습니다.

김성태 위원 글쎄, 대부분 보면 서로 업무 간에 앞에 사람, 뒤에 사람, 옆에 사람 있으면 자기업무만 하고 자기업무 아니면 손을 안 대고 신경 안 쓰는 그런 게 있죠. 오히려 글쎄요……. 칸막이 행정이 정착이 된 겁니까, 지금 현재?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 올해 4월부터 본격적으로 시작을 했습니다. 초기에는 과단위 했다가 그다음에 국의 영역으로 했다가 지금은 전체 영역으로 확대를 했는데 이제 자리 잡아가고 있다고 판단하고 있습니다.

김성태 위원 단원고 이 문제는 한번 제 생각을 말씀드렸으니까 깊이 있게 생각하셔서 해 주시고요.

그리고 작년에는 안산 쪽에 성유해업소 이런 게 학교 주변에 제법 많았었거든요. 그런데 올해 자료를 달라니까 한 군데도 없더라고요. 그럼 다 지도단속을 해서 그런 건가요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 지금 환경정화위원회에서 전체적으로 심의하고 확인한 결과로는 현재 유해업소는 따로 없습니다.

김성태 위원 그래서 1개도 없는 걸로 나와 있더라고요. 들어가시고요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 감사합니다.

김성태 위원 화성오산.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 화성오산교육장 강윤석입니다.

김성태 위원 준비 많이 하셨죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네.

김성태 위원 25페이지 보면 투명하고 공정한 교원 인사관리라고 되어 있어요. 그 전에는 투명하고 공정하게 안 됐었나요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 했습니다. 더욱더 강화하는 의미에서 적었습니다.

김성태 위원 아무리 투명하고 공정히 해도 하고 나면 뒷말은 다 있게 마련이죠. 그렇죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 현재 인사를 하고 난 후에 저희 말은 없었습니다. 아직까지는 그렇습니다.

김성태 위원 내용에 보면 청렴, 성폭력 예방, 음주운전 예방 이런 게 있어요. 이건 기본적인 거 아닌가요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 맞습니다.

김성태 위원 그런데 굳이 여기에다 넣을 저기가 되나?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 관리자들한테 교육할 때 하는 내용들 중에서 적었습니다.

김성태 위원 27페이지 보면 맞춤형 특수교육 내실화라고 있습니다. 이게 장애인하고 일반인하고 동일한 기준에서 하는 건가요, 어떻게 되는 거예요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 특수교육 대상 학생들을 위해서 저희들 나름대로 정말 모범적으로 하고 있는 내용들을 거기에다 기록해 놨습니다. 거기에는 정상아들하고 같이 하는 것도 있고 학부모님들하고 같이 하는 것도 있고 대학생들하고 같이 도와서 하는 것도 있고 해서 그런 내용들을 우리 특수학생들을 위해서 맞춤형으로 교육하고 있는 모습을 적었습니다.

김성태 위원 거기는 농촌지역이 좀 있지 않습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 그렇습니다.

김성태 위원 거기는 농촌지역하고 일단 시내라고 하죠. 그 지역하고 문제점 같은 건 없습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 특수교육뿐만 아니고 여러 부분에서 동탄신도시로 구성되는 도시지역하고 서부지역에 있는 농어촌지역하고는 여러 가지로 교육환경적인 면에서 차이가 있기 때문에 어려움이 있는 건 사실입니다.

김성태 위원 농어촌지역은 고등학교 입시에 혜택이 좀…….

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 고등학교 학생들 입학하는 데는 중학교는 내신으로 가기 때문에 현재까지는 그 지역 학생들이 그 지역 고등학교 가는 것은 현재 거의 다 가고 있습니다.

김성태 위원 고등학생들이 대학교 가는 데.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 대학교 갈 때는 농어촌특별전형이 있습니다.

김성태 위원 그건 만족도 같은 건 어때요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 만족도가 높습니다. 그래서 가능하면 남양동 같은 경우 동이었다가 남양읍으로 바뀐 이유가 농어촌 대상 학생들 대학특례입학 등을 고려해 가지고 아마 동일 때는 없는데 읍으로 하면서까지도 아이들 대학진학에 도움을 주려고 이렇게 해 놓은 것 같습니다.

김성태 위원 시간이 좀 저거한데, 32페이지 보면 과학영재교육 활성화라고 있습니다. 이건 어느 지역교육청마다 전부 다 과학영재교육 활성화를 다 기록을 해 놨던데 이거에 대해서도 말씀 좀 해 주시죠. 어떻게, 역량강화, 과학교육 내실화했는데.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 각 학교나 초ㆍ중ㆍ고등학교에서 선행학습이라든지 수학ㆍ과학 영재아들 교육하는 부분에 있어 가지고 지금 많이 풀어져 있는, 다시 말해서 공통적으로 풀어 교육시켜야 되는데 교육지원청에는 영재교육을 위해서 필요한 학생들 일부 선정해 가지고 교육을 하고 있습니다. 이 교육은…….

김성태 위원 엘리트교육이라고 하는데 이 학생들 선발기준은 영재를 누가 선발하죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 학생들이 일단 지원을 하면 영재선발…….

김성태 위원 학생들이 내가 영재다 하고 지원하나요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 영재라고 하는 것을 판명하는 기준은 아닙니다. 저희가 이 교육을 하는데 초등학교 20명, 20명 해서 40명, 중학교도 40명인데 이 교육을 받을 수 있는 아이들이 신청을 하면 그 아이들을 영재선발위원회에서 선정해 가지고 20명, 20명, 20명, 20명 해 가지고 초등학교 40, 중학교 40명 이렇게 교육하는 겁니다.

김성태 위원 위원장님, 시계가 지금 거꾸로 돌아가 선 겁니까, 아니면 14분 더 해야 되는 겁니까?

(「다 하신 거예요.」하는 위원 있음)

그럼 마지막으로 하고요. 성인용품 학교 주변 유해업소를 쭉 자료를 받아보니까 화성오산에 신변종업소가 있어요, 대우초 앞에. 혹시 알고 계시나요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 알고 있습니다.

김성태 위원 나머지는 그렇다고 치더라도 이건 조치에 보면 단속 후 고발조치 이렇게…….

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 현재 경찰서에 고발해 놓은 상태입니다.

김성태 위원 다른 거 밑에 거, 나머지는 그렇다고 치더라도 이건 지속적인 관리가 필요할 것 같아요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 위원님 고맙습니다. 저희도 정말 그쪽은 신경을 쓰고 있습니다. 이제 2차 고발까지 해서 꼭 정리되도록 하겠습니다.

김성태 위원 정말 많습니다. 여기뿐이 아니고 다른 데도 그런데 정말 학교 주변 200m 안에는 유해업소가, 이런 업소는 들어오면 안 되는 거 알고 계시죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 그렇습니다.

김성태 위원 유해업소뿐이 아니고 자료를 받은 거에 보면 여기에서 저기할 건 정말 많아요. 물론 화성오산만 지원되는 건 아니에요. 평택도 마찬가지이고 광명도 마찬가지입니다. 일단 이건 별도로 말씀 안 드렸지만 광명, 평택도 전부 다 똑같이 정리하는 데 관심을 가져야 될 것 같아요. 그리고 나머지는 추가질의에 하겠습니다. 이상입니다.

○ 감사2반장 윤태길 김성태 위원님 수고하셨습니다. 다음 천영미 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

천영미 위원 천영미 위원입니다. 화성오산교육장님께 질의드리겠습니다.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 화성오산교육장 강윤석입니다.

천영미 위원 오시느라고 수고 많이 하셨고요, 준비하시느라고 애쓰셨습니다. 우리 화성오산은 지금 비평준화지역이죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 그렇습니다.

천영미 위원 보면 거기에 고등학교가 29개 교가 있나요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네.

천영미 위원 제가 자퇴현황을 좀 보니까 화성 같은 경우가 자퇴현황이 적은 편은 아니에요, 고등학생들이.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 그렇습니다.

천영미 위원 그런데 그 자퇴현황 중에서 보면 자퇴의 사유가 물론 이사를 가거나 진로 변경도 있지만 강제전학 형식의, 어찌 보면 할 수밖에 없는 그런 경우도 많이 있는 것 같아요. 지금 화성오산에는 자율형 공립고등학교가 있나요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 하나 있습니다.

천영미 위원 어디입니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 오산에 있는 세마고등학교라고요, 하나.

천영미 위원 세마고등학교요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 2010년도에 개교한 학교가 하나 있습니다.

천영미 위원 그러면 이 세마고등학교 가장 근처 학교가 어디예요, 한 두세 군데가?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 세교고등학교, 오산 시내는 다 가까이 있기 때문에 가장 가까운 데가 아마 세교고등학교 또 오산시는 아닙니다만 바로 건너가면 병점고등학교, 안화고등학교 이런 학교가 같은 근방인 학교들입니다. 물론 오산시와 화성시 시는 다릅니다만 그렇습니다.

천영미 위원 제가 좀 이걸 하나 여쭙고 싶은데 여기에 지금 병점고 교장선생님 와 계시죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 와 계십니다.

천영미 위원 잠깐 제가 좀 질문드려도 될까요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 잠깐 일어나셔서요.

천영미 위원 거기서 하셔도 상관없나, 그냥?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 이리 오시라 할까요? 마이크 좀 갖다 주시죠.

천영미 위원 참관하러 오셨는데 그냥 편하게, 제가 좀 궁금한 게 있어서 그러니까 답변을 해 주시고요.

○ 병점고등학교장 김관제 네, 알겠습니다.

천영미 위원 그 학교로는, 병점고등학교로는 인근 타 학교에서 학폭이나 이런 문제로 전 학교에서 어떤 처벌을 받거나 해서 아이들이 전학 오는 경우가 어느 정도 있나요?

○ 병점고등학교장 김관제 학폭 관계로 해서 전학 오는 학생, 제가 거기 2년 2개월 있었는데 1건도 없었습니다.

천영미 위원 1건도 없었습니까?

○ 병점고등학교장 김관제 네.

천영미 위원 그러면 그 학교에서 가는 경우는? 어때요, 비율이?

○ 병점고등학교장 김관제 지금 5년 동안 학폭사건이 1건도 없었습니다.

천영미 위원 아, 그래요?

○ 병점고등학교장 김관제 네.

천영미 위원 아, 그렇습니까? 알겠습니다. 교장선생님 앉으셔도 되겠습니다.

예를 들어서 비평준화지역 같은 경우는 이런 경우가 있습니다. 다른 평준화지역에서 학생이 그쪽으로 이사를 왔을 때는, 그 학교 인근으로 왔을 때는 예를 들어서 지금 병점고 같은 경우는 상당히 모범적이고 우수한 학생들이 있는 학교로 보여지잖아요. 그러면 다른 타 평준화지역에 있는 아이가 문제를 일으켜서 강제전학을 그쪽으로, 병점고 앞으로 이사를 갔습니다. 그러면 그 학교에 전학을 들어갈 수가 있습니까, 없습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 전학은 두 가지 경우입니다. 그 학교에 정원 여분이 있을 때고요. 그리고 만약의 경우에 정원 여분이 있으면 받아야 됩니다. 그런데 고등학교는 어떤 구역이 정해져 있어서 어느 구역으로 이사왔기 때문에 어느 학교로 가야 된다가 아니라 고등학교의 인원은, 만약에 인근의 학교에 TO라고 하는데 TO가 있으면 그리 가는데 만약에 없으면 또 다시 찾아서 가까운 데로 가셔야 되고요. 정 어려운 경우에는 교육감이 그 학생을 A학교에 가도록 이렇게 지명할 수도 있습니다.

천영미 위원 비평준화지역은 정원 외 받을 수 있잖아요. 정원 외 기준이 있습니다.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 있습니다.

천영미 위원 그러니까 정원이 되더라도, 정원이 다 차더라도 그 학교 바로 앞으로 이사를 왔다라고 하면 정원 외도 입학할 수 있는 거잖아요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 그러니까 제가 말씀드리는 것은 정원 외 인원이 있는데 그 정원 외 인원이 아이 하나가 전학을 가면 그 정원 외 1%로 들어갔던 애가 다시 또 정원 내로 들어가고 그다음날 또 받거든요. 그러니까 그렇게 해서도 받을 수 있는 여력이 있으면 당연히 받아야 됩니다. 그런데 그렇게 해도 못 받을 경우에는 인근으로 가야 되는, 그런 말씀을 드리는 겁니다.

천영미 위원 죄송합니다. 우리 교장선생님, 한 번만 더 잠깐 여쭐게요. 지금 그 학교에는 그런 아이가 한 번도 온 적이 없었다고 하셨잖아요? 그런데 만약에 지금 제가 교육장님께 질문드렸던 것처럼 정말 문제를 많이 일으켰던 학생이, 그 학교에 정원이 차지 않은 상태입니다. 거기에 입학을 하겠다고 하면 교장선생님, 어떻게 하시겠어요?

○ 병점고등학교장 김관제 고등학교 같은 경우는 가장 인근에 있는 학교에서 받게 돼 있습니다. 그래서 만약에 그 학생이 우리 학교에 정말로 입학하기를, 전학 오기를 원한다면 받습니다.

천영미 위원 그것 교장선생님 혼자 결정하시는 건 아니죠? 위원회 구성이 되어 있죠? 그 입학생 받는 그런 심의위원회 없나요?

○ 병점고등학교장 김관제 전편입학 같은 경우는 학교장의 권한입니다. 그 위원회까지 열지는 않습니다.

천영미 위원 아, 그렇습니까?

○ 병점고등학교장 김관제 학적관리하는 담당자가 있지만, 그렇지만 학교장이 봐 가지고 인원에 여유가 있다고 그러면 받습니다.

천영미 위원 만약에 그랬을 경우에 학부모님들께서 그런 아이가 전학온다는 사실을 들었습니다. 이 아이가 오면 학교가, 우리 아이가 피해를 볼 것 같고 그런 민원이 많이 발생할 것 같은데요. 그래도 받으시겠습니까?

○ 병점고등학교장 김관제 교육자라면 그런 잘못된 학생을 받아 가지고 교육시키는 게 교육자지 그 애가 과거에 좀 잘못한 게 있다고 해서 그걸 피하는 게 교육자라고 생각하지는 않습니다.

천영미 위원 멋지십니다. 저도 그런 대답을 원했고요.

(박 수)

정말 그런 소신 가지고 계속 계셔 주시기를 부탁드리겠습니다.

○ 병점고등학교장 김관제 네, 감사합니다.

천영미 위원 고맙습니다. 화성오산교육장님께서는 일단 잠깐 들어가셔도 되겠습니다. 수고하셨습니다.

우리 안산교육장님, 잠깐만 나오시죠.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 안산교육장 노선덕입니다.

천영미 위원 또 우리 안산에서 하게 돼서 준비하시느라고 애 많이 쓰셨습니다. 우리 안산 같은 경우는 평준화지역이죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 그렇습니다.

천영미 위원 인근 바로 옆에 붙어 있는 지역 중에서 비평준화 학교가 있잖아요. 예를 들면 시흥 같은 경우는 아주 가깝게 있어서 거기는 비평준화지역이죠. 아이들이 비평준화지역에서 학교를 입학할 때는 시험을 봐서 그 내신성적에 맞춰서 들어가게 되잖아요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

천영미 위원 그런데 시흥에서 못 가는 아이들, 성적이 안 돼서 못 가는 아이들이 안산으로 넘어오죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 그런 경우도 있습니다.

천영미 위원 있는 게 아니고 많이 있습니다. 특정학교에, 예를 들면 아주 가깝기 때문에. 시흥하고 안산이기는 하지만 경계이기 때문에 그런 경우가 어찌 보면 성적이 아주 낮은 아이들, 힘든 아이들이 안산으로 대거 옵니다. 그러면 안산은 무슨 그런, 특별히 그렇게 오는 아이들을 받아줘야 되는 곳은 아닌 거잖아요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 받아줘야지, 그런 부분에서 평준화지역의 학생 수급계획을 세웠을 때 지망을 했는데 만약에 미달이다, 미달이 아니라고 하면 전체 성적으로 해서 최하위가 들어오지 못하겠지만 미달인 상태에서는 아무리 성적이 나쁜 학생이라고 하더라도 그럼 받아줘야 됩니다.

천영미 위원 그러면 거꾸로 예를 들어 시흥시 같은 경우에서는 아이가 성적이 안 되고, 예를 들어 다시 전학을 가려고 했을 때 성적이 안 되고 문제를 일으켰기 때문에 못 받아들인다고 하면, 애초에 그쪽에서 왔던 아이들인데 못 받아들이겠다고 했을 때 저는 우리 안산교육지원청에서 그런 부분들은 좀 적극적으로 나서줘야 되지 않나 하는 생각을 하는 겁니다. 이 법에도 지금 아까 우리 병점고 교장선생님이 말씀하신 것처럼 법령이나 지침에 의하지 않고 학교 자체적으로 어떤 기준을 만들어서 아이를 거부할 수는 없게끔 법적으로 되어 있습니다. 그럼에도 불구하고 그런 일들이 일어나고 있고 일어나고 있었습니다. 그런데 왜 우리 안산교육지원청에서는 그런 내용에 대해서 좀 더 자세하게 알아보고 그걸 대처하시지 못했을까 하는 생각이 너무 안타까웠어요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 관련내용에 대해서는 저희도 알고는 있는데 일단 학교장의 권한으로 해서 학교에서 거부를 할 때는 강제로 할 수 있는 방법은 없습니다.

천영미 위원 그 기준이 없다니까요, 교육장님. 지금 교육장님 그 얘기가 틀린 거라니까요. 저도 처음에는 그렇게 알았습니다. 그런데 그 학생이 거기의 학업을, 교과과정을 따라가지 못할 정도의, 그 정도라는 건 아이의 지능이 아닌 게 아니고 그걸 못 따라간다고 누가 그걸 판단합니까? 예를 들어서 지금 당장은 공부가 안 되더라도 정말 잘 선도하고 해서 아이가 공부 그 실력 다 따라갈 수도 있는 거잖아요. 그런데 교장선생님의 권한은 그렇게 안 돼 있어요. 어떤 지침에 그렇게 되어 있나요? 그 법령 제가 찾아봤는데 저는 그 법령 못 봤거든요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 일단 학생이 거주지를 이전해서, 비평준화지역의 학교에 거주지를 이전해서 전입을 요청했을 때는 지금까지 우리 강윤석 교육장님이 말씀하시고 이런 것처럼 일단 다 받아야 되는 게 맞습니다. 그런데 그것을 학교장이 학교장의 권한으로 받지 않겠다라고 했을 때 말씀드렸던 것처럼 지금 별도로 그걸 강제할 수 있는 부분에 대한 건 저희가 찾을 수가 없었기 때문에 강제하지는 못했습니다.

천영미 위원 그게 왜, 강제가 아니죠. 그건 강제가 아니고 당연한 거잖아요. 법적으로 받을 수 있게끔 되어 있는 게 정답 아닌가요? 제가 잘못 알고 있는 건가요? 그건 교장선생님의 재량이기는 한데 그 재량이 지금 말씀드린 것처럼 법령이나 지침에 어떤 특별한 문제가 되지 않는 한, 그게 아닌 한은 받을 수 있는 걸로, 거부할 수 없는 걸로 제가 알고 있습니다. 그 부분을 한번 우리 조금 이따 명확하게 어떤 게 진짜인지 한번 검토를 좀 해 봐 주시기를 부탁드리고요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 알겠습니다.

천영미 위원 또 하나는 아까 말씀드렸듯이 시흥에서 넘어오는 과정에 있어서 정말 조금 성적이 덜 되는 아이들이 오는 학교, 이런 학교는 좀 특별히 관리를 해 주거나 뭔가 좀 지원방법, 프로그램 지원이라든가 어떤 지원방법을 좀 만들어주셔야 되지 않을까 하는 생각이 들어요, 각별하게. 어디를 말씀하는지는 아실 겁니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 알고 있습니다.

천영미 위원 그런 학교들은 우리 안산교육지원청에서 좀 잘 관리를 해 주시고 그 학교에 오는 아이들이 정말 훌륭한 아이들로 다시 거듭날 수 있게끔 하는 그런 환경을 좀 만들어 주셨으면 좋겠습니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 알겠습니다.

천영미 위원 교육장님 수고하셨고 들어가셔도 됩니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 감사합니다.

천영미 위원 광명교육장님.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 광명교육장 박상길입니다.

천영미 위원 광명도 보면 아이들 자퇴율이 낮은 편은 아니에요. 14년도보다 현재 15년도가 다 끝나지도 않았는데 15년도에 더 늘었어요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 실제로 그렇습니다.

천영미 위원 그런 상황이라서, 저는 그렇게 생각해요. 학교는 아이들을 위해서 있는 곳이 학교라고 생각합니다. 물론 어떤 순간에 실수를 할 수도 있고 잘못을 할 수도 있는 것인데 아이들은 열 번 이상 바뀔 수 있는 게 아이들이라고 생각을 해요. 될 수 있으면 학교에서 안아주고 잡아주고 하기를 저는 정말 바라거든요. 그런 부분들이 우리 교육장님께서 각 지역청에서 보면 교장선생님들하고의 간담회도 있고 정기적인 회의 같은 것도 있잖아요. 이렇게 할 때 교장선생님들한테 그런 많은 교육, 그러니까 너무 거창한 그런 교육 말고요. 정말 현실적이고 지금 상황에 맞는 그런 교육들을 많이 시켜주시기를 부탁드릴게요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 위원님 말씀에 저는 동의하고요. 사실 광명만의 특별한 사유가 있습니다.

천영미 위원 어떤 사유가 있으세요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 충현고등학교가 자립형 공립고입니다. 그래서 우선선발을 했어요. 그래서 2013년에 우선선발을 했는데 그러다 보니까 광명시 내에서 미달이 됐습니다. 그래서 미달이 되니까 다시 한 번 채우는 과정에서 우선선발을 하다 보니까 각 학교에서 탈락할 수 있는 애들, 이 애들을 우선적으로 보냈어요. 그리고 그것이 2014학년도에는 또 미달이 되다 보니까 안양하고 시흥에서 또 지금 위원님 말씀하신 그 애들이 다 들어왔습니다. 그래서 채웠는데 6개월이 지나면서 그 애들이 다 결국은 적응 못 하고 먼 거리에서 다니고 그러다 보니까 다 중도에 탈락을 하게 됐습니다. 그래서 그런 사정이 생겼습니다.

천영미 위원 네, 그러니까 제가 당부드리는 게 누가 봐도 육안적으로 보일 수 있는, 여기저기에서 그런 아이들이 모일 수 있을 것 같은 학교들이 몇몇 개 있잖아요. 그러니까 이런 학교는 우리 지원청에서 교육장님들께서 좀 더 관심을, 도교육청에서 거기까지 다 관심을 가질 수는 없잖아요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 저희들이 그래서 그 학교는 솔직히 특별히 관리를 하고 경기도교육청의 도움도 받고 그래 가지고 맞춤형 장학을 실시하고 있고요. 지금도 현재 실시하고 있고 계속해서 지원을 하고 있습니다.

천영미 위원 꾸준하게 그렇게 잘하셔서 또 그 학교가 명문학교로 거듭날 수 있도록 잘 관리해 주시기 바라겠습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 관심 가져주셔서 너무 감사합니다. 그렇게 하겠습니다.

천영미 위원 수고하셨습니다. 이상입니다.

○ 감사2반장 윤태길 천영미 위원님 수고하셨습니다. 다음은 이영희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이영희 위원 오전에 제가 다른 일이 있어서 오후에 조인하게 됐습니다. 그동안 경기교육 발전을 위해서 일하시고 그리고 힘쓰시는 가운데 또 이렇게 연말에 좋은 자리에서 뵙게 돼서 반갑습니다. 아침에 위원장님께서도 말씀하셨겠습니다마는 행정사무감사라는 것이 지적만 하는 것이 아니고 행정사무감사 위원님들과 그리고 집행부의 질의와 답변을 통해서 그런 가운데 교육발전에 도움이 될 수 있는 방향으로 가도록 하는 것에 목적이 있다고 볼 수 있습니다. 그래서 실질적으로 의회의 주요기능 중에서 다 중요하지만 입법ㆍ의결 기능, 그리고 주민대표 기능, 또 견제ㆍ감시 기능이 있는데 그중에서도 실질적으로 의회에서는 이런 기회를 통해서 우리 교육위원회이기 때문에 경기교육 발전을 위해서 서로 상생하는 분위기가 돼야 된다. 그렇게 생각하고 있습니다. 그리고 실질적으로 집행부하고 우리 의회와의 관계는 정보를 꾸밈없이 또 숨김없이 서로 자료제공이라든가 이런 부분을 허심탄회하게 주고 또 얘기하는 가운데 좋은 방향으로 갈 수 있다고 이렇게 생각이 됩니다. 그만큼 지방의회의 어떤 자료요구 권한이나 이런 부분들이 있기는 하지만 실질적인 정보의 부재가 아무래도 한계가 있다 그렇게 저는 생각하고 있습니다. 그래서 앞으로 행정사무감사가 그래도 효율적이고 실질적인 감사가 되기 위해서는 우리 집행부에서 저희를 좀 도와주셔야 서로 좋은 방향으로 갈 수 있다고 저는 생각이 됩니다. 그러한 면에서 물론 지역의 교육지원청이기 때문에 각 현장에서 필요로 하는 것을 도와주는 입장에서 일을 하고 계시니까 저희들이 크게 지적할 만한 사항은 있지 않은 것 같습니다. 제 생각은 그렇습니다. 그래서 제가 나름대로 정보의 부재 이런 부분들이 있어서 다른 교육지원청 감사에도 제가 말씀을 드렸지만 기본적으로 우리 경기도에서 추구하는 마을교육공동체 이런 것과 같이 기본적으로 집행부 그리고 학교 또 지역의 지자체 또 주민 간의 이런 모든 것이 나름대로 가고자 하는 방향을 제대로 공유해야 되지 않겠느냐 그런 입장에서 그것을 기본적으로 받아들이는 입장은 저희들이 인터넷이 발달돼 있기 때문에 기본적으로 홈피를 들어오게 됩니다. 그래서 저도 나름대로 여기 오기 전에 홈페이지를 들어가 봤더니 최초에 홈페이지 얘기를 해서 그런지 몰라도 오늘 받는 3개 지역교육청은 홈피 정리가 그래도 가장 최근으로 업데이트가 돼 있더라고요. 그래서 첫 번째 감사를 하는 곳이 지적사항이 좀 많이 있으리라고 봅니다. 그래서 아무튼 앞으로도 서로 도민들이 쉽게 공유할 수 있도록 교육지원청에서 협력을 해야 된다 이런 생각을 합니다. 그래서 경기도교육청이 가고자 하는 교육공동체 그리고 교육거버넌스 이런 체제가 제대로 발맞춰서 갈 수 있도록 그렇게 해 주시기 바랍니다. 아시겠죠?

(「네.」하는 관계공무원 많음)

그다음에 제가 다른 것보다 일반적인 사항만 가지고 하게 됩니다. 보통 행정사무감사를 통해서 위원들의 질의과정에서 처리요구하는 게 있고 또 시정요구하는 게 있고 건의사항이 이렇게 있죠.

먼저 안산교육지원청 교육장님.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 안산교육장 노선덕입니다.

이영희 위원 작년에 4ㆍ16 사고 때문에 안산이 전국적으로 주목을 받게 되고 지금까지도 상당히 정신적으로나 육체적으로나 아직도 치유가 되지 않고 있는 부분이 있죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 그렇습니다.

이영희 위원 어제 수능 치는데 저는 매스컴에서 봤지만 학생들을 위해서 교육지원청에서 어떤 걸 취한 것이 있나요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 단원고 학생들에 대해서 말씀하십니까?

이영희 위원 네.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 일단은 단원고 학생들이 외부의 시선이 너무 집중되면 굉장히 부담이 될 거다라고 생각을 했습니다. 그래서 일단 전체적으로 시험 보는 장소나 이런 부분을 대외적으로는 많이 알리지 않을 수 있도록 노력하면서 학교를 분산해서 특정학교에 언론인이라든가 이런 분들이 찾아오지 않도록 하는 부분에 대해서 각별히 신경을 썼습니다.

이영희 위원 사전에 신경을 많이 써 주셨네요. 아무튼 그러한 부분들이 언론에서 너무 거론되고 그러면 그것도 사실은 학생들한테 또 부모님들한테 부담으로 작용할 수가 있습니다. 그래서 이제는 그런 부분도 고려를 해 가지고 도와줘야 된다는 그런 생각을 가지고 있습니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 감사합니다.

이영희 위원 앞으로도 관심을 많이 써 주시고요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

이영희 위원 그다음에 진로체험지원센터 그다음에 안산175교육지원센터입니까? 이게 맞습니까? 안산175교육지원센터.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 1675지원센터는 시청에서 운영하는 거고요. 진로진학지원센터는 저희가 안산시청과 연계를 하면서 교육청이 직접 관여를 하면서 운영하고 있습니다.

이영희 위원 9쪽에 보면 즐거운 성장을 위한 지역 네트워크 있거든요. 지역 지자체하고 같이 연계해 가지고 하는 겁니까?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 그렇습니다.

이영희 위원 안산175교육지원센터가 맞습니까, 용어가? 9쪽에. 9쪽 밑에 중점 추진과제 Ⅱ에. 안산175가 맞아요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 이건 가칭으로 저희가 초기에 계획을 세울 때 만들었었던 건데 이건 별도의 이름으로 지금 안산에서 따로 운영을 하고 있습니다.

이영희 위원 안산 어디에서 운영하고 있어요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 이것은 평생교육원 쪽에서 운영을 하고 있습니다.

이영희 위원 평생교육원요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

이영희 위원 그럼 이거에 대해서 설명을 할 수 있습니까? 간단하게 설명을 해 주세요.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 죄송합니다. 지금 진로체험지원센터를 운영하려고 하면서 그쪽에 전체적으로 두루배움지원센터라는 명칭으로 해서 별도의 기관을, 저희 교육청과 안산시청 사이에 연계를 해 줄 수 있는 그런 기관을 만들 계획을 가지고 있고요. 그래서 이게 가칭이었었고 지금 아직 조례로 통과가 되지 못했습니다. 그래서 3억 정도의 예산을 가지고 내년에 운영이 될 수 있도록 하는 추진계획을 가지고 있는 단체입니다.

이영희 위원 조례요? 이건 조금 이해가 안 가는 부분이 있어서 특별한 계획에 의한 사업인지 제가 확인하기 위해서 여쭤본 거예요. 그렇다면 가칭이든 어떻든 간에 이런 사업의 구체적인 내용을 자료로 부탁드리겠습니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 알겠습니다.

이영희 위원 시간이 또 금방 가버리네요. 교육장님 들어가십시오.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 감사합니다.

이영희 위원 화성오산교육지원청.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 화성오산교육장 강윤석입니다.

이영희 위원 화성오산교육지원청은 지금 신도시가 많이 개발되고 있기 때문에 상당히 업무가 과하다는 얘기를 듣고 있는데 맞습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 맞습니다.

이영희 위원 어떤 식으로 지금 운영을 하고 있습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 저희는 나름대로 학교를 신설하는 것에 대해서는 신설학교팀 TF를 운영하고 있고요. 그다음에 교육과정이나 이런 것은 신설학교 담당 학교가 정해지기 때문에 그 학교를 모아 가지고 학교에 있는 교육과정을 새로 준비하는 데 도움을 주고 있고 그런 형태로 움직이고 있습니다.

이영희 위원 저희들이 가끔씩 의정활동하면서 보아온 것이 관내 초등학교 설립이라든가 학교 설립할 때 수요예측이 제대로 안 돼서 어려운 부분들이 많이 나중에 발생돼서 증축을 하거나 분산 이런 식으로 해서 여러 가지 방안을 찾고 있는 부분이 있습니다. 그래서 그런 부분들이 신설학교가 많은 부분은 아무래도 현장에서 같이 또 본청하고 긴밀한 협조관계가 이루어져야 되지 않을까 그런 생각을 합니다.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 그렇습니다.

이영희 위원 그래서 화성오산 이쪽 교육지원청에서 그런 부분에 대해서 수요예측이라든가 이런 부분을 제대로 할 수 있도록 항상 신경을 써 주시기 바랍니다.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 노력하겠습니다.

이영희 위원 그러면 지금 초등학교 설립 진행하고 있는 중에 문제가 되는 학교가 있습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 현재는 없습니다. 올해 3월 1일 자도 20개 학교 유ㆍ초ㆍ중ㆍ고가 개교를 했는데 전혀 문제없이 개교했고요. 지금도 신설학교 준비에는, 내년 3월 개교에는 현재 상황은 아무 문제없습니다.

이영희 위원 아무 문제없습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네.

이영희 위원 관내 부산1구역 같은 경우 초등학교 설립 진행상황에서 문제가 없어요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 부산1초등학교는 앞으로 3년 후에 개교, 2017년도에 추진하려고 하는 건데 교육부에서 재검토가 내려와서 교육부의 담당 과장이나 이런 사람들이 저희 교육청에 학교 현장을 두 번 왔다 갔습니다. 실측도 다 했습니다. 그래서 올라갔는데 일단은 재검토로 내려와서 저희는 다시 할 수 있도록 저희가 계속 노력하고 있습니다.

이영희 위원 그러니까 설립이 돼야 된다는 말씀이시잖아요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 당연히 돼야 됩니다.

이영희 위원 알겠습니다. 그다음에 다른 교육지원청에서 얘기했는데 화성오산교육지원청에서 성희롱 사건이 몇 건 있는 걸로 알고 있는데 어떤 식으로 처리했고 그다음에 앞으로 이런 부분은 어떻게 예방할 것인가 간단하게 답변해 주시기 바랍니다.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 성희롱 사건 난 것은 전부 다 중징계 내지는 직위해제, 검찰 송치가 돼 있습니다. 현재는 그 형태로 일단락돼 있는 상태고요. 딱 한 곳만 지금 검찰조사결과가 나오면 조치가 될 텐데 직위해제는 되어 있습니다. 저희가 부끄러운 말씀입니다만 학교에 있는 초ㆍ중ㆍ고등학교 관리자분들이나 선생님들 교육할 때 굉장히 강도 높게 얘기하고 있고 그러지 않도록 계속 지도하겠습니다.

이영희 위원 지금 세대에서는, 과거에는 여러 가지 부끄러운 얘기를 많이 들었죠. 그런데 지금도 그렇게 언론에서 얘기하고 있고 그럼에도 불구하고 교육현장에서 그런 일이 또 교장이나 교사, 제가 이렇게 표현을 하겠습니다. 실질적으로 일어난 사건들이니까. 그런 부분들이 부끄럽지 않습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 부끄럽습니다.

이영희 위원 그렇죠. 그래서 이런 부분들은 정말 관심 있게 예방이 더 중요하지 않습니까. 그래서 확실하게 할 수 있도록 해 주십시오.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 명심해서 지도하겠습니다.

이영희 위원 시간이 어떻게 된 거죠?

(「다 하셨습니다.」하는 위원 있음)

그러면 여기 화성오산만 마무리할게요. 그다음에 사립도 관여하지 않습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 합니다.

이영희 위원 안용중학교 임원 문제 있잖아요. 어떻게 진행되고 있죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 현재 8명의 임원 중에서 7명은 임원으로 선임이 됐는데 두 분이 행정소송 해 가지고 2차로 고등법원에서 저희가 승소하는 관계에 있어 해임소송이 현재 진행 중에 있어서 현재는 임원이 다섯 분입니다. 다섯 분이서 이사회를 진행하고 있습니다.

이영희 위원 이런 부분들도 어쨌든 간에 학부모들 지역에서 어떤 갈등요인이지 않습니까? 갈등에 의한 일이기 때문에 그런 것도 안내를 교육지원청에서 잘 하셔 가지고 그런 모습들이 빨리 다 해소될 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네.

이영희 위원 그다음에 원동초등학교 다목적체육관에 대해서 몇 가지만 여쭙겠습니다. 지금 진행과정이 어떻게 되죠? 예산 문제라든가.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 현재 교육부나 도교육청이나 자치단체 해 가지고 예산은 다 준비가 됐습니다. 돼서 올해 지금 시행을 하려고 하고 있습니다.

이영희 위원 완공이 언제로 계획되어 있죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 현재 완공은 17년도로 되어 있습니다.

이영희 위원 지금 그러면 완공 후에 운영관리 주체를 어떤 식으로 하게끔 되어 있죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 현재 아마 오산시에서 시의회 의결을 통해서 결정이 돼야 될 상황입니다만…….

이영희 위원 아직 결정이 안 됐습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 그쪽에서는 현재 아직 의회가 결정이 안 된 걸로 알고 있습니다. 관리나 운영은 저희가 오산시에다 무상대부를 하고 자치단체에서 운영하는 걸로 이렇게 의논을 하고 있고요. 그 세부적인 내용은 다시 양쪽에서 협의하는 걸로 이렇게 협약을 하고 있습니다.

이영희 위원 교육장님 말씀대로 실질적으로 현장에서는 관리를 하게 되면 예산이나 인력 면이나 이런 것들이 태부족 아닙니까, 사실? 지금 업무도 많으신데. 그래서 지금 말씀하신 대로 시에서 위탁 운영을 하면서 그 부분은 실질적으로 다목적체육관이기 때문에 수영장이라든가 주민들, 시민들이 다 이용하게 되지 않습니까? 그런 부분들을 지금 말씀하신 대로 긴밀히 협조를 해 가지고 문제가 없도록 해 주시기 바랍니다.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 협의해 가지고 그렇게 하도록 하겠습니다.

이영희 위원 수고 많이 하셨습니다. 들어가십시오. 추가질문하겠습니다. 이상입니다.

○ 감사2반장 윤태길 이영희 위원님 수고하셨습니다. 다음 지미연 위원님 추가질의 해 주시기 바랍니다.

지미연 위원 용인의 지미연 위원입니다. 광명교육장님께 질의하겠습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 광명교육장 박상길입니다.

지미연 위원 소규모 교육환경 개선 추진사업 보고하신 거요. 원래 2015년도 본예산에는 초등학교 24개 교, 중학교 11개 교, 유치원 2개 원까지 다 하시기로 했는데 그렇게 안 됐네요. 자료 45페이지입니다. 학교 수가 줄었다는 걸 의미하는 거예요, 제가.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 광명 학교 수가…….

지미연 위원 이거 교육장님 대신해서 답변해 주실 분 안 계세요? 자료를 주셔야죠. 교육장님 그냥 서 계시잖아요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 유치원 단설 2교가 지금 현재 반영이 안 됐다고……. 솔직히 제가 이걸 정확하게 파악을 못 하고 있습니다.

지미연 위원 아니, 그게 아니에요. 그게 아니라 금액은 똑같습니다. 본 위원이 지적하는 포인트는 금액은 똑같은데 학교 수가 달라요, 계획 대비. 그 얘기는 예산을 편성했을 때, 2015년도 사업을 하기 위해서 예산을 편성했을 때 뜻은 갔는데 현실이 안 됐다는 얘기는 예측을 잘못했다는 얘기이고 예측은 했는데 이렇게 간다는 얘기는 지금 어떻게든지 기가 막히게 돈에다 맞춘다는 얘기예요. 제가 질의하고 싶은 부분은 이번에 교육여건 개선을 위한 소규모 교육환경 개선을 어디를 할 것인가가 정말 체계적인 데이터와 계획성 안에서 이루어지느냐, 아니면 주먹구구로 돈을 일괄 실링처럼 딱 만들어 놓고 내 마음에 드는 느닷없는 곳에 막 주느냐 저는 이 점을 지적하는 거예요. 왜, 계획한 학교만큼 책임을 진다 했으면 져 줘야 되는 거 아니에요. 그러면 추경에 요구해서라도 2015년도 의회에다 승인받기 위해서 나왔던 이 공립유치원 2개 원, 초등학교 24교, 중학교 11교 이 학교는 원했을 거 아니에요. 못 해 준 거잖아요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 저희가 사전에 심사위원회를 구성합니다. 그래서 수요신청을 받아 가지고 우선순위를 정합니다, 실제로. 그리고 원래 소규모 환경사업이 총액 규모 사업이기 때문이 거기에서 우선순위를 정해 가지고 순위를 쭉 정합니다. 내부의 선정위원회를 열어 가지고. 그래서 거기에서 지원을 하고 있습니다.

지미연 위원 왜냐하면 우선순위가 있다는 것은 앞으로 해야 할 사업이 많다는 얘기이고 밀린다는 얘기는 많다는 얘기잖아요. 그러면 이 사람들을 어떻게 점진적으로 해 줄 것인가. 교육청이 돈 없다 돈 없다, 없는 돈에 맞추는 게 아니라 교육청 보고 우리 현실에 맞추라고 하세요. 저는 그걸 말씀드리는 거예요. 가장 많이 광명의 현실을 아시는 분은 교육장님입니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 맞습니다.

지미연 위원 알겠습니다. 이번에 2016년도 예산은 적극적으로 요청하셨어요? 또 밀리셨어요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 저희들은 적극적으로 요청을 합니다.

지미연 위원 하지만 도교육청에서 커팅했다는 거죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 그리고 부족한 건 광명시청하고 대응투자도 적극적으로 요구를 하고 다음에 시장님한테 제가 찾아가서 부탁을 드리고 그렇게 하겠습니다.

지미연 위원 이거 또한 본 위원이 질의하는 건에 대해서 교육장님 답변하시기가 힘드실 텐데 분명히 본 위원이 사전에 자료요청을 했던 부분이기 때문에 답변하실 분이 계실 것 같아서 하겠습니다. 철산중학교 공사 문제 시끄럽죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그거 제가 답변드리겠습니다.

지미연 위원 본 위원한테 답변하기로는 9월 말까지 조경공사 마무리한다 했어요. 그런데 10월 6일 날 갔었어도 마무리가 안 된 이유가 뭡니까?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 사실 나무나 화초 이런 것들은 심는 시기가 있습니다. 아무 때나 심어도 되기는 하죠. 그런데 이 나무가 착근을 해서 살 수 있도록 해 주기 위해서는 그 시기에 맞춰서 해야 되기 때문에 대개 그 기간을 좀 길게 합니다. 그래서 그 시기조절 때문에 아마 그 뒤까지 이루어진 걸로 저는 알고 있습니다.

지미연 위원 원래 이 사업의 시작 아세요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 알고 있습니다.

지미연 위원 지금 정ㆍ후문 진입로 및 옹벽공사였다가 교문 진입로 및 옹벽공사로 바뀌었다가 다시 이게 조경공사와 배수공사로 바뀝니다. 뒤에 있는 아파트, 철산중학교 뒤에 있는 아파트에서 후문을 만들어 주기를 원했다. 학교가 원하는 사업이에요, 교육청에서 오더 내린 사업입니까?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 한신아파트에서 실제로 문제를 제기했습니다. 그 땅을 무단으로 점유하고 있다. 그래서 옹벽공사가 이루어졌고요. 그다음에 조경사업은 요청에 의해서 이루어졌는데 이것이 복합적으로 이루어지다 보니까 여러 가지 문제가 있었던 것 같습니다.

지미연 위원 아니에요. 교육장님 그거 아니에요. 후문을 내려고 했는데 그 아파트에서 반대하는 거예요. 그러니까 이상하잖아요. 원래 처음이 정ㆍ후문 진입로 및 옹벽공사예요. 그런데 그 아파트에서 후문 내는 걸 반대하는데 어떻게 이 사업계획서가 올라가느냐고요. 그러니까 이건 현실도 모르고 학교장이 원한 것도 아닌 도교육청이, 광명교육지원청이 내린 사업이죠. 이 와중에 모 시의원하고 싸움도 벌어집니다. 그래서 결국은 후문공사가 없어져요. 그러면 그 돈 안 쓴 것만큼 반납하면 좋은데 돈을 다 쓰기 위해서 조경과 배수공사가 들어갑니다. 그러면서 이 조경공사 안에 지금까지 이렇게 부실이 나와 있는데 아무도 말을 안 해요. 분명히 설계 도면과 약속한 대로 있으면 준공시기에 분명히 파악해야 되는 게 우리 일입니다. 세금이 들어갔기 때문에. 그런데 아무도 얘기를 안 하고 있는 거야. 그다음에 이렇게 하자가 벌어져도 말도 못 하고 있어요. 그다음에 하자 이행계획서 제출한 이 건설사, 지금 결국은 안 한다는 거잖아요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 제가 보고받기로는요. 죄송합니다. 위원님 말씀 충분히 저도 공감하는 부분도 있고 그런데 처음에 1차 하자가 난 게 2014년 4월 25일이고 민원에 의해서 이루어졌다고 생각합니다. 그래서 그 부분은 제가 봐도 교육청에서 그건 인정할 수밖에 없는 그런 사안이라고 저는 생각했습니다.

지미연 위원 그렇죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그리고 그 건 때문에 교육청에서 두 분이 징계도 받고 그랬다고 생각하고 있고요. 그 이후에 이루어진 건 저희들이 최선을 다했다고 생각합니다. 그래서 1차 하자를 했는데 하자보수 기간이 끝나게 되니까 다시 한 번 가서 확인을 하고 그 사이에 죽은 나무들도 있고 그렇기 때문에 그걸 2차 하자보수를 요청해서 2차 하자보수는 다 이루어졌는데 거기에 대해서도 또 민원을 제기해서 실제로 도교육청 감사과에서 세 분이 나오고 저희 교육청에서도 담당자가 나오고 다음에 시설과의 전문가도 나오고 해서 전부 다 파악을 해서 결국은 감사 결과가 종결된 걸로 저는 보고를 받았습니다.

지미연 위원 종결이 아니라 지금 안 돼 있잖아요. 자, 문제는 본 위원이 검토해 본 바는, 왜 업자한테 말씀들을 못 하세요? 공사비 줬잖아요. 줄 거 줬으면 받을 건 받아야죠. 제대로 앉아 있으면 야단도 칠 수 있는 거예요. 그런데 왜 업자가 관 알기를 우습게 압니까? 그다음에 못 하겠다 하면 보증보험회사에다 하자보수 맡기면 돼요. 그러면 이 회사, 이렇게 형편없이 하는 회사는 앞으로 관에 수주는 못 받아요. 우리는 뭔가를 해서 제대로 하지 아니하면 자격미달이고 그 사람은 다음에 당연히 도태되는 거예요. 그거 왜, 본 위원은 업자 봐주기가 왜 있을까? 안 그러면 왜 우리 공직자들은 할 말을 못 하고 살까? 잘못되어 있고 약속대로 안 돼 있고 시방서대로 안 돼 있으면 이건 잘못됐다고 얘기해야 되는 거예요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 실제로 2차 하자에 대해서 시공사에서 그동안에 고사할 수도 있고 그다음에 정확하게 수를 셀 수도 없고 여러 가지 이유를 댔는데 교육청에서 강하게 어필을 해서 현재 2차 하자보수를 완벽하게 했다고 저는 생각합니다.

지미연 위원 도교육청에서 감사를 하고 있죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 끝났습니다.

지미연 위원 언제 끝났어요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 제가 보고받은 건…….

(관계공무원, 광명교육지원청교육장에게 개별설명)

아, 제가 잘못 알고 있는 거네요. 아무튼…….

지미연 위원 진행 중이죠? 진행 중입니까?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 아직 정확하게 끝난 건 아닌 걸로 지금.

지미연 위원 그렇죠, 끝난 게 아니죠, 지금. 종결될 부분이 따로 있죠. 지금 본 위원도 명확하게 인지할 수가 없는 부분 아닙니까? 왜 사업이 이렇게 흘러가도 아무도 문제제기 안 하고 가만히 있었던가. 그러면 거기의 교장선생님하고 행정실장은 뭐하고 있었던가.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 일단 문제제기돼 가지고 문제가 된 부분은 처벌을 받았다고 생각합니다.

지미연 위원 자, 그러면 이렇게 사업비가 내려가서 일을 하고 나면 그 감독이나 책임은 누구입니까, 1차적인 것이? 교육지원청에 계신 분의 책임입니까, 아니면 교장선생님의 책임입니까? 이 공사가 원활히 되고 있는지, 시방서대로 다 되고 있고 약속대로 이행되고 있는지를 점검하고 정말로 좋은 재료를 사용하고 있는지까지 확인하는 1차 책임자가 누구예요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 사실 저도 교장을 하다가 나왔는데요. 공사가 이루어졌을 때 사실 교장으로서는 전문성이 떨어지기 때문에 정확하게 파악하기는 좀 어렵습니다. 그리고 공사 자체는 교육청에서 발주해서 이루어지기 때문에 책임은 저희 교육청이 지는 게 맞다고 생각합니다.

지미연 위원 교육청에 있는 거죠? 그런데 한 번도 나와보지를 않았어요. 이게 경기교육입니다. 그러니까 붕 뜨는 거예요. 말씀 그대로예요. 교장선생님이 아무것도 할 수 없어. 그들은 교장선생님의 지도, 무슨 잔소리 듣기 싫어하는 거예요, 결국은. 그렇기 때문에 문제인 거예요. 이건 분명히 방법을 찾아야 합니다. 부실이 되지 않고 혈세가 낭비되지 않기 위해서는 지금 말씀 그대로 이 철산중학교 예를 봐서라도 분명히 잘못된 것은 바로잡아야 된다고 생각합니다. 그렇죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 실제로 이 철산중학교 건은 저희들도 굉장히 관심을 가지고 대처를 해 왔습니다. 그리고 저도 내용을 자세히 들여다봤고 그래서 이루어지는 하자보수과정도 다 들여다봤는데 처음에 민원이 제기돼서 교육청 직원이 징계받는 그 건까지는 제가 봐도 잘못됐다 이렇게 인정을 할 수밖에 없습니다. 그런데 그 이후에 이루어진 일련의 과정은 제가 보기에는 열심히 했다고 할 수밖에 없습니다.

지미연 위원 알겠습니다. 제가 도교육청 감사할 때 추가로 하겠습니다. 고생하셨습니다. 이상입니다.

○ 감사2반장 윤태길 지미연 위원님 수고하셨습니다. 천영미 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

천영미 위원 천영미 위원입니다. 교육장님, 잠깐 거기 계시죠. 광명에 꿈의학교가 지금 2개 있죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네.

천영미 위원 꿈의학교는 우리 경기도에서 아이들의 어떤 인성이나 지성, 감성을 어쨌든 학교하고 지역 이렇게 연대해서 협력으로 해서 아이들한테 자율적인 꿈 그런 걸 실현해 주고 할 수 있기 위해서 하는 게 꿈의학교의 취지이고 목적입니다. 그렇죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그렇습니다.

천영미 위원 지금 시행한 지는 오래되지는 않았는데 어때요, 광명에 있는 꿈의학교의 진행과정들이 어떤지 좀 말씀해 주시겠어요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 저희가 꿈의 해오름 자전거학교라고 해서 100여 명 정도의 학생들이 자전거에 대해서 정말 메커니즘이라든지 실제로 구형자전거 갖다 해체도 하고 하면서 그런 과정을 거치고 또 얘네들이 굉장히 다양한 분야에 있어서 안전교육이라든지 또 선택학습도 했습니다. 그래서 UCC라든지, 자전거 리사이클링이라든지, 여행이라든지, 튜닝이라든지, 투어라든지 이런 다양한 행사를 학생들 스스로 팀을 짜서 선택을 했습니다. 그래서 그 과정으로 쭉 그동안에 총 70시간을 해 왔는데 얼마 전에 수료식을 했습니다. 그런데 제가 참석하고 너무 감동을 한 게 학부모님들이 정말 눈물을 글썽글썽하는 거예요. 실제로 이 애들이 정말 아무것도 못 하는 줄 알았는데 그리고 정말 자기 자식이 상당히 어려운 상황이고 그랬는데 거기서 당당하게 애들이 활동하는 모습 보고 그다음에 그 장면 계속 활동한 내용들을 영상으로 보여줬어요. 그리고 애들이 진짜 썩어가는 자전거를 갖다가 튜닝해서 자전거를 끌고 들어오니까 아주 감동적이었습니다. 그래서 굉장히 이런 좋은 모습을 보여줬고 또 광명심포니오케스트라와 함께하는 꿈의 뮤직스쿨이라고 해서 저희가 뮤지컬스쿨하고 합창하고 브라스밴드가 있는데 실제로 이것도 저희가 앞으로 발표회를 갖습니다. 그런데 이미 시민회관에서도 한 번 발표회를 가졌어요. 그런데 그때 참석한 학부모님들도 정말 수준이 높다고 굉장히 찬사를 했습니다. 그런 면에서 누구도 돌아보지 않는 애들이 이렇게 참여해서 정말 뭔가 이루어냈다는 것, 애들한테 꿈을 줬다는 것 이런 면에서 저는 꿈의학교가 진짜 100%는 아니지만 일정부분 애들한테 희망과 꿈을 실어주고 있다 그렇게 생각을 하고 있습니다.

천영미 위원 저도 그런 부분에 대해서는 지금 공감을 하고요. 문제는 그 이후부터를 저는 말씀을 드리고 싶은 거예요. 아이들이 어찌 됐건 생활 속의 체험, 직접 본인이 해 가면서 뭔가 느끼고 발전해 나가고 ‘아, 이게 나한테 적성에 맞는구나.’ 적성을 찾아가고 자아를 찾아가는 거잖아요. 그러니까 너무 좋은 거라고 생각을 합니다. 그런데 문제는 그게 그렇게 한 번 하고 나면 그다음은?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 저는 그렇게 생각을 했습니다. 이 애들이 뭔가 이루었다는 자부심을 갖게 됐어요. 그래서 설사 이 과정이 끝났더라도 애들은 새로운 일에 대해서 상당히 두려움 없이 할 수 있지 않을까 그런 걸 느꼈습니다.

천영미 위원 그렇죠. 그래서 제가 지금 말씀드리고 싶은 건 도교육청에서는 일단 꿈의학교라는 어떠한 취지와 목표를 가지고 시작을 했습니다. 그다음부터 할 일은 우리 지원청에서 해야 될 일이라고 저는 생각을 하는 거죠. 지금 학부모들이 많이 좋아하시고 만족해하셨잖아요. 지역에서의 어떤 축제나 행사 같은 것 있잖아요. 있을 때 이 아이들이 거기에 가서 어떤 재능기부를 하거나 참여를 하거나 하는 과정이 있었나요, 단 한 번이라도?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 있습니다.

천영미 위원 어떤 부분에서 하죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 그러니까 학교에서 어떤 행사를 할 때, 앞부분에서 식전행사 같은 것 할 때 참여를 하고요. 그다음에 자전거학교 같은 경우에는 저희가 워낙 성과가 좋다고 판단이 돼서 심화과정을 개설하려고 합니다. 그래서 심화과정으로써 그리고 지금 참여하는 애들을 내년도에는 멘토로 참여를 시키려고 합니다. 그래서 멘토로서 계속적으로 도움을 줄 수 있도록 그런 과정도 생각하고 있습니다.

천영미 위원 지금 자리에 앉아 계신 우리 화성오산교육장님하고 안산교육장님께도 같이 당부드리는 말씀인데요. 그러니까 이런 부분들이 아이들이 지역에서 우리 학교 자체를 떠나서라도 또 지역에서 어떤 행사를 할 때 이런 걸 아이들이 거기 가서 한번 펼쳤을 때의 애들의 자신감은 배로 늘어나는 겁니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그렇습니다.

천영미 위원 이런 부분들을 우리 지원청에서 해 줘야 되는 부분들이라고 제가 생각이 되기 때문에 지금 우리 교육장님 말씀을 들어보면 광명시는 상당히 잘하고 있는 걸로 느껴지는데 이후에 아이들이 고등학교, 대학교 가서까지 이런 걸 계속 연계시킬 수 없는 부분이 저희로서는 안타깝기는 합니다. 그게 우리 지원청에서 해야 할 역할까지는 아니기 때문에 저희도 안타까운데 그나마 지금 말씀하신 것처럼 그렇게라도 계속 발전시켜 줄 수 있고 그런 부분들을 애써 주시면 참 좋을 것 같습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 깊이 생각해 보겠습니다.

천영미 위원 네, 우리 교육장님 들어가셔도 좋습니다. 애쓰셨습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 감사합니다.

천영미 위원 그리고 세 곳의 교육장님들 앉으셔서 그냥 말씀 좀 들어주십시오.

저희가 보면 행정사무감사를 하기 위해서 자료를 받아보고 그동안에 감사관실 자료부터 다 받아보면 참 비슷한 문제들, 매년 일어나는 문제들, 똑같은 문제들이 정말 많습니다. 그게 대부분 뭐냐 하면 학교에서, 학교 자체에서 어떤 현장학습이나 수학여행 갈 때의 문제점들 그러니까 그건 어떤 편의를 받는다거나 이런 문제들 많이 나옵니다. 여기 보면 거의 비슷하게 많이 나옵니다. 각 지원청마다 거의 나옵니다. 그런 문제들 그리고 또 학교에서 보면 어떤 공사, 학교의 자체적인 계약, 이 계약하는 데 있어서도 그걸 과연 모르실까 저는 생각합니다. 저는 다 알 거라고 생각합니다. 아시리라고 생각하지만 그런 문제들이 아직도 무수히 계속 발생하고 있다는 점에 대해서 참 안타까움을 느껴요. 그런 부분을 느끼고.

또 하나는 초등학교 같은 경우는 정말 아이들이 담임선생님을 한번 처음에 딱 만나면 그 담임선생님하고 최소한 1년은 같이 가야 되는 게 저는 원칙이라고 생각합니다. 그런데 거의 보면 2회, 3회 이상 연간 담임교사가 교체되는 경우가 있어요. 물론 피치 못한 병가가 생기거나 피치 못하는 경우가 생기는 건 이해합니다. 그런데 그런 부분에 있어서 교장선생님께서 처음에 반 배정하고 담임 배정을 할 때 특히 저학년일수록 그런 일이 발생하지 않도록 좀 심사숙고하셔서 배정해 주시면 얼마나 좋을까. 선진국 같은 경우는 보면 담임이 한 학년을 맡으면 졸업할 때까지 쭉 연계해서 그 담임이 가는 사례들이 있더라고요. 그 사례가 딱히 좋다 나쁘다고는 제가 표현할 수 없겠지만, 물론 장단점이 있겠지만 그래도 그나마 우리는 1년은 가야 되지 않겠느냐. 이런 부탁들을 정말 교장선생님들한테 드리고 싶어요. 그런 말씀들을 우리 교육장님들께서 지역에 초등학교ㆍ중학교ㆍ고등학교별로 간담회가 있고 이런 부분들이 있을 때 다시 한 번 상기시켜 주시고 얘기해 주시고 그래서 좀 그런 밝은, 아이들한테 피해 안 가고 정말 학교는 아이들을 위해서 있는다라는 그걸 느낄 수 있도록 같이 좀 한번 힘써 주시고 노력해 주시기를 당부드리겠습니다. 저는 이상입니다.

○ 감사2반장 윤태길 천영미 위원님 수고하셨습니다.

교장선생님 오신 분들 계시잖아요. 교장선생님들 중에서 저희 위원님들께나 아니면 교육청에 바라는 말씀이나 아니면 또 위원들한테 부탁하고 싶은 말씀이 있으면 말씀해 주시고 잠시 휴식을 할 텐데 그 휴식할 동안에 돌아가셔도 좋겠습니다. 말씀 주실 교장선생님 계시면……. 안 계신가요?

이영희 위원 그러면 제가 한 가지만 좀…….

○ 감사2반장 윤태길 이영희 위원님.

이영희 위원 혹시 오신 교장선생님 중에 체육관이 있는 학교에서 오신 분 계십니까? 체육관이 없어요? 제가 말씀을 좀 드리겠습니다. 마을교육공동체의 일환으로 해서 꿈의학교를 앞으로 계속 추진해서 향후에는 1,000여 개가량 확대해 나간다고 얘기하고 있습니다. 언제 그렇게 진행이 될지는 잘 모르겠는데 예산도 많이 들어가고 그다음에 각 교육지원청마다 지금은 2개 내지 3개, 4개 이렇게 하고 있는데 실질적으로 지역의 지자체하고 또 주민들 그다음에 전체적으로 협조 없이는 제대로 이루어지지 않는다고 봅니다. 또한 대부분의 학생들이 꿈의학교를 운영하기 위해서는 지역의 어떤 단체라든가 기업이라든가 학교 또 예를 들어서 청소년 관련시설 이런 걸 전부 다 이용해야 되는데 제대로 협조 없이는 그런 장소제공이라든가 이런 부분들이 어려움이 있어요. 그중에서도 제가 민원의 하나가 학교에 체육관이 있는데 그걸 이용하려고 보면 제대로 협조가 잘 안 된다는 얘기를 많이 듣고 있습니다. 그래서 저희 위원회에서도, 의회에서도 그것을 원활하게 하기 위해서 또 조례도 개정하고 이런 부분들이 있었지만 그럼에도 불구하고 현장에서는 어려움이 있어서 그렇죠. 우리 교장선생님들 어려움이 있는 것 다 압니다. 그래서 제도적인 문제의 개선이라든가 그다음에 실질적인 실비 문제라든가 그다음에 안전에 관해 담보할 수 있는 보험 문제라든가 이런 것들이 제대로 되지 않고는 항상 그게 존재하게 되는 거죠. 그래서 그런 부분들을 저희도 고민을 할 거고 그다음에 저도 모두에 말씀드렸다시피 현장에서 일어나는 일, 현장을 위한 일은 현장에서 알고 계시잖아요. 그래서 문제점을 그대로 그냥 수용하지 마시고 있는 문제점을 해결하기 위한 적극적인 노력이 필요하다, 교육지원청에서는. 물론 학교에서 어려운 점을 제대로 또 교육지원청에 얘기할 수 있어야 된다. 우리 교장선생님들한테 말씀드리는 겁니다. 그래서 항상 현장에서 적극적으로 노력하는 가운데 교육이 발전될 수 있다고 보기 때문에 그런 문제도 감안해서 적극적으로 건의하고 그런 가운데 우리 교육발전이 이루어지지 않겠나 그런 생각을 해 봤습니다. 그렇게 해 주실 거죠?

(「네.」하는 관계공무원 많음)

이상입니다.

천영미 위원 위원장님, 저 한 가지…….

○ 감사2반장 윤태길 천영미 위원님.

천영미 위원 교장선생님들 가시기 전에 제가 한 가지만 더 당부드리고 싶은 말씀이 있는데요. 물론 학교 교육과정을 하다 보면 과목이 상치되는 경우가, 선생님들이 상치되는 과목을 가르치는 경우가 있습니다. 그런데 그래도 우리 너무 심하게 미술이나 음악을 전공하신 선생님이 역사를 가르치거나 이 정도는 정말 너무 심하지 않나 싶습니다. 이런 부분들 학교에서 잘 조정하셔서 해 주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.

○ 감사2반장 윤태길 수고하셨습니다. 제가 지금 화성오산교육청의 신설학교, 초등학교 작년도하고 올해 개교한 학교 도면을 받았는데 여기 관련해서 제가 이따가 질문드릴 테니까 준비 좀 하고 계세요.

잠시 휴식을 위해서 45분까지 정회를 선포합니다.

(15시27분 감사중지)

(15시51분 감사계속)

○ 감사2반장 윤태길 자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 계속하겠습니다.

화성오산교육장님.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 화성오산교육장 강윤석입니다.

○ 감사2반장 윤태길 화성의 남양초가 다문화 중점학교예요? 맞습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 그렇습니다.

○ 감사2반장 윤태길 여기 다문화 중점학교면 특별한 예산이나 지원해 주는 게 있나요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 원래 다문화학교에 대해서는 교육청에서 지원하는 예산이 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 어떤 게 있나요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 학교에 아마 강사나 아니면 그런 지원예산으로 한 600, 강사 지원예산으로 나가는 게 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그 담당 선생님이 누구인지 모르겠는데 그런 프로그램을 구입하려고 하는데 예산이 없다고 그래요. 한번 체크해 주시기 바랍니다.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 알겠습니다.

○ 감사2반장 윤태길 제가 준비된 자료를 봐야 되니까 자리를 좀 옮겨서 진행하도록 하겠습니다. 제가 있는 하남도 마찬가지지만 여기 화성오산이 2014년도하고 2015년도에 신설학교가 몇 개나 되죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 올해 신설학교가 20개 교입니다.

○ 감사2반장 윤태길 작년에는 몇 개입니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 작년에는 아마 11월 1일 자로 오산에 있는 세미초등학교가 중간 개교했고요. 올해 3월 1일 자는 10개 개교했습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그중에 초등학교가 몇 개나 되죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 8개입니다. 세미초등학교까지 하면 9개입니다.

○ 감사2반장 윤태길 제가 지금 초등학교 받은 게 작년, 올해 해서 8개, 9개 되나 본데 그중에 제가 약간 문제점을 말씀드려 볼게요. 이거 교육장님이 답변이 불가능할 것 같은데.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 그래서 위원님께서 양해해 주신다면 시설과장님이 답변하도록 하겠습니다.

○ 감사2반장 윤태길 네, 시설과장님.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 시설과장 임경순입니다.

○ 감사2반장 윤태길 일단은 여기 9개, 저한테 자료온 게 8개죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 그렇습니다.

○ 감사2반장 윤태길 8개 학교 구령대에 차양막이 있습니까, 없습니까?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 구령대에 차양막은 없습니다.

○ 감사2반장 윤태길 다 없습니까?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 그러면 행사 때 비올 때는, 비가 조금 오든지 아니면 구령대에서 선생님들이 지도하고 그럴 때 어떻게 해요? 그냥…….

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 저희가 도의 지침에 의해서 3년 전인가 차양막은 가급적이면 설치하지 말라는 그런 지시가 있었습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그 차양막이 구령대도 포함되는 겁니까?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 그런데 우리 동네는 구령대를 반은 하고, 하남도 작년에 지금 4개 초등학교가, 중ㆍ고는 아직 이야기할 게 아니고 초등학교 중에서 일부는 했어요, 구령대를.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 저희들도 학교에서 요구가 많습니다. 그래서 올해부터 저희들이 설계하는 건 차양막을 넣는 데가 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그러니까 지금 이게 다 LH분이죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 지금 초등학교에서 운동회를 하려고 하면 사실은 천막 있잖아요. 간이천막을 한 10개 정도를 사야 됩니다, 기본적으로.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 알고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 우리 동네는 저한테 사 달라고 그래요.

(웃 음)

이게 웃을 일이 아니고 꼭 필요한 시설이에요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 저희들이 올해부터 신설학교는 가능하면 예산의 범위 내에서 천장을 할 수 있도록 노력하고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 지금 병설유치원이랑 급식실이랑 가는 동선에서 비를 맞는 데가 있습니까, 없습니까, 여기에?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 현재는 없습니다. 없는 걸로 알고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 다 그럼 시공을 다시 했어요, 비 안 맞게?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 혹시 아인초등학교를 말씀하시는 것 아닌가 생각이 드는데요.

(설계도면을 보며)

○ 감사2반장 윤태길 지금 유치원이 여기 있죠. 여기 같은데 유치원이. 여긴데 지금 급식실은 여기 있죠. 어떻게 갑니까?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 학교에서 제가 알기로는 초등학교 같은 경우에는 유치원이 있는 학교에서는 음식을 가지고 가서 유치원에 와서 배식하는 걸로 알고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 우리 동네는 안 그렇다니까요. 가서 밥 먹는다니까.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 동탄 같은 경우는 그런 경우가 많거든요.

(설계도면을 보며)

○ 감사2반장 윤태길 다음 한번 넘겨봐 주세요. 지금 여기 같은 경우에 유치원이 여기죠. 급식실 여기잖아요. 정문이 여기예요. 차량, 사람들 들어오는 데가 여긴데, 보행자인데 여기 갈 때 어떻게 가느냐고요. 건물이 틀린데.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 그 부분에 대해서는 저희들이 한번 다시 점검해 보겠습니다.

○ 감사2반장 윤태길 분명히 비가림 차양막을 하든지 어떤 시설을 해야 되잖아요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

(설계도면을 보며)

○ 감사2반장 윤태길 다음 다른 거 넘겨줘 보세요. 지금 여기 같은 경우도 여기 계단이죠. 계단이 비 맞는 시설입니까, 비 안 맞게 되어 있습니까? 비 맞게 되어 있죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 초등학교 계단이 비 맞으면, 눈비 오면, 눈 올 때 엎어지죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 시설 새로 해야죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 저런 부분이…….

(설계도면을 보며)

○ 감사2반장 윤태길 다음 한번 넘겨줘 보세요. 여기는 지금 유치원이 여기죠. 여기 유치원인데.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 아까 계단 부분에 차양막 없는 것에 대해서는 그 부분은 비상계단을 만들어 놓은 겁니다. 비상계단이 지금 옥외에 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 비상계단이지만 거기가 애들이 출입할 수 있는 통로잖아요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 그렇죠. 그런데 내부로도 충분히 할 수가 있거든요. 그런데 비상적으로…….

○ 감사2반장 윤태길 그럼 거기는 겨울 되면 막아놓죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 막아놓지는 않고 사용은 할 수 있는 겁니다.

○ 감사2반장 윤태길 아니, 상식적으로 교장선생님이 외부 계단에 눈이 쌓여 있으면 애들이 못 나가게 막고 있는 거죠. 그럴 수밖에 없죠. 새로 지은 학교가 계단을 막아놓는다, 이게 말이 됩니까? 설계 협의를 잘못한 거죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

(설계도면을 보며)

○ 감사2반장 윤태길 다음 넘겨줘 보세요. 여기도 여기가 외부 계단이죠. 외부 계단인데 지금 유치원이 여기예요. 그렇죠? 이쪽 유치원에서 지금 급식실까지를 어떻게 가요? 실내로 통하는 문이 있어요? 어떻게 가냐고요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 거기에는 차양이 다 있습니다. 아인초등학교 같은데. 여기는 지금 위에 천장이 있습니다, 1층에.

○ 감사2반장 윤태길 천장이 어떤 식으로 되어 있습니까?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 슬래브로 되어 있습니다.

(설계도면을 보며)

○ 감사2반장 윤태길 다음 한번 넘겨줘 보세요. 여기도 유치원이 이쪽인 거 같아요. 여기 유치원이고…….

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 거기는 다 연결돼 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 지금 이런 부분들이 연결된 게 상당히 지금……. 문제는 일단 유치원하고 지금 중간중간에 보니까 또 차, 유치원 애들을 엄마들이 내려놓고 하차하든지 아니면 유치원 차들을 돌릴 수 있는 그런 공간들, 이런 부분들이 설계가 좀 미흡하게 된 부분도 있는 것 같고 장애인 관련된, 특수학급 관련된 부분도 조금 동선이, 사실은 이런 부분들을 좀 더 체크를 해야 될 것 같은 그런 생각이 들어서 말씀드립니다.

(설계도면을 보며)

다음 한번 넘겨줘 보세요. 지금 몇 번이죠? 그다음 넘겨줘 보세요. 이게 무슨 초입니까?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 한백초입니다.

○ 감사2반장 윤태길 그전에 건?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 목리초로 돼 있는 것 같습니다.

○ 감사2반장 윤태길 지금 데크로 설계돼 있는 데도 많이 있죠? 몇 개 있죠, 그렇죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 몇 개 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 이 데크가 과장님께서는 몇 년 간다고 생각하세요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 글쎄요, 한 10년…….

○ 감사2반장 윤태길 학교를 지을 때 아무리 못해도 한 20년은 보고 지어야 되는 거 아니에요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 맞습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그런데 10년밖에 못 쓸 자재를 쓴다고 하면, 단순히 학교가 예쁘게만 짓는 게 아니거든요, 사실은.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 그런데 과장님 그렇게 하신 거 아니에요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 제가 그건 10년인지 20년인지는 확실히 모르겠는데요. 죄송합니다만…….

○ 감사2반장 윤태길 일반적으로 과장님이 시설과장님 하시면서 볼 때 그게 10년 되면 다 드러내고 바꾸죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 부식이 되고 부서지면 바꾸죠.

○ 감사2반장 윤태길 그럴 수밖에 없는 구조잖아요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 이런 자재를 선택하는 게 맞느냐고, 이게.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 저희들이 다음부터는 좀 세심히 귀를 기울여서 설계에 반영하겠습니다.

○ 감사2반장 윤태길 무조건 학교를 예쁘게 짓는 게 다가 아니고 예산을 쓰고 신설학교를 지으면 적어도 사소한 부분의 하자야 그렇겠지만 주 어떤 그런 부분에 대한 건 자재를 선택할 때 20년 넘게 쓸 자재를 선택해야죠.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 명심해서 하겠습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그리고 여기 안 나왔는데 외부 계단들이 긴 게 있더라고요. 외부 계단 중에서 지금 영천초등학교.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 여기 나와 있어요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 2층에서 나오는 게 좀 긴 게 있습니다.

(설계도면을 보며)

○ 감사2반장 윤태길 여기 계단이죠, 이게?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 반대편입니다. 이쪽 밑에, 스탠드 위쪽.

○ 감사2반장 윤태길 이거요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 아니, 안쪽입니다. 운동장 쪽으로. 네, 그겁니다.

○ 감사2반장 윤태길 이쪽 이거하고 이거요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 밑에 계단 나오는 데요.

○ 감사2반장 윤태길 이 계단도 길죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 그 계단입니다.

○ 감사2반장 윤태길 긴 것도 길지만 계단이 이건 비교적으로 하부가 넓어요. 그렇죠? 상부가 좁고. 그런데 이 계단이 보니까 상하부가 거꾸로 된 게 있어요. 하부가 좁고 상부가 더 넓은 게 있더라고. 실제 그런 게 있어요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 저희들이 다시 한 번 확인해 보겠습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그런 건 애들이 위에서 뛰어내려오든지 할 때 쭉 밀게 되면 하부에 병목현상이 일어나는 그런 구조잖아요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 하부에 좁은 게 있으면 안 되죠.

○ 감사2반장 윤태길 이런 것도 있고 이게 필요 이상 넓어요, 사실은. 필요 이상 넓어서 눈비 올 때 대책이 안 서는 거예요. 이건 비 가림막이나 눈비 가림막을 할 수도 없는 구조예요, 이게. 그렇죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 상당히 시공하기 힘들죠, 이게?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 그렇습니다.

○ 감사2반장 윤태길 여기 있을 때 중간에 창문도 생길 수 있고 여러 가지 과정이 있을 수 있으니까. 그러니까 이렇게 해 놓으면 이 계단이, 여기가 주출입구잖아요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 애들이, 물론 이쪽에 다른 데로 들어갈 공간도 있겠지만 이 계단을 사용하게 되지 어디 내부 계단을 사용하게 되겠냐고.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 그쪽 부분이 식당이거든요, 2층이.

○ 감사2반장 윤태길 식당만 있는 게 아니고 이쪽 공간에 있는 이곳도 연결통로가 다 연결돼 있으니까.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 연결통로는 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그러니까 그렇게 사용할 수 있는 그런 구조가 되는데 여기 정문에 딱 들어와서 겨울에 여기는 안전리본 띠를 딱 쳐놔요. 아니면 뭘로 막아놓든지. 그러면 학교에서 정문 딱 들어와서 보면 리본이나 막아놓는다 그러면 이게 학교가 제대로 보이는 거냐고.

(설계도면을 보며)

여기도 차량이 이리로 들어와서 주차공간이 이쪽에 있으니까…….

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 뒤쪽으로만 있고 앞쪽으로는 차량이 들어올 수 없습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그렇죠. 이렇게 돼 있는 거죠, 지금? 이 밑에까지 있나 본데. 그러면 유치원에 애들이 왔을 때 엄마가 차를 이쯤에 대겠죠. 이쯤이나 이쯤 어디 대겠지.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 출입구가 전면에 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 여기잖아요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 그리고 뒤쪽에 조그만한 부출입구가 있고요.

○ 감사2반장 윤태길 이쪽이나…….

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 이쪽 반대쪽 유치원 쪽으로요.

○ 감사2반장 윤태길 이쪽으로요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 아니, 끄트머리 쪽, 그쪽으로요.

○ 감사2반장 윤태길 이쪽으로 출입구가 있다?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 그 뒤쪽에 있는 걸로 제가 지금 알고 있는데요.

○ 감사2반장 윤태길 그럼 차를 이쪽에 세워놓고, 임시로 세워놓을 거 아니에요, 애 태워주고 가니까.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 그쪽에 보도가 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그러니까 차를 세워놓으면 비켜가는 차가 어떻게 가느냐고요. 갈 수 있느냐고요. 뒤늦게 들어오는 선생님들 차가 아침에 등교할 때 갈 수가 있느냐고요, 이게 비켜서. 여유공간이 되냐고요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 그러니까 출입구 있는 데서 아이를 내려놓고 안쪽으로 들어가면 됩니다.

○ 감사2반장 윤태길 여기 구조적으로 턴하는 구간이잖아요. 이 턴하는 구간에 차를 세워놓고 다른 차들은 그러면 꺾기가 쉽지 않은 거 아니에요? 차를 이쪽에 대놓는다면 얘기가 되는데 여기에서…….

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 그쪽 도로에서 뒤에 중간에도 출입구가 하나 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그러니까 제가 말씀드리고 싶은 건 그런 여유공간을 좀 더 확보해 가지고, 물론 조경하는 것도 중요하지만 여유공간 확보를 잘해서 안전사고가 안 날 수 있도록 그렇게 하는 게 더 맞지 않겠느냐 말씀드리는 거예요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 위원님 지적사항을 저희들이 충분히 검토를 해 가지고 추후부터는 그런 일이 없도록 저희들이 충분히 설계에 반영하겠습니다.

○ 감사2반장 윤태길 여기 비구방지시설 같은 거 다 하지요? 다 했어요? 어떻게…….

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 비구방지 그쪽은 안 하고 저쪽……. 그쪽은 한 것 같습니다. 제가 기억이 확실히 안 나거든요.

○ 감사2반장 윤태길 이쪽은 담장이 있으니까 안 할 테고 이쪽은 할 거 아니에요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 한 걸로 지금 알고 있는데 확실히 기억이…….

○ 감사2반장 윤태길 옥상정원한 곳도 있더라고요. 그런데 옥상정원은 지금 많이 하는 편인가요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 저희들이 옥상정원하는 데가 그렇게 많지 않은 걸로 제가 알고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 초등학교에 옥상정원을 해서 애들이 올라가서, 또 중ㆍ고등학교는 중ㆍ고등학교대로 막죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 애로사항이 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그런 부분이 예산이, 물론 LH도 돈 대서 같이 한다고 그러지만 이런 부분들이 함부로 쓰여지지 않게끔, 저희도 LH가 사업을 하다 보니까 이런 문제점이 많이 되고 또 우리 교육청에서 재정사업을 할 때는 이런 부분에 확실히 더 생각도 많이 하고 이래야 되기 때문에 그런 부분이 적은데 LH가 하다 보니까 LH하고 사실은 협조도 여기도 잘 안 되죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 저희들은 잘 되고 있습니다. 15년도 올해 개교한 것은 작년에 한 거거든요. 작년에 시간이 굉장히 없었습니다. 착공도 늦어 가지고 저희들이 올 3월 개교하는 데 굉장히 힘이 들었습니다. 그런데 내년부터 되는 것에서는 한 1년 전에 착공을 해서 지금은 개교하는 데 큰 문제가 없습니다.

○ 감사2반장 윤태길 개교도 문제지만 개교는 당연히 맞춰야 되는 거고 이 설계검토라든가 설계할 때 협조가 잘 돼야 이런 문제가 안 생기는 거 아닙니까, 그렇죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 그렇습니다. 맞습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그게 협의가 잘 되느냐 묻는 거예요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 지금 잘 되고 있습니다, 저희들은.

○ 감사2반장 윤태길 지금 여기는 LH랑 협상이 몇 % 정도 되는 거예요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 금액 말씀하시는 겁니까?

○ 감사2반장 윤태길 우리 분담비율이.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 63.45하고요.

○ 감사2반장 윤태길 63.4가 어디예요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 65가 도교육청입니다. 43.5%, 교육청 분담입니다.

○ 감사2반장 윤태길 65%가…….

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 63.45%요.

○ 감사2반장 윤태길 63.45%가 도교육청 몫이고 나머지가 그러면 얼마예요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 36.55요.

○ 감사2반장 윤태길 36.5%가 LH분이다?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 그렇습니다.

○ 감사2반장 윤태길 돈 65%를 우리가 대고 35%를 대는 LH 보고 우리가 쓸 학교를 지어달라고 주는 거예요. 어떻게 생각하십니까? 그런데 우리가 관리감독할 건 없고 하자만 받아야 된다? 계속 도교육청한테 이야기를 하고 도교육청도 교과부나 국토부에 제안을 할 수 있도록 해서 우리가 학교를 지을 수 있게끔 노력을 해야지 이런 사태가 없지 않겠냐고.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 저희도 한번 건의해 보겠습니다.

○ 감사2반장 윤태길 참 진짜 한심합니다. 돈 60~70%를 우리가 대고 학교는 정작 다른 사람 보고 지어달라고 그러고. 그 양반들이 학교 지어 본 경험이 다 없는 거 아니에요, LH가?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 맞습니다.

○ 감사2반장 윤태길 거기다가 주는 게 이게 참……. 하여튼 이런 부분부터 잘 하시고. 여기는 사업비가 거의 남은 학교도 있어요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네?

○ 감사2반장 윤태길 사업비가 다…….

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 아직 정산이 안 끝났습니다.

○ 감사2반장 윤태길 안 끝났는데 지금 대충 그때 사용할 때 남은 학교도 있고 과투입된 데도 있을 거고 남은 데도 있죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 그건 제가 지금 확실히 파악을 못 했습니다.

○ 감사2반장 윤태길 한번 물어보세요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 아니, 지금 물어보시라고요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 남은 게 없답니다.

○ 감사2반장 윤태길 남은 게 없다고요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 그럼 돈을 100% 다 썼어요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 거의 그렇게 봐야 될 것 같은데요.

○ 감사2반장 윤태길 과투입된 데는 없고요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 분담비율이 좀 조정됐답니다, 지금 현재 있는 걸로. 제가 아까 말씀드린…….

○ 감사2반장 윤태길 아니, 학교를 지으려면 처음에 얼마에, 140억에 짓겠다, 150억에 짓겠다. 교부금이 확정, 그 공사금액이 확정됐죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 협약이 되면서, 지금 협약이 안 된 상태에서 저희들이 시작을 한 거예요, 이게. 협약이 이제 확정된 겁니다.

○ 감사2반장 윤태길 그러니까요. 그러다 보니까 과투입된 데가 있죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 현재는 우리 건 없는 걸로 알고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그러면 딱 100%에 맞췄다고요?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 거의 지금 맞춘 걸로 제가 알고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 어떻게 그런 공사가 있을 수 있어요? 아니, 우리 하남에도 한 학교가 20억이나 오버됐다는 학교도 있는데.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 지금 저희들은 그렇게 오버된 데는 없습니다.

○ 감사2반장 윤태길 수행계획을 잘 짰나 보네요. 하여튼 제가 몇 가지 지적을 해 드렸는데 여기에 LH하고 사업을 하면서 좀 부족하거나 아니면 좀 더 필요한 사항이라든가 도교육청에 요구하고 싶은 그런 부분이 있으면 따로 정리를 해서 우리 위원님들한테 주시면 다음에, 사실은 신설학교는 도교육청에서는 예산도 안 준다고 그래요. 그렇죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 그러니까 지금 지을 때 잘 지어놓든지, 애초부터 잘 못하면 여기는 한 2~3년은 예산을 못 받는 거예요. 그러면서 불편한 그런 생활을 하게 되는 거지, 이게. 그렇죠?

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네.

○ 감사2반장 윤태길 그 부분을 교장선생님, 학부모들은 “이거 왜 안 되냐?” 우리가 볼 때는 뻔히 해야 될 건데 그런데 도교육청에는 신설학교 예산 안 준다 딱 이거 하나잖아요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 그렇습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그런데 그걸 여기에서 잘 지어주지 못하면 그 짐을 교장선생님이나 학부모들이 얼마나 저기를 해야 되느냐고. 그리고 안전에 대한 그런 부분도 있으니까 그런 부분에 대해 요구할 건 요구하시고.

지금 도교육청하고의 이야기는 운동장 스탠드 차양막 있잖아요. 스탠드 차양막은 시군하고 대응을 하게 되면 내년부터는 풀어준다고 얘기를 하더라고. 그래서 그런 부분도 중ㆍ고등학교는 좀 제쳐놓더라도 초등학교 부분만큼이라도 먼저 좀 할 수 있도록 그렇게 메모해서 준비해 주시고 저희도 본청할 때 다시 해서 그런 부분을 할 수 있도록 할 테니까 신경 많이 써 주시기 바랍니다.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 네, 감사합니다.

○ 감사2반장 윤태길 이상입니다. 들어가시고요.

○ 화성오산교육지원청교육시설과장 임경순 감사합니다.

○ 감사2반장 윤태길 다음 질의하실 위원님, 김성태 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김성태 위원 광명의 김성태 위원입니다. 아까 화성오산 하다 말았죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 화성오산교육장 강윤석입니다.

김성태 위원 업무보고서에 보니까 이번에 화성, 오산, 동탄 이렇게 해서 121개 교 학교를 지어요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 52쪽 말씀하시는 건가요?

김성태 위원 네. 이걸 이렇게 하면서 어려운 점은 없습니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 신설학교 개교하는 데 정말로 어려움이 많습니다. 아까도 말씀드렸습니다마는 설립 추진하는 학교의 교육과정에 대한 이해도가 돼야 되고 그다음에 신설학교가 적기에 개교될 수 있도록 아까 우리 위원님께서 하신 것처럼 설계도면이나 현지지도나 이런 것이 공정대로 이루어지도록 하는 부분이 한두 학교를 짓는 건 모르는데 한 10개 이렇게 지어질 때는 저희들 인원으로 굉장히 어렵다는 것은 틀림없는 사실입니다.

김성태 위원 보니까 아마 경기도에서 제일 많은 걸 짓는 것 같아요, 121개 교가.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 5년 동안은 제일 많은 학교를 짓는 것 같습니다.

김성태 위원 어려운 거 있으면 어렵다고 도와달라고 그렇게 얘기를 하세요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 저희가 모아서 어려운 일이 있을 때는 위원님들의 도움을 요청하겠습니다.

김성태 위원 네. 아까 말씀하셨던 것 성인용품 그거 다시 한 번 확인하시고요. 아까 유해업소.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 그렇게 하겠습니다.

김성태 위원 이상입니다. 광명.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 광명교육장 박상길입니다.

김성태 위원 딱지는 많이 붙여 갖고 왔는데 어떤 걸 해야 될지 모르겠네. 16페이지 보면 광명혁신교육지구 이렇게 쭉 해서 동아리발표회, 수업공개 등 행사가 있어요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네.

김성태 위원 그런데 학생들이 어떻게 참여하는 건지 좀.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 광명혁신교육 페스티벌 이거 말씀…….

김성태 위원 네. 잘 되고 있죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 말씀드리겠습니다. 해오름 광명 문화예술 한마당 발표회 해 가지고 사실 페스티벌은 저희가 처음에 시작할 때는 워킹토킹 해 가지고 관리자하고 교사하고 혁신학교추진지원단, 혁신교육실천연구회 이분들하고 함께 도덕산을 오르면서 정말 허심탄회하게 혁신교육의 사례라든지 보완할 부분이라든지 어려운 점, 발전방안 이와 같은 것들을 이야기하면서 시작을 했습니다. 그리고 혁신공감학교 교감선생님ㆍ교사와 역량강화 워크숍을 했고 혁신 동아리 발표회를 했습니다. 약 700명 정도의 선생님들이 참여했고요. 교육과정 혁신의 날 운영 해 가지고 3일 동안 했는데 지금 현재 이것도 심화과정이 진행되고 있습니다. 그래서 선생님들이 수업을 좀 더 잘할 수 있는 것, 다음에 지금은 질문을 하는 법에 대해서 진행을 하고 있습니다. 그리고 배움중심 나눔동아리 수업공개 및 토론회가 17개 학교에서 이루어지고 있고 수석교사와 함께하는 전문적 공동체 등 12개 프로그램이 운영되고 있습니다.

김성태 위원 네, 그렇게 잘 운영하시고요.

20페이지 학생 체력증진, 학교체육 활성화 여기 보니까 44회 전국체육대회에서 광명이 아주 좋은 성과를 올렸어요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네.

김성태 위원 일곱 종목 50명이 참가해서 금메달ㆍ은메달ㆍ동메달을 따오고 했습니다. 그래서 교육장님이 여기 오신 지는 얼마 안 됐지만 전의 교육장님이 쭉 해 온 걸 이어받아서 열심히 하셔서 이거보다 더 좋은 성과를 낼 수 있게끔 해 주시기 바라요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 이번에 전국체전에서도 저희가 사실 메달권에 드는 애는 없을 거라고 예상하고 갔습니다. 그런데 저희 충현고 1학년 학생이 동메달을 받아왔습니다. 그래서 앞으로 전망도 굉장히 좋고 특히 들어올 애들도 괜찮은 애들이 들어온다고 합니다.

김성태 위원 해오름 광명 문화예술교육 정착에 대해서 좀 짧게 말씀해 주시죠, 알고 있지만.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 실제로 문화예술교육 클러스터 거점학교 운영을 초등학교 13교, 중학교 6교, 고등학교 4교 해서 23교 해서 27개 프로그램에 약 1억 6,000만 원의 예산을 지원해서 운영되고 있습니다. 내용은 오케스트라라든지 연극이라든지 국악, 기악, 뮤지컬 이와 같은 분야입니다. 그리고 문화예술 교원 동아리가 6개 분야에서 이루어지고 있고 우쿨렐레라든지 사물놀이라든지 미술, 공연이라든지 이렇게 해서 이분들이 취임식이라든지 퇴임식 때 찬조출연도 하고 합니다. 그리고 학생예술 동아리가 초등학교 19교, 중학교 11교 30개 동아리가 운영되고 있는데 이것도 상당히 수준 높은 데까지 올라가고 있고요. 그다음에 예술강사 지원사업 이런 것들이 지금 현재 광명시청하고 혁신교육지구 사업운영을 통해서 이루어지는 향기 나는 문화예술 지원과 함께 어우러져서 광명이 그야말로 문화예술교육이 상당히 수준 높게 이루어지고 있습니다.

김성태 위원 좀 짧게, 저한테 5분밖에 시간이 안 주어져서요. 시간이…….

(웃 음)

잘하고 계신다고 말씀드린 건데.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 고맙습니다.

김성태 위원 지금 문화예술은 광명이 특색 있게 잘하고 있잖아요. 그 말씀을 해 달라고 했던 건데.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그렇습니다. 제가 와서도 그런 점을 많이 느끼고 있습니다.

김성태 위원 학교폭력 예방 및 근절을 위한 생활인권 교육이 있습니다. 그렇죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네.

김성태 위원 여기서 보면 교권침해 예방을 위한 교권연수, 가정폭력 예방을 위한 전 직원 연수 이렇게 돼 있는데 짧게 좀.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 실제로 일어나고 있는 건들이, 매년 줄어들고는 있습니다. 그런데 폭언 같은 이런 건이 소소하게 일어나고 있어서 이런 점에 대해서 굉장히 저희가 주의 깊게 연수가 이루어지고 있고요. 특히 존댓말쓰기 같은 것을 통해서…….

김성태 위원 네, 제가 그냥 할게요. 학교폭력은 학교에서만 공부를 가르치고 지도할 수 있는 건 아니잖아요. 집에서도 부모님들이 같이 이루어져야 되는 건데 학생들이 학교에 와서 폭력으로 잘못되면 모든 걸 학교에다가 잘못됐다고, 교육이 잘못됐다고 하는 예가 종종 있죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 있습니다.

김성태 위원 그리고 밑에 보니까 초등학교 안심알리미 서비스가 24개 교, 총 이용학생 수가 811명 이렇게 돼 있어요. 이거에 대해서 아는 대로 좀.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 알리미 서비스는 특히 저소득층 학생들한테 지원을 하고 있습니다. 그래서 이 알리미서비스가 실제로 모든 학생들한테 지원되는 건 아니고요. 휴대폰을 가진 애들은 SOS 무료앱이 있습니다. 그것도 안내해 주고 있습니다.

김성태 위원 이런 게 무료라면 앞으로 확대할 계획이나 이런 생각을 가지고 계시나요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 알리미 서비스는 꾸준히 학생들한테, 특히 저소득층이나 차상위계층한테는 계속 지원을 할 거고 그렇게 이루어지리라고 봅니다.

김성태 위원 잘은 모르겠는데 안심알림 서비스를 하고 있는 엄마의 얘기를 들어 보니까 상당히 호응이 좋은 것 같아 가지고.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그렇습니다.

김성태 위원 이렇게 좋은 거라면 적극 홍보를 해 가지고 알려야 되지 않겠어요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그렇게 하겠습니다.

김성태 위원 전반적으로 잘하고 계시니까. 일단 들어가시고요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 감사합니다. 위원님의 각별한 배려 덕분이라고 생각합니다.

김성태 위원 우리 한상민 과장님하고 목용숙 지원과장님 잠깐 나오시죠.

○ 광명교육지원청교수학습지원과장 목용숙 광명 교수학습지원과장 목용숙입니다.

○ 광명교육지원청경영지원과장 한상민 경영지원과장 한상민입니다.

김성태 위원 여기 광명에 오신 지 얼마 안 됐는데 아까 존경하는 박승원 위원님께서 지적하신 사항 이건 가셔서 관심 있게 깔끔하게 정리를 해 주셨으면 좋겠습니다.

목 과장님 8월 2일 날 오셨죠?

○ 광명교육지원청교수학습지원과장 목용숙 3월 1일에 왔습니다.

김성태 위원 3월 1일 날 오셔 가지고, 제가 알고 있어요. 두 분이서 학교 교장선생님들하고 선생님들 문제 그다음에 학부형 문제를 여기뿐이 아니고 다른 학교도 몇 군데 학교가 있는데 잘 처리한 걸 알고 있습니다. 나머지 미흡한 부분이 있다면 가셔서 이건 책임지고 잘 관찰해서 해 주시기 바라겠습니다.

○ 광명교육지원청교수학습지원과장 목용숙 네, 많이 숙고하고 최선을 다하겠습니다.

김성태 위원 수고하셨습니다. 들어가세요. 이상입니다.

○ 감사2반장 윤태길 김성태 위원님 수고하셨습니다. 다음은 박승원 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박승원 위원 안산교육지원청.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 안산교육장 노선덕입니다.

박승원 위원 한 가지 당부말씀과 한 가지 의견만 듣도록 하겠습니다. 제가 비정규직 인권침해 사례와 관련돼서 자료요구를 했어요. 그런데 저한테 직접 연락오신 분들도 있고 그런데 안산이 좀 해당이 됩니다. 구체적인 내용은 말씀을 좀 안 드리고 그래서 비정규직의 학교현장에서의 인권침해 사례는 뭐 이게 본인이 느끼는 정도에 따라 다를 수 있는 거잖아요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

박승원 위원 그리고 대부분 비정규직이다 보니까 쭉 그거와 관련된 분들이 교장선생님이거나 행정실장님이거나 이런 경우들이고. 그런데 이러한 문제와 관련해서 교직에 계신 분이 좀 더 신경을 썼으면 좋겠다, 다른 조직이 아니라 학생들을 가르치는 똑같은 선생님이고 또 학교행정을 같이 하고 있는 분들이기 때문에 아이들한테는 다 선생님이죠, 그분들이. 그건 동의하시나요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 동의합니다.

박승원 위원 그래서 그분들이 일하시면서 자존감이나 자존심 이런 것들이 존중받을 때 아이들한테 더 많은 혜택이 돌아가지 않겠어요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 그렇습니다.

박승원 위원 특별히 그런 부분과 관련해서 인권침해나 이런 것들이 생기지 않고 서로 존중되는 학교문화를 조성할 수 있도록 교육장님이 각별히 신경을 써 주시기를 부탁드리겠습니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 자존감을 높일 수 있도록 노력하겠습니다.

박승원 위원 구체적인 사례는 말씀 안 드리도록 하겠습니다.

광명에 계실 때 교수학습과장 하시고 도교육청 오셔서 혁신교육 담당하셨잖아요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 맞습니다.

박승원 위원 그래서 그 업무를 오랫동안 해 오셨기 때문에 그것과 관련해서 한 가지 의견만 좀 듣도록 하겠습니다. 오랫동안 그 일을 해 오셨기 때문에 특별히 질문을 드리는 건데 여하튼 혁신공감학교, 혁신지구 또 마을교육공동체 하면서 꿈의학교 또는 자원봉사센터 이러한 사업들이 최근 몇 년 안에 막 정책들이 쏟아져 나오고 있잖아요. 어떻게 보면 이것이 하나의 사업이다라고 이렇게 생각할 수도 있죠, 그렇죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

박승원 위원 그래서 이 사업이 굉장히 백화점 식으로 나열돼서 진행된 측면들이 없지 않아 있는데 이것을 어떻게 융합적으로 잘 성장ㆍ발전시켜 나갈 것인지에 대해 이 업무를 했던 전문가로서 한번 의견을 주시면 좋겠습니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 일단 혁신교육과 관련돼서 학교교육이 제대로 자리 잡고 나아가기 위해서는 지역사회의 도움과 지역사회의 인사들이 함께 동참을 하는 게 맞다고 생각을 합니다. 그렇기 때문에 기본적인 방향에서 혁신교육을 내실 있게 추진하도록 하기 위한 그런 지역사회와 또 우리 지자체가 함께 동참하도록 하는 그런 역할에 대해서는 적극적으로 함께 해 나가야 될 부분이라고 생각을 하고요. 다만 학교의 자체역량을 향상시키는 부분에 대해서는 지금 예전에 비해서는 약간 약해진 부분이 없지 않아 있지 않은가라고 생각을 해서 이런 마을교육공동체와 함께 가는 그런 연계고리들이 외부의 활동이 중심이 되기보다는 학교의 교육활동에 중점을 두면서 같이 연계를 해 나갈 수 있도록 하는 방향에 많이 마음을 쓰고 정책추진을 해야 될 거다라는 생각을 갖고 있습니다.

박승원 위원 그건 현재 교육감과 약간의 간극이 있네요. 그러니까 마을교육공동체는 학교 밖에서 진행되는 건데 학교 안에서의 역량을 강화시켜 가면서 했으면 좋겠다는 건 약간 차이가 있으신 거예요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 아뇨, 다르다고는 생각하지 않습니다. 그런데 그런 여러 가지 활동들을 밖에서의 활동으로 단정 짓는 것이 아니라 학교의 교육활동과 연계를 지어서 같이 고리가 함께 엮어질 수 있도록 하는 부분에 대한 걸 말씀드리는 거기 때문에 차이점이 있다고 생각하지는 않고요. 다만 외부에서 이루어지는 활동으로만 보는 것이 아니라 학교와 연계돼서 뭐든지 같이 이루어질 수 있도록 해야 된다라고 생각합니다.

박승원 위원 알겠습니다. 하나만 더 여쭐게요. 학교에서 이 관련된 예산이 많아서 다 못 쓰는 경우들이 종종 있다 이런 의견들인데 그건 어떻게 보십니까?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 저는 그렇게 보지는 않습니다. 학교별로 지금 하고 싶은 여러 가지 교육활동들이 있음에도 불구하고 여러 가지 예산상의 문제로 진행하지 못하고 있는 부분에 대한 여러 가지 호소들을 많이 듣고 있습니다.

박승원 위원 이 문제와 관련해서 본 위원이 생각하고 있는 건 교육협력지원센터, 민간의 교육협력지원센터를 만들어서 지역사회라고 표현되어지는 전문가 그룹과 지자체와 교육청이 함께 그 조직 안에 모여서 이 사업들을 아주 전문화시켜서 가는 것, 철저하게 지원시설로 가는 것이 바람직한 현상이라고 보거든요. 지금 이 모든 사업, 아까 말씀하신 모든 사업들을 진행하는 것을 교육청에서 다 담당하고 있는데 업무과중 현상도 있고 또 갖가지 사업들을 나누어서 진행하다 보니까 종합적이고 체계적인 부분도 안 되고 또 지속성도 떨어지다 보니까 교육협력지원센터를 만들어서 여기에서 예산이나 인력이나 모든 부분들을 지원해서 가는 게 바람직하지 않느냐 이렇게 판단하는데 그거에 대해서는 어떻게 생각하십니까?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 저희도 그래서 현재 안산시가 지금 혁신교육지구사업에 높은 관심을 가지고 계획을 수립하고 있습니다. 그래서 기존에도 교육경비보조사업들이 있었습니다만 안산교육지원청과 안산시청이 완전히 긴밀하게 연결되고 있었다라고 얘기하기에는 조금 부족한 부분이 있었기 때문에 내년도 교육계획을 수립하면서 예산 사용과 기타 여러 가지 부분들에 대한 걸 같이 협의하는 과정 속에서 말씀하신 거와 같은 그런 교육협력지원센터 같은 형식의 중간에 함께 모여서 협의를 하면서 교육계획을 같이 예산과 더불어서 논의할 수 있는 그런 구조로 지금 현재 같이 만들어가고 있습니다.

박승원 위원 시청과 적극적으로 협의해서 잘 진행해 주시기를 부탁드리겠습니다. 이상입니다. 들어가셔도 됩니다.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 감사합니다.

박승원 위원 광명교육장님, 관련해서 똑같은 질문이기는 한데요. 좀 전에 김성태 위원님께서 말씀을 하시는 과정에서 광명의 혁신교육사업의 장점들을 말씀해 주셨잖아요. 제가 생각하기에도 광명이 다른 지역에 비해서 비교적 혁신교육이나 혁신교육지구사업이 잘 진행되고 있고 특히 문화예술교육사업들은 상당히 잘되고 있다, 학생 동아리 중심으로 해서. 그런 것들을 잘 계승하는 것들이 필요한데 이 사업들을 연속적으로 잘 진행할 수 있게끔 하는 것은 굉장히 의미가 있겠다라고 생각하고 성남형 혁신학교로, 제가 내용을 아까 잠깐 들춰봤는데 제 개인적인 판단입니다만 성남이 100억 이상의 돈을 투자함에도 불구하고 오히려 혁신교육이라고 하는 학교와 함께하는 이런 사업들은 제가 볼 때 광명이 훨씬 내용이 풍부하고 교육의 본질에 가깝게 접근하고 있습니다. 그런 장점들을 잘 평가해내고 좀 더 발전시켜 나갈 수 있도록 그 전략을 잘 짰으면 좋겠고요. 광명도 민간협력지원센터에 대해서 교육청이 적극적으로 의견을 제시해서 일을 추진할 수 있도록 했으면 좋겠습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 그렇게 하겠습니다.

박승원 위원 두 가지만 더 말씀을, 의견만 드리고 끝내도록 하겠습니다. 화성이 신설학교 짓느라고 굉장히 고생을 많이 하고 계셔서 고생이 많을 거라고 생각하는데 광명은 그렇게 학교가 많지는 않지만 이미 도시가 다 만들어진 상태에서 부족한 학교를 짓다 보니까 부지 문제 가지고 계속 시하고 협상하고 잘 안 되잖아요. 좀 적극적으로 했으면 좋겠다는 주문을 다시 한 번 드립니다. 역세권 주변 지역의 중학교 포함해서 초등학교에, 양지마을의 주차장 민원도 있잖아요? 좀 적극적으로 나서서, 교육청이 나서줘야 시청이나 어디 움직이고 그러지 교육청이 움직이지 않으면 시청도 안 움직입니다. 그 입장을 가지고 적극적으로 나서주기를 부탁드리겠습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 알겠습니다. 더 적극적으로 대처하겠습니다.

박승원 위원 그다음에 또 하나, 지금 광명이 재건축 사업을 하면서 안현초, 철산초, 가림초가 증축을 하게 됐어요. 다 거의 몇십억씩 들어가는…….

○ 광명교육지원청교육장 박상길 안현, 철산 그다음에 도하.

박승원 위원 네, 소하초. 3개 학교가 증축을 현재 하고 있고 할 계획으로 되어 있습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 지금 짓고 있습니다.

박승원 위원 구름산초까지 증축하게 되어 있고.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 구름산은 12학급이 끝났습니다.

박승원 위원 구름산이요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 구름산초등학교는 더 이상…….

박승원 위원 안 하기로 결정했어요, 한 과장님?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 12학급이 지어져서 완성이 됐습니다. 현재 증축계획은 섰었는데 학교 측에서 반대해서 12학급 증축으로 끝났습니다.

박승원 위원 그런데 왜 논의 결정들을 얘기 안 해 주세요?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 저희가 학급 증축을 하겠다는…….

박승원 위원 네, 알았습니다. 제가 말씀드리고자 하는 건 뭐냐 하면 신설학교인 경우도 증축을 하게 되고 기존에 있던 학교도 재건축을 해서 증축을 하게 되잖아요. 결국은 다 돈이, 우리 세금이 들어가는 거잖아요. 광명의 8ㆍ9ㆍ10ㆍ11단지가 다시 재건축을 하는데 그 과정에서 협의를 좀 잘 해서 이후에 학교가 또 교실 증축하는 이런 일들이 발생하지 않도록 사전에 충분하게 내부적으로 통계분석 이런 걸 잘 하셔 가지고 나중에 모자라는 형태가 생기지 않게끔 잘 협의를 해 주시기를 부탁드립니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 4단지 같은 경우에도 충분히 협의를 하고 있고요. 7~11단지 그 부분도 계속해서 협의를 하고 있습니다. 저희 요구를 끝까지 관철하도록 하겠습니다.

박승원 위원 이상입니다. 수고하셨습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 감사합니다.

박승원 위원 교육장님 오신 지 얼마 안 되셔서 한두 달 만에 이렇게 행감장에 서셔서 고생 많이 하셨을 거라고 생각하는데요. 하여튼 고생하셨습니다. 수고하셨습니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 감사합니다.

○ 감사2반장 윤태길 박승원 위원님 수고하셨습니다. 화성오산교육장님.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 화성오산교육장 강윤석입니다.

○ 감사2반장 윤태길 광명을 보니까 전부 친환경쌀을 먹어요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네?

○ 감사2반장 윤태길 광명은 보니까 전부 다 친환경쌀을 먹더라고.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 친환경쌀.

○ 감사2반장 윤태길 그런데 화성오산은 친환경쌀하고 일반미하고 차이가 2,500원대가 일반쌀이고 친환경쌀은 한 3,100원에서 3,300원 사이 정도 하는 것 같아요. 그런데 이건 어떤 때는 친환경 주고 어떤 때는 일반쌀 먹는 거 결정을 누가 합니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 이것은 차액이 발생하는 부분은 자치단체에서 전액 보충해 주기 때문에 학교에서는 우리 관내에서 나는 쌀을 구입하도록 하고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 관내 쌀을 구입하는데 그러니까 차액분은 친환경쌀 도에서 주는 그거에 대해서 지원을 해 준다 그래서 금액이 포함이 안 된 거예요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 학교에서 우리 관내 화성오산지역의 쌀을 구입할 때 드는 비용이 500원이고 그다음에 정부에서 하는 구매액이 만약에 350원이다라고 하면 150원에 대한 차액은 자치단체에서 보전을 해 주고 있는 그런 실정입니다. 그렇게 지금 보전하고 있는 실정입니다.

○ 감사2반장 윤태길 그럼 둘 다 친환경 급식 쌀을 먹는데 돈은 포함이 안 됐다는 얘기입니까? 어떻게 들어야죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 학교에서 친환경 급식 쌀을 먹게 되는 경우에는 자기들이 전체 해서 도에다 신청을 해 가지고 결과를 받아서 하는 내용인데요. 금액의 경우에는 아까 말씀드린 대로 친환경 급식을 먹을 때 드는 비용의 정부미 비용하고의 차액은 자치단체에서 보전해 주는 쪽으로 진행하고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 아니, 자치단체에서 보전을 해 주는데 여기 지금 돈 낸 게 2,500원이 일반쌀이다, 또 친환경쌀이 3,250원이다 그러면 둘 다 친환경쌀을 먹는 겁니까, 안 먹는 겁니까?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 친환경쌀을 먹는 겁니다. 학교에서 정해서 도에 의뢰해 가지고.

○ 감사2반장 윤태길 둘 다 먹는 거예요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네.

○ 감사2반장 윤태길 과장님, 지금 교육장님 답변한 게 맞아요? 답변해 보세요.

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 평생교육건강과장 김병도입니다. 학교의 신청을 받아 가지고 화성 같은 경우에는 친환경쌀이 전체가 안 되고 한 80% 정도 됩니다. 그래서 80% 정도는 화성 햇살드리를 친환경으로 지원받고요. 그다음에 나머지는 G마크로 지원받고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 광명은 쌀이 안 나잖아요. 그러면 다른 데서 다 친환경쌀을 사다가 애들 먹여요. 거기는 어떻게 하느냐고, 그러니까. 80% 난다.

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 80%까지만, 소요가 끝날 때까지 받고 나머지는 거기에 있는 우수쌀.

○ 감사2반장 윤태길 우수쌀 해서 2,500원짜리 먹인다 이 말이에요?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 네, 지금 그렇게 먹이고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그러면 결국은 돈이, 원래는 친환경 급식 쌀로 해 줄 수 있는 걸, 거꾸로 얘기한다면 한 500원, 700원 정도를 덜 지원해 주는 거잖아요. 그 돈은 어디 가는 겁니까, 그러면?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 현재 정부미 단가가 4만 3,200원이 지원되거든요, 저희가 무상급식비로.

○ 감사2반장 윤태길 ㎏당?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 20㎏당 4만 3,200원 지원되는데 화성 햇살드리는 6만 원입니다. 6만 원에서 그 차액 2만 원을 화성시에서 지원해 주고 오산 같은 경우는 5만 1,000원 해 가지고 1만 1,000원씩 오산시에서 지원을 해 주고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그러니까 안 먹는 애들은 뭐냐고요. 어떻게 하느냐고요, 안 먹는 애들은. 그 학교는 계속 안 먹는 거예요, 아니면 내년에는 돌아가는 거예요?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 친환경사업은 도에서 신청을 받아 가지고 학교 무상급식의 배정 범위 내에서 신청을 하면 해 주는데 신청을 안 한 학교는 지원이 안 됩니다.

○ 감사2반장 윤태길 그러면 2,500원짜리 쌀을 먹는 학교는 신청 안 한 거예요?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 네.

○ 감사2반장 윤태길 그게 답이라고 대답을 하세요? 그럼 과장님이 신청을 하라고 하든지 유도를 하든지 아니면 전체적으로 친환경쌀이 모자라면, 80%밖에 못 먹는다 그러면 그걸 로테이션으로 돌아가면서 먹이든지 해야지 그러면 신청 안 한 교장선생님은 계속 2,500원짜리 쌀을 먹을 수밖에 없다 그렇게 대답을 할 수 있느냐고, 그러니까. 개선하려면 어떻게 해야 됩니까, 이걸? 도에서는 친환경 급식 쌀을 신청하게 되면 돈을 준다.

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 현재 도에서 무상급식비가 나가면 친환경쌀을 먹게 되면 급식 식재료비가 많이 들어가니까 그거에 대해서 학교장이 결정을 해서 친환경쌀을 그래도 먹이고 싶으면 신청을 하는 거고 식재료비 부담을 줄이기 위해서는 신청을 안 하고 그렇게 하고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 아니, 초등학교 애들 먹는 게 수준이 다 비슷해요. 그런 대답이 어디 있느냐고요. 그럼 2,500원짜리 쌀 먹는 거기는 다른 걸 더 잘 먹인다는 얘기예요?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 네, 식재료비가 많이 들어가기 때문에요. 친환경쌀은 수의계약을 해서 그 비용으로 먹지만 나머지 저기는 하고, 앞으로는 저희가 가급적 전체가 다 친환경쌀을 먹을 수 있도록 학교에 독려하고 지도를 하도록 하겠습니다.

○ 감사2반장 윤태길 아니, 쌀만 잘 먹이라는 얘기가 아니고, 중학교는 어떻습니까? 중학교는 급식비의…….

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 식재료비가 약 70% 정도 됩니다.

○ 감사2반장 윤태길 급식실에서 일하시는 분들 인건비가 중학교는 어디에서 나가요?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 중학교는 무상교육지원비에서 나가고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 아니, 지금 초등학교 급식비가 얼마입니까, 1인당 한 끼에? 옆에도 몰라요? 아니, 과장님이 초등학교…….

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 중학교는 3,100원에서 3,850원까지 지원이 됩니다.

○ 감사2반장 윤태길 3,100원에서 3,850원요?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 네.

○ 감사2반장 윤태길 중학교가?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 네.

○ 감사2반장 윤태길 아니, 3,800원이면 3,800원이고 3,100원이면 3,100원이지 중학교가 어떻게 이렇게 금액 차이가 나느냐고.

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 단체급식은 급식인원에 따라서 식품비, 인건비, 운영비, 소요경비가 서로 틀리기 때문에 그 인원에 따라서 차등지원해 주고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 그러니까 인건비가 들어가는 거죠?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 네.

○ 감사2반장 윤태길 초등학교는 어떻습니까?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 초등학교는 2,580원에서 3,430원까지 지원되고 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 초등학교도 인건비가 포함된 거예요?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 네.

○ 감사2반장 윤태길 초등학교는 인건비 별도 아닙니까?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 같이 다 포함되어 있습니다.

○ 감사2반장 윤태길 둘 다 포함돼 있는 겁니까?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 네.

○ 감사2반장 윤태길 하여튼 무조건 제가 친환경쌀을 먹이라 이렇게 말씀드리는 건 아니고 쌀값 조사를 한번 해 보다 보니까 그럼 신청 안 하는 사람들은 계속 일반미를 먹게 되고 신청을 하는 사람들은 친환경쌀을 먹는다고 그러면, 그리고 친환경쌀도 지방하고 여기하고 차이가 엄청 많이 나더라고요. 그렇지만 그래도 우리 경기도의 쌀을 팔아주는 게 맞기 때문에 같은 금액을 주고 경기도 쌀을 안 쓰고 더 지방에 있는 쌀을 쓰게 되면 그건 안 좋죠. 그렇죠?

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 네, 앞으로 전 학생이 먹을 수 있도록 그렇게 지도하도록 하겠습니다.

○ 감사2반장 윤태길 경기도 쌀을 먹는 게 중요하지, 친환경쌀도 어느 학교만 먹는 것보다 돌아가면서 먹을 수 있도록 그렇게 잘 지도해 주시라고요.

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 네, 알겠습니다.

○ 감사2반장 윤태길 수고하셨습니다.

○ 화성오산교육지원청평생교육건강과장 김병도 감사합니다.

○ 감사2반장 윤태길 교육장님 들어가시지요. 질의하실 위원님, 다른 분? 이영희 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이영희 위원 안산교육장님.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 안산교육장 노선덕입니다.

이영희 위원 지금 안산교육지원청의 교육장님이 나오셨는데 공히 3개 교육청의 문제일 수도 있기 때문에 들어보시기 바랍니다. 제가 실질적인 현장의 파악이 안 되는 부분들도 있기 때문에 여쭤보는 겁니다. 지금 유치원이 공립ㆍ사립이 있고 그다음에 병설유치원이 있고 단설유치원이 있습니다. 그렇죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네.

이영희 위원 안산에도 홈피에 보면 공립이 40개하고 사립이 58개, 98개 유치원이 있어요. 맞지요?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 그중에서 사립 1개 원이 9월에 휴원을 했습니다. 그래서 지금 57개 유치원이 있습니다, 사립유치원은요.

이영희 위원 그런데 병설유치원 교사의 행정업무 이런 부분은 어떤 식으로 지금 진행되고 있죠? 다시 말씀드려서 언론에 보면 교사가 행정업무까지 맡아서 업무가 과중하다고 할까, 과하다 할까 그런 부분이 지금 나오고 있어요. 어떻게 진행되고 있습니까?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 지금 제가 알고 있기로는 초등학교에 근무하고 있는 교육공무직원이 유치원의 업무 지원에 대해서는 조금 소홀한 걸로, 그래서 병설유치원에 근무하고 있는 유치원 교사들의 불만이 좀 있는 것으로 알고 있습니다.

이영희 위원 그렇지요. 그 부분을 지금 정확하게 파악하고 계신데 유아교육법에 보면, 유치원 회계설치 제19조의7 보면 “병설된 유치원의 경우에는 필요하면 유치원 회계를 해당 유치원을 병설한 학교의 학교회계와 통합하여 운영할 수 있다.” 이렇게 나와 있어요. 그런데 저희가 언론을 통해서 접한 부분은 교사는 또 나름대로 유아교육법 안에서 보면 실질적으로 “법령에서 정하는 바에 따라 해당 유치원의 유아를 교육한다.” 이렇게 나와 있고 “행정직원 등 직원은 법령에서 정하는 바에 따라 유치원의 행정사무와 그 밖의 사무를 담당한다.”고 이렇게 돼 있어요. 그런데 지금 교육장님께서 말씀하셨다시피 행정업무를 담당해야 될 직원분들이 그런 여러 가지 업무과중에 의한 그 부분을 지금 얘기하면서 도움을 안 주고 있다는 언론이죠, 내용이? 그렇죠?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 네, 그렇습니다.

이영희 위원 앞으로 어떤 식으로 해결해 나갈 방법이십니까?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 지금 일단 업무분장과 관련돼서는 학교도 자체에서 조정을 할 필요가 있는데 지금 병설유치원 쪽에서 특히 업무과다를 호소하는 얘기들을 많이 들었습니다. 그런데 어차피 지금 초등학교랑 같이 공용으로 있는 그런 교육공무직원이라고 생각을 하기 때문에 유치원 업무에 대한 지원이 같이 이루어져야 될 거다라고 생각하고 있습니다.

이영희 위원 그런 부분을 법적인 부분도 있고 그러니까 교육지원청에서 각 학교의 유치원에, 학교가 되겠죠. 어떤 지침이나 이런 걸 내려보낼 의향은 없으십니까?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 방법에 대해서 한번 같이 강구해 볼 수 있도록 하겠습니다.

이영희 위원 그래서 본연의 업무를 하는 게 맞다고 봐요. 그렇죠? 예를 들어서 어떤 행정업무가 있을 경우에 아이들을 돌보다가 갑작스러운 그런 돌발되는 게 있으면 아이들 놔두고 업무를 봐야 된다는 얘기거든요. 그러면 여러 가지로 문제가 발생될 수 있잖아요. 아이들의 교육 문제도 그렇지만 안전 문제가 제일 중요하잖아요. 그런 부분들을 전부 고려해서 이걸 전체적으로, 3개 교육지원청뿐만이 아니고 경기도 전체 병설유치원에 대한 업무, 행정업무에 대한 그런 부분을 확실하게 해 둘 필요가 있다 그런 생각을 합니다. 그래서 그런 부분은 다시 같이 협조하시고 해서 그런 문제가 발생되지 않도록 하는 게 맞지 않은가 생각합니다. 어떻게 생각하십니까?

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 저희도 지금 교장회의 등에서 업무와 관련돼서 병설유치원의 업무를 교육공무직원들이 같이 지원할 수 있도록 권장을 하고 있습니다. 그런데 아직도 여러 가지 어려움에 대한 불편을 호소하는 부분이 있기 때문에 좀 더 강화될 수 있도록 하겠습니다.

이영희 위원 네, 그렇게 해 주시고요. 들어가시죠.

○ 안산교육지원청교육장 노선덕 감사합니다.

이영희 위원 제가 강조하는 것은 바로 현장에서 일어나는 목소리를 제대로 들어주셔야 된다는 겁니다. 그렇죠? 그래서 저도 교육위원으로 교육위원회에 있으면서 지역의 학교를 많이 다니고 있는데 말씀들을 많이 하세요. 그럼에도 불구하고 지원을 해 주는 지역교육청이나 경기도교육청에서 그걸 따라가 주지 못하는 부분도 있지만 실질적으로 아까도 말씀드렸지만 현장에서 건의한다는 부분, 어려운 점이 많이 있으실 거예요. 그리고 여기 계신 분들 거의 간부고 그러신데 그때 당시에 어려움을 겪으면서 지금까지 오신 걸로 알고 있어요. 그러나 이제 변화가 있어야 된다고 생각합니다, 발전이 있으려면. 그래서 현장에서 제도적이나 운영 면이나 또 그런 부분에 있어서 문제점이 있다고 그러면 반드시 건의를 하고 또 발전방향으로 갈 수 있도록 이렇게 해야 되는 것이 우리 교육을 담당하는 분들의 역할이라고 생각합니다. 그래서 그런 부분들을 여기 계신 분들이 적극적으로 수용하고 검토하시는 그런 분위기가 돼야 된다 이렇게 말씀드릴 수 있습니다.

아무튼 올 한 해 수고 많이 하셨고요. 저희 의회와 집행부 간의 상생을 통해서 경기교육이 발전될 수 있기를 희망합니다. 또한 노파심에서 말씀드리는 부분이 있다면 각 지역에 교육위원들이 있고 도의원들이 있는데 교육위원회만큼은, 욕심입니다만 각 지역에서 발생되는 모든 문제점이라든가 문제발생되는 그런 상황이라든가 이런 부분들을 우리 교육위원들하고 밀접하게 공유를 했으면 좋겠습니다. 지역에서 발생되는 일들을 교육위원들이 모르고 시간이 지난 후에 여러 가지 문제점이 발생되면 그것만큼 또 안타까운 게 없거든요, 개인적으로도 마찬가지고. 그래서 우리 집행부에서 다시 한 번 말씀드리지만 교육에 관한 한 우리 교육위원들하고 항상 밀접하게 또 말씀하시고 공유하면서 문제를 해결할 수 있도록 그렇게 좀 했으면 하는 바람입니다. 그렇게 하실 수 있죠?

(「네.」하는 관계공무원 많음)

이상입니다. 감사합니다.

○ 감사2반장 윤태길 이영희 위원님 수고하셨습니다. 잠깐 쉬었다 가시죠. 잠시 휴식을 위해서 감사중지를 선포합니다.

(16시56분 감사중지)

(17시19분 감사계속)

○ 감사2반장 윤태길 자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 계속하겠습니다.

지미연 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

지미연 위원 안녕하세요, 지미연 위원입니다. 화성오산교육장님.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 화성오산교육장 강윤석입니다.

지미연 위원 비봉고등학교 다목적강당에 지자체 비율 확보하셨어요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 확인을 좀 하겠습니다.

(화성오산교육지원청교육장, 관계공무원에게 확인 중)

지미연 위원 착공 들어갔나요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 거기 아마 제가 학교를 가본 바에 의하면 앞에 터파기를 하는 것은 봤습니다.

지미연 위원 답변, 뒤에서 자료…….

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 확인되면 말씀드리겠습니다. 그 내용은 지금 저희가 아직 준비를 못 했습니다.

지미연 위원 네, 5억 9,400입니다. 주시고요. 다른 게 아니라 자료를 보다가 전년도에 화성오산에서 보고한 회계연도의 재정현황을 보면 교육복지 지원에 해당되는 겁니다. 그러니까 다시 말하면 오늘 주신 자료에서는 6페이지가 되겠죠. 교육복지에 대한 예산이 전년도 대비 올해가 5분의 1 수준이에요. 어떠한 특별한 사유가 있는지 설명 좀 해 주십시오.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 회의자료 말씀하시는 건가요?

지미연 위원 네, 거기 6페이지를 보시면 1번에 유아ㆍ초ㆍ중등교육 안에 ‘다’에 해당되는 교육복지 지원사업이 15억 정도로 나와 있잖아요. 그런데 2014년도에는 64억이었어요. 그래서 올해 2015년도에 이 예산이 왜 이렇게 5분의 1 토막이 났는지, 이 이유가 뭔지?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 그 내용을 지금 준비를 못 했습니다. 해 가지고 말씀을 드리겠습니다. 저희가 회계연도에 작년보다 줄어든 이유가 다른 걸 다 합쳤을 경우에 줄어든 게 올해 학교설립이 20개 교가 신설되기 때문에 거기에 있던 돈들이, 내년에는 학교설립이 우리한테는 하나예요, 3월 1일 자로. 전체적으로 1년 동안 6개인데. 그렇게 되다 보니까 학교설립에 소요되는 예산이 작년에는 많았다가…….

지미연 위원 아니, 그건 전체 안에 있는 거고 저는 교육복지 지원…….

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 그러니까 전체적으로 그런 걸 알고 있었는데 복지 지원에 대해서는 제가 지금 파악을 못 해서.

지미연 위원 이게 5분의 1이 났으니 교육복지 우선지원사업도 분명히 이 부분 안에서 희생당하면서 삭감되지 않았겠는가, 여기 안에 무슨 이유가 있는지 본 위원은 그걸 알고 싶은 거거든요, 이 교육복지 부분. 더군다나 전년도 대비 화성오산은 학생 수가 증가했습니다.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 증가했습니다.

지미연 위원 2015년도에는 증가했기 때문에 그 부분, 그러시면 그건 자료로 주세요.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 자료로 드려서, 죄송합니다.

지미연 위원 알겠습니다. 그러면 아까 그것도 확인하시면 주시고, 뭐 자료 왔나요?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 이 내용 비봉고등학교 건에 대해서는 고등학교 관할이 저희가 아마 준비 못 한 이유 중의 하나가 고등학교가 도교육청에서 관할하는 내용이 돼서 아마 세세한 내용을 지금 모르고 있는 것 같습니다.

지미연 위원 아, 제가 앞선 교육청 감사 때 교육장님께 같은 질의를 했는데 거기는 다 파악을 하고 계시더라고요. 왜, 관할이니까. 그래서 도교육청 관할이니까 모르겠다 그러면 내 지역 안의 고등학교에 무슨 일이 벌어져도 나는 모른다.

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 그건 아닙니다.

지미연 위원 이건 아니죠. 그렇죠?

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 그건 아닙니다. 돈에 대한 내용에 대해서…….

지미연 위원 그리고 이미 추경에 올라왔던 사실이기 때문에 이것 5억 9,400 지자체에서 받으셨는지…….

○ 화성오산교육지원청교육장 강윤석 네, 이 두 가지 내용은 조사해서 서면으로 보고드리겠습니다.

지미연 위원 네, 그거 있다는 것 말씀드렸습니다. 이상입니다.

○ 감사2반장 윤태길 다음 김성태 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김성태 위원 우리 유대길 지원국장님.

○ 안산교육지원청경영지원국장 유대길 안산교육청 경영지원국장 유대길입니다.

김성태 위원 행감 준비 많이 하셨죠? 공부도 많이 하셨고.

○ 안산교육지원청경영지원국장 유대길 네, 열심히 했습니다.

김성태 위원 열심히 했겠지만 어떤 질문을 해도 다 소화할 것 같아서 질문은 않겠습니다. 광명의 예를 들면 박승원 도의원하고 저하고 있는데 우리 광명교육청 직원들하고는 소통이 잘 돼요. 아주 잘 돼요. 그래서 여기는 천영미 위원이 지역구이고 교육위원으로 있잖아요. 그래서 국장님이 많이 챙겨 주시고 잘 좀 지내라고 하고 싶고요.

그다음에 감사준비를 하시면서 나 이것만큼은 꼭 말을 하고 싶었고 이것만큼은 질문해 주기를 바랐는데 우리 위원님들이 질문을 빠뜨리고 못 한 게 있어요. 그거 있으면 준비하신 것 한 말씀만 하세요.

○ 안산교육지원청경영지원국장 유대길 사실 그렇게 말씀하시니까 제가 드릴 말씀은 없고요. 행정사무감사라는 것이 사실은 지난해 같은 경우는 저희가 세월호가 있다 보니까 1년 동안 아무것도 큰 행사를 치르지 못하다가 올해 행정사무감사를 격년에 한 번 받다 보니까 직원들이 좀 서툴고 이러면서 나름 열심히 한다고 고생은 했고요. 그럼에도 저희가 아침에 보니까 위원님들 입장에서 되짚어보면 너무 미진하게 준비를 하지 않았나 해서 오히려 저희가 송구스럽습니다. 하여튼 이 점에 대해서 오히려 저희가 앞으로 더 잘 준비해야겠다는 말씀을 드리고 싶습니다. 그리고 관내에 저희 교육위원님 중에 천영미 위원님이 계신데요. 하여튼 늘 교육위원님이시기 때문에 더더욱 교육의 조그마한 현안이라도 말씀을 드리면서 서로 상의하는 이런 과정을 계속 밟으려고 나름대로 노력을 하고 있고요. 저희 교육장님도 늘 그런 생각하에 저희한테 말씀을 하고 계십니다.

김성태 위원 그건 광명을 본받으면 될 것 같고요. 일단 물어보세요. 그래도 옛정이 있고 하니까 거기에서 이쪽으로 오셨잖아요. 질문할 것도 있었는데 안 한 건 아니고 너무 준비를 잘했기 때문에 넘어가고요.

그다음에 천영미 위원이 오늘만큼은 빨리 좀 끝내달라고 간곡하게 얘기를 하더라고요. 이게 미리 좀 얘기한 게 아닌가 싶어서. 하여튼 저기하고요. 아까 제가 말씀드린 것이 천영미 위원님 잘 좀 챙겨주고 오늘 뒤에 계신 분들 전부 감사받느라고 고생 많았습니다. 그리고 저희가 질문을 안 한 게 아니고 오늘 안산 특성도 있고 해서 저거한 거니까 이따 저녁에 다시 뵙는 걸로 하겠습니다.

○ 안산교육지원청경영지원국장 유대길 네, 열심히 하겠습니다.

김성태 위원 수고하셨습니다.

○ 안산교육지원청경영지원국장 유대길 고맙습니다.

○ 감사2반장 윤태길 더 이상 질의할 위원님 안 계시죠? 광명교육장님 잠깐만.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 광명교육장 박상길입니다.

○ 감사2반장 윤태길 아까 제가 쌀을 가지고 말씀을 좀 드렸는데 1개 업체예요. 광명시는 1개 업체가 다 납품을 했어요, 초ㆍ중ㆍ고 다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 파주시의…….

○ 감사2반장 윤태길 파주농협이 했죠?

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네.

○ 감사2반장 윤태길 그런데 문제는 초ㆍ중학교는 금액이 3,250원이에요. 고등학교는 같은 친환경이고 같은 기관에 납품한 건데 2,800원이에요.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 그건 시청에서 아마 그만큼 지원을 못 받았기에…….

(관계공무원, 광명교육지원청교육장에게 개별설명)

아, 액수가 더…….

○ 감사2반장 윤태길 똑같다니까. 같은 쌀이고 같은 친환경인데, 납품한 데도 같은데 금액이 틀린 게. 이건 답변하지 마시고 다음 행감하는 데 월요일 날 저희 올 때까지 서면으로 답변서 내시기 바랍니다.

○ 광명교육지원청교육장 박상길 네, 감사합니다.

○ 감사2반장 윤태길 수고하셨습니다.

더 이상 질의할 위원님이 안 계시므로 이상으로 안산교육지원청, 광명교육지원청, 화성오산교육지원청 소관에 대한 질의종결을 선포합니다.

장시간 열의를 가지고 안산ㆍ광명ㆍ화성오산교육지원청 소관 업무에 대하여 심도 있는 질의를 해 주신 위원님들께 감사를 드립니다. 그리고 행정사무감사를 위하여 수감준비와 위원님들의 질의에 성실히 답변해 주신 교육장님을 비롯한 관계공무원들께도 감사를 드립니다. 위원님들께서 의정활동을 통해서 얻은 그런 결과를 바탕으로 교육지원청 정책사업에 대한 개선방안과 잘못된 관행을 지적하셨습니다. 이러한 사항들을 경기교육 발전에 좋은 밑거름이 된다는 생각으로 잘못된 부분은 과감히 시정을 하시고 개선될 수 있도록 노력하여 주시기 바랍니다. 아울러 오늘 위원님들께서 질의하시면서 추가로 요구하신 자료는 북부청사 감사 전까지 제출하여 주시기 바랍니다.

위원님 여러분 그리고 교육장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 또한 송철근 수석전문위원을 비롯한 의회 직원 여러분! 수고 많이 하셨습니다. 16일은 성남교육지원청에서 성남교육지원청과 평택교육지원청에 대한 감사를 실시하겠습니다.

이상으로 안산교육지원청ㆍ광명교육지원청ㆍ화성오산교육지원청에 대한 2015년도 행정사무감사를 모두 마치고 감사종료를 선포합니다.

(17시30분 감사종료)


○ 출석감사위원(8명)

김주성윤태길김성태박승원송낙영이영희지미연천영미

○ 출석전문위원

수석전문위원 송철근

○ 피감사기관참석자

ㆍ경기도안산교육지원청

교육장 노선덕교수학습국장 원종문

경영지원국장 유대길초등교육지원과장 김진선

중등교육지원과장 이현석평생교육건강과장 김혁중

경영지원과장 유재흥학교현장지원과장 주정길

교육시설과장 이영우

ㆍ경기도광명교육지원청

교육장 박상길교수학습지원과장 목용숙

경영지원과장 한상민

ㆍ경기도화성오산교육지원청

교육장 강윤석교수학습국장 송병진

경영지원국장 차근호초등교육지원과장 김병섭

중등교육지원과장 성은주평생교육건강과장 김병도

경영지원과장 서항택학교현장지원과장 김덕기

교육시설과장 임경순

○ 기타참석자

안산중앙초등학교장 한명희시곡중학교장 이광범

원곡고등학교장 김재인하일초등학교장 이명기

광명중학교장 박두안명문고등학교장 장시운

화성화수초등학교장 김기환성호중학교장 이우탁

병점고등학교장 김관제

○ 기록공무원

지원근

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