○ 감사1반장 조양민 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제41조, 같은 법 시행령 제39조 및 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례의 규정에 의거하여 화성소방서에 대한 2013년도 행정사무감사를 실시하겠습니다.

위원 여러분 그리고 소방공무원 여러분! 안녕하십니까? 행정자치위원장 조양민입니다. 여러 가지 어려운 여건에서도 도민의 생명과 재산을 지키기 위해 애쓰시는 권용성 소방서장님을 비롯한 소방공무원 여러분의 노고에 깊은 격려의 말씀을 드립니다.

여러분들께서도 잘 아시는 바와 같이 지방의회의 행정사무감사는 도민을 대표해서 집행부의 행정사무 전반에 관한 실태를 파악하여 잘못된 점을 시정 개선하고 2014년도 예산안 심사와 의정활동에 반영하고자 함이 그 목적입니다. 따라서 소방공무원 여러분께서는 이러한 행정사무감사의 취지를 잘 이해하고 성실히 감사에 임해 주시기를 당부드립니다. 오늘 감사는 소방서장의 증인선서 후 간부소개 및 업무보고를 받고 소관업무에 대한 감사를 실시하는 순으로 진행하겠습니다.

먼저 증인출석 여부를 확인하겠습니다. 피감사기관 증인은 자리에서 일어나 주시기 바랍니다. 증인출석 확인을 위해 성명ㆍ직을 호명하면 “네”라고 대답하시면 되겠습니다. 권용성 소방서장 출석하셨습니까?

○ 감사1반장 조양민 다음은 증인선서가 있겠습니다. 증인선서는 경기도의회가 2013년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위증언을 한 때에는 지방자치법 제41조제5항에 따라 고발될 수 있으며 증언 또는 진술을 거부한 때에는 500만 원 이하의 과태료를 부과받을 수 있음을 알려드립니다. 선서방법은 소방서장이 증언대로 나와서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시면 되겠습니다. 선서가 끝난 다음에는 서명한 선서서를 본 위원장에게 직접 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 선서해 주시기 바랍니다.

○ 감사1반장 조양민 자리에 앉아주시기 바랍니다. 다음은 간부소개와 업무보고를 받도록 하겠습니다. 권용성 소방서장께서는 인사와 함께 간부소개 후 업무보고를 해주시면 되겠습니다.

○ 감사1반장 조양민 서장님 수고하셨습니다. 다음 질의 답변 시간인데요. 소방서에 대한 현지확인을 먼저 하고 그리고 질의 답변을 이어가도록 하겠습니다. 오늘 화성소방서 의용소방대 연합대 대장 송영복 대장님 그리고 화성여성대 홍유경 대장님, 봉담의소대 백원일 대장님, 봉담여성대 김미용 대장님, 향남의소대 김정윤 대장님, 향남여성대 이배성 대장님, 정남의소대 정양섭 대장님, 정남여성대 박순자 대장님, 동탄의소대 이해철 대장님, 동탄여성대 임창정 대장님, 매송의소대 유건화 대장님, 비봉의소대 이병찬 대장님, 마도의소대 이동수 대장님, 송산의소대 이광복 대장님, 송산여성대 김분순 대장님, 서신의소대 이상범 대장님, 팔탄의소대 김연구 대장님, 장안의소대 천상욱 대장님, 장안여성대 이순희 대장님, 우정의소대 김세겸 대장님, 우정여성대 한동열 대장님, 양감의소대 김하진 대장님, 병점지역대 선우진 대장님, 병점여지역대 김동이 대장님, 화산지역대 박기범 대장님, 화산여지역대 서효숙 대장님, 진안지역대 최건철 대장님, 제부지역대 윤장한 대장님, 이렇게 의용소방대 대장님들께서 참석해 주셨습니다. 평소 지역사회의 안전과 시민의 재산과 생명을 지키기 위해서 헌신 봉사하시는 우리 대장님들의 노고에 격려와 응원의 박수를 보냅니다. 현장확인 후 저희가 질의 답변을 이어갈 텐데요. 이번 소개시간이 끝나시면 이석을 하셔도 좋습니다. 감사드립니다.

다음은 질의 답변 시간입니다만 소방서에 대한 현장확인을 먼저 실시하고 감사를 진행하고자 하는데 이의 없으십니까?

○ 최호 위원 잠깐만, 자료요청 좀…….

○ 감사1반장 조양민 자료요청 먼저 하시겠어요? 최호 위원님 자료요청 해주십시오.

○ 최호 위원 평택의 최호 위원입니다. 음주측정 일일카드 작성하시죠?

○ 최호 위원 자료 제출해 주시고요. 유해화학물질대책단 출동 및 처리할 수 있는 매뉴얼, 그다음에 화재 없는 마을 1개소밖에 없네요?

○ 최호 위원 지금 현재 화재 없는 마을 총 몇 개가 지정되어 있나요?

○ 최호 위원 그 전에는 없습니까?

○ 최호 위원 이거 관련해서 감지기 및 소화기 조달방식이나 그런 현황, PTSD 외상후 스트레스 관련해서 치료한 거나 자가진단한 소방대원들의 숫자, 또 그것에 대한 처리, 훈련계획 그런 거, 그다음에 유인도서 있죠? 국화도, 입파도 등, 그렇죠?

○ 최호 위원 그다음에 여기는 제부도 해수욕장 등 다양하게 있는데 해상의소대 수난구조와 관련된 현황하고 그다음에 구조선이나 보트가 있는지 그런 자료, 의소대 신설하셨다고 했는데 의소대 지대 승격 관련한 어떤 계획서나 자료, 이렇게 6개 자료 부탁드리겠습니다.

○ 감사1반장 조양민 다음 자료요청하실 위원님, 김성태 위원님.

○ 김성태 위원 광명의 김성태 위원입니다. 소방차량현황 좀 주시고요, 구급대하고 포함해 가지고. 그다음에 화재발생 매뉴얼이 있어요. 시간대별로 좀 뽑아주시고. 그다음에 화재발생 원인 중에서 미상, 기계적 부주의, 이런 게 있습니다. 이걸 원인별로 좀 해주세요.

○ 김성태 위원 이상입니다.

○ 장동일 위원 저도 자료요청 좀, 단독경보형 감지기 주택보급현황 자료 있으면 좀 주세요.

○ 감사1반장 조양민 그러면 현장확인을 위해서 약 30분간 감사중지를 선포하겠습니다.

(10시48분 감사중지)

(11시36분 감사계속)

○ 감사1반장 조양민 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 계속하겠습니다.

이어서 질의 답변을 시작하겠습니다. 질의 답변은 본질의 10분 이내, 보충질의 5분 이내로 제한하여 일문일답 형식으로 실시하고 추가질의는 별도의 신청을 받아 진행하겠으니 위원님들께서는 많은 협조를 부탁드립니다. 먼저 질의하실 위원님 거수로 신청해 주십시오. 김성태 위원님.

○ 김성태 위원 광명의 김성태 위원입니다. 화성에는 지금 노후차량이 그렇게 많지가 않네요?

○ 김성태 위원 펌프차하고 이동체험차하고 화물차하고.

○ 김성태 위원 소방차량은 지금 현재 상태가 어때요? 구급차.

○ 김성태 위원 방금 이 자료를 받아서 살펴보지 못해서 제가 개인적으로 살펴보는 걸로 하겠습니다. 그리고 출동 건수를 보니까 인명구조가 제일 많아요.

○ 김성태 위원 그리고 제가 수원, 화성, 안양, 용인 자료요구를 했는데 여기가 3년 동안에 1,505번을 출동했어요. 그래서 수원보다도 더 출동 건수가 많습니다.

○ 김성태 위원 아무래도 지역이 넓고 그래서 그런 것 같아요. 그래서 이것 준비한 것은 제가 볼 때 존경하는 다른 위원님들께서 질문을 하실 거라고 믿고, 마지막으로 얼마 전에 아까 얘기했었던 구급대원, 거기에 대해서 여쭤보겠습니다. 우리가 구급대원을 연락해 가지고 가면 사실은 술 취하고 이런 사람들이 여성구급대원들을 폭행하는 사례가 많잖아요?

○ 김성태 위원 간혹이 아니라 많죠. 폭행뿐이 아니고 폭언이나 이런 거. 그런데 그런 건 일부 언론에서 소홀히 다루는데 우리 구급대원들이 자기들 생명을 구하려고 갔던 사람들한테 오히려 고맙다는 말이나 인사는 안 하고 이상한 쪽으로 보는 경우가 있어요. 이번 경우에는 어떤 일이 있어도 이것은 정확히, 명확히 밝혀내야 됩니다. 그래서 아까 거짓말탐지기를 갖추고 했더라도 만약에 우리 구급대원이 했으면 거기에 대한 처벌을 엄히 해야 되고 만약에 그 여성분이 거짓말을 했다고 하면 거기에 맞게 우리 언론보도 자료도 내고 좀 대응을 정확히 해야 되지 않을까 생각을 합니다. 그 여성분이 여기한테 자료를 달라고 했을 때가 사건이 일어난 다음에 며칠 만에 그랬죠?

○ 김성태 위원 그러니까 늦게 했을 때, 만약에 그때 했어도 영상기록장치가 제대로 작동이 됐어도 없을 상태였죠?

○ 김성태 위원 보유기간 때문에.

○ 김성태 위원 그다음에 CCTV 본래 목적이, 달은 이유가 환자들 구급 안전이송 이것 때문에 한 게 아니고 우리 구급대원들을 술 먹은 사람들이 폭언하고 폭행이 많기 때문에 단 목적이 그거였잖아요?

○ 김성태 위원 그러니까 한 가지를 잘해 주면 소비자, 소비자로 칩시다. 그러면 너무 많은 걸 지금 요구하고 있는 것 같아요.

그다음에 35세 된 여자 분이라고 했어요. 그리고 시간도 2시 40분경, 그렇죠?

○ 김성태 위원 2시 40분에 소주 1병에 맥주 1병, 그다음에 수면제 20알을 먹고, 그렇죠?

○ 김성태 위원 그것도 자기 여동생한테 전화를 해서 나 죽으려고 한다. 실제 죽으려고 했던 사람이 그렇게 했겠어요? 그리고 본인이 어딘지 몰라서 위치추적을 하다 보니까, 본인은 또 GPS를 틀어 놓은 상태였죠?

○ 김성태 위원 실제로 죽으려고 했던 사람이 그렇게 했을까 하는 의문이 들고, 그렇지 않습니까?

○ 김성태 위원 그러면 GPS를 찾아서 갔으면, 수면제를 먹은 사람은 얘기를 들어 보니까 눈동자도 풀리고 그다음에 입에서 침도 질질 흘리고 아주 청결상태가 안 좋다고 해요. 눈동자가 풀렸다는 것은 보기에도 상당히 어떤 구급대원이 쉽게 거기에 접근하기가 어떻게 보면 힘든 거예요, 상황이. 그렇지 않습니까? 예를 들어서 여기 여자 분도 계시고 남자 분들도 많이 계시는데 한번 생각해 보세요. 입에서 침을 질질 흘리고 있고 눈동자가 풀렸어. 죽으려고 하는 사람을 웬만한 교육 받지 않은 사람은 거기에 쉽게 접근을 못합니다, 본 위원이 생각할 때는. 그렇지 않겠어요?

○ 김성태 위원 그러면 이 사람은 자기 임무가 힘들고 고약해도 자기가 할 일을 한 거예요. 그리고 절차에 따라서 쭉 했지 않습니까?

○ 김성태 위원 했는데 그걸 가지고 살려 놓으니까 이제 성희롱 이런 걸 가지고 얘기한다는 것은, 모르겠어요. 수사결과가 나와야 되지만 너무 어이가 없네요. 지금 이 구급대원은 안정상태나 이런 것은 어때요?

○ 김성태 위원 휴가 내주고 그런 것 같지는 않고요. 왜 그러냐면 같이 동료들이 감싸주고 그렇게 해주는 게 순서일 것 같습니다. 혼자 시간 보내도록 놔두면, 알고 보니까 집에 어머님도 치매인가 뭐로 해 가지고 요양병원에 계시다고 하는데 그러면 본인이 더 쓸쓸할 수 있으니까 그것보다는, 하여튼 잘 알아서 하시겠지만 그래도 좀 소홀하지 않도록 해주시고. 글쎄요, 거짓말탐지기가 있고 요즘 수사도 과학수사, 과학수사 하잖아요. 여기서 뒷받침을 해 가지고 강력하게 이번만큼은 어떻게 대응을 해 가지고, 일부 언론들도 얘기가 구급대원이 그런 힘든 상황에서 접근해서 잘해서 살렸다는 얘기는 별로 없잖아요?

○ 김성태 위원 그렇지 않아도 우리 구급대원이, 여성구급대원이 술 먹은 사람한테 폭행을 당하고 욕을 하고 그런 것도 또 별로 안 나가잖아요?

○ 김성태 위원 참 이것은 어떻게 보면 수사도 경찰에다만 맡기지 말고 수사권도 우리가 갖고 와서 우리가 수사를 해야 되는데 이건 참 좋은 일을 하고 표창 받고 이렇게 해야 될 상황인데도 어떻게 보면 할 일은 다 해주고 대접은 못 받고 지금 이런 상황이잖아요. 우리 여기 중에서 그분을 잘 알고 계시는 분이 계시나요, 혹시 여기 앉아 계시는 분들 중에? 잠깐 나오셔 가지고 그분 심리상태나 그다음에 그분이 평상시에 어땠나 그것만 말씀 좀 해주시겠어요?

○ 김성태 위원 그분이 동료잖아요. 평상시에 봤을 때 그분이 행동을 그렇게 했을 거라고 믿으세요?

○ 김성태 위원 그렇죠? 그리고 노모를 모시고 있다는데 그건 아셨나요, 혹시?

○ 김성태 위원 요양원에 계시다고 하시더라고요.

○ 김성태 위원 앞에 계신 분도 만약에 이런 환자가 있었을 때, 침을 흘리거나 눈동자가 돌아가는 환자를 봤을 때 쉽게 접근하기가 좀 편하진 않죠?

○ 김성태 위원 그런데도 직업상 그걸 또 해야 되고 살려야 되기 때문에 그렇게 해야 되는 거죠?

○ 김성태 위원 만약에 본인이 그런 결과가 오더라도 거기에 그렇게 해야겠지요?

○ 김성태 위원 그래서 같은 동료이고 하면, 그분이 입사한 지가 얼마 안 됐다고 해요. 제가 지금 구급대원 입장에 서서 하는 게 아니고 이거 거짓말탐지기를 통해 과학수사를 해서 범인이 밝혀질 건데 그 전까지라도 심리적인 안정상태를 해줬으면 해 가지고 잠깐 이렇게 한 겁니다.

○ 김성태 위원 잘 좀 그렇게 해주세요.

○ 김성태 위원 위원장님, 이상입니다.

○ 감사1반장 조양민 김성태 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 장동일 위원님 질의하시겠습니다.

○ 장동일 위원 서장님, 수고 많으시네요.

○ 장동일 위원 화성은 면적도 넓고 동탄신도시랄지 향남 이쪽의 신도시가 개발이 되면서 대표적인 도농복합도시예요. 그러다 보니까 난개발, 그리고 저도 이쪽에서 활동을 많이 해봤는데 난개발로 인해서 굉장히 화재 사각지대가 많습니다. 중소공장들이 많이 난립해 있고 그런 데를 저도 많이 돌아다녀 보는데 정말 여러 가지로 문제가 많이 발견되고 있어요. 그리고 화성은 수도권에서 드물 정도로 바다를 끼고 있고 호수랄지 저수지도 많이 있고 그다음에 섬도 있고 해서 예측할 수 없는 사고가 많이 발생할 수 있는 지형적 여건을 가지고 있습니다. 그런데 너무 방대한 이 지역을 1개의 소방서가 전부 커버를 하다 보면 굉장히 문제가 있을 텐데 여기에 대해서 예방대책이랄지 이런 것을 가지고 있습니까? 한번 설명을 해주시지요.

○ 장동일 위원 우리 인력이 그렇게 많지도 않은데 이 넓은 지역의 그 많은 공장을 다 일일이 찾아다니면서 예방을 계도할 수도 없고 그런 상황을 저는 충분히 이해합니다. 그래서 이거 참 문제다 싶어요. 대형화재가 안 나니까 다행이기는 한데 어쨌든 겨울이고 그다음에 여기 보니까 다른 데는 대부분 주택화재가 많아요. 여기도 보니까 공장화재하고 주택화재하고 비율이 비슷하게 나와 있어요. 보면 소규모 공장 같은 데 가면 외국인들이 공장 내에서 숙식을 하는 곳도 있고, 다 알고 계시지요?

○ 장동일 위원 굉장히 화재에 취약하다 해서 그런 부분들은 우리 서 차원에서 체계적인 예방대책을 세워야 될 것으로 판단이 됩니다.

○ 장동일 위원 그리고 여기가 우정지역, 이쪽 장안 이런 데는 전형적인 농촌마을이에요. 그래서 제가 다른 업무 때문에 독거노인들 사시는 데를 사회복지사하고 직접 방문도 해보고 했거든요. 그런 데는 단독경보형 감지기 같은 이런 것은 알지도 못해요, 그런 분들이. 자식들은 전부 객지에 떠나가 있는데 연락도 되지 않고 아주 열악한 연립주택에서 사회구호단체에서 주는 반찬으로 연명하는 그런 노인들이 의외로 많더라고요, 화성지역에. 알고 계십니까?

○ 장동일 위원 너무 취약해 있어서 어떤 상황이 발생하면 즉각적으로 인명피해로 이어질 수밖에 없는 상황이더라고요, 제가 보니까. 제가 남의 얘기를 듣고 말씀드리는 게 아니고 제가 실제로 가봤습니다. 그런데 이런 데는 반드시 단독경보형 감지기를 보급해야 될 것 같은데 이게 안 되고 있는데 왜 그렇지요?

○ 장동일 위원 기업체에서 협찬을 받는 게 법적으로 안 되게 되어 있다고요?

○ 장동일 위원 소방서에서는 곤란하겠지만 그 마을 단위의 이장이나 아니면 지도자들을 통해서 홈플러스나 이런 데서 그런 것들을 한번, 우리 업무인지는 모르겠지만.

○ 장동일 위원 그렇게 해서 제가 서에 다닐 때마다 단독경보형 감지기 얘기를 계속 하고 있는데요. 이게 인명피해를 줄이는 데 가장 유용한, 가격도 많이 나가지 않고, 1만 5,000원 정도밖에 안 하기 때문에. 그래서 저는 어제 같은 경우는 대안으로 직원들이나 주변에서 선물을 했으면 좋겠다 이런 얘기까지 하고 있는데 그런 대안을 찾아봤으면 좋겠습니다.

○ 장동일 위원 여기 지금 의무소방대원이 얼마나 근무하지요?

○ 장동일 위원 그분들 훈련은 어떻게 하고 있습니까?

○ 장동일 위원 숙련도가 많이 떨어질 텐데.

○ 장동일 위원 잘 알겠습니다. 이상입니다.

○ 감사1반장 조양민 장동일 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 장태환 위원님 질의하시겠습니다.

○ 장태환 위원 의왕 출신 장태환입니다. 행정사무감사 준비하시느라고 고생 많으셨고요. 화성이 보니까 규모가 경기도에서 굉장히 큰 것 같아요. 면적으로 볼 때는 아마…….

○ 장태환 위원 아주 고생들이 많으십니다. 조금 전에 저희가 밑에 내려가서 화성소방서가 가지고 있는 장비들을 쭉 봤습니다. 대부분이 국산이 아니라 수입품들이지요?

○ 장태환 위원 사실 그러면 사용하는 기계의 사용법 같은 것을 굉장히 잘 알아야 될 텐데 그런 부분들에 대한 교육은 어떻게 받고 있습니까?

○ 장태환 위원 그래서 사실 그것을 화재진압이라든지 아니면 보니까 수중카메라도 있고 굉장히 첨단장비들 같은데 그런 부분들은 직원들이 충분히, 대원들이 어느 정도까지는 교육이 되어 있을 텐데 그런 사용법을 어느 정도나 직원들이 숙지하고 있나요?

○ 장태환 위원 그렇습니까? 그런 장비들이 행여 사용하다가 고장이 나면 수리 같은 건 어떻게 합니까?

○ 장태환 위원 고장 나면 그런 좋은 장비들을 당분간 사용하지 못하게 될 텐데, 빨리 조치를 취해야 될 텐데 AS는 제조사에서 해줍니까?

○ 장태환 위원 기간이 보통 얼마나 걸립니까?

○ 장태환 위원 그런 적이 많이 있나요? 수리를 좀…….

○ 장태환 위원 아까 보니까 수상요트도 있대요. 보트스키?

○ 장태환 위원 그것은 아마 우리 국화도라든지 입파도 이런 데서…….

○ 장태환 위원 그것도 아무나 운전하는 건 아니지요? 자격증이 있나요?

○ 장태환 위원 그럼 별도로 자격 면허증을 따야 되는 건가요?

○ 장태환 위원 그러면 우리 소방서 대원들 중에 몇 %나 자격증을 가지고 있지요?

○ 장태환 위원 그래요. 한번 그 자료를 주시기 바랍니다.

○ 장태환 위원 그렇게 하고, 요구자료 동료 위원이 제시한 건데요. 오늘 안 오셨기 때문에 제가 대신 질의하겠습니다. 장기요양하는 소방대원들이 있는 것 같아요. 그 요양사유를 보니까 말초성현훈증이라고 어떤 병인지 알고 계시지요?

○ 장태환 위원 어지럼증이네요, 보니까. 제가 검색을 좀 해봤는데 이것은 아마 세 분이 그런 증상을 앓고 계셨던데 이것도 직업병 아닌가요?

○ 장태환 위원 한 분이군요, 우○○ 소방장. 이분은 지금도 요양 중이신가 봐요?

○ 장태환 위원 복직을 하셨나요?

○ 장태환 위원 지금 현재 여기 계신가요?

○ 장태환 위원 그래요? 그래서 이런 부분들이 사실 우리 소방공무원들의 과중한 업무 때문이 아닌가 그런 생각이 들고 그래서 이런 것들이 사실 자체 내에 외상후 스트레스 치유하는 별도로 시스템을 갖추고 공간을 확보해 가지고 있나요?

○ 장태환 위원 사실 화재출동이라든지 이런 부분이 우리 화성소방서가 지금 가장 많다고 그러니까 아마 우리 대원들에게도 피로감이 많이 누적되어 있을 것 같습니다. 그래서 이런 부분들은 소장님께서 신속하게 건의를 하셔서 구축하시기 바라겠습니다.

○ 장태환 위원 이상 질의를 마치고 이따 다시 질의하도록 하겠습니다.

○ 감사1반장 조양민 다음 홍연아 위원님 질의하시겠습니다.

○ 홍연아 위원 준비하느라 수고하셨고요. 또 넓은 지역에 산재해 있는 많은 소방 관련한 위험물과 관련해서 평소에도 항상 조치를 취하느라 고생 많으신 걸로 알고 있는데요. 몇 가지 사항 질문드리겠습니다. 3년간 감사 지적사항 자료제출하신 거 보면 근무평정 등등 해서 평정 부적정과 관련된 사항들이 꽤 있는데요. 어떤 내용인지 설명 가능하시겠습니까?

○ 홍연아 위원 경력평정은?

○ 홍연아 위원 교육훈련성적평정 부적정도 있네요?

○ 홍연아 위원 숫자도 꽤 되어서 어쨌든 고의는 아니라고 할지라도 근무하시는 분의 입장에서는 부적정하게 평가가 되거나 나중에 그걸로 문제가 되면 사기가 저하되는 요인이 되지 않겠습니까? 특별히 신경을 써서 이런 일이 없도록 노력해 주셨으면 좋겠다는 생각이 들고요. 위험물제조소 등 설치 허가 부적정 이건 내용이 뭐지요?

○ 홍연아 위원 다 중요하겠지만 특히 여기 지적된 부분은 위험물제조소여서 실제로 소방 관련해서 사고가 나면, 화재가 나면 굉장히 위험할 수 있는 곳이어서 좀 걱정이 되어서요.

○ 홍연아 위원 숙련도와 재난대응능력 미흡이 감사에서 평가가 되어 감사내용에 있는데 이건 구체적으로 어떤 거지요?

○ 홍연아 위원 그 순간에는 당황하셔서 그럴 수도 있겠는데 어쨌든 숙련도나 재난대응능력을 더 높이기 위한 대책을 세우셔야겠습니다.

다음으로 징계사항에 보면 업무부당, 폭행, 도박, 복무위반까지 해서 좀 많은 편이에요, 소방서 중에서.

○ 홍연아 위원 5건, 6건, 7건, 8건, 3년간 그 정도 되는 것 같은데요. 사실은 소방대원 수가 제일 많은 편은 아니지요, 화성이.

○ 홍연아 위원 많은 편에는 속하겠습니다만 단순히 사람 수가 많아서 많은 것보다는 좀 더 많은 것 같아서 우려가 되고 있습니다.

○ 홍연아 위원 그냥 하지 말라고 해서 줄어드는 부분도 아닐 거여서요, 원인파악부터 해서 대책이 필요할 것 같고요. 제가 지난달에 화성에 있는 지역대 등등을 돌아볼 기회가 있었는데요. 어쨌든 지역대 포함해서 청사 자체가 많지요, 화성이. 전체가 19개? 몇 개가 되지요?

○ 홍연아 위원 청사가 굉장히 낡아서 문제가 될 만한 것들이 있던데 파악하고 계십니까?

○ 홍연아 위원 청사 지어진 지 50년이 넘었다는 곳도 있어서 깜짝 놀랐는데 어떻게…….

○ 홍연아 위원 예산이 걸린 일이라서 대응을 소방서 자체로 세우는 게 쉽지는 않겠습니다만 예를 들면 특히 의용소방대가 보통 같이 있는데 의용소방대원들이 사용하는 곳은 굉장히 곰팡이 피고 들어가자마자 곰팡이 냄새가 확 나는 이런 곳도 있고 해서 어쨌든 사회를 위해서 봉사하시는 분들인데 그렇게 근무하시게 하는 것은 참 마음이 안 좋더라고요. 그리고 하다못해 정수기라도 좀 놔달라 이런 요구도 있었고요. 그래서 그런 부분들 좀 잘 파악하셔서 가능한 선에서 좀 조치를 취해 주시고 아까 다른 부분과 마찬가지로, 소방장비나 이런 부분과 마찬가지로 그런 부분과 또 지역과의 연계 속에서도 해결할 수 있는 부분은 해결될 수 있도록 노력해 주셨으면 좋겠고요. 특히 팔탄지역대 같은 경우는 소방차 진출입로도 매우 좁고 위험하고 또 차량 주차해 놓는 곳, 차량 세워 놓는 곳이 들어가고 나가는 거기가 거의 차량 폭보다 한 10~20㎝의 여유밖에 없어서 주차하는 것도 굉장히 어렵고 나오는 것도 어렵고. 그래서 실제로 보니까 청사에 막 차량이 부딪쳐서 청사 벽이 망가지고 그렇게 되었더라고요. 실제 굉장히 어려움이 있을 것 같습니다.

○ 홍연아 위원 제가 어쨌든 전체 예산 상황 때문에 여기를 반드시 빠른 시일 내에 해결해야 한다 내지는 해결하겠다 이런 말씀을 드리지 못해서 좀 안타까움은 있는데요. 이런 부분은 어쨌든 소방대원이나 의용소방대원의 근무여건과 관련해서도 그렇지만 또한 시민들의 안전과 관련해서도 시급히 대책 마련이 필요한 것으로 보입니다. 같이 좀 노력을 해서 대책을 찾았으면 좋겠고요.

마지막으로 한 가지 더 드리겠는데 최근에 여성구급대원들 폭행이 언어적 폭행, 물리적 폭행 합치면 95%에 달한다는 기사 보신 적 있나요?

○ 홍연아 위원 화성에는 여성구급대원들이 몇 명 정도 됩니까?

○ 홍연아 위원 혹시 이 기사 보신 후에 실태조사를 좀 심층적으로 해보신다든지 한 게 있나요?

○ 홍연아 위원 사고가 있어서 정신이 없으셨기는 할 텐데요. 조사도 한번 해보시고 그리고 95%라고 한다면 거의 다라고 볼 수 있을 텐데요. 정기적으로 실태조사도 필요하지만 또한 대책 마련도 되어야 하겠다는 생각이 듭니다. 근본적으로는 인력이 더, 1명씩만 타고 출동하지 않고 인력이 보강되는 문제가 있어야 할 텐데요. 그것이 되도록 하면서 당장에 또한 필요한 대책이 무엇이겠는지와 관련해서도 일선 소방서에서 좀 제안들을 해주셔야 정책과 제도화될 수 있다는 생각이 들어서 그 부분과 관련해서도 당부말씀 드리겠습니다.

○ 홍연아 위원 이상입니다.

○ 감사1반장 조양민 수고하셨습니다. 다음 최호 위원님 질의해 주십시오.

○ 최호 위원 평택의 최호 위원입니다. 아까 자료요청드린 것 봤는데요, 음주측정기 있죠?

○ 최호 위원 그것 좀 가져와 보세요. 음주측정기가 수치로 나와 있는 게 있고 처음에 음주측정 여부만 파악하는 게 있고 2개가 있는데 여기 측정기록부에 보면 그냥 동그라미, 동그라미, 수치가 없어요. 일단 측정기를 되면 거기에 수치가, 우리가 보통 음주하고 나서, 전날 음주하고 적어도 12시간 이내에 다시 측정하면 최소 잔여량이라도 나오는데 여긴 그렇게 잰 건지, 아니면 그냥 단순히 음주측정 여부만 하는 단순기계로 한 건지, 어떤 걸로 한 건가요, 이게 전부 다? 그 기계가 어떤 기계인가요?

○ 최호 위원 디지털 수치가 있는데 여기는 전부 다 동그라미만, 모든 센터가 다 동그라미만 쳐놨어요. 어제 수원소방서 건 0.015, 0.02, 0.01 이런 식으로 잔여량이라도 나와서 하는데, 사실 이 기록이 전부 다 천편일률적으로 이렇게 동그라미 그리고 개인 측정을 하게 되면 개인이 나중에 불이익을 받을 수 있는 부분도 있는 거거든요. 그렇죠?

○ 최호 위원 그러면 본인이 안 했는데, 인정하지 않았는데, 본인이 사인을 해야지, 본인 이름을 써서 내가 측정 받은 것에 대한 이상 여부를 본인이 체크를 해야지 그냥 일률적으로 동그라미, 동그라미 치면 한 사람이 그냥 다 하는 거죠. 그렇죠? 본래의 취지가 무색해지는 거거든요, 지금?

○ 최호 위원 작년에도 제가 그렇게 일일이 파악을 해서 개별리스트를 만들어서 해라. 그렇게 했는데도 안 지켜지고 또 지금 계속적으로 서에서 이렇게 하고 있어요. 이것은 정확하게 재면, 저희가 문책하거나 어떤 책임추궁을 하자고 하는 것이 아니라 일단은 소방공직자들이 업무를 보거나 또 현재 근무여건상 사회활동하기가 쉽지 않죠? 3교대 하고 또 그다음 날 쉬었다 다시 또 들어와야 되고 이런 부분들로 인해서 아무래도 폭주할 수 있는 그런 여건이 많이 형성되어 있고 또 여러 가지 외상후 스트레스다 이런 걸로 인해서 받는 반대급부도 있어서 음주라고 하는 것은 어쩔 수 없는 현상일 수도 있다고 보는데 결국 그분들이 아침에 와서 측정을 해서 이상이 없으면 상관이 없는데 나름대로 숙취나 이런 것들이 다 가시지 않은 상태에서 출동 시에 운전을 할 경우에는 사고가 생길 수 있다는 거죠. 그렇죠?

○ 최호 위원 그런 것을 미연에 방지해서 숙취해소가 덜 된 직원들은 차량운전 출동 시 다른 대원이 운전을 하고 같이 탑승해서 가는 것은 상관이 없지만 그런 부분들, 사실 공적인 일로 해서 인명을 보호하기 위해서 출동하는 소방대원이 거꾸로 음주사고로 피해를 봤다고 하는 것은 상당히 큰 문제로 대두가 될 수 있어서 그런 부분에 철저를 기해라 이런 차원에서 음주측정하는 거고요. 또 일상생활에서 지금 보면 매년 아직도 근무 외에 나가서 우리 소방공직자의 음주운전사고가 계속적으로 일어나고 있어요, 전체적으로. 그게 근절이 되지 않고 있어요. 그런 부분들이 본인의 삶도 망가지지만 남의 삶도 망가뜨리는 결과가 되기 때문에 평상시에 그런 부분들이 생활화돼야 되겠다는 차원에서 일정기간 동안에는 수시로 음주측정을 하라고 했는데 이 자료를 보면 그렇게 안 되어 있는 거예요. 그렇죠?

○ 최호 위원 그래서 이것 측정하셔서 아침에, 어차피 밤에 먹은 술이 아침에 다 깨지는 않잖아요. 그런 부분들을 정확히 좀 해서 또 나중에 여러 가지 여건이 생길 수 있으니까 본인이 그것에 대해서 사인을 해야지 한 사람이 일률적으로 동그라미, 동그라미 치는 것은 바람직하지 않고요. 그건 시정하시고.

또 유해화학물질 보면, 우리 화성이 사실 소방공직자가 251명밖에 안 되는데 면적 대비 물론 1인당 부담하는 인구수는 2,300명 정도 되지만 면적으로는 상당히 크죠. 이동거리가 넓고 또 화재, 재난의 여건들이 다양해서 강, 호수, 바다, 다양한 유해물질들이 많은 데가 화성입니다.

○ 최호 위원 그런데 특히 아까 홍연아 위원님께서 지적하셨듯이 위험물제조소가 2,406개, 화성의 현재 소방인력 가지고는 도저히 이것을 감시 감독하기는 현실적으로 어렵죠?

○ 최호 위원 그래서 다른 데하고, 매번 지금 화성에 많은 공단들이 들어오게 되고 그런 부분이 있잖아요. 지금 의소대 발대식하면서, 화성에 공단이 몇 개가 있죠? 공식적으로 된 공단이?

○ 최호 위원 지금 다른 일선 서에서 공단대 발대를 하고 있는 거 알고 계시죠?

○ 최호 위원 왜냐하면 그분들이 지역에 사는 분들이 아니기 때문에, 사업주가 그런 데 와서 하시는 거잖아요?

○ 최호 위원 또 자체에 보면 기업들이 자체 소방기구를 갖고 있는 데가 있어요.

○ 최호 위원 초경량 소화기, 소화차량이나 이런 것들. 오히려 우리 소방서보다도 더 많은 장비를 갖고 있는 기업도 있기 때문에 그런 것을 하나로 묶어서 자체 최소한 공단 내에서 화재가 발생되면 거기서 먼저 투입되어서 진화작업을, 기초작업을 할 수 있는 시스템이 되면 아무래도 소방력에 많은 도움이 된다. 그래서 지금 공단 의용소방대를 만들고 있죠?

○ 최호 위원 그런데 지금 여기는 계획이 없네요?

○ 최호 위원 왜냐하면 그것은 기존 의소대의 어떤 운영시스템에 문제를 주지는 않잖아요, 공단은?

○ 최호 위원 그 자체에서만 활동하고 그 자체 화재 시에, 유사시에 대비하기 위한 인력이기 때문에 그것은 전체 의소대 운영에 문제를 주지 않기 때문에 그 부분은 좀 각별히 신경을 써서, 특히 우리 화성 같은 경우에는 그게 많기 때문에 꼭 챙겨 보시기 바랍니다.

○ 최호 위원 그래서 아까 말씀드렸듯이 위험물제조소가 꽤 많은 곳이 화성이기 때문에 그런 매뉴얼을, 물론 정부에서, 또 소방방재청에서 내놓은 매뉴얼도 있지만 그 매뉴얼이라는 것이 지역마다 적용하는 범위가 틀리기 때문에 제가 아까 화성에서 그런 매뉴얼이 제대로 되어 있는지 봤는데 자체적으로 하는 매뉴얼은 별로 없는 거네요.

○ 최호 위원 지난번에 우리 서장님께서 오산소방서에 계실 때 각 지역별ㆍ특성별 안전대책이나 여러 가지 많은 자료를 만들었듯이 오신 지 얼마 안 되어서 화성 전체에 대한 파악을 하기는 아직 시간적으로 어렵다고 보기 때문에 그런 매뉴얼들을 잘 만들어서 전 소방대원들이 다 숙지해서 유사시에 제대로 진행될 수 있도록 다시 한 번 대책이나 자료들을 좀 만들어 보세요.

○ 최호 위원 그다음에 화재 없는 마을, 안전마을 주셨는데 2012년도까지는 했는데 2013년도에는 1개 마을, 지금 2013년도가 다 끝나가죠?

○ 최호 위원 이제 한 달밖에 안 남았는데 물론 결국은 하고 싶어도 감지기나 소화기가 공급이 안 되면 못하는 부분들이죠. 물론 차이가 좀 있을 수 있습니다. 아까도 제가 말씀드렸는데 개별로 우리 소방서에서 기업들한테 받으면 압력 같은 부분이 있을 수 있어서 그렇게 하기는 현실적으로 어렵고 해서 경기도사회복지공동모금회를 통해서, 유일하게 기부를 받을 수 있는 데가 경기도사회복지공동모금회입니다. 그 공동모금회를 통해서 우리 용인시 같은 경우에는 용인시에 있는 무한돌봄센터에 그 사회복지공동모금회에서 받은 것을 용인시 무한돌봄센터에 줘서 그 용인시 무한돌봄센터가 용인소방서에 그것을 의뢰해서 용인소방서가 설치를 하고 공급하는 형태로 했습니다. 이것은 제가 보기에는 소방서에서 직접 하기는 현실적으로 어려울 테고 저희 행자위 우리 조양민 위원장님과 상의해서 경기도공동모금회와 경기도소방재난본부가 MOU 체결을 통해서 그런 부분들을 좀 해소해서 하는 게 좋지 않겠나 하는 생각을 본 위원이 갖고 있기 때문에 이 부분도 우리 서장님께서 잘 유념 있게 보셨다가 화성시에 있는 무한돌봄센터하고도 한번 MOU 체결을 해놓으시고 이런 준비를 착실하게 하셔서, 지금 화성 같은 경우에는 신도시 외에도 상대적으로 낙후된 마을들이 많이 있습니다, 사실.

○ 최호 위원 자녀들이 떠나가 있고 그래서 어르신 혼자 있는 곳이 의외로 많은 지역이 화성지역이기 때문에, 그런 부분들에 많이 확대 공급해야 되기 때문에 그렇게 좀 이해해 주시기 바랍니다.

○ 최호 위원 제가 마저 시간을 더 쓸까요? 두 가지 더 남았으니까요.

그다음에 PTSD, 외상후 스트레스 치유 직원이 2명으로 되어 있죠?

○ 최호 위원 2012년 5월부터 현재까지. 이분의 상황이 어떻게 진행되고 있어요?

○ 최호 위원 그리고 지금 자가진단에서 225명이…….

○ 최호 위원 초기 디브리핑이 19명. 지금 특히 화성 같은 경우는 아까도 말씀드렸지만 여러 가지 재난사고들도 많고, 또 자체적으로 특히 우리 여성구급대원들의 문제인데, 아까 김성태 위원님께서 지적하신 남성구급대원, 사실 24살, 25살짜리 갓 교육받고 나온 대원이 그런 행위를 할 수 있는 건 정상적인 사람이라면 하기가 사실 어려운 부분인데, 어쨌든 사회문제가 된 건데 잘 수습하시면 되고요.

○ 최호 위원 문제는 여성구급대원들도 역으로 많은 성추행을 당할 수도 있어요, 사실. 주취자들로 인해서 단순 폭력뿐만 아니라. 그런 것들이 여성구급대원들께서 잘 참으시고 표현을 안 하셔서 그렇지 여러 가지 현안사항이 있을 수 있는 거예요. 다 그런 것들이 자꾸 누적되다 보면 스트레스가 가중되고 이래서, 물론 우리 PTSD 사무실이 여기에는 없죠, 화성에는?

○ 최호 위원 할 수 있는 공간은 충분한 거 같아요. 그렇죠?

○ 최호 위원 이번에 조양민 위원장님께서 많은 예산을 확보하셔서 PTSD를 올해 행자위에서 가장 구축사업으로 전 소방서에 하려는 계획을 갖고 있고 또 기이 예산을 확보해 놓은 것도 있어서 내년도에는 그런 부분들이 잘 진행될 수 있도록 행자위에서 적극적으로 고려해서 할 테니까 가능한 한 전 직원들이 외상후 스트레스에서 빨리 벗어나서 쾌적한 근무 속에서 할 수 있도록 서장님께서도 지속적으로 관심을 가져 주시기 바랍니다.

○ 최호 위원 그다음에 마지막으로 지금 유인도서 국화도하고 이 2개, 지금 수난구조대가 전문구조대는 없죠?

○ 최호 위원 그렇죠? 다만 시민구조대를 모집해서 하는 거죠?

○ 최호 위원 지금 경기도에서 서해안을 가장 많이 끼고 있는 데가 화성입니다.

○ 최호 위원 우리 서해안의 거의 3/4 정도를 화성이 끼고 있는 건데 다른 어디 보다도 수난구조대 설립이 절대적으로 필요하다고 생각하는데 서장님 생각은 어떠세요?

○ 최호 위원 그래서 251명의, 이번에 우리가 350명 새로 뽑지요? 뽑았죠, 지금. 어제 발표가 됐고 내년 교육 6개월 후에 오게 되고 지금 용인이나 성남, 부천 이렇게 대도시에는 상당히 소방대원이 모자란 실정인데 화성 같은 경우도 인구 대비 면적이 크고 재난의 구조가 틀리니까 소방대원을 더 증강해야 되면 수난구조대는, 아까 시민구조대는 사실 봉사하시는 분들입니다. 본인의 일상생활을 다 팽개치고 올 수가 없고 유사시에 급하게 투입해야 될 때 인원동원하기가 어려우니까 수난구조대의 전문대 설립에 대한 안을 만들어서 행자위에 제출해 주시기 바랍니다.

○ 최호 위원 하여튼 아까 마지막으로 말씀드렸던 의용소방대 관련해서 그런 부분들이 원활하게 진행될 수 있고, 시장대는 지금 몇 개 있어요? 전통시장하고 재래시장의 시장대, 특별지대는?

○ 최호 위원 그래서 시장, 아까 말했던 공단, 이런 특별지대들이 자체의 재산을 스스로 보호할 수 있는 것도 결국 우리 소방인력의 일을 경감시켜 주는 것이니까 지속적으로 관심을 갖고 해주시기 바랍니다.

○ 최호 위원 이상입니다. 수고하셨어요.

○ 감사1반장 조양민 위원님들 본질의 다 끝나셨고요. 추가질의 하겠습니다. 장동일 위원님.

○ 장태환 위원 먼저 자료요구를 하나만 하겠습니다.

○ 감사1반장 조양민 네.

○ 장태환 위원 대형화재 취약대상 소방특별조사 많지는 않네요, 보니까.

○ 장태환 위원 조사검사일지 좀 한번 지금…….

○ 장동일 위원 서장님, 한 가지만 좀 여쭤보겠습니다. 의무소방대원들이 여기 서 내에서 생활을 하지요?

○ 장동일 위원 그런데 구타나 가혹 행위가 있습니까?

○ 장동일 위원 면담일지 보니까 구타나 가혹행위로 면담하는 것이 기록이 되어 있던데.

○ 장동일 위원 서장님이 의무소방대원들하고 면담을 한다는 게 어떤 시간에 매일 합니까, 아니면 매일 할 수는 없겠지만 어떤…….

○ 장동일 위원 개별면담을 해보셨나요?

○ 장동일 위원 개별면담을 해보셨으면 좋겠는데.

○ 장동일 위원 왜냐하면 이분들이 숙련도는 아무래도 우리 직원들보다는 떨어지겠지만 보조역할도 중요하잖아요, 출동해서.

○ 장동일 위원 그런데 정서적으로 안정감이 없이 이것도 군대생활인데 자꾸 있던 조직에 대해서 선배들에 대한 불만이 누적된 상태에서 위험지역에 출동하거나 해서 보조역할을 만에 하나라도 이런 우려가 되는데 서장님 생각은 어떠세요?

○ 장동일 위원 전체적으로 일괄적으로 얘기하는 것과 개별적으로 서장님실로 불러서 군대생활하는 데 어떤 애로사항이랄지 이런 걸 한번 들어보는 것은 좋을 것 같은데요.

○ 장동일 위원 시간이 되시면 꼭 좀, 무엇보다도 우리 직원들도 마찬가지지만 직원들은 직업 차원에서 사명감이 아무래도 더 하겠지만 이분들은 그냥 단순한 의무복무기간이라는 그런 차이가 있잖아요. 그래서 무엇보다도 정서적인 안정감이 중요하겠다 그런 생각이 들어서 말씀드렸습니다.

○ 장동일 위원 이상입니다.

○ 감사1반장 조양민 장동일 위원님 수고하셨습니다. 장태환 위원님.

○ 장태환 위원 우리 의용소방대 보니까 대부분 다른 지역은 보험도 가입하고 그랬는데 여기는 전혀 보험가입이 안 되어 있네요?

○ 장태환 위원 그래서 다들 가입되어 있지요?

○ 장태환 위원 꼭 좀 그렇게 해서 행여나 의소대 대원들이 출동현장에 가서 부상당하더라도 충분하게 보상받을 수 있도록 해줬으면 좋겠습니다.

○ 장태환 위원 자료요구한 거 안 왔는데 그냥 보면, 3년 동안 보면 위험물 취급업소 지도 감독을 잘하셨는지 매년 횟수가 많이 줄었어요. 특히 올해는 굉장히 많이 줄었네요.

○ 장태환 위원 그래서 그 범위가 좀 줄어들었다 하더라도 상시 그런 위험물 취급하는 데는 관리를 매뉴얼에 따라서 잘해 주시기 바라고 그리고 과태료 내는 부분들에 보면 지금도 소방법 위반이라든지 이런 부분들에 대한 홍보를 아직도 충분히 안 하고 있는 것 같아요. 지금도 굉장히 적발사항들이 많은 것 보니까.

○ 장태환 위원 아마 그것은 대민 상대로 하는 거기 때문에 충분하게 과태료 발급하기 전에 홍보도 하고 사전단속도 하고 해서 그런 걸 숙지할 수 있도록 해주시고, 우리 소방서에서 보통 일반인이 건축물을 짓게 되면 화재 소방시설 완비증이라든지 이런 걸 발급하게 되지요?

○ 장태환 위원 그게 굉장히 까다롭나요?

○ 장태환 위원 그러면 그 대행하는 업체들 간에 또 여기 보니까 거짓 보고서를 제출해서 과태료를 내는 데가 있어요. 적은 금액이 아닌데 이런 것들은 우리 소방공무원들이 사전에 충분히 지도 감독이 안 되나요?

○ 장태환 위원 사실 자체 내에 스프링클러라든지 감지기라든지 때로는 방염제품이라든지 이런 걸 제대로 사용해야 화재 시에 피해를 최소화할 수 있기 때문에 그런 부분들에 있어서 업체들 간에 비리라든지 이런 것들이 생기지 않았으면 좋겠고 또 우리 소방공무원들도 거기에 연루되지 않도록 우리 공무원들 나름대로 정신교육은 그런 부분에 있어서 업무를 담당하는 부서에게 충분하게 하고 있습니까?

○ 장태환 위원 얼마나 실시하고 있어요, 교육을?

○ 장태환 위원 소방공무원들이 대민봉사, 구조구급 활동이 워낙 많고 해서 공무원들 중에 국민들로부터 좋은 평을 받고 있습니다. 그래서 이런 사소한 사건이라든지 이런 데 이익이 개입되지 않도록 해주시고 조금 전에 홍연아 위원님이 지적했듯이 우리 관서 내에 속한 공무원들에게도 음주라든지 사회적인 그런 거에 연루되지 않도록 정신교육을 제대로 해주시고 덧붙여서 화성에 있는 구급대원 사건 같은 경우는 지금 보니까 사건의 원인이 의식상태를 확인하기 위해서 그랬다 이렇게 되어 있네요?

○ 장태환 위원 아니에요. 그래서 충분히 했었고 환자의 의식상태를 확인하기 위한 방법이 가슴을 이렇게 하는 부분 외에는 없나요? 예를 들어서 숨소리도 일차적으로 확인할 수도 있고 그런데 굳이 그렇게 그런 부분을…….

○ 장태환 위원 그 부분이 저는 이해가 안 돼요. 의식상태를 확인하기 위해서 그랬다고 하는데 이분이 아마 의식이 충분히 있었던 것 같아요?

○ 장태환 위원 여하튼 그런 부분들에 오해를 살 수 있는 행동 같은 경우는 특히 구급대원들이 앞으로 절제해 주시고 원인을 사실 쉽게 규명할 수 있는 것이 구급차 안에 CCTV가 작동이 안 된 것이 큰 요인 중에 하나같아요. 지금은 다 수리해서 작동 잘 되도록 되어 있나요?

○ 장태환 위원 일시적으로 화면이 끊기는 이런 부분들이 있을 수는 있겠지만 어찌됐든 간에 구급차 내에 상호 간에 우리 대원도 거꾸로 폭행이라든지 그런 데 휘말릴 수도 있고 또 이런 오해도 살 수 있기 때문에 그런 부분들은 우선적으로 시설보완을 해서 해결하시기 바랍니다.

○ 장태환 위원 이상입니다.

○ 감사1반장 조양민 추가질의, 홍연아 위원님.

○ 홍연아 위원 홈페이지 관련해서 말씀드리고 싶어서요. 사실은 제가 지난번에 말씀을 드렸는데 아직 개선이 안 되었네요. 기억 나십니까?

○ 홍연아 위원 그 정도를 입력하는 것은 사실 비용이 크게 들지는 않는 것이라서 즉시도 가능한 것으로 알고 있습니다만.

○ 홍연아 위원 통합홈페이지를 하신다고요, 11월 말부터?

○ 홍연아 위원 더불어서 제가 몇 개 열어봤는데요. 예를 들면 보도자료 같은 경우에 가장 최근 자료가 1년이 넘었더라고요. 관리가 잘 안 되고 있는 것 같습니다. 그리고 입찰공고 같은 경우도 2012년은 하나도 없어요. 입찰공고는 홈페이지에 꼭 하셔야 될 것 같은데 2012년에만 하나도 없을 수가 있을까 싶어서 좀 의문스럽고요. 몇 가지 말씀을 드렸습니다만 어쨌든 현재는 많은 시민들이 홈페이지 인터넷상에서 정보를 취득하고 있기 때문에 특별히 시민과 가까워지는 측면에서 또한 우리 소방대원들이 열심히 일하시고 고생하시는 게 시민들한테 더 잘 다가갈 수 있게 하기 위해서라도 홈페이지는 좀 더 신경 써서 관리해 주셨으면 좋겠습니다.

○ 홍연아 위원 이상입니다.

○ 감사1반장 조양민 추가질의 더 있으세요? 최호 위원님.

○ 최호 위원 측정기 왔나요? 이따가 한번 볼게요. 사회복무요원, 의무소방 11명 있지요?

○ 최호 위원 구급출동 할 때 2인 1조가 나가지요?

○ 최호 위원 운전 하나, 구급요원 하나.

○ 최호 위원 뒤에는 안 보이지요? 앞에 운전하시는 분은 앞으로만 급하게 가야 되니까.

○ 최호 위원 아니, 그런데 볼 수가 없잖아요. 앞에 신호고 뭐고 막 달려야 되는데 뒤를 바라보고 하기는 현실적으로 어렵지요. 그러니까 주취자가 여성구급대원에 대해서 어떤 행위를 하든 할 수가 없지요. 지금 우리 용인소방서 같은 경우에는 사회복무요원이 같이 동승을 해서 간다는데 여기는 지금 사회복무요원이 뭘 하지요?

○ 최호 위원 의무소방원이?

○ 최호 위원 거기에 예산이 들어가는 게 있어요?

○ 최호 위원 의무소방원 말고 우리 사회복지요원은 토요일, 일요일 날은 안 나오니까 그때 가장 큰 문제겠네. 그 대체는 어떻게 합니까?

○ 최호 위원 지금 의무소방원을 복무 대체로 해서 늘려가려고 하는 추세인데 결과적으로 각 소방서에서 현장 각 센터가 있는데도 센터에도 정인원을 다 할 수가 없잖아요. 3교대 같으면 한 센터에도 3명씩 있어야 되고, 그렇죠?

○ 최호 위원 그렇게 되면 결과적으로 사회복지복무요원들이야 일정한 시간만, 낮에 가더라도 최소한 야간근무를 2개만 돌려도 한 센터에 2명씩은 있어야 되는데. 우리가 그런 부분도 각 소방서의 현황을 파악하고 해서 건의를 올려서 소방본부에서 정부와 국방부와 협의를 해서 의무소방원을 늘리는 그 방법이 현재로서는 가장 현실 가능한 거지 다른 방법은 없는 것 같아요. 왜냐하면 지금 우리가 구급요원을 여성들만 주로 많이 뽑잖아요, 일반 소방은 잘 안 뽑고. 전에 같으면 여성소방원도 뽑았는데 요새는 구급요원 위주로만 거의 다 뽑는 것 같아요. 결과적으로 그런 위험노출이 계속 많이 되고 또 그런 부분에서 여자 혼자서 2층, 3층까지 올라가서 급할 때, 만약에 1명이면 상관이 없는데 출동했는데 보니까 2명이다, 3명 이런 경우에는 사실 2명이 가서 처리하기 어려운 부분이 있어서 그런 부분의 실태파악을 정확히 해서 해주시기 바랍니다.

○ 최호 위원 이상입니다.

○ 감사1반장 조양민 수고하셨습니다. 장태환 위원님 자료 그냥 받으시겠어요? 장태환 위원님이 요구한 자료 준비되셨어요?

○ 감사1반장 조양민 서장님, 보통 이런 일이 서에서 발생하면, 지난번 일 같은 일이 생기면 전체적으로 서의 직원들 사기가 떨어질 수가 있어요. 거기에 대해서 각별히 대책을 하셔야 될 것 같고요. 아쉬운 점은 저도 전화로 우리 서장님께서 보고를 하시고 오늘 와서 보고하시는 걸 들었는데 그게 9월 9일 날 처음 발생해서 그다음 날 전화가 왔었다고요?

○ 감사1반장 조양민 본인이 아니라 동생으로부터 전화가 와서 그 부분에 대해서 질문을 했다고 하는데 그리고 그 이후에 연락이 온 게 그럼 10월 16일이라는 겁니까?

○ 감사1반장 조양민 처음에 그런 전화가 왔을 때 초동대응을 잘했으면 이렇게 문제가 생기지 않았을 텐데 좀 아쉬운 면이 있습니다.

○ 감사1반장 조양민 전화로 그런 질문을 했던 걸 너무 가볍게 여겨서 그냥 보낸 것 같은데 하여튼 이런 것들이, 특히 성과 관련된 이건 좀 민감할 수가 있어요. 그리고 시간이 지나도 그게 또 불거질 수가 있기 때문에 그런 부분에 대해서는 각별히 신경을 써야 되겠고요. 또 열심히 현장에서 고생하고 일하는데 이런 일이 생기면 전체적으로 직원들 간에 사기가 떨어질 수가 있으니까 그 부분을 서장님께서 각별히 유념하셔서 직원들 사기진작에 애를 쓰시기를 바랍니다.

○ 감사1반장 조양민 그리고 아까 여러 위원님께서 지적하셨는데 이제 여성구급대원들이 많이 타니까 그 부분에 대해서도 각별히 폭행이나 주취자들의 행패 같은 것에 대응할 수 있도록 하는 방법도 역시 강구가 되어야 될 거라고 봅니다.

아까 1층에 보니까 불조심 강조의 달을 기념해서 학생들 포스터대회를 한 모양인데 우리 어른들도 그 그림들을 보면서 좋은 아이디어도 있다 이렇게 생각하고 느끼고 또 앞으로 우리가 어떻게 해야겠다 이런 다짐도 하게 됩니다. 이제 1년 중에 가장 화재가 많은 계절이 왔어요. 각별히 화재예방에 주력하시고 또 우리 대원들의 안전을 위해서도 각별히 신경을 써주시기를 당부드립니다.

○ 감사1반장 조양민 서장님 감사 준비 잘하셨고요. 고생하셨습니다.

행정사무감사를 준비하고 수감하시느라 애쓰신 권용성 소방서장님을 비롯한 관계공무원 여러분! 수고 많으셨습니다. 오늘 행정사무감사를 통해 위원님들께서 지적해 주신 말씀과 고견은 도민을 대표하는 목소리인 만큼 잘못된 점은 즉시 시정조치하고 소방운영에 반영할 사항은 반드시 반영하여 주시기를 당부드립니다. 아울러 위원님들께서 질의하신 내용 중 추가 답변이 필요한 사항이나 요구하신 자료는 11월 19일까지 행정자치전문위원실로 제출하여 주시기 바랍니다.

위원 여러분 그리고 권용성 소방서장을 비롯한 관계공무원 여러분! 수고 많으셨습니다. 다음 현지감사는 안양소방서입니다. 바쁘시더라도 위원님들께서 다음 감사에 꼭 참석하여 주시기를 바랍니다. 이상으로 화성소방서에 대한 2013년도 행정사무감사 종료를 선언합니다.

(12시51분 감사종료)