○ 위원장 이영봉 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 서춘기 경기아트센터 사장 임명후보자에 대한 인사청문회를 시작하겠습니다.

안녕하십니까? 문화체육관광위원장 이영봉입니다. 지역활동으로 바쁘신 중에도 오늘 인사청문회에 참여해 주신 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 또한 도민의 알 권리 보장을 위해 수고해 주시는 언론인 여러분께도 감사의 말씀을 전합니다.

오늘 인사청문회는 경기아트센터 사장 임명후보자의 정책 능력을 검증하는 자리인 만큼 위원님들께서 업무수행 능력 및 자격, 공공기관장으로서의 비전과 리더십 등 직무 능력에 대한 철저한 검증이 이루어질 수 있도록 최선을 다해 주시길 바랍니다. 아울러 서춘기 임명후보자께서는 위원님들의 질의에 진솔하고 성실하게 답변해 주실 것을 당부드립니다.

○ 위원장 이영봉 그러면 의사일정 제1항 경기아트센터 사장 임명후보자 인사청문회 안건을 상정합니다.

먼저 서춘기 경기아트센터 사장 임명후보자의 선서가 있겠습니다. 선서 방법을 말씀드리겠습니다. 후보자께서는 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서를 해 주시고 선서가 끝나면 선서문에 서명이나 날인을 해서 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다.

서춘기 임명후보자께서는 발언대로 나오셔서 선서해 주시기 바랍니다.

○ 위원장 이영봉 다음은 서춘기 임명후보자의 모두발언을 듣도록 하겠습니다. 서춘기 후보자께서는 자기소개 및 직무수행 계획에 대하여 말씀해 주시기 바랍니다.

○ 위원장 이영봉 서춘기 후보자 수고하셨습니다. 앉으십시오.

질의 답변 전에 자료를 요구하실 위원님 계시면 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 자료요청하실 위원님 안 계십니까? 이석균 위원님 자료요청해 주시기 바랍니다.

○ 이석균 위원 여기 경력증명서에 지금 세종문화회관이 제일 뒤쪽에 있는 이건가요? 경력증명서.

○ 이석균 위원 네, 확인했습니다.

○ 위원장 이영봉 또 자료요청하실 위원님 계십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

다음은 질의 답변 시간입니다. 인사청문회에 대한 질의 답변은 일문일답으로 진행하겠습니다. 질의 순서는 위원님별로 본질의한 후 필요시 추가질의와 보충질의를 받도록 하겠습니다. 위원님들께서는 본질의 답변 시간 10분을 준수하여 주시기 바랍니다. 위원님들의 질의 시간에는 후보자의 답변 시간이 포함되므로 후보자께서는 간단명료하게 답변해 주시기 바랍니다.

후보자가 장시간 답변을 해야 되기 때문에 앉아서 답변하는 걸로 그렇게 진행하겠습니다, 위원님들.

(「네.」하는 위원 있음)

질의하실 위원님 거수로 신청해 주시기 바랍니다. 이한국 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 이한국 위원 이한국 위원입니다. 일단 우리 경기아트센터 사장 후보로 내정되신 것을 축하드립니다, 우리 서춘기 후보님.

○ 이한국 위원 그럼 본 위원은 몇 가지 검증 차원에서 질의 좀 드리겠습니다. 먼저 창의성에 대한 관련해서 검증 질의를 드리겠습니다. 경기도 문화예술이 발전하기 위해서는 창의적이고 새로운 콘텐츠를 많이 발굴할 필요가 있다고 봅니다. 특히 융복합 예술이 대세인데 예술 분야에서 타 산업과의 융복합을 통해 경제 활성화, 일자리 창출 등 사회적 가치를 확대할 수 있는 방안이 있다면 무엇인지 한번 말씀해 주십시오.

○ 이한국 위원 네, 알겠습니다.

다음은 문화체육관광위원회는 경기문화재단 그다음에 경기콘텐츠진흥원 등 공공기관이 있습니다. 서로 비슷하거나 중복되는 사업들이 있고 협업한다면 더욱 좋은 성과를 올릴 수 있을 것으로 생각되는데요. 경기아트센터가 이들 기관과 연계를 통해 시너지를 창출할 수 있는 방안이 있는지 한번 말씀해 주시겠습니까?

○ 이한국 위원 네, 일단 알겠습니다.

그러면 도정 이해도에 대해서 질의를 좀 드리겠습니다. 후보자는 민선8기 도정 방향에 대해서 어느 정도 숙지하고 계시는지 그리고 예술 분야와 연계되는 공약이나 정책은 어떤 것이 있는지 후보자의 도정정책 사업과 관련 향후 추진계획이나 의견이 있다면 말씀해 주십시오.

○ 이한국 위원 이상입니까?

○ 이한국 위원 네, 알겠습니다. 이상 질의를 마치겠습니다.

○ 위원장 이영봉 이한국 위원님 수고 많으셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 김정호 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 김정호 위원 안녕하십니까? 김정호 위원입니다. 지금 우리 존경하는 이한국 위원님께서 전체적인, 창의력 부분에 대해서 말씀하셨는데 이러한 부분이 원활히 사업이 잘 진행되기 위해서는 지금 현재 아트센터에 대한 전체적인, 전반적인 조직에 대한 이해도를 저는 높여야 한다고 생각을 하는데요. 아트센터의 현재 문제점과 그 문제점이 있다면 어떤 식으로 보완해서 나갈 것인지에 대해서 좀 듣고 싶습니다.

○ 김정호 위원 답변 잘 들었습니다. 정말 내부적인 사정, 짧은 시간 안에 많은 것들을 좀 파악하셨다고 저는 개인적으로 생각을 하고요. 이러한 부분들을 말씀하실 때 아마 지금 주변에 같이 동석하신 우리 아트센터 직원분들이 많이 계신데 이걸로 인해서 지금 사장 임명 청문회를 하는데 우리 직원분들께서 사장님에 대한 불신이나 이런 거는 없으리라고 생각을 하고요. 이건 업무 파악의 일환으로 저희한테 보고되는 사항이라고 저는 개인적으로 생각을 하기 때문에 이렇게 아픈 부분을 들춰내서 저희에게 보고를 해 주시고 앞으로 이러한 부분들을 봉합해서 발전시켜 나가겠다는 이 말씀이 저한테는 상당히 감동적으로 다가오고요.

정말 아트센터 그동안 저희가 행정사무감사를 진행하면서 많은 부분들에 지적이 있었습니다. 그런 것이 함축적으로 녹아 있는 것 같은데 어쨌든 이러한 문제점들, 서로 직원 간에 상호 존중하고 화합이 되면 앞으로 우리 사장이 임명이 되셔서, 오늘 인준이 된다면 정말 경기도 아트센터는 그 어느 도시보다도 더 발전적이고 미래지향적이 될 것이라고 저는 믿겠습니다. 답변 감사하고요. 정말 인준이 돼서 임명이 되시면 그 역할 충분히 해 주실 것을 다시 한번 부탁드립니다. 이상입니다.

○ 위원장 이영봉 김정호 위원님 수고 많으셨습니다. 다음 질의하실, 유종상 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 유종상 위원 반갑습니다. 먼저 우리 경기아트센터 사장 배정되심을 축하드리겠습니다. 먼저 코로나19와 경기침체의 위협 등 경기도민들이 최근 몇 년간 큰 어려움을 맞이하고 있습니다. 이러한 시기에 경기아트센터는 공연예술을 통해 경기도민에게 희망의 메시지를 전달하고 더 나아가 경기도민들에게 문화적 자부심을 심어줄 수 있는 사업을 진행해야 한다고 생각합니다. 경기도민의 문화적 욕구를 충족시키고 경기도 문화예술 진흥을 통해 경기도민에게 문화 자부심을 심어주기 위해서 어떤 사업을 계획하고 계신지, 후보자의 사업계획을 다시 한번 제일 중요한 부분을 좀 말씀해 주시기 바라겠습니다.

○ 유종상 위원 아무래도 예산 부분이 좀 부족해서 기업 후원 유치나 지자체 공연장 협업 등을 통해서 많은 좀, 특히나 남쪽보다는 우리 북부지역에 특히 31개 시군이 함께 공유할 수 있는 그러한 것을 좀 진행을 부탁드리겠습니다.

○ 유종상 위원 두 번째는 우리 경기아트센터는 지금 레퍼토리 제작 극장으로 경기도 예술단에서 다양한 작품을 제작하고 도민들에게 제공하고 있습니다. 하지만 아무리 양질의 작품을 생산하더라도 레퍼토리 공연은 수원과 서울에 한정되어 있어 소외지역의 도민들이 작품을 누리기가 참 어렵습니다. 경기도 예술단이 제작한 작품을 경기도 도민들이 향유하기 위한 방안이나 계획이 있으시면 말씀해 주시기를 부탁드리겠습니다.

○ 유종상 위원 이 부분도 전 말하고 똑같이 31개 시군이 좀 같이 다 누릴 수 있게끔 레퍼토리 작품을, 특히나 우리 경기아트센터 직원 작품이고 하니까 꼭 많은 홍보를 부탁해서 같이 다 누릴 수 있게끔 부탁드리겠습니다.

○ 유종상 위원 마지막 한 가지만 더 하겠습니다. 최근에 MZ세대, 알파세대 등 기성세대와는 매우 다른 특징을 가진 신세대에 대한 관심이 증대되고 있습니다. 실황 공연보다는 IT 기기를 통해 세상을 접하고 문화와 예술을 접하고 있습니다. 앞으로 문화 소비계층은 이들이 될 텐데 현재 전통적인 공연방식으로 이들을 설득하기가 매우 어렵다고 생각됩니다. 새로운 세대가 공연예술을 누리고 참여하게 하기 위한 방안이 있으시면 말씀해 주시기를 부탁드리겠습니다.

○ 유종상 위원 젊은층이 많이 사용하는 유튜브나 인스타그램이나 SNS를 통해서 많은 홍보를 적극 좀 권장하겠습니다.

○ 유종상 위원 이상입니다.

○ 위원장 이영봉 유종상 위원님 수고 많으셨습니다. 다음 질의하실 위원님들, 김철진 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 김철진 위원 안산 출신의 김철진 위원입니다. 우선 서춘기 사장님, 후보자가 되신 것을 축하드리고요. 또 여러 명의 위원님들 질문을 통해서 후보자가 되고 나서 그리 길지 않은 기간이었으리라고 생각이 되는데 아트센터 조직 내부에 대해서는 많은 학습이나 스터디가 되신 것으로 저는 판단을 하고 있는데요. 그중의 하나가 일종의 예술단에 대한 깊은 고민이 많이 있으신 것 같아서 혹시 내부 조직진단을 통해서 조직을 활성화시키기 위한 방안이나 방향을 잡으셨는지 하나 여쭙고 싶습니다.

○ 김철진 위원 많은 고민을 하시기 때문에 예민하다는 생각이 들기는 드는데요. 현재 아트센터 조직이 4본부 2실에 16팀 그리고 4예술단이 핵심인데 이게 우선순위는 꼭 정해져 있지는 않지만 경영본부, 문화사업본부, 예술단, 국악원본부 체계가 이렇게 돼 있잖아요.

○ 김철진 위원 그런데 이 관료화돼 있는 조직이나 전통 조직들이 행정에서도 보면 총무나 조직이 선임돼 가지고 조직을 이끄는 조직이 과거 형태였다라면 지금은 오히려 현실 조직이 좀 앞에 서고 관리 조직인 총무나 조직 이런 파트가 후순위 조직으로 가는 사례가 꽤 많아요.

○ 김철진 위원 그래서 저도 고민의 깊이가 실제로 아트센터는 근본적으로는 예술단이 활성화되고 강화되는 쪽에 일종의 본부 조직이 서포트하는 이런 개념에 대한 조직진단 고민이 좀 있어야 되는 시기가 아닌가 하는 생각을 갖는데 우리 후보자님 의견은 어떠실까요?

○ 김철진 위원 인사청문의 과정에서 단편적으로 조직을 어떻게 하겠다는 답변을 하기는 쉽지 않으리라는 생각은 저도 갖는데 기본 개념에서 조직, 즉 아트센터 공연단이 활성화되는 데 조직이 뒷받침이 돼야 되기 때문에 깊은 고민이 있었으면 좋겠다는 생각을 가지고 있고요.

그다음에 업무계획서 내용 중에 내부 역량 강화에 재정 자립도 부분에 대한 저하를 우려하시면서 여러 가지 형태로 말씀을 하셔서 여기 또한 관리형 조직에서 규정이나 절차가 만능이 아닌 역동적인 조직으로 가겠다라는 표현을 해 놓으셨기 때문에 같이 맞물려서 한번 여쭤봤는데요. 그러한 측면에서 이건 조금 예민할 수도 있고 또 현실적일 수도 있는데 경기 예술단의, 아트센터 예술단의 예술단원들의 처우 개선이나 아니면 근무 평정 그리고 겸직에 관련된 부분들, 공연 수당에 관련된 부분들, 이게 사실 지난 하반기 행정사무감사에서 여러 차례 나왔던 내용들이기는 합니다마는 어느 정도 방향성이 잡혔는지 한번 후보자님께 질문하고 싶습니다.

○ 김철진 위원 후보자님의 내부적인 부분이기도 해서 진정한 고민을 하고 계시다는 말씀으로 이해를 하고요. 또 향후에는 이 문제가 근본적으로 잘 접근이 돼야 되겠고라는 생각을 가지고 있고 또 제가 질의하는 과정에 결국은 본부의 역할이나, 본부의 역할이 낮다 이런 표현은 아닙니다. 사실은 이제 예술단과 본부가 하나의 마음, 하나의 팀이 돼서 해야만 아트센터에 역동성이 생긴다는 생각을 가지고 말씀을 드린다는 말씀을 좀 드리고요. 일차적으로 늘 그렇습니다마는 출자ㆍ출연기관에 대표나 사장님이 오시고 나면 사실은 임기라는 1차 임기가 그리 길지 않다는 것이거든요. 물론 이제 선출직도 통상 4년의 임기에서 전ㆍ후반기가 있습니다마는 사장님이 임용되신다라면 1차 전반기에 단기적으로 아트센터에 현실적으로 해결해야 될 과제에 우선순위를 가린다면 어떤 것들이 있을까요? 그리고 임기 2차에, 후반기에는 또 어떤 것들이 역동적으로 가면 좋은지 두 가지를 함께 질문드리고 싶습니다.

○ 김철진 위원 알겠습니다. 일차적으로 제가 연임 문제를 염두에 둔 것이 아니고 1차 임기가 주어졌을 때 전ㆍ후반기에 이런 의향으로 여쭤봤는데 조금 중장기적인 말씀도 해 주신 것 같아서 깊은 고민이 더 있다는 생각을 갖습니다.

그렇습니다. 아트센터의 사장님이 공석이었는데 대표, 사장 임명이 된다라면 지금 말씀드린 것처럼 또 말씀하신 것처럼 일차적으로 노사 문제를 중심으로 한 내부의 조직 역량을 강화시키는 것을 통해서 실제로 임기가 시작되면 아트센터가 조금 더 역동적이고 활력 있는 조직으로 다시 정립되기를 기대하겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 이영봉 김철진 위원님 수고 많으셨습니다. 다음 질의하실 위원님 거수해 주시기 바랍니다. 조미자 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 조미자 위원 남양주 진접의 조미자입니다. 이렇게 후보님으로 만나게 돼서 굉장히 반갑고요. 지금 몇 분 위원님의 말씀을 들으니까 많은 신뢰가 되는 부분들이 있어서 좀 안심이 되는 가운데 올해 저희들이 문화예술 사업에 대한 많은 증액이 됐고 이런 부분들이 또 공기관대행으로 해서 아트센터에서 운영하게 되는 그런 부분이 있는데 혹시 거리로 나온 예술에 대한 파악과 또 계획이 조금 잡혀 있으신지요?

○ 조미자 위원 사실 불균형이라는 게 지역별 부분도 계속 존재하고 있어서 저희들이, 저 역시도 북부이기 때문에 북부 쪽 이야기를 많이 하고 그저께 경기문화재단에서 발표했었던 경기도 내 문화기반시설, 문화 향유 어떤 비율 이런 자료는 보셨는지요?

○ 조미자 위원 그 자료를 꼭 좀 보시고 저희들이 기관별로 이렇게 청문회를 하다 보고 또 사업 보고를 받다 보면 실제로 중복되는 내용도 많고 이런 내용들이 좀 있어서 저는 아직도 기회가 부족하다고 생각하기 때문에 중복의 부분에 대해서는 그렇게 부정적이지만은 않습니다, 개인적으로. 그런데 중요한 건 그 중복되는 곳들이 지역이라든가 계층의 타깃이 계속 비슷할 수밖에 없거든요, 고민하는 지점이 같기 때문에. 그래서 이 부분을 경기문화재단과 업무적 교류를 원활하게 하셔서 중복이 되더라도 지역적인 분포가 편안하게 될 수 있는 구체화되는 부분들이 필요할 것 같아서 이런 부분에 대해서는 의지가 있으신지, 계속 이렇게 각 기관마다의 칸막이가 조금 높은 것 같아서 어떤 계획이 있으신지 묻고 싶습니다.

○ 조미자 위원 저희가 거리로 나온 예술 같은 경우에는 경기도에서 직접 집행부가 하던 사업, 시군 매칭의 사업이었는데 이번에는 도 아트센터에서 이거를 집행하면서 움직여야 돼서 조금 더 전문성 있고, 저는 기회소득이라는 부분이 월 저희들이 지금 책정한 비용대로 이렇게 예술인들에게 아주 작은 위로지만, 가는 것도 좋지만 예술인들에게 기회를 많이 주는 그런 필드를 만드는 것도 굉장히 중요하다고 생각을 하는데.

○ 조미자 위원 그 부분에 있어서는 아트센터가 조금 더 적극적으로 할 수 있는 기관이 아닌가라는 생각이 들어서 이런 사업을 설계하실 때 여러 측면의 것들을 함께 고민해서 해 주셔서 예술가들이 비용을 조금 위로받는 것보다는 본인들을 또 표현하고 싶은 그 욕망이 큰 직업적 특성이 있잖아요. 그래서 그런 부분들 잘 살려주셨으면 좋겠고 저희들이 아트센터 하면 센터 자체가 되게 공간적 개념으로 해석을 할 수밖에 없잖아요, 수원에 유일하게 있는. 그래서 이런 대표성과 31개 시군 안에서는 수원에 집중되어 있는 곳 이 정도의 인식이라서 아트센터가 밖으로 나갈 때 정말 저는 표현이 되게 중요하다고 생각하는 부분이 있는데 움직이는 곳들이 바로 아트센터다. 그리고 그 아트 개념이 아시겠지만 이번에 문화기본법에서 10개에서 13개로 확장된 거는 알고 계시잖아요?

○ 조미자 위원 그리고 “등” 자가 붙었어요. 그래서 이런 부분들이 굉장히 폭넓은 일상의 문화들을 다 담아낼 수 있는, 그리고 이제 점점점 생활 안에서 문화예술을 특히 생활예술을 하시는 분들이 점점 많아지고 있거든요. 그런데 이분들이 전문가들하고 어떤 매칭 속에서 성장도 원하고 또 때로는 본인들만의 고유적인 창작도 원하고 하는 이러한 구체적인 것들이 거리로 나온 예술에서는 좀 실천됐으면 하는 그런 바람이고.

지역도 농촌이다, 또 아파트가 많고 또 자연부락이 많고 굉장히 경기도는 어떤 특정한 단체성 이렇게 대표성을 띠기에는 일단 지역이 너무 넓고 굉장히 다양하잖아요. 그래서 그런 다양성이 아트센터의 활동 안에서 담아질 수 있는 그러한 맥락으로 저희들이 이렇게 이번에 증액된 예산 안에서 그런 것들이 가시화되는, 항상 이야기하면 “예산이 없어서요.” 이런 얘기를 많이 하셨는데 또 만족은 못 할 액수이시겠지만 그럼에도 불구하고 담아낸 이 예산을 그렇게 잘 설계를 해 주셔서 구석구석에 문화예술이 살아 움직이고 올해하고 내년이 점점 더 경제적으로 위축된다고 하는데 예술가들은 그 안에서 더 상대적 위축감이 있는 거 알고 계시기 때문에 그런 계획이 세워졌으면 좋겠고요.

경기북부의 불균형 부분은 저희들이 계속 주장을 하기 때문에 아마 많은 부분에 할애를 해 주실 것으로 그렇게 기대를 하고 있는데 그 기대가 현실화될 수 있을까요?

○ 조미자 위원 네. 감사드리고 일단 경기북부 쪽에 있는 어떤 문화 향유의……. 그저께 나온 자료에 보면, 꼭 한번 봐주셨으면 좋겠고요.

○ 조미자 위원 DB를, 기본 자료를 통해서, 또 이게 제가 아까 말씀드린 기관 간에 업무가, 물론 이건 신문에 보도 자료로도 나왔고 기사화도 됐었던 거거든요. 그래서 어느 부분이 가장 취약한가? 가장 많이 찾은 곳이 도서관이고 저희들의 문화 공간들이 아니더라고요. 그래서 물론 그런 기반시설이 없고 이러기도 한 이유이기도 하겠지만 이 예술의 장르를, 아트의 장르를 아무래도 공연 중심으로만 풀지 마시고 다양한 주민들의 욕구들이 표출될 수 있는 그러한 아트의 범위를 넓혀주셨으면 하는 바람을 담아봅니다.

○ 조미자 위원 이상입니다.

○ 위원장 이영봉 조미자 위원님 수고 많으셨습니다. 다음 질의는 강웅철 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 강웅철 위원 용인시 강웅철 위원입니다. 여기 직무수행계획서 이것 좀 질의를 한번 드릴게요. “대내외적 정책환경의 급격한 변화에 직면하고 있다.” 이렇게 돼 있는데 경기아트센터가 어떤 환경의 변화에 직면하고 있어요?

○ 강웅철 위원 아니, 본 위원이 질문한 건 뭐냐 하면요. 대내외적 급격한 변화라고 하셨는데 이 직무수행계획서가 너무 어떤 틀에 박혀 있다는 생각이 들어요. 지금 결론은 예산 말씀하시는 거잖아요. 그리고 내외적인 문제잖아요. 우리가 뭐 국가를 지금 다루는 것도 아닌데, 또 그 밑에 이런 게 있습니다. “대내외적 역할 변화 요구가 증대된다.” 그러면 대내외적으로 어떤 역할이 증대되는 거예요?

○ 강웅철 위원 그러니까 여기 쓰셨을 때 직무수행계획서가, 저는 외교하시는 줄 알았어요. 대내외적 정책환경 변화, 경기아트센터죠. 경기도에 있는 아트센터입니다, 우리가. 그렇죠?

○ 강웅철 위원 우리가 광역의회면 광역의회의 역할이 있는 거고 국회면 국회의 역할이 있고 기초의회는 기초의회의 역할이 있는 거예요. 어떤 일을 한다고 그랬을 때 진정성이라는 건 자기한테 맞는 일을 할 때 진정성이 보이는 거예요.

그다음에 또 밑에 이렇게 써 있네요. 국내 문화예술 최고 위상의 공연장 및 예술단 운영, 가능한가요?

○ 강웅철 위원 어떻게 가능해요? 예술의전당에 계셨다 오셨잖아요?

○ 강웅철 위원 아, 세종문화회관. 가능한가요, 그게?

○ 강웅철 위원 그러니까 지금 여기에, 본 위원이 질의하고 싶은 건 진정성을 가지고 계획서를 작성하셔야지 “대내외적, 국제적” 좋아요, 표현. 근데 여기는 경기도예요, 여긴 국회도 아니고요.

그다음에 또 저기 세부사항 한번 볼게요. 39페이지 보게 되면 2030 MZ세대와 동행하는 문화예술, 여기 보겠습니다. 추진계획에 미래형 문화복합공간의 융복합 장르 설립이라고 돼 있는데 공연장, 전시장, 프라자, 컨벤션 등 복합시설 기능을 구현하는 공간을 하시겠다고 그랬는데 이거 어디다가 어떻게 구체적으로 하시겠다는 거예요?

○ 강웅철 위원 구청사를 문화회관으로 한다고 그러면 거기에 지금 문화회관의 면적은, 규모는 얼마나 주겠다는 겁니까?

○ 강웅철 위원 이게 공연장, 전시장, 프라자, 컨벤션센터면 건축을 하셨기 때문에 상당한 규모라는 거 아시죠?

○ 강웅철 위원 그럼 구청사에서 문화회관 부지를 일정 부분만 줄 수 있는 거지 구청사를 다 쓸 순 없잖아요, 아트센터가. 그렇죠? 그게 일산의 컨벤션센터 정도 규모가 되나요?

○ 강웅철 위원 그 밑에 보게 되면 전문기관 타당성 분석을 해서 문화예술 공간을 조성하겠다고 말씀하셨는데 여기서 말씀하시는 전문기관이 어디입니까?

○ 강웅철 위원 39페이지요. 미래형 복합문화공간 그 밑에 줄입니다. 전문기관 타당성 분석을 바탕으로 현대적 문화예술공간 조성 이렇게 돼 있거든요.

○ 강웅철 위원 아니, 거기서 말하는 전문기관이 어디예요?

○ 강웅철 위원 어딥니까, 거기가?

○ 강웅철 위원 그냥 쓰신 거잖아요, 쉽게 얘기해서.

○ 강웅철 위원 아니, 그러니까 거기서 말씀하신 업체를 한번 대보세요.

○ 강웅철 위원 아니, 저희가 지금 타당성, 지금 우리 후보자님께서는 엔지니어 출신이잖아요.

○ 강웅철 위원 제가 문체위에 와서 이렇게 한 6개월 했는데 이게 보통 우리가 건설 쪽에서는 다 타당성조사라는 걸 하잖아요. 그렇죠?

○ 강웅철 위원 예타를 하고서 거기에 대해서 분석을 하죠. 그런데 문화예술은 특이하게 타당성을 안 해요. 근데 우리가 좀 실망스러운 건 뭐냐 하면 사실은 어느 정도 타당성이 나오는 사업을 해야 되는데 대부분 지금 여기서의 문제점은 뭐냐 하면 ‘하다가 안 되면 그만이지.’ 이런 사업이 너무 많아요. 거기에 대해서 후보자님은 어떻게 생각하세요?

○ 강웅철 위원 그래서 후보자님께서는 엔지니어 쪽이시기 때문에 당연히 뭘 할 때는 타당성 분석을 통해서 해야 된다고 막연하게 쓰셨다고 전 생각을 해요. 그렇죠? 그런데 문체위 쪽에서, 문화체육 쪽에서 도대체 타당성조사를 어디다 하는지 본 위원도 모르겠어요. 이런 걸 좀 구체적으로 구상을 하셔서 하셔야지 그냥 이렇게 하시면 안 됩니다.

○ 강웅철 위원 그다음에 그 밑에 국악원 공간 재구성이 있는데 이 국악원이 어디 있는지는 아시나요?

○ 강웅철 위원 용인에 있죠?

○ 강웅철 위원 최근 몇 년간 여기서 공연을 몇 회나 했습니까?

○ 강웅철 위원 그렇죠?

○ 강웅철 위원 지금 거기에 원래 짓기를 공연장으로 지은 거 아닌가요?

○ 강웅철 위원 그렇죠? 근데 이걸 무슨 상설공연장으로 개선을 합니까, 공연도 안 하면서?

○ 강웅철 위원 아니, 지금까지는 젊은 사람들은 이 공연장을 사용을 못 했나요? 이 공연장에 나이 제한이 있습니까? 아니, 있는 공연장을 무슨 공연장으로 개선을 합니까? 사용도 안 하면서, 1년 동안 공연 한 번도 안 하면서? 그리고 공연장이 나이 제한이 있습니까, 남녀노소가 있습니까?

그다음에 네 번째, 유휴공간 재구성을 통한 공간운영 활성화 이것 좀 한번 질의를 하나 더 드릴게요.

(타임 벨 울림)

(위원장을 향하여) 조금만 더 쓸게요.

○ 강웅철 위원 아니, 그런 말은 누구나 할 수 있는데 뜬금없이 임차공간의 발굴 및 활성화, 임대사업 확대를 통한 재정 건전성 도모 이게 무슨 얘기입니까?

○ 강웅철 위원 아니, 그러니까 아트센터 고유사업하고 임차하고 무슨 관계가 있냐고요.

○ 강웅철 위원 아니, 아트센터는 임대사업하는 데가 아니잖아요. 뜬금없이 무슨 사업계획서에 이런 게 들어갑니까?

그리고 하나만 더 말씀드릴게요. 아트센터 굿즈 판매를 위한 편집숍을 오픈하겠다는데 아트센터의 굿즈가 뭐가 있습니까?

○ 강웅철 위원 그러니까 뭐가 있습니까, 상품이?

○ 강웅철 위원 아니, 쓰셨으면 상품이 뭔지를 아셨으니까 쓰셨을 거 아니에요. 그러면 작년 매출은 얼마나 됩니까, 굿즈 상품이?

○ 강웅철 위원 아니, 직원 아시는 분이 있으면 말씀해 주세요.

○ 위원장 이영봉 본부장님, 우리 후보자께서 답변을 못 하실 경우에 본부장님이 뒤에서 협조를 좀 해 주세요.

○ 강웅철 위원 아니, 상품도 판매하고 있지도 않은데 했다고 그러고. 네? 아니, 숙지는 하시고 오셔야죠, 기본적으로.

○ 강웅철 위원 이렇게 하시면 안 돼요, 그렇죠? 숙지도 안 하시고. 그다음에 많은 지자체들이 굿즈 상품을 제작합니다. 저도 기초의회에 있을 때 수없이 했고 다 했어요. 근데 죄송한 말씀인데 거의 성공한 거 없습니다. 수억씩 때려 박고 상품 기획하고 디자인해서 다들 실패했습니다. 지금 대한민국 땅에서 굿즈 상품 해서 지자체가 성공한 사례 한번 말씀해 주실래요?

○ 강웅철 위원 좀 진정성을 가지고 작성을 해 주세요.

○ 강웅철 위원 있지도 않은 거 말씀하시고. 그다음에 우리가 카카오프렌즈 같은 거 아니에요. 착각들 하시면 안 됩니다. 이상입니다.

○ 위원장 이영봉 강웅철 위원님 수고 많으셨습니다. 우리 본부장님이나 뒤에 팀장님들 계시잖아요. 우리 후보자께서 답변을 못 할 상황이 되면 자료를 빨리 주시고 거기서 도움을 좀 드리세요.

다음 질의하실 위원님, 박진영 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 박진영 위원 안녕하십니까? 화성 출신 박진영입니다. 후보자님, 일단 후보자가 되신 거 축하드리고요.

○ 박진영 위원 저도 주로 직무수행계획서를 읽어봤는데요. 일단 말씀드리면 존경하는 강웅철 위원님이 말씀 주신 굿즈 상품 관련해서는 저도 한번 좀, 저도 약간 반대 쪽이라서 그 부분은 조금 신중하게 고민해 보시는 게 나을 것 같습니다.

○ 박진영 위원 재정 건전성을 도모하기 위해서 여러 가지 방안을 고려하신 것 중의 하나인 것으로 알고 있어서 재정 건전성에 대해서 고민하시는 점은 굉장히 높이 사고 싶습니다.

일단은 아트센터에서 아까 이번에 선출되시고, 만약 이번에 후보자께서 취임을 하시고 다음 것까지 얘기를 잠깐 하셨는데 저는 그런 얘기보다는 이번에 취임하시게 되면 본인 임기 중에 전반기하고 후반기로 나누시면 전반기에는 좀 어떤 일을 집중하실 건지 한번 다시 여쭤보고 싶어서요.

○ 박진영 위원 저도 이제 직무수행계획서를 보면서 직무수행계획서 일부분은 좀 과한 부분도 있는데 그래도 좀 생각을 많이 해서, 고민을 많이 하셔서 작성해 주신 것 같아서 굉장히 고무적이었고요. 그런데 다만 직무수행계획서를 보면서 ‘이 업무들을 과연 다 처리하실 수 있으실까?’ 그 고민이 조금 있었어요. 그리고 사실은 실질적으로 이 안에서 일어나야 되는 일들이 정말 죄송한 말씀인데 직원들한테는 좀 부담으로 다가올 수 있을 것 같아서 먼저 이 업무를 추진하시기 전에 기본적으로 조직문화를 조금 더 화합하고 조직 간의 신뢰를 회복할 수 있는 방향으로, 소통하시는 방향으로 해서 조직 전체를 다독여주신 다음에 좀 진행해 주셨으면 하는 바람이 있고요.

○ 박진영 위원 저 같은 경우에는 사실 아트센터에서 행감 때도 계속, 이거 향후에도 계속 그렇게 주문드리겠지만 저 같은 경우에는 이제 경기아트센터가 경기도민들한테 조금 더 다가갈 수 있었으면 하는, 직접적으로 다가가고 체감할 수 있는 방향으로 사업이 진행됐으면 해서 그런 방향에서 계속 말씀드렸었는데 이 안의 내용 중에서도 도내 지자체 문예회관과 공동제작 추진, 도내 지자체와 예술교육 협업 및 교육플랫폼 지원 이런 부분들이 있어서 굉장히 고무적이었습니다. 다만 이제 지금 계획하신 일들을 다 임기 내에 하시기는 조금 부담스럽지 않을까 하는 우려도 있긴 한데 그래도 계획에 없는 것보다는 계획을 잡으시고 추진해 나가시면 향후에도 계속 아트센터가 좋은 방향으로 제가 생각하는, 물론 저만의 생각일 수도 있겠지만 제가 생각하는 좋은 방향으로 변할 수 있을 것 같아서 굉장히 고무적이었습니다.

그냥 개괄적인 질문 하나만 드려볼게요. 이거는 뭐 제가 궁금하기도 한 건데 지금 직무수행계획서 39페이지, 뭐 페이지는 중요하지 않고요. 거기 아트센터의 새로운 정체성 구현이라는 프레이즈를 쓰셨는데 아트센터가 새로운 정체성을 구현해야 될 이유나 필요성 같은 거에 대해서는 어떻게 생각하세요?

○ 박진영 위원 제가 이해한 바가 맞으면 이제 경기도의 정체성을 살려줄 수 있는, 예술단 같은 경우에는 경기도의 정체성을 살려주고 필 같은 경우에는 조금 애매한 부분이 있으니까 킬러 콘텐츠같이 실질적으로 도민들을 좀 더 끌어올 수 있는 그런 공연들을 만들어보고 싶으시다는 거죠, 각기 다른 전략으로?

○ 박진영 위원 네, 알겠습니다. 일단 후보자님의 생각 잘 들었고요. 많은 고민이 담겨있는 것 같아서 굉장히 뿌듯했습니다.

○ 박진영 위원 그리고 굳이 말씀드리면 후보자님이 생각하시는 정책이라고 해야 되나요, 방향들을 진행하시는 이런 과정에서 제 생각에는 가장 중요한 건 아트센터에 있는 단원들이나 직원분들이 많은 부담이 가실 거예요. 그렇지만 이게 나가야 되는 방향이면 당연히 나가야 되는 거고요. 결국 이 과정에선 제일 중요한 건 후보자님이 만약에 취임하시게 되면 그분들 잘 다독여주시고 잘 소통해 주시고 이러한 방향으로 나아가야 되는 것에 대해서 설명해 주시고 고충들도 잘 들어주시고 최대한 아트센터는 ‘아, 협업이 됐구나. 아트센터는 하나로 뭉쳐서 경기아트센터가 달라졌다.’라는 모습을 보여줄 수 있도록 잘 부탁드립니다.

○ 박진영 위원 감사합니다. 이상입니다.

○ 위원장 이영봉 박진영 위원님 수고 많으셨습니다. 다음 이경혜 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 이경혜 위원 고양의 이경혜입니다. 우선 임명후보자가 되신 것을 축하드리고요. 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다.

○ 이경혜 위원 저는 요즘 트렌드에 대해서 좀 여쭤보려고 합니다. 요즘 공연이나 문화예술을 향유하는 방법이 많이 다양화되고 있어서 이 다양한 문화를 이끄는 다양한 세대가 또 향유를 하기도 하고 그러고 있는데 아래 세 가지 문제를 어떻게 해결하실 건지 좀 여쭤볼게요. 공연, 전시 등의 장소를 지금 현재 우리가 하고 있는 것이 공연장, 실내공연장이 있고 요즘 뜨는 것이 외부에 핫하게, 실내 건축물들의 외부 공간들을 어느 순간 빌려서 하는 경우들도 다양하게 나오고 있더라고요. 그런 부분이 있고 영상을 통해서 만들어서 각종 플랫폼 속에서 이것들을 행위 하는 방법이 있는데 이 부분들을 어떻게 운영해 가실 건지 먼저 여쭙겠습니다.

○ 이경혜 위원 정리를 좀 해 주십시오.

○ 이경혜 위원 제가 여쭙고 싶었던 이유는 어쨌든 아트센터의 예술인들이 공연을 하기에는 실내공연장이 당연히 적절한 건 맞고요. 집중도도 있고 여러 가지 정체성도 있다고 생각을 하기 때문에 그 부분 말씀은 동의를 하고요. 그 외에도 그럼에도 불구하고 요즘 트렌드는 외부에서도 공연을 하는 것들이 찾아가는, 버스킹처럼 하는 것들이 유행일 수 있는데 다소 좀 다른 장르라고 볼 수도 있겠지만 그런 것조차도 같이 고민을 해 줄 수 있는 트렌드에 대한 고민을 좀 해 주셨으면 좋겠다 이런 부분에서 말씀을 드렸고요.

○ 이경혜 위원 두 번째, 요즘 그런 말 들어보셨을 것 같은데요. 이머시브 시어터(immersive theater)라고 혹시…….

○ 이경혜 위원 요즘 이게 굉장히, 그렇게 찾아가는, 관객이 참여하고 몰입할 수 있는 그런 공연들을 굉장히 많이 선호하는 편인데 이런 부분들의 공연 장르도, 저희가 지금 보여주는 공연들에 주로 되어 있지 않습니까, 아트센터 예술ㆍ문화 공연들이?

○ 이경혜 위원 그래서 이 부분들에 대한 새로운 작품을 기획한다면 이 트렌드에 맞춰서 관객과 함께 호흡할 수 있는 그런 공연들을 좀 만들어 주시고 이런 부분들을 경기아트센터에서만이 아니라 경기도 내의 각 시군 지자체에서 할 수 있는 공연장들에서 같이 참여할 수 있게끔 해 주시는 역할도 같이 해 주셨으면 좋겠다는 말씀을 좀 드려보고 싶습니다.

○ 이경혜 위원 마지막으로 세 번째, 관객들의 세대를 좀 나눠보려고 합니다. 지금 저 같은 경우는 이제 곧 60이 되는 나이, 50대가 넘어간 나이인데 요즘 가장 핫하게 얘기하는 게 MZ세대 아닙니까?

○ 이경혜 위원 MZ세대에 대해서 포커스를 맞추고만 있을 수는 없다라고 저는 생각합니다.

○ 이경혜 위원 경기도의 모든 도민들께서 같이 향유를 할 수 있는 문화예술이 되려면 각 세대별로 필요한 것들을 좀 반영을 해 줘야 할 거라고 생각을 하는데요. 이 공연들이 누구나 볼 수 있기도 하지만 각 세대에 맞는 장르도 좀 개발을 해내 주시면 어떨까, 그리고 세대별로 볼 수 있는 공간들도 분리를 해 주는 게 좋지 않을까라는 생각들을 합니다. 예를 들면 코로나가 끝나고 난 이후에는 MZ세대들, 대학생들 이런 경우는 찾아서 가서 보는 공연이 아니라 동영상으로, 이렇게 온라인상으로 보는 공연들에 대해서도 굉장히 많이 선호를 한다고 들었거든요. 어떤가요?

○ 이경혜 위원 네. 그런 부분들이 있어서 지금 보시면 46쪽에 말씀하신 것처럼 열린 문화 향유, 문화예술 향유 뉴플랫폼 구축 및 고도화를 적극적으로 하실 계획으로 나와 있는 것에 대해서 굉장히 동의를 합니다. 이 부분에 대해서 직접적으로 찾아가지 못하는 북부의 도민들 같은 경우에는 이런 제도, 시스템을 통하면 좀 더 많은 문화예술을 향유하는 데 도움이 되지 않을까 싶은 생각도 듭니다. 직접 오셔서 북부에, 경기북부 쪽에서 공연을 하시는 것도 좋지만 이런 온라인 플랫폼을 구축하셔서 이 부분으로도 많은 홍보를 해 주셨으면 좋겠다는 생각인데요.

마지막으로 하나만 더 여쭤보겠습니다. 이 모든 공연들을 어떻게 홍보하는 것이 가장 바람직한 방법이라고 생각하시는지요?

○ 이경혜 위원 네, 알겠습니다. 부탁드리고 싶었던 이유는 제가 지난번 행정감사 때도 여러 저희 기관들을 보면서 느꼈던 건 홈페이지를 운영하고 있음에도 생각보다 홈페이지를 방문하는 방문객 수가 워낙에 많지 않고, 그렇다면 예술의전당이나 세종문화회관같이 유명하지 않은 아트센터는, 그렇게 비하하는 말씀은 아니고요. 경기아트센터는 그보다는 인지도가 떨어진다고 봤을 때…….

(타임 벨 울림)

조금만 더 해도 될까요?

○ 위원장 이영봉 네.

○ 이경혜 위원 인지도가 떨어진다고 봤을 때 홈페이지와 SNS만 가지고 홍보를 하는 것이 조금 부족하지 않을까 싶어서 조금 더 다른 전략을 찾아봐 주셨으면 좋겠다는 말씀에서 드렸고요. 어쨌든 경기아트센터가 잘 홍보가 돼서 많은 문화예술을 향유할 수 있게 되었으면 좋겠다는 말씀드리고.

이제 이거는 제가 계속 지속적으로 말씀드렸던 것 중의 하나인데 제가 지난번 행정감사 때도 말씀을 드렸었던 문제이고요. 혹시 겸직 관련해서 말씀을 들으신 게 있으셨을까요?

○ 이경혜 위원 제가 그때 행정감사를 하면서 외부에서 보는 시선에 겸직이라는 제도가 저희가 가지고 있는 여러 가지 여건의 어려움 때문에 예술인들에 조금 더 나은 경제적인 여건을 만들어드리고 그러기 위한 방안으로 겸직을 허용한 걸로 알고 있는데 겸직의 그 기능이 그것을 넘어서서 더 과도한 오해를 불러일으키기도 한다라는 문제를 말씀드렸었고요. 그래서 그 부분에 대해서 밖에서 보는 외부의 그런 오해를 불식하기 위해서 저희가 원스트라이크 아웃 제도를 하면 어떻겠냐라는 제안을 한번 드렸었거든요. 이 부분에 대해서 후보자님께서는 어떻게 생각하시는지 말씀 주십시오.

○ 이경혜 위원 네, 알겠습니다. 충분히 살펴보시고요. 제가 드린 말씀은 허용이 가능한 겸직의 범위를 벗어나자, 챙기지 말자라는 건 아니니까요. 모든 일들은 문화예술인들이, 일하고 있는 분들이 가장 좋은 환경과 여건에서 일하실 수 있게 하는 게 저희의 목표이기도 하니까 그 부분은 충분히 검토하셔서 나중에 말씀 주셨으면 좋겠고요. 좋은 결과 있기 바랍니다. 이상입니다.

○ 위원장 이영봉 이경혜 위원님 수고 많으셨습니다. 다음은 최승용 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 최승용 위원 힘드시죠? 최승용 위원입니다. 우선 사장 후보자로 임명되심에 대해서 먼저 축하를 드리고.

○ 최승용 위원 지금 경기도 문화예술을 아우르는 유일한 기관이 우리 아트센터가 아닌가 생각하는데 그러다 보니까 우려되는 부분들도 사실 없는 건 아닙니다만서도 추진계획을 들어보니까 ‘아, 경기아트센터가 획기적인 발전을 할 수 있는 계기가 되지 않을까?’ 하는 기대도 해 봅니다. 이 기대가 공염불이 되지 않도록 해 주시기를 부탁드리면서 몇 가지 질문드리겠습니다.

경기아트센터의 주요 전략사업에 문화 나눔이 있습니다. 도내 문화 균형발전을 목적으로 문화소외계층을 대상으로 주로 하고 있는 사업인데요. 경기도의 공동주택은 경기도민 1,390만 중에 1,000만 명 이상이 거주하는 지역입니다, 공동주택이. 그래서 공동주택에는 다양한 계층과 또 남녀노소가 거주하고 있고 요사이는 커뮤니티공간이 상당히 많이 구성되어 있어서 다양한 문화를 즐길 수 있는 여건이 조성되어 있습니다. 그러나 문화 혜택을 누리지 못하는 것이 현실이고요. 이러한 공동주택 입주민을 대상으로 하는 문화공급대책은 무엇이라고 생각하며 후보자께서는 이에 대한 대안을 갖고 있으신지 질의드리겠습니다.

○ 최승용 위원 그 부분에 대해서는 알고 있습니다. 그래서 지금까지 대상이 지금 얘기해 주셨듯이 소외계층, 그러다 보니까 지역사회의 복지회관이라든가 아니면 이런 부분들에 가서 대상으로 해서 하고 있었거든요. 그런데 이제는 경기도 도민 누구라도 문화를 향유해야 될 그러한 것이 있습니다. 그렇죠? 그렇다고 한다면 보편적인 문화의 향유를 위해서, 저변 확대를 위해서도, 공동주택에는 다양한 계층이 있어요. 지금 얘기해 주셨던 그런 취약계층들도 같이 살고 계시거든요. 그렇다고 한다면 그러한 부분들의, 공동주택은 보통 보면 경기도 같은 경우에는 150세대 이상, 의무관리대상만 해도 4,900개 단지가 돼요. 그런데 한 단지가 적게는 몇백 명에서 많게는 몇천 명이 거주하거든요. 심지어 한 단지가 읍단위의 인원이 될 수가 있어요. 그 내에는 다양한 계층이 있기 때문에 이제는 문화 나눔, 찾아가는 문화가 공동주택에도 많은 그러한 부분들을 같이 향유할 수 있는 그런 부분들이 지금 필요할 때라고 생각을 하거든요.

○ 최승용 위원 그래서 올 예산에도 공동주택 찾아가는 문화 예산도 지금 증액이 돼 있습니다만서도 거기에 대해서 어떻게 생각하시고 그에 대한 대안을 갖고 계신지 한번 여쭤보는 겁니다.

○ 최승용 위원 네. 공동주택은 사실적으로 상당히 많은 갈등 요소가 있고요. 그리고 또 공동주택에는 이웃 간도 잘 몰라요. 그래서 더불어서 문화활동을 할 수 있는 그런 계기가 된다고 한다면 공동주택에 사는 입주민들의 삶의 질 향상에 도움이 되지 않을까. 그래서 입주민들의 삶의 질 향상을 위해서 그 역할을 경기아트센터가 할 수 있도록 신경 좀 써 주시기 바랍니다.

○ 최승용 위원 그리고 다음 하나 질문드릴 사항은 경기아트센터는 기관장이 지금 1년 이상 비어 있었죠. 그렇죠?

○ 최승용 위원 이제 후보자께서 새로 기관장 후보자가 되셨어요. 경기아트센터를 이끌어나가기 위해서는 대내외적으로 관리해야 될 사항들이 상당히 많을 거라고 생각됩니다. 그중에서도 후보자께서 생각하는 경기아트센터에 우선적으로 해야 될 일 한 세 가지 정도만 얘기해 주시면 좋겠습니다. 이러이런 부분들을 우선적으로 해야 되겠다.

○ 최승용 위원 네, 좋습니다. 그리고 이것은 노파심에서 좀 드려야 될 사안 같은데 이건 지역적인 얘기를 해서는 안 되는 부분일지도 모르겠습니다만서도 후보자는 현재 거주지가 서울이시죠?

○ 최승용 위원 거기서 태어나셔서 지금까지 서울에서만 생활하셨죠. 그렇죠?

○ 최승용 위원 지방에서 태어나셨나요?

○ 최승용 위원 지금 여기 보면 전부 다 서울로만 돼 있어요. 그래서 경기도에서 후보자가 삶을 향유하신 적이 있나요?

○ 최승용 위원 거의 없죠?

○ 최승용 위원 그러다 보니까 이제 우려되는 부분들이 바로 그겁니다. 경기도는 31개 시군으로 구성돼 있고 인구, 경제 등 대한민국의 4분의 1을 차지하는 거대한 자치단체거든요. 그렇죠?

○ 최승용 위원 지금 후보자는 안성의 안성맞춤아트홀 운영위원으로 2년간 하신 게 거의 전부죠?

○ 최승용 위원 4년간인가요?

○ 최승용 위원 제가 잘못 봤나 보더라고요. 2년으로 제가 봤는데.

○ 최승용 위원 그 외에는 경기도하고의 관계는 전혀 찾아보기 어렵더라. 과연 이러한 분이 경기도를 얼마나 알고 있으며 또한 애향심은 얼마나 갖고 있을지 그리고 경기도 문화예술을 위해서 애정을 가지고 일을 할 수 있을까 하는 노파심을 사실 갖고 있습니다. 후보자님은 어떻게 생각하시는지요?

○ 최승용 위원 시공 때문에 있었던 거 아니에요, 다른 데는?

○ 최승용 위원 그럼 경기도로 이사 오실 계획을 갖고 계시고요?

○ 최승용 위원 그만큼 애정이 없는 거 아닌가 생각되는데요, 그러다 보니까. 좋습니다. 경기도는 390만 인구를 자랑합니다. 그렇죠? 그런데 작년 말부터 올해까지 문체위 산하기관 3개 기관의 기관장이 경기도와는 전혀 관계없는 서울분들만 이렇게 등용이 됐어요.

(타임 벨 울림)

(위원장을 향하여) 조금 더 해도 되겠죠?

물론 문화예술 발전을 위해서는 지역과 관계없이 능력 있는 전문가가 등용되는 것은 당연하다고 생각됩니다만 그런데 경기도에 정말로 문화예술 전문가가 없을까, 인재가 없을까. 그리고 인재가 없는 것이 아니라 발굴, 사찰을 하지 않는 것이 아닌가 하는 아쉬움이 상당히 크거든요. 그리고 경기도민의 한 사람으로서 사실 자존심도 상하는 문제예요. 또 이런 얘기하는 자체도 그렇고. 만약에 정말로 경기도를 사랑하고 경기도에 애향심을 갖고 있는 분들이 경기도 곳곳을 누비면서 도민들의 삶의 질 향상을 위해서 일할 수 있는 그러한 기회를 빼앗는 것이 아닌가 하는 생각도 사실 갖거든요. 그래서 그런 부분에 대해서 상당히 안타깝고 자존심 상하는 것이 현실이다 이렇게 말씀드리면서 후보자께서 이왕 경기아트센터 사장에 취임하시게 되면 추진계획은 상당히 좋아요, 들어보니까. 그런데 그게 공염불이 되지 않도록 그리고 경기도 문화예술의 저변 확대와 문화 균형발전을 위해서, 도민의 삶의 질 향상에 최선을 다해 주시기를 부탁드리면서 이상 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

○ 위원장 이영봉 수고 많으셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까? 김성수 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 김성수(안양1) 위원 안양 출신 김성수 위원입니다. 먼저 우리 서춘기 후보님, 경기아트센터 사장 후보로 최종 선임된 것에 대해서 먼저 축하의 말씀을 드리고…….

○ 김성수(안양1) 위원 한 두 가지만 질의드리도록 하겠습니다. 보통 저희들이 산하기관 기관장님들 인사청문회 이렇게 할 때는 그 기관에 대한 전체적인 사업내용이라든가 전체적인 시스템 이런 것에 대해서 많이 묻지 않습니까? 그렇다고 한다면 지금 우리 경기아트센터의 설립 목적이 있을 겁니다. 그렇죠? 설립 목적을 한번 보신 적 있으시죠?

○ 김성수(안양1) 위원 설립 목적에는 물론 어떤 공간을 활용하고 그 부분에 대한 대관이라든지 여러 가지 이런 업무도 있지만 실질적으로 어떠한 예술단을 운영하는 업무 목적도 있는 거예요. 그렇죠?

○ 김성수(안양1) 위원 그런데 지금 우리 경기아트센터의 예술단 운영에 보니까 어떤 운영을 하는 부분에서 인력 부분이 굉장히 많이 부족해요. 그렇죠? 지금 정원하고 현원에 보면 인력이 많이 부족한 상태인데 인력이 부족한 이런 상태에서 제대로 된 공연이 될 수 있을까, 도민들이 만족할 수 있는 그런 공연이 될 수 있을까 하는 그런 의구심을 좀 저는 갖게 되거든요. 앞으로, 향후에 이 부분에 대해서 어떤, 최종 선임이 되신다면 이 부분을 어떻게 하실 건지에 대한 말씀을 해 주셨으면 좋겠습니다.

○ 김성수(안양1) 위원 그러니까 지원자가 없다거나 다른 이유가 아닌 예산이라든가 도에서 그 부분을 지원을 안 해 줘서 인력을 지금 저희들이…….

○ 김성수(안양1) 위원 정원을 지정해 둔다는 게 최소한의 인력 가지고 그 조직을 운영할 수 있는 그런 커트라인이지 않습니까, 그 부분이.

○ 김성수(안양1) 위원 그래서 그 정원을 정해 놓고 그 정원 내에서, 물론 더 많은 인원이 필요하면 좋겠지만 그 이하로 내려가지 않고 조직을 운영할 수 있도록 하기 위해서 아마 정원을 정해 놓고 운영이 된다고 보는데 그 정원보다 현저하게 부족하면 과연 그 조직 운영이 제대로 될 수 있을까라는 그런 의구심을 저는 갖습니다, 그런 부분에. 그래서 그런 부분을, 정원에 대한 것을 한번 고민을 좀, 증원, 인력 충원에 대해서 고민을 해 주셨으면 좋겠다는 생각을 해 봅니다.

○ 김성수(안양1) 위원 제가 우리 사장 후보자님 이력서를 보니까, 개인적인 겁니다. 지금 전공하고는 전혀 관련이 없는 것 같은데 군 복무는 의무병과를 마치신 것 같네요. 그렇습니까?

○ 김성수(안양1) 위원 어떤 내용인가요, 혹시? 여쭤봐도 되나요?

○ 김성수(안양1) 위원 그래요? 개인적인 거니까요. 알겠습니다. 아무튼 앞으로 경기아트센터 사장으로 내정이 되신다면 경기아트센터의 전반적인 운영, 전반적인 조직에 대한 모든 부분을 잘 관리를 해 주셨으면 좋겠다는 생각을 합니다. 고맙습니다.

○ 김성수(안양1) 위원 이상입니다.

○ 위원장 이영봉 김성수 위원님 수고 많으셨습니다. 원활한 회의 진행과 중식을 위해서 정회하고자 하는데 이의 없으십니까?

(「네.」하는 위원 있음)

그러면 14시까지 정회를 선포합니다.

(11시54분 회의중지)

(14시01분 계속개의)

○ 위원장 이영봉 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.

오전에 이어서 질의하실 위원님 거수해 주시기 바랍니다. 이석균 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 이석균 위원 안녕하십니까? 남양주의 이석균 위원입니다. 제가 직무수행 계획서 제출하신 거를 좀 봤는데 38페이지에 추진계획 2번이 있습니다. 규정에 포지티브시스템 도입 했는데 비현실적이거나 불합리한 네거티브 규정의 체계적인 정비, 업무처리 표준안 전문화를 위한 부서별 업무편람 작성 및 공유 했는데 이것 자세히 설명을 좀 해 주시겠어요? 그런데 주어진 시간이 좀 적어서 간단하게 좀 부탁드릴게요.

○ 이석균 위원 아주 좋으신 계획이시고요. 네거티브를 도입하는 이유들이 있습니다. 그런 이유들을 좀 잘 살펴서, 포지티브 도입하는 데는 저는 찬성인데 그 내용들을 좀 잘 살펴서 잘못하면 조직의 체계라든가 이런 구성이라든가 구성원들의 차별이라든가 이런 부분들이 있을 수 있으니까 이 부분들은 좀 잘 살펴주시기를 바라고요.

○ 이석균 위원 또 문화재원 조성을 위한 조직을 신설 그렇게 하셨는데 38쪽을 보게 되면 성과포상제도 신설 이런 부분들도 포지티브시스템 안에 들어가게 되나요?

○ 이석균 위원 그래서 이 조직을 신설하게 되면 기존의 인원으로 구성을 하시는 건가요, 아니면 새로…….

○ 이석균 위원 이거와 관련해서 재원 조성이라는 부분들이 좋은 발상이기도 하지만 우리 고유의 목적이 도민들의 문화 향유 이런 부분들이 있잖아요. 그렇죠?

○ 이석균 위원 그래서 재정자립도 많이 신경을 쓰시는데 제가 보기에는 재정자립도라는 부분들이 일반 기업들 같은 경우에는 그 수지율이나 이런 부분들이 되는데 또 이것을 너무 강요하게 되면 조직에서 고유목적이 조금 상실되고 또 피로도가 누적될 수 있는 부분들이 있어요. 그래서 저는, 저도 박물관을 운영하는 관장 출신이거든요. 그래서 저도 이런 압박을 많이 받아서 제가 운영한 공립박물관은 수지율이 한 65% 정도까지 했는데 사실은 그렇게 해 보니 우리가 정작 중요한 부분들이, 문화를 향유하는 시민들, 도민들에 대한 이런 부분들이 자칫 잘못하면 그런 부분들이 있습니다. 그래서 제가 보기에는 수지율이라는 부분들은 고려는 하시되 여기에 너무 방점을 찍으면 고유의 이런 사업들이나 문화 향유에 영향을 받기 때문에 이런 부분들은 가장 기본 핵심인 도민들을 위해서 그렇게 좀 계획을 하시면 좋을 것 같고요.

세 번째는, 38쪽입니다마는 창의적 조직, 지속 가능한 조직문화 구성의 세 번째입니다. 공연예술 해설사 자격 신설 이렇게 되어 있는데 이 부분도 좀 설명해 주시겠어요?

○ 이석균 위원 다른 데 보면 작품 해설이나 또 중간에 하는 부분들은 형식에 조금 차이는 있겠지만 지휘자라든지 사전에 안내하시는 분들이 조금 해 주는 경우가 있는데 제가 왜 그러냐 하면 공연예술 관련 학회 및 협회와 자격증 과정 신설 이런 부분들이 있어요. 지금 공연 해설사가 도슨트를 얘기하시는 거죠, 큐레이터가 아니라?

○ 이석균 위원 도슨트가 우리나라에서 자격증을 필요로 하나요?

○ 이석균 위원 제가 웬만하면, 민간 자격증이라는 것을 만들어서 또 하나의 도슨트가 될 분들에 대해서 또 희망하시는 분들에 대해서 돈을 내고 교육을 받고 이런 부분들이에요. 제가 보기에는 이런 부분들은 어디 협회와 연계해서 자격증 제도를 만드는 게 아니라 우리 아트센터에서 자격증 제도를 어디하고 만든다는 것도 구설수에 오를 수 있고 자체적으로 육성하고 양성하시는 부분들이 제가 보기에는 더 맞는 방법이라고 생각을 합니다.

○ 이석균 위원 그렇게 해서 도슨트가 하나의 벽이 되지 않도록 그렇게 좀 해 주시고.

○ 이석균 위원 다음 쪽 39쪽에 2030 MZ세대와 동행하는 문화예술 공간으로 재탄생하겠다고 얘기를 하셨는데 이게 어떤, 밑에 추진계획은 있어요. 추진계획은 있는데 사실은 그러니까 나이가 좀 있는 사람들이 뭉뚱그려서 부를 때는 MZ세대라고 얘기를 하는데 혹시 주위에 이 나이대에 해당되는 사람들이 있나요?

○ 이석균 위원 사실 이 사람들은 MZ세대라고 불려지는 것조차도 거부감을 가지고 있는 건 아시나요?

○ 이석균 위원 왜 그럴까요? 그 사람들이.

○ 이석균 위원 가장 기본적인 게 밀레니엄세대와 Z세대가 왜 같이 붙어 다녀야 되느냐 이런 얘기예요. 그러니까 계획서 하고, 계획을 하실 때 사실은 쉽게 MZ세대라고 뭉뚱그려서 얘기하는 거는 이제 행정주의적, 편의적인 혹은 관행적일 수도 있어요. 그런데 밀레니엄세대와 Z세대는 엄연히 구분되는 세대들이고요. 자기들만의 독특한 문화를 가지고 있고 같이 불려다니는 것조차, 여기는 좀 싫어하는데 정작 제가 여쭤보고 싶은 부분들은 3번에 대극장 AR/VR 공연장 구축으로 가신다고 얘기를 하셨는데 이게 어떤 내용인지 또 밀레니엄세대와 Z세대를 겨냥해서 어떤 방법으로 하실 수 있는 건지 한번 말씀해 주십시오.

○ 이석균 위원 그러니까 공연을 할 때 AR이라든가 VR이라든가 이런 부분들을 접목하는 게 아니고 다른, 입구 쪽이나 다른 데에 부스를 만들어서 이걸 한다는 말씀이시죠?

○ 이석균 위원 이유가 있을까요?

○ 이석균 위원 그런 의미라고 그러면 사실은 오전에 말씀하셨던 메타 공간을 통해서 하는 게 더 낫지 않을까요?

○ 이석균 위원 그러니까 제가 왜 말씀을 드리냐 하면 AR이라는 뜻이 어그먼티드 리얼리티(Augmented Reality)거든요. 증강 현실이에요. 이게 부스 만든다고 또 그 전에 했던 공간을 보여준다고 될 수 있는 부분들이 제가 조금 이해가 안 돼서 이런 부분들을 왜 하는지, 이런 발상이 어디서 나왔는지 좀 얘기를 하고 싶고요.

(타임 벨 울림)

(위원장을 향하여) 제가 조금 더 시간을 쓰도록 하겠습니다.

이력을 내셨어요. 그래서 제가 초반에 말씀, 자료를 요청하려다가 그냥 놔뒀는데 한국문예회관연합회 공연장 컨설팅 여기에 대해서는 저게 없어요. 그래서 내가 하려고 했다가 안 했는데 정작 지금 보시면 서울 세종문화회관 서울시립예술단 총괄본부장을 하셨다고 되어 있는데 사실 뒤쪽에 경력증명서를 보시게 되면 2000년 5월 15일 날 시설관리팀의 차장님으로 오셨어요. 그렇습니까?

○ 이석균 위원 그런데 이전에 하셨던 일이?

○ 이석균 위원 건축회사에, 한양에 계셨죠?

○ 이석균 위원 거기 소장하시다가 바로 전에 이거를 마치고 차장으로 들어오셨던 것 같아요. 그렇죠?

○ 이석균 위원 그런 다음에 인사혁신팀에 계셨고 문화사업팀, 예술동 증축TF팀, 시설관리팀, 인사혁신팀. 주로 시설 관련된 곳에 계셨었어요. 그렇죠?

○ 이석균 위원 그러다가 인사혁신팀의 팀장을 맡으시면서 그때부터는 예술단 쪽으로 옮기셨어요. 제가 보기에는 후보자님의 백그라운드는 건축, 특화된 공연장 건축이라고 봐요. 그렇죠?

○ 이석균 위원 왜냐하면 이력에도, 지금 재직증명서에도, 경력증명서 18쪽, 19쪽을 보더라도 계속 이 시기에 한양대학교의 건축공학과나 건축ㆍ토목ㆍ조경공학과의 겸임교수로 계속 활동을 하고 계셔요.

○ 이석균 위원 세종문화회관에서는 겸임 문제는 전혀 상관이 없나요? 제가 알기로는 겸임 금지도 있는 것 같은데.

○ 이석균 위원 정관에 겸임 금지가 있어요, 정관에. 세종문화회관 정관에 겸임 금지가 나와 있어요.

○ 이석균 위원 제가 그래서 말씀을 드리는데 과목에 대해서 저거는 할 수 있어요? 강의나 강사 이런 것들은 허락 맡으면 가능은 하겠죠. 그런데 지금 부교수까지 올라가셨어요. 그리고 사실은 문화예술단을 하시는 2014년부터 2018년 예술단 운영본부장을 하실 때까지도 계속 건축공학부의 부교수로, 부교수 정도면 전임 아닌가요, 상임?

○ 이석균 위원 그 전에도 겸임교수 이렇게 했었잖아요.

○ 이석균 위원 그래서 제가 여쭙고 싶은 부분들은 우리 후보자님의 학문에 대한 백그라운드나 또 관심사항은 건축 쪽이에요. 그런데 여기는 문화 쪽이에요. 예술 쪽이고. 이런 부분에 대해서 잘 해내실 수 있을지에 대해서는 제가 의문을 조금 표시를 해요. 왜냐하면 그 전에 이런 문화 쪽이라든가 학회활동이라든가 아니면 문화 이런 쪽이 아니었다가 계속 시설, 보수 그다음에 인사혁신팀에 있으면서, 인사혁신팀 4개월, 6개월인가요? 있다가 바로 예술단 총괄로 가시는 거예요. 이 부분은 인사팀에서 인사과정에서 가신 것 같아요, 거기서 전문성을 가지고 가신 게 아니기 때문에. 그래서 이 부분에 대해서는 제가 참 우려를 표할 수밖에 없습니다.

○ 이석균 위원 지금 아직도 현재까지 한양대학교 건축공학부 부교수로 계시는데 이거 내려놓으실 수 있으셔요?

○ 이석균 위원 제가 하여튼 적어주신 내용들이 다른 후보자분들에 비해서, 다른 기관의 후보자분들에 비해서 길지 않은 내용이어서 자세히 세부적으로 파고들 수가 없어서 제가 어떤 내용이냐고 자꾸 여쭤보는 이유가 그런 부분들입니다.

그러면 지금도 하고 계시면 겸임에 대해서 우리 아트센터에 이런 문제가 여러 번 발생을 했었고 또 누구는 가서 임금 보전 성격의 다른 일들을 해서 받아오는데 또 누구는 안 되고 이런 부분들이 있어요. 그래서 여기에 대해서 상당히 직원들이 또 단원들이 모호한 상태가 될 수 있을 것 같은데 우리 후보자님께서 그런 부분들을 좀 명확하게 해 주시되 여전히 저는, 문화 쪽의 전문가는 아니셔요. 건축 쪽의 전문가이시지. 그래서 이 부분에 대해서는 제가 좀 의문을 많이 표하는 상태가 될 수밖에 없을 것 같습니다.

마지막으로 짧은 질문 하나 드릴게요. 경기북부와 남부의 격차 발생 원인이 뭐라고 생각하십니까? 아까 공연장 얘기도 지어주겠다고 했는데 아트센터에서 공연장 지을 수 있는 방법이 있나요?

○ 이석균 위원 없죠? 아트센터에서…….

○ 이석균 위원 시설비나 이걸 받아서 지을 수 있는 그런 건 제가 아니라고 보는데요.

○ 이석균 위원 그런데 아까는 “좀 짓기도 하고” 그렇게 얘기를 하셔서 제가 조금 의문이 들어서 얘기를 좀 드립니다.

경기북부에 공연장이 적은 것은 사실입니다. 사실이고 그래서 공연 문화가 북부에서는 조금 향유되지 못하는 부분들이 있는데 아까 말씀하신 대로 좀 작은 공간이라도 우리 아트센터의 예술단들이 가서 거기에 맞는 공연활동을 할 수 있도록, 그렇게 할 수 있으면 참 좋겠다 하는 그런 생각이 들어서 말씀을 드렸습니다.

그런데 제가 여전히 머릿속에 남아 있는 부분들이 ‘잘 하실 수 있으실까, 과연 이쪽 부분의 전문가라고 얘기하실 수 있으실까, 사장님으로 왜 지원을 하셨을까.’ 하는 부분들에 대해서는 제 머릿속에서 떨쳐낼 수가 없어요, 사실은. 그래서…….

○ 이석균 위원 네, 알겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 이영봉 이석균 위원님 수고 많으셨습니다. 다음 질의하실 위원님 거수해 주시기 바랍니다. 임광현 부위원장님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 임광현 위원 반갑습니다. 가평 출신 임광현입니다. 장시간 청문회에 노고가 많으시고요. 배석 같이해 주신 다른 임원급분들의 여러 가지 질의, 오전 질의 좋은 답변이셨다라는 말씀을 드렸습니다. 개인적인 사정에 의해서 좀 늦게 청문회에 오게 된 점을 진심으로 이 자리를 통해서 우리 위원장님 또 우리 황대호 부위원장님, 각 위원님들께 죄송한 말씀을 전하고요.

한 가지 좀 드릴 말씀이 지금 존경하는 이석균 위원님께서 말씀하신 부분에 저도 그 부분이 조금 마음에 걸려서 그런 답변 부분을 좀 더 전문적으로, 역량이 기대되는 답변을 준비하시는 게 어떠냐라는 얘기를 준비해 주시는 참모분들한테 말씀드린 적도 있습니다.

지금 한양대에서 연구부교수직으로 가 계시죠?

○ 임광현 위원 연구부교수라 하면 시간강사, 연구교수 여러 가지 상황에서 연구교수님이라는 소리는 제가 익히 좀 알아도 연구부교수는 좀 생소합니다. 한양대학교 교직편제에 연구부교수가 다른 과에도 존재하고 있나요?

○ 임광현 위원 수업은 거의 안 하시죠?

○ 임광현 위원 때에 따라 하고 계시다고요?

○ 임광현 위원 박사학위를 거기서, 젊은 나이가 아니라 좀 늦은 나이에 박사학위를 취득하셨죠?

○ 임광현 위원 그 이후에 우리가 조교, 누구나가 학문적으로 어떤 그런 학술단체, 대학교 교수님, 정교수님 밑에 여러 조교들 그런 부분에, 한 부분에 강사 정도의 역할을 하신 걸로 이해해도 무리는 없겠죠?

○ 임광현 위원 그러니까 본 위원이 질문하는 요지는 이력서에 “연구부교수” 이렇게 적어놓으셨잖아요.

○ 임광현 위원 그러면 최근 3년간 연구 논문 부분에 대표적으로 기억나는 연구 논문 헤드라인이 기억나는 거 있으면 하나만 말씀해 주시겠습니까? 있으십니까?

○ 임광현 위원 준비하시는 동안에 본 위원도 학식이 부족해서 짤막한 논문으로 밤을 지새웠고 입이 부르텄던 추억의 기억이 있습니다. 잘했든 못했든 본인의 역량을 최고로 펼치는 것은 유감스럽게도 평생을 가도 잊혀지지 않는 논문 초록, 논문 헤드라인은 그렇게 찾아서 말씀을 해 주실 부분은 아니라고 생각이 되는데 좀 유감스럽습니다. 본 위원의 질의가 짓궂게 들리실 수도 있어요. 그러나 여기는 신성한 자리고 여기는 내정자와의 간담회 자리가 아닙니다. 다시금 강조드리고 싶은 것은 내정자와의 간담회가 아닙니다. 청문회입니다. 물론 법적 구속력에서 청문회의 헤드라인이 많이 퇴색돼 있지만 연구부교수로 이력서 대표경력에 쓰실 때는 그만큼의 자기역량 부분에 대한 어프로치를 충분히 갖고 계셔야 된다라는 게 본 위원의 입장입니다.

수많은 경기아트센터 대표님의 지원자들 중에서 이런 부분 부분들이 얼마나 걸러졌는지 모르지만 박사 후 연구원이라고 해도 극히 무리가 없지 않겠습니까, 연구부교수라고 하면은요? 제가 드리는 말씀에 대해서 간략하게 반론이 있으시면, 우리가 박사학위 할 때 연구원하고 교수님 많이 도와드리잖아요. 그렇죠?

○ 임광현 위원 그 이후에, 박사학위 취득하셨으니 그 이후에 학교에서 부여한 박사 후 연구원으로서의 직위라고 해석을 해도 무리가 없겠습니까?

○ 임광현 위원 네, 유감입니다. 저는 이 말씀을 왜 드리냐면 제 연령대에서도 아직도 현 대학에서 시간제 강사, 전임강사가 못 돼서 시간강사 하는 동료들도 있습니다. 친구들도 있고 그런데 우리가 시간강사의 역할에 준하는, 어떻게 보면 시간강사의 역할보다도 저거 하시는 부분을 이력에, 일반적인 사람들이 봤을 때는 연구부교수 하면은 오해의 소지가 다분히 있다. 그리고 우리 존경하는 이석균 위원이 말씀을 해 주신 이것은 앞으로의 내정자가 임명장을 받고 업무를 시작하시게 되면 사실은 이거 관두지 않으셔도 상관없잖아요. 그렇죠?

○ 임광현 위원 그렇지 않은가요?

○ 임광현 위원 소정의 강사료, 시간당 강사료 이외에 전임강사처럼 고정의 급여를 받지는 않으시잖아요.

○ 임광현 위원 아, 받고 계신가요?

○ 임광현 위원 제가 한양대 교수진 조직편제와 급여편제를 다 숙지 못 해서 그러는지 모르겠지만 연구부교수로서의 일반적인 통념을 놓고 봤을 때 그 재단에서 정규 급여를 받으신다니까 상당히 새롭고 발전적입니다. 긍정적이고. 그러지 못한 게 사학의 현실인데 제가 왜 청문회에서 느닷없이 경력사항에 이 부분을 제일 서두로 꺼냈냐면요, 이력서를 제일 먼저 보잖아요. 어떤 사업계획 여러 가지 부분은 준비하시면서 전문가의 도움도 많이 받으셨을 것이고. 그렇기 때문에 일단 이력서상의 제일 순도 있고 진실되게 이분의 이력서에 쓰는 낱말, 글자, 연도 표기, 월 표기, 얘가 어느 정도의 진실성이 있느냐라는 게 본 위원이 청문회에 임하면서 이력서를 보는 습관과 같은 저의 어떤 그런 스타일이기도 합니다.

그런데 우리 존경하는 1,400만 경기도민께 제가 대신해서 이렇게 질문을 드리는 이 자리에서 적어도 제일 본인이 남의 의견을 듣지 않고 진솔되게 써야 되는 것은 이력서라는 게 맞죠?

○ 임광현 위원 맞습니다. 그래서 그 이력서라는 부분에 본 위원이 의문이 되는 부분에 있어서 이렇게 질의를 드린 겁니다. 아무튼 정교수와 다름없는 급여 상태와 그런 처우 개선으로 연구부교수직을 하고 계시다니까 개인적으로는 부럽습니다. 아무튼 겸직이 허락되지 않는다라는 부분이 맞는 것 같고 재단에서, 사학에서 100% 급여를 지급하지 않고 우리가 교육부나 여러 가지 사학에 내려주는 연구비 또는 근로비에 편성이 돼서 우리 귀, 지금 청문회 대상자 우리 선생님께서 그런 급여를 받는다면 이중 급여체제가 되기 때문에 물론 관두셔야겠네요.

○ 임광현 위원 한 가지 또 부탁의 말씀을 드립니다. 누차 말씀드리지만 내정자와의 간담회에 준하는 졸속 청문회다라는 것은 우리 앉아 계신 분들도 많이 공감을 할 겁니다. 헤드라인은 거창하죠, 청문회. 그러나 누차 말씀드리지만 법적인 구속력이 없습니다.

그래서 우리 내정자분을 스크래치 내기보다는 내정자분이 오너로서, 조직의 수장으로서, 조직의 인사권까지 통찰할 오너로서 한 가지 여쭤보겠습니다. 거기에는 경기필 오케스트라가 있죠?

○ 임광현 위원 혹시 우리 존경하는 정명훈 지휘자, 세계가 낳은 정명훈 지휘자가 있는데 지금 오케스트라 단장, 지휘자 같은 경우에는 연봉이 한 어느 정도 되시는지 알고 있습니까?

○ 임광현 위원 저는 다른 조직 부분에, 정명훈 선생님께서 연 14억씩 10년 계약 140억을 받았죠. 시향으로 가는 부분을 말씀드리는 게 아니라.

○ 임광현 위원 그래서 하여튼 서로의 기억이 다르니까 다른 조직 말고 경기아트센터에, 뒤에 다른 본부장님급이 저기 한번 보시죠. 얼마나 돼 있죠? 얼마죠?

○ 임광현 위원 연 2억이요?

○ 임광현 위원 상당히 적다면 적고 많다면 많은데 이 부분에 대해서 본 위원이 왜 말씀을 드리냐면 인사권을 이번에 사실상 다 갖고 대표로 취임하시는 예정이시잖아요. 그렇죠?

○ 임광현 위원 지휘자가 어느 날 우리 대표님 마음에 안 들면 어떻게 하시겠습니까? 혹시나. 지휘자 바꾸실 의향이 바로, 대표님 결정 사항에서 대표님 개인적으로 저 지휘자는 적합하지 않다라고 판단이 되셨단 말이에요. 그런다면 지휘자를 바꾸실 용의가 있으십니까?

○ 임광현 위원 감사합니다. 역시 많은 조직 경험이 있으셔서 이런 부분에 대해서 뭐 누구나가 “자르겠습니다.” 소리는 안 하시겠죠. 본 위원이 부탁드리고 싶은 거는 악장을 맡고 있고 1바이올린 수석이 있고 2바이올린, 하다못해 관악 파트 수석들, 여러 가지 분들이 있는데 지휘자가 구성해낸 핵심 인원이고 핵심 조직이며 그 밸런스는 역시 도민들한테 행복의 소리를 들려주는 소중한 것입니다.

옛날에, 제가 정명훈 씨를 말씀드리는 게 왜 그러냐면 능력은 있으되 화합하지 못하고 화합을 못 하는 이유가 굳이 조직에 수용 안 하고 조직에 들이박고 조직의 수장한테 너무 만만하게 행동하고 그럴 수도 있는 게 예술가의 어떤 자기 영역에 침범해서 그럴 수도 있는데 그런 여러 가지 사항에서의 부탁을 드리고 싶은 말씀입니다, 이 자리를 통해서. 왜냐, 여기서는 우리 내정자분의 흠을 긁어내기보다는 향후 앞으로 어떤 방향으로 어떻게 잘 꾸려가셨으면 좋겠다라는 간접적인 이렇게, 뭐라고 그럽니까? 어드바이스의 개념도 포함하고 있습니다. 그래서 각 시나위든 어디 극단이든 필이든 대표자로서 인사를 행위하실 적에 심사숙고해 주시기 바라겠고 업무는 업무를 못 해서 아트센터가 잘못되리라고는 저는 상상도 안 하고요, 그럴 이유도 없습니다. 왜냐하면 대표님 밑에 막강한 조직이 있고 경력이 대표님보다도 더 전문적으로 경력이 있으신 분들이 포진하고 있습니다. 단지 대표가 아닐 뿐이죠. 왜? 우리나라의 이런 조직들은 대표를 별도로 다시 뽑아서 맨날 문제입니다.

그래서 감히 부탁을 드리는 거는, 이거는 저 개인의 부탁이 아니라 1,400만 경기도민의 부탁이라고 저는 강하게 의지를 갖고 말씀드립니다. 어떤 인사 부분에 있어서도 치우침이 없이, 예술단체의 조직입니다. 그냥 일반 행정 조직도 아니고 이익을 추구하는 기업 조직도 아닙니다. 좀 더 현명하게 좀 더 멋들어지게 좀 더 큰 그릇이었다라는 후평이 되실 수 있도록 예술조직의 수장으로서의 알맞은 인사이동 이런 부분들, 선임들을 감히 청하여 봅니다. 약속해 주실 수 있나요?

○ 임광현 위원 청문회 자리에서 약속 주셨으니 다른 직원 게시판에 뭐가 불만이니 뭐가 불만이라는, 대표가 바뀌어서 뭐가 불만이니 뭐가 불만이니 이런 부분은 우리 예술조직 내에서는 절대 있지 않기를 바라보면서 이하 질의를 마치도록 하겠습니다. 수고하셨습니다.

○ 위원장 이영봉 임광현 부위원장님 수고 많으셨습니다. 계속해서 질의하실 위원님 거수로, 황대호 부위원장님 질의해 주시기 바랍니다.

○ 황대호 위원 수원의 황대호 위원입니다. 우리 후보자님 이렇게 여태까지 질의응답하시는 걸 보면 지금까지 있었던 여러 인사청문 후보자 중에 가장 그래도 의회를 존중하고 의지를 가지고 많이 준비하셨다 이렇게 자평을 하면서 말씀을 드리고 싶고요.

제가 눈에 띄게 봤던 경력이 우리 후보자님의 공연시설 관리 쪽의 전문성입니다. 지금 보면 경기도 구청사 부지로 저희가 예술의전당처럼 문화공연 시설이 기획되는 계획이 수립된 건 알고 계시죠?

○ 황대호 위원 그리고 우리 31개 시군에 꼭 대규모 공연장, 그러니까 아까 우리 존경하는 이석균 위원이 말씀하셨듯이 남북부의 여러 가지 공연시설에 대한 어떤 차이가 현격히 벌어지고 있고 또 문화 향유에 대한 욕구는 똑같은데 여러 가지 시설과 정책면에서 소외받고 있는 이런 부분들, 그래서 공연장 증설 같은 요구도 계속해 주셨고요. 그다음 대규모 공연장이 꼭 아니라 제가 가장 중요한 것은 어찌 됐든 여러 가지 31개 시군에서 주민께서 내 삶 속에서 문화 향유를 할 수 있는 것, 그러니까 내가 사는 곳이 공연장이 되고 내가 사는 삶 속에서 누릴 수 있는 문화 향유를 어떻게 하면 실현할 수 있을까 이런 게 가장 문화체육관광위 위원님들과 행정감사 때 많이 대두됐던 내용인데요. 저는 하나 어떻게 보면 예술 관련 이런 시설이나 건축에 대한 굉장히 권위자이셨어서 또 저기 보면 예술단 운영본부나 경력을 보면 문화사업팀, 꼭 시설뿐만이 아니라 다양한 조직계 구성과 문화예술단 운영을 총괄하셨습니다.

○ 황대호 위원 그래서 이것이 사실 시설이 그냥 시설이 아니라 문화예술인들의 어떤 홍보와 효율적 운영과 다 직결되는 건데 본인이 운영하시면서 경험했던 한 소신 정도를 한번 좀 말씀해 주셨으면 좋겠습니다.

○ 황대호 위원 지금 여기서 보내주신 자료를 제가 보면 한국문예회관연합회 해서 전문 컨설트로, 그래서 성북아트센터, 대구 수성아트피아부터 오산 문예회관, 여주 세종국악당 등 다양한 공연시설을 자문ㆍ컨설팅하셨어요. 아까 말씀하셨던 거에 저는 주목합니다. 과연 31개 시군에서, 물론 좋은 그릇에 담는 공연도 중요하지만 어떻게 남북부의 불균형을 해소하고 또 내 삶 속에서 즐길 수 있는 이런 지금 두 가지 과제가 가장 경기아트센터가 직면한 과제 같은데 적임자가 오셨다고 저는 생각이 듭니다.

○ 황대호 위원 왜냐하면 우리 존경하는 임광현 부위원장님께서 늘 이쪽에 굉장히 관심이 많으신데 질의를 해 보면, 제가 복기해 보면 시설에 관한 말씀을 많이 주셨어요. 또 그 애증이 이번에 예산으로 반영됐죠. 그래서 일부분 이 시설 보수를 하는 데 있어서 저는 아무리 좋은 퀄리티의 공연이라도 좋은 그릇에 담지 못하면 안 됩니다라는 그거에 저는 십분 공감합니다. 그래서 아트센터가 시설 쪽으로 체질 개선을 해야 되는 과도기거든요, 지금이 딱. 거의 10~20년을 못 해 왔어요. 조금조금씩 개보수했던 게 다입니다. 더군다나 이제 구청사에 또 공연장이 생겨요. 또 31개 시군의 위원님들이 공연장이 아니더라도 공연장에 대한 수요, 아트센터에서 지을 수 없죠. 다만 과에 건의할 수 있죠, 전문가의 시각으로. 남북부가 불균형하다면 필요한 이런이런 요소의 공연장에 꼭 이런 것들이 필요하다. 전문기관으로서 공유할 수 있죠. 그 정도 소신 충분히 해당 과와 지사님께 전달하실 마음 있으십니까?

○ 황대호 위원 저는 그런 부분이 굉장히 기대가 돼요. 왜냐하면 아트센터가 구조적으로도 사람들이 보면 굉장히 외연이 확장돼 있지만 지금 내부적으로 사업의 질이라든가 정책 이런 거에 있어서 굉장히 흔들려 왔습니다. 처우가 좋지 않았어요. 굉장히 사업에 대한 양은 양대로 많았지만 굉장히 고달픈 세월을 보냈어야 됐거든요. 그래서 위원님들께서 공기관위탁 대행사업을 출연금사업으로도 전환해 주셨고 그다음에 여러 가지 예산 증액을 해 준 욕구 이런 것들을 보면 무한 신뢰를 아트센터에 보내줬다 저는 이렇게 생각합니다. 그러니까 예산 증액된 신규사업에 대해서는 검토를 충분히 하고 계시죠?

○ 황대호 위원 저는 그런 점이 참 그래도 짧은 기간에 준비를 많이 하셨다. 다 숙지는 못 하셨겠지만 행정감사와 위원님들의 사업을 반영하려는 의지 정도는 굉장히 강력하시다 저는 그렇게 생각하면서. 자, 그러면 하나 31개 시군에 예컨대 이런 겁니다. 공공주택이나 이런 대단지주택 그러니까 공연장이라고 할 그런 시설이 부족할 수도 있는 조건이면 어떻게 찾아가는 공연을 해야 될까요? 정답은 없겠습니다만.

○ 황대호 위원 아까 몇몇 위원님들께서 이게 문화예술 쪽의 타당성이라는 이 세 글자가 참 어색하고 언급되지 않았다고 하지만 저는 연구학자로서의 살아오신 삶도 굉장히 존중받아야 한다고 생각합니다. 왜냐하면 여러 가지의 객관적 지표들이 사실 부족했어요. 경영자시잖아요. 그러니까 어떤 시설을 확충하고 어떤 여러 것들에 대한 문화예술 향유의 근거를 만들어내는 것 또한 굉장히 중요하다. 그러면 저는 이런 학자로서의 갖고 오셨던 경력들이 이 아트센터의 장기적인 발전에는 굉장히 유용하게 작용할 수 있다고 보거든요. 어떻게 보십니까?

○ 황대호 위원 그래서 아까도 그랬지만 여러 가지 타당성에 대한 근거들이 있어야 의회에서도 객관적으로 그것을 견제ㆍ감시는 하지만 또 그런 지표들이 나왔을 때 성원을 받는 거거든요.

○ 황대호 위원 예컨대 공연장 구청사에 짓는 문제 또 여러 가지 남북부에 공연장을 개설하는 문제, 물론 해당 과와 연계하셔서. 저는 그래서 예술정책 새로 오신 과장님께, 전문가 집단이잖아요. 이젠 과 중심의 행정이 아니라 거기선 지원하고 여기서 적극 행정을 할 수 있게끔 해야 된다 저는 그렇게 보거든요. 어떻게 생각하십니까?

○ 황대호 위원 그리고 우리 존경하는 임광현 부위원장님께서 말씀하셨지만 예술인의 단체입니다, 경기도 문화예술을 대표하고 있고. 저는 그것이 어떤 개인의 사익과 특정 집단과 정당에 매몰돼서는 안 된다고 생각한다 전 그렇게 보거든요. 저는 그런 문제가 있으면 지사님께 거침 없이 직언을 해 주시길 바랍니다.

○ 황대호 위원 그리고 계속 이런 노사 간에 갈등도 있었고요. 그런 걸 근본적으로 해결하는 문제 아주 소중합니다. 그다음에 우리 문광위 위원님들께서 이번 행정감사 때 철저히 정책 행감을 해 주셨어요. 때마다 공공기관이 여러 구설에 올랐고 그거의 위축은 결국은 예산과 인력의 확충을 하지 못하는 사태로 한 10년, 12년이 흘러왔었습니다. 저는 공공기관이 흔들리면 안 된다고 생각합니다. 왜? 공공기관과 경기도 문화예술인 그다음 문화예술의 혜택은 달리 볼 수 없으니까요. 그렇기 때문에 유기적 의회와 소통, 협력, 이제 만약 임명이 되신다면 의회와의 소통을 강력하게 늘려주실 것을 부탁드립니다.

○ 황대호 위원 이상입니다.

○ 위원장 이영봉 황대호 부위원장님 수고 많으셨습니다. 질의하실 위원님 더 계십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

이상으로 본질의를 모두 마쳤습니다. 계속해서 추가질의하실 위원님 계십니까? 임광현 부위원장님.

○ 임광현 위원 가평 출신 임광현입니다. 예전에 우리 업무보고 때도 했었는데 오너가 바뀌시면서 경영 철학이 약간의 변동이 있을 거라고 생각이 듭니다. 저는 경기아트센터가, 저는 북부지역 의원이라서뿐만 아니라 서울을 중심으로 1,400만 경기도민이 감싸고 있어서 수원에 경기아트센터가 있는 부분이 합리적이긴 합니다, 도청 소재지고. 그렇지만 좀 더 소극장 개념의 올해 23년도 사업계획 편성이 많은 걸로 알고 있습니다. 임기 중에 뭐 바로 하시라는 얘기가 아니라 가능하시다면 본 의회에서도, 본 위원회에서도 지원을 아끼지 않을 거라 생각이 드는데 경기북부 아트센터, 어떤 분원이 행정조직이라도 북부에도 소극장 개념 정도의 시설 규모로 의정부도 그렇고요. 대표적인 게 이제 의정부 그렇고 그 위에 포천, 동두천, 파주, 일산. 뭐 일산 같은 경우에는 그렇죠? 경기아트센터의 여기에서 이 공간에서만 한다라는 부분에만 국한하지 마시고 어떤 그런 액기스나 재해석된 무대의 어떤 마이너스 편제에 우리가 백조의 호수를 정단원 다, 180명 다 움직이는 유니버설발레단 규모를 원하는 게 아니라 어떤 상황에 맞춰서 그 호숫가에서의 어떤 제스처나 그런 스토리를 표현하면서 알려주지 않습니까? 그거 문화 전달이죠. 그것이 통체적인 어떤 발레의 교육보다는 그와 같이 소극장 개념을 북부지역에 우리 대표님이 되신다면 좀 더 활성화시킬 생각은 혹시 있으신가 해서 한번 질의합니다.

○ 임광현 위원 그래서 제가 이 말씀을 왜 드리냐면 지금 생긴 기분이 아니시기 바라겠고 사업계획이나 사업추진에서 간략하게 어필은 돼 있는데 이 부분은 정말 조직을 갖고 거기 본부장급 하나, 팀장급 둘, 주무관급 한 서너 명, 이게 말이 쉽지 상당히 어려움이 있죠. 그렇지만 의지를 갖고 이렇게 둥글둥글 계란 노른자 서울 시내 모양, 흰자 경기도. 어느 연속극에서 이런 얘기 나오길래 웃다가 자존심 상한 적이 있습니다. 이런 부분들은 북부 균형발전이 꼭 SOC사업이라는 어떤 사업적인 부분뿐만 아니라 우리 문화사업에서도 경기아트센터 내정자, 내정 확실자라고 해도 과언이 아닌 우리 대표 내정자님께서 좀 더 관심을 갖고 진행해 주신다면 어떨까라는 생각을 합니다. 정말 도와주실 거죠?

○ 임광현 위원 아울러 우리 존경하는 황대호 부위원장님하고 이런 예술 부분, 체육 부분 이런 부분에 대해서 참 심도 있게 많이 다루고는 합니다. 양당 간사라서만 아니라 좀 더 개인적으로도 같이 고통을 느끼고 같이 희열을 느끼면서 이렇게 운영해 위원회를 해오고 있습니다. 아울러 우리 존경하는 이영봉 위원장님 같은 경우에는 뒤에서 또 아낌없이 지원을 해 주고 계셔요. 그런데 한 가지 여러 자료 중에 대표님께 부탁드리고 싶은 게 또 하나 있습니다. 우리가 추진사업 34쪽에 보면 제주 4ㆍ3항쟁 75주년 전시가 돼 있어요. 잠깐 보시면 제주도민들의 아픔이죠. 그 시절 3만 명, 제주 인구의 10%가 아픔을 했습니다. 참으로 가슴 아픈 현대사입니다. 본 위원은 이 가슴 아픈 현대사를 지금 얘기하는 게 아니라 목적과 아트센터의 설립 목적, 흐름, 사업을 진행해야 되는 어떤 아카이브 구성에 있어서 과연 4ㆍ3 기대효과를 놓은 거 보니까 4ㆍ3항쟁을 통하여 분단의 상징인 DMZ가 있는 경기도에서 평화의 가치와 통일의 희망을 나눌 수 있는 기회를 제공한다. 상당히 이념적이고 좀 뭐라 그럽니까, 위험한 해석입니다. 본 위원의 개인적인 해석이라고 생각하지 마시고 우리 아트센터가 4ㆍ3 제주항쟁, 제주항쟁은 우리 내 조국이 남북으로 갈려진 이런 이념적인 분단의 개념으로 시작한 게 아닙니다. 역사적인 히스토리에서는 미군정과 이승만 정권의 무자비한 오판에 의한 실향민이 항쟁할 수밖에 없었고 투쟁할 수밖에 없었던 그런 역사지 이게 이데올로기적인 역사가 아닙니다.

그래서 아트센터에 알맞은 전시공간이 있는 건 알지만 5,000만 원이란 예산이 작은 예산이 아닙니다, 기획 예산에. 좀 더 숙고하시고 아트센터가 고유로 갖고 있는 혈액형 그 피를 희석하지 마시고 아트센터로서, 예술인의 집단으로서 예술가가 과연 이데올로기에 접하지 않고 흘러가지 않고 오로지 경기도민의 예술의 삶 지향에 좀 전진하셨으면 하는 아쉬움이 있어서 아직은 숙지가 안 되신 내용이신지 모르겠지만 알려드립니다. 23년도 업무 페이지 34쪽, 제주 4ㆍ3항쟁 75주년 전시 예산 5,000만 원 이 부분에 대한 3월서부터 4월까지의 전시는 한 번쯤 대표님으로서 본 위원의 의견을 한번 검토해 보시기를 바라겠습니다.

마지막으로 시간이 저거 돼서, 늦게 왔더니 좀 그렇네요. 아무튼 좀 전에 우리 존경하는 황대호 위원님께서 우리 대표 후보자님이 준비를 많이 하시고 나름대로는 포괄적인 답변과 의지를 주셨다라는 말씀을 주셨습니다. 깊이 공감합니다. 오전에 저희 동료 위원들한테 제가 모니터링한 결과 우리 대표님께서 경기아트센터, 경기문화재단 다른 어떤 후보자님보다도 충실하게 정성껏 성의를 갖고 오너로서의 오늘 청문회에, 간담회 수준이지만 이 청문회에 준비하시고 나오셨다. 상당히 반갑고 즐거운 마음으로 청문회를 마칠 수 있게 해 주셔서 이 자리를 빌려서 다시 한번 감사의 말씀을 드리고 끝으로 감사는 감사고 아트센터 총괄디렉터로서의 부족한 부분은 짧은 임기시지만 좀 더 노력해 주시고 자기 역량보다는 이 자기 역량개발이 1,400만 경기도민을 위한 길임을 명심하시고 더더욱 정진해 주시기를 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 이영봉 임광현 부위원장님 수고 많으셨습니다. 보충질의하실 위원님 계십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까?

(「네.」하는 위원 있음)

더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의 종결을 선포합니다.

청문회를 마치기 전에 서춘기 경기아트센터 사장 임명후보자에게 마무리 발언 기회를 드리고자 합니다. 서춘기 후보자께서는 발언대로 나오셔서 간단하게 마무리 발언을 해 주시기 바랍니다.

○ 위원장 이영봉 수고하셨습니다. 들어가셔도 좋습니다. 바쁘신 중에도 끝까지 청문회 자리를 지켜주신 여러 위원님들과 자료 준비에 애써주신 관계자 여러분께 진심으로 감사를 드립니다.

이상으로 경기아트센터 사장 임명후보자 인사청문회를 종료하겠습니다.

경기아트센터 관계자 여러분은 퇴장하셔도 좋습니다.

위원님들께 미리 배부해 드린 청문평가표에 평가의견을 가급적 서술식으로 기재하시어 바로 제출해 주시면 감사하겠습니다.

결과보고서 채택을 위하여 정회하고자 하는데 이의 없으십니까?

(「네.」하는 위원 있음)

그러면 청문결과보고서가 정리될 때까지 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

(14시57분 회의중지)

(15시12분 계속개의)

○ 위원장 이영봉 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다.

○ 위원장 이영봉 그러면 의사일정 제2항 경기아트센터 사장 임명후보자 결과보고서 채택 건을 상정합니다.

사전에 위원님들께서 협의하신 바와 같이 서춘기 경기아트센터 사장 임명후보자 인사청문회 결과보고서 채택 건에 동의하십니까?

(「네.」하는 위원 있음)

결과보고서 내용 중에 경미한 부분과 자구 수정에 대해서는 위원장에게 위임해 주시기 바라겠습니다. 동의하시겠습니까?

(「네.」하는 위원 있음)

그러면 경기아트센터 사장 임명후보자에 대한 인사청문 결과보고서 채택 건이 가결되었음을 선포합니다.

「경기아트센터」사장 임용후보자(서춘기) 인사청문 결과보고서

위원 여러분! 장시간 수고 많으셨습니다. 이상으로 서춘기 경기아트센터 사장 임명후보자에 대한 인사청문회를 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

(15시13분 산회)