○ 위원장 김달수 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제41조, 동법 시행령 제43조 및 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 따라 경기콘텐츠진흥원 소관 업무에 대한 2018년도 행정사무감사를 실시하겠습니다.

위원 여러분 그리고 경기콘텐츠진흥원 관계자 여러분! 안녕하십니까? 문체위원장 김달수입니다. 연일 계속되는 상임위 활동에 적극적으로 참여하시고 행정사무감사에도 열정적으로 임하시는 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 더불어 행정사무감사 수감을 위해 수고해 주신 경기콘텐츠진흥원 오창희 원장을 비롯해 임직원분들께 수고하셨다는 말씀드립니다.

그럼 지금부터 우리 위원회 감사일정에 따라 경기콘텐츠진흥원 소관 업무에 대하여 감사를 실시하겠습니다. 먼저 감사에 앞서 경기콘텐츠진흥원 증인 출석여부를 확인하겠습니다. 증인으로 참석하신 분들께서는 호명하면 일어나서 “네.” 하고 대답해 주시기 바랍니다.

오창희 경기콘텐츠진흥원장 나오셨습니까?

○ 위원장 김달수 이철상 경영본부장 나오셨습니까?

○ 위원장 김달수 문성길 산업본부장 나오셨습니까?

○ 위원장 김달수 최윤식 클러스터운영본부장 나오셨습니까?

○ 위원장 김달수 정현규 빅데이터사업단장 나오셨습니까?

○ 위원장 김달수 참석해 주신 분들께 감사드립니다. 감사를 받는 여러분께서는 증인의 자격으로 소관 업무를 보고하고 질의에 답변하기 위해서 먼저 선서를 해야 합니다. 증인 선서에 앞서 선서의 취지와 고발규정 등에 대하여 말씀드리겠습니다.

선서를 하는 이유는 경기도의회가 2018년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위함입니다. 지방자치법 제41조제5항 및 같은 법 시행령 제43조제4항의 규정에 의하여 증인이 허위증언을 한 때에는 고발될 수 있으며 정당한 이유 없이 증언 또는 진술을 거부한 때에는 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 및 제149조의 규정에 해당하는 경우에는 선서와 증언 그리고 서류제출을 거부할 수 있음도 알려드립니다. 참고로 형사소송법 제148조는 근친자의 형사책임과 증언 거부에 관한 조항이고 제149조는 업무상 비밀과 증언 거부에 관한 내용입니다.

선서요령은 증인을 대표하여 오창희 원장이 발언대로 나오셔서 오른손을 들고 선서문을 낭독해 주시고 다른 증인은 선서자를 따라 오른손만 들어주시고 선서가 끝난 후에는 오창희 원장께서 각각 서명한 선서서를 모아 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다.

그럼 선서해 주시기 바랍니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 증인들께서는 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 오창희 진흥원장 나오셔서 소관 업무에 대하여 보고해 주시기 바랍니다.

○ 위원장 김달수 오창희 원장 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서인데요. 질의 답변은 10분 이내로 기본질의를 한 다음에 추가로 보충질의는 또 시간을 더 드리겠습니다.

○ 강태형 위원 위원장님, 자료요구 좀.

○ 위원장 김달수 네. 그래서 시간 잘 지켜주시고, 먼저 자료요구부터 해 주시기 바랍니다.

○ 강태형 위원 안산 출신 강태형 위원입니다. 행감 준비하느라 고생 많으시고요. 저는 두 가지만 자료를 요구하겠습니다. 콘텐츠진흥원 수의계약현황인데요. 금액 구분하고 업체 구분하고 날짜ㆍ일자 구분해서 작년ㆍ올해 이렇게 제출 좀 해 주시고요. 계약기준이 경기도 말고 콘텐츠진흥원에도 자체 수의계약기준이 있을 텐데 자체 수의계약기준도 같이 자료로 제출해 주십시오. 이상입니다.

○ 위원장 김달수 김용성 위원님.

○ 김용성 위원 저는 2015년, 16년도 혹시 징계자료 있으면, 지금 현재 제출하신 건 2017년도만 되어 있는데 15년, 16년도 징계자료 있으면 부탁드리겠습니다.

○ 위원장 김달수 임성환 위원님.

○ 임성환 위원 인디스땅스 사업 성과자료, 또 성과자료가 없으면 현황자료라도 2016년도 것부터 현재까지요. 그리고 애니메이션 지원사업현황도 주시고요. 그리고 여기는 말고 다른 센터나 거기 임대료 나가고 있는 현황 그렇게 세 가지만 부탁드립니다.

○ 위원장 김달수 김봉균 위원님.

○ 김봉균 위원 직원채용 기준표 좀 주시기 바랍니다.

○ 위원장 김달수 안광률 위원님도.

○ 안광률 위원 예산 전용현황, 최근 2년간 예산 전용현황하고요. 그다음에 2016년~2018년 자산ㆍ부채 비율에 관한 거 주시고 세 번째로 국외출장 일정 변경에 관한 사항이 있으면 위약금 발생현황이라든가 이런 거 자료 좀 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 질의하시는데 오늘은 김용성 위원님부터 질의해 주십시오.

○ 김용성 위원 김용성 위원입니다. 질의하겠습니다. 행정감사 준비하시느라 수고가 많으신 것 같습니다. 오창희 원장님, 경기문화창조허브 관련해서 질문드리기 전에 업무보고 5페이지 2018년 경영목표를 말씀하셨는데 현재 어느 정도까지 성과를 이루셨나요?

○ 김용성 위원 계속 이어서 말씀드리겠습니다. 콘텐츠진흥원 사업 중 예산규모에서 가장 역점적으로 추진하는 사업이 경기문화창조허브 사업인 것 같은데 맞습니까?

○ 김용성 위원 현재 경기문화창조허브가 판교, 광교, 의정부, 시흥, 부천에서 지금 현재 5개 운영되고 있죠?

○ 김용성 위원 아까 말씀하셨듯이 고양에서도 12월에 개소 예정인데 전반적으로 보면 경기문화창조허브가 잘사는 부유한 지자체에 편중되어 있다는 느낌이 들고 있습니다. 원장님께서는 경기문화창조허브의 수혜자, 어떻게 보면 경기도 31개 시군 전체에 어느 정도 골고루 분포되어 있다고 생각하십니까?

○ 김용성 위원 지금 4차산업혁명 시대에 콘텐츠의 중요성이 점점 더 커지고 있지 않습니까?

○ 김용성 위원 그런 혜택이 일부 부유한 지자체에 편중돼 있으면 앞으로 시군 간 경제적 불평등이 심화될 가능성도 높아 보이고 그러면 이런 상황에 원장님께서는 불평등을 해소할 복안이 따로 있으신지?

○ 김용성 위원 요즘 젊은이들이 선호하는 일자리가 콘텐츠 분야에서 많이 만들어지고 있어서 경기문화창조허브가 없는 시군에서 아마 관심이 많을 것 같습니다. 지금 경기문화창조허브 사업을 하겠다고 추가로 밝힌 지자체가 있는지요?

○ 김용성 위원 많은 시군이 경기문화창조허브에 관심을 갖고 있고 혜택도 여러 시군으로 확산하기 위해서는 예산 부담이 확대될 가능성이 높습니다. 기존의 허브들은 경기도가 껴안고 가야 되는 그런 쉽지 않은 상황인 것 같은데 원장님께서 구상하고 계신 계획이 있으면 짧게.

○ 김용성 위원 본 위원은 경기문화창조허브가 창업생태계에서 중요한 역할을 하고 있다는 거 알고 있습니다. 그래서 많은 시군에서 그 혜택을 받을 수 있도록 경기콘텐츠진흥원에서 많은 노력을 기울여주시기 바라겠습니다.

○ 김용성 위원 계속 이어서 질의하겠습니다. 빅데이터사업단 관련해서 질문드리겠습니다. 요즘 빅데이터라고 하면 모르는 사람이 없을 정도로 아주 자주 들을 수 있는 말인 것 같은데요. 신용카드 데이터, 통신사 유동인구 데이터 같은 빅데이터를 활용해서 행정을 더 잘해 보자는 취지인 것 같은데 이 빅데이터사업단이 언제 만들어졌습니까?

○ 김용성 위원 그럼 빅데이터사업단이 만들어진 후 대표적인 성과라고 할 수 있는 게 무엇이 있나요?

○ 김용성 위원 알겠습니다. 다른 조직은 본부라는 명칭을 지금 현재 갖고 있거든요. 현재 빅데이터는 사업단이라는 명칭을 갖고 있어서 뭔가 특수성을 갖고 있거나 아니면 특별히 만들어진 것 같다는 느낌이 많습니다. 그래서 콘텐츠진흥원에서 빅데이터사업단을 왜 만들었는지 이런 게 좀 궁금한데.

○ 김용성 위원 원장님, 기조실에서 만들고 예산도 그러면 기조실에서 편성을 해서 지원하고 있나요?

○ 김용성 위원 그럼 굳이 콘텐츠진흥원에 둘 필요가 있는지 모르겠는데 기조실 산하 공공기관으로 이전하는 것이 맞는 것 아닌가 이렇게 생각하는데 원장님 생각은 어떠신지.

○ 김용성 위원 본 위원은 한 지붕 아래 두 가족이 있는 여러모로 불편한 점이 많이 있을 것 같습니다. 업무의 효율성을 위해서라도 저는 개인적으로 분리하는 게 맞다고 보는데 어떻게 하는 게 나은지는 고민이 필요할 것 같고요. 그거는 고민을 원장님께서 한번 해 주시고 지금 제 질문시간이 다 돼서 마지막으로 경기콘텐츠진흥원이 업무 추진성과를 아까 초기에 말씀하셨듯이 열심히 잘하고 있고 창업 및 일자리 창출과 수출계약 추진액 등 나름대로 지금 성과를 많이 내고 있는데 도민을 위해서 더 분발해 주시기 바라겠습니다.

○ 김용성 위원 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 빅데이터사업과 관련해서 우리 이성호 과장님 나오셨나요?

○ 위원장 김달수 어떻게 생각하시는지 답변대에 나오셔 가지고 한번. 빅데이터사업단을 그냥 콘텐츠진흥원에 주려면 아예 주든가 아니면 기재위의 다른 산하기관에, 기재위 관련 산하기관에서 하든가 둘 중에 하나 해야지 이게 지금 이상한 기형적인 구조로 계속 운영이 돼 가지고 이것에 대해서 한번 어떻게 생각하시는지 답변해 주세요.

○ 위원장 김달수 네, 알겠습니다. 다음에 오광덕 위원님 질의해 주십시오.

○ 오광덕 위원 광명 출신 오광덕 위원입니다. 먼저 행감 준비하시느라 애쓰셨습니다. 경기도청에서 경기도 공공기관을 상대로 해서 고객만족도 조사를 실시하였어요. 우리 콘텐츠진흥원의 외부고객만족도는 80.7점 그리고 내부고객만족도가 54.5점, 조직문화지수는 55.7점을 기록했습니다. 내부직원들의 만족도가 상당히 낮은 것으로 나타났거든요. 먼저 직원들 내부고객 만족도와 조직문화지수가 상당히 낮은 수준을 나타냈는데 지난 몇 년간 혹시 조사결과는 어떠한가요?

○ 오광덕 위원 그럼 대표님께서는 앞으로 직원들의 직무 만족도를 높여야 되잖아요?

○ 오광덕 위원 따로 생각하는 방법은 있나요?

○ 오광덕 위원 하여튼 직원분들과 앞으로 소통을 통해서 우리 기관 운영이 효율적이고 효과적으로 될 수 있도록 관리해 주시기 바랍니다.

○ 오광덕 위원 그리고 경기콘텐츠진흥원의 본부장급 이상 직원을 보면 대표님 포함해서 5명 중 1명이 내부승진이고 4명은 외부에서 임명된 인사로 보거든요. 그래서 경기콘텐츠진흥원의 1, 2급 직원 대부분을 외부에서 채용한 것인데 특별한 이유는 있으신가요?

○ 오광덕 위원 네, 그리고 현재 내부직원들 교육을 위해서 어떤 프로그램을 운영하고 있는가요?

○ 오광덕 위원 물론 외부인력을 간부로 채용하게 되면 뛰어난 업무역량을 발휘할 수 있겠죠. 그러나 반대로 내부직원들의 사기는 저하될 수밖에 없습니다. 그래서 이 부분에 대해서는 어떻게 앞으로 판단하시는가요?

○ 오광덕 위원 앞으로 내부직원의 자체승진과 그리고 외부전문가 영입 비율을 적정하게 유지해 주시기를 바라겠습니다.

○ 오광덕 위원 그리고 경기도 공공기관 노동조합에서 도내 7개 기관을 대상으로 성희롱, 성추행, 갑질 실태조사를 했었습니다. 근데 전체 응답자의 30%가 성희롱, 성추행을 당했다고, 경험했다고 응답을 했어요. 그래서 우리 콘텐츠진흥원이 2017년 직원 품위유지 위반으로 감봉 및 견책의 사례가 있다고 보거든요. 그래서 앞으로 이와 같은 사례가 발생하지 않도록 조치를 좀 취해 주시고요. 그리고 진흥원에서 성희롱ㆍ성추행 문제는 이제 특정 상권의 문제가 아니라 경기도청 및 경기도 산하기관 전체에 만연한 문제라고 보거든요. 그래서 우리 대표님의 이에 대한 생각은 어떠신가요?

○ 오광덕 위원 그러면 지금 우리 콘텐츠진흥원 자체적인 이런 교육은 1년에 몇 번 정도 시행을 하시는가요?

○ 오광덕 위원 네. 앞으로 성추행이나 성희롱 문제가 다시는 발생하지 않도록 직원 관리 엄격히 해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 다음은 최만식 위원님 질의해 주십시오.

○ 최만식 위원 네, 성남 출신 최만식 위원입니다. 행감을 준비하시느라고 고생 많이 하셨다는 말씀드리고요. 몇 가지 질문 좀 할게요. 직원 징계내역하고 조치실적을 보면 품위유지 위반해서 임 팀장님이라는 분과 최 매니저분이 감봉 3개월과 견책을 받으셨어요, 그리고 박 매니저라는 분이 훈계를 받은 사항이 있고. 이게 박 매니저 같은 경우는 별개의 사안인데 우리 임 팀장님이랑 최 매니저는 둘이 뭐 있나요?

○ 최만식 위원 상관이 있는 것 같은데, 관계가.

○ 최만식 위원 직원 간의 불협화음인가요, 아니면 뭐 그런 것들이 있나요?

○ 최만식 위원 이게 그럼 같은 직장 내에서 그런 부분들이 좀 이후에 잘 어떻게…….

○ 최만식 위원 그 이후에 이와 유사한 일은 발생하지 않았죠?

○ 최만식 위원 이게 또 신규직원 채용 및 퇴사현황을 보면 2017년도에 15명을 채용해요. 근데 7월 3일 자에 9명이 채용됩니다. 근데 공교롭게도 보면 5명이 2017년도에 퇴사를 하고 2018년도에 4명이 퇴사를 해요. 그중에는 1년도 안 된 직원 5명이 퇴사 및 이직을 합니다. 아까 말씀드렸던 7월 3일 자 신규채용된 분 중에 세 분이 9월 20일 날 퇴사하고 2018년 1월 12일, 3월 7일 날 퇴사를 해요. 1명은 2017년 8월 25일 날 이직을 하고. 이게 1년도 채 안 된 직원들이, 신규채용을 정규채용한 것 아닙니까?

○ 최만식 위원 비정규직이 아니라. 그런데 사유가 혹시…….

○ 최만식 위원 그게 참 의아해서. 공교롭게 오 원장님 오시기 전에 곽 원장님하고 박 원장님이 계셨어요. 두 분도 임기가 10개월, 1년 1개월이에요. 이게 제가 직원 징계내역하고 신규직원 채용에서 1년 안 돼서 퇴직한 분들을 거론했던 부분들은 앞에서 동료 위원들이 말씀하셨지만 조직 만족도가 보수문제도 있겠지만 다른 여타의 문제가 있지 않았는지에 대한 부분에 대한 경영진의 고민이 있어야 된다는 것을 지적하고 싶은 거예요.

○ 최만식 위원 단순한 그런 부분들이 아니라 다른 여타의 부분들도 있지 않았었나.

○ 최만식 위원 상관성이 없어서 다행인데, 기우여서 말씀드린 건데 이런 부분을 유념해서 콘텐츠진흥원을 잘 운영해 주십사 말씀드린 겁니다.

○ 최만식 위원 그리고 콘텐츠 전용 펀드 넥시드가 있지 않습니까?

○ 최만식 위원 넥시드가 미래의 넥스트와 씨앗의 씨드를 합성해서 넥시드펀드를 운영하고 있지 않습니까? 1ㆍ2ㆍ3호?

○ 최만식 위원 1ㆍ2ㆍ3호를 운영하고 있는데 넥시드의 운영 목적이 있을 거 아닙니까? 그죠?

○ 최만식 위원 창업 초기에 지원해 주는 것 아닙니까? 그래서 우리가 지금까지 쭉 기업을 지원해 왔었는데 이게 공교롭게 경제실에도 펀드가 있어요, 슈퍼맨펀드. 아시죠?

○ 최만식 위원 이 두 가지 펀드의 차이가 뭡니까?

○ 최만식 위원 그런데 지금 말씀하신 건 도내기업 투자가 상대적으로 우리가 많아야 되는데도 불구하고 보면 지금 12곳을 1호가 했어요. 그중에서 도내기업이 몇 군데예요?

○ 최만식 위원 넥스트 이름을 한번 말씀해 주세요.

○ 최만식 위원 기본적으로 도내기업 투자가 상대적으로 저조하다는 얘기하고 또 창업 초기가 아닌 기업들도 좀 있지요?

○ 최만식 위원 7년으로 보는 거예요?

○ 최만식 위원 그런데 10년 이상 된 기업이 있다는 얘기가 있던데.

○ 최만식 위원 그 부분 외에도 넥시드펀드에서 투자를 받고 또 슈퍼맨펀드에서 투자를 받는 기업들이 있어요. 중복됐다. 그러니까 지금 수입차를 구매하는 O2O서비스를 하는 데서 우리가 5억을 받았고 슈퍼맨펀드에서 7억을 받았다는 그런 부분이 있고 또 유사한 데, 명칭은 틀릴 수 있고 유사한데 모바일콘텐츠 생산업체로 해서 저희한테 받은 데가 있고 또 별도로 슈퍼맨펀드에서 받은 데가 있고 별도로 게임개발 유사한 업체들이 넥시드를 통해서 받은 그런 부분들이 있다는 얘기들이 있어요. 이런 부분들은 혹시 경제실하고 같이 서로 이런 것들 관련해서 얘기를 공유하나요? 각자 개인적으로, 각 부서별로…….

○ 최만식 위원 그 부분도 해 줘야 될 것 같다는 생각이 들어요. 왜냐하면 우리가 명확하게 넥시드펀드의 목적과 슈퍼맨펀드의 목적은 차별성이 있는 거고 아까 말씀드렸던 그런 부분들, 제가 지적했던 부분들에 대한 구체적 기준들을 보완할 필요성이 있다. 그런 부분들을 해 주셨으면 좋겠다는 말씀을 드리고요.

○ 최만식 위원 그리고 제가 1인 크리에이터 행사 때 갔다 왔는데 새로운, 저도 말로만 들었지만 현장에서 보니까 많이 틀린 부분이 있어서 저도 약간 ‘지금은 블로그 시대가 아니라 1인 크리에이터 시대로 가야 되는구나.’ 이런 생각이 드는데 지원자격이 있지 않습니까? 그죠? 저도 그때 1ㆍ2ㆍ3위 하셨던 분들 보니까 기본적으로 어느 정도 구독자들이 있더라고요. 그런데 보면 SNS 구독자가 1,000명 이상이 있어야 한다는 조건이 명확히 박혀 있는 거죠, 지금?

○ 최만식 위원 이런 부분에 있어서 초기에 시작하는 1인 크리에이터들 입장에서는 까다롭지 않냐. 그런 부분들에 대한 얘기들이 있더라고요, 뒤에 얘기들이. 그거에 대해서는 어떻게…….

○ 최만식 위원 1인 크리에이터가 이제 대세 아닙니까? 그러면 지금 원장님도 말씀하셨잖아요. 초기에 하시는 1,000명 이하 분도 있을 거고 어느 정도 시작했던 부분들이 있을 거고 또 더 나아가는 부분이 있을 건데 이걸 좀 구분 지어서 지원해 주는 그런 대회라든지…….

○ 최만식 위원 보니까 지원율도 꽤 높고 나름 1인 크리에이터가 이번에 하는 것 보니까 콘텐츠도 있어요. 또 청년 창업하는 부분에 있어서 1인 크리에이터가 차지하는 비중이 크지 않습니까?

○ 최만식 위원 지금 제가 말씀드렸던 그런 부분들 감안을 하셔서 그렇게 사업을 좀 더 확대해서 지원을 해 볼 생각을 가졌으면 좋겠다 이렇게 말씀드리겠습니다.

○ 최만식 위원 나머지 부분들은 제가 시간이 다 돼서 추후에 질문하도록 하겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 채신덕 위원님 질의해 주십시오.

○ 채신덕 위원 수고 많으시고요. 김포 출신 채신덕 위원입니다. 저는 간단한 거 몇 개 질의하고 콘텐츠진흥원의 장래 아니면 미래에 대해서 질문을 할까 합니다. 굿모닝주니어창조학교, 아이들을 위해서 요즘은 특성화고 흔히 얘기하는 마스터고 그런 데 다니는 친구들이 콘텐츠진흥원과 관련된 그런 학과도 개설되고 해서 교육이 되고 있는데 제가 궁금한 거는 그 교육을 하는 데 강의 내용이나 지속적인 관리, 궁금한 거는 단기간적인, 그냥 일회성 행사 이런 걸로 끝나지 않고 계속 연속성으로 관리가 되는지 그런 게 궁금했거든요. 어떻습니까?

○ 채신덕 위원 네, 잘 알았습니다. 콘텐츠진흥원 이야기 좀 할게요. 콘텐츠 개발사업이라고 명칭을 둬야 되는지 모르겠는데 이거의 선진국은 어디어디를 들 수 있어요?

○ 채신덕 위원 그러면 경기도콘텐츠진흥원을 살펴보니까 평균 연봉이 우리 경기도 산하기관 25개 기관 중에 제일 낮은 편에 속하더라고요.

○ 채신덕 위원 그 이유가 특별히 있습니까?

○ 채신덕 위원 예를 들어서 평균연령이 젊다든가 아니면 직무기간이 짧다든가 이러한 게 다른 산하기관과 비교해서 그런 걸 분석한 건 혹시 있나요?

○ 채신덕 위원 여기 아까 존경하는 최만식 위원님도 질의를 하셨었는데 이직률은 높은 편이에요, 아니면 별로 없는 편입니까?

○ 채신덕 위원 연혁을 보니까 어쨌든 출발은 2001년쯤에 하고 본격적인 사업은 2010년 이후에 콘텐츠진흥원으로서의 면모를 갖춰가는 듯 싶은데 향후 세계적인 추세도 그렇고 우리나라가 잘할 수 있는 아이템 중의 하나가 이쪽이라고 본 위원이 생각이 들고 그러면 이거를 큰 그림을 그려서 앞으로 향후, 거창하게 얘기하면 우리의 먹거리를 만드는 데 크게 기여해야 되는 기관이라고 생각이 드는데 제가 아까 선진국을 물어본 이유는 우리 인건비 비율도 여기는 우리 산하기관 중에 굉장히 낮은 편이에요. 그런 면에서 저는 굉장히 긍정적인 측면이라고 보는데 선진국의 어떤 좋은 사례들, 성공한 사례들을 우리가 연구하고 우리나라 실정에 맞게 접목시키는 그런 계획, 예를 들어서 여기 기구표를 보면 정책개발팀이나 또 기획경영팀인가요, 그런 담당할 만한 팀들이 있기는 한데 장기적으로 선진국의 모범사례를 우리에게 접목시킬 계획이나 향후 예산투자 이런 것들이 있습니까?

○ 채신덕 위원 이 부분에 관련돼서 한 가지만 더 여쭈면, 그러면 아까 굿모닝주니어창조학교 이런 것부터 시작해서 직원들의 대학에서의 전공분야 그거와 연계돼서 여기 콘텐츠진흥원에서 하시는 일 이런 게 연관성이 큰 편입니까, 아니면 그렇게 연관성이, 상관관계가 별로 없이 일을 하고 계십니까?

○ 채신덕 위원 이런 일은 저도 낯설은 아이템이긴 한데 그래도 젊은 연령층에서 많이 관심을 갖고 또 그런 친구들이 창조적인 아이디어도 많이 내고 또 여기에 하는 사업 대부분이 다른 사업기관과는 다르게 젊은 층에서 활발히 할 수 있는, 그런 듯한데 그런 연관성에 대해서도 앞으로 신규직원 채용할 때나 아니면 직원들 내부교육, 아까 존경하는 오광덕 위원님도 말씀하셨지만 그런 것들을 신경을 써서 진짜로, 제가 이렇게 말씀드리는 이유는 그래도 경기도에 1,340만이라는 도민들이 계시잖아요. 그분들의 혈세로 연 500억 가까이 이렇게 예산을 들여서 하는 일인데 뭔가 성과물도 내고 또 도민들로 하여금 “우리 도에 저런 훌륭한 기관이 있었어?” 이런 자부심도 느낄 수 있게끔 그렇게 거듭나시기를 당부드리고요. 더욱 분발해 주시기를 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 문체위 산하기관별 평균연봉이 어느 정도 차이 나는지 알고 계시나요?

○ 위원장 김달수 모르시죠?

○ 위원장 김달수 알겠습니다. 여기 콘텐츠산업과장님하고 그 관계부서에서 나오셨으니까 문체위, 아마 도에서는 자료가 가능할 것 같아요. 경기도 26개, 25개인가요, 산하기관이? 도 26개 산하기관 직급별 평균연봉 비교표를 한번 볼 수 있으면 저희가 각 기관별 평균 직급별로, 물론 제수당 다 포함해서겠죠. 그렇게 해서 그 자료 한번 만들어서 저희한테 제출해 주세요. 저희가 좀 그걸 참고하겠습니다.

안광률 위원님 질의해 주십시오.

○ 안광률 위원 시흥 출신 안광률 위원입니다. 콘텐츠진흥원 원장님을 비롯한 직원 여러분들 행감자료 준비하시느라고 수고 많으셨고요. 먼저 아까 존경하는 오광덕 위원님께서 질의하셨던 내용 중에 지금 성폭력 예방에 대한 교육을 실시하고 계시다고 했어요. 근데 2017년도 70%, 이수율이. 2018년도 현재 67%밖에 안 되고 있습니다. 그런데 언론보도를 통해서 보셨는지 모르겠지만 저희 문화체육관광국 산하기관들이 계속해서 성추행 건에 대해서 보도가 되고 있고 또 심지어 연 2회에서 3회를 교육 중인데도 불구하고 이런 사건들이 계속 발생하고 있어요. 근데 지금 콘텐츠진흥원은 연 1회, 교육의 70% 정도밖에 이수를 안 하고 있다는 것은 잠재적으로 발생할 수 있는 요인이 많다라고 저는 판단하거든요. 그래서 교육 횟수를 늘려야 된다고 본 위원은 생각하는데 원장님 생각은 어떠신가요?

○ 안광률 위원 그리고 미이수자에 대한 부분은 어쨌든 교육을 받아야지 되는데 이수를 안 하시는 분들에 대해서는 인사상의 불이익을 좀 줘야 되지 않을까요?

○ 안광률 위원 그렇게 사전에 미리 이런 장치들을 해 두지 않으면 이 교육에 대해서, 뭐 다 바쁘죠. 다 바쁜 일 있다고 핑계 대고 교육 안 받아버리면 언제 이런 사건들이 터질지 모르는 거예요. 이런 부분에 대해서 잘 대비해 주시기 바라고요.

그리고 자료 제출하신 거에 언론사 홍보예산 집행내역을 보면 같은 광고 건을 가지고 여러 언론사에다가 광고비를 지급합니다. 근데 유독 많이 지급되는 언론사들이 있어요. 그리고 자료 요청한 거에는 어디 언론사라고 지금 안 나와 있어요. 심지어 1,000만 원이 넘는 예산, 똑같은 항목을 가지고 특히 2017년도 보면 VR체험관 와우스페이스 배너광고를 하면서 5월 30일 자 ○○일보에는 550만 원씩 그리고 6월 9일 날 지급한 데는 뭐 330에서 150만 원도 있고. 근데 7월 12일하고 20일, 7월 12일 날 ○○일보에는 1,350만 원을 지급했어요. 이게 어디 일보예요?

○ 안광률 위원 그 자료 갖고 있지 않아요?

○ 안광률 위원 경기일보예요?

○ 안광률 위원 7월 20일 게임창조오디션 배너도 1,350만 원 지급했는데 여기는 어디 일보예요?

○ 안광률 위원 경기일보요?

○ 안광률 위원 그다음 9월 14일 빅포럼 배너도 1,350만 원 어디 일보예요?

○ 안광률 위원 경기일보예요, 이것도?

○ 안광률 위원 그러면 11월 7일 날 발견 경기서점전 배너도 경기일보예요? 1,350만 원. 원장님, 뭐가 무서워서 위원들이 이 자료 요구하는데 언론사 이름을 공개 못 합니까?

○ 안광률 위원 도민의 알권리인데 비공개예요?

○ 안광률 위원 지금 주신 자료대로 보면, 말씀하신 대로 보면 1,350만 원짜리 다 경기일보죠?

○ 안광률 위원 왜 경기일보한테만 이렇게 광고비가 많이 나갑니까?

○ 안광률 위원 그러면 나머지 언론사들은 여기 지역언론 아니에요? 경기도 언론 아니에요?

○ 안광률 위원 그러니까 왜 경기일보만 특정적으로 이렇게 1,350만 원씩, 지금 이게 몇 건이에요? 총 얼마예요, 경기일보에 나간 게?

○ 안광률 위원 그러면 진흥원에서 6억 2,300만 원 광고비 지출한 것의 1억 이상이 나갔으면 포지션이 상당히 큰 거죠?

○ 안광률 위원 다른 언론사, 여기 지금 언론사들이 꽤 많은데. 이건 경기일보하고 뭔 특혜 있는 것 아니에요?

○ 안광률 위원 상식적으로. 다른 데는 같은 광고를 330만 원 이렇게 주면서 거기는 1,350만 원을 준다, 이거 누가 납득해요?

○ 안광률 위원 그럼 경기일보만 진흥원에 대한 홍보를 잘해 줘서 콘텐츠진흥원에 대한 기사가 더 많이 나오나요? 그건 궁색한 변명 아니에요? 그냥 속 까놓고 얘기하세요. 네?

○ 안광률 위원 특별한 게 없는데 상식적으로 여기만 1억 이상을 광고가 나갔다고 그러면 누가 믿겠어요, 원장님! 원장님 같으면 입장을 바꿔서 이거 도민들이 이해할까요? 이거 다른 언론사에다 배포하는 게 무서워서 지금 이거 공개 안 하신 거죠?

○ 안광률 위원 그렇지 않으면 왜 당당하게 이 자료를 공개를 못 하세요?

○ 안광률 위원 자, 원장님 말씀대로 특별한 저기가 없고 지역언론으로서 콘텐츠진흥원의 광고를, 어떤 홍보를 더 잘해 줄 거다 생각을 한다면 6억 2,300만 원에 대한 광고비를 전부 경기일보에다 줘야 되는 거죠. 다른 데 뭐하러 줘요?

○ 안광률 위원 여기 검사역 있어요?

○ 안광률 위원 검사역이 왜 공석이에요?

○ 안광률 위원 아니, 지난해 말에 퇴직을 했는데 지금 올해 연말이 다가오는데 아직도 검사역을 뽑지 않은 이유가 뭡니까?

○ 안광률 위원 과장님.

○ 안광률 위원 담당과장님 앞으로 좀 나오시죠.

○ 위원장 김달수 네, 이성호 과장님.

○ 안광률 위원 과장님, 지금 1년이 다 돼 가도록 검사역을 뽑지 않은 이유가 뭡니까?

○ 위원장 김달수 도지사실에 그런 거를 받죠? 지시를 받죠? 검사역…….

○ 안광률 위원 네, 원장님 다시 앞으로 좀 나오시죠. 지금 이 언론사에 대한 자료 본 위원한테 제출해 주시고요. 분명한 사유를 서면으로 작성해서 보내주시고요. 만약에 사유가 납득이 안 가는 사유면 제가 경기도 감사실에 정식 감사 요청하겠습니다.

○ 안광률 위원 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 자료 제출을 해 주세요, 못 할 이유가 없죠.

○ 위원장 김달수 임성환 위원님 질의해 주십시오.

○ 임성환 위원 수고 많으십니다. 부천 출신 임성환입니다. 우리 진흥원에서 인디스땅스 사업 2016년도부터 시행하고 있죠?

○ 임성환 위원 이 부분에 대한 성과가 어느 정도 나올 때가 됐다고 판단이 되는데요. 그거 간략히 설명 좀 해 주십시오.

○ 임성환 위원 인디음악 콘텐츠 제작자들의 어떤 시장 진입이나 유통과정을 돕는 것은 좋은 취지 같은데요. 결과적으로는 사실 그렇게 만족스럽지가 못해요. 그래서 제작자나 음악자들을 선정하는 과정에서 예술성이나 대중성에 대한 어떤 선정기준을 만들어서 제작 지원에만 머무르지 마시고 성공적인 시장 진입이 될 수 있도록 애써 주시기 바라고요.

○ 임성환 위원 그리고 아까 업무보고 때 시나리오 관련한 지원사업도 하고 계신다고 제가 들었거든요.

○ 임성환 위원 근데 우리 G시네마 제작 지원이나 또 애니영화 콘텐츠 활성화하고도 연계해서 시나리오 발굴에 조금 더 적극적으로 노력해 주셨으면 좋겠다. 그러니까 어떤 영상산업이든지 대부분 이야기를 기반으로 하기 때문에 좋은 시나리오가 많이 확보가 돼야 된다고 생각을 하거든요. 그래서 시나리오 발굴에 조금 더 적극적으로 우리 진흥원에서 나서주실 필요가 있지 않나 이렇게 말씀을 드리고요.

그리고 우리 경기문화창조허브라고 해 가지고 31개 시군의 어떤 지역특화사업을 운영하고 있는데요. 본 위원이 판단했을 때는 우리 경기도 31개 시군이 거미줄처럼 연결이 돼서 각 시군에 특화된 역할들을 맡아보자 이런 걸로 생각이 되는데 이 부분에 대해서 사실상 운영과정에 어떤 어려움이 있을 거다라고 느껴져요. 뭐 별문제는 없나요?

○ 임성환 위원 그 문제점이 발견된 것에 대해서는 신속하게 개선해 나가시고 당초 취지와는 다르게 각 시군의 어떤 문화창조허브 역할이 현실적으로 어렵다고 하더라도 빨리빨리 좀 개선해 주셔 가지고 제 역할을 할 수 있도록 그렇게 애써 주시고요.

그리고 진흥원에서 5개 센터인가를 운영하는 걸로 알고 있는데요.

○ 임성환 위원 지대 비율이 적지 않다고 제가 알고 있거든요, 임대료. 이거는 참 우리 도민의 혈세를 임대료로 떠내려 보낸다는 것은 빨리 개선이 돼야 된다고 보여지는데 여기 시설운영 관련해서 어쨌든 그 부분에 대한 고민을 안 하실 수는 없을 테고 어떤 향후 계획이 있으신가요?

○ 임성환 위원 임대료가 전체 얼마나 나가고 있어요, 지금?

○ 임성환 위원 그렇죠.

○ 임성환 위원 문체부에 이 부분에 대한 호소를 좀 해 보셨나요? 사업비로 써도 사실 이게 부족하고 아까운 돈인데.

○ 임성환 위원 이건 단기적으로 쉽게 개선이 안 될 문제라고 생각이 되고요. 어쨌든 중장기계획을 잡으셔서 도하고 문광국하고도 협의해서 개선해 주셨으면 좋겠습니다.

○ 임성환 위원 그리고 아까 얘기가 잠깐 나왔었습니다만 인디스땅스 관련해서 발굴된 음악자원들을 조금 더 활용해 보는 쪽으로 갔으면 좋겠다. 예를 들면 영화나 애니, 어떤 영상콘텐츠 쪽에서는 필수적으로 음악을 쓰게 돼 있거든요. 이거를 굳이 저작권료 주고 돈 들이지 말고 이 부분에 대한, 아까 380개 팀이라고 그랬나요?

○ 임성환 위원 그러니까 어쨌든 그 참가한 380개 팀의 음악적인 플랫폼을 만들어서 영상콘텐츠 쪽하고도 연결을 해 줄 수 있는 사업을 해 보시면 어떤가. 그러니까 다시 말씀드리자면 영화제작 지원을 하면 제작비를 지원해 주는 거잖아요. 그중에 음악 부분이 들어가 있을 거라고요. 그거를 굳이 다른 비용을 들여서 비싼 저작권료를 주고 하는 것보다 우리 인디스땅스 사업에 참가하셨던 제작자분이나 음악가들의 음악을 써보는 것이 어떤가 이런 건의를 드리는 거예요.

○ 임성환 위원 그리고 애니 관련해서, 애니 쪽. 애니 관련해서 별도로 지금 지원사업이 되고 있는 게 있나요?

○ 임성환 위원 일단은 하기 쉬운 것부터, 캐릭터 개발이나 이런 것부터 같이 해 주셨으면 좋겠고요. 마지막으로 VR/AR사업을 지원해 주는 게 있더라고요. 그런데 본 위원이 봤을 때는 지금 사실상 세계시장이 어느 정도 편성돼 있어요. 이게 늦은 감이 있지 않나 이런 생각이 드는데 원장님께서는 진흥원에서 VR/AR사업을 지원했을 때 어떤 성과가 있을 거라고 판단을 하고 계시는 겁니까?

○ 임성환 위원 제가 시간이 없어서 마무리할게요. 무슨 말씀이냐 하면 사실상 지금 VR/AR에 있어서 게임시장이나 이런 데 중점을 두지 않았으면 좋겠고 다른 시장이 많잖아요, 지금. 건축이라든가 모델링이라든가 그런 쪽도 병행하셔 가지고 수익적인 면에서 일단 발굴을 해 주셨으면 좋겠다 이렇게 부탁을 드립니다. 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 다음으로 이원웅 위원님 질의해 주십시오.

○ 이원웅 위원 포천 출신 이원웅 위원입니다. 오창희 원장님과 직원 여러분, 행정감사 준비하시느라고 수고 많으셨습니다. 경기도 콘텐츠산업의 발전을 위해서 질문드리겠습니다. 오창희 원장님께 질문드리겠습니다. 의정부에는 북부 경기문화창조허브가 있지요?

○ 이원웅 위원 그리고 혹시 경기스마트미디어센터라고 아시나요?

○ 이원웅 위원 경기스마트미디어센터를 작년에 한 3억 운영비로 지원한 거 있으시죠?

○ 이원웅 위원 그런데 3억 지원이 되다가 올해 갑자기 스톱된 이유가 무엇인가요?

○ 이원웅 위원 운영비 지급에 대한 약속은 아니었던 것 같고요. 건설에 대한 부분, 설립에 대한 부분 지방이, 경기도가 3억 그리고 국비로 7억 이렇게 확약서까지 맺었었더라고요.

○ 이원웅 위원 그런데 그 이후에 차일피일 미루다가 작년에 3억이 지원됐었고. 문제는 경기스마트미디어센터의 입장인데, 현재 상황인데 국가는 “지방에서 부담해야 될 것이다.” 이렇게 이야기를 하면서 내년 예산을 1억을 편성했는가 보더라고요. 필요한 총예산은 3억인데 국가는 지방에서도, 여기 지방은 경기도를 말하는 것인데 콘진이 부담했던 것처럼 내년에도 부담했으면 하면서 “1억 예산 외에는 할 수가 없다.” 이렇게 얘기하고 경기도 입장은 “국가 운영사업이니까 경기도는 할 수 없다.” 이런 것들인 것 같아요. 해서 고래 싸움에 새우 등 터진다 이런 것 같습니다. 지금은 자구책으로 어떻게, 어떻게 꾸려나갈 방안을 모색 중인데 국가나 경기도는 책임을 다하지 못하는 것 아닌가라는 생각이 듭니다. 원장님 생각은 어떠신가요?

○ 이원웅 위원 경기스마트미디어센터에 예산을 지원해야 된다라는 것보다는 먼저 예고가 있어서 난감한 상황을 피했으면 또는 경기스마트미디어센터가 어떤 예고에 의해서 준비를 할 수 있다거나 그래야 되는데 그런 것들이 약간 부족한 것 같습니다.

○ 이원웅 위원 그다음에 경기스마트미디어센터에 대한 부분 북부지역에 대한 예산이나 역할 이런 것들은 작지 않나 생각이 들어요. 저도 좀 살펴봤는데 그런 것 같습니다. 보면 콘텐츠진흥원의 성과나 활약은 꽤 괜찮은 것 같아요. 그런데 콘텐츠진흥원의 어떤 역할도 그럴 수 있겠지만 말 그대로 콘텐츠가 좋아서 그런 것이 아닌가 생각됩니다. 제4차산업혁명 시대의 흐름과도 잘 맞고 그리고 정부 지원 이런 것도 맞아서 그런 것 아닌가 싶습니다. 그런데 북부지역에 대한 부분이 조금 부족하다, 아쉽다 이런 생각이 듭니다. 원장님, 콘텐츠산업 진흥을 위해서 경기북부에 2015년 북부 경기문화창조허브가 개설되고 2018년도에는 올해 고양에도 오픈 예정이죠?

○ 이원웅 위원 그런데 이렇게 보면 그 규모를 봐도 고양시에 맞지 않을 만큼 작다는 생각이 들어요, 한 400여 평 되니까. 다른 지역에 비해서. 그리고 새롭게 신설된다는 면에서 보면 수요에 부족하지 않나 생각이 듭니다. 원장님 생각은 어떠신가요?

○ 이원웅 위원 아, 특화로요?

○ 이원웅 위원 센터 담당 팀은 몇 명 정도 배정이 되나요?

○ 이원웅 위원 10명 정도요?

○ 이원웅 위원 비정규직 포함해서요?

○ 이원웅 위원 특화된 사업이기 때문에 그럴 것인데 적정하다고 생각하시나요?

○ 이원웅 위원 제가 문화 면도 그렇고 체육 면도 그렇고 쭉 행감을 하다가 지금은 이제 콘텐츠진흥원 행정감사를 하고 있는데 콘텐츠진흥원에서 하고 있는 산업은 앞으로 미래에 꽤 중요한 면이 될 것 같아요. 해서 지역적으로도 꽤 욕심이 많은 산업이기 때문에 형평성이나 공정성을 고려해서 안배가 잘 되었으면 합니다.

또 하나 뭐냐 하면 콘텐츠진흥원이 좀 더 적극적이었으면 좋겠어요. 왜냐하면 미래산업에서 콘텐츠진흥 특히 저희 위원회에서 본다고 하면 콘텐츠산업만큼 전망 있는 산업이 없는 것 같아요. 아까 원장님 말씀하신 것을 보면 공동으로, 지역에 대한 콘텐츠산업은 지역과 함께 가다가 추후에 설 수 있도록 하고 새로운 것도 개발해서 지원을 한다 말씀을 주셨는데 좀 더 적극적으로 그리고 장기적으로 계획을 세워서 해 주셨으면 좋겠습니다.

○ 이원웅 위원 그리고 포천에는 고모리에 산업단지 예정이 있습니다. 원래는 고모리 K-디자인빌리지였거든요. 패션 관련된 산업단지인데 관련돼서 콘텐츠진흥원의 역할은 혹시 없나요?

○ 이원웅 위원 왜 이런 말씀을 드리냐 하면 패션 관련 지원산업을 정부에서는 문화체육관광부에서 지원하고 있거든요. 그리고 한국콘텐츠진흥원에서 패션 관련 사업을 지원하고 있으니까 경기도 패션과 관련된 산업단지 예정인 포천 고모리에도 경기콘텐츠진흥원에서 관심을 가지고 적극적으로 노력을 해야 하지 않을까 생각하고 있습니다. 원장님 생각은 어떠신가요?

○ 이원웅 위원 그리고 하나 더 여쭤보겠습니다. 보내주신 자료를 보게 되면 내부고객만족도 및 조직문화의 수준이 낮게 나와 있습니다. 알고 계시죠?

○ 이원웅 위원 그런데 내부고객만족도가 낮은 이유는 무엇인가요?

○ 이원웅 위원 아마 콘텐츠진흥원이 중요한 역할을 맡고 있기 때문에 그 역할수행이 잘 이루어지기 위해서는 외부고객도 중요하지만 내부고객 특히 직원들의 봉급이나 또는 근무환경에 대한 개선이 필요하다고 저는 생각합니다.

○ 이원웅 위원 해서 그런 부분들도 신경을 써주셔야 하는데 계획은 갖고 계신가요?

○ 이원웅 위원 끝으로 원장님께 부탁을 드리면 콘텐츠산업에 대한 중요성을 많은 사람들이 인식하고 많은 기대를, 큰 기대를 하고 있습니다. 원장님께서 좀 더 적극적이고 활발하게 움직여주시면 고맙겠습니다.

○ 이원웅 위원 이상입니다.

○ 위원장 김달수 이원웅 위원님 수고하셨습니다. 그럼 오전 감사는 이것으로 정리를 하고 중식을 한 다음에 다시 감사를 진행하겠습니다. 중식을 위하여 1시 30분까지 감사를 중지하겠습니다.

(12시08분 감사중지)

(13시50분 감사계속)

○ 위원장 김달수 성원이 되었으므로 감사를 속개하겠습니다. 다음은 양운석 위원님부터 질의해 주시기 바랍니다.

○ 양운석 위원 안녕하십니까? 안성 출신 양운석 위원입니다. 점심 맛있게 하셨어요?

○ 양운석 위원 아까 오전에 우리 위원님들이 정책방향에 대해서 많은 질문을 하셨고요. 저는 다른 방향으로 한번 질의를 드리겠습니다.

○ 양운석 위원 먼저 출판문화산업에 대해서 질의하겠습니다. 2017년 경기도 1회 추경에 출판문화산업 활성화 지원사업에 대해서 아시죠? 예산이 편성된 것도 아시고.

○ 양운석 위원 10억이죠?

○ 양운석 위원 그런데 보니까 여기에 40%, 한 4억이 이월됐습니다. 그 이유가…….

○ 양운석 위원 그러면 편성 시 연말까지 집행할 것으로 판단하신 겁니까?

○ 양운석 위원 본 위원이 판단했을 때는 이게 추경보다는 본예산에 넣어야 되는 게 아니었나 하는 생각이 들어요.

○ 양운석 위원 예산에 관련해서 면밀히 검토하셔서 계획성이 있게 집행할 수 있도록 관심을 갖고 최선을 다해 주시기를 당부드리겠습니다.

○ 양운석 위원 두 번째 질의를 하겠습니다. 수의계약 관련해서 질의하겠습니다. 인터넷 전용선 및 네트워크 구축을 위해서 임대계약을 1인 견적서만 받아서 설계가를 작성하고 계약금액을 확정하고 업체가 제시한 3년 약정으로 장기 체결한 적이 있습니까?

○ 양운석 위원 문제는, 지금 사장님 말씀은 충분히 이해하는데 문제가 여기서 발생되죠. 그죠? 예산이 집행되는 과정에서, 그죠? 보면 한 4억 돈, 이게 각각 통신사와 1년씩 계약 체결을 했을 때보다 4억여 원 돈이 더 집행되죠? 정확히는 3억 9,700여만 원 돈. 그죠? 계약심사는 받으셨어요, 도에서?

○ 양운석 위원 당시.

○ 양운석 위원 알겠습니다. 하나 더 질문하겠습니다. 지방계약법 시행령 20조 및 같은 법 시행규칙 17조에 보면 “제한입찰에 자격을 제한할 경우 중복적으로 제한해서는 안 된다.”라고 명시합니다. 또한 지방자치단체 입찰 및 계약집행 기준 제1장1절에 보면 실적제한 입찰 시 민자ㆍ민간 실적도 인정하도록 돼 있죠?

○ 양운석 위원 이렇게 되어 있습니다. 혹시 이게 과도하게 입찰을 제한해서 어떤 조치를 받은 적 있으십니까?

○ 양운석 위원 제가 알기로는 있는 걸로 알고 있는데? 있습니다.

○ 양운석 위원 DMZ 다큐멘터리에 관련해서 4건이 있는 것으로 제가 알고 있어요.

○ 양운석 위원 이게 아마 자막처리하는 그런 작업과정에서 이런 문제가 발생된 것 같아요.

○ 양운석 위원 그래서 시행령이나 집행기준에 준해서 적용하시고 자의적으로 자격을 과도하게 제한하지 마시고 이 법규와 제도 틀에서 관리 정비를 철저히 하시도록 당부드리겠습니다.

○ 양운석 위원 다음 하나 또 질의를 드리겠습니다. 수의계약에 관련해서 질의를 드리겠는데 2018년 2,000만 원 이상 수의계약 건이 9건이 됩니다. 알고 계시죠?

○ 양운석 위원 문제는 여기 1억 이상의 수의계약 건도 1건이 있어요. 그렇죠? 글로벌챌린지에 관련해서. 글로벌챌린지 마켓.

○ 양운석 위원 아, 그래요?

○ 양운석 위원 5,000만 원 이상도 6건이나 되고. 5,000만 원 건도.

○ 양운석 위원 제가 이런 자료를 갖고 있거든요, 그래서 질의를 드렸던 것이고. 우리 사장님께서는 이러한 수의계약으로 인해서 많은 위원님들도 궁금증을 갖고 계시고 또 이게 밖에서 봤을 때는 의혹의 눈초리도 갖고 있단 말이에요, 그렇죠?

○ 양운석 위원 그러니까 이런 거를 좀 문제의식을 가지시고 차후에는 이런 일이 없도록 특별히 관리, 당부 부탁드리겠습니다.

○ 양운석 위원 이상입니다. 수고하셨습니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 다음에 김봉균 위원님 질의해 주십시오.

○ 김봉균 위원 수원 출신 김봉균 위원입니다. 아까 시작하면서 자료 요구했는데 아직까지 안 왔네요? 한 4시간 정도 지난 것 같은데. 얼마나 더 기다려야 됩니까?

○ 김봉균 위원 그걸 토대로 질의하려고 했는데 자료를 여태까지 안 주시니까 얘기를 못 하잖아요.

○ 김봉균 위원 좀 긴장하시고 행정감사 받아 주시기 바라겠습니다. 아까 존경하는 최만식 위원님이 잠깐 얘기했었는데요. 넥시드펀드하고 슈퍼맨펀드를 중복으로 지원한 것 얘기를 했습니다. 원장님 말고요, 이거 담당하시는 분 계신가요? 펀드 담당하시는 분.

○ 김봉균 위원 나오세요.

○ 김봉균 위원 넥시드펀드가 있는데 이게 어떤 거죠? 넥시드펀드가 뭡니까?

○ 김봉균 위원 네, 됐습니다. 그냥 제가 여쭤볼게요. 넥시드펀드 이거, 저희가 문화 관련 콘텐츠라든가 문화창조 관련해서 지원하려고 380억 조성한 거 아니에요? 1ㆍ2호가.

○ 김봉균 위원 1호가 200억이고 2호가 180억이잖아요.

○ 김봉균 위원 담당자인데 그거 모르세요?

○ 김봉균 위원 2호가 200억이잖아요, 그렇죠?

○ 김봉균 위원 근데 이거 취지가 문화창조콘텐츠 관련해서 지원하려고 한 거 아니냐고요. 맞아요?

○ 김봉균 위원 유망한 기업들을 살려주게 하는데 그것이 문화에 관련해서 하기 때문에 지금 여기 콘텐츠진흥원에서 지원을 하는 것이고 슈퍼맨펀드 같은 경우는 중소기업 관련해서 일반기업에 대해서 다른 유망한 중소기업을 육성하기 위해서 슈퍼맨펀드 운영하는 것 아니에요, 간단하게.

○ 김봉균 위원 지금 이거 넥시드펀드 1호부터 2호까지 한 걸 제가 봤거든요. 근데 10억이 나간 게 뭐냐면 플라즈마 전원장치에 10억 나갔어요. 의료영상 정보 교류하는 데 5억 나갔고 수입차 구매 O2O서비스하는 데 5억이 또 나갔어요. 스마트폰 하는 데 5억 나갔어요. 자동차 엔진용 온도센서 하는 데 5억 나갔어요. 자성소재, 이건 뭔지도 모르겠어. 뇌혈관계 약물검증서비스 이게 3억 나갔어요. 여기에 문화 관련한 콘텐츠라든가 문화 관련한 기업이 뭐가 있습니까? 전혀 상관없는데 지금 여기 지원이 다 된 거잖아요. 제가 봤을 때는 여기 게임소프트웨어 개발 및 공급 이런 거 정도, 몇 개 정도만 눈에 띄고 나머지는 전혀 상관없는 데다가 돈이 지금 나간 거잖아요.

○ 김봉균 위원 쓸데없는 데 지금 돈이 다 나간 거 아니에요, 다른 데서도 할 수 있는 건데. 그리고 지금 보면 슈퍼맨펀드하고 아까 중복된 것 우리 최만식 위원님이 말씀하셨는데 수입차 구매 O2O서비스예요. 수입차 구매 O2O서비스로 슈퍼맨펀드에서 7억이 지급됐고 지금 여기서 보면 5억이 다시 또 지급됐어요. 지금 이거 수입차 구매 O2O서비스에 관련해서 청탁 받으신 것 있습니까? 압력 받으신 거 있어요?

○ 김봉균 위원 없습니까?

○ 김봉균 위원 근데 어떻게 이렇게 상식 이하의, 지금 여기 슈퍼맨펀드에 7억이 돼 있고 이게 5억이 다시 나갔는데 중복이 된 건 둘째 치고 이거 수입차 구매 O2O서비스가 뭔지 아세요?

○ 김봉균 위원 그러니까 딜러하고 온라인 플랫폼하고 연결시켜주는 거잖아요. 수입차 파는, 이게 무슨 유망한 사업입니까, 아니면 의미가 있는 사업입니까? 국내차도 아니고 수입차 파는 데 그냥 서로 상호 소비자가 수입차 유망한 딜러 만나서 싸게 사게 하는 그런 서비스예요. 이런 것 검토도 안 해 보고 지금 5억씩 여기다 지원해야 되는 겁니까? 슈퍼맨펀드에 또 7억이 돼 있잖아요. 이 수입차 구매 O2O서비스는 제가 봤을 때 저쪽에서 7억 여기서 5억, 이거는 사업의 신선함도 없고 여기 어떤 눈에 띌 만한 후원을 그리고 지원을 해 줄 만한 아무런 인과관계가 없어요. 근데 지금 여기 7억이 나가고 다시 5억이 또 나갔단 말이에요. 본 위원의 생각은 이것은 무언의 어떤 압력이라든가 로비라든가 다른 게 있지 않았나라는 생각이 지금 드는 거예요. 그렇지 않고서야, 지금 여기서도 슈퍼맨펀드 이미 받았고, 7억 받았던 내용 알았어요, 몰랐어요?

○ 김봉균 위원 그럼 여기 지금 자동차, 수입차 구매 O2O서비스에 무슨 근거로 지금 이거 5억을, 5억을 왜 무슨 근거로 투자하게 됐습니까?

○ 김봉균 위원 아니, 그러니까 무슨 말씀인지 알겠는데 심사는 여기서 하는 거 아니에요?

○ 김봉균 위원 심사를 여기서 하는데 당연히 지금 이거 보면 아니, 누가 봐도 수입차 O2O서비스가 이게 뭔지 보면 딱 나오는 내용 아니에요. 이거 국산차도 아니에요. 이게 공공기관에서 공공의 자금으로, 네? 지금 수입차 싸게 사는 거 도와주는 겁니까? 거기에 5억씩 투자하는 거예요?

○ 김봉균 위원 아니, 무슨 설명을 해요, 무슨 설명을. 이 기본 자체가 이해가 안 되는데.

○ 김봉균 위원 그러니까 제가 드리고 싶은 말씀은 이 넥시드펀드라는 펀드를 시작할 때 취지가 있을 거 아니에요. 네?

○ 김봉균 위원 원래 취지가 뭡니까? 문화 관련사업 지원해 주고 육성해 주기 위해서 만든 거 아니에요? 아닙니까? 이거 수입차 판매하는 거 지원해 주려고 한 거냐고요!

○ 김봉균 위원 아니, 그러니까 지금 이 취지를 제가 말씀드리잖아요. 이 취지를. 이거 펀드 왜 만든 거냐고 제가 말씀드렸잖아요. 지금 엉뚱한 데 투자되고 말도 안 되는 거 얘기하고 있으니까 제가 말씀을 드리는 거 아니에요. 제가 지금 이 절차 들으려고 그러는 거예요? 전혀 이것에 대한 어떤 스크린이 안 돼요? 그러면 여기 콘진에서 뭐하러 이걸 들고 가냐고요. 지금 여기 관련돼 있잖아요.

○ 김봉균 위원 네.

○ 김봉균 위원 지금 이게 보면 완전히 틀린 투자예요, 투자 자체가. 어느 정도 뭐 한두 개 정도는 이해를 할 수가 있다 이거예요. 그러니까 내용 자체를 쭉 1번부터 12번까지 하면 1번부터 10번이 넥시드펀드 1호고 그다음 11, 12가 2호 아니에요.

○ 김봉균 위원 근데 전체적인 내용을 보면 실질적으로 원취지에 맞는 게 하나도 없단 말이죠. 이거를 무슨 아무런 견제장치라든가 조율장치 없이 계속 이런 식으로 투자해야 되는 겁니까?

○ 김봉균 위원 무슨 말씀인지 알겠습니다. 그러니까…….

○ 김봉균 위원 이 부분에 대해서 의견이 개진될 수 있도록, 지금 이런 문제들이 발생을 했잖아요. 이 부분들에 대해서 개선할 수 있도록 만전의 노력을 기울여주시기 바라겠습니다.

○ 김봉균 위원 알겠습니다. 지금 직원채용 부분에 대해서 제가 아까 자료 요구했는데 이제 왔습니다. 시간이 다 돼서 따로…….

○ 위원장 김달수 이따가 추가질의 시간에.

○ 김봉균 위원 추가시간 때 말씀을 드리겠습니다.

○ 위원장 김달수 강태형 위원님 질의해 주십시오.

○ 강태형 위원 안산 출신 강태형 위원입니다. 하여튼 행감 받느라고 고생들 많으시고요. 콘텐츠진흥원의 VR차량으로 지역행사 때 도움도 많이 받고 그랬는데요. 그런 것들은 자주 장려해서 지역 주민들과 함께할 수 있으면 더 좋겠다고 생각하고요.

지금 원장님이 근무하신 지 얼마나 되셨죠?

○ 강태형 위원 이철상 본부장님은 얼마나 되셨죠?

○ 강태형 위원 원장님 8월, 이철상 본부장님 8월. 문성길 본부장님은요?

○ 강태형 위원 2년?

○ 강태형 위원 최윤식 본부장님은?

○ 강태형 위원 정현규…….

○ 강태형 위원 경기도 공공기관 고객만족도 조사 결과 내부의 조직문화 만족도지수가 55.7%예요. 왜 그렇게 낮게, 저조하게 나왔다고 생각하세요?

○ 강태형 위원 짧게, 아까 이미 대답하셨으니까.

○ 강태형 위원 물을 것도 많고 그런데요, 일단 제가 전반적인 걸 한번 묻는 거예요.

○ 강태형 위원 직원들의 불만이 많다고 볼 수 있죠?

○ 강태형 위원 왜 그런가요?

○ 강태형 위원 보수문제. 근무환경이 좋지 않다는 얘기죠?

○ 강태형 위원 조직이 경직성이 높다는 얘기죠?

○ 강태형 위원 그러면 강압적인 상하 관계가 좀 있다는 얘기인가요?

○ 강태형 위원 뭐 아니라고 하시면 그 말을 믿겠습니다. 다만 실제 70여 명에 달하는 직원들이 설문조사를 해서 응한 거니까 이 안에는 근무환경에 대한 불만도 있고 급여에 대한 불만도 있고 위에 상관들의 관계, 상하 관계에 있어서 불만들이 있으니까 100점으로 따졌을 때 55.7점 나온다는 얘기는 사실 쉬운 얘기는 아니에요.

○ 강태형 위원 뼈아프게 받아들이고 개선하기 위해서 직원들과 소통하고 노력해야 될 것 같고요.

○ 강태형 위원 저도 수의계약 좀 한번 물어보겠습니다. 수의계약이 원래 얼마 이상, 얼마 이하 어떻게 할 수 있습니까?

○ 강태형 위원 2,000만 원 이내죠?

○ 강태형 위원 그것도 내용에 따라서 틀린데요. 종합공사일 경우에는 2억 이하, 전문공사일 경우에는 1억 이하, 그 밖의 전기 등 공사에는 8,000만 원 이하, 용역물품ㆍ기타 5,000만 원 이하. 특히 2,000만 원 이하가 상례로 돼 있죠?

○ 강태형 위원 아까 존경하는 양운석 위원님이 질문했는데 9건 이상이 2,000만 원 이상이에요. 그중에 아까 2018년 글로벌챌린지 마켓 진출 지원 기획 및 운영에 1억 2,000부터 해서 전시장 임대차 B2B 이게 6,400만 원, 서점인증제 현판 제작에 3,900만 원, 도쿄 국제 기프트쇼 경기도관 총괄 운영에 9,400만 원 이렇게 해서 9건인데 아까 유찰에 의해서 했다고 그랬잖아요?

○ 강태형 위원 그럼 하나만 물을게요. 제가 아까 자료를 요구했어요. 진흥원의 수의계약기준 지침이 있으면 그걸 달라 그랬는데 아직 안 줬고요. 이제 조금 전에 받은 게 2,000만 원 이하 수의계약 이제 받아 봤는데 볼 시간도 없을 것 같은데 이것만 물어도 충분히 문제가 많다는 게 나올 것 같아요. 2,000만 원 이상의 계약을 할 때는 어떤 경우에 계약을 합니까?

○ 강태형 위원 그러니까 그렇게 해서 입찰이 안 됐을 경우, 유찰됐을 경우 얘기하시는 건데 그 외의 경우는, 그럼 지금…….

○ 강태형 위원 아까 조금 전에 말했던 1억 2,500 글로벌챌린지 마켓 진출 지원 이거 빼고 나머지도 다 유찰된 겁니까?

○ 강태형 위원 그 내용 한번 쭉 얘기해 보세요, 어떤 경우에 수의계약을 했는지.

○ 강태형 위원 이렇게 수의계약한 예에 법의 근거가 어딨냐고 제가 묻는 거예요. 그거 설명을 못 하시면 안 돼요.

○ 강태형 위원 아니, 여성ㆍ장애인일 경우 2,000만 원 이상 5,000만 원 이하로 한다고 하고 뭐 천재지변 등에 의해서 일이 됐거나 아니면 유찰이 됐을 경우…….

○ 강태형 위원 입찰자가 포기하고 할 경우는 할 수 있겠죠. 그런 평범한 예가 아니라 이거에 대한 건건 예를 한번 들어보세요. 무슨 법의 기준에 의해서 이렇게 수의계약을 했는지. 마지막 거 유찰됐다는 건 제가 들었으니까 이해하고요. 그 나머지 건들에 대해서 이야기 한번 해 보세요. 천재지변에 의해서 그런 건지, 아니면 입찰자가 포기를 해서 그런 건지. 그리고 같은 업체들이 중복돼서 이 9건에 2,000만 원 이상, 거의 억 단위에 가까운 것을 한 사업체가 두 군데나 이렇게 수의계약을 받는다는 것도 사실은 밖에서 보면 엄청 오해하고 볼 수 있는 것 아닙니까?

○ 강태형 위원 건건이 한번 설명을 해 보시라고요, 그러면. 유찰됐으면 유찰됐다고 얘기하시고, 그러면 저희가 수긍할 수 있으니까. 저희 위원들이 1,340만 도민을 대신해서 지금 묻는 겁니다. 엄중하게 대답하셔야 돼요.

○ 강태형 위원 특히 수의계약이라는 부분은 외부에서 보면 언론도 주목하고 있고 도민들도 주목하고 있고 다 의심의 여지가 없어야, 투명하고 공정해야 문제가 없는 사업들이잖아요.

○ 강태형 위원 그런 평이한 설명 말고요. 이 9건에 대해서 유찰됐으면 유찰된 이유와 상세내역을 저한테 자료로 주십시오.

○ 강태형 위원 반드시, 지금 2,000만 원 이하는 살펴보지도 않았어요. 그런데 반드시 이 정도 상황이면 2,000만 원 이하, 직전에 시작하기 전에 준 자료와 비교해 보면 공정성, 투명성 이런 거하고는 거리가 먼 계약들이 부지기수일 것 같아요. 중복업체도 많을 것 같고, 안 봐도. 지금 이거 페이지 수가 상당히 달하는 페이지 수인데요. 한 20여 페이지 되는 것 같은데 이거 살펴보면 이루 말할 수 없이 의심에, 도의원으로서가 아니라 일반 도민의 입장으로 봐서도 의심의 여지가 많은 것들이 많을 것 같고요.

또 한 가지 더 묻겠습니다. 지역특화 클러스터 활성화사업에서 제가 자료를, 본 위원이 요구했는데요. 여기 본부 외 지금 6개 지역 클러스터가 어디, 어디 있습니까? 이름 한번 말씀해 보실래요?

○ 강태형 위원 말씀하시면서 원장님이 알고 있는 클러스터별 중점사업이 뭔지 한번 이야기해 주실래요?

○ 강태형 위원 창작발굴 사업, 창작 지원하는 거.

○ 강태형 위원 그다음.

○ 강태형 위원 (위원장을 향하여) 제가 딱 2분만 더 하겠습니다. 잠깐 조금만 더 하겠습니다.

아까 조금 전에 저희 동료위원이 질문할 때 클러스터에 대해서 원장님은 인원 충원이 어렵다고 그랬고 거리가 멀어서 관리의 어려움을 토로하셨는데 인원 충원이 왜 어렵습니까?

○ 강태형 위원 그러면 클러스터를 운영하는 목적이 뭡니까?

○ 강태형 위원 그게 첫 번째 목적이고 두 번째 목적은 뭡니까? 원장님 생각하시기에.

○ 강태형 위원 그게 첫 번째 목적이라고 하면 두 번째, 세 번째 목적에 해당되는 것은 창의적인 젊은 인력들을 개발하고 그 사람들에게 일자리를 제공하는 것도 또 하나의 큰 목적이지요?

○ 강태형 위원 인력 충원이 그런데 그런 목적이, 가장 큰 목적 중의 하나가 인력 충원인데 일자리를 늘리는 건데 인력 충원이 어렵다고 얘기하면 왜 예산을 집행해서 쓰고 있나요?

○ 강태형 위원 그런 걸 하기 위해서 콘텐츠진흥원이 있고 지역에 클러스터가 다 기반이 구축되어서 사업을 지역별로 하고 있는 것 아닙니까?

○ 강태형 위원 그 지역의 인력들을, 인력 풀을 가지고 일자리를 창출하는 의미에서 하고 있는 것 아닙니까?

○ 강태형 위원 아까 원장님은 인력 충원이 어렵다고 해서 저는 이해가 안 되는 얘기였고요. 전문인력이겠죠. 그 안에 적재적소에 쓸 수 있는 전문인력이 필요하냐라는 그거에 충족되는 인원을 쓰는 게 문제겠지만 그것도 왜, 요즘 일할 사람이, 일을 하고 싶은 사람이 얼마나 많은지 알잖아요?

○ 강태형 위원 대답이 적절치 않았고요. 거리 사항도 다 책임자들이 있을 것 같고요.

거기에 하나 더, 시간이 없으니까 하나만 마지막으로 묻겠습니다. 남부 광교가 2018년에 예산이 61억 3,000만 원, 17년에는 100억 그리고 그 옆에 판교가 45억. 그런데 제가 성과하고 실태를 분석해 달라고 해서 결과를 얻은 결과 값, 결과치는 이게 거꾸로 돼 있어요. 17년도에 100억, 18년도에 61억 3,000만 원을 예산으로 쓴 광교가 2순위예요, 2위. 성과에 있어서. 업무내용이 틀리기도 하겠지만 그러나 계량적인 수치로 비교할 수밖에 없으니까. 남부는 지금 2018년도에 광교 같은 경우는, 예산을 적게 쓴 판교 먼저 1위를 한 걸 얘기할게요. 43억 원밖에 안 쓴, 100억 쓸 때 45억밖에 예산이 투입되지 않은 판교 같은 경우는 창업인력이 161건에 일자리가 328개가 늘어났고요. 스타트업은 2,900개 그리고 이용객 수가 4만 명에 이르렀어요. 그에 반해서 100억을 투입한 광교 같은 경우는 판교 161건에 비해서 6건, 일자리는 판교가 328건인데 비해서 112건, 스타트업도 3,000건에 비해서 780건, 이용객 수도 4만 명인데 1만 3,000명 정도인 거예요. 그 이유는 무엇 때문에 그런가요?

○ 강태형 위원 AR/VR산업 육성하기 위해서 하고 또 네트워킹 인력 양성하고 기업 양성하기 위해서 하는 거라고 하지만 산술적인 수치를 봤을 때는 경영의 효율성에 있어서는 예산 투자된 거에 비해서 실제 일자리 창출이라든지 스타트업이라든지 이용객 수라든지 비교하면 월등히 많이 차이 나잖아요.

○ 강태형 위원 지표상으로도 그렇고 효율적인 운영이, 예산 대비 효율적인 부가가치가 적게 평가됐다고도 볼 수 있는 거예요. 제 생각에 대해서 어떻게 생각하세요?

○ 강태형 위원 아니, 동부 판교하고 광교를 비교하는 거예요.

○ 강태형 위원 동의합니다. 동의하고요. 가치가 크고 그런 부분에 있어서 전략적으로 더 접근하고 그거를 발전을 시켜야겠지요. 개발하고 발전을 시켜야지요. 그러나 지금 현재 수치상으로 봤을 때는 우리가 일반적인 계량적인 수치를 보고 얘기할 수밖에 없잖아요. 똑같은 예산을 45억을 주고 한 업체와 100억의 예산이 투입된 업체가 일자리는 3분의 1, 스타트업도 거의 3분의 1 이렇게 비교가 된다면 어떻게 그러한 차원으로만 이해할 수 있겠어요?

○ 강태형 위원 마지막으로 한 말씀만 더 드리겠습니다. 콘텐츠진흥원이 그동안 추구해 왔던 목표라든지 비전에 접근하기 위해서는 일단 본 위원이 행감 첫날 첫 질문자로 창작센터 비리 때문에 16개 공공기관 회계감사 있는 거 말씀드렸거든요. 여기도 e뱅킹시스템 안 쓰고 있죠?

○ 강태형 위원 전표 하나 달랑 들고 가서 넣었다 뺐다 해도 모를 정도의 그런 회계시스템을 이용하고 있는 거죠?

○ 강태형 위원 아니, 그러니까…….

○ 강태형 위원 아니, 그렇게 사용하지 않는 다른 문화재단 창작센터에서도 비리가 17번씩 2억 6,000 빼서 주식투자했거든요. 여기도 다분히 그럴 수 있는 여지가 많고 그러나 다만 83명에 497명이면 인력이나 예산으로 봐서 적은 단위의 공공기관은 아니거든요. 철두철미하게 관리해 주시기 바라고요.

○ 강태형 위원 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 문형근 위원님 질의해 주십시오.

○ 문형근 위원 안녕하십니까? 문형근입니다. 오창희 원장님 비롯하여 관계자 여러분, 감사 준비하느라고 수고 많았습니다. 질의를 하겠습니다. 업무보고 11페이지 책생태계 활성화 지원에 관해 질의하겠습니다. 추진실적을 보면 네 가지 분야 11개 사업 중 경기지역 인증제도 1차 169개 인증 완료했고요. 그다음에 인증 시행 후 상품권 5만 부를 발행했더라고요. 그거를 어떤 식으로 운영하는지 거기에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.

○ 문형근 위원 금액은 어느 정도 됩니까?

○ 문형근 위원 그리고 지역서점이나 공공기관을 통해서 구입한 홍보실적 같은 것 있습니까?

○ 문형근 위원 활성화하려고요?

○ 문형근 위원 또 하나 31개 시군 조례안을 보니까 4개밖에 조례안이 없더라고요. 나머지에 대해서도 조례가 제정될 수 있도록 지금 열심히 하고 계시는가요?

○ 문형근 위원 조례안 할 수 있도록 바라고요. 다음은 직원에 대해서, 19페이지 임직원현황을 보면 2016년도에 보면 9명 부족하고 17년도에는 17명, 2018년 11명, 계속 인원 과부족으로 여기 콘텐츠진흥원 업무상 지장은 없습니까?

○ 문형근 위원 그러면 비정규직을 정규직으로 전환하는 기준을 몇 개월로 잡았습니까?

○ 문형근 위원 그게 아니고 예를 들어 비정규직으로 몇 개월 정도 근무했을 적에…….

○ 문형근 위원 6개월은 적고 최소한 1년 정도는 돼야지, 어느 기관에 보니까 9개월 근무했던 분들을 정규직으로 전환했더라고요. 그런 부분이 난 부당하다고 생각……. 최소한 1년은 해 줘야지만 지금 측근비리, 취업비리하는 관계가 요즘 사회에서 많이 이슈되고 있잖아요. 그래서 제가 봤을 때는 1년 정도 이상은 되는 분들한테 정규직으로 해야지 그냥 6개월이라면, 여기 콘텐츠에서 의도적으로 비정규직을 6개월 만에 정식으로 한다면 너무 합리화가 되지 않지 않습니까? 그래서 저는 1년 정도는 돼야지만 정규직으로 전환해 줬으면 하는 바람입니다.

○ 문형근 위원 네, 자격기준이 그렇죠. 기준을, 모르겠어요. 노동법이 어떻게 되는지 모르지만 6개월이라는 거는 기간을 콘텐츠에서 임의적으로 정한 거죠?

○ 문형근 위원 심의위원회에서 6개월로 정했습니까?

○ 문형근 위원 심의위원회에서.

○ 문형근 위원 없어요? 그러면 최소한 1년 정도 되는 분을 정규직으로 전환해 주는 것을 심의위원회에서 검토해 주시기 바랍니다.

○ 문형근 위원 그리고 또 하나 보면 콘텐츠가 퇴사한 직원이 많더라고요.

○ 문형근 위원 왜 어떤 부분에서, 직원들 근무조건이 열악해서 그런 겁니까?

○ 문형근 위원 그러면 인원을 좀 적게 잡고, 보니까 아까 얘기했듯이 계속 인원은 과부족이잖아요. 그 인원을 정원을 적게 잡고, 있는 직원들 급여를 상향해서 급여문제를 해결하는 것도, 보니까 정원은 많이 잡아놓고 과부족으로 계속 매년 나와 있더라고요.

○ 문형근 위원 그런 부분을 내년에는 인원을 정인원만 과부족으로 하지 말고 지금 있는 직원들 급여를 상승해 주셔서 근무조건을, 퇴사를, 장기간 근무할 수 있도록 이런 걸 한번 심도 있게 논의해 보십시오. 생각해 보십시오.

○ 문형근 위원 네, 정원 조정을 해서 있는 직원에 대해서 향상해 주시기 바랍니다.

○ 문형근 위원 그리고 또 하나, 업무보고서 18페이지 크리에이터에 대한 제작 지원 추진성과를 보면 40개 팀에 현금 1,000만 원을 지급했더라고요.

○ 문형근 위원 현금으로 지급을 한 겁니까?

○ 문형근 위원 어떤 창작을 하시라고, 어떤 목적…….

○ 문형근 위원 그러면 영상공모전을 통하고, 공모전을 자주 하십니까? 영상이나 콘텐츠.

○ 문형근 위원 그리고 또 하나, 여직원이 몇 명이나 됩니까?

○ 문형근 위원 네, 대략. 예를 들어서, 아니 됐습니다. 시간이 없어서. 출산휴가를 보냈을 때 어떤 급여 같은 거 고용보험에서 지급을 합니까? 어떤…….

○ 문형근 위원 콘텐츠에서 일부 나갑니까, 급여가?

○ 문형근 위원 휴직에 대한 급여라 그런가요?

○ 문형근 위원 고용노동…….

○ 문형근 위원 아, 그래요?

○ 문형근 위원 보니까 40% 비율밖에 안 나가더라고요. 여성분의 출산문제 지금 많이 저기하니까요, 출산에 대해서 지원도 해 주시고 배려해 주셔서 출산율을 많이 높일 수 있게 해 주시기 바랍니다.

○ 문형근 위원 직원들의 근무조건을 원장님께서 많이 개선해 주시기 바랍니다. 이상입니다. 수고하셨습니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 우리 팀장급 이상이 한 20여 명, 팀장급 이상 간부 중에서 여성팀장은 2명…….

○ 위원장 김달수 셋인가요?

○ 위원장 김달수 두 분밖에 안 되죠? 왜 이렇게 적은 거죠?

○ 위원장 김달수 그런 전체 직원 중에 비율은 몇 % 정도 되세요, 여성 비율이?

○ 위원장 김달수 비율로 따지면.

○ 위원장 김달수 승진이 잘 안 돼서 다 그렇게 이직하는 거 아닌가요? 그런 건 없나요?

○ 위원장 김달수 그러니까 전체 직원 중에 여성이 한 40% 된다는 말씀이잖아요.

○ 위원장 김달수 그러니까요. 전체 직원의 비율은 40%인데 팀장급 이상을 간부라고 봤을 때는 뭐 10%도 안 되는 거 아닙니까, 지금?

○ 위원장 김달수 어떻든 그래도 좀 신경을 써서 적절한 균형이 맞을 수 있도록 좀 신경 써주시기 바랍니다.

○ 위원장 김달수 양경석 위원님 질의해 주십시오.

○ 양경석 위원 평택 출신 양경석 위원입니다. 콘텐츠진흥원 직원채용 기준에 보니까 8급부터 있는데 여기에 학사학위 취득자라고 쭉 있습니다. 근데 요즘 같은 경우에는 시대가 어떻게 보면 대학교가 넘쳐나는 거고 요즘에 또 사회적으로 고졸 취업도 그런 쪽을 많이 하거든요. 그리고 8급이라고 하면 기본적인 사무를 보는 건데 꼭 이게 학위가 필요한 건지.

○ 양경석 위원 예전 같은 경우 80년대, 90년대까지만 해도 이런 대학이라는 게 그래도 더 많이 배우는 저기였었지만 요즘 같은 경우에는 스마트 세대가 돼서 어떻게 보면 고등학교 정도만 나와도 일상생활하는 데 아무런 지장이 없거든요. 그리고 이게 뭐 전문기술이 있다고 그러면 당연히 그런 자격이 있어야 되겠죠. 그런 건 별도로 아마 뽑을 거고 일반직원들 했을 때는 학사학위라는 것은 없애도 그렇게 큰 문제가 되지 않을 것 같은데.

○ 양경석 위원 지금 대기업들도 어떻게 보면 스펙이라는 게, 이런 것도 거의 없애는 추세지 않습니까?

○ 양경석 위원 그래서 그런 거는 어떻게 보면 면접 보면서 다 나타나는 거기 때문에 이런 게 굳이 중요하다고 보지 않아요.

○ 양경석 위원 그리고 지금 우리가 e스포츠 육성을 하고 있는데 이게 예전에 거의 한 20여 년 됐을 때 프로게이머, 어떻게 보면 예전에는 그냥 게임, 오락이라고 해서 그게 90년대 말부터인가 프로게이머 한창 하다가 어느 순간 그게 없더라고요. 예전에 그래서 고등학교 졸업 출신들이 프로게이머 해 갖고 이게 고소득이 된다 해 갖고 2000년 초인가 이게 붐이 한번 일었었거든요.

○ 양경석 위원 그러다가 어느 순간에 그게 또 게임화만 되고, 근데 요즘에는 다시 TV에서 고정채널도 있는 것 같은데 근데 예전에는 우리가 굉장히 강하다고 했었거든요. 근데 요즘에는 중국이나 이런 쪽에서 이런 걸 많이 접하고 거긴 또 자원이 많다 보니까 그런 게임대회 같은 데 나가서 우리가 성과물이 굉장히 안 좋다라고 이렇게 나오던데 원장님이 볼 때는 어떻습니까?

○ 양경석 위원 이게 어떻게 보면 정부 차원에서도 앞서가는 것을 생각을 했다 그러면 계속 더 발전이 돼서 우리가 예전에는 게임이라고 했지만 지금은 또 바뀌어서 스포츠로 들어온 거기 때문에 이게 굉장히 대중화가 된 거거든요.

○ 양경석 위원 콘텐츠진흥원도 그래서 필요한 거고. 그래서 우리가 지금 이런 걸 좀 육성해야 되고 우리가 어떻게 됐든 이런 프로그램 개발하는 데에서도 이런 사람들을 육성해야 되거든요. 그래야만이 사업해서 그게 되는 거지 그걸 갖다가 즐기지 않는 사람이라면 그냥 사장되는 아이템이거든요. 그렇지만 이거를 하는 층이 지금 굉장히 젊지만 그게 또 하다 보면 나이 먹어서도 할 수 있는, 계속. 지금 뭐 1세대들을 보면 거의 40대 중후반들 돼서 지금 그 사람들 역할이 거의 미미하거든요.

○ 양경석 위원 굉장히 아까운 자원들이잖아요.

○ 양경석 위원 그래서 그런 분들의 육성에도 신경을 써주시기 바랍니다.

○ 양경석 위원 그리고 여기 콘텐츠진흥원에 입주한 기업이 얼마나 돼요?

○ 양경석 위원 콘텐츠진흥원의 입주기업들.

○ 양경석 위원 입주기업 저기가 어쨌든 굉장히 자본이나 이런 게 부족하니까 우리가 어떻게 보면 여기서 컨설팅 같은 걸 해 주는 거잖아요, 저렴한 비용에. 보니까 1년 하는 데도 있고 2년 하는 데도 있더라고요.

○ 양경석 위원 기본 6개월씩 평가해서 어느 정도 그게 가시적인 효과가 나오면 분산, 나가시는 거예요?

○ 양경석 위원 그럼 그것에 대한 유지관리는 어떻게 합니까, 나갔을 때는? 그냥 나가는 걸로 끝나는 겁니까, 아니면 그 관리하는 게 있어요?

○ 양경석 위원 그런 게 어떻게 보면 사후관리도 좀 필요하고요. 여기를 통해서 어떻게든 성공한 기업들도 있을 거 아니에요.

○ 양경석 위원 그럼 그런 모델들을 해서 어떻게 보면 사회환원 차원에서도 기본적으로 본인들도 어려웠을 때 지원을 받았기 때문에 본인같이 어려운 사람들한테도 뭔가 기부할 수 있는 그런 것도 필요하다고 봅니다.

○ 양경석 위원 그리고 짧게 하나만 더 하겠는데요. 불용예산하고 이월내역이에요, 보니까. 자료 30페이지인데 앞에도 큰 거 있지만 많은 예산은 아니에요. 산학연 데이터 협력네트워크 구축인데 예산이라는 게 세우기가 굉장히 어려운 거거든요. 예산서에 인쇄되기까지는 수많은 난관이 있어야 인쇄되는 거예요. 근데 1,000만 원을 세웠는데 330만 원을 집행하고 잔액이 660이에요. 어떻게 보면 30%만 집행을 하고 70%는 이월시켜 가지고 불용된 겁니다. 그럼 예산을 잘못 짠 거 아닌지.

○ 양경석 위원 이게 행사비는 했더라고요.

○ 양경석 위원 그러니까 이 예산을 어떻게 보면 한 500 정도만 세워놔서 이렇게 된다 그러면 이해하지만 1,000만 원 세워놔서 30% 예산을 했다고 그러면 이건 잘못된 예산이죠.

○ 양경석 위원 이만 마치겠습니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 다음 마지막으로 정윤경 부위원장님 질의해 주십시오.

○ 정윤경 위원 군포 출신 정윤경 위원입니다. 저는 이번 행감에 계속해서 말씀을 드리고 있지만 지난 행감에서 지적받았던 사항들과 개선사항들을 어떻게 처리했는가를 감사를 쭉 하고 있습니다. 지금 콘텐츠진흥원을 쭉 봤는데 그중에 궁금한 거 몇 가지 물어볼게요.

고령화 사회에 걸맞은 새로운 게임 개발이 필요하다고 지난 행감에서 지적했고 지금 플레이엑스포를 통해서 노년이 즐길 수 있는 게임을 소개하고 관련 부대행사 이벤트를 진행했다고 했거든요. 정확하게 뭘 했다는 거죠?

○ 정윤경 위원 노인 어르신들을 위해서 할 수 있는 게임 개발을 했다는 거예요? 뭘 했다는 거예요?

○ 정윤경 위원 그러니까 지금 그게 아니고 가족 단위로 했다는 거죠?

○ 정윤경 위원 저희가 지난 행감에서 중점적으로 요구했던 거는 고령화 사회에 맞춰서 어르신들의 폭이 점점 넓어지고 있는데 노인 세대들이 사용할 수 있는 그런 게임 개발이나 또 경로당에서 모여서 할 수 있는 그런 것들을 개발하라고 한 건데 지금 그거는 안 했다는 거잖아요, 결국은요.

○ 정윤경 위원 그걸 12월에?

○ 정윤경 위원 11월에? 이달에?

○ 정윤경 위원 1년 내 있다 11월에 해요?

○ 정윤경 위원 저희가 경기도의 노인사회에 대해서 우리가 작년 행감에서 지적했던 게 이 고령화 시대에 발맞춰서 경기도의 어르신들이 즐거운 e스포츠나 이런 걸 할 수 있게끔 콘진에서 노력을 좀 해 달라고 했는데 다른 거 하다가 밀리신 건가, 아니면 어떻게 된 거예요?

○ 정윤경 위원 2019년도에는 청소년 대상, 중장년 대상, 노인 대상 이렇게 좀 파트를 구분해서 촘촘하게, 경기도에서 살면서 경기도민이 이런 것들도 우리가 누리면서 행복함을 느낄 수 있는 그 역할의 중심에 콘진이 서줬으면 좋겠다 이런 제안을 다시 한 번 드리고 19년도에는 신경을 써주세요.

○ 정윤경 위원 그리고 e스포츠산업은 발전 가능성이 크므로 선수를 체계적으로 육성하는 것이 필요하다. 이게 지금 오늘 우리 위원님들 생각도 같지만 9대 때 도의회 문체위원님들 생각도 같았어요. 근데 처리결과 완료라고 돼 있는데 지금 보니까 도내 대학생들을 대상으로 하는 중소 e스포츠대회 자체 추진을 통해서 우수한 아마추어 인재들을 발굴 예정이며 e스포츠 전문미디어와의 연계로 선수들의 홍보를 강화하며 프로팀 선발의 기회를 확대하겠다 이렇게 돼 있어요. 우리 위원들이 요구했던 건 지금 전반적으로 이 콘진에서 그릇을 크게 갖고 가는 거에 대해서는 다 알고 있어요. 근데 위원님들이 요구하는 거는 도민이 좀 더 가깝게 느낄 수 있는 콘진을 원했잖아요, 작년 9대 때도. 지금 도내 학생들을 대상으로 하는 중소 e스포츠대회 이런 것들이 추진 예정이라고 돼 있어서, 그걸 통해서 우수한 아마추어 인재들을 발굴 예정이다 이렇게 되어 있어요. 18년도는 그럼 계속 생각만 하고 있었던 건가요?

○ 정윤경 위원 그러니까 콘진이 문화창조허브 이래 가지고서 광교클러스터, 어디 뭐 분당클러스터 막 덩어리들이 큰 것들을 하고 있는데 그럼에도 불구하고 도민 깊숙이 들어가서 도민들이 이 경기콘텐츠진흥원을 통해 가지고 우리 경기도민이 행복감을 느끼는 것은 별로 없다는 거예요.

○ 정윤경 위원 그러니까. 방금 말씀 잘하셨네요, 콘텐츠복지. 그래서 그 부분을 좀 더 신경을 써서, 계속해서 지적하는 사항 중에 하나가 그런 것들이거든요. 저희가 감사를 하면서 돈을, 콘진이 자체예산이 엄청나잖아요, 지금 다른 산하기관보다도.

○ 정윤경 위원 그럼 이 엄청난 예산 속에 어느 정도만큼은 도민의 콘텐츠복지를 위해서도 노력을 해야 된다는 거죠.

○ 정윤경 위원 그래서 거기 관계돼 가지고 1인 크리에이터 지원사업, 아까 우리 위원님 한 분이, 동료 위원님께서 지적을 하시긴 했는데 “SNS 구독자 1,000명 이상 이 조건이 까다롭다.” 신문기사 난 거 봤죠?

○ 정윤경 위원 이 부분에 대해서 어떻게 생각하세요?

○ 정윤경 위원 왜냐하면 이게 지금 지원하는 사업이잖아요?

○ 정윤경 위원 키우려고 하는 거잖아요? 이미 커 있는 사람한테 예산을 지원하는 게 아니라 그렇게 크려고 하는 아주 기초단계의 도민들한테 SNS를 할 수 있게끔, 크리에이터가 될 수 있게끔 그걸 지원해 주자는 차원의 사업인데, 요즘 많이 뜨고 있잖아요, 1인 크리에이터가. 지난번에 행사도 하셨는데 그렇게 해서 상금을 많이 주는 것도 좋긴 하지만 한두 사람한테 상금을 많이 주는 것보다는 많은 사람들에게 혜택이 돌아갈 수 있는 그런 걸 개발하셔서 행사를 했으면 좋겠다. 그래서 도민이 좀 더 가깝게 다가가, 지금같이 경기콘텐츠진흥원이 더 도민 속으로 가깝게 들어갈 수 있는 것은 지금 이슈화가 되고 있는 1인 크리에이터 이런 걸 얼마나 더 활용해서 잘 계획을 하느냐에 따라서 “야, 경기도는 우리 1인 크리에이터에게 이런 식으로 지원을 해 주고 있었어. 내가 경기도민으로서 참 행복하다.” 느낄 수 있게끔 콘진이 그 역할을 하셔야 돼요.

○ 정윤경 위원 그거에 같이 맞물려서 다양성영화 제작 부분도 말씀드릴게요. 그 말하기 전에 저희가 작년에는 콘진에서 도민과 가까이하는 것 중에 찾아가는 영화관, 영화사업 같은 거 이런 것들을 얘기해서 올해는 많이 그것이 개선돼서 직접적으로 경험을 했던 도민들은 되게 즐거워하고 만족해하고 있어요. 그런데 거기에 더 덧붙여서 다양성영화 제작 지원사업 있잖아요. 시나리오 제작 지원사업이 있어요.

○ 정윤경 위원 네, 개발. 그 개발해 가지고 그다음 단계는 뭘 하죠? 개발한 다음에.

○ 정윤경 위원 아니, 시나리오를 개발해서 선발을 했어요. 그걸로 끝내고 사장시킬 거면 뭐하러 선발해요?

○ 정윤경 위원 살아있는 사업이라고 보면 되나요? 개발해 놓은 것들이.

○ 정윤경 위원 나중에 언젠가는 다 영화화된다는 거죠?

○ 정윤경 위원 그렇게 할 수 있게끔 그걸 지원해 주고 있다는 거죠?

○ 정윤경 위원 다양성영화 저변 확대 이 부분에 있어서 그 속에 작은, 지금은 영화 전문인들이잖아요, 그죠? 전문가를 개발해 키워내는 데 지원해 주고 이런 건데 전문가가 아닌 도민들에서 아마추어, 예를 들어서 요즘에 100초 영상, 100초 영화, 1분 영화, 3분 영화 많잖아요. 이런 것들이 많이 다른 타 시도에서 나오고 있어요, SNS를 통해서 보면. 그래서 경기도가 그런 걸 선도해 나갔으면 좋겠어요. 뭐냐 하면 여러 개를 만드시라는 거예요. 3분짜리도 만들고 1분짜리 영화도 만들고 30초짜리도 만들고, 학생들 대상으로 짧은 것도 하고 초등학생 대상, 중학생 대상, 고등학생 대상, 대학생 대상 이런 다양한 프로젝트를 만들어서 가깝게 도민 속으로 다가가는 그런 프로젝트를 해 주셨으면 하는 저는 아주 조그마한 도민의 바람들을 전달하겠습니다.

○ 정윤경 위원 (위원장을 향하여) 추가발언 1분만 더 하겠습니다. 쓰겠습니다.

수의계약이요, 같은 업체에다가 계속해서 주고 있는데 콘텐츠진흥원에는 사업이 참 많아요. 많기 때문에 이거를 골고루 많은 도민이, 한 분이라도 더 많은 중소기업자가 혜택을 받을 수 있게끔 너무 한곳에 다 몰아주지 마시고, 지금 받아 봤더니 너무 한 업체에 쭉 가고 있어요, 여러 개가. 보니까는. 그런 거를 최근 1년 안에 이 업체 한 번 했으면 다른 업체를 또 쓰시고 이래야지 그 업체에 1년에 네 번, 다섯 번 막 주는 거야. 나눠서 골고루 많은 자원 확보를 하셔 가지고 많은 업체들이 할 수 있게끔 그거를 신경 써주실 것을 부탁드리겠습니다.

○ 정윤경 위원 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 10분을 기본으로 한 본질의를 다 마치셨고요. 추가로 5분 이내로 추가발언 기회를 드리겠습니다. 김봉균 위원님부터 하실래요? 순서를 제가 그렇게 진행하겠습니다.

○ 김봉균 위원 수원 출신 김봉균 위원입니다. 경기도 콘텐츠진흥원 직원 채용기준, 아까 존경하는 양경석 위원님께서 잠깐 말씀을 해 주셨는데요. 아까 원장님께서도 학위부분도 고려하신다고 했으니까 반영해 주시기 바라겠고요. 지금 여기 1급부터 7급까지 보면 5급 공무원 이상, 6급 공무원 이상, 7급ㆍ8급 공무원, 9급 공무원 이렇게 지금 돼 있거든요. 이것도 좀 고려를 해 보셨으면 좋겠습니다.

○ 김봉균 위원 그리고 오늘 나온 얘기가 두 가지 얘기인데요. 하나는 직원 사기에 대한 문제를 잠깐 얘기를 드리겠습니다. 그래서 위원장님께서도 자료를 달라고 하셨는데 평균적으로 지금 여기 콘진의 직원들 급여가 경기도 산하기관 평균의 900만 원 정도 더 적은 걸로 나오네요.

○ 김봉균 위원 이것 도하고도 협의를 통해서 이후에 이런 부분들에 대한 간극을 좁힐 수 있도록, 직원 사기를 진작할 수 있도록 노력해 주시기 바라겠습니다.

○ 김봉균 위원 똑같이 직원 사기에 관한 부분인데 아까 본부장급 이상 내부승진 인원이 1명밖에 없으시더라고요, 보니까. 다섯 분 중에서. 그래서 내부에서, 왜냐하면 동기부여가 돼야 될 것 아니겠습니까?

○ 김봉균 위원 그리고 이 안에서 직무를 수행하다 보면 그 직무에 전문성도 생기고 전체적 사업에 대한 이해가 굉장히, 이해도가 높아지거든요. 그런 분들이 좀 더 높은 자리에 가서 총괄하는 입장이 되면 사업의 효율성도 굉장히 높아지기 때문에 비중적으로도 내부에서 열심히 하는 직원들이 꼭 승진할 수 있도록 그것에 대한 기준도, 그 기준은 제가 아까 원장님이 바꿨다고 하시니까 그건 나중에 다시 들여다보기로 하고요. 그렇게 해서 진행을 해 주시기 바랍니다.

○ 김봉균 위원 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 강태형 위원님 질의해 주십시오.

○ 강태형 위원 제가 본질의 시간에 수의계약에 대해서 집중적으로 물었는데 사실은 다 묻지 못했어요. 시간이 짧다 보니까 묻지 못했고요.

○ 강태형 위원 자료를 받은 걸로는 상당히 미흡하고요.

○ 강태형 위원 왜냐하면 진흥원 수의계약 내부기준을 하랬더니 딱 5줄 적어왔어요. 내부기준이 5줄이에요. 2,000만 원 이하 추정가격으로 해서 수의계약한다. 5,000만 원 이하는 여성ㆍ장애인 사회적기업 수의계약, 5,000만 원 이하는 소액수의 견적 공고해서 입찰한다 이런 건데 그리고 별표, 모든 수의계약 건 비교견적 진행. 원래 2건만 수의계약을 받는다는 거는 2건만 아니라 다수를 받아서 그 가격의 적정한 가격이 아니라 밑으로, 언더로. 왜냐하면 도민의 세금으로 예산이 집행되는 지출이니까 그만큼 신경을 써서 투명하고 공정하게 수의계약을 한다는 것이 중요할 것 같고요. 내용은 지금 제가 파고 들어가면 이거 콘텐츠진흥원 진짜…….

○ 강태형 위원 아까 규정과 법령에 따라서 수의계약을 했다고 했는데요. 이것 보충설명 해 오신 것도 일반적으로 봐서는 이해도 안 될 것 같아요.

○ 강태형 위원 정신 똑바로 차리고 엄중하게 예산집행 할 수 있도록, 특히 수의계약 같은 거는 외부로부터 오해를 받을 수 있는 소지도 많고 다른 시선으로 볼 여지가 많은데 왜 일을 열심히 하면서 밑에 직원들뿐만 아니라 열심히 하면서 오해를 받을 일들을 해요. 할 필요가 없죠.

○ 강태형 위원 아까 말씀하신 대로, 아까 원장님이 이랬거든. “규정과 법령에 따라서 수의계약을 했다.”고 아마 여기 녹취도 돼 있고 다 속기에도 돼 있을 것 같은데 그렇게 하십시오.

○ 강태형 위원 그리고 아까 조금 전에도 말씀드렸으니까요. 제가 최근에 콘텐츠진흥원하고 관련이 있어서, 직접 제가 얼마 전에 상록수영화제라고 지역에서 행사에 참여한 적이 있어요. 상록수영화제에다 어느 한 도움도 주지 못하고 그냥 도의원으로서, 문화체육관광위원으로서 참석을 하고 그 자리에 집행위원이나 이런 분들하고 같이 했었는데요. 경기도에 영화진흥예산이 있죠? 아까 정윤경 위원님이 말씀하신 연장선상에서 질문 좀 할게요. 콘진에 영화진흥예산 있죠? 자금. 알고 계신가요, 뭐가 있는지?

○ 강태형 위원 짧게 말씀드리겠습니다. 이성호 과장님, 잠깐 자리 좀 한번 해 주실까요?

○ 강태형 위원 도에서 예산을 지원을 못 받아서 제가 아쉬운 소리나 질책을 하기 위해서 하는 게 아니고요.

○ 강태형 위원 이런 것들이 중요하다라고 얘기하는 거예요. 제가 저희 상임위 소관 산하기관에 DMZ국제다큐영화제 있거든요. 영화 인원도 많고 예산도 많이 쓰는데 제대로 외부의 예산이나 인력이 투입된 거에 비해서 효과가 없어서 저도 질타를 지난번에 했는데요, 행감 때. 상록수영화제 자체 그냥 자기들 자족으로 예산을 해서 젊은, 북한의 영화를 수입해 와서 통관을 시키고, 통관시키는 절차도 복잡했지만, 그리고 또 젊은 영화인, 대학생 영화인들 발굴하기 위해서 했을 때 공모한 젊은 대학생이나 젊은 영화인들이 공모한 편수가 몇 편인 줄 아세요? 상장 하나 주는 거예요. 도지사님, 도지사 표창 하나 주는데요.

○ 강태형 위원 280편이에요, 280편. 거기에 돈을 주고 상금을 주고 이런 것도 없어요. 오직 상장 하나 줬어요. 제주도, 부산 이렇게 올라오거든요. 지금 G-시네마 자금 3억 3,000만 원 있는 거 올해 집행했습니까?

○ 강태형 위원 그러니까 지금 11월 달인데, 11월 20일인데, 20일. 3억 3,000이 곳간에 묶여있는 거예요. 왜 그것을 일찍 집행을 해서 자체에서 주도적으로 해서 예하 공공기관에 역할을 수행할 수 있는, 집행할 수 있는 그런 기관에 3억 3,000만 원 묶였다가 11월 20일 날 해서 언제 집행하실 거예요? 이거는 주먹구구식의 급급한 집행밖에 안 될 수가 있는데 미리 예산이 책정돼 있고 그러면 그 상장 하나 받으려고 제주도에서 작품을 출품하는 그러한 친구들을 위해서, 280편이 출품되는데 집행부에서는 그런 것 노력해야 되지 않나요?

○ 강태형 위원 그래요. 본 것도 알고 있고 저도 소통했잖아요.

○ 강태형 위원 아니, 제가 상록수영화제를 예를 들었을 뿐이지 그거에 대한 저기는 아니고 많이 도와주신 것도 알고 도와주려고 하셨던 것도 알고…….

○ 강태형 위원 그리고 직접 와서 영화도 구경하고 가신 것도 알고 엄청 본인이 콘진에 있는 팀장으로서의 역할뿐만 아니라 영화제에 와서 구경까지 하고 관람까지 하고 갈 정도면 저는 인정할 수 있어요, 그런 부분의 노력에 대해서. 다만 제가 지금 지적하는 문제는 그런 예산을 묵혀두지 말고 어차피 집행할 예산이면, 여기 각종 영화제에도 영화를, 창작작품들을 젊은 영화인이나 대학생들도 모집을 하잖아요. 그런 데 활용하라는 그런 의미니까 다음에는 또 이런 걸 놓치지 말고 집행부가 먼저 캐치해서 선집행하고 계획도 세우고 그러라는 얘기예요.

○ 강태형 위원 그래요. 묵혀두지 말고, 예산.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 또 추가로 질의하실 위원님, 채신덕 위원님 질의해 주십시오.

○ 채신덕 위원 간단하게 묻겠습니다. 오늘 여러 위원님들이 내부문제 그리고 사기문제 얘기했는데 성과급은 지급이 되고 있는 상황인가요?

○ 채신덕 위원 그런 걸 통해서라도 어쨌든 직원들의 사기진작에 만전을 기해 주시기 바라고. 제가 아까 자료를 보다 보니까 “게임산업 방향성에 어떤 문제가 있다” 이런 언론보도가 하나 있었어요. 세계일보에서 위정현 중앙대 교수가 한국게임학회 회장인데 우리 사장님이 모르셔도 이 담당자는 알고 계실 것 같아요.

○ 채신덕 위원 아, 알고 계세요?

○ 채신덕 위원 여기에서 현 정부의 게임에 관한 규제 개혁이 굉장히 점수가 낮고, 해외시장에 대응하는 것도 굉장히 점수가 낮고, 게임에 대한 대국민 부정적 인식을 개선하는 거에도 굉장히 점수가 낮은, 그런 데이터를 제출하면서 이게 시정돼야 된다 그랬는데 경기도 콘진도 이런 분위기 속에 있을 텐데 경기도 콘진은 이런 분위기 속에서 게임산업에 대해서 나름대로의 독자적인 방향을 설정하고 계신가요?

○ 채신덕 위원 그래서 경기콘진의 대응은?

○ 채신덕 위원 하여튼 한류가 세계에서 톱 문화로서 지금 큰 활약을 하듯이 우리 경기콘진도 그런 게임산업이 우리 아이들이 잘할 수 있는 아이템 중에 하나라고 생각하는데 이럴 때 부정적 인식도 개선하고 대안을 잘 마련해 주시기를 다시 한 번 부탁드립니다. 제가 이렇게 말씀드리는 이유는 민선7기 문화체육관광위 위원님들의 바람은 지난번 본 위원이 도정질의 때도 얘기했지만 문화체육관광 예산이 적어도 도민들의 행복지수 상승을 위해서 약 3% 가까이 가야 된다라고 생각들을 하고 계세요. 그런 거의 한 축을 담당할 기관이 본 위원은 여기 경기콘텐츠진흥원이 아닌가 싶은 생각이 드는데 그렇다고 해서 지금 물론 애쓰고 계시지만 아주 높은 점수를 줄 현 상황은 아닌 것 같고. 또 민선7기 이재명 지사의 제일선도 가성비 높은 사업에 제일 먼저 투자하겠다 이런 말씀을 여기저기서 하고 계시기 때문에 우리 경기콘진이 그러한 도민들의 바람, 그런 지사의 어떤 정책방향 그리고 우리 여기 계신 존경하는 문화체육관광위원회 위원님들의 바람대로 예산의 효율성을 잘 따져서 좋은 사업들을 많이 발굴해서 더욱 열심히 하시기를 다시 한 번 당부드리겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 또 더 추가적으로 질의하실 위원님, 이원웅 위원님 질의해 주십시오.

○ 이원웅 위원 포천 출신 이원웅 위원입니다. 원장님께 여쭤보겠는데요. 지사님 공약 중에 북부지역 경기문화창조허브 추가 구축에 대한 것이 있었는데 혹시 아시나요?

○ 이원웅 위원 아마도 콘텐츠산업의 진흥 필요성하고 북부지역의 열악함을 인식하고 세우신 공약 같습니다. 공감하시나요, 원장님께서는요?

○ 이원웅 위원 그러면 준비나 이런 진행상황이 있으신가요?

○ 이원웅 위원 고양하고 의정부는 하나씩 있지 않나요?

○ 이원웅 위원 그러면 지금 도하고 협의를 필요로 한다는 얘기는 진행상황이 거의 없는 수준이죠?

○ 이원웅 위원 네, 알겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 안광률 위원님 질의해 주십시오.

○ 안광률 위원 시흥 출신 안광률입니다. 먼저 인쇄 간행물 제작 건을 보면 저희가 다른 기관에도 행감 때 말씀을 드렸는데 거의 서울 업체에다가 인쇄 간행물들을 많이 맡깁니다. 그리고 이게 보면 저희 경기도에도 업체들이 상당히 많은데 지역경제 차원에서도 경기도 업체에 좀 의뢰를 하는 것이 맞지 않나라는 생각도 들고요.

그다음에 보면 수의계약하는 게 부가세까지 2,200만 원에 딱 맞춰서 계약하는 것들도 있고 거기서 약간 피하기 위해서 10% 감액해서 하는 것들도 있고, 그러니까 이 업체한테 몰아주기 위해서 뭔가 조건을 딱 맞춰 가지고 하는 그런 의구심이 들어요. 이런 부분에 대해서는 좀 더 고민을 하시고 타 견적서 하나 받아 가지고 추진하지 마시고 좀 여러 군데 견적을 받아보고 사양이나 이런 것도 정확하게 판단을 하셔서 예산이 낭비되지 않게끔 그렇게 해 주셨으면 좋겠고요.

그다음에 또 하나는 산하단체 불용액 보면 2016년도에 20억 8,000만 원이 불용이 됐습니다. 그리고 2017년도에는 약 7%가 증가해서 28억 7,000만 원 정도가 불용해서 넘어갔습니다. 그러면 올해 총예산이 497억인데 그중에 한 5.8%가 불용액이에요. 불용되는 것 중에 보면 어쩔 수 없이 불용되는 것들도 있지만 사업 예측을 잘못해서, 중간에 계약해지가 잘못돼서 이런 부분들 때문에 불용이 지금 많은데 예산을 과도하게 잡을 필요가 없는 거잖아요. 그래서 이런 불용액에 대한 부분들을 면밀히 검토하셔서 예산 책정할 때, 아예 이런 돈들을 아껴서 조금 더 우리가 다른 곳에 지원할 수 있는 곳이 있으면 그런 신규예산을 만들든지 해야지 20억이 넘는 그런, 거의 30억 가까운 돈을 불용해서 넘긴다는 것은 진흥원이 제대로 예측을 못 하고 있다라고 생각하는데 원장님 어떻게 생각하십니까?

○ 안광률 위원 그러니까 말씀대로 인건비 부분이 제일 많고 그다음에 보면 사업의 판단을 잘못해서 한 부분들이 거의 다예요. 이런 부분들은 개선을 해야 된다고 생각하고요.

○ 안광률 위원 그리고 어쨌든 우리 콘텐츠진흥원에서 VR이나 AR산업에 대한 개발 이런 것들도 많이 하고 지원도 하고 있지 않습니까?

○ 안광률 위원 그런데 경기도체육회, 체육과에서도 VR/AR에 대한 그런 교육적인 측면에서 각 학교나 지역에 육성하는 사업, 지원하는 사업들이 있어요. 그런 콘텐츠 개발도 좀 협업을 해서 여기 콘텐츠진흥원에서 그런 프로그램들을 개발하고 체육회가 그런 사업을 펼쳐나가고 이런 협업관계가 되어야 되지 않겠나. 그런 것도 좀 필요하지 않겠느냐는 생각을 합니다.

○ 안광률 위원 그래서 그런 차원에서 보면 경기도교육청하고도 어쨌든 우리가 차세대 이런 콘텐츠를 육성해 나가고 발전해 가려면 사실은 초ㆍ중ㆍ고등학교 때부터 이런 것에 대한 이해력이나 어떤 건지에 대한 론칭이 필요한데 이런 부분들을 경기도교육청하고 협업을 해서 아이들의 방과후 수업이 됐든 아니면 일정 기간의 어떤 본 수업에 들어갈 수 있는, 우리가 지금 코딩수업도 시작하잖아요. 근데 코딩수업만 가지고는 사실 우리가 4차산업혁명 시대에 발맞추기에는 조금 미흡한 부분도 있다. 그럼 이런 콘텐츠를 개발하는, 특히 게임이라든가 VR이라든가 AR 이런 쪽의 그런 콘텐츠 개발에 대한 것도 장기적으로 아이들의 직업을 선택할 수 있는 폭넓은 그런 기회를 만들어 준다는 차원에서 경기도교육청과도 이런 프로그램에 대한 협업을 했으면 좋겠다라는 생각을 합니다.

○ 안광률 위원 네, 그런 발전적인 사업들을 앞으로 펼쳐주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 또, 최만식 위원님 질의하십시오.

○ 최만식 위원 몇 가지만 좀 물어보고 가겠습니다. 우리 찾아가는 영화관 사업을 했지 않습니까?

○ 최만식 위원 우리가 콘텐츠진흥원의 사회공헌활동을 보면 찾아가는 영화관하고 다양성 자막…….

○ 최만식 위원 우수영상물 하는 거지 않습니까? 근데 여기서 찾아가는 영화관이 2017년도에는 90% 정도 집행을 했고 2018년도 현재 한 70% 정도 집행을 했는데 보면 31개 시군하고 협조가 잘 원활하게 이루어지지 않나요?

○ 최만식 위원 그런데 이 부분을 보면 과천 같은 경우는 실적이 없고 구리, 오산 같은 경우도 실적이 많지가 않은 상황이고 또 전년도에 비해서 전년도에는 많이 했는데 올해는 조금 덜한 지자체들도 있고.

○ 최만식 위원 이게 지금 우리가 지자체로 협조를 보내나요, 아니면 다른 통로가 있나요?

○ 최만식 위원 개별적으로 접촉하는 거예요, 아니면 우리가 예를 들어서 콘진의 홈페이지에다가 알리면 이거를 보고 연락이 오는 거예요?

○ 최만식 위원 별도로?

○ 최만식 위원 아. 어떤 데다 주로…….

○ 최만식 위원 지자체에서 그걸 또 밑에…….

○ 최만식 위원 연결시켜 주거나 실적이 없는 데는 아예 그냥 관심이 없는 거네요?

○ 최만식 위원 지역사회보장협의체라는 부분들이 각 지자체 해당 동마다 다 있어요. 그런 데가 실질적으로 보면 각 기관들하고 지금 우리 콘진에서 추구하고자 하는 사업을 했던 지역아동센터라든지 종합복지관이든 아니면 다목적복지관이든 노인복지관이든 이런 부분들과 연계돼서 사업들을 하고 있는 데가 지자체 아래에 각 주민센터에 있는 지역사회보장협의체라는 부분들이 있기 때문에 좀 그런 부분들도 활용하면…….

○ 최만식 위원 관심들은 많이들, 저도 얘기가 와서 얘기를 했더니 되게 그런 부분들이 있었냐라고 생소하게 들으시는 분도 있고 또 알고 있는 분들도 있더라고요. 그런 부분들을 더 확대할 필요성을, 방법을 찾아봤으면 좋겠다 이런 말씀을 좀 드리고.

이제 몇 가지만 집자면 업무추진비에는 기관운영업무추진비하고 시책추진업무추진비 두 가지 종류가 있어요. 근데 시책업무추진비에는 가급적이면 시책과 관련된 업무를 하셔야 되는데 여기에 뭐 근조화라든지 이런 부분들은 사실 안 맞아요. 그렇죠?

○ 최만식 위원 기관운영업무추진비에서는 그 부분에 대해서 통용은 되지만, 일반적으로. 근데 시책추진업무추진비는 명확하게 기관운영업무추진비하고 차이가 있다는 것을 명확히 회계 담당하시는 분들이 좀 알아 가지고 이거는 좀 시정을 했으면 좋겠다 이런 말씀드리고요.

○ 최만식 위원 그리고 내년도에 다양성영화 하려고 지금 준비하고 있지 않습니까? 개봉관 수도 늘리고 상영관 수도 늘리는 계획을 갖고 있던데, 그렇죠?

○ 최만식 위원 개봉관 수도 지금 3개에서 4개로 늘리고 상영관 수도 31개에서 35개로 늘릴 계획을 갖고 있다고 들었는데 개봉관 수하고 상영관 수를 추가 지원해서 상영기회를 확대하려는 취지는 좋은데 실질적으로 보면 우리가 평균적으로 상영 1회당 평균 관객 수가 한 스물세 분 정도밖에 안 돼요. 그러니까 매우 저조하다고 볼 수 있지 않습니까? 이런 부분들은 개봉관 운영 및 확대에 대한 예산의 필요성과 공공상영관 주 2회 운영, 개봉관 운영 활성화 방안 마련 등 효율적 사업을 추진하기 위한 그런 방향에 대해서 콘진에서 한번 재검토를 하셔 가지고 대책을 세웠으면 좋겠다 이렇게 말씀드리고 싶어요.

○ 최만식 위원 하여튼 마무리 잘하셔 가지고 2019년도 사업계획 알차게 준비해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 김용성 위원님 질의해 주십시오.

○ 김용성 위원 한 가지만 더 질의하겠습니다. 오전 중에 비정규직 관련해서 얘기가 한 번 있었는데요. 공통요구자료 214페이지에 보면 3년간 비정규직 실태 및 무기계약현황 관련해서 지금 현재 전환심의위원회, 그러니까 비정규직정규직전환심의위원회 세 차례 하셨지 않습니까?

○ 김용성 위원 그럼 세 차례 하고 나셨으면 전환 채용계획이 최종적으로 언제, 어떻게 진행되고 있는지.

○ 김용성 위원 그럼 총 대상자가 원래는 몇 명이에요?

○ 김용성 위원 그러면 다른…….

○ 김용성 위원 그럼 추후에 현재 아까 72명 중에서 33명은 채용이…….

○ 김용성 위원 정규직 전환이 되는 거고 나머지 분들은 계속 아직 현재는 그 상태로, 그럼 추후 2019년도에도 계획이나 절차가 계속적으로 있는 건지.

○ 김용성 위원 아, 그래요?

○ 김용성 위원 네, 향후에도 지금 현재 정부 비정규직의 정규직 전환에 대한 가이드라인에 맞춰서 잘 진행해 주시기 바라겠습니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 또 추가로 정윤경 부위원장님 질의해 주십시오.

○ 정윤경 위원 아까 안광률 위원님이 질문하신 것 중에 학교 AR/VR 스포츠교실 건에 대해서 말씀드리면 문체부 쪽에서, 그러니까 국비사업이에요, 이게. 국비사업인데 각 학교의 신청을 받아갖고 AR/VR 스포츠교실을 만들어주는 거거든요. 근데 여기서 제가 드리고 싶은 질문은 콘진은 그런 국책사업이나 이런 데서 국비를 받아다가 하는 건 없나요?

○ 정윤경 위원 어떤 사업…….

○ 정윤경 위원 그거 받으신 거 자료 좀 내주시고 더 적극적으로, 어차피 또 이게 이익을 내야 되는 거잖아요, 이 단체가. 우리 콘진이. 그러니까 적극적인 국책사업 같은 것들을 많이 따올 수 있게, 지금 문체부에서 AR/VR 스포츠교실 만드는 것 이런 것도 결국은 우리 콘진에서 사실은 대시해 가지고 받아와야 되는데 이미 다른 데서 하기로 계획이 잡혀갖고 지금 하는 걸로 알고 있거든요.

○ 정윤경 위원 그래서 이런 부분을, 지금 미세먼지 때문에 e스포츠교실을 엄청 어머님들이 학교에 지어준다고 그러면 되게, 교실 한 2개 터 가지고 해 준다고 그러면 엄청 좋아하세요. 그래서 콘텐츠진흥원에서도 이 부분에 대해서 거기 문체부 올해 하지만 계속해서 사업을 할 거라고 그러더라고요. 그러니까 이 부분을 잘 파악하셔서 콘진 자체적으로도 한번 계획을 세워보시는 게 앞으로를 위해서 좋을 것 같고요.

○ 정윤경 위원 특성화고등학교 학생들 대상으로 지원하고 계시잖아요. 이 학생들이, 내가 아까 우리 직원들 급수를 이렇게 봤더니 자격요건에 학사부터 되어 있더라고요.

○ 정윤경 위원 또 있어요? 그러면 고등학교 졸업해도…….

○ 정윤경 위원 아니에요?

○ 정윤경 위원 그런데 내가 적극적인 경영을 해야 된다는 것, 홍보를 해야 되는 것 중에 요즘에 텔레비전에서 보면 고등학생들을 대상으로 취업 그걸 하잖아요. 프로그램이 있어요.

○ 정윤경 위원 콘진도 그런 거 한 번 해서 경기도에 있는 특성화고등학교 학생들 대상으로 그런 프로젝트를 한번 해 보면 콘진도 알릴 기회가 되고 또 특성화고등학교 학생들한테 기회를 줄 수 있는 계기가 되지 않을까 해서 제안을 드려보고요.

지금 콘텐츠진흥원 정원이 94명인데 지금 현재 83명이에요.

○ 정윤경 위원 왜 더 안 채우고 계시는 거죠?

○ 정윤경 위원 그러면 제가 드리고 싶은 거는, 그거는 잘 정리하시고. 그럼 그 직원들이 부천클러스터, 판교ㆍ광교ㆍ북부ㆍ서부 이렇게 전부 나눠져서 있는 건가요?

○ 정윤경 위원 콘진 자체적으로 사회봉사활동을 하고 있는 거나 아니면 이런 계획들이 있나요?

○ 정윤경 위원 원장님, 오신 지 지금 몇 년 되셨어요?

○ 정윤경 위원 지금 2년 차 된 거죠?

○ 정윤경 위원 이런 것도 지역봉사, 부천에 있으면 부천지역을 위해서 부천의 콘진이 뭔가 봉사활동도 해야 되고 각 지역에 흩어져 있는 산하단체ㆍ산하기관들이 가서 그 지역에서 지역봉사도 또 하셔야 돼요.

○ 정윤경 위원 추진계획 중인 거죠?

○ 정윤경 위원 네, 해 주시기를 부탁드리고요. 한 가지 더 여쭤보겠는데 경기영상위원회는 어떤 분들이 위원이에요?

○ 정윤경 위원 경기영상위원회.

○ 정윤경 위원 어떤 분들이 위원으로 들어가 있냐고요.

○ 정윤경 위원 경기도권에?

○ 정윤경 위원 아니, 경기영상위원회인데 왜. 그럼 우리 위원님들이 관여돼서 이 부분에 대해서는 전혀 할 수 있는 상황이 안 되는 건가요?

○ 정윤경 위원 보통 우리가 위원회가 있으면, 우리 산하기관 안에 위원회가 있으면 위원님들이 한두 분씩 꼭 들어가 계세요. 영상위원회는 도대체 뭘 하고 있는 위원회인지, 여기 쭉 보면 하는 일들은 경기영상위원회 연말 총회도 할 거고 영상위원회에서 총회를 통해서 지원사업 자문도 구한다고 돼 있고 어쨌든 이런 부분을 봤을 때 이 부분도 문체위원님 중에서 한두 분 정도는 관여를 해서 어떻게 지금 돌아가고 있는지 이 부분을 파악해야 되지 않을까 하는 그런 생각을 가져서 원장님께 제안을 드려봅니다.

○ 정윤경 위원 이상입니다.

○ 위원장 김달수 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님……. 이제 다 하신 것 같은데 수고 많으셨습니다. 좀 더 부족하거나 아니면 자료가 미비한 부분에 대해서는 추가로 제출 받아서 22일 날 총괄감사 때 미진했던 부분 계속하기로 하겠습니다.

그럼 오늘 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 이상으로 경기콘텐츠진흥원 소관업무에 대한 질의와 답변을 모두 마치겠습니다.

오창희 원장님, 수고 많으셨습니다.

위원 여러분! 장시간 날카롭고 대안적인 감사활동에 진심으로 감사드립니다. 오늘 경기콘텐츠진흥원 업무에 대한 2018년도 행정사무감사를 실시하였습니다. 우리 위원회에서는 감사 중에 지적하거나 비판한 사항, 시정이나 권고된 사항이 향후 제대로 사업에 반영됐는지에 대하여 지속적인 관심을 가지고 지켜보겠습니다. 아울러 행정사무감사 수감 준비와 위원님들의 질의에 성의를 다하여 답변해 주신 오창희 경기콘텐츠진흥원장 및 임직원 여러분들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 오늘 감사과정에서 여러 위원님들께서 지적하신 사항에 대하여 개선할 수 있는 것은 빠른 시일 내에 개선ㆍ보완해 주시기 바랍니다. 그리고 오늘 감사 시에 위원님들께서 요구하신 자료에 대해서는 조속히 제출하여 주시기 바랍니다.

위원 여러분 그리고 경기콘텐츠진흥원 관계자 여러분! 행정사무감사에 수고 많으셨습니다. 감사종료에 앞서 다음 행정사무감사 일정에 대해 안내말씀드리겠습니다. 내일 11월 21일 오전 10시부터 경기도체육회와 경기도장애인체육회 소관 사항에 대한 감사가 진행될 예정입니다. 경기도체육회관에서 실시할 예정이고요. 회관은 주차장이 마땅치 않아서 아마 도의회에 모여서 같이 버스로 출발하는 게 좋을 것 같습니다.

이것으로 안내말씀드리고, 경기콘텐츠진흥원에 대한 2018년도 행정사무감사를 종료하고 11월 22일 전체적인 정리감사를 실시하겠습니다. 오늘 행정사무감사를 모두 마치겠습니다.

(15시43분 감사종료)