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2018년도 안전행정위원회행정사무감사(2018.11.14. 수요일)

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2018년도 행감

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2018년도 행정사무감사

안전행정위원회 회의록

경기도의회사무처


피감사기관 : 경기도부천소방서


일 시 : 2018년 11월 14일(수)

장 소 : 경기도부천소방서 회의실


(15시00분 감사개시)

○ 감사2반장 김판수 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제41조, 같은 법 시행령 제39조 및 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례의 규정에 의거 부천소방서에 대한 2018년도 행정사무감사를 실시하겠습니다.

위원 여러분 그리고 소방공직자 여러분! 안녕하십니까? 감사반장 김판수입니다. 여러 가지 어려운 여건에서도 도민의 생명과 재산을 지키기 위해 애쓰시는 강신광 부천소방서장을 비롯한 소방공직자 여러분의 노고에 격려의 말씀을 드립니다. 여러분들께서도 잘 아시는 바와 같이 지방의회의 행정사무감사는 도민을 대표해서 집행부의 행정사무 전반에 관한 실태를 파악하여 잘못된 점을 시정ㆍ개선하고 2019년도 예산안 심사와 의정활동에 반영하고자 함이 그 목적입니다. 따라서 소방공직자 여러분께서는 이러한 행정사무감사의 취지를 이해하고 성실히 감사에 임해 주시기 바랍니다.

오늘 감사는 강신광 서장의 증인선서 후 간부소개 및 업무보고를 받고 소관 업무에 대한 감사를 실시하는 순으로 진행하겠습니다.

먼저 증인 출석여부를 확인하겠습니다. 피감사기관 증인은 자리에서 일어나 주시기 바랍니다. 증인 출석확인을 위해 성명ㆍ직을 호명하면 “네.”라고 대답해 주시기 바랍니다. 강신광 부천소방서장 출석하셨습니까?

○ 부천소방서장 강신광 네.

○ 감사2반장 김판수 다음은 증인선서가 있겠습니다. 증인선서는 경기도의회가 2018년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위증언을 한 때에는 지방자치법 제41조제5항에 따라 고발될 수 있으며 증언 또는 진술을 거부한 때에는 같은 법 시행령 제43조제4항, 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제31조에 따라 500만 원 이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려드립니다. 아울러 형사소송법 제148조 또는 제149조에 해당하는 때에는 선서와 증언 그리고 서류제출을 거부할 수 있음을 알려드립니다. 선서방법은 증인 강신광 서장이 증언대로 나와서 오른손을 들고 선서문을 낭독하시면 되겠습니다. 선서가 끝난 다음에는 서명한 선서서를 본 감사반장에게 직접 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 강신광 서장께서는 발언대로 나오셔서 선서해 주시기 바랍니다.

○ 부천소방서장 강신광 선서! 본인은 경기도의회가 지방자치법 제41조, 같은 법 시행령 제39조제1항, 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제2조에 따라서 소관 업무에 대한 2018년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 시행령 제43조제5항과 경기도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제19조에 따라 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2018년 11월 14일 부천소방서장 강신광.

○ 감사2반장 김판수 다음은 간부소개와 업무보고를 듣도록 하겠습니다. 강신광 서장께서는 인사와 함께 간부소개 후 업무보고해 주시기 바랍니다.

○ 부천소방서장 강신광 부천소방서장 강신광입니다. 존경하는 김판수 위원장님 그리고 위원님 여러분! 부천소방서를 방문해 주셔서 감사드립니다. 금년도 우리 소방서의 주요정책들이 성공적인 성과를 거둘 수 있도록 각별한 애정과 관심을 주셔서 진심으로 감사드립니다.

업무보고에 앞서 간부를 소개해 드리겠습니다.

박용근 소방행정과장입니다.

(인 사)

박춘식 재난예방과장입니다.

(인 사)

정영태 현장대응1단장입니다.

(인 사)

윤혁중 현장대응2단장입니다.

(인 사)

이동구 현장대응3단장입니다.

(인 사)

조화형 소방행정팀장입니다.

(인 사)

조종현 회계장비팀장입니다.

(인 사)

한상하 예방대책팀장입니다.

(인 사)

배종길 소방특별조사팀장입니다.

(인 사)

장형근 안전문화팀장입니다.

(인 사)

소민호 민원팀장입니다.

(인 사)

박생관 화재조사1팀장입니다.

(인 사)

임진원 화재조사2팀장입니다.

(인 사)

김석우 화재조사3팀장입니다.

(인 사)

손용준 대응전략팀장입니다.

(인 사)

여일권 대응조사 1팀장입니다.

(인 사)

류제광 대응조사2팀장입니다.

(인 사)

차기석 대응조사3팀장입니다.

(인 사)

김영택 구조대장입니다.

(인 사)

이송원 구급대장입니다.

(인 사)

백종길 중앙안전센터장입니다.

(인 사)

정연수 오정안전센터장입니다.

(인 사)

구인복 중동안전센터장입니다.

(인 사)

이경인 괴안안전센터장입니다.

(인 사)

한주원 원종안전센터장입니다.

(인 사)

오군섭 상동안전센터장입니다.

(인 사)

홍순호 서부안전센터장입니다.

(인 사)

최승훈 범박안전센터장입니다.

(인 사)

서강민 신상안전센터장입니다.

(인 사)

참고로 문정환 화재조사분석과장은 소방청 파견근무로 참석지 못했습니다.

다음으로 의용소방대장을 소개해 드리겠습니다.

송석규 남성의용소방대장입니다.

(인 사)

서정희 여성의용소방대장입니다.

(인 사)

정준모 오정 의용소방대장입니다.

(인 사)

김동순 소사 의용소방대장입니다.

(인 사)

이상으로 간부소개를 마치겠습니다. 다음은 2018년 주요업무 추진사항을 보고드리겠습니다. 보고는 일반현황, 2018년 주요추진사항을 보고드리고 마지막으로 2018년 당면 현황업무를 보고드리겠습니다.

먼저 일반현황입니다. 부천시는 인구 87만 1,674명에 면적 53.48㎢이며 행정구역은 10개의 행정복지센터와 36개의 행정동으로 구성되어 있으며 인구밀도 경기도 1위, 경기도 평균의 12.9배에 달하는 인구과밀지역이며 서부권역 교통의 중심지로 산업시설 및 다중이용업소가 밀집되어 소방수요가 지속적으로 증가하는 지역입니다. 소방조직은 3과 1단 1구조대 1구급대, 9안전센터로 구성되어 있습니다. 참고로 여월안전센터가 12월 중에 개소예정으로 있어 2019년부터는 10개의 안전센터로 운영될 예정입니다.

4페이지 소방력입니다. 소방공무원 318명, 의용소방대원 168명, 의무소방 등 보조인력 32명 등 총 518명입니다. 소방장비로는 펌프차 12대, 물탱크차 5대, 고가차 2대, 구급차 10대 등 총 52대를 운영하고 있습니다. 소방용수는 소화전 1,195개 등 총 1,311개의 소방용수시설을 보유하고 있습니다. 금년 부천소방서 예산은 인건비 197억 원과 사업비 8억, 경상비 15억 등 총 221억 원입니다. 소방시설법에 의한 소방안전관리 대상물은 1만 2,721개소이며 이 중 근린생활시설이 전체 대상물의 57.5%로 가장 많은 비중을 차지하고 있습니다. 이 중 위험도가 높은 30층 이상 고층건축물 등 3,650개소를 특별안전관리 대상으로 별도 관리하고 있습니다.

5페이지 소방활동 등 현황입니다. 2018년 부천소방서에서는 하루 평균 화재 7.7건, 구조 21.7건, 구급 114건 등 하루 평균 143건을 출동하고 있습니다. 소방활동과 관련한 세부현황을 보고드리면 화재 2,102건을 출동하여 328건을 진압하였습니다. 전년 동기 대비 94건이 증가하였습니다. 구조활동은 출동 5,935건에 797명을 구조하여 전년과 비슷한 수준의 구조활동을 하였습니다. 구급은 3만 1,120건을 출동하여 2만 192명을 이송하였습니다. 구급활동은 인구고령화에 따른 질병환자가 매년 증가세를 보이고 있어 지속적인 구급이송 증가요인이 되고 있습니다.

9페이지 2018년 주요추진사항을 보고드리겠습니다. 2018년도 부천소방서에서는 안전한 부천시민, 현장에 강한 부천소방을 실현하기 위하여 선택과 집중의 철저한 예방활동과 전문성을 강화한 신속한 현장대응, 안전한 현장활동을 위한 기반조성 등 세 가지 추진전략을 수립하여 각 전략별 6개의 세부 실천과제를 추진하였습니다.

다음으로 각 전략별 실천과제에 대해 보고드리겠습니다. 첫 번째 전략과제, 선택과 집중의 철저한 예방활동 중 첫 번째로 화재안전특별조사 추진입니다. 작년 12월 제천 스포츠센터 및 금년 1월 밀양 세종병원 화재 등 연이은 화재참사로 대통령님의 지시로 근본적 개선방안 마련을 위해 화재안전특별조사를 추진 중입니다. 기간은 2018년 7월 9일부터 2019년 12월 31일까지이며 조사반은 소방, 건축, 전기, 가스, 보조인력을 포함하여 13개 반 45명으로 구성되어 있습니다. 조사대상은 6,411개소이며 이는 부천소방서 전체 소방대상물의 50%에 달하는 대상입니다. 2018년 10월 23일 기준 금년도 추진목표 2,629개소 중 1,522개소를 실시하여 추진율은 57.9%를 추진하였습니다. 이 중 79%인 1,199개소에 대해 입건 및 과태료 부과, 기관통보 등 시설개선을 유도하였습니다.

13페이지 위험물시설 재난예방 안전관리입니다. 부천 관내 위험물시설은 386개소가 있습니다. 위험물시설별 구분으로는 제조소 4개, 취급소 132개소, 저장소 250개소로 구분되어 있습니다. 이 중 대량위험물 취급시설은 지하탱크 26기에 246만 ℓ의 석유류 등이 허가된 서해탱크터미널과 옥외탱크 7기에 1,162만 ℓ의 경유 등이 허가된 GS파워 부천열병합발전소가 가장 큰 위험물 취급시설입니다. 최근 고양 저유소화재와 관련하여 이 두 대형위험물 취급시설에 대한 긴급안전점검을 실시하였으며 앞으로 위험물 유출화재 대비 관계기관 합동훈련을 실시할 예정입니다. 또한 위험물제조소 등 안전관리 실태 불시검사를 실시하여 주유취급소 32개소 중 8개소에 대한 시정보완 조치를 완료하였습니다.

14페이지 요양시설 인명피해 방지대책 추진입니다. 부천 관내 요양시설은 요양병원 31개소를 포함하여 총 166개소가 있습니다. 주요추진대책으로 요양병원 31개소에 대하여 평시 안전관리상태 점검을 위한 주 1회 불시단속을 추진 중이며 또한 9월에는 요양시설 관계자 24명을 대상으로 서울 보라매안전체험관을 방문하여 소방시설 및 피난시설 체험을 통한 교육을 실시하였습니다.

15페이지 유해화학물질 안전관리 추진입니다. 부천 관내 유해화학물질 취급대상은 이산화탄소 소화설비 설치대상 28개소 포함 210개소가 있습니다. 최근 삼성전자 이산화탄소 누출사고와 관련하여 이산화탄소 소화설비 설치대상에 대한 긴급점검을 실시하여 유사사례가 발생하지 않도록 지도하였습니다. 또한 유해화학물질 취급업체에 대한 소방특별조사와 유해화학물질 유출사고 대비 관계기관 합동훈련을 금년 5월 중 GS파워 열병합발전소에서 실시하였습니다. 참고로 유해화학물질 사고 시 화학물질안전원과 모바일앱을 활용하여 사고상황을 공유하여 대처하고 있습니다.

16페이지 다중이용업소 안전관리 강화입니다. 부천 관내 다중이용업소는 3,055개소로 경기도에서 두 번째로 많은 지역입니다. 이 중 일반음식점, 유흥주점, 노래연습장 등 세 업종이 2,020개소로 전체 대상의 66%를 차지하고 있습니다. 다중이용업소 안전관리 강화대책으로는 119소방안전패트롤을 운영하여 주야간 불시단속을 추진하여 불량대상 44개소에 대해 조치명령을 하였으며 관계자 안전교육과 화재배상책임보험을 가입토록 홍보하여 보험가입률 100%를 추진하였습니다. 또한 다중이용업소 비상구 추락방지를 위하여 419개소를 대상으로 안전시설을 설치하였습니다.

17페이지 화재취약 건축물에 대한 행정지도 강화입니다. 제천 사우나 화재와 의정부 대봉그린 화재 참사의 주 원인이 된 드라이비트 외벽시공과 필로티 구조 건축물의 중앙계단 설치와 관련한 행정지도 사항입니다. 드라이비트 외벽은 2015년 이후 6층 이상 또는 높이 22m 이상의 건축물에 대하여는 사용제한되었고 필로티 구조 건축물은 2016년 이후 천정 및 벽체에 불연성재료를 사용토록 강화하였습니다. 하지만 5층 이하 건축물 및 필로티 중앙현관 화재 위험성은 계속 상존하는 실정입니다. 이와 관련 부천시와 협의를 통해 드라이비트 전면 사용 금지를 위해 건축위원회 심의 시 5층 이하의 건축물에도 사용제한토록 검토기준에 포함시켰습니다. 또한 필로티 구조 건축물에 대하여는 건축허가 동의 시 중앙현관 안전시설을 보강토록 지속적으로 권고 중입니다.

두 번째 전략과제, 전문성을 강화한 신속한 현장대응 중 첫 번째로 긴급구조 유관기관 협업체계 강화입니다. 긴급구조 훈련의 정례화를 통하여 유관기관 협업을 통한 대응능력을 강화하고 있습니다. 훈련은 대응단계별 임무부여 등 무 각본에 의한 현장대응 훈련으로 실시하고 있습니다. 또한 재난 대비 긴급구조통제단 운영 강화를 위해 긴급구조 대응계획 및 매뉴얼을 작성하여 긴급구조기관에 배부하였습니다. 원활한 현장대응을 위하여 긴급구조지원기관에 대한 비상연락망 정기 점검과 대응활동 종합평가를 실시하였습니다. 유관기관과의 협조체계를 위한 정기간담회와 유관기관용 SNS를 개설하여 정보공유와 제2의 핫라인으로 활용하고 있습니다.

21페이지 화재진압 대응능력 강화입니다. 화재현장 대응력 강화를 위해 현장에 필요한 전술훈련을 1일 1회 센터별로 실시하고 있으며 본서 주관 현장대응 소방훈련을 주 1회 취약대상을 선정하여 실시하고 있습니다. 또한 개인별 장비조작 능력 향상을 위하여 개인별 평가를 통하여 부족한 부분에 대한 개인 및 팀단위 훈련을 실시하여 전 대원의 장비조작 능력이 점진적으로 향상될 수 있도록 노력하고 있습니다. 현장 중심의 교육훈련 강화를 위하여 필수 훈련시간을 지정하고 동일시간대 훈련으로 훈련성과를 높이고 있습니다.

22페이지 현장에 강한 구조대원 양성입니다. 부천소방서 직원 중 전문 구조관련 자격보유 현황은 157명으로 49%를 차지하고 있습니다. 구조대는 인명구조사 자격보유자 9명, 구조대원 특채 3명 등 최정예 인력이 근무하고 있습니다. 구조대원의 현장능력 향상을 위하여는 시기별 맞춤형 특별구조훈련으로 구분하여 실시하고 있습니다. 특히 재난현장 대응에 집중할 수 있도록 일상적 구조출동이 많은 승강기 갇힘 구조출동에 대하여 관련기관 합동대책회의를 개최하여 특별점검 및 유지관리업체의 역할 제고를 당부하였고 비긴급 벌집 제거 출동에는 의용소방대 생활안전전문대가 활동하였습니다.

23페이지 구급품질 서비스 향상입니다. 응급의료체계 고도화를 위한 품질관리 평가를 위해 담당자를 지정하여 10개소의 평가지표에 대해 매월 분석을 실시하고 있습니다. 또한 품질관리 교육과 현장활동 숙련도 향상교육을 통해 병원 전 자발순환 회복률을 증가시키고 있습니다. 구급서비스 향상을 위한 영상직접의료지도 시범사업이 전국 최초로 운영 중이며 이는 향후 전국 확산의 기반마련을 위한 위탁사업으로 진행 중입니다. 또한 도심형 구급전담센터를 운영하여 재난현장 초기 구급대응능력을 강화하고 계절ㆍ유형별 환자 소생률 향상을 위한 집중교육을 실시하였습니다.

24페이지 신속한 현장출동을 위한 골든타임 확보입니다. 골든타임 확보를 위한 교통제어 시스템을 현재 4개 센터에 설치하여 운영 중이며 향후 연차적으로 전 센터로 확대할 예정입니다. 또한 다중이용업소 주변에 대한 주정차 금지구역 지정이 가능해짐에 따라 전수조사를 실시하여 872개 지역에 대한 주정차 금지구역 지정을 경찰서 및 시청과 합의하여 차선변경 등을 추진 중에 있습니다. 또한 소방차 우선통행 법규 개정 이후 소방차량 블랙박스 동영상을 활용하여 소방차량 우선통행 위반차량을 적발하여 전국 최초로 과태료를 부과하였습니다. 앞으로도 출동 중인 소방차량의 통행에 지장을 주는 차량에 대해서는 엄정하게 조치할 계획입니다.

25페이지 의용소방대 운영 활성화입니다. 부천소방서에서는 의용소방대 4개 대에 168명의 의용소방대원이 활동하고 있습니다. 금년도에는 의용소방대를 활용한 생활안전전문대를 운영하여 비긴급 생활안전 출동 144건을 처리하였습니다. 또한 도민 심폐소생술 확산을 위한 CPR전문의용소방대를 운영하여 28회에 걸쳐 시민들에게 심폐소생술 교육을 실시하였습니다. 그리고 매월 안전점검의 날 안전문화 캠페인과 산악사고에 대비한 등산목 안전지킴이를 운영하여 산악사고 예방에도 기여하였습니다.

세 번째 전략과제, 안전한 현장활동을 위한 기반조성 중 출동소방차량 안전사고 방지대책입니다. 출동소방차량 전담 모니터링 요원을 배치하여 운전습관을 모니터링하여 개선해 나감으로써 교차로 통과절차 준수와 안전벨트 착용률을 대폭 향상시켰습니다. 또한 소방차량 안전사고 예방을 위한 환경조성의 일환으로 운전원의 사각지대 확인을 위한 백미러를 구급차량에 설치하였고 구조차량 진출입로의 시야방해 담장 철거와 구조대 출동 시 출동 방송용 앰프를 설치하여 보행시민의 안전을 확보하는 등 안전사고 예방을 위한 환경을 조성하였습니다.

29페이지 구급대원 폭행 방지대책입니다. 최근 3년간 구급대원 폭행은 7건이 발생하였습니다. 이 중 6명을 기소하였고 경미한 사안 1건에 대해서는 기소유예 처분되었습니다. 구급대원 폭행과 관련해서는 합의 금지 및 무관용 원칙으로 엄정하게 수사하여 송치토록 규정하고 있으며 대원에 대해서는 심리상담 지원과 반복적 조사 등으로 인한 2차 피해가 없도록 대원을 보호하고 있습니다. 이와 관련한 예방대책으로 주취 및 폭행우려자 출동 시 다중출동시스템을 운영하고 있으며 전 구급대원에게 채증장비와 안전헬멧을 보급하였습니다.

30페이지 성희롱 및 음주운전 예방대책 추진입니다. 직장 내 성희롱 방지를 위하여 성희롱 고충 상담창구를 운영하여 상담원 3명이 비밀보장을 원칙으로 24시간 운영하고 있으며 금년 8월에 전 직원 대상으로 성희롱 실태파악을 위한 설문조사를 실시하여 성범죄에 대한 경각심을 고취시켰습니다. 특히 성범죄 관련 비위자에 대해서는 무관용 원칙과 부서장 귀책사유 시 책임처벌을 원칙으로 대응하겠습니다. 음주운전 근절대책과 관련하여서는 전 직원 결의대회와 서약집행, 연중 지속적으로 예방대책을 추진하였으며 출근자에 대한 불시 음주측정 및 부서별 자체 음주측정을 실시하였습니다.

31페이지 심신건강의 PTSD 체계적 관리입니다. 외상후스트레스 심신건강 관리체계는 전 직원에 대한 설문으로 진단을 실시하고 진단 결과 유소견자를 대상으로 소방전문치료센터 진료지원과 찾아가는 상담실을 운영하여 심리상담을 하고 있습니다. 참고로 2018년 진단 결과 1차 유소견자는 21명으로 전 직원의 7%에 해당하는 인원이 유소견자로 나타났습니다. 또한 동료상담지도사 4명을 활용한 부서방문 상담과 전 직원 대상 연 2회 심리안정 및 자가치유를 위한 전문의 교육을 실시하고 있습니다. 현재 부천소방서에는 2층에 자가 치유시설인 힐링하우스를 운영하여 심리상담, 바디케어, 멘탈케어, 휴게실 등을 운영하여 직원들이 자유로이 활용하고 있습니다.

32페이지 소통공감의 조직문화 선도입니다. 직원화합을 위한 소통창구 활성화 방안으로 부서별 직원대표 15명으로 구성된 “두드림”을 운영하여 직원들의 건의사항 12건을 개선하였습니다. 주요건의사항으로는 노후 체력단련기구 보강 및 근무 시 애로사항 등이었습니다. 직원소통회의를 통한 상호 간의 공감과 부천소방서 밴드인 “부천 가디언스”를 운영하여 부서별 행사 등 서내 동향을 전 직원이 쉽게 확인할 수 있게 하였습니다. 직원 사기진작 방안으로는 월별 모범소방관을 추천하여 시상하고 인센티브를 부여하여 자긍심을 고취시켰으며 내ㆍ외근 순환전보를 활성화하여 행정부서와 현장활동 부서 간의 화합을 도모하였습니다.

33페이지 마지막으로 근무하고 싶은 즐거운 직장 만들기입니다. 일하기 좋은 직장분위기 조성을 위하여 취미동호회를 활성화하여 야구, 축구, 테니스 등 7개의 동아리 활동을 지원하고 있으며 개인 기념일에 모바일 상품권을 지급하여 개인별 기념일을 축하하였고 직원화합을 위한 체육대회에 293명이 참여하여 부서 상호 간 화합할 수 있는 계기가 되었습니다. 그리고 일과 삶의 균형 있는 조직문화 실천을 위해 주 1회 가족사랑의 날을 운영하여 정시퇴근으로 가족과 함께 보내는 시간을 갖도록 하고 있습니다.

마지막으로 당면 현안업무를 보고드리겠습니다. 37페이지 여월119안전센터 신축 개소입니다. 여월119안전센터는 부천 성곡동 일대 여월택지개발로 대형판매시설 등 다수인 이용시설 증가에 따른 소방수요에 효율적으로 대응하기 위하여 2017년 1월 토지매입을 시작하여 금년 11월 24일 준공예정으로 설치 진행 중입니다. 위치는 부천시 여월동 329번지에 위치하며 부지면적 1,241㎡, 건축연면적 990㎡ 규모로 건축 중이며 2018년 12월 중 개소할 예정입니다.

38페이지 안전체험관 신설 추진입니다. 대형재난과 각종 안전사고에 따른 시민 불안감 해소 및 세월호 참사 이후 급증하는 안전교육 수요에 맞춰 안전체험관 설치를 추진 중입니다. 위치는 부천시 오정동 오정센터 부지 내에 설치 중이며 규모는 부지 2,310㎡에 건축연면적 330㎡로 추진 중이며 금년 3월 설계용역 계약을 완료하였습니다. 2019년 7월경 준공예정으로 안전체험관 신설 시 더 좋은 환경에서의 소방안전교육을 실시할 수 있을 것으로 기대하고 있습니다.

존경하는 김판수 위원장님 그리고 위원님 여러분! 이상 보고드린 주요추진사항을 바탕으로 우리 부천소방서 전 직원은 안전한 부천시민, 현장에 강한 부천소방이 실현될 수 있도록 재난안전관리 역량을 꾸준히 강화해 나가겠습니다. 앞으로도 위원님들의 끊임없는 성원과 애정 어린 지도를 부탁드리면서 이상으로 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.


업무보고서(부천소방서)


○ 감사2반장 김판수 강신광 소방서장님 수고 많으셨습니다. 자리에 착석하셔도 될 것 같습니다. 위원 여러분! 의용소방대 쪽에 질의하실 위원님 계십니까, 혹시?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

없습니까? 평소 부천시민의 안전을 위해 많은 노력을 해 주시고 오늘 바쁘신 중에도 부천소방서 행정사무감사장에 함께해 주신 송석규ㆍ정준모ㆍ김동순 의용소방대장님, 서정희 여성의용소방대장님께 감사의 말씀을 드립니다. 앞으로도 저희 소방 발전을 위해 많은 노력을 해 주시기를 부탁드리며 이제는 바쁘신데 자리에서 이석하셔도 될 것 같습니다. 특별히 하실 말씀은 없으시죠?

(「네, 없습니다.」하는 위원 있음)

그러면 이석하셔도 좋을 것 같습니다. 수고들 하셨습니다.

위원 여러분! 원활한 회의 진행을 위해 부천소방서의 현장을 확인한 후 감사를 진행하고자 하는데 이의 없으십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

그러면 현장확인을 위해 잠시 감사중지를 선포합니다.

(15시31분 감사중지)

(16시04분 감사계속)

○ 감사2반장 김판수 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 계속하겠습니다.

이어서 질의 답변을 시작하겠습니다. 질의 답변은 본질의 15분 이내, 보충질의 5분 이내로 제한하며 일문일답 형식으로 실시하고 추가질의는 별도신청을 받아 진행하겠사오니 위원님들의 많은 협조를 부탁드립니다. 그러면 소방서장께서는 발언석으로 나와 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 계시면 거수로 질의 신청해 주시기 바랍니다. 이필근 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이필근(수원3) 위원 수원 권선 이필근 위원입니다. 몇 가지만 질문하겠습니다. 부천소방서 오니까 일단 센터가 상당히 10개, 12월 달에 개소하는 것 보면 10개 정도 되는데 상당히 많은 것 같습니다. 그래도 부족해 가지고 그런데 몇 가지만, 일단 요양원이 몇 개죠? 요양병원이 몇 개죠?

○ 부천소방서장 강신광 요양원이 저희가 166개소가 있습니다.

이필근(수원3) 위원 160…….

○ 부천소방서장 강신광 6개소.

이필근(수원3) 위원 현황이 업무보고 4페이지에 보면 요양병원 30개, 요양원 131개 해서 161개로 돼 있고 다른 데도 161개로 돼 있는데 14페이지에 보면 166개로 돼 있어요. 어떤 게 맞는 거예요? 5개가 차이가 나는데 무슨 특별한 이유가 있나요?

○ 부천소방서장 강신광 166개가 맞습니다.

이필근(수원3) 위원 그러면 앞에 있는 그 현황이 틀린 겁니까, 4페이지?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다. 건물에 다양한 용도가 들어가 있다 보니까 이게 좀 빠져서 그런 것 같습니다.

이필근(수원3) 위원 요양병원, 요양원이 상당히 많아요, 보니까. 다른 데보다 훨씬 많은데, 3~4배 많은데. 이게 요양병원이나 요양원에 계시는 분들이 자력 탈출이 안 됩니다. 그래서 요양병원하고 요양원만 있는 건물은 그나마 그런 대로 좀 괜찮은데 복합건물에 있는 요양원이 가장 문제예요. 자기하고 관계없이 1층, 2층에서 다른 업종 식당이나 그런 데서 불났을 경우에 거의 다 연기로 돌아가시는 분이 많고 자력 탈출이 안 되다 보니까 한 번 사고가 나면 대형사고가 나거든요. 그런 특히 복합건물 안에 있는 요양원에 대한 특별한 대책이 있나요?

○ 부천소방서장 강신광 저희가 조사한 바로 복합건축물 내에 요양시설이 있는 개소는 76개로 파악하고 있습니다. 그래서 이 대상들에 대해서는 다른 요양시설에 비해서 조금 더 관심을 가지고 소방검사라든가 훈련이라든가 또 요양시설에는 전체 다 스프링클러가 설치돼 있습니다, 간이스프링클러까지. 그래서 가장 중요한 부분들은 화재 시에 그런 부분들이 작동하는 게 가장 중요하다고 생각합니다. 그래서 불시단속 강화를 추진할 계획으로 있습니다.

이필근(수원3) 위원 오래된 요양원에도 스프링클러가 다 돼 있어요?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다. 그게 2004년부터 2006년까지 소급적용이 됐습니다.

이필근(수원3) 위원 아, 그래요?

○ 부천소방서장 강신광 고시원 같은 경우는 소급적용이 안 됐는데요. 요양시설에 대해서는 소급적용이 됐습니다. 그래서 100% 다 스프링클러가 설치돼 있습니다.

이필근(수원3) 위원 그리고 또 이번에 화재 관련된 출동건수를 보면 2,102건을 출동해서 피해가 328건이다. 그러면 나머지는 뭐예요? 피해가 안 났다는 거예요, 아니면 허위신고예요?

○ 부천소방서장 강신광 건물 내에 보면 감지기가 울리는 경우가 있습니다. 그런 부분들이 있고요. 또 음식물 조리를 통해서 간단한 연기라든가 이런 부분들이 나올 수가 있고요.

이필근(수원3) 위원 그러니까 나머지 건수는 큰 피해가 없이?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다.

이필근(수원3) 위원 그런 건수다?

○ 부천소방서장 강신광 네.

이필근(수원3) 위원 출동을 했지만.

○ 부천소방서장 강신광 네, 출동했습니다.

이필근(수원3) 위원 그런데 출동건수, 피해건수가 작년에 비해서 보면 출동은 31%가 늘었고 피해건수는 40%가 늘었습니다. 물론 인명피해는 많이 줄어들었지만 또 재산피해는 86%나 늘었어요. 다른 데 소방서에 보고받으면 이게 많이 줄어드는 추세인데 부천이 이렇게 이런 출동건수, 피해건수, 재산피해가 상당히 많이 늘어난 이유가 뭐 있습니까?

○ 부천소방서장 강신광 저희가 금년도에 328건을 출동해서 전년 대비해서 94건이 증가했습니다. 그래서 40%가 증가했는데요. 저희가 분석한 바로는 거기에 음식물 조리가 34건이 늘었고 담배꽁초화재가 18건이 증가했습니다. 그리고 7월 달, 8월 달에 기온이 급상승하면서 전기화재가 그때 많이 증가했습니다. 그래서 그 원인으로 지금 파악하고 있습니다. 그리고 금년도에 저희가 대형화재 1단계가 2건이 발생했습니다. 그러면서 전체적으로 화재피해액도 상승한 걸로 그렇게 분석하고 있습니다.

이필근(수원3) 위원 여기 보니까 이번에 고양 저유소 사건 때도 여기서 출동했죠?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다.

이필근(수원3) 위원 여기서는 출동하면 어떤, 그냥 지휘는 물론 3단계면 3단계 재난본부장이 하겠지만 여기서 하면 출동을 어떤 차가 갑니까, 주로?

○ 부천소방서장 강신광 그때 고양 저유소 화재 때는 저희가 조금 아까 보셨던 드론이 출동했었고요. 고성능화학차가 출동했습니다. 저희가 고성능화학차가 2대가 있는데 그중 1대가 출동을 했었습니다.

이필근(수원3) 위원 많이 출동은 안 했네. 그런데 여기 보니까 여기도 대형위험물취급소가 서해탱크터미널이 있고 GS파워가 있는데 이게 제유소입니까?

○ 부천소방서장 강신광 제유소는 아닙니다.

이필근(수원3) 위원 그러면 이게 서해탱크터미널 같은 거는 지하에 있어요?

○ 부천소방서장 강신광 네, 지하에 있습니다.

이필근(수원3) 위원 이게 양이 되게 큰데, 지하탱크가 26기면, 이거는 개인건물이에요?

○ 부천소방서장 강신광 개인 겁니다.

이필근(수원3) 위원 그러면 여기서 해 가지고 주유소에다 나가는 거예요?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다. 위험물 시설들을 보관을 해 주고, 위험물 보관창고로 보시면 되겠습니다.

이필근(수원3) 위원 원유 같은 거나 휘발유 같은 것?

○ 부천소방서장 강신광 네, 거기 같은 경우는 대부분 휘발유하고 에탄올, 메탄올 이런 부분들이 저장돼 있었습니다.

이필근(수원3) 위원 이거는 그렇고 GS파워는 뭐예요?

○ 부천소방서장 강신광 GS파워는 열병합발전소입니다. 그래서 예전에는 벙커C유라든가 경유라든가 이런 것들을 통해서 전기발전을 했습니다. 또 온수도 이렇게 했었고요. 그런데 지금은 이제 LPG, LNG로 많이 대체가 되면서 위험물 사용량이 많이 줄었습니다, 다행히.

이필근(수원3) 위원 지금 그러면 여기 열병합발전소에 원료로 쓸 수 있는 탱크가 7개 있다는 거죠?

○ 부천소방서장 강신광 네, 있습니다.

이필근(수원3) 위원 이런 것도 사실은 상당히 위험하고 저유소만큼 용량도 많고 그러는데 여기에 대한 대책도 그 안에 있는 자위대하고 잘 협조해 가지고 정말 큰 대형사고가 안 나게끔 부탁드리겠습니다.

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다.

이필근(수원3) 위원 그다음에 여기 보면 구급대가 갔을 때 자발순환회복률이 16.2%인데 경기도는 평균이 12.2%거든요. 자발순환회복률이 이렇게 높은 이유는 뭐예요? 구조대, 구급대 그분들이 초기대응을 잘했다는 뜻인가요, 이게?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다. 결과적으로요. 지금 저희 같은 경우는 2016년도에는 8%뿐이 안 됐습니다. 그다음에 2017년도에 10%였고요. 지금 2016년 대비해 가지고 2배인 16%로 해 가지고 자발순환회복률이 상승이 됐습니다. 그중 여러 가지 원인이 있을 텐데요. 저희가 지금 영상의료지도, 권역별 의료센터에 응급의료전문의들한테 의료지도를 받고 있습니다.

이필근(수원3) 위원 그러면 자발순환이, 회복되면 병원 응급실에 안 가고 그냥 바로 집으로 태워다 주나?

○ 부천소방서장 강신광 아니, 그렇지는 않습니다.

이필근(수원3) 위원 병원에는 가고?

○ 부천소방서장 강신광 네, 갑니다.

이필근(수원3) 위원 가는데 간단한 조치만 하고 나온다는 뜻이죠?

○ 부천소방서장 강신광 네.

이필근(수원3) 위원 이게 경기도가 12.2%인데 전국은 몇 %예요? 혹시 아시는지?

○ 부천소방서장 강신광 제가 전국권은 아직 파악을 못 하고 있습니다.

이필근(수원3) 위원 그러면 경기도에서 최고 높은 데가 어디예요? 부천입니까?

○ 부천소방서장 강신광 제가 알기로는 안양, 부천, 분당 이렇게 해서 거의 이 비슷한 수치로 알고 있습니다.

이필근(수원3) 위원 그래요. 이상 마치겠습니다.

○ 감사2반장 김판수 이필근 위원님 수고 많으셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 국중현 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

국중현 위원 안양 출신 국중현 위원입니다. 본 위원이 자료제출 요구한 1138페이지 좀 봐 주시겠습니까? 징계공무원에 대한 보직변경 현황입니다. 찾으셨습니까?

○ 부천소방서장 강신광 네, 찾았습니다.

국중현 위원 여기 자료에 보시면 9건의 징계현황 사항이 있습니다. 맞습니까?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다.

국중현 위원 그래서 지금 하나하나 시간관계상 살펴볼 수는 없고요. 올해 일어난 대표적인, 예를 들어서 7번 박○○ 소방공무원의 도박사건이 있었네요? 거기에 대해서 설명 좀 부탁드리겠습니다.

○ 부천소방서장 강신광 스포츠토토와 관련된 불법도박사이트에 들어가서 도박을 하다가 적발이 된 사항입니다.

국중현 위원 그렇습니까?

○ 부천소방서장 강신광 네.

국중현 위원 여기 살펴보면 음주운전이 몇 건 있고 폭행도 있고 재산등록 소홀, 재산등록 소홀은 좀 이해가 갑니다. 도박이 2건 있고 이렇게 현황이 돼 있습니다. 맞죠?

○ 부천소방서장 강신광 네, 맞습니다.

국중현 위원 이 부분에 대해서 우리 국민들은 소방공직자에 대한 존경심이 역사 이래 최고 수준이죠, 지금? 자부하고 있죠?

○ 부천소방서장 강신광 네.

국중현 위원 그런데 이런 사건들이 일어나면 또 명예가 실추되는 그런 일로 이어질 걸로 우려됩니다. 그래서 소방공무원들의 존경심이 계속 지속되어야 하는데 어떻게 생각하십니까?

○ 부천소방서장 강신광 소방관의 한 사람으로서 송구스럽고 부끄럽습니다.

국중현 위원 그리고 제가 여기 부천 소방공무원들이 318명인데 타 소방서에 비해서 사건이 많이 발생이 된 걸로 파악됩니다. 다른 데는 보통 2~3건이었는데 여기는 9건 정도가 됩니다. 이 부분에 대해서 제가 건의드리겠습니다. 자그마한 실수로 인해서 소방공무원들의 존경심이 사라지는 그런 우려를 예상하기 때문에 부천소방서 공직자 여러분들은 각별히 주의해 주시고 이런 예방교육을 철저히 해 주시기를 건의드립니다. 그렇게 하시겠습니까?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇게 하겠습니다. 위원님 고견에 따라서 이런 일들이 다시 발생하지 않도록 열심히 노력하겠습니다.

국중현 위원 즉, 다시 말해서 행정감사를 하는 엄중한 시간에 이런 말을 한다는 게 서장께서도, 저도 불편합니다. 그렇죠? 이런 일이 없도록 각별히 신경 써 주시기 바랍니다.

다음 질문드리겠습니다. 본 위원이 자료를 요구했어요. 최근 3년간 싱크홀 지반침하 발생현황을 제출받았는데 그 자료에 의하면 부천이 52건으로 파악이 됩니다. 예를 들어서 인근 보면 의왕 15건, 안양 11건, 시흥 9건 또 많은 데는 수원 53건 이렇게 되고 있는데 부천이 52건은 많은 건수예요. 그 이유가 어디에 있다고 보십니까?

○ 부천소방서장 강신광 경인고속화도로가 있습니다. 거기에 중량의 화물차라든가 이런 차량의 소통량이 많다 보니까 그런 도로 훼손, 더 나아가서는 이런 싱크홀들이 많이 발생하고 있는 것으로 추정하고 있습니다.

국중현 위원 그렇습니다. 지하매설물 손상으로 인한 사고 발생이 원인이 될 수 있고 또한 공사장 주변 부실공사 등으로 인한 사고가 발생할 수 있습니다. 그런데 지하매설물 손상으로 인해서 발생된 싱크홀은 시설물관리기관에서 대응하고 또 부실공사 등으로 인한 사고는 발주기관에서 대응합니다. 이러한 사고 발생에 큰 피해가 이어지지 않도록 서장님께서 각별히 신경 써 주시고요. 향후에 지반침하 위험도 분석을 통한 효율적 지하 안전관리체계를 구축하는 데 어떤 방안이 있는지 방안을 계획을 하셔서 제출해 주시면 고맙겠습니다. 위원장님 부탁드리겠습니다.

지반침하위험도 분석을 통한 효율적 안전관리체계 계획을 서장님께 한번 부탁드리도록, 자료를 부탁드리도록 하겠습니다.

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다.

국중현 위원 다음 질문드리겠습니다. 이것도 본 위원이 자료 요구한 1146페이지 한번 봐주시기 바랍니다.

○ 부천소방서장 강신광 네.

국중현 위원 거기 보면 사용연한이 지난 소방장비 보유현황이 있습니다.

○ 부천소방서장 강신광 네, 있습니다.

국중현 위원 이것을 보면 각 소방서마다 비슷한 결과가 있습니다. 여기서 보면 화재진압장비가 소화용수기구 보유량이 358개인데 노후가 144개 그래서 40%, 큰 것만 한번 대략 말씀드리겠습니다. 그다음에 쭉 내려가서 구조장비 중에 화생방 및 대테러구조용 보유량이 44개인데 노후량이 28개 64%. 그리고 쭉 내려가면 네트워크장비는 통신장비인데 18개 중에 12개가 노후가 됐습니다. 그래서 67%. 구급장비 중에 통신장비가 20개 중에 18개가 노후다 그래서 90%. 그리고 안전장구는 22개 중에 22개가 100% 사용연한이 지난 소유장비로 이렇게 파악이 되고 있습니다.

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다.

국중현 위원 이렇게 장비들이 노후화되고 있는데 일선에서 어떻게 생각하십니까?

○ 부천소방서장 강신광 저희가 노후화율을 따지는 기준이 내구연수가 지난 장비를 노후화율로 해 가지고 저희가 다 취합을 해 보니까 44%입니다, 평균이요. 그런데 내구연수가 지났다고 해서 바로 폐기하는 것이 아니라 심의를 해서 기능에 문제가 없는 것들은 계속 사용을 하고 있습니다. 예를 들어서 가스측정장비나 방사선측정기라든가 이런 부분들은 내구연수가 지났다고 하더라도 저희가 검증기관에 상태를 의뢰해서 기능상에 문제가 없으면 더 연장을 해서 사용을 하고 있습니다. 그리고 여기 진화장비라든지 관창, 사다리 이런 부분 같은 경우는 다 철재라든가 알루미늄 이런 부분으로 되어 있습니다. 그래서 기능에 문제가 없으면 사용하고 있고 또 만약에 기능에 정말 문제가 있다면 바로 교체를 해서 폐기처분을 하고 있습니다.

국중현 위원 네, 소방장비들이 사용연한이 지나도록 잘 관리해서 쓰신 서장님께 감사드립니다. 그러나 재난발생 시에 이게 사용이 안 되는 경우 또 작동이 안 되거나 사용이 안 돼서 골든타임을 놓치거나 목적을 달성하지 못하는 경우가 발생할 수도 있지 않겠습니까? 그럴 개연성이 충분히 있죠?

○ 부천소방서장 강신광 네, 있습니다.

국중현 위원 그래서 본 위원은 이렇게 장비들을 잘 관리해서 써주시는 우리 공직자 여러분들께 깊이 감사드리는 바이고요. 또 앞으로 관리를 잘해 주셔서 우리 도민, 시민, 국민의 혈세를 잘 절약해 주시는 점 깊이 감사드립니다. 그런데 중요한 건 뭐냐 하면 이 장비들이 작동을 잘해서 어떤 재난이라든가 어떤 우리가 목적에 잘 사용될 수 있도록 하는 게 최우선이라고 생각합니다. 그래서 이 장비들을 특별관리를 해야 되겠다 그런 생각이 듭니다. 부천소방서뿐 아니라 각 소방서마다 노후화율이 굉장히 높아요. 그래서 이 장비들을 특별관리를 해서 사용목적에 부합할 수 있도록 관리를 해 달라는 그런 건의를 드립니다.

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다.

국중현 위원 가능하시겠습니까?

○ 부천소방서장 강신광 네, 가능합니다.

국중현 위원 그러면 이 관리계획을, 제가 그냥 간단하게 생각해서 관리카드를 만들고 관리매뉴얼을 좀 만들어서 각 소방서에서 관리를 하는 방향으로 그렇게 했으면 좋겠습니다.

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다.

국중현 위원 건의드리겠습니다.

○ 부천소방서장 강신광 네, 적극적으로 추진토록 하겠습니다.

국중현 위원 이상 질의를 마치도록 하겠습니다.

○ 감사2반장 김판수 국중현 위원님 고생하셨습니다. 강신광 서장께서는 저희 국중현 위원님께서 요구한 자료를 숙지하셨죠?

○ 부천소방서장 강신광 네, 숙지했습니다.

○ 감사2반장 김판수 언제까지 본 위원회로 제출이 가능하십니까? 서류작성하시는 데 얼마나 걸리시겠어요?

○ 부천소방서장 강신광 장비가 종류가 많다 보니까 장비에 대한 관리매뉴얼을 작성하는 데는 시간이 좀 많이 걸릴 것 같습니다.

○ 감사2반장 김판수 그러시면 이달 말까지 가능하겠어요, 이달 말까지? 위원님.

○ 부천소방서장 강신광 네, 노력해 보겠습니다.

○ 감사2반장 김판수 위원님, 본부 행감 때 쓰실 자료는 아니죠? 쓰시려고 하는 거예요?

국중현 위원 네, 그때.

○ 감사2반장 김판수 그러시면 19일까지 어렵겠습니까, 서장님? 19일까지.

○ 부천소방서장 강신광 네, 19일까지 해 보도록 하겠습니다.

○ 감사2반장 김판수 그러시면 국중현 위원님께서 요구한 자료를 강신광 서장께서는 19일까지 안전행정위원회로 자료제출을 해 주시길 바랍니다. 그렇게 하실 수 있죠?

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다.

○ 감사2반장 김판수 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 질의하실 위원님이…….

(「있습니다.」하는 위원 있음)

위원 여러분, 원활한 회의 진행을 위하여 질의하실 위원님들이 계시면 미리 준비를 하셨다가 질의신청을 해 주시면 회의가 원활하게 진행될 것 같습니다. 그 점 참고하셔서 회의에 함께해 주시기를 부탁드립니다.

박창순 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박창순 위원 소방차 양보의무 위반 시 과태료가 100만 원이잖아요.

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다. 원래는 200만 원인데요. 현재는 100만 원까지만 부과할 수 있도록 되어 있습니다.

박창순 위원 그러니까 6월 27일 이후 지금 시행을 그렇게 하고 있지 않습니까?

○ 부천소방서장 강신광 그렇습니다.

박창순 위원 그런데 과태료 부과도 부과지만 그건 강제조항이긴 한데 지방자치단체, 그러니까 시군구하고 협약을 맺어 가지고 어떻게도 하고 있냐면요. 벌과금 부과하기 전에……. (자료를 들어 보이며) 이게 서울 관악구에 이렇게 지금 하는 데가 있어요. 처음 보셨죠?

○ 부천소방서장 강신광 네.

박창순 위원 (전문위원실 직원을 향하여) 위원장님 하나 갖다줘 보시고요. 위원님들 한번…….

지금 제가 오늘 일선소방서 마지막 행감이라 처음부터 얘기를 하려다가, 마지막 행감이라 재난안전본부에 가서 얘기를 하려고 준비를 하다가 부천소방서, 일선소방서니까 얘기를 하는 거예요. 주택단지에 소방차 길이 이렇게 터져 있다면 참 좋겠지요?

○ 부천소방서장 강신광 네.

박창순 위원 지금 2.5t 소방차가 이렇게 있던데 그나마 주말이나 또 일요일 날 보면 더 이렇게 밀집된 지역은 양면주차를 해 가지고 다니기 어려운 상황도 있어요.

○ 부천소방서장 강신광 네, 맞습니다.

박창순 위원 그런데 이렇게 해 놓으면 차마 여기다 대지는 못하겠죠, 차들이.

○ 부천소방서장 강신광 그렇습니다.

박창순 위원 그래서 이런 것도 정책시행을 한번 시군하고, 부천시하고 협의해 가지고 해 보시라.

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다. 위원님의 훌륭한 아이디어를 부천시하고 협의해서 적극적으로 추진토록 하겠습니다.

박창순 위원 이런 것들이 소방서에서 시하고 어떻게 하느냐에 따라서 이런 일도 생기고 그래요. 훨씬 소방차 진입하는 데 도움이 되실 것 아니에요.

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다.

박창순 위원 과태료 100만 원만 해 놓고 하면 과태료 100만 원이 됐든 200만 원이 됐든 불편하다 싶으면 그런 것 생각 안 하고 바로 주차하고 안 비켜주고 그렇습니다. 그런 것을 협조관계가 중요해요, 시하고. 감안해 보십시오.

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다. 적극적으로 추진토록 하겠습니다.

박창순 위원 거기가 어디냐면 서울 관악구예요.

○ 부천소방서장 강신광 네.

박창순 위원 그다음에 지금 부천시민 자력생존 훈련센터 4월 1일 날 개소했었잖아요. 밖에 있는 것, 지금 현판 붙어 있던데 많이 이용하나요? 아니, 이용보다도 훈련 신청을 해서 많이 합니까?

○ 부천소방서장 강신광 신청자는 많았는데요. 이번 7월 달, 8월 달이 많이 더웠습니다.

박창순 위원 더워서?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그래서 소강상태였습니다. 그래서 겨울에도 또 어떤 추위라든가 안전사고 이런 것 때문에 일단 중지를 해 놓고 내년 봄부터 다시 한 번 본격적으로 추진할 계획으로 있습니다.

박창순 위원 자력생존 훈련센터니까 극한상황에서 어떻게 해야 생존할 수 있다 이런 것을 특화사업으로 해서 부천에서 하고 계시는 것 아니에요.

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다.

박창순 위원 그런데 지금 간판만 붙여놓고 얼마나 하고 계시는지는 모르겠어요. 자료제출 안 할게요, 제가. “얼마만큼 시민들이 여기에 훈련받고 여기 센터 방문했습니까?”라고 하는 자료를 보고 싶은데 제가 보진 않겠습니다. 이런 게 홍보예요. 이것도 역시 지자체하고 같이 연계해서 시에서 보면 주민자치회의할 때라든지 보면 안내문이라든지 그런 게 매월 한 번씩 나가잖아요.

○ 부천소방서장 강신광 그렇습니다.

박창순 위원 그런 데다가 이런 걸 넣어가지고 개소했으니까 이런 것을 같이 홍보해 달라. 그러니까 제가 지금 오늘 얘기하는 것의 요점은 뭐냐 하면 부천시하고 소방서하고 연계에 관해서, 이걸 지금 주 테마로 잡고 얘기를 하고 있는 거예요, 처음부터 끝까지. 이 통행로문제도 그렇고 자력 훈련센터 이용도 그렇고 만드는 게 중요한 거 아니잖아요.

○ 부천소방서장 강신광 그렇습니다.

박창순 위원 교육신청내역을 좀 보고 싶은데 그건 보진 않겠습니다. 우선 지금 개소해 갖고 얼마 되진 않고 더위가 있었고 이용을 얼마 안 했을 것 같아서 그래요.

그다음에 주택용 소방시설 설치 캠페인 송도 나와 가지고 이것 다운받아 가지고 들으시라 이렇게 지금 하시잖아요. 이건데.

(노래재생)

이거 지금 부천소방서 홈페이지에 보면 파일이 올라가 있어요, 이렇게. 이런 것도 주민자치위원회라든지 시하고 연계해서 홍보를 해 주시라. 그래야 이게 훨씬 더 한다. 설치하는 데 관심을 더 갖는다. 세 번째 얘기했습니다, 지금. 올해 혹시 어린이 불조심 표어ㆍ포스터 심사 들어갔습니까? 어린이 불조심 표어ㆍ포스터 경진대회 매년 하잖아요. 들어갔어요, 올해?

○ 부천소방서장 강신광 저희가 다음 주 23일 날 할 예정으로 있습니다.

박창순 위원 아직은 안 했죠?

○ 부천소방서장 강신광 네.

박창순 위원 보통 11월이나 연말에 많이 하는데.

○ 부천소방서장 강신광 그렇습니다.

박창순 위원 그다음에 지금 한 가지 더 물어볼게요. 부천소방서 신고자하고 119 상황요원 간에 여러 가지 매체를 통해서 신고를 하고 주고받고 하겠다 이렇게 정책을 펴시고 계시잖아요.

○ 부천소방서장 강신광 네.

박창순 위원 예를 들어서 전화 불통지역이 있다. 그때 문자로 대신하겠다 이렇게 하고 계시고.

○ 부천소방서장 강신광 그렇습니다.

박창순 위원 그다음에 앱, 어플리케이션으로 해 가지고 다운받아서 어플리케이션을 열면 터치만 해 가지고 신고를 할 수 있겠다 이렇게도 해 놓고. 또 영상통화도 하겠다. 이런 경우는 청각장애인이라든지 외국인이라든지 종이에 써 가지고 급하니까 빨리 신고하겠다 이렇게 다매체를 통해 가지고 119 상황요원 간에 신고체계를 갖추겠다라고 하는데 이것도 지금 얼마나 알고 있는지 모르겠어요, 시민들이. 또 실제로 전화가 없는데 문자로, 문자로 갔는데 이게 신고가 제대로 됐을까? 그다음에 상황요원이 이 체계를 갖추고 있을까? 일반전화만 있는데 문자가 가능한가? 여러 가지 상황 설정을 해 놓고 자꾸 훈련을 해 봐야 되는데 제대로 안 돼 있을 것 같아요, 제가 보기에.

○ 부천소방서장 강신광 제가 본부 통합상황실에서 잠깐 근무를 했었는데요. 현재는 거기 다매체 신고 접수자가 별도로 있습니다. 그래서 모든 다매체와 관련돼서는 거기서 접수해서 출동하는 시스템으로는 되어 있습니다.

박창순 위원 그럼 소방서하고의 연계는?

○ 부천소방서장 강신광 지금 119 신고는 서에서는 받지는 않고 있고요. 본부에서 받고 있습니다.

박창순 위원 그러니까 본부하고 소방서하고 연계가 어떠냐.

○ 부천소방서장 강신광 본부에서 다매체로 신고를 받게 되면 출동방송을 상황요원이 방송을 해 가지고 내려주고 있습니다.

박창순 위원 그러다 보면 상황은 종료될 것 같고. 제가 보기에 여러 가지 지금 문제들이 보이는데 이것들이 기본적으로 홍보가 잘 안 돼 있었다는 데 기인해요, 문제가.

○ 부천소방서장 강신광 네, 맞습니다.

박창순 위원 제가 지금까지 쭉 얘기해 온 상황들이 여러 가지 시책들하고 정책적으로 개발을 해 가지고 여러 가지 과정을 해서 하겠다고 하는 취지들은 좋은데 시민들이 이것을 얼마나 알고 있을까?

○ 부천소방서장 강신광 네, 알지를 못합니다.

박창순 위원 제 경험칙상 거의 모릅니다. 그래서 부천시하고 소방서하고의 연계관계가 그만큼 중요합니다. 그런 것들 신경 많이 써야 됩니다.

○ 부천소방서장 강신광 네, 적극적으로 홍보를 해서 이런 것이 활성화가 될 수 있도록 노력을 하겠습니다.

박창순 위원 제가 봐서는 지금 잘 안 돼 있을 것 같은데, 솔직히 얘기해서. 더 이상 얘기는 하지 않겠고요. 그 관계를 부천시하고 특별히 협약을 잘 해야 될 것 같고요. 협약도 보시면 11월 7일 날 부천상공회의소하고 협약했잖아요. 기업체에서 지원을 받아 가지고 기초소방시설 좀 더 보급하겠다 그렇게 지금 협약을 하셨는데 그런 협약도 물론 중요하고. 또 지금까지의 협약내용을 보고 싶긴 한데 그것도 생략을 하겠습니다. 소방서들하고 그다음에 여러 군데들하고 지금까지 쭉 협약들은 해 와요, 많이. 그런데 협약이 유야무야 돼 버리고 이 협약도 지금 1년간 별다른 의사표시가 없으면 재연장한다 이렇게 지금 하신 것 아니에요. 협약이 중요한 게 아니고 이 협약을 가지고 구체적으로 뭘 어떻게 하는지 실행계획 의지 이런 것들이 중요한 상황이에요. 그러니까 이런 문제들이 계속 이렇게 정책만 발굴해 오고, 하겠다 의지가 좋은데 실질적으로 할 수 있는 그런 체계 그다음에 홍보, 시민들한테 적극적인 홍보, 이게 실질적인 상황이 됐을 때 바로 적용할 수 있는 것 이런 것들이 중요하더라. 이래서 제가 몇 말씀드렸는데 제가 얘기하는 취지는 알겠죠?

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다.

박창순 위원 시하고 적극적으로 더 협약해야 돼요, 시하고.

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다.

박창순 위원 저는 마치겠습니다.

○ 감사2반장 김판수 박창순 위원님 수고 많으셨습니다. 김용찬 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

김용찬 위원 용인 출신 김용찬 위원입니다. 아까 드론 시연하는 것 잘 봤는데요. 드론 도입시기가 언제죠?

○ 부천소방서장 강신광 금년 9월 달에 도입이 됐습니다.

김용찬 위원 그러면 특별하게 고양 저유소 화재 이외에 출동건수는 없겠네요?

○ 부천소방서장 강신광 네, 아직까지는 없습니다.

김용찬 위원 앞으로 드론의 활용도가 점점 높아질 것 같은데요. 제가 보니까 양우식 소방장님하고 그 이외 김장현 소방장, 심용진 소방장 이 세 분이 라이선스를 가지고 계신 것 같아요. 앞으로 자격증 취득을 적극 권장하고 어떤 가점제를 부여한다든지 이래 가지고 했으면 좋을 것 같은데 서장님 생각은 어떠신지요?

○ 부천소방서장 강신광 저도 어떤 신기술들을 활용해서 소방활동에 사용하는 부분들에 대해서 꼭 필요하다고 생각을 하고 그런 조성을 위해서는 어떤 가점이라든가 이런 부분들이 필요하다고 생각합니다. 본부에 적극적으로 건의를 해서 반영이 될 수 있도록 하겠습니다.

김용찬 위원 그리고 조난자 수색이나 아니면 여기에 장비가 현대화되고 또 이렇게 가미할 수 있으면 화염감지 같은 것 이런 것 해 가지고 산불진화나 아니면 조난자 수색작업 이런 데 유용하게 써먹을 것 같은데요. 그런 쪽으로 적극 권장하고 싶고요.

그리고 한 가지만 더 질의드리겠습니다. 여기에 보면 근무하고 싶은 즐거운 직장 만들기, 33쪽이죠? 보면 취미 동호회 해 가지고 야구, 축구, 테니스, 등산, 기타 등등이 있는데 소방관님들 주로 하는 스포츠가 제가 알기로는 족구도 있고 그렇잖아요. 권장 좀 해 주시고 그리고 여기 보면 전국대회 참석 동호회 지원으로 해 가지고 물품 공 몇 개 사주고 그런 것보다도요. 최소한 출전비 정도 그리고 기타 여비 정도 지원해 가지고 적극 권장했으면 좋을 것 같고요. 이런 계기로 해서 시민과 소통하고 우리 소방관 공무원 여러분들의 애로사항도 알리고 그러면 좋지 않을까 생각됩니다.

○ 부천소방서장 강신광 알겠습니다.

김용찬 위원 이상입니다.

○ 부천소방서장 강신광 감사합니다. 적극적으로 추진하겠습니다.

○ 감사2반장 김판수 김용찬 위원님 수고 많으셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 최갑철 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

최갑철 위원 수고 많습니다. 부천소방서 강신광 서장님을 비롯해서 소방 관계자분들의 건승을 먼저 기원드리겠습니다. 연일 바쁘신데도 행정사무감사 준비로 수고가 많으십니다. 먼저 본 위원은 부천소방서 관계자들의 애로사항을 청취하려고 합니다. 소방업무를 보시면서 어렵고 불편한 점들이 있을 것 같아요. 꼭 이런 것들은 필요하다라는 사항들을 과별, 센터별 그다음에 의용소방대도 그런 게 있을 것 같고요. 그래서 이런 애로사항 의견을 수렴해서, 폭넓게 신입 들어오신 분부터 고참까지 해 갖고 수렴용지를 충분히 수렴해서 위원장님께 제출하시기 바라겠습니다.

○ 부천소방서장 강신광 네.

최갑철 위원 참고적으로 아까 보고자료 32페이지를 보니까 소통창구 활성화를 위한 두드림 운영, 밴드 운영, 업무 효율화를 통한 사기 진작, 취미활동 동호회, 전 직원 기념일 그다음에 직원들 간의 화합체육행사 그다음에 또 가족의 날 이런 것들이 사실 직원들에 대한 진짜 배려고 소통이라고 해요. 이런 것들을 쭉 보고받으면서 한편으로는 마음이 놓였습니다. 이와 같은 소통을 통해서 사실 아까 국중현 위원님도 말씀하셨듯이 이런 걸 통해서 사고도 줄일 수 있다라고 본 위원은 생각을 합니다. 더욱더 많은 소통을 해서 정말 근무하고 싶은 내 직장, 행복한 직장을 만드는 데 만전을 기해 주시기 바라겠습니다.

○ 부천소방서장 강신광 네.

최갑철 위원 본 위원은 여기 올 때마다 느끼는 건데 왠지 답답해요. 저러다가 출동장비에 대한 문제가 있지 않은가, 무슨 얘기 하려는지 알죠?

○ 부천소방서장 강신광 네.

최갑철 위원 주차문제예요. 차량이 너무 많아서 앞에 출동할 때 개인차량 때문에 지장을 받지 않을까 이런 우려를 해 보는데 전자에 또 말씀드렸다시피 직원이 출근했을 때 또 아니면 민원인이 민원 보러 왔을 때 주차를 할 수 있는 공간이 또 없어요. 그래서 그것 또한 직원들의 스트레스가 아닐까 이런 생각도 들어요. 여기에 대한 확보대책을 세우셨는지 묻고 싶습니다.

○ 부천소방서장 강신광 현재 저희 민원팀이 본 건물 뒤편에 있습니다. 그런데 저희가 파악하기로는 하루 민원인 출입도 한 60명에서 100명 이상 되는 걸로 알고 있습니다. 그리고 저희 차고 안에 집어넣는 차들 이외에도 행정차라든가 이런 부분이 상당히 많아서 주차공간이 상당히 부족합니다. 저희가 지금 이것저것 많이 고민을 해 봤었는데요. 주차건물 좀 필요하다고 해서 그걸 위원님들이 적극 추진을 해 주셨으면…….

최갑철 위원 인근에 직원들 주차를 댈 수 있는 데는 없나요, 계약해서?

○ 부천소방서장 강신광 제가 직원들을 통해서 물어봤었는데 그게 잘 안 이루어지고 있는 것 같습니다. 고가도로 밑에 같은 경우도 거기 같은 경우는 거주자우선으로 해서 이미 다 부천시에서 배정돼 있고 하다 보니까 저희가 활용할 수 있는 어떤 부천시에서 제공되는 주차시설들을 활용할 수 있는 부분은 없었습니다.

최갑철 위원 아까도 오늘 행사 때문에 저 앞에, 훈련장 앞에 차를 대놨지만 여하튼 많아요. 그 위에 보니까 운동시설이 있는데 그게 테니스장인가요?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다.

최갑철 위원 그게 위에 있어요. 그걸 바닥레벨로 맞춰서 그 부분에 주차를 하고 위에다 운동시설을 할 수 있는 방법, 아까 언뜻 그런 생각을 가져봤는데.

○ 부천소방서장 강신광 저희도 보니까 주차장 건물을 지었을 때 그쪽에다가 상층부는 운동시설로 하고 밑에 부분은 주차장으로 하는 안을 가장 최상의 안으로 생각하고 있습니다.

최갑철 위원 아, 그래요? 저하고 보는 눈이 똑같네. 하여튼 그런 사항들을 대책을 세워서 아까도 말씀드렸다시피 민원인들하고 직원들 간에 주차문제로 살인까지 벌어지고 막 그런 상황 아닙니까? 민원 보러 왔다가 댈 데 없다고 이 앞에 출동하는 소방차 앞에다 들이대고 올라온단 말입니다. 그랬을 경우 아다리가 딱 맞을 경우 어떻게 할 것인가? 그런 것들도 아무것도 아닌 것 같지만 실질적으로 그 사람한테는 굉장히 스트레스다, 그건 뭐 직원들한테도 마찬가지고. 그런 주차문제를 어떻게 보면 작은 것 같지만 상당히 그 작은 게 큰 겁니다. 이런 것들을 잘 세워서 소방행정에 만전을 기해 주시기 바라겠습니다.

○ 부천소방서장 강신광 알겠습니다. 적극 추진토록 하겠습니다.

최갑철 위원 말 나온 김에 이런 계획서를 꼼꼼하게 잘 세워서 본 위원한테 계획서를 제출해 주시기 바라겠습니다.

○ 부천소방서장 강신광 알겠습니다.

최갑철 위원 그리고 지금 부천에 재난취약가구에 주택용 소방시설을 보급하고 있죠?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다.

최갑철 위원 전체 가구 수의, 재난취약가구 전체 가구 지급률 몇 %나 되죠, 현재?

○ 부천소방서장 강신광 저희가 지금 사실 정확한 조사는 이루어지기가 어렵습니다.

최갑철 위원 재난취약가구를 셀 수가 없습니까?

○ 부천소방서장 강신광 그 주택용 소방시설 말씀하시는 거죠?

최갑철 위원 네.

○ 부천소방서장 강신광 학생설문조사를 한 게 있는데요. 어차피 공동주택에는 기초소방시설 다 들어가 있는 것이고 일반주택에 대해서는 지금 40.7%가 설치가 된 걸로 해서 한 60%가 설치가 안 된 걸로 지금 조사되고 있습니다.

최갑철 위원 60%를 몇 년에 걸쳐서 어떻게 할 것인가라는 대책을 세워야 될 것 아니에요, 그렇죠?

○ 부천소방서장 강신광 그렇습니다.

최갑철 위원 그런 계획을 세우셨나요?

○ 부천소방서장 강신광 아직까지는 예산지원이 부족하고…….

최갑철 위원 예산은 뒷전이고, 좌우지간에. 매년 2,000만 원이 됐든 3,000만 원이 됐든 지금 진행이 되고 있는 것 아니에요? 그 속도로 보자면 남아 있는 60%, 정확히 59.3%가 몇 년 단위로 이렇게 나눈다고 하면 그런 게 계획이지 뭐 다른 게 계획이겠습니까? 그래서 그런 것들을 당겨서 예산확보 많이 하셔 갖고 그게 무슨 500가구씩 1년에 친다 하면 4~5년, 5~6년 이렇게 걸릴 것 아니에요? 그러니까 그렇게 너무 길게 하지 말고 짧게 해서 화재에 많은 분들이 노출이 안 되도록 그렇게 해 주시기 바라겠어요.

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다.

최갑철 위원 골목길 같은 데 차량이 못 들어가는 데는 어떻게 하죠? 이면도로라든가. (자료를 들어 보이며) 아까 이런 식으로 다니는 도로가 그렇게 많지가 않잖아요?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다.

최갑철 위원 일일이 사람이 이렇게 들어가서 끌 수도 없는 거고. 그런 대책은 세우셨나요?

○ 부천소방서장 강신광 지금 저희가 소방차 출동 곤란지역에 대해서 시청하고 협의를 하고 있습니다. 그래서 어떤 커브라든가 이런 부분이 안 되는 지역에 대해서는 주정차 금지구역으로 설치해 줄 것을 협의하고 있습니다.

최갑철 위원 협의하는 과정이 협의한다고 바로바로 되는 게 아니라 굉장히 오랜 시간이 걸려요, 사실. 한 블록 하는 데도. 그게 지금 부천시의 현안문제이기도 하고 아마 부천시뿐만 아니라 경기도, 전국의 문제가 되는 그런 상황입니다. 사실 사람과 차가 함께 다닌 지는 굉장히 오래됐어요. 그다음에 보도는 상가들이 점령한 지도 꽤 오래됐고요. 보행권에 대한 문제 그다음에 차량, 차가 차도에 다녀야 되는데 주차 때문에 다닐 수 없는 그런 실정에 대해서 거기에 대한, 또 그렇다고 가만히 내버려둘 게 아니라 화재가 나면 좌우지간에 까고 들어가야 될 것 아닙니까? 그런 대책 그다음에 좁은 통로에 화재가 났을 때에 대한 대책 이런 것들도 세워야 된다고 봐요.

제가 일전에 자료를 보니까 골목길 소화기라고 서울시에서 운영하는데 이런 거 부천시에서 합니까? 보이는 소화기, 골목길 소화기, 아무나 쓰는 소화기.

○ 부천소방서장 강신광 지금 저희가 재래시장이 22개가 있는데 재래시장에는 보이는 소화기, 말하는 소화기를 지금 설치하고 있습니다. 그러나 아직까지 골목길에 말하는 소화기는 아직 설치하고 있지는 않습니다.

최갑철 위원 부천시 전역에, 지금 부천소방서가 부천시 전역을 책임지잖아요.

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다.

최갑철 위원 부천시 전역에 DB를 한번 구축해 봐요, 지금 들어갈 수 있는 지역을. 그래서 서울시 같은 경우는 2만 200개소를 6월 말 현재 설치했고 내년도에 1만 개소를 늘린다고 해요. 이게 비용이 그렇게 많이 들어가는 건 아닙니다, 사실. 소화기 비치하는 것이기 때문에. 그런데 여기에 대해서 지금 현재 64건의 화재진압을 했고 그다음에 피해규모를 약 38억 원을 절약했습니다. 그래서 이게 이런 걸로 봤을 때 굉장히 좋은 정책이다라고 생각하는데 접목해서 부천시도 그런 것들도 연계하면서 그다음에 화재 없는 마을 그다음에 아까 얘기한 주택용 소방시설들 그걸 취약계층이 아니라 일반단독주택까지 확대 보급함으로써 화재위험률을 줄여가는 게 소방업무 아닙니까?

○ 부천소방서장 강신광 맞습니다. 그렇게 생각합니다.

최갑철 위원 전체적으로 계획을 쭉 짜서 계획에 맞게, 여기 안전행정위원회 위원님들도 계신데 그렇게 화재를 예방한다 하는 그런 예산을 신청한다 하면 여기서 반대할 사람 아무도 없습니다. 그러니까 일단 계획이 중요하니까 계획을 잘 짜서 부천소방 안전에 만전을 기해 주시기 당부드리겠습니다.

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다. 적극적으로 추진토록 하겠습니다.

최갑철 위원 이상 질의 마치겠습니다.

○ 감사2반장 김판수 최갑철 위원님 수고하셨습니다. 서장님께서는 최갑철 위원님께서 요구한 자료, 부천소방서 소관 소방공무원에 대한 애로사항을 취합해서, 시간이 얼마나 걸리시겠어요? 시간이 좀 걸리겠죠?

○ 부천소방서장 강신광 네, 그렇습니다.

○ 감사2반장 김판수 어느 소방서는 보니까 내일 해 드리겠다는 데도 있던데 그렇게 작성하시면 안 되고 진짜 일대일 면접이 가능하면 가능하게 해서 시간이 걸리더라도 그렇게 해 가지고 정확하게 자료를 작성하셔야 될 것 같습니다.

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다.

○ 감사2반장 김판수 그러면 이달 말까지 가능하시겠어요?

○ 부천소방서장 강신광 네, 이달 말까지 파악해서 보고드리겠습니다.

○ 감사2반장 김판수 그러시면 최갑철 위원님께서 요구한 자료를 11월 30일까지 저희 경기도의회 안전행정위원회 전문위원실로 제출해 주시기를 바랍니다. 그렇게 하실 수 있죠?

○ 부천소방서장 강신광 네, 알겠습니다.

○ 감사2반장 김판수 더 질의하실 위원님 안 계십니까?

(「없습니다.」하는 위원 있음)

더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의 답변을 모두 종결하겠습니다.

행정사무감사를 준비하고 수감하시느라 애쓰신 강신광 서장을 비롯한 관계공직자 여러분! 수고 많으셨습니다. 오늘 행정사무감사를 통해 위원님들께서 지적해 주신 말씀과 고견은 도민을 대표하는 목소리인 만큼 잘못된 점은 즉시 시정조치하고 소방 운영에 반영할 사항은 반드시 반영하여 주시기를 바랍니다.

위원 여러분! 수고 많으셨습니다. 참고로 다음 현지감사는 11월 19일 인재개발원, 소방학교입니다. 바쁘시더라도 위원님들께서는 다음 감사에 꼭 참석하여 주시기를 바랍니다.

이상으로 부천소방서에 대한 2018년도 행정사무감사 종료를 선언합니다.

(16시55분 감사종료)


○ 출석감사위원(7명)

김판수국중현김용찬박창순이명동이필근(수원3)최갑철

○ 출석전문위원

수석전문위원 신승학

○ 피감사기관참석자

경기도부천소방서장 강신광

○ 기록공무원

박지훈

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